Jobs at Djinni

Львівський ІТ Кластер – найбільша бізнес-асоціація техкомпаній в Україні, яка об’єднала більше ніж 300 найуспішніших ІТ-компаній та 100 000 техфахівців. Ми створюємо можливості для розвитку індустрії, впроваджуємо інновації та захищаємо інтереси ІТ-бізнесу.

Зараз ми шукаємо досвідченого Growth Marketing Manager, який зможе якісно працювати над стратегіями просування продуктів Lviv IT Cluster, налаштовувати та аналізувати рекламні кампанії на різних каналах (Google, Facebook, Instagram, LinkedIn та ін.) для отримання максимального бізнес-результату  для збільшення прибутковості наших проєктів та продуктів.

Продукти, з якими ти будеш працювати: 

• Найбільша техконференція в Україні, яку визнали найкращою DOU та AIN – IT Arena;
• Нішеві професійні події по всій країні – ІТ Meets;
• Масштабні аналітичні дослідження галузі – IT Research: Salary Report та IT Research Ukraine;
• Найбільша програма лояльності для ІТ-спеціалістів – IT Club Loyalty;
• Професійні юридичні послуги для ІТ-компаній – Legal Consulting; 
• Практична програма, що допомагає ІТ компаніям підготуватись до інвестицій, придбань або статегічних партнерств - M&A Acceleration Program.

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє принципи класичного маркетингу (Траут, Райс, Огілві, Годін як база);
• Має досвід роботи Growth Marketing Manager/Digital Marketing Manager/Marketing Specialist у креативній агенції від 3-х років;
• Має досвід координації налаштування рекламних кампаній у B2B та B2C сегментах на платформах Google, Facebook, Instagram, LinkedIn); 
• Вміє працювати з рекламними платформами Google Ads, Meta, а також з GA4, Google Tag Manager, UTM-мітками;
• Вміє працювати з email-розсилками та чат-ботами (сервіси Mailerlite, SendPulse або подібні);
• Вміє керувати великими базами контактів, сегментувати їх та будувати персоналізовані кампанії;
• Вміє готувати копірайтингові матеріали для креативів;
• Вміє створювати пакети креативів - від гіпотези до готових візуалів/відео – у співпраці з командою дизайнерів;
• Застосовує А/B тестування, щоб відслідкувати ефективність кожного кроку;
• Застосовує аналітичний підхід для ухвалення рішень;
• Має хороші комунікативні навички, готовий активно співпрацювати з командою та Product Owners проєктів та продуктів, для яких налаштовує рекламу;
• Вміє балансувати та запускати декілька різних проєктів одночасно, зокрема в ІТ-сфері;
• Володіє англійською мовою на рівні В2 (Upper Intermediate) та вище;
• Може працювати в офісі в Києві або у Львові,  готовий до відряджень.

Буде перевагою: 

• Досвід розвитку продуктів на іноземних ринках;
• Досвід роботи з SEO та контент-маркетингом;
• Досвід роботи з Looker Studio;
• Навички копірайтингу.

У твої обов'язки буде входити:

• Розробка, впровадження та аналіз рекламних кампаній для продуктів Lviv IT Cluster;
• Планування, запуск і оптимізація рекламних кампаній (у співпраці з PPC спеціалістом) у різних каналах (Google, Facebook, Instagram, LinkedIn та ін.);
• Моніторинг ключових метрик кампаній (CPC, CPA, CTR, ROI) та їхнє постійне вдосконалення;
• Проведення A/B тестування для підвищення ефективності кампаній;
• Робота з аудиторіями для сегментації та таргетингу на основі даних;
• Розробка, впровадження та управління email-маркетинговими кампаніями (створення листів, налаштування автоматизації, сегментація бази);
• Аналіз результатів email-кампаній (OR, CTR, конверсії) та впровадження оптимізацій для підвищення ефективності;
• Співпраця з командою копірайтерів, дизайнерів та розробників для створення потрібного для рекламних кампаній контенту;
• Впровадження digital-маркетингових інструментів і платформ для автоматизації процесів та покращення результатів.

Які переваги та можливості чекають на тебе у Львівському ІТ Кластері:

• Комфортний офіс. Наш львівський офіс знаходиться поруч зі Стрийським парком, київський - у самому центрі міста, поруч зі станцією метро "Арсенальна" – місця, де є все, що потрібно для продуктивного робочого дня;
• Постійний розвиток. Ти матимеш можливість відвідувати події, конференції та вебінари від Lviv IT Cluster – усе, щоб рости професійно;
• L&D програма – можливість компенсації за проходження профільного навчання, корпоративна бібліотека;
• Доступ до IT Club Loyalty. Отримаєш доступ до найбільшої програми лояльності для ІТ-фахівців;
• Живе ком’юніті. Корпоративні заходи, неформальні зустрічі та навчання допомагають нам залишатись командою навіть поза роботою;
• Культура ownership. Ідеї тут не залишаються “на папері” – кожен може пропонувати та втілювати власні ідеї: покращення процесів, автоматизації або нові підходи;
• Темп та цікаві задачі. Ми працюємо над проєктами, які змінюють IT-галузь, запускаємо сміливі ініціативи та заряджаємось від результату.

Важливі деталі співпраці:

• Повна зайнятість; 
• Графік роботи 10:00 – 19:00 з понеділка по п’ятницю; 
• Робота в офісі на випробувальний термін - м. Київ (метро Арсенальна, коворкінг Creative States) або м. Львів (вул. Уласа Самчука, 3). Після випробувального терміну - гібридний формат роботи.
• Забезпечення комп’ютером та офісною технікою.
   

📌 Ми переглядаємо всі резюме протягом тижня. Якщо Ваш профіль буде релевантним, очікуйте зворотний зв’язок від нашої команди.

Sales Manager (iGaming)

People for People — аутсорсингова компанія, що надає клієнтську підтримку брендам з усього світу. Ми активно зростаємо та шукаємо Sales Manager, який допоможе розширити нашу клієнтську базу в iGaming-індустрії.

Обов’язки:

• Опрацьовувати бази потенційних клієнтів (з конференцій, LinkedIn та внутрішніх списків).
• Виходити на перший контакт із компаніями, підтримувати комунікацію та проводити follow-up.
• Презентувати послуги компанії, викликати інтерес і формувати запити на співпрацю.
• Перевіряти актуальність контактів, оновлювати й сегментувати базу клієнтів.
• Перетворювати холодних лідів на теплих і зацікавлених.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері продажів, lead generation або business development.
• Уважність, відповідальність і швидке засвоєння нової інформації.
• Впевнена комунікація англійською (від B1+).
• Уміння працювати самостійно, дотримуватись інструкцій та дедлайнів.
• Зацікавленість у сфері iGaming і бажання розвиватися в напрямку B2B-продажів.

Ми пропонуємо:

• Навчання продукту й специфіці ринку.
• Можливість кар’єрного росту
• Віддалений формат роботи
• Курси англійської від компанії

Рівень володіння мовами:

• English: B2 — Upper Intermediate
• Ukrainian: Native

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Зараз ми в пошуку Senior Linkbuilder до команди Brighterly.

Які виклики чекають:
— Проведення поглибленого аналізу посилальної маси домену основного проекту та конкурентів для пошуку веб-сайтів донорів, блогів і онлайн-платформ з високим авторитетом і потенціалом для отримання якісних зворотних посилань;
— Створення email кампаній і персоналізованих листів для взаємодії з власниками, вебмайстрами та маркетологами веб-сайтів, демонстрація цінності нашого продукту та запит на розміщення посилань;
— Моніторинг і оцінка зворотних посилань конкурентів для виявлення нових можливостей і стратегій створення посилань;
— Співпраця з командою контенту для виявлення та оптимізації ресурсів, гідних посилань, таких як статті, інфографіка чи дослідження;
— Застосування методів побудови посилань у white-hat та постійне оновлення найкращих галузевих практик;
— Основним завданням є розміщення нашого контенту (зі зворотними посиланнями) на різних релевантних веб-сайтах (guest posts);
— Роботу з review сайтами і списками (listings)
— Співпраця з командою SEO для узгодження стратегії зі створення посилань.
 

Що для нас важливо:
— Англійська на рівні мінімум В2;
— 3+ рік досвіду на посаді Linkbuilder в white hat проекті
— Для цієї посади потрібна посидючість (так як робота може бути рутинною);
— Досвід роботи в області SEO і PR стане цінним активом для майбутнього розвитку кар'єри в компанії.
 

Інструменти:
— Google spreadsheets
— Ahrefs
— інструмент для холодної розсилки
— LinkedIn

Business Development Manager (iGaming)

People for People — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає клієнтську підтримку брендам по всьому світу. Ми активно розвиваємо напрямок iGaming Outsourcing і шукаємо Business Development Manager, який допоможе залучати нових клієнтів та розвивати партнерські відносини з існуючими.

Основні обов’язки:

• Залучення нових клієнтів у сфері iGaming та формування довгострокових партнерств.
• Проведення повного циклу переговорів — від першого контакту до укладення угоди.
• Аналіз ринку, пошук нових бізнес-можливостей і перспективних напрямів.
• Презентація послуг компанії та підготовка комерційних пропозицій.
• Підтримка та розвиток співпраці з наявними клієнтами.
• Взаємодія з внутрішніми командами (маркетинг, рекрутинг, операційний відділ) для узгодження рішень і потреб клієнтів.

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B-продажах, business development або sales management (бажано у сфері iGaming або суміжних галузях).
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів.
• Англійська — рівень B2 або вище.
• Уміння аналізувати ринок, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, проактивність і орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Навчання продукту та специфіці iGaming-ринку.
• Підтримку команди та можливість впливати на стратегію розвитку напрямку.
• Перспективу кар’єрного росту та створення власної команди.
• Віддалений формат роботи
• Курси англійської від компанії

Рівень володіння мовами:

• English: B2 — Upper Intermediate
• Ukrainian: Native

Lead Generation Manager (iGaming)

People for People — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає клієнтську підтримку брендам по всьому світу. Ми розширюємо команду та шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе знаходити нових потенційних клієнтів і підтримувати процес продажів у напрямку iGaming Outsourcing.

Основні обов’язки:

• Підтримувати активну комунікацію з потенційними клієнтами.
• Здійснювати холодні дзвінки за готовою базою контактів.
• Презентувати послуги та продукти компанії, виявляти зацікавленість клієнтів.
• Фіксувати результати дзвінків і статуси клієнтів у CRM або внутрішній базі даних.
• Опрацьовувати заперечення та відповідати на питання (ми навчаємо та надаємо готові скрипти).
• Передавати кваліфіковані або “гарячі” ліди до команди продажів.

Вимоги:

• Досвід у сфері lead generation або B2B-продажів (бажано у сфері IT або iGaming).
• Розуміння процесу пошуку та кваліфікації лідів.
• Уважність до деталей і вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Володіння англійською на рівні B2 — для дзвінків, листування та презентацій.
• Аналітичне мислення, проактивність і готовність до навчання.

Ми пропонуємо:

• Навчання специфіці iGaming-ринку та продуктів компанії.
• Можливість професійного росту 
• Віддалений формат роботи
• Курси англійської від компанії

Рівень володіння мовами:

• English: B2 — Upper Intermediate
• Ukrainian: Native

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Ми шукаємо SERM Manager, який відповідатиме за формування та реалізацію репутаційної стратегії компанії на зовнішніх ресурсах. Роль поєднує щоденний моніторинг і роботу з інформаційним полем, аналітичний підхід до оцінки репутаційних ризиків, співпрацю з внутрішніми командами та партнерами, а також постійний пошук точок зростання — від оптимізації бренд-профілів до впровадження нових інструментів і методів управління репутацією.
 

Які виклики чекають:
— Виявлення і пріоритизація репутаційних ризиків у digital-середовищі.
— Розробка та впровадження стратегій управління видимістю бренду в пошукових системах.
— Робота з користувацьким контентом на зовнішніх платформах та профілях бренду.
— Опрацювання великих масивів даних і завдань одночасно.
— Підготовка звітів і рекомендацій для покращення репутаційного профілю.
 

Що для нас важливо:
Must have:
— 1+ рік досвіду у сфері SERM / ORM / PR.
— Розуміння принципів роботи пошукових алгоритмів та факторів ранжування.
— Практичний досвід аналізу та покращення видимості бренду у пошукових системах.
— Досвід роботи з зовнішніми репутаційними ресурсами та review-платформами (Trustpilot, Better Business Bureau, PissedConsumer чи аналогічні).
— Знання підходів до управління користувацьким контентом на зовнішніх ресурсах.
— Досвід координації підрядників чи управління зовнішніми проєктами.
— Сильні аналітичні навички, увага до деталей, здатність мислити системно, уміння ефективно працювати в умовах високої динаміки.
 

Nice to have:
— Досвід роботи з текстами: створення та оптимізація контенту під вимоги зовнішніх платформ.
— Досвід роботи з інструментами моніторингу репутації та пошукової видачі (SerpApi, Brand24, Youscan)
— Базові знання SEO.

Завдання:

• Пошук та верифікація релевантних інфлюенсерів (YouTube, TikTok, Twitch, Telegram, Instagram)
• Проведення переговорів: формати, бюджет, терміни, умови співпраці
• Участь у медіаплануванні та запуску кампаній
• Контроль виконання розміщень: від підготовки контенту до публікації
• Моніторинг ефективності: збір та аналіз метрик (залученість, CTR, конверсії, ROI)
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо покращення

Очікуємо від кандидата:

• 1+ рік досвіду в інфлюенс-маркетингу
• Останні активні контакти ≤1 місяця
• Знання специфіки роботи з блогерами у сегменті high-risk продуктів
• Розуміння performance-метрик та вміння інтерпретувати дані (не лише охоплення й лайки)
• Досвід роботи з ринком Туреччині та/або Італії — обов’язкова вимога

Що пропонуємо:

• Робота з потужним продуктом та реальним бюджетом, а не в «економ-режимі»
• Вплив на результат: швидкі ітерації, доступ до аналітики, гнучкість у тестах
• Команда без бюрократії: швидке ухвалення рішень, підтримка від маркетинг-ліда
• Конкурентний фікс + мотиваційна бонусна частина за результат
• Повна віддалена робота

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною.  Ми шукаємо Junior Flutter Developer який хоче працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої технічної команди.

Важливі hard skills:

- Досвід роботи з Flutter від 6 міс. (або pet-проєкти);

- Знання Dart та основ Flutter SDK;

- Досвід роботи з Flame або іншим ігровим інтерфесом

- Розуміння принципів OOP, SOLID, state management, REST API;

- Досвід створення адаптивного інтерфейсу під різні екрани;

- Базовий досвід роботи з  локальним збереженням даних;

- Досвід роботи з Git, Xcode.

Твої майбутні задачі:

- Розробка мобільних додатків на Flutter для iOS;
- Реалізація ігрових механік (міні-ігри, інтерактивні екрани);
- Повний цикл розробки — від ідеї до релізу на App Store;
- Оптимізація, підтримка ітерацій після запуску;
- Впровадження креативних підходів до розробки.

​
Буде плюсом:
- Інтеграція сторонніх SDK (Firebase, Ads, Push Notifications);
- Власні pet-проєкти у App Store або на GitHub;

 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

«ВЕНТС» — визнаний у світі виробник вентиляційного обладнання. 25 років ми самостійно розробляємо, виготовляємо та реалізуємо у всьому світі високотехнологічні рішення, які дозволяють людям дихати свіжим повітрям та почувати себе комфортно.

Запрошуємо Інженер-електронік (розробка перевірочних стендів) стати частиною нашого великого та дружнього колективу.

Ваші завдання:

• Розробка конструктиву перевірочного стенду;
• Розробка структруно-функціональних та принципових схем;
• Трасування друкованих плат;
• Оформлення конструкторської документації відповідно до ЕСКД та стандартів підприємства, включаючи інструкції по налаштуванню;
• Участь у виготовленні макетів та дослідних зразків;
• Участь у підготовці та проведенні випробувань (передсерійних, експлуатаційних);
• Написання програмного забезпечення відповідно до технічного завдання для розроблюваних пристроїв, їх налаштування та попереднє тестування;
• Дотримання строків виконання поставлених завдань;

• Супровід раніше розроблених виробів.

   

Наші очікування:

• Знання аналогової та цифрової схемотехніки;
• Знання сучасної елементої бази, підбір комплектуючих під проект;
• Навички роботи з ПУЕ, ЕСКД;.
• Вміння читати конструкторську документацію;
• Досвід роботи з датчиками та виконавчими пристроями;
• Буде перевагою: знання у сфері 3D-моделювання та навички створення/підготовки моделей для 3D-друку;
• Особисті якості: стресостійкість, комунікабельність, відповідальність, уважність, здатність до саморозвитку;

• Навички роботи з інструментом.

   

Ми пропонуємо :

• Роботу у Києво-Святошинському районі, проїзд на комфортабельних автобусах підприємства;
• Конкурентоспроможну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
• Можливість отримати досвід роботи в сучасному, великому підприємстві;
• Розширений соціальний пакет (пільгове харчування у кафе, відпустка, лікарняне, медичне страхування);
• Офіційне працевлаштування та повне дотримання КЗпП;

• Стабільне енергозабезпечення підприємства.

   

Прохання надсилати резюме з вказаним рівнем фінансової мотивації.

🦾Junior IT Project Manager (віддалено)

У MintyMint ми віримо, що якісне програмне забезпечення економить час, зусилля та робить життя простішим. Ми — компанія повного циклу з розробки веб- і мобільних рішень, і зараз шукаємо мотивованого Junior Project Manager, який прагне рости та стати частиною нашої команди delivery.🚀

Хто ти:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду участі або координації IT-проєктів (на позиції PM Assistant, координатора, QA, BA чи подібній).
• Щиро цікавишся проєктним менеджментом і хочеш розвиватися в цій сфері.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище (вмієш вільно спілкуватися з клієнтами та командою).
• Розумієш основи методологій Agile/Scrum та процес розробки ПЗ.
• Уважний до деталей, відповідальний і добре організований.
• Вмієш ефективно комунікувати та допомагати команді залишатися на одній хвилі.
• Досвід роботи з Jira, Trello або Asana буде перевагою.

Що ти робитимеш:
 

• Будеш вести  проєкти з розробки програмного забезпечення від ідеї до запуску.
• Братимеш участь у зборі та уточненні вимог клієнта.
• Підготовлюватимеш документацію, звіти та оновлення щодо прогресу.
• Підтримуватимеш щоденну комунікацію з командою.
• Відстежуватимеш виконання завдань і терміни.
• Навчатимешся керувати таймлайнами, бюджетами та ризиками під менторством досвідчених менеджерів.

Що ми пропонуємо:
 

• Менторство від досвідчених Project Manager’ів та чіткий план професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Компенсацію за участь у розмовних клубах англійської та професійних курсах.
• Цікаві міжнародні проєкти та круту команду .

У MintyMint ми цінуємо допитливість, ініціативу та прагнення до розвитку.
Якщо ти готовий швидко навчатися, брати відповідальність і зростати разом із нами — будемо раді знайомству!🤗

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках амбітного Junior SEO Specialist з досвідом роботи у ніші iGaming.

Qwerty.Software — українська компанія,яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Ми match,якщо Ви: 

• Маєте досвід роботи у ніші IGaming від 1 року.
• Розумієте основні принципи роботи Google алгоритмів.
• Знаєте основи HTML, CSS.
• Можете самостійно підняти сайт з 0 (зв’язати хостинг с реєстратором, залити контент, налаштувати сайт). 
• Маєте сильне бажання рости та розвиватися в SEO.
• Орієнтуєтесь в GSC, Ahrefs, Google Docs/Sheets .

• Cамостійні, відповідальні та вмієте працювати в команді. 

   

Які будуть обов’язки:

• Проводити пошук та аналіз ключових слів. 
• Аналізувати, генерувати та оптимізувати контент для сайтів .
• Додавати контент в HTML шаблони та заливати їх на хостинг.
• Проводити технічний аудит сайтів.
• Моніторити та аналізувати результати роботи.

• Створювати та контролювати ЛБ плани.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Карʼєрний зріст.
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток.
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди.
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям.
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥.

• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 

   

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.

3. Технічне інтерв'ю.

    

Ми із задоволенням поспілкуємося та розповімо детальніше,тому чекаємо саме на Ваше резюме! 😉

Ми шукаємо Junior Full Stack Developer із базовими знаннями React (TypeScript) та .NET для розробки сучасних веб-додатків. Це чудова можливість для молодого розробника, який хоче зростати у напрямку full-stack інженера, навчаючись у досвідченої команди фахівців.
 

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка фронтенду на React + TypeScript.
• Верстка інтерфейсів із Figma у чистий, адаптивний та компонентний код.
• Розробка бекенду на .NET (C#) — створення API, моделей та бізнес-логіки.
• Взаємодія фронтенду з бекендом через REST API.
• Робота з базами даних (Entity Framework Core, SQL).
• Тестування, відлагодження та участь у командних code review.
• Співпраця з дизайнерами, аналітиками та senior-розробниками у рамках agile-команди.
   

Вимоги

• Базові знання React (hooks, компоненти, props, state).
• TypeScript — базове розуміння типізації та структури коду.
• HTML5 / CSS3 / Flexbox / Grid — вміння створювати адаптивну верстку.
• .NET / C# — базові знання розробки веб-додатків (ASP.NET Core, API, MVC).
• Бази даних — базове розуміння SQL-запитів, реляційних зв’язків, EF Core.
• Git — базові навички роботи з репозиторіями (pull, commit, merge).
• Розуміння принципів REST API.
• Бажання навчатися, розвивати технічні скіли і працювати в команді.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Redux Toolkit або React Query.
• Знання Azure, AWS або Docker.
• Розуміння архітектури клієнт–сервер і основ SOLID.
• Досвід роботи з системами CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins).
• Навички у створенні базових unit-тестів (xUnit, Jest).

• Розуміння основ UI/UX дизайну.
   

   

  Що ми пропонуємо

• Менторство від досвідчених frontend-розробників.
• Реальні проекти, які допоможуть швидко прокачати скіли.
• Дружню команду, де завжди можна отримати пораду та підтримку.
• Гнучкий графік та можливість гіюридного формату роботи, пріоритетно розглядаємо кандидатів із м.Хмельницький
• Перспективи професійного росту у напрямку Middle React Developer.
• Конкурентну заробітну плату на основі результатів технічної співбесіди (фіксована ставка)

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця/фахівчиню на посаду Talent Acquisition Specialist.
 

Наші очікування:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років у великій системній компанії, банку чи фінтехі;
• досвід закриття нетехнічних вакансій рівня middle/senior у фінансовій сфері;
• розвинені навички сорсингу;
• досвід роботи з сучасними ATS та HRM-системами;
• структурність, організованість та орієнтація на результат;
• вміння будувати довіру та партнерські відносини.
   

 Основні завдання:

• ведення повного циклу найму;
• взаємодія з hiring-менеджерами та суміжними підрозділами;
• ведення ATS-системи та формування кадрового резерву;
• моніторинг і аналіз тенденцій у рекрутингу, пошук і впровадження найкращих практик та нових нестандартних підходів;
• підготовка аналітичних звітів (регулярних та на запит);
• участь у різноманітних проєктах HR-департаменту.
   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).
   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Привіт!

Ми — Цифрове видавництво Експертус, український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань для бухгалтерів, кадровиків, освітян, медиків, фахівців з охорони праці та держзакупівель.

Наша справа — інформаційна підтримка професіоналів. Ми випускаємо спеціалізовані журнали (у друкованому та електронному вигляді), експертно-правові системи та програми, проводимо семінари та курси підвищення кваліфікації.
 

Детальніше про нас:
https://expertus.media
https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA
 

Шукаємо Data analyst (Strong Middle або Senior), який вміє перетворювати дані на цінні бізнес-рішення та готовий працювати з кількома продуктами в єдиній екосистемі, що впливає на тисячі користувачів, і матимете реальний вплив на розвиток компанії.
 

Основні задачі: збір, аналіз та візуалізація даних, підтримка продуктових команд якісною аналітикою та участь у розвитку системи подій.
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• 3+ роки досвіду в аналітиці (веб, продукт, BI);
• Впевнене володіння GA4, GTM, Power BI, аналітичними дашбордами;
• Досвід роботи з подієвою аналітикою (event-based), знання best practices трекінгу;
• Вміння працювати з великими обсягами даних і кількома продуктами одночасно;
• Практичне володіння SQL;
• Високий рівень самостійності, проактивності, навичок постановки та перевірки гіпотез;
• Вміння доносити складну інформацію простою мовою (для команд non-data).
• Командність, аналітичне та критичне мислення, адаптивність, креативність.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або подібними інструментами;
• Участь у запуску системи трекінгу «з нуля» або її реорганізації;
• Знання принципів A/B тестування та статистичної обробки даних;
• Досвід роботи у продуктових компаніях або аналітичних підрозділах.
   

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Збір, обробка та аналіз даних із GA4, GTM, внутрішніх систем, продуктових і маркетингових подій;
• Робота з кількома продуктами одночасно в єдиній аналітичній структурі;
• Побудова глибокої звітності та дашбордів у Power BI для продуктових і бізнес-команд;
• Формування висновків та рекомендацій на основі аналітики;
• Участь у створенні/оптимізації системи подієвого трекінгу;
• Ініціювання власних досліджень, пошук точок зростання та виявлення вузьких місць;
• Підтримка продуктових і маркетингових команд в прийнятті рішень, що базуються на даних.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційні відносини із соціальними гарантіями (оплата лікарняних, відпусток тощо)
• Зручний формат роботи на вибір: дистанційно або в сучасному офісі біля ст. м. Контрактова площа;
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Корпоративну бібліотеку;
• Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора;
• Чіткий план адаптації та підтримку наставника;
• Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги;
• Роботу в стабільній компанії, яка успішно працює на ринку понад 27 років.
   

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером;
• Тестове;
• Інтерв’ю з командою;
• Job offer.
   

Відгукнись і долучайся до цифрової трансформації разом з Експертус!

Надсилай своє CV та приєднуйся до нашої команди!

Для компанії, яка на ринку вже 10 років та являється платформою номер 1 з медичного туризму шукаємо кандидата на позицію - SMM спеціаліста, який допомагатиме людям знаходити свій шлях через корисний та чіпляючий контент.

Що потрібно робити:

• Формувати контент-стратегію для Instagram та TikTok у напрямку опцій лікування захворювань по всьому світу на основі розуміння аудиторії (США, Британія, Європа) та алгоритмів платформ;
• 70% роботи — це контент: тексти, відео, історії, формати, які хочеться дивитися та поширювати;
• Відстежувати та оперативно адаптовувати актуальні тренди, тестувати нові ідеї та формати;
• Генерувати ідеї для креативних кампаній та підтримувати influencer-напрямок (за потреби).
   

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у SMM (Instagram, TikTok, Facebook);
• Портфоліо з кейсами, що демонструють зростання охоплень, залучення та формування аудиторій;
• Розуміння алгоритмів соцмереж і вміння працювати з аналітикою;
• Вільне володіння українською та англійською мовами (Upper-Intermediate);
• Критичне мислення, ініціативність, орієнтація на результат;
• Ти вмієш доводити справи до кінця і зосереджений на результаті.
   

Буде плюсом досвід у:

• Influencer marketing;
• Побудові партнерств або колаборацій у соцмережах;
• Таргетованій рекламі.
   

Ми пропонуємо

• Комплексна адаптація та постійна підтримка від нашої команди;
• Можливості особистісного та професійного зростання;
• Стандартний 8-годинний робочий день з гнучким часом початку роботи з 8 до 10 ранку;
• 22 оплачуваних вихідних та 10 оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування, а також компенсація за спортивні заняття та коворкінг;
• Повністю дистанційний формат роботи.