Jobs at Djinni

Ми шукаємо General QA Engineer (Web/Backend), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Проведення комплексного тестування програмних продуктів (Web та Backend)
- Розробка, підтримка та запуск автоматизованих тестів (UI/API) 
- Створення, актуалізація та структурування тест-планів, чек-листів, тест-кейсів та матриць покриття вимог (TMS / Jira)
- Виявлення, чітке документування (баг-репорти з кроками відтворення та логами) та контроль життєвого циклу помилок у Jira
- Участь у налаштуванні автоматичного запуску тестів у CI/CD пайплайнах (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) та аналіз результатів
- Аналіз технічних специфікацій та User Stories на ранніх етапах розробки, виявлення логічних суперечностей та потенційних ризиків
- Активна взаємодія з розробниками, Product Owners та дизайнерами в межах Scrum/Kanban процесів
 

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 2+ роки досвіду роботи в ролі QA web
- Вміння працювати з DevTools браузера, перехоплювачами трафіку (Charles/Fiddler), системами збору логів (Kibana/Grafana) та системами контролю версій (Git)

- Глибокі знання принципів REST/SOAP, досвід роботи з Postman (створення колекцій, запуск тестів через Newman) або Swagger

- Практичний досвід написання автотестів на одній із мов (Java, JavaScript/TypeScript чи QA-фреймворки на кшталт Playwright/Selenium/Cypress)
- Розуміння патерну Page Object Model

- Досвід інтеграції автотестів у пайплайни (Jenkins, GitLab CI або GitHub Actions)
- Базові знання Git та Docker

- Вміння працювати з DevTools браузера, перехоплювачами трафіку (Charles/Fiddler), системами збору логів (Kibana/Grafana) та системами контролю версій (Git)

- Розуміння принципів побудови ефективних промптів
- Досвід роботи з ШІ агентами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager у New Venture

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: Ти очолиш напрям креативного маркетингу, відповідаючи за створення performance-креативів, які безпосередньо драйвлять залучення користувачів. На етапі від 0 до 1 твоїм головним фокусом буде побудова системного виробництва відеоконтенту (з акцентом на моушн-дизайн), що забезпечує стабільне зростання метрик конверсії та масштабування рекламних кампаній. Ми шукаємо спеціаліста, який спирається на аналітику і розуміє, як креативний маркетинг впливає на бізнес-результат.

Що будеш робити:

• Керувати процесом відеовиробництва: генерація ідей, розробка візуальних концепцій та написання детальних сценаріїв.
• Працювати в команді з дизайнером: постановка чітких ТЗ на створення моушн-креативів (анімація інтерфейсів, динамічні відео), контроль якості виконання та фідбек.
• Performance mindset: постійний брейншторм нових підходів, хуків, текстових меседжів та рекламних форматів.
• Синергія з User Acquisition: тісна співпраця з UA менеджером для аналізу ефективності запущених відео (CTR, CR) та швидка ітерація креативів на основі отриманих даних..

Кого ми шукаємо:

• Досвід: 2+ років у створенні рекламних креативів (у ролі Creative Marketing Manager, User Acquisition Creative або Creative Strategist) для цифрових продуктів (рівень Middle).
• Робота з ТЗ: доведений досвід постановки задач дизайнерам/моушн-дизайнерам та розуміння базових принципів візуальної комунікації.
• Performance-підхід: розуміння специфіки закупівлі трафіку (зокрема в Meta Ads) та вміння аналізувати базові метрики успішності креативу. Глибоке розуміння структури performance-відео (хук, основна частина, CTA) та вміння писати сценарії, які конвертують.
• Англійська мова: рівень B2+ або вище (для написання рекламних текстів, сценаріїв та аналізу конкурентів).
• Startup Mindset: ти готовий до високого темпу роботи, не боїшся тестувати сміливі ідеї та брати на себе відповідальність за візуальний напрямок продукту.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з мобільними додатками.
• Розуміння специфіки EdTech або AI продуктів.
• Навички роботи з AI-інструментами для генерації графіки чи відео на етапі створення концептів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку першого First Creative Marketing Manager у New Venture

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: Ти очолиш напрям креативного маркетингу, відповідаючи за створення performance-креативів, які безпосередньо драйвлять залучення користувачів. На етапі від 0 до 1 твоїм головним фокусом буде побудова системного виробництва відеоконтенту (з акцентом на моушн-дизайн), що забезпечує стабільне зростання метрик конверсії та масштабування рекламних кампаній. Ми шукаємо спеціаліста, який спирається на аналітику і розуміє, як креативний маркетинг впливає на бізнес-результат.

Що будеш робити:

• Керувати процесом відеовиробництва: генерація ідей, розробка візуальних концепцій та написання детальних сценаріїв.
• Працювати в команді з дизайнером: постановка чітких ТЗ на створення моушн-креативів (анімація інтерфейсів, динамічні відео), контроль якості виконання та фідбек.
• Performance mindset: постійний брейншторм нових підходів, хуків, текстових меседжів та рекламних форматів.
• Синергія з User Acquisition: тісна співпраця з UA менеджером для аналізу ефективності запущених відео (CTR, CR) та швидка ітерація креативів на основі отриманих даних..

Кого ми шукаємо:

• Досвід: 2+ років у створенні рекламних креативів (у ролі Creative Marketing Manager, User Acquisition Creative або Creative Strategist) для цифрових продуктів (рівень Middle).
• Робота з ТЗ: доведений досвід постановки задач дизайнерам/моушн-дизайнерам та розуміння базових принципів візуальної комунікації.
• Performance-підхід: розуміння специфіки закупівлі трафіку (зокрема в Meta Ads) та вміння аналізувати базові метрики успішності креативу. Глибоке розуміння структури performance-відео (хук, основна частина, CTA) та вміння писати сценарії, які конвертують.
• Англійська мова: рівень B2+ або вище (для написання рекламних текстів, сценаріїв та аналізу конкурентів).
• Startup Mindset: ти готовий до високого темпу роботи, не боїшся тестувати сміливі ідеї та брати на себе відповідальність за візуальний напрямок продукту.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з мобільними додатками.
• Розуміння специфіки EdTech або AI продуктів.
• Навички роботи з AI-інструментами для генерації графіки чи відео на етапі створення концептів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

King Group шукає менеджерів чату!

Мрієш про кар'єру з можливостями розвитку, сильною підтримкою та конкурентною зарплатою?

У нас це реальність!

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Що ти отримаєш:

• Стабільний дохід 30 000–35 000 грн — ставка + бонуси за якість роботи;
• Графік 2/2: денні (09:00–21:00) та нічні зміни (21:00–09:00);
• Постійне навчання та наставництво, яке допоможе адаптуватися й швидко вийти на результат;
• Офіс біля м. Олімпійська — просторий, з кавою, фруктами, снеками, кухнею й класною атмосферою;
• Компенсація обідів до 4000 грн, медичне страхування, відпустка, лікарняні, програма підтримки здоров’я;
• Знижки від партнерів — на кафе, спорт, косметику, заправки, навіть зоомагазини.

Що ти робитимеш:

• Спілкуватимешся з користувачами у чатах — швидко та ввічливо;
• Допомагатимеш вирішувати питання клієнтів і робитимеш співпрацю приємною;
• Створюватимеш атмосферу турботи та підтримки — без шаблонів і роботизованих фраз.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у клієнтській підтримці або спілкуванні в чатах;
• Любиш спілкуватися з людьми та вмієш пояснювати просто про складне;
• Вільно володієш українською й швидко друкуєш;
• Вмієш тримати фокус навіть у нічні зміни.

Як потрапити до нас:

1. Відгукнись на цю вакансію;
2. Пройди коротке онлайн-інтерв’ю з рекрутером;
3. Поспілкуйся з керівником команди (онлайн).

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що  потрібно покращити.

Допомагаємо, підтримуємо, навчаємо. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді

Залишай свій відгук — і давай знайомитись!

Шукаємо Junior Anti-fraud Traffic Analyst, який хоче розвиватися у сфері Anti-Fraud та Data Analytics.

Ви будете аналізувати якість вхідного трафіку, виявляти підозрілі патерни, працювати з продуктовими метриками та допомагати команді приймати рішення щодо ефективності джерел трафіку.

Навіть якщо у вас ще немає комерційного досвіду в Anti-Fraud, ми готові навчати. Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей та бажання розвиватися.
 

Що потрібно робити

• Аналізувати якість трафіку за джерелами та партнерами.
• Виявляти фрод, аномалії та підозрілі патерни.
• Аналізувати ключові метрики (FTD, Reg-to-Dep, ROAS).
• Готувати звіти та співпрацювати з командами Marketing і Product.
• Брати участь у вдосконаленні Anti-Fraud процесів.
   

Наші очікування

• Впевнене володіння Excel або Google Sheets.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Бажання працювати з даними та швидко навчатися.
• Англійська буде плюсом.

Буде перевагою досвід в iGaming, Affiliate Marketing, KYC, Risk, SQL або BI-інструментах.
 

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Графік 5/2 без нічних змін.
• Повноцінне навчання та підтримку.
• Кар'єрний розвиток від Junior до Middle та Head of Anti-Fraud.

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших партнерських стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують рішення Code Street вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Шукаємо Marketing Analyst, який/яка стане справжнім аналітичним рушієм команди.

Що ти будеш робити:
— Відповідатимеш за маркетингову аналітику від початку до інсайту;
— Когортний та воронковий аналіз: глибоке дослідження поведінки користувачів, Retention, LTV, CAC та юніт-економіки;
— A/B тестування end-to-end: від дизайну експерименту до статистичної валідації та рекомендацій для продукту;
— Аналізуватимеш ефективність Facebook, TikTok, Google Ads, Snapchat, ASA etc.;
— Стратегічні ad hoc дослідження: допомагатимеш C-level і стейкхолдерам приймати рішення на основі даних, а не відчуттів.

Що очікуємо від тебе:
— 1+ року досвіду на позиції Data / Product / Marketing Analyst;
— Впевнене знання SQL;
— Python для аналізу: pandas, numpy, statsmodels; досвід автоматизації pipeline'ів;
— Досвід роботи з маркетинговими метриками: CAC, LTV, ROAS, Retention та ін.

Буде перевагою:
— Досвід з MMP;
— Досвід з ML-моделями (churn prediction, LTV forecasting);
— Мобільна аналітика (Amplitude, Mixpanel).

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо ти шукаєш можливість працювати зі складними аналітичними задачами, обробляти великі дані, ця позиція – саме те, що тобі потрібно! Надсилай CV :)

Ти в пошуках нових можливостей?

Міжнародна рекламно-комунікаційна група Publicis Groupe готова до нових викликів — шукаємо Python Developer.

Publicis Groupe в Україні представлена медійними, креативними та PR агенціями — Leo Burnett, MSL, Performics, Publicis Ukraine, Saatchi & Saatchi, Spark Foundry, Starcom, Zenith.

Ми відкриваємо нові горизонти для бізнесу наших клієнтів і шукаємо того, хто разом з нами змінюватиме правила гри.

Що ми пропонуємо:

• Ти будеш працювати з міжнародними світовими брендами
• Ти будеш мати доступ до інструментів і кейсів наших клієнтів з усього світу і зможеш використати ці знання та досвід на практиці
• У нас офіційне працевлаштування («біла» зарплата) та умови згідно законодавства України
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні
• Страхування життя та здоров’я на корпоративних умовах
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати по системі 2/3 (дні в офісі/вдома) або повністю віддалено
• Сучасний офіс в центрі Києва, настільний теніс/футбол, PlayStation, настолки
• Конкурентна зарплата
• Програма розвитку працівників, доступ до локальних та міжнародних курсів та тренінгів
• Участь в локальних і міжнародних професійних конференціях, тренінга
• Корпоративні курси англійської мови
• Круті корпоративи 😉

Що чекає на нашого майбутнього Python Developer:

1. Розробки застосунків для:

• автоматизації збору та обробки даних холдингу / його клієнтів, процесів звітності та інших
• ефективної роботи з даними кінцевих споживачів

2. Розробка архітектури та створення баз даних.

Наш майбутній Python Developer:

• Має досвід від 2 років роботи з Python
• Володіє PostgreSQL: налаштування, оптимізація запитів, проектування архітектури (від 2 років)
• Має досвід роботи з Django
• Працював з одним з хмарних сервісів: GCP, Azure
• Знає JavaScript, HTML, CSS (буде перевагою)
• Використовував/розробляв АРІ для збору даних (МЕТА, Google, GSM)
• Відповідальний та уважний до деталей (дедлайни, специфічні вимоги у проєктах)
• Володіє англійською на рівні В1 Intermediate та вище
• Має бажання вчитись та розвиватись
• Має аналітичне та стратегічне мислення, ініціативний(-а).

Відгукуйся на цю вакансію, з нетерпінням чекаємо на зустріч з тобою!

Опис вакансії: 

Ми будуємо цифрові інструменти для управління військовою логістикою та обліком майна.

Шукаємо Product Manager, який поєднає продуктовий підхід, системне мислення та здатність працювати зі складними операційними процесами.

Нам потрібна людина, яка розуміє, яку проблему вирішує продукт, як виміряти результат та як побудувати рішення, що працює у реальному операційному середовищі.

Основна задача ролі: розвиток цифрового продукту — від дослідження потреб користувачів та формування продуктової візії до реалізації, впровадження та постійного покращення на основі даних і зворотного зв’язку.

Обовʼязки:

• Виявлення реальних проблем користувачів через дослідження, аналіз процесів та роботу зі стейкхолдерами.
• Формування продуктових гіпотез та визначення критеріїв успіху змін.
• Прийняття продуктових рішень на основі даних, бізнес-цінності та операційного впливу.
• Пряма комунікація з кінцевими користувачами та стейкхолдерами.
• Аналіз потреб користувачів та перетворення їх у продуктові рішення.
• Вміння відділяти реальну проблему від запропонованого користувачем рішення.
• Розробка функціоналу, що відповідає реальним операційним потребам.
• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів.
• Робота зі складними взаємопов’язаними доменами, де зміна одного процесу впливає на декілька підсистем та ролей користувачів.
• Врахування інтеграцій, потоків даних та якості довідникової інформації.
• Формування та пріоритизація продуктового беклогу на основі бізнес-цінності, впливу на користувачів, операційного ефекту та складності реалізації.
• Балансування між короткостроковими потребами користувачів та довгостроковим розвитком продукту.
• Супровід впровадження нових можливостей продукту.
• Аналіз результатів впровадження та пошук можливостей для подальшого покращення.
• Робота з операційними та продуктовими метриками.

Вимоги до кандидата: 

• Досвід роботи Product Manager або Project Manager з сильним продуктовим мисленням
• Досвід роботи з продуктами класу ERP, WMS, SCM, TMS або іншими системами управління операційними процесами.
• Досвід управління продуктами, які автоматизують фізичні бізнес-процеси: логістика, складський облік, управління запасами, виробництво, закупівлі, транспортна логістика.
• Досвід роботи з продуктовими, бізнесовими та операційними метриками.
• Вміння формулювати продуктові гіпотези, визначати критерії успіху та приймати рішення на основі даних.
• Досвід дослідження користувачів та формалізації вимог
• Навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення)
• Розуміння принципів інтеграції складних інформаційних систем.
• Вміння працювати з технічними командами та бізнес-користувачами.
• Здатність працювати в умовах невизначеності та приймати рішення при неповній інформації.
• вміння працювати в умовах мультизадачності та в динамічному середовищі

Умови:

• робота в Києві, офіс
• Можливість бронювання
• Можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності.
• Складні, але цікаві виклики, де немає місця рутині.
• Команду однодумців та підтримку в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Operations Recruitment Specialist Middle в Києві

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• доступ до всіх необхідних sourcing-інструментів (за рахунок компанії)
• можливість підтримувати та покращувати свої sourcing та recruiting skills, ми не стоїмо на місці, розвиваємося та вчимося — завжди keep up-to-date
• підтримку твоїх ідей та ініціатив
• відсутність мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• багато цікавої роботи та ніяких трекерів, ми орієнтовані на результат
• впливатимеш на розвиток продукту, яким сам(a) користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• тісна співпраця з внутрішнім мотивованим замовником, працюємо як одна команда
• тісна співпраця з Employer Brand Manager
Ми розуміємо усі болі сучасного рекрутингу і знаємо як зробити твою daily working routine офігезно захоплюючим і драйвовим процесом)

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• забезпечення якісного та своєчасного масового найму в Operation Direction (Україна та інші країни)
• здійснення full cycle recruiting process з використанням типових і нестандартних методів підбору
• комплексний проєктний підхід до роботи над вакансіями
• забезпечення сервісу високого рівня на всіх етапах хайрингу
• визначення оптимальних шляхів пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів найму perfect match кандидатів
• побудова і налагодження бізнес-контактів в професійному середовищі для можливості залучення найкращих експертів
• оперативне та якісне ведення ATS системи
• research та аналіз ринків праці
• участь в проєктах підвищення лояльності персоналу, внутрішньокорпоративна робота
• участь в інших HR-проєктах компанії
• участь в розвитку бренду роботодавця на ринку праці

Челенджі на три місяці: 

• ознайомлення з recruiting процесами
• найм perfect match кандидатів згідно з погодженими дедлайнами в Operation Direction
• оперативне та якісне ведення ATS системи
• research та аналіз ринків праці (за потреби)
• забезпечення своєчасного найму персоналу для виходу продукту в нові країни (за потреби)
• пошук нових та нестандартних методів сорсингу та відбору

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• досвід у рекрутингу non-tech спеціалістів та масовому наймі від 2-х років
• досвід забезпечення якісного full cycle процесу хайрингу
• комунікативні навички на високу рівні
• вміння побудови ефективної стратегії пошуку та формування воронки найму релевантними кандидатами
• навички успішного використання всіх необхідних методів, типових і нестандартних інструментів та ресурсів пошуку спеціалістів
• успішне володіння різними техніками інтерв’ю
• навички ведення ефективних перемовин
• успішний досвід закриття нішевих та складних вакансій
• досвід роботи з різними ринками (Україна, Європа, Центральна Азія тощо) буде перевагою
• орієнтація на результат, аналітичні здібності
• високий рівень EQ
• English Upper-Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Міжнародний call center шукає Trainer LATAM для навчання іспаномовних операторів у країнах Латинської Америки.

Якщо ви вільно володієте іспанською мовою, маєте досвід навчання співробітників та хочете впливати на результати команди — будемо раді знайомству.

Обов’язки:

• Проведення групового та індивідуального навчання нових співробітників.
• Навчання техніці продажів, продуктам компанії та роботі в CRM-системі.
• Прослуховування та аналіз дзвінків операторів, надання зворотного зв’язку.
• Контроль якості навчання та адаптації нових співробітників.
• Аналіз ефективності навчання та підготовка звітності.
• Розробка та оновлення навчальних матеріалів.

Вимоги:

• Вільне володіння іспанською мовою (усно та письмово).
• Досвід роботи тренером, викладачем, HR-фахівцем або спеціалістом із навчання.
• Буде перевагою досвід роботи в Nutra (БАДи) на позиціях оператора продажів, спеціаліста відділу контролю якості (ОКК), тренера або скриптолога.
• Досвід проведення навчання та аналізу дзвінків.
• Впевнене володіння ПК, Google Docs та Google Sheets.
• Грамотне мовлення, високі комунікативні навички та вміння зрозуміло пояснювати матеріал.
• Самоорганізованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Стабільний інтернет, тихе робоче місце та готовність працювати з увімкненою камерою.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік 5/2.
• Основний робочий час — 15:00–00:00 за кіпрським часом (робота з командами LATAM).
• На період адаптації — 09:00–18:00 за кіпрським часом.
• Заробітна плата: 800 USD + до 300 USD KPI.
• Стабільні виплати.
• Роботу в міжнародній команді та можливості для професійного розвитку.

Фармацевтична компанія шукає BI аналітика для роботи з внутрішньою аналітичною звітністю та дашбордами для бізнес-підрозділів компанії.
 

Компанія, яка займається виробництвом лікарських засобів майже 100 років. Кожна 6-та упаковка на аптечних полицях України випускається нею.
 

Кілька ключових фактів:
- 670 млн упаковок — річна виробнича потужність
- 200 брендів лікарських засобів у портфелі
- 30% інвестицій щорічно направляються на нові продукти
- 4,3 млрд грн — виторг у 2025
- +4 нові ринки за минулий рік
- місце у списку найбільших українських компаній за версією Forbes
 

Фахівець працюватиме у відділі аналітики, де команда займається напрямками Power BI та CRM. Основний фокус позиції — фінансова аналітика: P&L, Cash Flow, дебіторська та кредиторська заборгованість. Також можливі задачі в інших бізнес-напрямках, наприклад закупівлях.
 

BI аналітик відповідатиме за повний цикл роботи зі звітністю: збір і уточнення вимог від бізнес-користувачів, аналіз, розробку та підтримку звітів у Power BI та Microsoft Fabric. Серед ключових задач — побудова семантичних моделей, написання DAX та SQL-запитів, робота з Lakehouse і Warehouse у Fabric, а також валідація даних на відповідність первинним документам в ERP.
 

Позиція передбачає активну комунікацію з внутрішніми замовниками, тому важливо вміти не лише працювати з даними, а й зрозуміло пояснювати логіку звітів бізнес-користувачам.
 

Передбачено 1 етап інтерв'ю.
 

Пропонують: бронювання, гібридний формат в Києві (офіс облаштований бомбосховищем), медичне страхування, техніка, можливість професійного росту.
 

Очікують досвід роботи в ролі BI аналітика, знання Power BI та Microsoft Fabric, досвід з SQL.

Леруа Мерлен Україна — міжнародна компанія-рітейлер, відома і визнана в усьому світі. Ми спеціалізуємося на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла.

Леруа Мерлен Україна входить до складу ADEO — міжнародної холдингової групи, яка об’єднує 35 компаній у 12 країнах Азії, Європи та Південної Америки.

Ми шукаємо Marketing Activations Leader / Head of Marketing Activations (Керівника відділу Маркетингових активацій) — сильного лідера, який побудує фундамент комерційної динаміки компанії, забезпечить потужний клієнтський трафік і створить унікальний клієнтський досвід через data-driven підхід та крос-функціональну взаємодію.

Ключові обов’язки:

• Розробка та стратегічне управління програмами лояльності для роздрібних і професійних клієнтів
• Діджиталізація процесів та забезпечення омніканального клієнтського досвіду
• Підбір, впровадження та подальший розвиток нової CRM-системи
• Збір, аналітика клієнтських даних та стратегія персоналізованої комунікації
• Планування та реалізація маркетингових активацій online (lead management, digital-кампанії в Google, Meta тощо)
• Аналітика ефективності всіх маркетингових активностей та постійна оптимізація
• Управління командою

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з CRM-системами та програмами лояльності
• Досвід ведення складних крос-функціональних проєктів
• Високий рівень емоційного інтелекту та розвинені лідерські якості
• Відмінне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate) — для вільної комунікації з глобальними офісами
• Вища освіта

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з амбітними цілями та великим впливом на бізнес
• Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату
• Медичне страхування та страхування життя
• Корпоративну техніку та оплату зв'язку
• Можливості професійного розвитку та навчання
• Підтримку та комфортні умови роботи в сильній команді

Готові очолити маркетингові активації та допомогти зробити досвід клієнтів Леруа Мерлен ще кращим?

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

Основні обов’язки:

Розробка, доопрацювання та супровід конфігурацій 1С:Підприємство (переважно Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1).

Налаштування бізнес-процесів у підсистемах кадрів, нарахування зарплати, податків, відпусток, лікарняних тощо.

Розробка звітів, обробок і документів у межах кадрового обліку.

Оптимізація існуючих механізмів, автоматизація розрахунків та інтеграцій.

Участь у впровадженні оновлень, тестуванні змін і консультуванні користувачів.

Підтримка актуальності форм звітності відповідно до чинного законодавства.

Знання типової конфігурації УТП. 

Досвід роботи з нетиповими конфігураціями. 

Вміння розбиратись у чужому коді. 

Конвертація даних 2.

Розробка звітів на СКД. 

Досвід роботи з керованими формами.

Налаштування SQL серверу під потреби 1С.

Робота зі сховищем.

WEB-сервіси, HTTP-сервіси.

Розуміння принципів бухгалтерського обліку.

Досвід оптимізації коду.

Бажано:

Ддосвід налаштування торгового обладнання. 

Досвід роботи із ПРРО.

Розуміння роботи роздрібної торгівлі.

Розробка інтеграцій із іншими системами через API, COM, прямі SQL запити.