Jobs at Djinni

Ми в трафіку не перший день. За нашими плечима — масштабні кампанії, прибуткові зв’язки та команда, яка живе результатом 💸
І зараз ми шукаємо Media Buyer , який вміє масштабувати та будувати переможні зв’язки разом з нами.

🚀 Що ми пропонуємо:
💰 Оплату вище ринку — твоя експертиза має відповідно оплачуватись

🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години

🌍 Віддалений формат 

🎨 Власна команда креативних дизайнерів — швидко, якісно, точно в ціль

🛠 Потужна технічна підтримка — щоб ти зосередився на головному

⚙️ Ідеально оптимізована інфраструктура — заходь і лий, не відволікаючись на дрібниці

✅ Що ми очікуємо від тебе:
📌 Досвід у Facebook Crypto 

📈 Вміння працювати з різними бюджетами 

📊 Впевнене володіння аналітикою (структурно, чітко, по цифрах)

🎯 Вміння генерувати та масштабувати прибуткові зв’язки

🤝 Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат

Хочеш бути частиною сильної команди та заробляти по-серйозному?
Пиши — обговоримо деталі 👇

Команда Ajax Systems у пошуках Release Manager з досвідом релізів різних платформ.

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та smart home пристрої. Хочемо, щоб кожен дім став безпечним і надійним,  а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.  

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виробляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки. Усі технічні і продуктові рішення приймаються українським HQ

Завдання і зони відповідальності 

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти 

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe) - буде плюсом.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо Embedded Engineer, який підсилить нашу команду.

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• відмінне знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• впевнені знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);

• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку

   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів

Станьте частиною команди, яка створює майбутнє оборони України! Компанія, що займає провідну позицію на ринку виробництва робототехніки в Україні, відкриває вакансію Аналітика даних.

Приєднуючись до їх команди, Ви зможете використовувати свої аналітичні здібності для реального та відчутного внеску в оборону.

Ключові завдання:

• Збір інформації від експлуатантів через месенджер
• Робота зі звітністю у Google Sheets та BigQuery
• Контроль надання інформації експлуатантам
• Актуалізація даних по експлуатантам і наявному складу техніки
• Контроль ведення внутрішніх таблиць ремонтів, дефектів, польотів
• Контроль вхідної інформації від експлуатантів
• Валідація і нормалізація даних

Очікування від кандидата:

• Від 1 року досвід роботи з великим потоком інформації з різних джерел
• Вища освіта
• Впевнене знання Google Sheets/Excel, SQL (опціонально інші системи для збору і аналітики даних)
• Досвід роботи з BI системами (Tableau/Looker/PowerBI)
• Відмінні комунікативні навички
• Вміння самостійно приймати рішення і нести за це відповідальність
• Вміння ефективно працювати в стресових ситуаціях
• Розуміння та знання технічної термінології буде перевагою

Буде перевагою:

• Досвід роботи з продуктовими метриками
• Досвід з Phyton

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання з першого робочого місяця
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня
• Оплачувані лікарняні
• Оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні)
• Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку)
• Прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць)
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку
• Наявність бомбосховища
• Безкоштовне профільне навчання
• Компенсація витрат на релокацію до 50%
• Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно

• Графік роботи Пн-Пт з 09:00−18:00

   

Рекрутмент-процес виглядає так: телефонне інтерв'ю з рекрутером > відео-співбесіда через zoom > офер у вас на пошті.

Якщо ви шукаєте нові професійні виклики та натхнення, не гайте часу — надішліть нам своє резюме! Ми опрацюємо вашу заявку максимально швидко — протягом 5 робочих днів.

2D Spine Animator (iGaming - Slots, Instants, Table Games)

Ми шукаємо Spine-аніматора, який перетворює арти на живий, динамічний, виразний motion, що підсилює фічі гри, big win-моменти та ритм геймплею.
 

В пріоритеті фулл-тайм, але можливий також парт-тайм або попроєктно.
 

Основні задачі

1. Анімація персонажів, символів і сцен у Spine
Створення живої пластики, емоцій, реакцій, secondary motion для слотів та інстантів.

2. Анімація UI, ефектів та мікрощаблонів
Анімації кнопок, панелей, виграшів, pop-up ефектів, які працюють у high-pace геймплеї.

3. Підготовка та ріггінг ассетів
Структурування шарів, ріггінг персонажів, підготовка артів від 2D команди до Spine.

4. Співпраця з геймдизайнерами та продюсерами
Постановка motion-поведінки символів, фіч, спеціальних режимів, а також анімація моментів “удару” - spin, win, super win.

5. Експорт та оптимізація анімацій
Робота з технічними обмеженнями RGS/engine, оптимізовані скелети, коректні цикли.

6. Створення motion-документації
Опис логіки рухів, структури персонажів, стейтів, взаємодій.

7. Участь у трейлерах та маркетингових анімаціях
Підготовка частин анімації для промо-роликів, splash-екранів, key-visual motion.

Вимоги

• Досвід у Spine (обов’язково)
• Комерційний досвід в іграх або iGaming
• Вміння працювати з персонажами та UI-анімацією
• Розуміння Motion Principles (anticipation, squash&stretch тощо)
• Навички оптимізації скелетів
• Портфоліо з анімаціями (обов’язково)

Ми шукаємо 2D художника, який створюватиме преміальний арт для real-money ігор: символи, персонажі, фони, UI-елементи та key-visuals. Стиль - агресивний, виразний, з акцентом на емоцію і читабельність у високій динаміці.

В пріоритеті фулл-тайм, але розглянемо також парт-тайм або попроєктно.
 

Основні задачі

1. Створення артів для слотів, інстантів та тейбл-ігор
Пропрацювання персонажів, символів, предметів, бекграундів із високою деталізацією.
Важливо: чіткість силуетів та читання елементів навіть на маленьких екранах.

2. Розробка key-visuals для релізів і трейлерів
Підготовка великих сцен, поз, композицій, які використовуються в маркетингу та промоматеріалах.

3. Створення ассетів для UI/UX та Spine-анімацій
Елементи інтерфейсу, статиці для аніматорів, окремі частини персонажів, декомпозиція під ріггінг.

4. Опрацювання стилю та художньої послідовності
Участь у створенні стиль-гайдів, збереження візуальної логіки у всіх іграх Dominator Play.

5. Підготовка production-ready ассетів
Експорт у потрібних роздільностях, чисті PNG/WebP, організовані шари, технічні вимоги під Unity/JS.

6. Робота з продюсерами, геймдизайнерами та аніматорами
Оперативні правки, швидка комунікація, точне влучання у технічні рамки та геймплейний бриф.

7. Створення маркетингових артів
Герої, логотипи, ілюстрації для банерів, івентів, сторінок релізів.
 

Вимоги

• Досвід у iGaming або gamedev (обов’язково)
• Сильний арт-стиль, відчуття композиції, світла, кольору
• Вміння малювати персонажів та предмети різної складності
• Навички роботи в Photoshop / Procreate / Krita
• Розуміння технічних вимог для анімації та інтеграції
• Портфоліо з ігровими артом (слоти - величезний плюс)

Ми в пошуку Лідогенератора на UpWork та LinkedIn. 

Пропонуємо:

• стабільну виплату ЗП (зростає по мірі набуття професійних навичок у нашій сфері);
• віддалену роботу
• допомога куратора у всіх пітаннях на етапі стажування;
• кар'єрне зростання;
• дружній колектив та толерантний керівник.

Що важливо:

• Попередній досвід роботи з UpWork та LinkedIn є плюсом.
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
• Хороші письмові навички англійською мовою.

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі шукаємо Project Manager, який допоможе команді тримати фокус і рухати проєкти вперед. Якщо ти добре орієнтуєшся в маркетингу, digital-сфері, вмієш керувати процесами, швидко ухоплюєш суть і не боїшся брати на себе ініціативу - тоді тобі до нас!

Обов'язки:

• Ведення поточних проєктів: навчальні продукти, запуск маркетингових кампаній, спільні ініціативи з партнерами;
• Комунікація з командою, підрядниками, партнерами;
• Контроль виконання задач, дедлайнів, ключових метрик;
• Участь у стратегічних сесіях, плануваннях, брейнштормах;
• Постійний пошук способів зробити процеси швидшими, зручнішими й ефективнішими.

Що очікуємо від тебе:

• Маєш досвід роботи Project Manager'ом або Operations Manager'ом;
• Умієш тримати фокус на головному, відсікати зайве та наводити порядок у хаосі;
• Вмієш вести таск-менеджмент та контролювати дедлайни;
• Сильні комунікаційні навички: письмова і усна комунікація з командою — твоя суперсила;
• Вміння працювати самостійно, мислити критично й бачити картину в цілому.

Ми пропонуємо:

• Компенсацію, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами;
• Роботу поруч із СОО, з великою візією й сильним нетворком;
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб;
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок;
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум сегменту, що працює на ринку з 2019 року.
Маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. 

Ми активно масштабуємо e-commerce і розвиваємо бренд на європейських ринках.

Зараз шукаємо Full Stack Developer, який допоможе розвивати наш інтернет-магазин, покращувати технічну стабільність платформи та впроваджувати новий функціонал для онлайн-продажів.

Що означає працювати у BAZHANE?

Технології у BAZHANE — це основа розвитку нашого e-commerce.

Саме технічна команда забезпечує стабільну роботу інтернет-магазину, зручний досвід для клієнтів та інтеграцію сервісів, що підтримують онлайн-продажі.

У цій ролі ви будете працювати над розвитком ключового цифрового продукту бренду та впливати на ефективність онлайн-бізнесу.

Основні задачі:
Розробка та підтримка e-commerce платформи:
-Розробка та підтримка сайту на базі Evolution CMS.
-Розвиток функціоналу інтернет-магазину.
-Підтримка стабільної роботи онлайн-платформи.
Розробка функціоналу інтернет-магазину:
-Робота з кошиком та оформленням замовлення.
-Розробка функціоналу управління замовленнями.
-Інтеграція платіжних систем.
Backend-розробка:
-Розробка серверної логіки на PHP.
-Робота з базою даних MySQL.
-Написання та оптимізація SQL-запитів.
Frontend-розробка:
-Верстка та доопрацювання інтерфейсів.
-Робота з HTML, CSS, JavaScript, jQuery.
-Покращення користувацького досвіду.
Підтримка та оптимізація:
-Рефакторинг існуючого коду.
-Оптимізація продуктивності сайту.
-Виправлення технічних помилок.
Інтеграції:
-Інтеграція з API зовнішніх сервісів.
-Робота з системою контролю версій Git.

Наші очікування:
-Досвід комерційної розробки на PHP.
-Досвід роботи з CMS на базі PHP.
-Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript.
-Досвід роботи з MySQL.
-Розуміння принципів роботи e-commerce сайтів.
-Досвід підтримки та розвитку існуючих веб-проєктів.
-Розуміння клієнт-серверної архітектури.
Буде перевагою:
-Досвід інтеграції платіжних систем.
-Досвід роботи з API сторонніх сервісів.
-Досвід роботи з KeyCRM.
-Досвід інтеграції з логістичними сервісами (наприклад Нова Пошта).
-Досвід оптимізації продуктивності веб-додатків.

Переваги роботи у BAZHANE:
-Роботу в команді, яка розвиває український fashion-бренд.
-Можливість впливати на розвиток e-commerce продукту.
-Відділений гнучкий формат роботи.
-Конкурентну заробітну платню.

-Знижки на продукцію бренду.

Якщо вам цікаво працювати над розвитком e-commerce продукту та створювати стабільні технічні рішення — будемо раді знайомству.

BAZHANE – для тих, хто створює бажане.

Наш партнер — це команда експертів, яка займається повним циклом розробки програмного забезпечення: веб, мобільні та хмарні рішення для міжнародних клієнтів. Компанія також надає послуги аутстафінгу та аутсорсингу, формуючи ефективні технічні команди під потреби бізнесу.

Компанія у пошуку SOC Analyst L1. Це позиція як початкового рівня, так і для тих, хто хоче розвивати кар’єру в галузі кібербезпеки. Є прозорі перспективи зростання як у сторону рівня L2, так і в інженерну роль. Кар’єрний розвиток залежить від проактивності: готовності навчатися, готуватися та отримувати профільні сертифікації, а також брати на себе додаткові завдання.

Вимоги

• Глибоке розуміння мережевої та системної безпеки, методів тестування безпеки та програмної безпеки
• Досвід роботи з платформами Windows та *nix
• Знання скриптових мов (Bash, Python, Ruby, Perl, PowerShell)
• Розвинені аналітичні та спостережливі навички
• Готовність дотримуватися SOC-процесів і процедур, зберігаючи при цьому гнучкість мислення
• Високий рівень комунікативних навичок
• Уміння працювати як у команді, так і самостійно
• Здатність ефективно пріоритизувати завдання
• Сильна мотивація до постійного навчання
• Англійська на рівні, достатньому для усної комунікації.

Обов’язки

• Дотримання стандартних операційних процедур під час обробки реальних безпекових подій і тривог
• Моніторинг інфраструктури клієнтів у SIEM з метою виявлення інцидентів безпеки
• Збір ключових даних та опрацювання умов спрацювання тривог
• Реагування на інциденти та події інформаційної безпеки
• Закриття кейсів згідно з визначеними критеріями
• Підготовка та передавання звітності.

Компанія пропонує

• Конкурентну компенсацію
• Сертифікації з кібербезпеки від міжнародних організацій
• Прозорі можливості кар’єрного росту
• Необмежені можливості для навчання
• Оплачувані відпустки та лікарняні - загально 3 робочі тижні.
• Оформлення ФОП (податки — за рахунок компанії, бухгалтер є).

Етапи відбору

1. Інтерв’ю з hiring manager
2. Технічна співбесіда з клієнтом.

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар'єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.

Ми шукаємо Admissions Manager / Менеджера(-ку) по роботі зі студентами. Задача ролі — відбирати студентів на наші безкоштовні full-time курси, які дійсно вмотивовані пройти навчання до кінця, щоб отримати роботу мрії.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

• Англійська на рівні Intermediate та вище, щоб вміти оцінити рівень мови кандидатів
• Добре розвинуті комунікаційні навички: усні і письмові
• Емпатичність, вміння відчувати людей, їх потреби і мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок
• Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями
• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо (Recruitment, QA, JavaScript, Java, Python, UI/UX Design)

Твої додаткові переваги:

• Технічний бекграунд або розуміння мов програмування, фреймворків, методологій і циклу розробки ПЗ
• Досвід проведення інтерв'ю, опитувань або оцінок

Твої задачі будуть наступними:

• Проведення відео-зустрічей з кандидатами, щоб оцінити їхні технічні навички, рівень англійської, мотивацію та відповідність вимогам full-time програми
• Надання конструктивного фідбеку після кожної зустрічі
• Робота з CRM системою, точна і вчасна фіксація взаємодії з кандидатом на кожному етапі відбору
• Покращення процесу відбору кандидатів
• Знання програми, ролей в команді та методики навчання в деталях — і вміння розповісти про це кандидатам
• Оцінка вміння кандидатів вирішувати проблеми, комунікативних навичок та здатності навчатись
• Підписання договорів зі студентами
• Проведення пробних HR-інтерв'ю

Пропонуємо:

• 🚀 Реальний простір для росту. Це не тупикова позиція — люди звідси переходять на різні посади: Employment coordinator, Students coordinator, HR. Ти будеш бачити бізнес-процеси зсередини і розумітиме, як працює EdTech-компанія, що масштабується на 3 ринки
• 💬 Прокачка комунікації на практиці. До 9 зустрічей на день з різними людьми — це краще за будь-який тренінг з переговорів
• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• Роботу з найкращим EdTech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• Відпустку 20 робочих днів, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple

Формат роботи: hybrid, з можливістю ходити в офіс в Києві 2-3 рази на тиждень.

Рекрутмент процес:

• Тестове завдання + відео в Loom
• Прескрін-дзвінок із рекрутером
• Culture-fit інтерв'ю

Ця пропозиція відповідає твоїм кар'єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

Наш клієнт — амбітний український MilTech-стартап. За 4 роки команда розробила 8+ складних систем ППО (Hardware + Software), які вже сертифіковані та успішно захищають небо України та країн ЄС.
 

Зараз ми шукаємо Information Security Specialist, який готовий взяти на себе роль Owner функції та побудувати систему інформаційної безпеки (ISMS) «з нуля».
 

Чому варто приєднатися:

• Це позиція для фахівця, який хоче власноруч будувати архітектуру безпеки та в перспективі стати CISO компанії.
• Побудова функції «з нуля» — ви самостійно визначаєте стратегію, обираєте інструменти (EDR, SIEM, DLP) та впроваджуєте стандарти без зайвої бюрократії.
• Робота на стику hardware та software, захист розробок стратегічного значення.
• Ваша робота безпосередньо посилює обороноздатність країни.
   

Ключові зони відповідальності:

• Побудова ISMS (ISO 27001): розробка політик, реєстру активів, запуск процесів контролю доступу та класифікації даних.
• Технічний кіберзахист: впровадження та адміністрування контролів (EDR/XDR, SIEM, DLP, PAM, MDM). Забезпечення безпеки мереж та хмарних середовищ.
• Управління ризиками: проведення оцінки ризиків, формування Risk Register та планів їх мінімізації для керівництва.
• Incident Response: побудова процесів моніторингу, реагування (IRP) та відновлення після інцидентів (BCP/DRP).
• Compliance & Awareness: забезпечення відповідності GDPR та ЗУ «Про захист персональних даних»; проведення тренінгів для команди.
• Vendor Security: аудит постачальників та контроль вимог ІБ у контрактах (NDA, SLA, DPA).
   

Наші очікування:

• Досвід 5+ років у Cyber/Information Security або IT Security.
• Практичний досвід впровадження контролів ISO 27001, розуміння архітектури Zero Trust, захисту on-prem та cloud середовищ.
• Досвід роботи з SIEM, EDR, IAM, PAM. Розуміння процесів SOC/IR.
• Знання вимог GDPR, методологій оцінки ризиків та управління вразливостями.

Буде перевагою: профільна освіта та сертифікації (CISSP, CISM, CEH або ISO 27001 Auditor/Implementer).
 

Умови роботи:

• Офіс у Києві (Правий берег).
• Офісний формат, Пн—Пт, 09:00 — 18:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності належних військово-облікових документів).
• Винагорода обговорюється індивідуально залежно від досвіду та рівня експертизи.

В датсько-українську інженерну компанію шукаємо досвідченого інженера з апаратної розробки, який буде відповідати за повний цикл створення електронних пристроїв — від ідеї та схемотехніки до тестування, сертифікації та запуску у серійне виробництво.
Роль передбачає роботу з сучасними embedded-, промисловими та IoT-рішеннями, а також тісну співпрацю з командами прошивок, механіки, тестування та виробництва.

Локація: Львів / Івано-Франківськ

Основні обовʼязки

• Проєктування апаратної архітектури електронних пристроїв (аналогові, цифрові та змішані схеми)
• Розробка електричних схем і технічних специфікацій
• Проведення електричних і теплових розрахунків, симуляцій та аналізу
• Проєктування та валідація систем живлення (AC/DC, DC/DC, батарейні рішення)
• Оцінка енергоспоживання та оптимізація часу роботи від батареї
• Розробка та інтеграція RF-рішень (Wi-Fi, Bluetooth, LTE, LoRa тощо)
• Проєктування багатошарових PCB (HDI, flex, flex-rigid)
• Робота з високошвидкісними інтерфейсами (USB, Ethernet, DDR, HDMI)
• Проведення bring-up, верифікації та налагодження прототипів
• Підготовка пристроїв до EMC/CE/FCC сертифікації, участь у pre-compliance тестуванні
• Підтримка переходу від прототипу до масового виробництва
• Наставництво молодших інженерів, участь у дизайн-рев’ю

Вимоги

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка або суміжна спеціальність)
• 7+ років досвіду в апаратній розробці
• Глибокі знання аналогової, цифрової та змішаної електроніки
• Досвід проєктування систем живлення та батарейних пристроїв
• Практичний досвід RF-дизайну та інтеграції антен
• Впевнене володіння інструментами симуляції (LTspice, PSpice або аналогічні)
• Досвід роботи з багатошаровими PCB та підготовкою виробничої документації
• Розуміння принципів EMC, signal integrity та power integrity
• Практичні навички роботи з лабораторним обладнанням
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом

• Досвід роботи з серійним виробництвом
• Участь у сертифікаційних процесах (CE, FCC, EMC)
• Досвід у промислових або IoT-проєктах

Компанія пропонує

• Роботу з реальними фізичними продуктами, а не лише прототипами
• Участь у повному життєвому циклі продукту
• Технічно сильну команду та обмін досвідом
• Можливість впливати на архітектурні рішення
• Професійний розвиток і складні інженерні задачі
• Бронювання
• 24 робочих дні відпустки, які оплачуються
• 10 лікарняних, які оплачуються
• Англійська мова двічі на тиждень безкоштовно
• Після випробувального терміну — медичне страхування

Ми шукаємо лідера, який зможе створити, впровадити та розвивати повноцінну систему інформаційної та кібербезпеки компанії.

Це ключова роль для формування культури безпеки, управління ризиками, захисту даних, впровадження стандартів та технологій.

Наш клієнт — прогресивна українська технологічна компанія, яка поєднує розробку власних IT-продуктів із серійним виробництвом рішень подвійного призначення, що роблять вагомий внесок у зміцнення обороноздатності України.

Основна мета ролі

Побудувати ефективну систему інформаційної та кібербезпеки «з нуля» на рівні процесів, політик, стандартів, технологій та поведінкової культури.

Забезпечити захист інформаційних активів компанії, мінімізацію ризиків та відповідність законодавчим і галузевим вимогам.

Основні обов’язки:

Побудова системи інформаційної безпеки (ISMS)

• Розробка та впровадження політик, стандартів і процедур інформаційної безпеки.
• Створення та ведення реєстру інформаційних активів.
• Запуск процесів контролю доступу, класифікації даних, управління документами та інформаційними ризиками.
• Впровадження системи менеджменту інформаційної безпеки згідно з ISO 27001 (процеси, ролі, контрольні заходи).

Управління ризиками інформаційної та кібербезпеки

• Проведення комплексної оцінки ризиків.
• Формування risk register та планів їх мінімізації.
• Регулярний моніторинг і перегляд ризиків.
• Презентація ризик-профілю керівництву.

Побудова функції кіберзахисту

• Визначення та впровадження технічних контролів: EDR/XDR, SIEM, DLP, PAM, IAM, MDM.
• Організація моніторингу інцидентів та реагування на них.
• Забезпечення захищеності серверів, робочих станцій, мережі, хмарних середовищ.
• Побудова SOC-процесів (внутрішніх або зовнішніх).

Взаємодія з ІТ та бізнес-підрозділами

• Співпраця з ІТ-відділом щодо архітектури безпеки.
• Навчання та консультування бізнесу з питань ІБ.
• Впровадження безпеки в життєвий цикл продуктів та систем.
• Узгодження процесів доступів (JML), прав користувачів та захисту критичних систем.

Управління постачальниками та третім колом

• Аудит постачальників, які обробляють інформацію або мають доступ до даних.
• Перевірка контрактів на відповідність вимогам ІБ (NDA, SLA, DPA).
• Контроль дотримання вимог з боку аутсорсингових і сервісних компаній.

Нормативні та юридичні вимоги

• Дотримання вимог щодо захисту персональних даних (GDPR, ЗУ «Про захист персональних даних»).
• Підготовка компанії до аудитів, сертифікацій та перевірок.
• Ведення внутрішньої документації з ІБ та фіксація інцидентів.

Awareness та робота з персоналом

• Створення програми навчання та культури безпеки.
• Проведення тренінгів і фішинг-симуляцій.
• Формування свідомої поведінки співробітників у роботі з інформацією.

Інциденти та кризові ситуації

• Побудова процесу реагування на інциденти (IRP).
• Аналіз причин, lessons learned.
• Оперативна взаємодія з керівництвом.
• Відновлення роботи після інцидентів (BCP/DRP).

Вимоги до кандидата

Професійний досвід

• 5+ років у сфері кібербезпеки, SOC, інформаційної безпеки або IT Security.
• Досвід побудови або участі у розбудові систем інформаційної/кібербезпеки.
• Розуміння сучасних загроз, технологій захисту, принципів Zero Trust.
• Практичний досвід у впровадженні політик, процедур, стандартів ІБ.

Бажані сертифікації

• CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor або аналогічні.

Компетенції

• Здатність будувати систему безпеки з нуля.
• Сильні аналітичні навички та системне мислення.
• Вміння працювати з бізнес-ризиками і презентувати їх керівництву.
• Навички комунікації з нетехнічними стейкхолдерами.
• Лідерські навички та готовність брати відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Роботу в технологічній українській компанії з продуктами та серійним виробництвом рішень подвійного призначення, що підсилюють обороноздатність України.
• Конкурентну винагороду — обговорюється індивідуально залежно від досвіду та рівня експертизи.
• Офіс у Києві (Правий берег).
• Прямий вплив на бізнес-рішення — участь у формуванні risk-профілю компанії, політик, процесів і культури безпеки.
• Сильна команда та швидкі рішення — мінімум бюрократії і фокус на результат.

Ми відкриваємо набір на позицію Intern C++ Developer з попереднім навчанням на Advanced C++ and Low-Level Programming course. 

Після успішного завершення курсу найкращі випускники отримують job offer від Apriorit. 

Етапи працевлаштування:  

1. Лекційна частина. 
2. Навчальний проєкт. 
3. Технічна та HR-співбесіди. 

Вимоги до кандидатів: 

• Студенти 3-5 курсу та випускники ІТ-спеціальностей ВНЗ 
• Знання C++, алгоритмів та об'єктно-орієнтованого програмування  
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-Intermediate чи вище 
• Можливість відвідувати офіс раз на тиждень після завершення курсу 

Докладніше про етапи: 

Лекційна частина:   

• Формат навчання - онлайн 
• Тривалість навчання - 2,5 місяці 
• Лекції тривалістю до 1,5 години тричі на тиждень  
• Лекції проходять в проміжку 15.00-18.00, розклад узгоджується зі студентами курсу  
• Мова викладання - українська 
• Навчання проводять розробники Middle та Senior рівня, що працюють у компанії 
• Широка програма навчання:  C++, Swift, Qt, Rust, macOS та інші технології. Учасники опанують програмування під: Windows, Linux, macOS. Також познайомляться з реверсивною інженерією.   

Навчальний проєкт: 

• Самостійно вибираєте напрямок проєкту 
• Розробка в команді за супроводом досвідченого ментора - 1 місяць 
• Захист проєкту 

Після працевлаштування компанія пропонує для початківців: 

• Гібридний формат роботи з відвідуванням офісу один раз на тиждень у таких локаціях на вибір: Київ, Дніпро, Львів, Івано-Франківськ, а також офіси компанії в Польщі (Познань), Кіпрі (Пафос) та в Болгарії (Варна). 
• Можливість працювати 30-40 годин на тиждень за власним вибором 
• Індивідуальний план розвитку та менторську підтримку 
• Безкоштовні корпоративні заняття з англійської мови 
• Необхідне обладнання для роботи над проєктом 
• Оплачувану навчальну відпустку 
• Можливості для кар’єрного розвитку та професійного зростання 
• Дружню атмосферу та підтримку команди 

Як потрапити на навчання: 

• Надіслати резюме за посиланням
• Пройти вступне тестування з C++ (на знання ООП та дві алгоритмічні задачі)  
• Пройти тестування з англійської мови 

Надсилайте резюме до 22 березня 2026 року та зробіть перший крок до кар’єри в low-level програмуванні разом з Apriorit.  

Зверніть увагу: набір може бути закритий раніше цього терміну. 

Тестування: 24 березня 2026 р. о 15:00 * 

Старт курсу: 6 квітня 2026 р.  

Поставити запитання можна за телефоном 098 160 88 90 (Viber, Telegram). 

Apriorit - A Priority Choice! 

* Компанія не надає детальну інформацію щодо результатів тестування.