Jobs at Djinni

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні задачі:
 

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 
 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager / Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

🚀 Perspective — провідна сервісна компанія з веброзробки на Magento, що допомагає e-commerce брендам по всьому світу досягати нових висот.

Ми шукаємо SMM Specialist (part-time), що готовий вносити свіжі ідеї, створювати контент, який захоплює, та розвивати наші соціальні мережі на максимум. 

💡 Буде чудово, якщо ви прикріпите своє портфоліо або приклади робіт — нам цікаво побачити ваш стиль та креатив!

Ключові обов'язки:

• Приймати участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі компанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, імейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Виконувати SEO-оптимізацію статей згідно з технічними завданнями, а також підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скріншоти, приклади імейлів тощо).
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.
• Працювати з CMS для управління контентом сайту та блогу.

    Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 2 роки досвіду у створенні контенту та веденні соціальних мереж (LinkedIn).
• Письмова англійська на рівні Upper-Intermediate. 
• Глибоке розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти.
• Знання основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.

     Буде плюсом:

•  Розуміння тематики e-commerce розробки.
•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads.
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання AI для автоматизації роботи з контентом.

    Деталі

• 80 год/місяць.
• Графік гнучкий, але комунікація з командою з 9 до 18.
• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer у сфері iGaming, який працював з великими рекламними бюджетами у Facebook Ads та вміє стабільно масштабувати прибуткові кампанії.
 

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Запуск, тестування та масштабування зв’язок
• Створення та тестування креативів, аудиторій та воронок
• Аналіз показників (ROI, CPA, LTV, CR, CTR тощо)
• Робота з великими бюджетами (від $50 000+ на місяць)
• Впровадження нових стратегій та підходів до закупівлі трафіку
• Контроль якості трафіку та відповідності вимогам платформи
   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer у ніші iGaming від 1 року
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads із бюджетами вiд 50к$
• Розуміння воронок, трекінгу та аналітики
• Досвід роботи з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями
• Навички роботи з антидетект-браузерами та проксі
• Розуміння CPA-моделі
• Орієнтація на результат та прибутковість
• Наявність кейсів із зазначенням результатів (бюджети, GEO, ROI).
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату та роботу з великими бюджетами
• Віддалений формат роботи
• Професійний розвиток і масштабування
• Доступ до необхідних інструментів та аналітики
• Прозору систему KPI
   

Формат роботи:

• Повна зайнятість
• Гнучкий графік

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку Customer Support в нічну зміну за Києвом. Але можливо ти знаходишся в іншому часовому поясі і для тебе це буде зручний денний графік.

Ми шукаємо уважну людину, яка вміє залишатися на зв’язку навіть тоді, коли весь світ спить. Наша команда надає повну підтримку американським клієнтам і майстрам у сфері ремонту — і ти станеш тією самою людиною, яка тримає процеси в тонусі вночі.

Хочеш працювати вже з готовими замовленнями й вести проєкти на американському ринку? Тоді ця вакансія для тебе!

Переваги роботи в нашій команді:

• Зарплата в $: за результатами співбесіди
• Нічний графік: з 00:00 до 09:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні
• Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу
• Працюєш з задачами від відповідального менеджера: ти не шукаєш клієнтів і не продаєш, працюєш з тасками і клієнтами, які вже є
• Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки

Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• вмієш паралельно вести кілька задач і тримати фокус;
• емпатичний і вмієш завоювати довіру клієнта;
• уважний і не загубиш важливі деталі навіть о третій ночі.

Що ти будеш робити:

• працювати в тандемі з основними менеджерами;
• вести комунікацію з клієнтом і майстром до завершення робіт;
• контролювати якість і статус виконання проєктів;
• вести всю комунікацію і оновлення в CRM;
• швидко приймати рішення, коли це потрібно.

Що потрібно від тебе:

• Англійська C1: можеш підтримати розмову з американцем на будь-яку тему;
• Досвід в support або сумісній сфері: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

Хочеш отримувати стабільний дохід у $ і працювати з дому? Відгукуйся на вакансію!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Основна ціль ролі: Побудувати ефективну, масштабовану систему роботи відділу партнерів, яка забезпечує стабільний ріст, якість сервісу та прибутковість. Це роль про систему, аналітику та результат. Про побудову процесів «під ключ»: від залучення партнерів до контролю якості їх роботи та впливу на юніт-економіку.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільну заробітня плата в $, ставка та бонус (за результатами виконаних KPI)
• Можливість професійно зростати в американській компанії, що активно масштабується на ринку США, очолювати декілька напрямків та впливати на результат.
• Участь у стратегії розвитку компанії.
• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00 (Пн-Пт) — 8 годинний робочий день.
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, розвиток і відкритість до нових ідей.

• Систему навчання, підтримки та адаптації для ефективного старту.

   

Що буде у твоїй відповідальності:

• Побудова внутрішніх процесів у відділі.
• Участь у формуванні стратегії компанії та масштабування партнерської мережі, яка зараз налічує понад 75 партнерів у, більше ніж 30 містах США, розширення пулу партнерів для B2B-проєктів.
• Налагодження процесів залучення, онбордингу, передачі замовлень і заміни партнерів.
• Аналіз юніт-економіки та виявлення вузьких місць для системного покращення
• Забезпечення достатньої кількості партнерів у всіх містах, які географічно покриває компанія та вихід на нові міста в США.
• Утримання, розвиток співпраці та системне вирішення проблемних ситуацій
• Збір та аналіз зворотного зв’язку, впровадження покращень
• Моніторинг ключових показників партнерів, аналіз причинно-наслідкових зв’язків та внесення коригувань у процеси для максимального впливу на фінальні позитивні результати.

• Координація та контроль роботи менеджерів, найм і навчання команди, формування культури відповідальності та оптимізація процесів через CRM і при необхідності автоматизацію з постановкою ТЗ для IT відділу.

   

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з аналітикою та метриками
• Управлінський бекграунд командою 5+ людей
• Досвід у масштабуванні операційних процесів та роботи з юніт — економікою.
• Досвід роботи в В2В моделі компанії, яка успішно залучала та утримувала партнерів.
• Експертизу вирішення системних кейсів та складних ситуацій
• Вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки
• Англійську на рівні B2
• Буде плюсом:
  • досвід роботи з CRM та телефонією
  • досвід масштабування процесів
    
    Зацікавило - відгукуйся, до зустрічі на співбесіді!

Хто ми?
Supplax — американська сервісна компанія з українським серцем, що працює на ринку з 2019 року.
Ми — віртуальний бек-офіс для компаній, які займаються ремонтами будинків в США. Наші клієнти — самостійні майстри та невеликі команди майстрів. 
Що ми робимо?
Виконуємо ремонтні роботи на території США. З нами майстри мають змогу займатись лише роботою руками — те, що в них виходить найкраще. Маркетинг, продажі, керування розкладом, навчання — ми беремо на себе. Працюємо в 27+ містах США, маємо 30 000+ виконаних проектів, 500+ замовлень/міс і 100+ людей у повністю віддаленій команді.
Цінності, за якими ми відбираємо в нашу команду:
 

• Націленість на результат.
• Прагнення розвиватися та реалізувати свій потенціал.
• Уміння будувати партнерські відносини з колегами.
• Аналітичне мислення та вміння ефективно застосовувати його в роботі/
• Беремо на себе всю відповідальність.

Чому з нами класно працювати?
 

• Зрозуміла модель для масштабування
• Потенціал зростання 2х.3х за рік
• Працюємо на ринку США
• Повністю віддалена робота

Де ми зараз?
За Адізесом переходимо від «Юнацтва» до «Розквіту». Іншими словами: готові масштабуватися, але з холодною головою й чіткою unit-економікою. Найближчий рік плануємо посилити поточні канали реклами і запустити нові, а також розробити нові напрямки робот в суміжних сферах.
Наша модель надійна, оскільки перевірена часом. Ринок для зростання є. Гіпотези для зростання є. Міцний фундамент для зростання є. Тому ми шукаємо сильного та амбітного Head of operations (USA) для ефективного керування командою.
Навіщо нам Head of operations (USA)?
Потрібен той, хто:
 

• Триматиме енд-ту-енд операції (маркетинг → продажі → виконання → якість)
• Налаштує операційний ритм і прозорий P&L
• Допоможе зробити 2x (а краще 3x) за рік — без «зростання будь-якою ціною»
• Запустить та буде керувати 3 новими напрямами, з яких 2 мають досягти прибутку

Підпорядкування: Засновнику
Лінійне керівництво функціями: маркетинг, продажі B2C/B2B, виконання робіт, контроль якість, операційна аналітика
Якими цікавими задачами буде займатися Head of operations (USA)?
 

• Побудувати та підтримувати дієву організаційну структуру, ролі й зони відповідальності.
• Декомпозувати річні цілі на квартальні та місячні цілі команд, забезпечити управлінський ритм (щотижневі/щомісячні/квартальні контроль та звітність).
• Керувати портфелем ініціатив: відбір, пріоритет, ресурси, контроль ризиків та цінності.
• Запускати й масштабувати канали залучення, забезпечити якість звернень і передачу в продажі.
• Керувати воронкою продажів B2C/B2B, точністю прогнозу та якістю комунікації з клієнтом.
• Забезпечувати виконання замовлень у строк і бюджет, зменшити доробки, підвищити задоволеність клієнтів.
• Тримати маржинальність і грошові потоки в межах цілей, ухвалювати рішення щодо цін, знижок, інвестицій. 

Які результати ми очікуємо?
 

• Виконання замовлень в строк і в рамках планового бюджету
• Досягнення затверджених цілей на місяць/ квартал/ рік
• Конверсія в угоду та середній чек — у межах плану, позитивний тренд
• Маржинальність замовлення та грошові потоки — у межах цілей 

Кого ж ми шукаємо? Того, хто:
 

• Володіє експертизою у менеджменті, маркетингу, продажах
• Має досвід масштабування операцій і виручки 2−3x на рік у командах 100+
• Є практиком у побудові дієвих ключових процесів від заявки до закриття замовлення
• Володіє навичками аналізу: маржинальність замовлення, вартість залучення клієнта, строк окупності, план-факт
• Вміло керує портфелем ініціатив: відбір, пріоритети, ресурси, ризики, доведення цінності
• Чудово, якщо має досвід роботи з підрядниками та мережами майстрів: відбір, онбординг, стандарти якості та рівні обслуговування
• Розмовляє англійська на рівні хоча б Upper-Intermediate 

Якщо зацікавила ця вакансія - надсилайте відгук!

​​

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Head of Sales, який уже запускав відділ продажів з 0 (мінімум 5+ менеджерів) та може вийти на стабільний, прогнозований результат протягом 3–6 місяців. В нас вже є 2 відділи продажу, запускаємо ще один, тому ми вже маємо всі знання по продукту, продажах та цифри за минулі періоди. 

Це роль для лідера, який:

• мислить цифрами та керує через аналітику

• будує системні процеси, а не «гасить пожежі»

• уміє масштабувати команду й результат

• бере відповідальність за план і P&L напрямку

Основні задачі:

• Формування команди (5–10 менеджерів протягом перших 3 місяців)

• Запуск і розвиток нового відділу продажів з 0

• Побудова системи прогнозування продажів

• Побудова контрольованої воронки з прозорою аналітикою

• Управління показниками: конверсії, воронки, дашборди

• Контроль виконання угод і якості роботи менеджерів

• Взаємодія з партнерами та підрядниками

• Планування, постановка KPI, регулярна звітність

• Розвиток і коучинг команди 

Переваги роботи в нашій команді:

• Конкурентна фіксована ставка від 2000$-2500$ і вище  + бонусна модель без «стелі»

 • Реальна зона впливу на P&L напрямку

 • Можливість побудувати відділ «під себе»

 • Робота з ринком США та масштабування на міжнародний рівень

• Графік з 16:00 до 01:00- ідеально для тих, хто цінує вільні ранки та баланс між роботою й особистим життям

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу

• Швидке масштабування та карʼєрний ріст

Ми очікуємо: 

• 2+ роки на позиції Head of  Sales

• Досвід запуску відділу продажів з 0

• Управління командою від 5 менеджерів

• Кейси масштабування продажів (зростання X2, X3 — у цифрах)

• Глибока робота з CRM, воронками, дашбордами

• Досвід побудови аналітики та прогнозування

• Досвід навчання та розвитку команди

• Англійська B2+

Буде плюсом:

• Досвід роботи на ринку США

• Досвід у нішах: онлайн-сервіси, EdTech, FinTech

Готовий  будувати сильний відділ і масштабувати продажі разом із нами?

Залишай відгук — будемо раді знайомству! 

​​​


 

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота без прив’язки до локації;
• Гнучкий початок робочого дня;
• Конкурентна компенсація та прозора система бонусів;
• Внутрішній обмін експертизою та участь у технічних ініціативах;
• Свобода у прийнятті технічних рішень та реалізації власних ідей;
• Можливість отримати інвестиції на запуск свого проєкту;
• 18 робочих днів відпустки + 5 додаткових оплачуваних вихідних на рік;
• Оплачувані лікарняні;
• Система бенефітів Traffic Well: компенсація спорту, хобі та медичних витрат;
• Компенсація профільного навчання, курсів і конференцій.
   

Обов’язки:

• Аналізувати вхідний SEO-трафік і знаходити точки зростання конверсії на всіх етапах воронки;
• Самостійно формулювати гіпотези та план тестування на основі даних;
• Запускати A/B та мультиваріантні тести й масштабувати успішні кейси на всі проєкти компанії;
• Експериментувати з новими каналами та інструментами монетизації (pop-up, push, email тощо);
• Шукати та впроваджувати нові механіки домонетизації вхідного трафіку;
• Збирати аналітичні дашборди з великої кількості джерел. Шукати кореляції та можливості для зростання;
• Працювати у зв’язці з департаментами SEO, Affiliate, Design.
   

Що ми очікуємо:

• Від 2 років досвіду роботи у CRM-маркетингу або на позиції, пов’язаній із домонетизацією чи аналітикою трафіку;
• Досвід роботи в ніші iGaming від 1 року;
• Впевнений практичний досвід із сервісами збору аналітичних даних Google Analytics;
• Навички проведення якісних A/B тестів — від формування гіпотез до прийняття рішень на основі метрик;
• Уміння працювати з контентом: розуміння, які формати, структури та офери впливають на конверсію;
• Здатність самостійно формувати пул задач на основі високорівневих цілей;
• Високий рівень самостійності та відповідальності, орієнтація на результат і прагнення до зростання;
• Досвід роботи з SEO-трафіком і розуміння його специфіки;
• Досвід роботи з різними каналами комунікацій (pop-up, push, email тощо).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в інших висококонкурентних нішах (Dating / Adult / Crypto / FinTech тощо);
• Наявність практичного досвіду з монетизації / домонетизації трафіку;
• Розуміння affiliate-моделі та роботи із зовнішніми оферами;
• Навички роботи з BI-інструментами та побудови дашбордів із кількох джерел.

Win Streak — медіабаїнгова компанія, що оперує на ринку більше 4ох років у ніші Crypto.

Познайомимось ближче?

Ми — це молода та амбітна команда, що генерує семизначний профіт🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які з нами стабільно працюють вже багато років🤝
 

🔍 Приєднуйся до нашої команди на позицію Financial Manager!

Основні обов’язки: 

• Повний супровід фінансових операцій: виплати, ЗП, бонуси, бюджети;
• Глибока аналітика витрат і ефективності відділів (баїнг, фарм, саппорт);
• Виявлення “сліпих зон”: перевитрати, прорахунки, неочевидні фінвтрати;
• Контроль фінпотоків та формування якісної фінзвітності;
• Прогнозування, планування, підсвічування точок оптимізації.

Необхідні знання та досвід: 

• Досвід роботи в ніші Crypto/FX обов'язково! 
• Відмінні навички роботи з цифрами, розрахунками, формулами;
• Вміння працювати з платежами, валютами, грошима в безготівковій формі, розуміння реквізитів;
• Знання звітів P&L та Баланс, розуміння подвійного запису;
• Гарне володіння Excel, Google Sheets;
• Уміння працювати з великими даними та фінмоделями;
• Системність, уважність, ініціативність;
•  Англійська не нижче - Intermediate.

З нами ти отримаєш: 

• Офіс у центрі Варшави;
• Команду, яка допомагає заробляти, а не заважає; 
• Експертизу та обмін досвідом усередині команди; 
• Графік 5/2; 
• Реальні перспективи зростання грошей і відповідальності;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
   

Надсилай своє резюме і ми розповімо тобі всі деталі!

Керівник проектів (PM для ІТ-проектів у BIM середовищі) 

Consedge Tech — інноваційна IT-компанія, що спеціалізується на розробці рішень у сфері Building Information Modeling (BIM). Ми шукаємо досвідченого керівника проєктів, який ефективно координуватиме роботу команди, забезпечуватиме чітку комунікацію між технічними фахівцями та клієнтами й вестиме проєкти на найвищому рівні. 

Основні обов’язки: 

• Планування та управління проектами; 
• Комунікація з клієнтами; 
• Координація команди; 
• Контроль якості; 
• Управління ризиками; 

• Звітність та документація. 

   

Вимоги: 

• Управління IT-проектами (Scrum, Kanban); 
• Буде перевагою досвід у сфері BIM або будівництва; 
• Розуміння технологій та інструментів BIM (Revit, Autodesk APIs, Rhino Inside тощо); 
• Високий рівень комунікаційних навичок, організованість та вміння вирішувати проблеми; 
• Здатність ефективно вести кілька проектів одночасно; 

• Володіння англійською мовою Upper intermediate, або вище. 

   

Ми пропонуємо: 

• Професійне командне середовище; 
• Стиль керівництва заснований на довірі та відкритості; 
• Корпоративне вивчення англійської мови; 
• Гнучний графік роботи. 
  
   

У Consedge Tech ви будете співпрацювати з провідними спеціалістами галузі архітектури, керувати інноваційними проектами та брати активну участь у цифровій трансформації будівельної галузі. 

Компанія шукає, для роботи в офісе в Київі,  досвідченого бізнес-аналітика з глибокими знаннями MS SQL для приєднання до нашої команди.

Обов'язки:

• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів;

• Аналіз бізнес вимог з подальшою їх декомпозицією на задачі;

• Співпраця з командою розробників для інтеграцій рішень;

• Створення, підтримка та оптимізація звітів;

• Проектування, оптимізація та підтримка структур баз даних

Вимоги:

• Відмінні навички роботи з SQL і практичний досвід з MS SQL Server;

• Глибоке розуміння реляційних баз даних, структур даних та принципів нормалізації;

• Досвід у створенні та оптимізації запитів для підвищення їх продуктивності;

• Впевнені навички розробки процедур, в’ю, таблиць, індексів та запитів зі складною структурою;

• Здатність аналізувати складні бізнес процеси;

• Високий рівень аналітичного мислення;

• Вміння працювати в команді

Долучайся до нашої команди в ролі Technical support specialist.

Компанія надає підтримку логістичним компаніям в Північній Америці. 

Задачі:

• Обробка звернень користувачів через чати або email
• Консультація клієнтів щодо функціоналу системи та її можливостей
• Аналіз та вирішення технічних проблем користувачів
• Передача складних технічних питань команді розробників або відвовідним спеціалістам

• Допомога користувачам у налаштуванні та використанні системи

   

Для цієх роботи необхідні:

• Англійська — від рівня Intermediate і вище
• Базове розуміння принципів роботи браузерів та вед-додатків
• Навички аналізу технічних проблем та пошуку рішень
• Вміння чітко та зрозуміло пояснювати технічну інформацію користувачам
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації
• Досвід роботи в технічній підтримці клієнтів буде великою перевагою

• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати

   

Графік роботи з 14:00 — 23:00 понеділок — п’ятниця

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата від $700 на місяць
• За потреби компенсація таксі $50 на місяць
• Стажування триває місяць та повністю оплачується
• Повноцінне навчання, підтримка ментора
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сучасний офіс у центрі Чернігова, з усім необхідним для комфортної роботи

• Сильна команда та гарна атмосфера

   

Робота виконується з офісу, віддалений форман відсутній.

Відкрита позиції C/C++ Engineer у продукті, що створює високотехнологічні рішення для оборони.

Ця роль — для тих, хто хоче працювати з мікроконтролерами, занурюватись у створення систем з нуля і впливати на результат розробки безпосередньо.

Команда розробляє складні вбудовані системи, що використовуються в реальних польових умовах. Робота ведеться з фокусом на стабільність, надійність та точність — усе відповідає найвищим технічним вимогам та стандартам безпеки.

Вимоги:
• Досвід та глибоке розуміння роботи мікроконтролерів,
• Досвід з C++.
• Буде плюсом знання радіозв'язку та досвід тестування hardware.

Пропонують:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив,
• Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе,
• Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: повна зайнятість, робота з офісу, бронювання з першого дня.

Операційний директор (Балі)
Девелоперська компанія (будівництво апарт-готелів)

Ми — девелоперська компанія, що реалізує проєкти апарт-готелів на Балі. У зв’язку з активним розвитком шукаємо сильного операційного директора для управління будівельними та бізнес-процесами.

Обов’язки:

• Повне операційне управління компанією на Балі
• Ведення та контроль 4 будівельних проєктів одночасно
• Контроль строків, бюджетів та якості реалізації проєктів
• Управління та координація роботи відділів:
  • фінансового
  • юридичного
  • будівельного
• Оптимізація бізнес-процесів і підвищення ефективності роботи
• Взаємодія з підрядниками, партнерами та інвесторами
• Контроль звітності та фінансових показників проєктів

Вимоги:

• Досвід роботи операційним директором від 2 років
• Обов’язковий досвід у будівельній / девелоперській компанії
• Досвід управління кількома проєктами одночасно
• Сильні управлінські та організаційні навички
• Розуміння фінансів, юридичних процесів і будівництва
• Знання мов:
  • українська / російська — обов’язково
  • англійська — не нижче впевненого рівня
• Проживання на Балі або готовність до релокації

Умови:

• Робота на Балі (офіс + об’єкти)
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально)
• Участь у масштабних міжнародних проєктах
• Можливість кар’єрного зростання у девелопменті

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Localization Manager в Liven.

У ролі Localization Manager ти будеш людиною, яка робить наш продукт справді своїм для користувачів у різних куточках світу — від Азії до Латинської Америки. Основний фокус: тексти та візуали, які не просто перекладені, а справді зроблені для своєї аудиторії. Ти розумієш культурний контекст і знаєш, як зробити так, щоб продукт резонував.

Які виклики тебе чекають:

— Адаптувати крео під різні ринки: не просто перекладати, а думати про хуки, tone of voice і культурний контекст кожної аудиторії;

— Аналізувати що спрацьовує: дивитись на метрики, порівнювати підходи конкурентів, пропонувати гіпотези для тестування;

— Забезпечувати якість: запускати переклади, брифувати перекладачів, контролювати дедлайни, вичитувати локалізовані матеріали.

Що для нас важливо:

— 1.5+ роки досвіду в локалізації або translation management;

— Вільна англійська B2+ та знання хоча б однієї з цільових мов: іспанська, французька, португальська, німецька, італійська;

— Чуття на ефективний контент: розумієш різницю між креативом, який чіпляє, і тим, який губиться в стрічці.

— Базове розуміння TMS-платформ (CrowdIn, Lokalise або готовність швидко навчитись).

Однозначно буде плюсом:

— Аналітичний майндсет: вміння читати метрики та робити висновки на основі даних.

— Досвід роботи з локалізованими креативами або маркетинговими матеріалами;

— Досвід з AI-інструментами для перекладу (DeepL, ChatGPT, Claude);

— Цікавість до маркетингу та розуміння, чому одні тексти працюють, а інші — ні.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце дослдників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.

• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎