Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз ми в пошуку Brand/PR Manager, який приєднається до нашої команди та допоможе розвивати напрям офлайн-активацій і підвищувати впізнаваність нашого дейтинг-застосунку на ринку США.

Локація: США, пріоритет — Філадельфія або Піттсбург (Пенсильванія). Також розглядаємо кандидатів з інших міст Пенсильванії та сусідніх штатів, готових особисто бути присутніми на подіях.
 

Твоїми задачами буде:

• Розробити та запустити креативні формати офлайн-подій і бренд-активацій, які підвищуватимуть впізнаваність бренду та залучатимуть нову аудиторію;
• Створити впізнаваний бренд-досвід на офлайн-подіях — від концепцій і сценаріїв до візуального оформлення відповідно до позиціонування бренду;
• Планувати та реалізовувати промо-кампанії подій, залучаючи соціальні мережі, інфлюенсерів, партнерів і локальні медіа;
• Забезпечувати PR-присутність бренду — створювати медіаприводи, вибудовувати комунікацію з журналістами та отримувати публікації в локальних і lifestyle-медіа;
• Розвивати мережу партнерств із брендами та закладами, запускати спільні активації, co-marketing та спонсорські інтеграції;
• Координувати реалізацію офлайн-активацій — готувати брифи для Event Producer і підрядників, контролювати якість та аналізувати результати;
• На старті самостійно організовувати та проводити події — від пошуку локацій і планування бюджету до координації підрядників та підготовки звітів.
   

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду в Experiential Marketing, Brand Experience, Brand Activation або PR для consumer-брендів (lifestyle, hospitality, nightlife, beverage, dating);
• Успішні кейси офлайн-активацій — від власної концепції до реалізації з конкретними результатами, які можеш продемонструвати;
• Досвід у Media Relations — створення медіаприводів, пітчинг журналістам, підготовка пресрелізів та отримання органічних публікацій;
• Досвід побудови партнерств із брендами та закладами, ведення переговорів щодо спільних активацій, спонсорства й бартеру;
• Практичний досвід самостійної організації офлайн-подій на 30–100 гостей, включно з бюджетуванням, роботою з локаціями та підрядниками;
• Англійська на рівні C1+ для вільної усної та письмової комунікації з партнерами, медіа й локальною аудиторією;
• Проживання у США (пріоритет — Філадельфія, Піттсбург, Пенсильванія) та готовність особисто відвідувати події.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з брендами у сферах dating, relationships, wellness або psychology;
• Налагоджені контакти з американськими медіа, локальними брендами та інфлюенсерами;
• Досвід запуску бренду на новому ринку або в новому місті, зокрема в стартап-середовищі;
• Навички сторітелінгу, створення сценаріїв коротких відео для соцмереж та антикризових комунікацій.

Що ти знайдеш у нас:
 

Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе
3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. 

Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.
 

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Місія RF Product Owner - лідер, який відповідає за розвиток RF-продуктів (аналоговий та цифровий радіо-зв’язок,  антени). Основна сфера відповідальності полягає у створенні містка між операторами застосування виробів та розробниками цих виробів: безпосередньо працює з операторами для збору потреб і трансформує їх у чіткі вимоги, технічні завдання та критерії якості, визначає пріоритети розвитку та особисто організовує та контролює результати випробувань.

Вимоги до кандидатів:

• Вища технічна освіта у галузі електроніки, радіотехніки або комп'ютерних наук.
• Професійний досвід від 3 років у ролі Product Owner, Product Manager, Product Analyst або Delivery manager у сферах hardware, embedded або оборонних технологій.
• Здатність збирати потреби безпосередньо від користувачів (наприклад, військових операторів) і трансформувати їх у чіткі технічні завдання.
• Вміння декомпозувати високорівневі бізнес-цілі або "болі" клієнта на структуровані user stories та capability items з вимірювальними критеріями прийомки.
• Досвід організації розробки комплексних вимог до продуктів, продуктових гіпотез, а також product insight за допомогою Jira Product Discovery, або аналогів.
• Здатність проводити GAP-аналіз технічних характеристик власного продукту порівняно з лідерами ринку, аналізувати ключові відмінності та переваги окремих продуктів, тенденції та тренди розвитку продуктів на ринку.
• Розуміння та досвід практичного застосування життєвого циклу розробки апаратного забезпечення, функцій та призначення етапів від ідеї та моделювання до виробництва та сертифікації (PoC, EVT, DVT, PVT).

• Організація випробувань продуктів, участь у підготовці програм випробувань, актів та протоколів, фіксація зауважень та необхідності внесення змін до продукту.

   

Буде перевагою:

• Здатність здійснювати системний моніторинг і глибокий аналіз глобального ринку електронних компонентів (зокрема чіпсетів, напівпровідників, та RF-модулів), відстежувати ключові технологічні новинки та оцінювати їхній потенційний вплив на розвиток продуктової лінійки.
• Досвід військової служби, або роботи з замовниками в Силах Оборони
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate (B2) та вище для комунікації з міжнародними партнерами та роботи з технічною документацією.

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Шукаємо уважного та системного фахівця, який допомагатиме розвивати культуру роботи з даними в компанії: забезпечувати їхню якість, прозорість, коректність та зрозумілість для бізнесу й технічних команд.

У цій ролі ви працюватимете з корпоративними даними, документацією, правилами їхнього використання та процесами інтеграції між системами.

 Основні обов’язки:
- Підтримувати та актуалізувати Data Catalog / Data Dictionary: описувати структуру даних, значення полів, джерела, власників і правила використання.
- Проводити моніторинг якості даних: виявляти дублікати, пропущені значення, помилки форматів, невідповідності та інші data quality issues.
- Брати участь у створенні, впровадженні й оновленні політик, стандартів та процедур Data Governance.
- Аналізувати джерела даних, визначати master data, reference data та формувати golden records.
- Контролювати та документувати data lineage — походження даних, їхні трансформації та рух між системами.
- Документувати зміни у моделях даних, бізнес-правилах, мапінгах та інтеграційних процесах.
- Перевіряти та валідовувати нові джерела даних перед їхньою інтеграцією до Data Warehouse / Data Lake.
- Брати участь у процесі Data Issue Management: реєструвати, пріоритизувати, ескалувати проблеми з даними та відстежувати їхнє вирішення.
- Взаємодіяти з бізнес-командами, аналітиками, розробниками та власниками даних для забезпечення єдиних стандартів роботи з даними.
- Використовувати BI-інструменти для перевірки, аналізу та валідації даних.

### Наші очікування:
- Досвід роботи з базами даних та SQL.
- Розуміння принципів Data Governance, Data Quality, Metadata Management.
- Знання типів корпоративних даних: master data, transactional data, reference data.
- Розуміння принципів інтеграції даних між різними системами та джерелами.
- Досвід роботи з Data Warehouse, Data Lake або схожими середовищами буде перевагою.
- Досвід роботи з BigQuery, Snowflake або іншими сучасними платформами для роботи з даними буде плюсом.
- Практичний досвід або розуміння систем Master Data Management (MDM): Tibco, IBM Data Catalog, SAP MDG, Pimcore, Ataccama чи аналогів.
- Досвід роботи з ERP-системами буде перевагою.
- Навички роботи з BI-інструментами — Power BI, Tableau, Looker — на рівні перевірки та аналізу даних.
- Вміння вести структуровану документацію у Confluence, Notion або аналогічних інструментах.
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, системний підхід і хороші комунікаційні навички.

 Буде перевагою:
- Досвід участі у впровадженні Data Governance-процесів.
- Досвід побудови або підтримки data catalog, data lineage чи data quality framework.
- Розуміння процесів MDM та принципів формування golden record.
- Досвід взаємодії з технічними та бізнес-командами у межах data-проєктів.

Якщо хочеш, цю вакансію можна назвати ще так: Data Governance Specialist, Data Quality Specialist, Data Steward або MDM Specialist — залежно від того, чи головний фокус у вас на якості даних, документації чи master data.

🚀 Ця роль для тебе, якщо ти

• хочеш відповідати за результат SEO-напряму, впливати на стратегію проєктів і самостійно ухвалювати рішення
• хочеш розвивати сильну SEO-команду: ставити цілі, допомагати спеціалістам зростати та посилювати експертизу всередині команди
• хочеш працювати з реальними бюджетами та мати свободу в тестуванні гіпотез
• цінуєш мінімум бюрократії та мікроменеджменту, коли рішення можна ухвалювати швидко
• вмієш поєднувати стратегію та hands-on підхід — не лише керувати, а й глибоко занурюватися в SEO
• любиш тестувати нові підходи, аналізувати результати та масштабувати те, що працює
• орієнтуєшся на результат і зростання revenue проєктів, а не просто на виконання завдань

🛠 Чим доведеться займатися

• керувати SEO-командою та відповідати за результати проєктів
• розробляти та реалізовувати SEO-стратегії для різних типів проєктів: монобренди, слоти, рев'ю-проєкти
• ставити завдання SEO-спеціалістам, визначати пріоритети та контролювати досягнення цілей
• аналізувати результати проєктів, знаходити точки зростання та формувати нові гіпотези
• працювати з On-page / Off-page / On-SERP SEO
• визначати стратегію роботи із семантикою, структурою сайтів, контентом і посилальним профілем
• використовувати White Hat і Black Hat підходи залежно від завдань проєкту
• працювати з PBN, дроп-доменами та іншими інструментами affiliate SEO
• брати участь у розвитку спеціалістів команди: надавати зворотний зв'язок, ділитися експертизою та допомагати підвищувати професійний рівень
• взаємодіяти з іншими напрямами: контентом, лінкбілдингом і розробкою

✅ Що ми очікуємо

• досвід роботи в SEO у сфері iGaming від 3 років
• досвід управління SEO-командою / роботи на позиції SEO Lead від 1 року
• сильну експертизу в Google SEO та розуміння алгоритмів і факторів ранжування
• практичний досвід комплексного просування проєктів: On-page, Off-page, On-SERP
• досвід побудови та реалізації SEO-стратегії від гіпотези до вимірюваного результату
• досвід роботи з PBN, дропами та посилальними стратегіями
• впевнене володіння Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC, GA
• вміння працювати з великими обсягами даних, знаходити точки зростання та ухвалювати рішення на основі цифр
• досвід постановки завдань, пріоритизації та розвитку SEO-спеціалістів
• готовність аргументовано захищати свої рішення та презентувати успішні кейси на співбесіді
• ownership, проактивність та орієнтацію на бізнес-результат

🎁 Що ти отримаєш у TrafficConnect

• Віддалений формат роботи: відпустка + додаткові вихідні, оплачувані sick days
• Конкурентна компенсація та багаторівнева бонусна система
• Свобода в ухваленні технічних рішень і виборі інструментів
• Ми інвестуємо у твій розвиток: компенсуємо курси та конференції, регулярно розбираємо кейси й ділимося досвідом усередині команди
• Traffic Well: покриваємо витрати на спорт, хобі та здоров'я
• Експертна команда: можливість переймати досвід у найкращих, внутрішні вебінари та навчання
• Корпоративні івенти та активності: онлайн- та офлайн-зустрічі й інші командні заходи

UNWAVE — ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Шукаємо уважного та відповідального бухгалтера, який приєднається до нашої команди та забезпечить якісне ведення первинної документації й підтримку поточних бухгалтерських процесів компанії.

Вимоги:

• Вища або середня спеціальна освіта.
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді.
• Досвід роботи з BAS КОРП/Малий Бізнес, 1С, M.E.Doc, Вчасно.
• Знання бухгалтерського та податкового обліку.
• Вміння ефективно взаємодіяти з працівниками інших підрозділів.

Обов’язки:

• Робота з вхідними паперовими та електронними первинними документами (рахунки, акти виконаних робіт, видаткові накладні, акти звіряння взаєморозрахунків): перевірка правильності оформлення, збір оригіналів документів та контроль їх наявності.
• Внесення документів у систему.
• Комунікація з контрагентами щодо обміну документами.
• Звіряння взаєморозрахунків з контрагентами.
• Виконання поточних завдань та доручень головного бухгалтера.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи: пн-пт, 09:00—18:00. Можливий гібридний формат роботи (за потреби при обговоренні).
• Вчасна виплата заробітної плати, офіційно, 2 рази на місяць.
• Робота в компанії, що робить внесок у безпеку та оборону України.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Безкоштовні обіди, кава.
• Наявність укриття.

Шукаємо Retention Manager, який долучиться до розвитку нашого iGaming-продукту та допоможе побудувати ефективну CRM-стратегію з нуля з фокусом на утримання користувачів, зростання LTV та Retention Rate.

У цій ролі ви зможете комплексно працювати з retention-маркетингом: від сегментації користувачів і створення автоматизованих customer journeys до аналітики, A/B-тестування та оптимізації комунікацій. Email-маркетинг буде одним із ключових інструментів роботи. Нам важливо, щоб ви вміли знаходити можливості для покращення користувацького досвіду, підвищення Retention Rate і LTV та перетворювати дані на ефективні маркетингові рішення.

Основні завдання

• Розробляти та впроваджувати Email / CRM Marketing Strategy з нуля.
• Будувати систему сегментації користувачів за етапом життєвого циклу, активністю, депозитами, поведінкою та GEO.
• Створювати комунікаційні сценарії та маркетингові стратегії для різних сегментів аудиторії.
• Налаштовувати автоматизовані customer journeys: Registration, Non-FTD, FTD, Retention, Reactivation, Churn Prevention.
• Працювати з Customer.io: сегментами, campaigns, workflows, triggers, events, conditions, user attributes та автоматизаціями.
• Створювати email-кампанії для промоактивностей, бонусів, турнірів та інших маркетингових подій.
• Вибудовувати комунікаційні сценарії навколо подій: Pre-event → Event → Reminder → Last Chance → Follow-up.
• Формувати й тестувати гіпотези для покращення email-ланцюжків і маркетингових кампаній.
• Проводити A/B-тести тем листів, контенту, CTA, оферів, часу відправлення, частоти комунікацій і customer journeys.
• Аналізувати ефективність кампаній та відстежувати ключові метрики: Open Rate, CTR, Conversion Rate, FTD / Deposit Conversion, Retention, Reactivation, Revenue та інші.
• Працювати над підвищенням Retention Rate і LTV користувачів, визначати можливості для зростання їхньої довгострокової цінності.
• Контролювати частоту відправлень і перетин комунікацій між сегментами.
• Розвивати процеси email deliverability та підтримувати domain / sender reputation.
• Працювати з SPF, DKIM, DMARC, IP reputation, bounce rate, spam complaints, suppression lists і warm-up / ramp-up.
• Взаємодіяти з командами Product, Marketing, CRM, Content, Design і Development.
• Постійно вдосконалювати CRM-систему та знаходити нові можливості для зростання.

Що важливо

• Досвід роботи на позиції Email Marketing Manager / CRM Manager від 2 років.
• Досвід побудови email-маркетингу з нуля.
• Практичний досвід роботи з Customer.io або аналогічними CRM / Marketing Automation платформами в iGaming.
• Розуміння lifecycle marketing, автоматизованих customer journeys, сегментації користувачів і behavioral marketing.
• Досвід проведення A/B-тестів і перевірки маркетингових гіпотез.
• Розуміння email marketing KPI та вміння пов’язувати результати кампаній із бізнес-показниками.
• Розуміння метрик LTV і Retention Rate та підходів до їх покращення.
• Знання принципів email deliverability і domain / sender reputation.
• Розуміння SPF, DKIM, DMARC та основних факторів, що впливають на доставлюваність листів.
• Уміння самостійно аналізувати результати кампаній і приймати рішення на основі даних.
• Досвід роботи з SMS, Push та In-app комунікаціями.
• Системність, уважність до деталей і високий рівень самостійності.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією, платформами та міжнародним контентом.
• Досвід роботи з Tier-1 GEO.
• Досвід роботи в iGaming / Gambling / Betting.

Буде плюсом

• Досвід CRM-маркетингу в кількох GEO та мовах.
• Знання SQL і досвід роботи з аналітичними системами / DWH.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Умови співпраці обговорюємо індивідуально — залежно від вашого досвіду та побажань.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту й бізнес-результати.
• Швидке ухвалення рішень і свободу у виборі інструментів та підходів.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Шукаємо Content Manager до iGaming-команди, який відповідатиме за актуальність контенту на сайті, коректність локалізацій і своєчасне оновлення інформації через CMS.

Якщо вам комфортно працювати з великим обсягом контенту, ви уважні до деталей і вмієте працювати зі структурованими даними та CMS — будемо раді бачити вас у команді!

Основні завдання

• Підтримувати актуальність текстового контенту на сайті.
• Додавати, редагувати та видаляти контент через CMS.
• Оновлювати переклади для різних мовних версій сайту.
• Перевіряти коректність відображення контенту після публікації.
• Працювати з локалізаціями та стежити за єдністю термінології.
• Оновлювати промотексти, банери, сторінки, бонусні умови та інші контентні елементи.
• Працювати з JSON-файлами та JSON-структурами для оновлення й налаштування контенту.
• Взаємодіяти з розробниками щодо контентних змін і технічних обмежень.
• Перевіряти контент на staging і production та оперативно виправляти помилки.
• Стежити за відповідністю інформації на сайті актуальним бізнес-вимогам.
• Підтримувати порядок і структурованість контентних даних у CMS.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Content Manager / Content Editor від 1 року.
• Практичний досвід роботи з CMS і розуміння принципів управління контентом.
• Досвід роботи з локалізаціями та перекладами.
• Впевнена робота з JSON: розуміння структури, об'єктів, масивів, ключів і значень.
• Уважність до деталей та вміння знаходити помилки в текстах, перекладах і структурі даних.
• Уміння працювати з великими обсягами контенту, таблицями та структурованими даними.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією та англомовним контентом.

Буде плюсом

• Досвід роботи з платформами SoftSwiss, Soft2Bet або Extendy.
• Розуміння структури онлайн-казино та основних розділів сайту: Casino, Live Casino, Sports, Bonuses, Payments тощо.
• Досвід роботи з багатомовними продуктами та різними GEO.
• Базове розуміння HTML.
• Досвід роботи в iGaming / Gambling / Betting.

Особисті якості

• Уважність, акуратність і відповідальність за результат.
• Самостійність та системний підхід до роботи.
• Уміння дотримуватися дедлайнів і встановлених процесів.
• Хороші комунікативні навички та готовність взаємодіяти з іншими командами.
• Здатність швидко опановувати нові системи й внутрішні інструменти.
• Проактивність і бажання вдосконалювати робочі процеси.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Умови співпраці обговорюємо індивідуально — залежно від вашого досвіду та побажань.
• Можливість безпосередньо впливати на результат і бачити внесок своєї роботи в розвиток продукту.
• Швидке ухвалення рішень і свободу у виборі інструментів та підходів.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Шукаємо Data Analyst, який долучиться до розвитку нашого iGaming-продукту та допоможе побудувати систему продуктової аналітики з нуля.

Нам потрібен спеціаліст, який уміє перетворювати великі обсяги даних на зрозумілі дашборди, звіти та візуалізації, що допомагають команді краще розуміти поведінку користувачів і приймати обґрунтовані бізнес-рішення.

Основні завдання

• Побудувати та розвивати систему продуктової аналітики для iGaming-проєкту.
• Визначати ключові продуктові метрики та KPI для відстеження ефективності продукту.
• Створювати зручні дашборди, графіки й аналітичні звіти.
• Працювати з Tableau або іншими BI-інструментами: Power BI, Looker, Metabase, Superset тощо.
• Візуалізувати дані так, щоб результати були зрозумілими навіть користувачам без технічного бекграунду.
• Структурувати дашборди для швидкого отримання відповідей на ключові бізнесові та продуктові запитання.
• Аналізувати поведінку користувачів і основні етапи customer journey.
• Відстежувати динаміку продуктових показників і виявляти відхилення.
• Сегментувати користувачів та аналізувати поведінку різних груп.
• Готувати ad-hoc звіти й дослідження для команд Product, Marketing, CRM та Management.
• Перевіряти якість даних, коректність джерел і розрахунків.
• Підтримувати актуальність дашбордів, автоматизацію їх оновлення та вдосконалювати аналітичну систему.
• Взаємодіяти з розробниками, Data Engineers, Product та іншими командами для отримання необхідних даних і вирішення технічних питань.

Що важливо

• Досвід роботи на позиції Data Analyst / Product Analyst від 2 років.
• Досвід побудови дашбордів та аналітичних звітів з нуля.
• Практичний досвід роботи в iGaming / Gambling / Betting.
• Впевнене володіння SQL.
• Досвід роботи з Tableau або іншими BI-інструментами.
• Розуміння принципів data visualization та вміння представляти складні дані в доступному форматі.
• Розуміння продуктових метрик і принципів продуктової аналітики.
• Уміння самостійно формулювати аналітичні завдання та знаходити способи їх вирішення.
• Досвід роботи з великими обсягами даних.
• Уважність до якості даних і точності розрахунків.
• Уміння пояснювати результати аналізу зрозумілою мовою.
• Самостійність і готовність вибудовувати аналітичні процеси без готової інфраструктури.

Буде плюсом

• Досвід роботи з ClickHouse або іншими аналітичними базами даних.
• Практичні навички роботи з Python для аналітики.
• Досвід побудови продуктових воронок і проведення когортного аналізу.
• Розуміння event-based analytics.
• Знання принципів A/B-тестування та оцінювання результатів експериментів.
• Досвід роботи з продуктами, представленими в кількох GEO, валютах і мовах.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Умови співпраці обговорюємо індивідуально — залежно від досвіду та побажань.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту та бізнес-рішення.
• Швидке ухвалення рішень і свободу у виборі інструментів та підходів.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «L2 Support Engineer ».

Наші очікування:

• повна вища технічна освіта;
• досвід роботи у сфері технічної підтримки програмного забезпечення від 2 років;
• знання SQL (MS SQL/PostgreSQL) для формування запитів, вибірки та аналізу даних;
• розуміння принципів роботи баз даних;
• досвід роботи із системами логування та аналізу логів (Kibana, Elasticsearch, OpenSearch);
• розуміння принципів роботи систем логування і трасування;
• знання форматів даних XML та JSON;
• розуміння процесів роботи Service Desk та обробки інцидентів;
• впевнене користування мобільними операційними системами iOS та Android;
• впевнене володіння MS Office;
• вільне володіння українською мовою;
• досвід роботи з автоматизованими банківськими системами (зокрема АБС Scrooge), CRM та платіжними системами буде перевагою;

• досвід роботи у банківській або фінансовій сфері буде перевагою.

   

Основні завдання:

• обробка звернень та надання консультацій щодо роботи мобільного застосунку NovaPay;
• аналіз технічних інцидентів, виявлення причин їх виникнення та оцінка наслідків;
• аналіз логів за допомогою Kibana, Elasticsearch, OpenSearch для діагностики технічних проблем;
• виконання SQL-запитів для пошуку та аналізу необхідних даних;
• моніторинг стабільності роботи мобільного застосунку NovaPay та оперативне реагування на критичні збої;
• взаємодія з командами розробки та ескалація складних технічних інцидентів;
• комунікація із зовнішніми вендорами щодо проблем, пов'язаних із роботою сервісів мобільного застосунку;
• підготовка пропозицій щодо вдосконалення роботи мобільного застосунку NovaPay;

• дотримання встановлених показників якості обслуговування (SLA) та внутрішніх регламентів.

   

Ми пропонуємо:

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Manual QA Engineer | Part-time | Remote

Привіт! Ми The Change — розвиваємо вебпродукт у сфері криптовалютних обмінів. 
Продукт зростає: додаємо інтеграції з провайдерами, працюємо над редизайном і випускаємо оновлення майже щотижня.
 Наш QA-інженер чудово справляється, але обсяг завдань уже перевищує можливості однієї людини. 
Тому шукаємо другого тестувальника в команду.
 

Чим ви будете займатися

Основна частина роботи — регресійне та смоук-тестування після релізів, щоб після кожного оновлення обміни працювали коректно.

• Проводити регресійне та смоук-тестування після релізів.
• Перевіряти повний шлях обміну — від створення заявки до виплати.
• Перевіряти коректність статусів, курсу, комісій і лімітів.
• Тестувати нові інтеграції з провайдерами.
• Перевіряти API через Postman.
• Перевіряти відповідність інтерфейсів макетам у Figma.
• Вести тест-кейси та баг-репорти в Notion.
   

Як у нас побудоване тестування

• Обміни перевіряємо в основній мережі, оскільки тестової мережі в нас немає.
• Для тестових обмінів використовуємо кошти компанії.
• Допомагаємо ознайомитися з логікою та особливостями продукту.
• Наш QA та CTO підтримують під час адаптації й допомагають розібратися з питаннями.
   

Що для нас важливо

• Від 1 - року досвіду ручного тестування вебзастосунків.
• Досвід тестування API за допомогою Postman.
• Уміння самостійно складати чек-листи та тест-кейси.
• Уміння зрозуміло описувати баги та кроки їх відтворення.

• Уважність до деталей і точності розрахунків.

   

Буде плюсом

• Досвід тестування fintech- або crypto-продуктів.
• Досвід роботи з криптогаманцями.
• Знання основ автоматизації тестування.

Якщо досвіду з crypto немає — допоможемо опанувати специфіку.

Що ми пропонуємо

• Зарплату $600–1100 на місяць за 100 годин роботи, залежно від досвіду та навичок.
• Віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Зайнятість — 100 годин на місяць.
• Можливість збільшити зайнятість до 160 годин зі збереженням погодинної ставки.
• Оплачувану відпустку.
• Оплачувані лікарняні.
• Оплачуваний вихідний у день народження.
• Компенсацію спортзалу або інших спортивних занять.
• Компенсацію робочих підписок і сервісів.

• Випробувальний термін — 1 місяць.

   

Як ми знайомимося

• Короткий дзвінок із нашим рекрутером.
• Технічне інтерв’ю з CTO.

Буде цікаво прочитати у вашому відгуку кілька речень про те, з чого ви почали б перевірку обміну USDT на BTC. 
Це необов’язково, але допоможе нам краще зрозуміти ваш підхід.

Команда Kyivstar.Tech шукає нового колегу або коліжанку на роль System Analyst (Contact Center & Integrations). Ця роль поєднує системний аналіз та експертизу в домені Contact Center. Ти відповідатимеш за опрацювання вимог, проєктування інтеграційних рішень, розвиток екосистеми контакт-центру та координацію взаємодії з IT-командами партнерів.

Про нас

Kyivstar.Tech — українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв’язку.

Наша місія — змінювати життя в Україні та світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.

Понад 700 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен із нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

• Аналізувати бізнес- та системні вимоги, визначати сценарії використання та функціональні вимоги до програмного забезпечення.
• Визначати можливі варіанти рішень, оцінювати їхню технічну доцільність і відповідність потребам бізнесу.
• Створювати й актуалізувати функціональні та технічні описи бізнес-процесів, пов’язаних із підтримкою, конфігурацією та супроводом рішень.
• Працювати у кросфункціональній команді разом з аналітиками та розробниками над реалізацією продуктів екосистеми контакт-центру.
• Тісно співпрацювати з командами розробки, IT, зовнішніми стейкхолдерами та кінцевими користувачами для забезпечення технічної сумісності рішень і задоволеності користувачів.
• Координувати та супроводжувати end-to-end інтеграції з партнерськими контакт-центрами, забезпечуючи аналіз вимог, проєктування рішень, взаємодію з IT-командами партнерів, контроль якості сервісів і виконуючи роль єдиної точки контакту (SPOC).
• Контролювати проведення тестування, збирати зворотний зв’язок від користувачів і пропонувати функціональні вдосконалення.

• Обирати та впроваджувати необхідні інструменти, технології й методи.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Щонайменше 4 роки релевантного досвіду у ролі System Analyst або Business/System Analyst.
• Досвід підготовки артефактів рішення, зокрема UML-діаграм, Use Cases, бізнес-правил, функціональних і нефункціональних специфікацій тощо.
• Досвід проєктування системних інтеграцій через REST/SOAP API.
• Досвід роботи з нефункціональними вимогами: SLA, performance, security, logging та monitoring.
• Розуміння принципів CI/CD та життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Досвід взаємодії з бізнес-замовниками, розробниками, QA-командами та зовнішніми партнерами.
• Розвинені комунікаційні та фасилітаційні навички.
• Сильні аналітичні навички, системне мислення та вміння працювати в умовах невизначеності.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією та взаємодії з партнерами.

Плюсом стане

• Досвід участі в проєктах Contact Center, CRM/XRM, BSS/OSS або інших Enterprise-рішеннях.
• Розуміння мікросервісної та cloud-native архітектури.
• Досвід використання low-code / no-code платформ для реалізації бізнес-процесів та інтеграцій.
• Досвід з RCA інцидентів.

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс-бонуси для всіх: річні чи квартальні залежно від ролі.
• Навчання через внутрішні ресурси, програми партнерів і власну бібліотеку.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Шукаємо Media Buyer з досвідом у Binary Options або Search Arbitrage для роботи з фінансовими продуктами та криптою.
 

Що потрібно буде робити:

• Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії;
• Аналізувати показники та оперативно оптимізувати рекламні зв'язки;
• Працювати з креативами, лендингами та воронками;
• Генерувати нові гіпотези та проводити A/B-тестування;
• Контролювати якість трафіку та виконання ключових KPI;
• Масштабувати прибуткові зв'язки та шукати нові точки росту.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи в Binary Options або Search Arbitrage від 1 року;
• Практичний досвід роботи з фінансовою вертикаллю або криптою;
• Впевнене володіння аналітикою та вміння приймати рішення на основі даних;
• Досвід роботи з великими бюджетами буде перевагою;
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи без мікроменеджменту;  
• Конкурентну фіксовану ставку 1000$ + бонусну систему до 40%;
• Необмежені можливості для тестування нових підходів;
• Необхідну інфраструктуру та швидке прийняття рішень;
• Роботу в команді, яка цінує ініціативність, розвиток та результат.

Team Lead FB Crypto | Senior Media Buyer

MEDIA Traff масштабує crypto-напрямок і залучає Team Lead FB / Senior Buyer для масштабування international GEO.
 

Розглядаємо:

— TL з власною командою;
— Senior FB Buyer, який готовий вирости в TL;
— досвідченого TL, під якого сформуємо окремий відділ. 
 

Source: Facebook
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $300k/month+ 
Format: Remote
Compensation: індивідуально — fix від $1 000 - 2 000 + % / % from profit / win-win model
 

Що є всередині:

— дизайн-відділ 10+ людей
— development team 10+ людей
— farm-відділ
— копірайтери та аналітики
— технічна підтримка
— інфраструктура під швидкі тести й масштабування
 

Кого шукаємо:

Шукаємо керівника, який вже керував командою баєрів і працював з бюджетами від $300k/month.
 

Ви будете вести напрям: ставити задачі, контролювати результат, аналізувати зв’язки, знаходити точки росту та масштабувати робочі підходи.
 

Важливо, щоб TL міг вибудовувати процеси всередині команди: тестування гіпотез, робота з креативами, оферами, акаунтами, воронками, аналітикою та взаємодією з farm / design / dev teams;
 

Шукаємо людину, яка мислить як власник напряму: бачить цифри, приймає рішення, підсилює баєрів і веде команду до масштабування.

MEDIA Traff розширює баінг напрямок та шукає сильного Media Buyer для роботи з міжнародними GEO.
 

Source: Facebook
Vertical: Nutra
GEO: Tier 1 / Tier 2 / Tier 3
Traffic: Native
Format: Remote
Budgets: без жорсткого ліміту - масштабуємо залежно від результату
Offers: велика кількість оферів під різні GEO та підходи
 

Кого шукаємо:

Media Buyer з досвідом у Nutra, який автономно веде повний цикл роботи: від аналізу офера та пошуку підходу до тестування й масштабування зв’язок.
 

Важливо вміти:

• працювати з різними GEO та адаптувати підходи під конкретний ринок;
• самостійно тестувати креативи, преленди, ленди та офери;
• аналізувати зв’язку за цифрами та швидко знаходити точки росту;
• масштабувати плюсові кампанії, а не просто тримати стабільний спенд.
   

Всередині — великий вибір оферів та GEO, готова інфраструктура й можливість працювати з бюджетами, які ростуть разом із результатом.
 

Шукаємо не просто людину «на залив», а баєра, якому цікаво тестувати багато гіпотез, знаходити сильні зв’язки та масштабувати їх 🚀