Jobs at Djinni

Розробник 1С у відділ підтримки користувачів.

У відділ підтримки користувачів шукаємо розробника 1С (BAF).

Основні задачі - розробка, доробка та налаштування двосторонніх обмінів між 1С (BAF) і ERP-системою власної розробки (створення в 1С документів та довідників з ERP і навпаки, зміна їх статусів та наповнення, написання обробок, звітності, тощо) та іншими системами та сервісами, виправлення помилок та збоїв у роботі сервісів, підготовка навчальних матеріалів та інструкцій, консультування користувачів.

Вимоги: досвід розробки під платформи 1С та BAF, впевнені знання MS SQL, модифікація конфігурацій в т.ч. нетипових під задачі компанії, розробка та доробка документів, звітів, обробок, довідників, робота зі сховищами, импорт/експорт даних, створення та налаштування поштових обмінів, розробка макетів друкованих форм, розробка регламентних завдань, тонке налаштування прав та ролей для користувачів.

Важливо - розуміння партійного обліку, досвід роботи з терміналами сбору даних, касовими реєстраторами, торговим обладнанням.

Бажано - розуміння бухгалтерського обліку, досвід роботи з конфігураціями для громадського харчування та конфігурацією "АНР Аптека".

В ArtiGaming ми працюємо над онлайн-продуктами, зокрема у сфері iGaming.

Наша команда активно розвивається, тому зараз ми шукаємо Data Analyst з 2–3+ роками досвіду в BI/Data Analytics, який допоможе перетворювати дані на практичні бізнес-рішення та працюватиме на перетині аналітики, продукту й бізнесу.

Must have

• 2–3+ роки досвіду у BI/Data Analytics, бажано в iGaming.
• Впевнений рівень SQL: CTE, JOIN, агрегатні функції, window functions.
• Впевнений рівень Tableau: створення дашбордів з нуля, LOD expressions, parameters, sets та робота з performance.
• Досвід роботи з Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з великими обсягами даних.
• Досвід взаємодії з різними командами - Marketing, Finance, Payments, Product - та розуміння їхніх аналітичних потреб.
• Розуміння ключових iGaming-метрик та основних бізнес-процесів індустрії.
• Англійська мова - на рівні, достатньому для роботи з документацією та комунікації з командами.

Nice to have

• Python для аналізу та обробки даних.
• Досвід роботи з raw data та побудови агрегатів за допомогою SQL.
• Розуміння принципів ETL/ELT.
• Досвід проведення та аналізу A/B-тестів.

Key Responsibilities

• Повний цикл роботи над звітністю: збір вимог → проєктування → розробка → підтримка.
• Підтримка та покращення існуючих звітів і дашбордів: підвищення їхньої зрозумілості, зручності використання та performance.
• Підготовка регулярної та ad-hoc звітності для різних бізнес-функцій.
• Дослідження та декомпозиція бізнесових і продуктових задач за допомогою даних.
• Аналіз подій та змін у продукті, оцінка їхнього впливу на product performance та ключові бізнес-метрики.
• Взаємодія зі стейкхолдерами з різних команд для визначення потреб у даних та аналітиці.
• Пошук можливостей для покращення існуючих підходів до аналітики та звітності.

What we expect from you

Нам важливо не лише вміння писати SQL або будувати дашборди, а й здатність розуміти бізнес-задачу, правильно поставити аналітичне питання, знайти потрібні дані та перетворити результат аналізу на зрозумілий для бізнесу висновок.

Технічні навички SQL та Tableau будуть додатково перевірятися під час технічного етапу співбесіди.

А ми, в свою чергу, зробимо Ваші умови роботи максимально комфортними:

• можливість працювати з будь-якої точки світу;
• відсутність складних ієрархічних структур;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• навчання та розвиток за рахунок компанії;
• корпоративне вивчення англійської мови;
• подарунки до важливих життєвих подій та day-off;
• усе необхідне для комфортної роботи;
• можливість впливати на процеси та бачити результат своєї роботи.

Чекаємо на Вас в ArtiGaming!

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Бухарест
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Ми шукаємо сильного Retention-фахівця, який не просто запускає комунікації, а розуміє, як через CRM-маркетинг утримувати клієнтів, повертати їх до продукту та збільшувати їхню цінність для бізнесу.

Ти станеш важливою частиною команди, яка працює за сучасними CRM-підходами, постійно відстежує зміни ринку та тестує нові маркетингові механіки.

У цій ролі тобі потрібно буде працювати з клієнтською базою, сегментацією, промо та комунікаціями на всіх етапах життєвого циклу користувача. Важливо не лише виконувати готові задачі, а й самостійно знаходити точки зростання, формувати гіпотези та приймати рішення навіть за неповної інформації.

Твої задачі

• Планувати календар промоактивностей та клієнтських комунікацій.
• Створювати, аналізувати та тестувати клієнтські сегменти — визначати, кого, коли і якими механіками утримувати або повертати.
• Запускати промо- та бонусні кампанії під ключ — від ідеї та сегментації до запуску й аналізу результатів.
• Формувати технічні завдання для маркетингового контенту: банерів, email, текстів та інших матеріалів.
• Запускати комунікації через SMS, Email, Push, Call Center та In-App.
• Аналізувати ефективність кампаній та знаходити нові точки зростання.
• Формувати та перевіряти гіпотези щодо покращення існуючих CRM-механік.
• Працювати кросфункціонально з командами Product, IT, Analytics, Customer Support, Design, Risk та Marketing.
• Постійно шукати можливості для підвищення retention, engagement та цінності клієнтської бази.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи з ESP / CRM / CDP-платформами. Досвід зі Smartico буде великою перевагою.
• Розуміння CRM- та маркетингових механік у betting / iGaming.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з Power BI або Tableau.
• Впевнене володіння Excel: ВПР/XLOOKUP, зведені таблиці та робота з великими масивами даних.
• Вміння глибоко працювати із сегментацією клієнтської бази та знаходити в ній точки зростання.
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик.
• Знання основних стандартів і benchmark'ів ефективності каналів direct communication.
• English — Upper-Intermediate+: необхідно впевнено працювати з текстами, комунікувати з підрядниками та формувати технічні завдання.

Буде перевагою

• Практичний досвід у betting / iGaming.
• Досвід роботи в Agile-середовищі.
• Вміння будувати зрозумілі, функціональні та красиві звіти в Excel.
• Базове розуміння статистики та теорії ймовірностей.
• Хороше відчуття візуального стилю: ти можеш відрізнити якісний маркетинговий контент від слабкого та аргументовано повернути матеріал на доопрацювання.

🎯 Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка не працює за принципом “запустили розсилку — пішли далі”. Ти маєш бачити за цифрами поведінку клієнта, розуміти причини результату та постійно ставити собі питання: що ми можемо зробити краще і як це вплине на бізнес?

Це роль для людини, яка хоче впливати на retention-стратегію, а не просто бути виконавцем CRM-кампаній.

Запускаємо власний e-commerce проект на європейський ринок.
 

Чим будете займатись?

• Вести Google Shopping для нашого магазину на італійському ринку
• Налаштувати і підтримувати Google Merchant Center: фід, якість товарних даних, робота з дискваліфікаціями і проблемами акаунта
• Запускати і структурувати кампанії Standard Shopping і Performance Max, керувати ставками і бюджетами
• Працювати зі звітом за пошуковими запитами, будувати і підтримувати списки мінус-слів
• Покращувати дані у фіді (тайтли, product type, custom labels), щоб піднімати видимість і різати марні витрати
• Налаштовувати і читати відстеження конверсій у GA4 та Google Ads
• Звітувати реальною економікою: маржа на замовлення, вартість залучення клієнта, ROAS. Не кліками і показами
• Масштабувати підхід на інші ринки ЄС

Кого шукаємо?

• Від 2 років роботи з Google Ads саме в e-commerce
• Практичний досвід з Google Shopping і Google Merchant Center: налаштування фіду, проходження верифікації, розбір дискваліфікацій
• Ви вели реальні бюджети і можете розповісти, скільки витратили і що це принесло
• Розумієте, як якість тайтлів і атрибутів у фіді впливає на результат
• Вмієте налаштувати конверсії і GA4, а не тільки вести кампанії
• Мислите цифрами: рішення будуєте на даних, а не на відчутті

Буде плюсом

• Досвід з фідами WooCommerce або Shopify
• Досвід з ринками ЄС, особливо Італія, Іспанія, Франція
• Досвід у вертикалях з великим каталогом: автозапчастини, промислові товари, будь-що подібне
• Італійська на будь-якому рівні

Умови

• Повністю віддалено, гнучкий графік
• Оплачувана відпустка і лікарняні
• Бюджет на курси, сертифікації та інструменти
• Невелика команда, рішення ухвалюються швидко, без багатоповерхових погоджень

Київ | Hybrid

Kernel шукає інженера для розвитку локальної AI-інфраструктури та забезпечення безпеки AI-систем, моделей і даних.

Роль поєднує приблизно 70% AI Ops / Infrastructure Engineering та 30% AI Security. Ви працюватимете з on-prem LLM-стеком, GPU-інфраструктурою, RAG, автоматизацією процесів кібербезпеки та захистом AI-рішень.

Що потрібно робити

• Розгортати й підтримувати локальний LLM-стек: Ollama, vLLM, RAG, vector databases, embeddings.
• Будувати document-processing pipelines: parsing, chunking, sanitisation та indexing.
• Профілювати й оптимізувати inference на GPU.
• Забезпечувати моніторинг, доступність і резервне копіювання AI-сервісів.
• Створювати внутрішні сервіси на Python, інтегрувати їх через REST API та розвивати CI/CD.
• Автоматизувати SOC-процеси й інтеграції з EDR, SIEM, Microsoft 365 та Entra ID.
• Налаштовувати доступи до моделей і даних, логування та розмежування середовищ.
• Працювати із загрозами для LLM, shadow AI та оцінкою ризиків нових AI-рішень.

Наші очікування

• Strong Python: asyncio, REST API, service development, testing.
• Linux, Docker, Git, CI/CD та базове розуміння Kubernetes.
• Практичний досвід із локальним inference, RAG, векторними базами даних і prompt engineering.
• Розуміння authentication, access control, segmentation, logging та принципів роботи з sensitive data.
• Самостійність у роботі з документацією, незнайомими API та чужим кодом.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Nice to have: NVIDIA CUDA/NIM/Triton, GPU clusters, model quantisation, LangChain, LlamaIndex, MCP, agentic pipelines, Splunk SPL, KQL, OWASP Top 10 for LLM, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 або досвід роботи в air-gapped середовищах.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та прозорі умови.
• Щорічну премію.
• Медичне страхування.
• Гібридний і гнучкий графік.
• Офіс у центрі Києва.
• Можливість розвивати on-prem AI-інфраструктуру та впливати на стандарти безпечного використання AI у великій компанії.

Ми шукаємо спеціаліста із лідогенерації, який допоможе нам системно залучати нових потенційних клієнтів та розширювати воронку продажів.

Що потрібно буде робити:

• шукати та знаходити потенційних клієнтів через LinkedIn, email, соціальні мережі та інші канали;
• формувати та сегментувати бази потенційних клієнтів;
• запускати та вести outbound-кампанії;
• створювати персоналізовані повідомлення та email-розсилки;
• тестувати різні підходи, канали й меседжі для підвищення конверсії;
• кваліфікувати ліди та передавати їх команді продажів;
• вести статистику та аналізувати результати кампаній;
• постійно шукати нові ефективні способи генерації лідів.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід у лідогенерації, lead research, SDR/BDR або продажах;
• розуміє принципи B2B-продажів та побудови воронки;
• впевнено працює з LinkedIn та інструментами пошуку потенційних клієнтів;
• вміє працювати з Google Sheets/Excel та CRM;
• уважний до деталей і системний у роботі;
• має аналітичне мислення та орієнтується на результат;
• готовий тестувати гіпотези та шукати нові підходи;
• буде перевагою досвід роботи з Apollo, Lemlist, Instantly, Clay або аналогічними інструментами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату та бонуси за результат;
• віддалений формат роботи;
• гнучкий графік;
• чіткі KPI та зрозумілу систему мотивації;
• можливість професійного розвитку у сфері sales & lead generation;
• роботу в команді, де цінують ініціативність та результат.

Якщо вам подобається знаходити можливості там, де інші їх не бачать, — будемо раді познайомитися!

Шукаємо тих, хто хоче рости, створювати та отримувати реальний комерційний досвід із перших днів!

TenThousand шукає Junior Frontend Developer, який хоче розвиватися разом із сильною інженерною командою, працювати над реальними продуктами та поступово переходити від виконання задач до самостійного прийняття технічних рішень.

Кому підійде ця можливість:

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• студент, випускник або Junior-спеціаліст із хорошою технічною базою;
• хочеш перейти від навчальних і pet-проєктів до реальної комерційної розробки;
• цікавишся сучасною frontend-розробкою та складними технічними задачами;
• готовий швидко навчатися й освоювати нові технології;
• не боїшся ставити запитання та просити про допомогу;
• готовий брати відповідальність за свої задачі та доводити їх до результату.

Основні технічні навички:

• JavaScript;
• TypeScript;
• React;
• Redux.

Буде плюсом:

• React Native;
• Node.js;
• розуміння принципів побудови масштабованих систем.

Англійська — від B1 для роботи з документацією та комунікації. Рівень B2+ буде перевагою.

Якого спеціаліста ми шукаємо:

Для нас важливо не тільки те, скільки технологій ти знаєш.

Ми цінуємо людей, які:

• швидко навчаються та прагнуть розвиватися;
• вміють самостійно шукати рішення;
• відкрито комунікують із командою;
• не бояться обговорювати свої ідеї та технічні рішення;
• готові приймати фідбек і використовувати його для розвитку;
• доводять задачі до кінцевого результату;

• хочуть поступово переходити до більшої відповідальності.

   

Що ми пропонуємо:

• роботу над реальними комерційними проєктами з перших днів;
• підтримку досвідченої команди;
• швидке професійне зростання;
• власну 3-місячну академію для розвитку технічних навичок;
• перегляд зарплати кожні 6 місяців;
• відсутність мікроменеджменту;
• можливість розвиватися не лише у frontend, а й глибше занурюватися в інженерію та архітектуру;
• сучасний офіс у Києві, поруч із метро;

Локація

📍 Київ, офіс,віддалено

Якщо ти зараз в іншому місті — допоможемо з переїздом та покриємо витрати на релокацію.

Якщо тебе мотивують розвиток, складні задачі та можливість бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!Приєднуйся до TenThousand і почни будувати свій інженерний шлях разом із нами.

У команду Big Data шукаємо Консультанта/-ку з продажу бізнес-рішень Big Data, що відповідатиме за розвиток продажів інноваційних рішень, проведення переговорів із корпоративними клієнтами та реалізацію комплексних проєктів для великого, середнього та малого бізнесу.

Ви відповідатимете за...

• Розвток продажів Big Data рішень та консультація клієнтів щодо можливостей їх використання
• Проведення переговорів, презентацій та бізнес-семінарів для корпоративних клієнтів різних сегментів
• Формування стратегії залучення клієнтів та розвиток нових бізнес-можливостей
• Аналіз потреб ринку, побудову прогнозів продажів та керування воронкою продажів
• Розробку комерційних пропозицій, презентацію матеріалів та технічні завдання для проєктів
• Супровід проєкти впровадження Big Data рішень та забезпечення досягнення бізнес-результатів

Ви — наш метч, якщо...

• Маєте вищу освіту за напрямом економіки, маркетингу або телекомунікацій
• Маєте досвід роботи у продажах від 3 років
• Маєте успішний досвід переговорів із великими підприємствами та національними компаніями
• Розумієте принципи маркетингу, продажів та розвитку бізнесу
• Володієте навичками управління проєктами
• Впевнено користуєтеся MS Office
• Вмієте працювати з аналітикою та будувати прогнози продажів
• Маєте досвід роботи у телекомунікаціях або добре розумієте телеком-ринок України

Буде круто, якщо...

• Маєте досвід роботи з Big Data продуктами або data-driven рішеннями
• Маєте налагоджені бізнес-зв’язки з національними компаніями
• Працювали з MS Project, Jira, Asana або аналогічними 
• Маєте досвід проведення навчань або розвитку експертизи продажів у команді

Чому Київстар

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Квартальні бонуси за досягнення цілей 
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок

Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме 😉

#OSINT-аналітик, #Київ офіс - гібрідний формат, бронювання немає. 2-5 тис дол net.

English upper intermediate. 

Ми шукаємо OSINT-аналітика, який долучиться

до команди, що готує аналітичні матеріали на основі відкритих джерел для підтримки

бізнес-рішень. Посада передбачає проведення поглиблених досліджень фізичних осіб,

організацій та бізнес-структур з акцентом на ідентифікацію, структуру власності, аналіз

судових і регуляторних матеріалів та оцінку репутаційних ризиків. Ідеальний кандидат

поєднує ретельний дослідницький підхід зі зваженими судженнями, високими етичними

стандартами та добрим розумінням систем публічних реєстрів у різних юрисдикціях.

Основні обов’язки

• Проводити всебічні OSINT-дослідження з використанням широкого спектра

відкритих джерел для збору та верифікації інформації про осіб, компанії та

комерційну діяльність.

• Підтверджувати попередні висновки шляхом багатоджерельної тріангуляції, щоб

забезпечити опору на надійні, доказові дані.

• Використовувати реєстри юридичних осіб, бази судових справ і регуляторів ринку

для отримання та зіставлення матеріалів зі США та інших юрисдикцій.

• Аналізувати, інтегрувати та синтезувати дані з метою підготовки точних, лаконічних і

структурованих аналітичних звітів відповідно до запиту.

• Співпрацювати з внутрішніми стейкхолдерами для уточнення дослідницьких завдань

і забезпечення своєчасної, якісної доставки результатів.

• Вести повну документацію методології, джерел та етапів верифікації для

забезпечення прозорості й можливості аудиту.

• Гарантувати, що всі дії зі збору інформації відповідають етичним, юридичним та

регуляторним вимогам.

Обов’язкові вимоги

• Щонайменше два роки досвіду в аналітичних ролях (due diligence, оцінка загроз,

корпоративна розвідка або дослідницька робота), бажано в середовищі

професійного OSINT чи risk-advisory.

• Практичний досвід роботи з OSINT-інструментами, базами даних і пошуковими

методологіями. • Сильні аналітичні та критичні навички з умінням перетворювати складні масиви

даних на чіткі, практичні висновки.

• Підтверджена здатність витягувати й інтерпретувати інформацію з фрагментованих,

багатомовних або міжюрисдикційних джерел, включно з реєстрами судових справ і

корпоративними реєстрами.

• Професійне володіння англійською мовою, розвинені навички дослідження, письма

та інтерпретації даних.

• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички, включно зі здатністю презентувати

результати у структурованих, клієнт-орієнтованих звітах.

Бажані додаткові вимоги

• Добре розуміння юрисдикцій США та інших країн, зокрема структури й доступності

публічних реєстрів, реєстрів нерухомості та екосистеми data-брокерів.

• Досвід роботи з юрисдикційно специфічними системами для пошуку судових справ,

реєстрації бізнесу та відстеження структури володіння активами.

• Знайомство з інструментами цифрової форензіки та збагачення даних, що

підтримують ідентифікацію сутностей (entity resolution) і картування мережевих

зв’язків.

• Практичне розуміння принципів операційної безпеки (OPSEC) для захисту чутливої

інформації та дослідницької діяльності.

• Ступінь бакалавра з міжнародних відносин, політології, аналізу даних, журналістики

або іншої дотичної спеціальності (або еквівалентний професійний досвід).

Ключові компетенції

• Високі етичні стандарти, доброчесність та уважність до деталей.

• Сильні навички розв’язання проблем і критичного мислення.

• Здатність працювати як самостійно, так і в команді в мультидисциплінарному

середовищі.

• Адаптивність та стресостійкість у динамічних, таких, що швидко змінюються, умовах.

• Допитливість і готовність до безперервного навчання новим OSINT-інструментам,

методам та технологіях

Ми шукаємо System Administrator (Middle +), який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, ефективну підтримку користувачів, безпеку доступів та системний контроль IT-сервісів, ліцензій і корпоративних ресурсів.

Основна зона відповідальності — адміністрування корпоративних систем, управління доступами, підтримка та автоматизація IT-процесів, контроль доменів, ліцензій і підписок, а також взаємодія з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів.

Обов’язки

IT Support та інфраструктура

• Надавати технічну підтримку співробітникам щодо апаратного забезпечення, програмного забезпечення, корпоративних систем та мережевих питань
• Встановлювати, налаштовувати та підтримувати робочі станції й ноутбуки
• Готувати корпоративну техніку для нових співробітників: налаштування ОС, необхідного ПЗ, корпоративних акаунтів, політик безпеки та доступів
• Адмініструвати та діагностувати проблеми з Wi-Fi, LAN, VPN та іншими мережевими сервісами
• Адмініструвати корпоративні email-акаунти, групи, користувачів та права доступу в Google Workspace та інших корпоративних системах
• Допомагати з установкою, оновленням ПЗ та управлінням корпоративними ліцензіями

Безпека та управління доступами

• Контролювати безпеку доступів до внутрішніх систем компанії
• Налаштовувати та підтримувати рольову матрицю доступів (Access Matrix / RBAC)
• Регулярно проводити аудит доступів та актуалізацію прав користувачів
• Контролювати своєчасне закриття доступів під час offboarding співробітників
• Налаштовувати та контролювати використання MFA/2FA та інших механізмів захисту
• Забезпечувати дотримання best practices з кібербезпеки
• Моніторити IT-безпеку: endpoint protection, firewall, контроль доступів та корпоративних пристроїв

Домени та корпоративні сервіси

• Вести централізований облік корпоративних доменів, сервісів, акаунтів, ліцензій та підписок
• Контролювати терміни продовження доменів та своєчасність їх оплати
• Контролювати актуальність DNS, корпоративних доменів та пов’язаних сервісів
• Підтримувати актуальний реєстр IT-систем із відповідальними особами, типами доступів, ліцензіями та датами оплат
• Мінімізувати ризики втрати доменів, доступів або припинення роботи критичних сервісів через прострочені оплати

Ліцензії, підписки та оплати

• Забезпечувати актуальність усіх корпоративних IT-ліцензій та підписок
• Вести єдиний реєстр ліцензій, підписок та IT-сервісів
• Контролювати дати продовження, кількість ліцензій, їх використання та необхідність renewal
• Своєчасно ініціювати продовження або оплату критичних сервісів
• Взаємодіяти з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів, доменів, ліцензій та підписок
• Будувати та підтримувати прозорий payment flow для IT-інструментів
• Оптимізувати використання ліцензій та виявляти невикористані або дубльовані підписки
• Контролювати, щоб критичні корпоративні сервіси не були призупинені через несвоєчасну оплату

Автоматизація та IT-процеси

• Автоматизувати процеси onboarding/offboarding співробітників
• Автоматизувати створення, зміну та видалення корпоративних доступів
• Налаштовувати централізовані політики доступу та контролювати їх виконання
• Оптимізувати IT-процеси для зменшення кількості ручних операцій
• Розробляти та підтримувати скрипти, переважно на Python, для автоматизації рутинних задач
• Використовувати API та скрипти для інтеграції корпоративних систем, управління користувачами, доступами, ліцензіями та моніторингом

IT Asset Management

• Вести актуальну інвентаризацію корпоративної техніки
• Контролювати видачу, повернення та переміщення IT-активів
• Організовувати закупівлю необхідної техніки та обладнання
• Підтримувати актуальну інформацію про те, яка техніка та обладнання закріплені за співробітниками
• Координувати ремонт, заміну або обслуговування корпоративної техніки

Інше

• Підтримувати корпоративні інструменти відеозв’язку та комунікації (Google Meet, Zoom, Teams тощо)
• Проводити базове навчання співробітників щодо використання корпоративних IT-інструментів та правил інформаційної безпеки
• Взаємодіяти з IT-підрядниками, постачальниками та сервіс-провайдерами
• Документувати ключові IT-процеси, інструкції та правила роботи з корпоративними системами

Вимоги

• Досвід роботи на позиції System Administrator / IT Administrator / IT Support Specialist або подібній ролі
• Впевнене розуміння macOS, Windows та Linux
• Досвід адміністрування Google Workspace
• Досвід роботи з мережами: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, роутери, свічі, firewall
• Досвід роботи з хмарними та корпоративними сервісами (Google Workspace, Apple Business Manager тощо)
• Розуміння принципів IAM, RBAC, MFA/2FA та кібербезпеки
• Базові навички автоматизації та написання скриптів
• Вміння системно працювати з великою кількістю сервісів, доступів, ліцензій та підписок
• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми
• Хороші комунікаційні навички та структурне мислення
• Високий рівень відповідальності та уважність до дедлайнів

Буде плюсом

• Досвід автоматизації адміністративних задач за допомогою Python
• Досвід роботи з API Google Workspace та інших SaaS-сервісів
• Досвід побудови процесів onboarding/offboarding та access management
• Досвід роботи з MDM-рішеннями
• Досвід роботи з контейнеризацією (Docker)
• Розуміння SIEM-систем та принципів їх роботи
• Наявність сертифікацій CompTIA, Cisco, Google або аналогічних
• Досвід побудови системи обліку IT-активів, ліцензій та корпоративних сервісів
• Проактивний підхід до автоматизації та оптимізації процесів

Що ми пропонуємо:

• 17 днів відпустки (Скористайтеся політикою відпустки, щоб відновити сили та досліджувати світ. Ми вважаємо, що баланс між роботою та особистим життям є ключем до особистого та професійного благополуччя.)
• 15 оплачуваних лікарняних (Ваше здоров'я має значення. Ми пропонуємо оплачувану лікарняну відпустку, щоб ви могли відновитися без фінансового стресу)
• Страхування після випробувального терміну ( Після завершення випробувального терміну ви отримаєте доступ до нашого комплексного страхового плану для підтримки вашого здоров'я та спокою.)
• Додаткові вихідні дні (Знайдіть час, щоб відсвяткувати та насолодитися національними святами з друзями та родиною, не турбуючись про роботу.)
• Технічне забезпечення (Почніть свою подорож з найкращими інструментами для успіху! Ми надаємо все необхідне обладнання, щоб допомогти вам працювати ефективно та комфортно.)

Ми шукаємо Head of Marketing, який(а) очолить маркетинговий напрям, сформує стратегію розвитку продукту та побудує системний підхід до залучення, активації й утримання користувачів.

Це роль для лідера, який поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в performance-маркетингу та здатність перетворювати дані на бізнес-рішення.
 

Чому ця роль може бути цікавою:

Вплив на розвиток продукту.
Ви будете не просто реалізовувати маркетингові активності, а визначати, як продукт виходить на ринок, позиціонується та масштабується.

Маркетинг через дані.
Ми приймаємо рішення на основі аналітики, поведінки користувачів та бізнес-метрик, а не лише маркетингових гіпотез.

Стратегія + execution.
Ви матимете можливість будувати процеси, визначати пріоритети та розвивати маркетингову функцію разом із продуктовою командою.
 

Основні задачі:

• Формування та реалізація маркетингової стратегії для масштабування продукту.
• Розвиток позиціонування бренду та системи ключових повідомлень для різних аудиторій.
• Побудова та оптимізація воронки залучення користувачів через SEO, PPC, Paid Social, Affiliates та інші канали.
• Синхронізація маркетингової стратегії з продуктовим roadmap.
• Розвиток CRM-стратегій для активації та утримання користувачів.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів, ROI, LTV та інших ключових метрик.
• Дослідження ринку, конкурентів і поведінки користувачів для прийняття стратегічних рішень.
• Побудова маркетингових процесів та розвиток команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Growth Lead або аналогічній керівній ролі.
• Практичний досвід побудови та реалізації маркетингової стратегії продукту.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, SEO та каналів залучення користувачів.
• Досвід роботи з маркетинговими воронками та продуктовими метриками.
• Вміння будувати процеси з нуля та масштабувати маркетингову функцію.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на LTV, ROI та бізнес-результати.
• Досвід роботи в iGaming або суміжних digital-індустріях буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародного продукту.
• Високий рівень автономії та прямий вплив на ключові бізнес-рішення.
• Роботу в стабільному технологічному середовищі з фокусом на системність та результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на професійне навчання та розвиток.

Якщо ви готові будувати маркетингову стратегію продукту міжнародного масштабу та впливати на його розвиток — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо SEO Specialist, який відповідатиме за масштабування органічного трафіку, роботу з сітками EMD-сайтів, дроп доменами та інтеграцію AI-рішень у робочі процеси.

Що будете робити:

• Підбирати дроп-домени: аналізувати історію, тематику, посилальний профіль, індексацію, санкції та потенціал відновлення.
• Організовувати масовий запуск і одночасне ведення великої кількості сайтів за стандартизованими процесами.
• Проводити глибокий аналіз ніші, конкурентів, пошукового попиту та намірів користувачів (Search Intent).
• Збирати, кластеризувати та пріоритизувати семантику для масового створення сайтів і посадкових сторінок.
• Проєктувати архітектуру та структуру сайтів: сторінки, кластери, шаблони, перелінкування та точки масштабування.
• Керувати технічним SEO (robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, редиректи, Core Web Vitals) та проводити регулярний аналіз через Google Search Console.
• Аналізувати результати запуску сайтів і приймати рішення на основі позицій, індексації, трафіку, конверсій та окупності.
• Аналізувати посилальний профіль, складати анкор-листи та плани нарощування посилань для різних типів лінків.
• Практично використовувати AI для SEO: проводити дослідження ніш, кластеризувати семантику, створювати структури і контент, генерувати метадані, а також розробляти і тестувати AI-промпти.
• Здійснювати контроль якості AI-контенту: фактчекінг, усунення шаблонності, дублів та оптимізацію автоматизованих процесів.
• Обробляти великі масиви даних у Google Sheets (формули, фільтри, зведені таблиці).
• Ставити чіткі технічні завдання розробникам та лінкбілдерам, працювати з Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider, GA4 і GTM.

Що важливо:

• Від 2 років досвіду в SEO у висококонкурентних нішах.
• Практичний досвід масштабування сіток EMD-сайтів і роботи з дроп-доменами.
• Глибоке розуміння факторів ранжування Google, принципів сканування та алгоритмічних фільтрів.
• Досвід інтеграції AI-інструментів у щоденні SEO-процеси.
• Сильні навички роботи з великими обсягами даних та профільними SEO-інструментами (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, Google Sheets).
• Англійська мова на рівні від B1 (достатньому для роботи з документацією та англомовною видачею).

Буде плюсом: досвід роботи з iGaming (Gambling / Betting), мульти-GEO та мультимовними сайтами, навички автоматизації через Python, API, n8n, Vercel, V0.app, а також кейси успішного відновлення сайтів після алгоритмічних оновлень.

Що пропонуємо:

• Можливість тестувати різні GEO, ніші та підходи до просування без зайвої бюрократії.
• Швидкий і вимірюваний результат: перші реєстрації та депозити можна отримати вже в день запуску сайту.
• Активне використання AI у щоденній роботі та реальний вплив на розвиток і вдосконалення AI-процесів.
• Високу автономію, відкритість до експериментів та підтримку команди.
• Безпосередній вплив на бізнес-результати: органічний трафік, конверсії та кількість депозитів.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете працювати з масштабними проєктами, впроваджувати передові AI-технології та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного продукту? Надсилайте своє резюме або посилання на профіль LinkedIn — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Affiliate Manager, який(а) відповідатиме за розвиток стратегічних партнерств із ключовими гравцями ринку та допоможе масштабувати комерційний потенціал наших медіа-продуктів.
 

Про роль:

Ця роль не про класичні продажі чи механічну закупівлю трафіку.

Ви будете партнером для міжнародних брендів: допомагатимете їм знаходити ефективні можливості для розвитку через наші медіа-платформи, будувати довгострокові відносини та створювати взаємовигідні бізнес-рішення.

Основні задачі:

• Розвиток партнерської мережі з міжнародними брендами на Tier-1 ринках.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими партнерами.
• Проведення переговорів із представниками бізнесу та decision makers.
• Аналіз ефективності партнерських розміщень і оптимізація моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid, Premium Placement.
• Дослідження нових GEO, пошук точок зростання та розвиток нових комерційних можливостей.
• Робота із вхідними запитами та перетворення їх у стратегічні партнерства.
• Співпраця з командами SEO, Product та Analytics для створення ефективних інтеграцій.
• Робота з даними для оцінки результативності партнерств та прийняття бізнес-рішень.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Business Development, Partnership Management, Affiliate Marketing або суміжних B2B-напрямах.
• Досвід розвитку партнерств у продуктовому середовищі.
• Розуміння економіки digital-бізнесу: ROI, LTV, Retention, Attribution.
• Вміння аналізувати ефективність партнерських каналів і працювати з бізнес-метриками.
• Досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та аналітичними інструментами.
• Розуміння принципів роботи affiliate-платформ (Affilka, NetRefer та аналогічні) буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ (Upper-Intermediate) для ведення переговорів із міжнародними партнерами.

Ми пропонуємо:

• Можливість будувати партнерську екосистему міжнародного продуктового бізнесу.
• Роботу з глобальними брендами та Tier-1 ринками.
• Вплив на розвиток комерційної стратегії та монетизацію медіа-продуктів.
• Конкурентну компенсацію: фікс у валюті + прозора бонусна система.
• Стабільне продуктове середовище з системними процесами та data-driven підходом.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати стратегічні партнерства, впливати на розвиток міжнародного продукту та створювати цінність для глобальних брендів — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition.

Які виклики чекають тебе:
— Безпосередній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів 
— Стати наставником для інших User Acquisition менеджерів та в перспективі залідити команду.
— Запуск та масштабування різних каналів: Meta/ Google/ TikTok/ Snapchat/ X/ Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 4+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook та Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід 2+ роки на менеджерських посадах;
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Необхідний досвід з навичками

Performance Marketing3 роки

Вимоги до володіння мовами

АнглійськаC1 – Просунутий

УкраїнськаНосій мови

digital marketing, Performance Marketing, User Acquisition

Про компанію SKELAR

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!