Jobs at Djinni

SOLMAR — український бренд жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та мережею офлайн магазинів по Україні. Ми поєднуємо стиль і комфорт, створюючи речі, що легко інтегруються у повсякденний стиль.

Ми шукаємо в команду  CRM маркетолога, який допоможе розвивати системну комунікацію з клієнтами бренду, працювати з клієнтською базою та підсилювати повторні продажі через персоналізований маркетинг.

Основні задачі ролі:

• розвиток CRM-комунікацій бренду та робота з клієнтською базою;
• планування, запуск та оптимізація email, SMS, push та інших CRM-кампаній;
• сегментація клієнтської бази та створення персоналізованих маркетингових сценаріїв;
• аналіз ефективності CRM-кампаній та поведінки клієнтів;
• робота з клієнтським шляхом (customer journey) та пошук точок підсилення взаємодії з брендом;
• тестування маркетингових гіпотез та оптимізація комунікацій на основі даних.

Наші очікування до кандидата:

• досвід роботи у CRM, email або retention маркетингу;
• розуміння принципів сегментації клієнтської бази та персоналізованих комунікацій;
• досвід роботи з CRM або email-платформами;
• вміння аналізувати ефективність маркетингових кампаній;
• системне мислення та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо в команді SOLMAR:

• офіційне працевлаштування;
• зручний графік роботи;
• можливість впливати на розвиток CRM-напрямку бренду;
• роботу в професійній команді;
• корпоративну знижку на продукцію бренду.

Роль

Шукаємо маркетолога, який буде відповідати за маркетингову систему агентства, стратегії клієнтів та масштабування проєктів.
 

Зона відповідальності

• Архітектура маркетингового управління агентством
• Повний цикл роботи з клієнтами: стратегія → реалізація → утримання
• Керування командою реалізації (SMM, продакшен, дизайн, таргет)
• Масштабування проєктів та підключення нових каналів
• Розробка маркетингових і креативних стратегій для брендів
• Формування позиціонування та комунікацій
• Робота з бюджетами, метриками та ефективністю
• Залучення лідів та підвищення впізнаваності брендів

Функціонал

• Розробка контент- та креатив-стратегій
• Ідеї для відео, інфлюенс-кампаній, соцмереж
• Планування каналів комунікації та їх запуск
• Створення комерційних пропозицій клієнтам
• Бюджетування та аналітика
• Бренд-менеджмент і tone of voice
• Маркетингові дослідження

• Регулярна звітність по проєктах

   

Вимоги

• Досвід у креативних / SMM / інфлюенс- або контент-агенціях
• Досвід створення маркетингових стратегій для брендів
• Розуміння продакшен-процесів та роботи з креативними командами
• Досвід роботи з клієнтами та утримання проєктів
• Робота з бюджетами та метриками.

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.
 

Зараз ми готові поповнювати наш відділ баїнгу, адже напрацювання та експертиза, які ми відточили вже виходят за межі наших фізичних можливостей, ми готові до обміну досвідом та екпертами з палаючими очима.
 

Ми не полюємо за кількістю — ми збираємо тих, хто “горить” результатом.

Якщо це про тебе — welcome 🖤
 

Що ми очікуємо від тебе?

• Обов’язковий досвід у iGaming від 1 року — ти знаєш цю нішу та розумієш її специфіку.
• Глибоке розуміння Facebook Ads — ти вмієш тестувати, масштабувати та оптимізувати.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1k-$3k+ дейлі спенду).
• Вміння аналізувати та оптимізувати зв’язки для максимального ROI.
• Креативний підхід — знаєш, що працює зараз і завжди тестуєш нове.
• Амбіції та бажання заробляти — ми не шукаємо тих, хто просто «льє», ми шукаємо тих, хто робить результат.
   

Що тебе чекає?

• Надійний фікс + сітка - твоя експертиза має цінуватися гідно.
• Безлімітні бюджети — працюєш на повну, без штучних обмежень.
• Великий штат дизайнерів — креативи без затримок.
• Сильний BizDev-відділ — тільки топові оффери з найкращими умовами.
• Власний відділ розробки — автоматизація, ексклюзивні інструменти та саппорт.
• Потужна техпідтримка — будь-яке питання вирішується миттєво.
• In-house push-департамент для підвищення якості трафіку та конверсій.
• Реальна можливість кар'єрного росту до TL при високих результатах.
• Повний remote — працюй там, де зручно.
   

Готовий до нових викликів та хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?
Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Адміністрування, конфігурування, налаштування MSSQL (2008,2012,2016,2019,2021), PostgreSQL, MySQL;
• Адміністрування та налаштування кластерів високої доступності MSSQL (Always On, Failover Cluster Instance);
• Робота з високонавантаженими базами даних, що працюють 24/7;
• Налаштування та обслуговування реплікації БД (супроводження кластерів високоїдоступності, фізична реплікація, patroni);
• Виявлення «вузьких» місць та оптимізація параметрів для роботи БД;
• Написання та модифікація скриптів на shell (bash, sh);
• Налаштування та використання при роботі з PostgreSQL комплексними пакетами (Patroni, pgBouncer, bgBadger, ansible і т.д.);
• Моніторинг та оперативне забезпечення доступності ресурсів;
• Оновлення версій БД;
• Консультування розробників з оптимізації запитів до БД з сервісів систем.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Досвід налаштування та підтримки БД MSSQL (2008,2012,2016,2019,2021);
• Впевнені знання t-SQL (реляційні бази даних, транзакції, блокування, індекси обробка помилок, рефакторинг коду, оптимізація запитів);
• Знання СУБД (PostgreSQL, MySQL);
• Знання архітектури СУБД;
• MS Windows Server; AWS RDS;
• Знання ОС сімейства Linux будуть плюсом;
• Знайомство з кластером високої доступності MSSQL (Always On, Failover Cluster Instance) з практичним використанням;
• Знайомство з типами реплікації MSSQL (Snapshot, Transactional, Merge, Peer-to-Peer) з практичним використанням;
• Досвід налаштування та підтримки відмовостійкого кластера на базі PostgreSQL (з використанням Patroni або іншого ПЗ).

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

 Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо менеджера SMT лінії.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища технічна освіта пов’язана з електронікою
• Досвід роботи з SMT-лініями
• Розуміння і знання технологічних процесів, які відбуваються на SMT-лінії
• Аналіз параметрів пайки компонентів згідно даташитів
• Бажано досвід роботи в CAD/CAM програмах(Altium, CAM350,...)
• Розуміння та досвід роботи зі стандартами паяльних плат (IPC-A-610, IPC-J-STD-001, IPC-A-600, IPC-2221,...)

Обов?язки:

1. Проведення DFM/DFA-аналізу герберів плати після отримання її від розробника
2. Розробка мультиплікату(панелі) для ефективної і якісної пайки на SMT-лініїПогодження робочих гербер файлів від виробника плат, комунікація через нашого закупщика
3. Розробка документів для замовлення трафаретів та погодження робоичх файлів від виробника трафаретів
4. Формування технічної документації необхідної для написання програми для SMT-лінії
5. Формування файлів перевірки плат для вхідного контролю
6. Ведення обліку герберів мультиплікатів
7. Комунікація з суміжними віділами, аналіз дефектів та пошуки шляхів їх виправлення
8. Опис нових технологічних процесів в департаменті
9. Запуск нових виробів на SMT-лінії
10. Формування термопрофілів для пайки плат згідно крос-аналізу
11. Супорт виробництва в технічних питаннях

Переваги компанії:

 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії:http://delta-m.com.ua/

Функціональні завдання:

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Akvelon — міжнародна компанія з розробки ПЗ та інжинірингових сервісів. Ми масштабуємо напрям New Business і шукаємо сильного BDM (Director/VP рівня), який(а) буде відповідати за залучення нових клієнтів і розвиток пайплайну угод.

Це позиція індивідуального контриб’ютора на старті з можливістю вирости у керівну роль (за бажанням).

Обов’язки:

• Залучати net new клієнтів (enterprise / mid-size / startups) та будувати стабільний sales pipeline.
• Продавати інжинірингові послуги: software development, delivery teams, R&D / product engineering.
• Активувати та масштабувати власну професійну мережу для запуску зустрічей і створення нових можливостей.
• Вести цикл продажу від першого контакту до узгодження scope, комерційних умов і закриття.

• Працювати з квотою: брати ownership за план, прогноз і результат.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у B2B sales / business development з фокусом на залученні нових клієнтів.
• 5+ років релевантного досвіду в подібних сервісних/аутсорсингових компаніях.
• Досвід продажу engineering services для enterprise/mid-size та стартапів.
• Сильна, “робоча” інженерна/бізнес-мережа контактів, яку можна швидко залучити.

• Досвід роботи з квотою та її досягненням.

   

Процес інтерв’ю:

- прескрін
- general інтерв'ю

- Intro-call з CRO — синхронізація по бекграунду й відповідності ролі

- обговорення Target Account Map (TAM)

- offer

Умови та переваги:

• Відрядження в Європу та Америку.
• Відвідування наймасштабніших професійних івентів.

• Оплачувана відпустка та лікарняні (без довідки про хворобу).
• Офіційні державні свята — 11 днів на рік.
• Можливість професійного розвитку.
• Гнучкий графік роботи: 8 годин на день, 40 годин на тиждень.
• Персональний План Кар’єрного Розвитку (CDP).
• Програма підтримки співробітників: знижки, медичне та юридичне забезпечення.
• Оплачуване зовнішнє навчання, конференції та сертифікація, що відповідає бізнес-цілям компанії.
• Внутрішні воркшопи та семінари.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо аналітика.

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних / автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду QA Support Specialist-a.

Вимоги:

- Комунікабельність;

- Відповідальність;

- Технічна освіта;

- Досвід роботи у Web debugging tools;

- Базові знання HTML;

- Навички роботи у команді.

Обов’язки:

- Тестування сайтів та мобільних додатків за чек листами;

- Робота із системою заявок;

- Моніторинг функціональності продуктів;

- Вирішення технічних проблем, написання інструкцій;

- Ведення проектів.

Ми пропонуємо:

- Сучасний офіс поруч з метро;

- Графік роботи: 2/2 08:00 — 20:00 (денні та нічні);

- Кафе на території офісу;

- Можливість кар'єрного і професійного зростання;

- Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

SoftSvit — IT-компанія, яка спеціалізується на розробці власних продуктів. Наша команда повного циклу активно працює над створенням, розвитком, просуванням та підтримкою продуктів.

Ми шукаємо Product Designer рівня Middle/Middle+, який (а) долучиться до команди та працюватиме над розвитком продуктів компанії.
 

Твої ключові завдання:

• Проєктування нових функціоналів для вебверсії та мобільних застосунків наших продуктів.
• Покращення наявних інтерфейсів з фокусом на зручність та привабливість для користувачів.
• Створення user flow, wireframes, прототипів, візуальних дизайнів та інтерактивних макетів.
• Дослідження поведінки користувачів і проведення юзабіліті-тестувань для вдосконалення продуктів.
• Тісна співпраця з product owners, маркетологами, розробниками та аналітиками.
• Підтримка та розвиток дизайн-системи.
• Аналіз результатів та ініціювання рішень для покращення користувацького досвіду (UX).
   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Product Designer від 2 до 4 років.
• Впевнене володіння інструментами дизайну (Figma, Adobe).
• Розуміння принципів UX/UI дизайну та орієнтацію на користувача.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та працювати з фідбеком.
• Проактивність та бажання впливати на розвиток продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч із метро.
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 10:00 до 19:00 (only office).
• Дружню команду та підтримувальну атмосферу співпраці.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування та корпоративного лікаря для підтримки фізичного й ментального здоров’я.
• Кафе на території офісу.
• Щотижневі тімбілдинги у неформальній атмосфері (піца та напої).
• Підтримку активного способу життя: щотижневі ігри у волейбол та футбол.
• Можливості професійного та кар'єрного зростання — у SoftSvit розвиток співробітників є пріоритетом.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

GrainTrack — це технологічний продукт для автоматизації та управління процесами в агротрейдингу. Ми активно масштабуємося та виходимо на нові ринки, тому шукаємо Sales Manager, який(а) візьме на себе розвиток продажів у нових напрямках.
 

Основні обов’язки

• Активний пошук і залучення нових клієнтів у країнах Європи;
• Проведення онлайн-демонстрацій продукту GrainTrack та консультацій потенційних клієнтів;
• Повний цикл продажів: від першого контакту до закриття угоди та передачі клієнта в онбординг;
• Підготовка та погодження комерційних пропозицій і договорів.
• Ведення CRM та контроль статусів угод;
• Збір і систематизація фідбеку від потенційних клієнтів для подальшого розвитку продукту;
• Взаємодія з продуктовою та технічною командами
   

Вимоги

• Досвід B2B-продажів від 2 років (буде перевагою досвід у SaaS, агросекторі або трейдингу);
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами або виходу на нові ринки;
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище (усна та письмова комунікація);
• Знання турецької мови — суттєва перевага;
• Досвід роботи з середнім та великим чеком, уміння закривати угоди;
• Сильні навички презентації, комунікації та ведення переговорів;
• Готовність глибоко занурюватися в продукт GrainTrack і бізнес-процеси агротрейдингу;

• Самоорганізованість, проактивність, орієнтація на результат

   

  Ми пропонуємо:

• Робота в крутій та професійній команді, де цінують ініціативу, підтримують та надихають на розвиток
• Гібридний формат роботи: вівторок, середа та четвер — офіс, решта днів — дистанційно;
•  Графік роботи з Пн-Пт з 09:00-18:00/10:00-19:00;
•  Соціальний пакет, що включає: оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти;
•  Можливості професійного зростання та реалізації потенціалу в рамках перспективних проєктів;
• Створення Індивідуального плану розвитку для кожного співробітника в компанії;

• Цікаві заходи, навчання, лекції тощо
   

  Сайт: https://graintrack.com/

Ми — команда, яка розвиває e-commerce продукт у сфері техніки та гаджетів, і зараз підсилюємо backend-напрямок.

Шукаємо розробника, який не просто пише код, а розуміє, як працює продукт: думає про продуктивність, масштабування і стабільність системи.

🔧 Що потрібно робити:

• Розробка нового функціоналу на Laravel / Symfony
• Підтримка та розвиток існуючого коду (включаючи legacy)
• Інтеграція з зовнішніми сервісами
• Оптимізація backend-логіки та запитів до БД
• Участь у розробці API та мікросервісів
• Робота з чергами та обробкою великих обсягів даних
• Написання та підтримка технічної документації

💻 Наші очікування:

• Комерційний досвід розробки від 3 років
• Впевнене знання:
  • PHP 8
  • Laravel 11+
  • PostgreSQL / MySQL / Redis / Elastic
  • REST API, SOAP
  • Docker, Linux, Git, GitLab, Nginx
• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Вміння працювати з legacy-кодом (рефакторинг, підтримка)
• Розуміння принципів оптимізації продуктивності
• Досвід роботи з чергами
• Базове розуміння front-end
• Навички написання unit-тестів

💼 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (оговорюється після співбесіди)
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Можливість впливати на продукт і технічні рішення
• Адекватний менеджмент та відсутність зайвої бюрократії

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо Creative Designer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги

• Досвід створення статичних та динамічних креативів.
• Розуміння специфіки креативів для Facebook.
• Вміння працювати з ТЗ від медіабаєрів.
• Базове розуміння метрик ефективності креативів (CTR, CPC, CR).
• Навички роботи з Figma / Photoshop / Canva.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов'язки

•  Створення рекламних креативів (статика, динаміка) для Facebook, TikTok, Google.
•  Робота з ТЗ від маркетологів/медіабаєрів.
•  Генерація нових ідей для креативів та пошук вдалих підходів.
•  Підготовка креативів до тестів та їх архівація.
•  Аналіз результатів креативів разом із командою.

Що ти будеш робити:
        • Втілювати креативні ідеї у форматах статичних та динамічних креативів.
        • Працювати з рекламними платформами та трендами.
        • Розвивати свої дизайнерські навички в арбітражному середовищі.
        • Отримувати постійний фідбек та зростати в команді.
 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо досвідченого Project Manager'а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі. Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.

Ваші завдання:
– планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
– управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
– комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Буде перевагою:
– технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку
– досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC)
– участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI)

Вимоги до кандидата:

Обов’язкові:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв'язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Hardware Design Engineer (Інженера з проєктування апаратного забезпечення)».

Основні вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Обов’язки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентна заробітна плата.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота в офісі.