Jobs at Djinni

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка створює сучасні digital-продукти та рухає ринок вперед!

У зв’язку з масштабуванням продукту шукаємо Head of Retention, який очолить напрям утримання користувачів, вибудує ефективні retention-воронки та забезпечить синхронізацію роботи команд Retention і Acquisition.

Обов’язки:

• Управління та розвиток відділу Retention;
• Побудова та оптимізація retention-воронок;
• Синхронізація роботи команд Retention і Acquisition;
• Розробка та впровадження ефективних комунікаційних ланцюгів;
• Глибокий аналіз цільової аудиторії, розуміння її потреб та поведінкових патернів;
• Сегментація аудиторії та персоналізація користувацьких комунікацій;
• Персоналізація та гейміфікація retention-кампаній;
• Робота з каналами комунікації: SMS, Push, Email, Call Center, Pop-up;
• Розробка та оптимізація тригерних ланцюгів;
• Аналіз ефективності retention-кампаній та їх оптимізація;
• Взаємодія з VIP-напрямом та розвиток стратегії роботи з VIP-аудиторією.

Вимоги:

• Досвід роботи у напрямі Retention / CRM від 3 років;
• Досвід роботи на керівній посаді від 2–3 років;
• Досвід побудови retention-воронок та автоматизованих комунікаційних ланцюгів;
• Розуміння поведінкової аналітики, сегментації та персоналізації комунікацій;
• Досвід роботи з мультиканальними комунікаціями (SMS, Push, Email, Call Center);
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з маркетинговими даними;
• Досвід роботи з інструментами: Customer.io, MailChimp, Klaviyo, PowerBI, ClickUp, Jira;
• Базові навички роботи з Figma, Photoshop будуть перевагою;
• Рівень англійської мови B2–C1.

Процес найму складається з 4 етапів:

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Інтерв’ю з CEO;
• Job Offer.

Чому вам варто обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Перегляд заробітної плати за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Компанія шукає досвідченого старшого фінансового аналітика, який посилить напрям фінансового планування та контролю. Роль передбачає активну участь у формуванні управлінської звітності, аналізі показників та підтримці стратегічних фінансових рішень.

Обов’язки:

• Фінансове планування та бюджетування;
• Фінансовий контроль виконання бюджету;
• Підготовка фінансової та управлінської звітності;
• Аналіз фінансових показників та відхилень;
• Розробка та підтримка фінансових моделей;
• Підготовка аналітичних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• Розуміння фінансової звітності (PL, CF, Balance Sheet);
• Сильні аналітичні навички;
• Досвід формування фінансових моделей;
• Високий рівень володіння Excel;
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Розуміння процесів фінансового планування та бюджетування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з комплексними фінансовими задачами;
• Вплив на управлінські рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Бронювання.

Компанія шукає досвідченого старшого фінансового аналітика, який посилить напрям фінансового планування та контролю. Роль передбачає активну участь у формуванні управлінської звітності, аналізі показників та підтримці стратегічних фінансових рішень.

Обов’язки:

• Фінансове планування та бюджетування;
• Фінансовий контроль виконання бюджету;
• Підготовка фінансової та управлінської звітності;
• Аналіз фінансових показників та відхилень;
• Розробка та підтримка фінансових моделей;
• Підготовка аналітичних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• Розуміння фінансової звітності (PL, CF, Balance Sheet);
• Сильні аналітичні навички;
• Досвід формування фінансових моделей;
• Високий рівень володіння Excel;
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Розуміння процесів фінансового планування та бюджетування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з комплексними фінансовими задачами;
• Вплив на управлінські рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Бронювання.

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток військової економіки та обороноздатності — тобі до нас. Ми шукаємо людину, яка вміє поєднувати стратегію та тактику продажів, працювати з аналітикою, прогнозуванням і перетворювати дані на чіткі управлінські рішення.

Основні функціональні обовʼязки:

• Формування та підтримка актуального продуктового каталогу для забезпечення відділу продажів якісною і зрозумілою інформацією;
• Аналіз ємності ринку, частки компанії та підготовка обґрунтованих прогнозів росту;
• Розуміння ключових каналів фінансування у своєму напрямку та механіки акумулювання коштів;
• Підготовка звітів з продажів у розрізі продуктового портфелю, формування висновків і презентація результатів керівництву;
• Розробка стратегії продажів на основі аналітики та контроль її виконання;
• Налаштування необхідних інструментів і процесів у взаємодії з суміжними підрозділами для досягнення цілей продажів.

Наші очікування:

• 3–5 років релевантного досвіду у комерційній аналітиці, продажах, плануванні продажів, продукт-менеджменті або бізнес-аналітиці;
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних;
• Здатність координувати роботу із суміжними командами та контролювати виконання задач;
• Висока внутрішня мотивація, орієнтація на результат і бажання працювати на спільну перемогу.

Очікувані результати за перші 3–6 місяців:

• Сформований та впроваджений план продажів по продукту з фокусом на пріоритетні канали;
• Погоджений і структурований продуктовий каталог;
• Чітко визначені конкурентні переваги продукту та інструменти сервісної підтримки для відділу продажів;
• Налагоджені процеси аналітики та взаємодії між командами;
• Забезпечення досягнення поставлених цілей продажів на бек-офісному рівні.

Привіт, мене звати Юля, я HR-manager арбітражної команди Shh.group. Ми - арбітражна команда з 8-річним досвідом на міжнародному ринку рекламного арбітражу. Працюємо з трафіком у 50+ країнах світу, основні вертикалі — Dating та Sweepstakes. Команда - 40 осіб, з них  20 медіабаєрів.
 

Що за роль

- Ти будеш відповідати за розвиток партнерських програм: 

- пошук нових оферів та партнерів, 

- переговори про умови, 

- підтримка існуючих відносин. 
Відділ BizDev складається з 3 людей (менеджер, асистент, дата-аналітик), підпорядкування — безпосередньо CEO.
 

Що будеш робити

• Пошук, оцінка та підключення нових партнерських програм та оферів у вертикалях Dating і Sweepstakes
• Переговори з рекламними мережами та прямими рекламодавцями: умови, рейти, ексклюзиви, пріоритетні виплати
• Підтримка та розвиток відносин із поточними партнерами — забезпечення компанії стабільним потоком якісних оферів
• Оперативне рішення запитів від медіабаєрів щодо оферів, умов, технічних нюансів
• Моніторинг виплат, контроль якості трафіку, відстеження конверсій та виплатних циклів
• Щотижнева звітність та аналіз продуктивності партнерських програм
   

Що очікуємо

• Досвід від 2 років у сфері affiliate/рекламного арбітражу на позиції BizDev, Affiliate Manager або суміжній
• Розуміння роботи з партнерськими мережами, CPA/CPL-моделями, трекерами
• Сильні навички переговорів та вміння будувати довгострокові бізнес-відносини
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+ (частина комунікації з партнерами ведеться англійською)
• Самоорганізованість, системний підхід, вміння працювати автономно
   

Що пропонуємо

• Гібридний формат роботи (Львів) з гнучким графіком
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Комфортний офіс неподалік центру міста
• Часткова компенсація курсів англійської мови та абонементу у спортзал
• Корпоративні заходи та тімбілдінги
   

Етапи відбору

1. Надішліть актуальне CV з коментарем щодо зарплатних очікувань
2. HR-інтерв’ю
3. Інтерв’ю з CEO

На проєкт Dataforseo.com запрошуємо .NET-розробника

Про проєкт:

Ми будуємо платформу, що щодня збирає і аналізує мільйони подій із десятків джерел у режимі реального часу. 
Дані - це не побічний продукт, а ключова рушійна сила бізнесу, тому ми докладаємо максимум зусиль до їхньої якості, відмовостійкості й швидкодії. У команді досвідчених інженерів ви зможете впливати на архітектурні рішення, технічні стандарти й розвиток продукту.

На тебе чекає:

• Робота з Big Data: збір, нормалізація та аналітика величезних обсягів структурованих і неструктурованих даних.
• Високонавантажені API: проектування та оптимізація сервісів із пропускною здатністю, що масштабується.
• Відмовостійкість і масштабованість: гарантуємо низький latency і безперервну обробку даних у distributed-середовищі.
• Сучасний стек і DevOps-культура: .NET 8+, Docker, Kubernetes, CI/CD, моніторинг і алертинг «з коробки».
• Інженерна свобода: вплив на вибір технологій, участь у код-рев’ю та технічних дискусіях.

Основні задачі:

• Розробка та оптимізація багатопотокових .NET-сервісів для збору та обробки даних.
• Створення REST API та інтеграцій із зовнішніми сервісами (S3, GCS, сторонні API).
• Побудова пайплайнів: ETL, AI/ML inference для покращення аналітики.
• Робота з SQL і NoSQL сховищами, кешами, чергами повідомлень.
• Профілювання, load-тестування та оптимізація коду під високі навантаження.
• Інтеграція сервісів із системами моніторингу, логування й алертингу.

Наш технологічний стек:

• Backend: .NET 8+ / ASP.NET Core, C# 12
• Бази даних: SQL та NoSQL
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes
• Моніторинг та логування — сучасні системи спостереження за сервісами та логами в продакшн-середовищі
• Front/Tooling (за потреби): JavaScript/TypeScript 

Must have:

• 2+ роки комерційного досвіду з C# та ASP.NET Core.
• Розуміння TCP/HTTP, досвід розробки REST API та WebSocket-рішень.
• Практика у Linux-середовищі (Ubuntu або інші дистрибутиви).
• Глибоке знання ООП, уміння профілювати та оптимізувати високонавантажений код.
• Досвід роботи зі структурованими та неструктурованими даними (JSON, XML, логи).

Nice to have:

• Робота з NoSQL-і Big Data-платформами; розуміння їхніх переваг і обмежень.
• Практичний досвід у Data Mining, ML/AI Inference.
• Знання принципів розподілених систем, асинхронної обробки й масштабування.
• Досвід із Kubernetes, CI/CD та хмарними сервісами (AWS, GCP, Azure).

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (починай, коли зручно)
• Робота у зручному для тебе форматі (віддалено/гібридно)
• Офіційне оформлення, лікарняні, відпустка + бонусні вихідні
• Бюджет на навчання та розвиток
• Постійна підтримка досвідченого тім ліда
• Колектив, з яким приємно жартувати і працювати
• Продукт, яким можна пишатися

Хочеш будувати потужні системи збору та аналітики даних? Надсилай резюме й приєднуйся до нас!

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Пропонуємо вам приєднатися до нашої команди в якості В2В Marketing manager.

Вимоги:
 

1. Досвід у B2B маркетингу від 2-х років (пріоритет: IT, SaaS, EdTech).
2. Результатоорієнтованість, мислиш воронками продажів, вільно оперуєш цифрами (CAC, ROMI, LTV) та завжди підкріплюєш свої досягнення реальними кейсами.
3. Досвід в Event-маркетингу, організації бізнес-івентів (онлайн та офлайн), головною метою яких була саме лідогенерація, а не просто охоплення.
4. Командний гравець та не боїшся працювати в щільній зв'язці з відділом продажів
5. Аналітичний підхід та здатність аналізувати конверсії по етапах, аргументувати кожне рішення на основі даних.
 

Обов'язки:
 

1. Побудова стратегії, розробка та впровадження маркетингової стратегії для B2B та B2G напрямків.
2. Позиціонування, сегментація аудиторії та формування унікальних торгових пропозицій (УТП) для кожного напрямку.
3. Системна лідогенерація, запуск та масштабування кампаній для залучення дилерів, шкіл та державних установ.
4. Організація івентів, проведення вебінарів для директорів та участь у великих офлайн-заходах для збору якісних лідів.
5. Розвиток партнерств, реалізація спільних ініціатив (Дія.Освіта, Освіторія, DECIDE).
6. Підтримка дилерів, розробка Vendor-support системи та забезпечення партнерів усіма необхідними маркетинговими матеріалами.
7. Аналітика та контроль, щотижнева звітність, аналіз конверсій, контроль KPI та оптимізація бюджету.
 

Буде плюсом:
 

1. Високий рівень англійської для подальшого розвитку зарубіжних ринків
 

Умови роботи:
 

1. Формат роботи — віддалений;
2. Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
3. Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
4. Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
5. Можливість для самореалізації та професійного росту;
6. Цікаві тімбілдинги;

І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка створює сучасні digital-продукти та рухає ринок вперед!

Ми розширюємо SEO-напрямок і шукаємо Middle SEO Specialist, який готовий вчитися, розвиватися та брати участь у просуванні проектів під Google. 

Основні обов'язки:
- Підбір і аналіз семантичного ядра

- Оптимізація контенту під SEO (мета-теги, структура текстів, ключі)

- Робота з Google Analytics, Search Console та іншими інструментами аналітики

- Аналіз сайту: базова технічна перевірка, мета-теги, robots.txt, sitemap

- Використання Ahrefs, Screaming Frog та інших SEO-інструментів

- Підготовка звітів та участь у рутинній аналітиці

- Асистування більш досвідченим фахівцям у завданнях з просування сайтів

Вимоги:
- Мінімум 1 рік досвіду просування проектів під Google

- Базові знання SEO та розуміння принципів роботи пошукових систем

- Уміння підбирати та аналізувати ключові слова

- Початкові навички роботи з Google Analytics, Search Console, Яндекс.Метрикою

- Розуміння структури сайту, мета-тегів, robots.txt, sitemap

- Навички оптимізації контенту

- Досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog або аналогами

- Уважність, посидючість і готовність до рутинних аналітичних завдань

- Бажання розвиватися в SEO

- 1 рік досвіду у Gambling

Наш процес найму складається з трьох етапів:
- Спілкування з рекрутером

- Інтерв'ю з керівництвом

- Job Offer

Чому ти захочеш вибрати саме нас:

- Конкурентна оплата в доларах

- Повний ремоут

- Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00

- Оплачувана відпустка та лікарняні

- Можливість брати Day Off за свій рахунок і додатково за рахунок компанії

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію

- Salary review на основі досягнень

- Персоналізовані привітання з важливими подіями

- Теплі тімбілдинги

- Компенсація спорту та інших захоплень

- Підтримка HR Department і команди

- Компенсація ментального здоров'я

- Можливість відвідувати профільні конференції

Шукаємо Analytics Engineer-а, який відповідатиме за побудову та розвиток аналітичного шару даних у компанії. Твоя місія — забезпечувати коректність, узгодженість і доступність ключових бізнес-метрик, щоб аналітики та менеджмент могли приймати рішення на основі надійних даних без дублювання логіки чи ручної обробки.
У цій ролі ти станеш містком між сирими даними та бізнес-інсайтами. Окрім технічної реалізації SQL-рішень та підтримки data marts, ти координуватимеш роботу суміжних спеціалістів і формуватимеш технічні вимоги до розвитку всієї data-інфраструктури компанії.

Переваги позиції:

• Повний контроль над аналітичними процесами на етапі активного масштабування з перспективою росту до ролі Lead Analytics.
• Ти станеш стратегічною ланкою між аналітикою та дата-інженерією, формуючи стандарти роботи з даними.
• Робота з сучасним технологічним стеком: BigQuery + dbt + AWS.

• Тісна взаємодія з продуктом і маркетингом — твої рішення безпосередньо впливають на розвиток бізнесу, без ізоляції від кінцевого користувача.

   

Твої майбутні виклики:

• Перетворення складних бізнес-вимог та гіпотез у фінальні, структуровані data marts.
• Постановка задач та контроль виконання робіт контрактними спеціалістами (Data Engineering / DevOps).
• Впровадження практик контролю якості даних та управління ризиками для забезпечення їхньої цілісності.
• Проходження повного циклу — від формалізації вимог до створення готового набору даних для BI.
• Документування основних бізнес-метрик (логіка розрахунку, джерела) та впровадження процесів пріоритезації задач.

Що для нас важливо:

• Від 5 років корпоративного досвіду у сфері даних.
• Впевнене знання SQL (window functions, complex joins, CTE, оптимізація).
• Досвід побудови моделей для BI-звітності.
• Вміння трансформувати запити продуктових команд у чіткі технічні завдання.
• Досвід роботи BigQuery або іншими аналітичними data warehouses: Snowflake, Redshift, Databricks.
• Розуміння принципів OLAP-архітектури та оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Tableau або іншими BI-інструментами.
• Розуміння процесів ETL/ELT та досвід роботи з Git/CI/CD.
• Практичні навички впровадження Data Quality інструментів (Great Expectations, dbt tests).

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Шукаємо Product Marketing Specialist, який(-а) стане ключовою частиною маркетинг-команди 6037.

Ти працюватимеш із продуктом TITLE — #1 платформою для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок у всьому світі. Наразі команда розбудовує e-commerce екосистему в ніші преміального одягу та взуття. Завдяки інтегрованим консультаціям професійних стилістів, Title допомагає створювати персональні образи, враховуючи стиль, потреби й контекст кожної користувачки.

Ця роль безпосередньо впливає на результат бізнесу, адже саме Product Marketing Specialist допомагає ефективно доводити користувачів від креативу до продукту. Ти відповідатимеш за покращення конверсій на кожному етапі воронки, очолиш процес A/B тестування та працюватимеш над розвитком контенту e-mail маркетингу, щоб підвищувати ефективність наявних трафік-воронок.

Твої майбутні виклики:

• Аналіз та контроль ефективності воронок і забезпечення зростання ключових метрик у співпраці з маркетинговою та продуктовою командами.
• Дослідження ринку та конкурентів для формування гіпотез у рамках A/B тестів.
• Планування, координація та реалізація гіпотез: від ідеї до аналізу результатів і вибору найуспішніших рішень.
• Розробка й оптимізація email-маркетингових воронок — тестування шаблонів, меседжів та форматів комунікації.

Переваги позиції:

• Прямий вплив на бізнес. Твоя робота безпосередньо впливатиме на конверсію користувачів у підписку — ключову метрику продукту.
• Швидкий ріст. Бізнес дуже швидко зростає, а з ним будеш зростати й ти. За короткий час ти зможеш пройти карʼєрний трек Product Marketing Specialist → Product Marketing Lead.
• Автономність. В нас немає формальних описів задач на декілька сторінок чи трекерів виконання задач — тільки амбітні цілі та багато роботи над ними кожного дня.

• Менторство. Ти працюватимеш поруч із сильною командою, яка допоможе швидко адаптуватися й розвинути експертизу у product marketing.

   

Що для нас важливо:

• Аналітичне мислення. Вміння знаходити закономірності у даних, використовуючи базові концепції статистики та теорії ймовірностей. Вміння генерувати та впроваджувати практичні інсайти.
• Дослідницький підхід. Здатність глибоко занурюватись у нові, складні теми й чітко комунікувати результати як усно, так і письмово.
• Сильні копірайтинг навички та грамотна письмова англійська (рівень — від B2).
• Ownership mindset. Уміння брати відповідальність і доводити рішення до результату.

• Висока уважність до деталей, ретельність та витривалість.

   

Буде перевагою:

• Розуміння ключових маркетингових і продуктових метрик: CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention.
• Досвід проведення A/B тестів.
• Досвід роботи з SMM напрямом.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $300 + $300 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! 

Media Buyer (FB)

Кого ми шукаємо:

 Маєш понад рік досвіду роботи з Facebook і знаєш його досконало.

 Працював із бюджетами від $1000 на день.

 Можеш  підтвердити свої кейсами за останні три місяці.

 Вмієш аналізувати результати та вдосконалювати кампанії для досягнення кращих показників.

 Знаєшся на трендах і розумієш специфіку різних ГЕО.

 Активно тестуєш креативи, шукаєш нові підходи та не боїшся брати ініціативу у свої руки.

 Ти відповідальний, орієнтований на результат і завжди прагнеш досягти більшого.

Що пропонуємо:

 Висока оплата праці, ставка + бонусна сітка

 Стабільна підтримка команди та налагоджені процеси для комфортної роботи.

 Бенефіти та бонуси від компанії: оплачувані курси, страхування, абонемент у спортзал.

 Можливість працювати з прогресивним та лояльним керівництвом.

Привіт 👋🏻 Ми — miu marketing — маркетингова компанія, яка допомагає брендам зростати через креатив, системний підхід і вимірювані результати.
 

Ми працюємо з бізнесами, що прагнуть не просто «реклами», а стратегічного маркетингу, який реально приносить клієнтів.

І зараз ми шукаємо Project Manager’а, який допоможе нам утримувати темп, порядок і якість у кожному проєкті 💪
 

💡 Для нас важливо:
 

1. Ти розумієш базові принципи digital-маркетингу: знаєш як працювати з Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, SMM (де відстежувати та аналізувати важливі метрики), розробка сайту і знаєш, як ці інструменти впливають на результат. 

2. Вмієш будувати довіру з клієнтами та командою— просто пояснюєш складне, говориш по суті, без води.

3. У роботі системний і структурний: вмієш планувати, ставити задачі, дотримуватись дедлайнів. 

4. У команді ти не «посередник», а лідер процесів, який тримає все під контролем і надихає інших.

5. Маєш досвід роботи від 1 року.
 

🧩 Основні задачі:
 

1. Вести клієнта від старту до результату — підтримувати, пояснювати, надихати, координувати.

2. Контролювати процес просування: від стратегії до запуску й результатів.

3. Ставити задачі команді зрозуміло і тримати дедлайни під контролем.

4. Визначати KPI і допомагати клієнту бачити цінність нашої роботи.

5. Формувати зрозумілі звіти у Google Sheets/Docs: що зроблено, які результати, що плануємо далі.

6. Розвивати довгострокові відносини з клієнтами — щоб вони залишались надовго і розширювали співпрацю.
 

🔥 Що робить miu marketing сильним місцем для тебе
 

1. «Ти керуєш проектами, а не гасиш пожежі.»

Ми цінуємо порядок — кожен клієнт має свою систему комунікації, дедлайнів і аналітики.

2. «Клієнти залишаються з нами — і з тобою.»

Середній LTV — 7−10 міс. Це означає стабільну роботу, стратегічні задачі й довгострокові відносини.

3. «70% теплих угод — твій простір для якості.»

У нас вже налагоджена лідогенерація, тому ти не «продаєш» клієнтам — ти керуєш реалізацією якісних маркетингових проектів.

4. «Кар'єрне зростання всередині агентства.»

Ми розвиваємо проджектів у напрямках акаунт-менеджменту, стратегії або керівництва командою.

5. «Крос-командна взаємодія з сильними фахівцями.»

Працюватимеш із медіабаєром, ppc спеціалістом, дизайнерами, розробником сайту, копірайтером — усередині агентства й серед зовнішніх партнерів.
 

🎁 Ми пропонуємо:
 

1. Прозору комунікацію. Кожен розуміє, як його робота впливає на спільну мету.

2. Зарплата — 20 000 грн. +5000 грн — партнерскій відділ. +% за залучення лідів від партнерів. Бонуси за результати й клієнтську лояльність.

3. Розвиток і навчання. Внутрішні тренінги, обмін досвідом, доступ до освітньої програми компанії.

4. Кар'єрне зростання. Прозора система росту — від проджекта до керівника напрямку.

5. Гнучкий формат. Повна зайнятість 5/2 (10:00—18:00), повністю віддалено.
 

💬 Якщо ти системний, комунікабельний, розумієш, як працює digital, і хочеш керувати процесами, а не хаосом — приєднуйся до miu marketing.
 

📩 Надсилай резюме — давай створювати сильні кейси разом!

Team Lead of Affiliate Department (Gambling)

Наша команда це гравець у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом та нетворком. (+ скоро продукт) 
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

Офіс у Варшаві/Remote.


 Ми вже маємо:

Власний media buying та affiliate network.
Готову сильну команду аффіліатів. 
Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
 Твої завдання:
 
Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
Впровадження інструментів оптимізації процесів.
Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

 Що важливо для нас:

2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
Що ми даємо:
 
Участь у міжнародних івентах та конференціях.
Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
Конкурентна з/п + wellcome bonus.
Офіційне працевлаштування за бажанням.
Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Про компанію:

Компанія, яка вже понад 6 років працює як прямий рекламодавець у вертикалі Nutra. Ми розвиваємо власну партнерську мережу та внутрішній медіабаїнг, поєднуючи експертизу рекламодавця і команди, яка щодня працює з трафіком.

Ми не посередники — маємо власні in-house офери та команду медіабайєрів, які щоденно тестують, аналізують і масштабують кампанії. Такий підхід дозволяє швидко приймати рішення, спираючись на дані, а не на припущення.

Тут ти працюєш із першоджерелом — у середовищі, де ідеї перевіряються на практиці та можуть бути впроваджені одразу.

Про вакансію:

Ми шукаємо Team Lead Affiliate Manager, який зможе вибудувати, систематизувати та масштабувати роботу партнерського відділу.

Твоя місія — зробити партнерський напрям одним із ключових драйверів зростання компанії: сформувати сильну команду, підвищити ефективність і розвинути нові партнерські напрямки.

Кого ми шукаємо:
 

• Досвід у партнерському маркетингу (Nutra / Dating / Adult — буде плюсом)
• Розуміння принципів роботи CPA-моделей та affiliate-мереж
• Досвід управління командою та побудови процесів
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з цифрами
• Навички ведення переговорів і побудови довгострокових відносин
• Англійська — рівень Intermediate+

Ти нам ідеально підходиш, якщо:

• Ти проактивний(-а) і вмієш брати на себе відповідальність
• Любиш структуру, але не боїшся експериментувати
• Вмієш бачити «загальну картину» та контролювати деталі
• Цінуєш прозорість, швидкість рішень і динаміку affiliate-культури
• Перебуваєш за кордоном (не обов’язково)

Що ти отримаєш:

• Автономію у побудові affiliate-відділу
• Фіксовану ставку + % від прибутку команди
• Прозору бонусну систему — результат видно в реальному часі
• Сильну команду, швидкі рішення та відкриту комунікацію
• Простір для розвитку — твій внесок буде помітний уже з перших місяців

Шукаємо SMM-менеджера для побудови потужного бренду на ринку. Якщо тобі цікаво працювати в Affiliate / iGaming, створювати контент, запускати кампанії та рости разом із сильною командою — ця позиція саме для тебе.

Обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії для соціальних мереж (Instagram, Telegram, LinkedIn)
• Створення контенту — копірайтинг для постів та сторіс, складання ТЗ на креативи та відеоконтент для команди дизайнерів
• Запуск та ведення таргетованої реклами в Meta на базовому рівні
• Аналіз конкурентів для визначення ключових трендів, потреб ринку та можливостей для зростання бренду
• Збір аналітики та коригування стратегії на основі отриманих даних
• Взаємодія з аудиторією та підтримання активності в акаунтах
   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді SMM від 1 року в комерційних проєктах
• Досвід ведення та просування контенту в соціальних мережах Telegram та Instagram з акцентом на залучення аудиторії
• Вміння працювати з аналітичними інструментами та розуміння ключових маркетингових метрик для оцінки ефективності
• Розуміння affiliate-індустрії або готовність швидко заглибитися в тематику
• Англійська на рівні B1+

Буде плюсом:

• Досвід роботи в affiliate-індустрії на посаді SMM-спеціаліста або суміжній ролі
• Досвід ведення та розвитку персональних профілів у соціальних мережах
• Навички роботи з Figma та створення відеоконтенту
• Наявність портфоліо з реальними кейсами та результатами

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!