Jobs at Djinni

Ми — український продуктово-технологічний холдинг, який запускає новий продукт у сфері iGaming. Зараз формуємо сильну backend-команду для побудови сучасної високонавантаженої платформи з мікросервісною архітектурою, складними інтеграціями та високими вимогами до надійності й масштабованості.

Шукаємо Backend Engineer, якому цікаво будувати складні backend-системи, а не нескінченно підтримувати легасі чи писати однотипний CRUD. У нас — сучасний стек, мікросервісна архітектура, Kubernetes, AWS та команда, де backend-розробка — це не “таски по Jira”, а реальний вплив на продукт і технічні рішення.

Ми шукаємо інженера, який любить розбиратись у тому, як система працює під навантаженням, думає про reliability, edge cases та якість коду, а не просто “щоб працювало”.

Чим будете займатись

• Розробкою backend-сервісів та мікросервісної архітектури
• Побудовою DDD-модулів (domain / application / infrastructure)
• Роботою з gRPC, REST API, RabbitMQ та Kafka
• Інтеграціями, webhooks та async-комунікацією між сервісами
• Написанням unit та integration tests
• Code review та покращенням engineering culture
• Роботою з observability stack та monitoring tools
• Оптимізацією PostgreSQL, SQL-запитів та migrations

• Обговоренням архітектурних рішень разом із командою

   

Наш стек

• NestJS, TypeScript
• PostgreSQL, TypeORM
• gRPC, REST API
• RabbitMQ, Apache Kafka
• Redis, ClickHouse
• Jest
• GitLab CI
• Docker, Kubernetes
• Terraform
• AWS
• OTEL, Grafana, Loki, Kibana, Prometheus

Що для нас важливо

• 4+ років commercial backend development
• Досвід із microservices або modular monolith architecture
• Розуміння DDD та boundaries між сервісами
• Хороше знання SQL, transactions, indexes та migrations
• Досвід із async messaging
• Розуміння validation, DTO, queries/params
• Досвід code review та командної розробки
• Уважність до edge cases та стабільності системи

Буде плюсом

• BullMQ
• Helm
• protobuf
• AWS experience
• Досвід в iGaming або Fintech
• PSP/GSP integrations
• WebSockets

Яку людину шукаємо

• Самостійну та проактивну
• Ту, якій цікаво розбиратись у домені та архітектурі
• Людину, яка не боїться ставити питання та пропонувати рішення
• Інженера, якому важливі якість коду, тести та зрозуміла архітектура
• Того, хто любить backend не лише “як роботу”, а як ремесло

Якщо вам цікаво будувати сервіси, а не просто закривати CRUD-задачі — вам точно буде комфортно в цій ролі.

Ми — український продуктовий холдинг, який запускає новий масштабний продукт у сфері iGaming для міжнародного ринку.

Шукаємо сильного Tech Lead / Software Architect, який любить складні backend-системи, не боїться highload та отримує задоволення від побудови надійної архітектури. Це роль для людини, яка однаково впевнено почувається і в коді, і в технічних рішеннях, розуміє ціну помилки в money-flow та вміє будувати системи, що працюють стабільно під навантаженням.

Ми будуємо сильну backend engineering culture, де важливі якість рішень, здоровий технічний перфекціонізм та відповідальний підхід до архітектури. Працюємо з офісу в Братиславі — у комфортному просторі з сильною командою та адекватним темпом роботи без хаосу заради хаосу.

Чим будете займатись

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру
• Брати активну участь у розробці (80% hands-on)
• Будувати communication contracts між сервісами
• Розробляти DDD-модулі на NestJS
• Проводити code review та формувати сильну engineering culture
• Troubleshooting і incident fixing у production
• Менторити backend-команду без мікроменеджменту
• Приймати технічні рішення та впливати на архітектуру продукту

• Працювати з reliability, consistency та money correctness

   

Технології та стек

• NestJS, TypeScript (strict)
• PostgreSQL, TypeORM
• gRPC, CQRS
• RabbitMQ, Apache Kafka
• Redis, ClickHouse
• AWS (RDS, S3, SES, SNS, SQS)
• GitLab CI
• Helm / Kubernetes
• Terraform

• OTEL, Prometheus, Grafana, Kibana, Loki

   

Що для нас важливо

• 7+ років backend development
• Досвід роботи з distributed systems / microservices
• Досвід у Fintech або iGaming
• Розуміння PSP/payment flows, ledger systems або banking domain
• Глибоке розуміння:
  • idempotency
  • saga/outbox patterns
  • transactional consistency
  • race conditions
  • multi-tenant architecture
  • secure SDLC
• Практичний досвід із zero-downtime migrations
• Розуміння append-only / double-entry mindset
• Уважність до роботи з money та financial correctness

• Релокація в Братиславу

   

Буде плюсом

• iGaming domain (PSP, GSP, callbacks)
• AWS EKS
• Terraform

• AI-assisted development / Cursor

   

Яку людину шукаємо

• Проактивну та системну 
• Ту, що вміє відстоювати якісні технічні рішення, але має бізнес-емпатію і знає що таке делівері
• Людину з engineering mindset, а не “feature factory”
• Того, хто любить чисту архітектуру, зрозумілий код та порядок у системі

• Менторить команду через експертизу, а не контроль

   

Якщо вам близький підхід “архітектура має переживати навантаження, а не презентації” — будемо раді познайомитись.

Шукаємо сильного WordPress/PHP розробника в команду на довгостроковий проєкт.

Ми працюємо в iGaming ніші та розвиваємо внутрішню систему, яку команда використовує щодня. Це не набір лендингів чи типова CMS-робота — багато автоматизації, інтеграцій, фонових процесів, бізнес-логіки та живого продакшену.

Шукаємо людину, якій цікаво не просто закривати задачі, а розбиратися, як усе працює під капотом.

Стек

PHP 8.4 / Laravel 12 / Livewire 3 / Go / MySQL 8 / Redis / RabbitMQ / Vue 3 / Tailwind / Docker / Nginx / Ubuntu

Чим будеш займатися

— доробляти внутрішні сторінки та API
— працювати з WordPress інтеграціями
— підтримувати та розширювати WordPress плагіни
— працювати з REST API та XML-RPC
— підтримувати Go-обробники, які працюють через черги
— запускати нові регулярні задачі та фіксити ті, що впали
— читати логи, дебажити та розбирати нестандартні кейси
— іноді торкатися Docker і серверної частини

Що для нас важливо

✔ сильний Laravel (queues / Eloquent / migrations / Livewire)
✔ реальний WordPress development experience
✔ писав або доробляв плагіни
✔ працював із REST API та XML-RPC
✔ розумієш структуру wp_* таблиць та працював із SQL
✔ знаєш, як працює WordPress авторизація
✔ базовий Go
✔ Redis / RabbitMQ / Docker / Linux

Буде плюсом

• досвід роботи з великою кількістю WordPress інсталяцій
• складні інтеграції

• досвід підтримки продакшен систем

   

Що пропонуємо

— remote
— full-time або part-time
— довгостроковий проєкт
— можливість реально впливати на продукт та технічні рішення
— адекватні процеси без зайвої бюрократії

— соціальний пакет

Шукаємо Head of SEO, який не просто керує процесами, а системно масштабує органічний трафік і дохід у висококонкурентних нішах. Потрібен фахівець із досвідом управління кількома командами або напрямами.

Що потрібно робити:

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегію для конкурентних ніш
• Керувати кількома командами / департаментами
• Масштабувати проєкти та запускати нові сайти / напрями
• Контролювати ключові метрики: трафік, позиції, дохід, ROI
• Вибудовувати ефективні процеси
• Аналізувати конкурентів і знаходити точки росту
• Швидко реагувати на апдейти та просідання

Вимоги:

• 5+ років досвіду в SEO, з них від 2 років на позиції Head
• Обов’язковий досвід в iGaming
• Досвід управління командами або кількома SEO-напрямами
• Наявність кейсів реального зростання (трафік / дохід)
• Глибоке розуміння технічного SEO, лінкбілдингу, структури сайтів
• Уміння приймати рішення на основі даних
• Розуміння впливу SEO на фінансові показники, а не лише на позиції

Що пропонуємо:

• Бюджети на запуск і масштабування
• Прямий вплив на результат і зростання
• Ресурси та команди під управління
• Відпустка 28 календарних днів
• Просторий та комфортний офіс
• Відсутній бюрократії 
• Можливий релокейт в Братиславу

Ми — продуктова IT-компанія, що розвиває легальний продукт у сфері iGaming (онлайн-беттінг та казино) на ринках Азії.

Наш продукт входить до ТОП-3 за впізнаваністю у країнах присутності. Ми працюємо з базою у мільйони користувачів та сотнями тисяч активних клієнтів щомісяця. Саме тому CRM для нас — це не просто комунікації, а один із ключових драйверів розвитку продукту.

Зараз ми шукаємо MarTech Lead, який очолить напрямок CRM/CVM та відповідатиме за розвиток CRM-екосистеми, автоматизацію процесів і зростання ключових бізнес-метрик.

Чим ви будете займатися
 

Управління командою

• Керувати сформованою CRM-командою.
• Ставити цілі, пріоритизувати задачі та контролювати їх виконання.
• Розвивати команду, проводити менторинг та підтримувати професійне зростання співробітників.

CRM-стратегія та Customer Journey

• Формувати та розвивати глобальну CRM-стратегію.
• Оптимізувати Customer Journey на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Синхронізувати напрямки Onboarding, Churn, Loyal та Reactivation.

Аналітика та Performance

• Аналізувати ефективність CRM-комунікацій.
• Відповідати за ключові метрики: LTV, ARPU, GGR, Churn Rate, Reactivation, Deliverability та інші.
• Планувати, запускати й аналізувати A/B-тести.

Розвиток MarTech-інфраструктури

• Розвивати CRM-інфраструктуру.
• Працювати з CDP.
• Курирувати інтеграцію нових каналів комунікації.
• Контролювати доставлюваність повідомлень.
• Автоматизувати CRM-процеси.

Кросфункціональна взаємодія

• Співпрацювати з Product, BI, ML, аналітикою та командами розробки.
• Ініціювати продуктові покращення.
• Брати участь у розвитку BI-звітності та предиктивних моделей.

Бюджетування

• Контролювати CRM-бюджет.
• Аналізувати ROI комунікацій.
• Працювати з unit-економікою та вартістю цільових дій.

Що ми очікуємо

Досвід

• Від 3–5 років досвіду у CRM-маркетингу або MarTech.
• Досвід роботи з великими базами даних (від кількох мільйонів користувачів).
• Досвід управління командою.

Аналітика

• Впевнене володіння когортним аналізом.
• Розуміння unit-економіки.
• Практичний досвід роботи з метриками LTV, ARPU, Churn Rate, Reactivation.
• Вміння приймати рішення на основі даних.

Технічна експертиза

• Глибоке розуміння CRM-каналів (Push, Email, SMS, In-App, Call Center тощо).
• Досвід роботи з CDP.
• Розуміння принципів deliverability.
• Досвід побудови складних тригерних сценаріїв та автоматизацій.

Лідерські якості

• Стратегічне мислення.
• Системний підхід до вирішення задач.
• Вміння будувати ефективну команду та розвивати людей.
• Високий рівень відповідальності та самостійності.

Що ми пропонуємо

• Готову CRM-інфраструктуру — вам не потрібно будувати процеси з нуля.
• Сильну команду CRM-фахівців рівня Junior, Middle та Senior.
• Тісну співпрацю з командами BI, ML, Product та Development.
• Доступ до сучасних MarTech-інструментів, CDP та ресурсів для реалізації нових гіпотез.
• Бюджети на тестування нових каналів, механік і технологічних рішень.
• Можливість реально впливати на продукт, глобальні метрики та розвиток CRM-напрямку.
   

📩 Якщо ви хочете працювати з великими обсягами даних, сучасною MarTech-екосистемою та масштабним міжнародним продуктом — надсилайте своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Шукаємо Graphic & Web Designer, який допоможе створювати яскраві маркетингові матеріали, лендінги та елементи інтерфейсів.
 

Що ми очікуємо від вас

Досвід:

• Від 2 років досвіду у сфері графічного та web-дизайну.

Впевнене володіння:

Adobe Photoshop

• кольорокорекція;
• ретуш;
• робота з масками.

Figma

• компоненти;
• Auto Layout;
• створення адаптивних (responsive) макетів.

AI-інструменти

• Midjourney;
• ChatGPT;
• навички промпт-інжинірингу.

Буде перевагою:

• Adobe After Effects (базова анімація);
• Adobe Illustrator;
• створення GIF-анімації у Photoshop;
• підготовка макетів до друку;
• знання англійської мови.

Основні задачі:

• Розробка банерів та колажів для маркетингових кампаній;
• Створення лендінгів;
• Допомога у розробці UI-дизайну інтерфейсів;
• Створення маркетингових матеріалів для продукту;
• Розробка GIF-анімацій.

Ми шукаємо людину, яка:

• Самостійно організовує свою роботу;
• Відповідально ставиться до виконання задач;
• Уважна до деталей та якості результату;
• Відкрита до навчання й розвитку та цікавиться сучасними AI-інструментами.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу над міжнародним продуктом.
• Можливість професійного розвитку та роботи в сильній команді.
• Цікаві задачі, сучасні інструменти та простір для реалізації власних ідей.
   

📩 Якщо ця вакансія вас зацікавила — надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Шукаємо React Developer на попроєктну співпрацю. Ти працюватимеш над сучасними вебпродуктами у команді дизайнерів, розробників та проєктних менеджерів, беручи участь у створенні функціоналу від ідеї до релізу.

Що ми очікуємо

• від 2 років комерційного досвіду у Front-end розробці;
• впевнене володіння React.js;
• досвід роботи з TypeScript та сучасним JavaScript (ES6+);
• досвід роботи з REST API;
• розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки;
• досвід роботи з Git;
• вміння писати чистий, масштабований та підтримуваний код;

• рівень англійської — Intermediate+ (для роботи з документацією та командою).

   

Буде перевагою

• досвід роботи з Tailwind CSS;
• знання SSR, SSG та App Router;
• досвід роботи з Figma;

• розуміння принципів оптимізації продуктивності вебзастосунків.

   

Чим ти будеш займатися

• розробляти сучасні вебзастосунки на React та Next.js;
• створювати новий функціонал і підтримувати існуючий код;
• інтегрувати фронтенд із REST API;
• оптимізувати продуктивність застосунків;
• співпрацювати з UI/UX дизайнерами, бекенд-розробниками та Project Manager;

• брати участь в оцінці задач та плануванні спринтів;

   

Що ми пропонуємо

• 💵 рейт $12/год;
• 📄 попроєктна співпраця з можливістю довгострокової роботи;
• 🚀 міжнародні проєкти у сферах AI, SaaS, FinTech, Web3 та E-commerce;
• 📈 можливість професійного розвитку та роботи із сучасним технологічним стеком;

• 💡 простір для ініціативи та реалізації власних ідей.

   

Формат роботи

• 🌍 повністю віддалена робота;
• 🕒 гнучкий графік;
• ⚖️ можливість поєднувати кілька проєктів.

Бюро продажів — найкраща консалтингова компанія України.

Ми не просто допомагаємо бізнесу продавати більше.

Ми будуємо відділи продажів, навчаємо команди, автоматизуємо бізнеси, знаходимо сильних людей та створюємо системи, які працюють роками.

Якщо хочеш бути дотичним до цього, уважно прочитай умови нижче і залишай своє резюме.

Спеціалізація: консалтинг, рекрутинг, впровадження аналітики та автоматизації, навчання. Тобто, допомагаємо бізнесу рости, а людям — заробляти й розвиватись.

Географія проєктів: Україна, Кіпр, Польща, Італія, Казахстан, Індонезія, Чорногорія, ОАЕ (Дубай) та ін. 

Наші клієнти: Мрія, LedArt, New Media, Sereda, Projector, SMILEFOOD, SOLID ENGLISH SCHOOL, SMM STUDIO, SUPERLUDI, Web Academy, GoIT, Projector, SAGA, CHOICE 31, w8, Bluff та багато інших. 

Сайт компанії: https://krupkin.pro 

Інстаграм: https://www.instagram.com/sales.krupkin

Наші кейси: https://krupkin.pro/uk/cases
 

Кого ми шукаємо?

• Ми шукаємо найкращого менеджера з продажів, який хоче не просто виконувати план, а будувати кар'єру в комерції та працювати з бізнесом на високому рівні.
   

Чому саме ми?

• Ми — не бездушний механізм, а компанія, що має власну місію та філософію. Кожен учасник команди — свідома та цілеспрямована особистість, яка поділяє наші цінності;
• Усі внутрішні курси — безкоштовно. Ми — це не просто "робота", це внесок у свій розвиток та знання;
• Регулярні корпоративні навчання;
• Кожен впливає на результат — ти рушій прогресу у компанії;
• Можливість працювати з ТОП-бізнесами та наповнювати своє CV класними кейсами;
• Молода та амбітна команда (оточення, яке надихає та підтримує).
   

Умови:

• Ставка + % від продажів. Середній дохід: 35 000 — 50 000 грн . Рекордна ЗП у команді — 2500$ (і це далеко не межа);
• Формат роботи: віддалено або гібрид (м. Київ, БЦ “АSTARTA”);
• Графік: ПН — ПТ (9:00–18:00);
• 18 днів відпустки, можливість брати day off;
• Корпоративний психолог з платформи Pleso;
• Безкоштовний доступ до спільноти Ukrainian Sales Club — топової спільноти комерсантів в Україні. Безмежні можливості для розвитку та нетворкінгу;
• Корпоративна англійська мова;
• Нематеріальна мотивація за кращі результати.
   

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід у телефонних продажах (перевага — B2B: продажі консалтингових послуг, маркетингових, діджитал);
• Вмієш комунікувати з підприємцями, власниками, ТОП-менеджментом компаній;
• Вмієш працювати з СРМ та телефонією;
• Знаєш етапи продажів та вмієш чітко визначити потребу клієнта;
• Вмієш бути наполегливим та впевнено йти до мети;
• Любиш продажі. Це для нас — ключове. Якщо це не твоє — краще не витрачати час.
   

Що ти будеш робити?

• Працювати з гарячим трафіком — наш маркетинг стабільно дає якісні ліди;
• Проводити дзвінки та зустрічі з клієнтами (телефонні розмови + Zoom);
• Презентувати послуги компанії та закривати угоди;
• Досягати результатів — з нашими інструментами це більш ніж реально.
   

📩 Якщо вакансія тобі відгукується — надсилай резюме — можливо, саме ти станеш частиною команди Бюро продажів.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Cloud Security Engineer.
 

Навички:

• Практичний досвід роботи хмарними сервісами AWS/Azure/GCP
• Знання принципів функціонування хмарних сервісів захисту (Entra ID, AWS IAM, Azure/AWS Cloud Security (основні бест-практіс по захисту хмарних ресурсів), O365 Security, Microsoft Defender, AWS Config, GuardDuty, Microsoft Intune та інші)
• Практичний досвід створення автоматизацій/скриптів (Powershell, KQL, Azure Function, AWS lambda, Azure Policies, AWS Organization, SCP)
• Розуміння призначення, області застосування, типових сценаріїв використання систем інформаційної безпеки
• Розуміння стандартів і регламентів кібербезпеки в сфері захисту хмарних обчислювань , таких як ISO 27001, NIST, CIS, GDPR тощо

Обов’язки:

• Виконання регулярних аудитів налаштувань та прав доступу в хмарах Azure/AWS та хмарних сервісах, та впровадження заходів щодо їх коригування
• Розробляти скрипти для автоматизації та оптимізації процесів, спрямованих на підвищення ефективності, прискорення виконання завдань і мінімізацію ручної роботи
• Забезпечення впровадження нових технологій безпеки у хмарних сервісах
• Проведення планових аудитів з безпеки хмарних рішень
• Забезпечення захисту корпоративної інформації при доступі з особистих пристроїв.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
 

Нaша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
 

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Будуйте майбутнє штучного інтелекту разом із MODUS X

У MODUS X ми не просто впроваджуємо технології — ми допомагаємо бізнесу переосмислювати майбутнє. Наша команда з 800+ фахівців вже понад 20 років створює цифрові продукти, ІТ-рішення та сервіси, які трансформують один із найбільших бізнесів України — ДТЕК. Сьогодні ми активно розвиваємо напрям штучного інтелекту та формуємо AI Center of Excellence — команду, яка визначатиме підходи до використання AI в масштабах усієї компанії.

ШІ змінює правила гри. Ми шукаємо того, хто подбає, щоб ця гра залишалася безпечною.

Приєднуйтесь до AI Center of Excellence та допоможіть будувати AI-рішення, яким можна довіряти. На позиції AI Security Expert ви станете ключовим експертом із безпеки штучного інтелекту — від управління ризиками та захисту даних до впровадження найкращих практик AI Governance.

Ваші ключові виклики:

• Проєктування та розвиток архітектури безпеки AI-рішень і платформ компанії
• Розробка та впровадження політик, стандартів і контролів безпечного використання AI
• Захист AI-рішень від специфічних загроз, зокрема prompt injection, витоків даних, несанкціонованого доступу та зловживань AI-системами
• Інтеграція безпекових контролів у процеси MLOps та LLMOps
• Проведення AI security assessment, threat modeling та оцінки ризиків AI-рішень
• Виконання AI red teaming, тестування моделей і агентів на вразливості та потенційні сценарії зловживань
• Формування та підтримка реєстру ризиків AI-рішень, моніторинг заходів із їх мінімізації
• Забезпечення відповідності AI-рішень вимогам GDPR, EU AI Act та внутрішнім політикам компанії
• Моніторинг використання AI-сервісів та реагування на інциденти інформаційної безпеки
• Взаємодія з командами кібербезпеки, архітектури, розробки та AI CoE щодо впровадження безпечних AI-рішень

Експертиза, яку ми шукаємо:

• Досвід від 5 років у сфері інформаційної або кібербезпеки
• Розуміння принципів побудови AI/ML-рішень та основних AI-специфічних загроз
• Практичний досвід проведення risk assessment, threat modeling та впровадження безпекових контролів
• Знання сучасних підходів до cloud security (Azure як пріоритет, також AWS або GCP)
• Досвід роботи з рішеннями DLP, IAM, SASE та іншими інструментами захисту корпоративних середовищ
• Практичний досвід роботи з Microsoft Security Stack (Defender, Purview, Entra ID) буде перевагою
• Розуміння вимог GDPR, EU AI Act та інших нормативних документів у сфері захисту даних і AI
• Досвід проведення penetration testing або red teaming буде перевагою
• Розуміння принципів безпеки MLOps та LLMOps буде перевагою
• Аналітичне мислення, проактивність та здатність пояснювати ризики зрозумілою для бізнесу мовою

Що чекає на вас у MODUS X:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Якщо вас драйвлять інновації, складні виклики та можливість впливати на розвиток AI в масштабах великого бізнесу — будемо раді бачити вас у команді MODUS X.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.
 

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Masons Group — міжнародна digital-команда з понад 7-річним досвідом у сфері performance-маркетингу та iGaming.

Спеціаліст з обліку та видачі SIM-карт (фарм-відділ)

Локація: Україна (віддалено)

Обов'язки:

• Видача та облік SIM-карт для співробітників фарм-відділу.
• Ведення бази/реєстру виданих SIM-карт (номер, дата видачі, відповідальна особа).
• Контроль повернення та списання SIM-карт.
• Оперативна комунікація зі співробітниками відділу з питань видачі протягом робочого дня.
• Взаємодія з керівником відділу щодо поточних потреб у SIM-картах.
• Своєчасне інформування про нестачу або поповнення запасу SIM-карт.

Вимоги:

• Відповідальність та уважність до деталей.
• Готовність бути на зв'язку протягом усього робочого дня (10:30–19:30).
• Досвід роботи з таблицями Excel або Google Sheets.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

Графік роботи: 5/2, з 10:30 до 19:30.

Ми шукаємо QC Manager, який допоможе посилити систему контролю якості в операційній команді Support-департаменту.

Ця роль не про формальну перевірку діалогів за чек-листом. Нам потрібна людина, яка вміє бачити системні проблеми, аналізувати якість сервісу, працювати з метриками, давати конструктивний фідбек командам і впливати на покращення процесів.

Основні задачі

• Розробляти, оновлювати та підтримувати QC-рубрики для оцінки роботи Support.
• Проводити регулярну перевірку діалогів, кейсів, тікетів та операційних дій команди з використанням AI.
• Оцінювати якість комунікації, точність відповідей, дотримання процедур, SLA, compliance та customer experience.
• Виявляти повторювані помилки, ризики, слабкі місця в процесах та пропонувати рішення.
• Готувати QC-звіти для Team Lead та COO.
• Давати співробітникам зрозумілий, чесний і конструктивний фідбек.
• Допомагати у створенні гайдів, чек-листів, скриптів, баз знань та навчальних матеріалів.
• Контролювати критичні помилки: некоректна інформація гравцю, порушення KYC/RG/AML, неправильна ескалація, помилки у платіжних кейсах.

• Пропонувати рішення для автоматизації QC-процесів, звітності та контролю якості.

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи в QC, Support Quality, Customer Support, VIP Support або Operations від 2х років.
• Розуміння стандартів якісного клієнтського сервісу.
• Вміння аналізувати діалоги, кейси та операційні помилки.
• Здатність бачити не лише помилку, а й причину її виникнення.
• Уважність до деталей, структурність та відповідальність.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Навичка давати професійний фідбек без конфліктів і зайвої м’якості.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Розуміння ключових метрик: CSAT, SLA, FCR, response time, resolution time, complaint rate, error rate.

• Англійська мова на рівні, достатньому для перевірки комунікації з клієнтами.

   

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming, FinTech, Payments, AML/KYC або VIP Support.
• Досвід створення QC-матриць, scorecards або quality dashboards з нуля.
• Розуміння Responsible Gaming, KYC, AML, chargebacks, refunds, withdrawals.
• Досвід роботи з Intercom,Jira, Confluence або схожими інструментами.
• Досвід підготовки executive summary для керівництва.

• Участь у навчанні, онбордингу або performance review співробітників.

   

Кого ми шукаємо

Нам підійде людина, яка:

• вміє мислити системно, а не просто фіксувати помилки;
• не боїться говорити про проблеми прямо, але робить це конструктивно;
• розуміє, що QC існує не для пошуку винних, а для покращення якості сервісу;
• вміє відрізнити одиничну помилку від системної проблеми;
• любить порядок, чіткі критерії, прозорі процеси та зрозумілі правила;
• може бути партнером для COO;

• спокійно працює з чутливими, складними або конфліктними кейсами.

   

Що ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на якість сервісу, операційні процеси та клієнтський досвід.
• Можливість працювати не лише з перевірками, а й із системними покращеннями процесів.
• Участь у побудові QC-функції: рубрики, стандарти, метрики, звітність, калібрування та quality dashboards.
• Прямий вплив на зниження помилок, покращення SLA, CSAT, FCR та загальної якості комунікації з клієнтами.
• Можливість пропонувати та впроваджувати власні ідеї, а не просто працювати за готовою інструкцією.
• Взаємодію з COO.
• Прозору комунікацію, адекватний менеджмент і фокус на результат, а не на мікроконтроль.
• Доступ до операційної аналітики, реальних кейсів та даних для якісного аналізу.
• Можливість розвиватися в напрямку QC Lead, Process Improvement.
• Remote-формат роботи.
• Full-time зайнятість.
• Конкурентну оплату за результатами співбесіди.
• Середовище, де якість сприймається як інструмент росту, а не як формальна перевірка.

NovaPay, група компаній Nova, розширяє дизайн команду та шукає Middle Product Designer. З нас цікаві задачі без мікроменеджменту, з тебе творчий підхід та вогонь в очах. Вйо розвивати український фінтех разом 💪

🗄 Про твій досвід

- Портфоліо кейсів з продуктового дизайну

- 3+ років досвіду роботи UX/UI та/або продуктовим дизайнером на B2C проектах

- Вміння аналітично мислити: тобі цікаво занурюватись у кожну задачу та розуміти "шобшо", а не пасивно чекати інструкції

- Розуміння data-driven, human-centered design підходів

- Розуміння методологій UX ресьорчу та нестримне бажання досліджувати користувачів і вирішувати їх проблеми

- Вміння знаходити баланс між потребами користувача та цілями бізнесу

- Вміння використовувати фігму на повну: компоненти, варіанти, аутелейаути та інші фішки

- Знання гайдів iOS та Android

🦹 Твоя зона впливу:

- Ключовий продукт — мобільний додаток NovaPay

- Робота з існуючим UI кітом, підтримка дизайн-системи

- допомога у підготовці та проведенні досліджень користувачів, проведення глибинних інтерв’ю; співпраця з командою UX дизайнерів та ресьорчерів на всіх етапах дослідження

- Дизайн інтерфейсів мобільного застосунку та сайту, розробка прототипів та документації

- Презентація результатів роботи продакт оунерам

- Співпраця з командою розробників, маркетингу та бізнес аналізу

✨ Буде плюсом

- Досвід дизайну мобільних додатків

- Досвід у фінтех

- Досвід проведення продуктових досліджень

💘 В нас з тобою буде метч якщо

- Ти любиш працювати в команді, а також можеш самостійно занурюватись у таску

- Тебе надихає можливість працювати над українським продуктом

- Ініціативність та мотивація для тебе не просто слова в резюме

- Ти любиш прямолінійну комунікацію і вмієш говорити, що тобі в кайф, а що не дуже

- Цінуєш фідбек, вмієш його екологічно сприймати та давати

- Любиш комунікацію вживу та готовий періодично зустрічатись офлайн для брейнштормів та просто нетворкінгу

🍪 Що отримуєш

- Робота над цікавим продуктом, яким тобі захочеться хизуватись перед друзями

- Динамічні задачі, від яких не буде нудно

- Можливість залучення в життя продукту на всіх етапах — від комунікаційної стратегії бренду до CUSTDEV

- Компенсація навчальних та мовних курсів

- Медичне страхування 

- Офіційне працевлаштування

- Щира корпоративна культура, заходи та тім білдінги

- Дбайливий менторинг від ліда і постійна прокачка дизайн скілів

- Регулярне рев’ю результатів роботи та перегляд винагороди на основі досягнутих результатів

- Відсутність мікроменеджменту, тайм трекерів(віддалено та в офісі) та зайвого контролю, бо ми довіряємо один одному

- Гібридний формат роботи 

- Офіс в UNIT.City в Києві 

💼 Процес найму

- первинне інтерв’ю з HR

- зустріч-знайомство з дизайн лідом

- виконання тестового

- фінальне інтервʼю з фідбеком по тестовому

Sofia.hr — AI HRTech-платформа, яка допомагає компаніям і кандидатам ще до початку співпраці побачити взаємну сумісність та потенційні ризики, щоб приймати більш зважені рішення.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який не просто публікуватиме контент, а допоможе будувати сильний бренд Sofia.hr в Україні та на міжнародному ринку.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію.
• Вести сторінки компанії в LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok та X.
• Планувати контент-календар.
• Писати тексти або працювати зі сценаристом і копірайтером.
• Організовувати створення відео, каруселей, інфографіки та інших форматів контенту.
• Публікувати контент та адаптувати його під різні платформи.
• Аналізувати результати, тестувати нові формати та покращувати показники.
• Співпрацювати з дизайнерами, відеомонтажерами, маркетологами та командою продукту.
• Шукати нові ідеї, тренди та формати, які допоможуть бренду виділятися.

Ми шукаємо людину, яка

• Має досвід роботи в SMM від 2 років.
• Вміє будувати контент не лише для охоплень, а й для розвитку бренду.
• Розуміє алгоритми LinkedIn, Instagram, Facebook і TikTok.
• Має гарний смак та відчуття сучасної комунікації.
• Володіє українською мовою на високому рівні.
• Буде перевагою знання англійської.
• Має досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Canva AI, CapCut AI тощо).

Буде великим плюсом

• Досвід у HR, HRTech, EdTech або B2B SaaS.
• Розуміння тем рекрутингу, HR, управління командами.
• Досвід роботи з особистими брендами керівників або експертів.

Яким ми бачимо результат

• Sofia.hr стає впізнаваним брендом у сфері AI та HRTech.
• Контент регулярно набирає органічні охоплення та залучення.
• Зростає аудиторія, кількість лідів і партнерських запитів.
• Кожна публікація несе користь, викликає дискусію або емоцію, а не просто заповнює стрічку.

Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech наразі в пошуку Інженера з міцності, який долучиться до розробки надійних і технологічних продуктів. Ми вже створюємо якісні рішення, проте наше прагнення — постійно вдосконалювати їх.

Якщо ти готовий працювати над реальними інженерними викликами, де якість не є компромісом, а покращення — це щоденний стандарт, ми будемо раді бачити тебе в команді.

Вимоги:

• Освіта: Вища технічна освіта в галузі інженерії (механіка, авіаційна інженерія, матеріалознавство або суміжні спеціальності).
• Досвід: Мінімум 2 роки досвіду роботи на посаді інженера з міцності у сфері авіації, аерокосмічної галузі.
• Знання: Глибоке розуміння принципів механіки, теорії міцності матеріалів, досвід роботи з програмами для моделювання міцності (ANSYS).
• Впевнений користувач MATLAB, Solidworks.
• Навички: Високий рівень аналітичних навичок, уважність до деталей, здатність працювати у команді та ефективно комунікувати.
• Мови: Вільне володіння українською мовою; знання англійської на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Обов’язки:

• Аналіз міцності конструкцій: Розробка та проведення розрахунків міцності для компонентів і систем з використанням аналітичних методів та програмного забезпечення (ANSYS).
• Оптимізація конструкцій: Визначення можливостей для зменшення ваги та підвищення ефективності конструкцій, зберігаючи їхню міцність.
• Матеріалознавство: Вибір оптимальних матеріалів для різних компонентів виробу з урахуванням їхніх механічних властивостей, довговічності та вартості.
• Випробування: Розробка та проведення випробувань на міцність, аналіз результатів, підготовка звітів та документації.
• Робота з міждисциплінарними командами: Співпраця з іншими інженерами (механіками, електронщиками, авіаконструкторами) для забезпечення інтеграції та сумісності конструкційних рішень.
• Участь у процесі виробництва: Надання рекомендацій та консультацій щодо поліпшення процесів виробництва, монтажу та контролю якості.

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата згідно досвіду та навичкам.
• Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня.
• Бронювання для військовозобов'язаних.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у цікавих і важливих проектах з виробництва високотехнологічної продукції.
• Комфортні умови праці та усі необхідні технічні ресурси для виконання задач.
• Підтримка команди та керівництва на всіх етапах проекту.