Jobs at Djinni

Наша компанія спеціалізується на SEO та цифровому маркетингу, надаючи високоякісні послуги клієнтам по всьому світу.

Зараз ми в пошуку SEO-спеціаліста рівня Junior SEO (strong skills).
 

Це чудова можливість для вас поглибити свій досвід та спробувати щось нове. Ви отримаєте можливість самостійно вести проєкт під менторством SEO Team Lead. Якщо ви готові до викликів та прагнете розкрити свій потенціал — ця вакансія для вас!
 

Розглядаємо кандидатів із релевантним досвідом роботи від 1 року.
 

Основні обов’язки:

• Аналіз поточного стану сайтів та виявлення зон для покращення.
• Проведення SEO-аудиту та надання рекомендацій щодо покращення технічного стану сайтів.
• Оптимізація контенту під ключові запити.
• Підготовка звітів з SEO-робіт, аналіз позицій і трафіку.
• Робота з внутрішніми та зовнішніми посиланнями, оптимізація посилального профілю.
• Участь у розробці стратегії залучення органічного трафіку.
   

Наш ідеальний кандидат — це той, хто має:

• Досвід роботи в SEO від 1 до 3 років.
• Знання основних SEO-інструментів (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush або аналогічних).
• Розуміння принципів роботи пошукових систем і факторів ранжування.
• Досвід роботи з технічним SEO (оптимізація швидкості завантаження, структури сайту, тегів).
• Вміння аналізувати конкурентів і розробляти стратегії для покращення позицій.
• Знання основ контент-маркетингу та розуміння важливості контенту для SEO.
• Гарні комунікативні навички, вміння працювати в команді та самостійно.
   

Перевагою буде:

• Досвід роботи з платформою WordPress та іншими CMS.
• Знання англійської мови на технічному рівні для роботи з іноземними джерелами.
• Знання інших SEO-інструментів (наприклад, Screaming Frog, Moz, Majestic).
• Розуміння основ юзабіліті та UX/UI.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в молодій та енергійній команді професіоналів з величезним досвідом роботи у сфері SEO. (Наші фахівці ведуть не більше 2−3 проєктів).
• Гнучкий графік і віддалений формат роботи.
• Оплачувані лікарняні, відпустка, а також Day Off
• Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому рівню знань і досвіду.
• Перспективи кар'єрного зростання та професійного розвитку!

Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

Responsibilities

Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами

Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів

Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle

Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL

Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)

Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

Skills

Must have

3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server

Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view

Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)

Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок

Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування

Розуміння роботи SQL Server Agent

Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)

Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну

Git, Azure DevOps

Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

Nice to have

Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 19:00/20:00 – 01:00/02:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку..
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 19:00/20:00 – 01:00/02:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку..
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 19:00/20:00 – 01:00/02:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку..
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 19:00/20:00 – 01:00/02:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку..
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 19:00/20:00 – 01:00/02:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку..
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

Ми будуємо KREEP - автономну phygital-екосистему безкасового ритейлу , що працює на базі Computer Vision, Re-ID алгоритмів та сенсорного зважування.

Проєкт має готовий R&D-стек комп'ютерного зору (YOLOv8, ByteTrack, Re-ID пам'ять із графовим контекстом сусідів та DINO embeddings), прораховану юніт-економіку та готується до залучення Seed-раунду.

Кого ми шукаємо: Найманого CTO з досвідом 5–7+ років у розбудові складних AI/Hardware/Backend систем. Ви очолите весь технічний напрямок, побудуєте архітектуру промислового рівня, візьмете під контроль продуктовий реліз системи та керівництво інженерною командою.

Основні обов'язки:

• Architecture & System Design: Проєктування та розбудова високонавантаженої, відмовостійкої інфраструктури (FastAPI, WebSockets, Redis Pub/Sub, PostgreSQL).
• Edge AI & Hardware Integration: Оптимізація та портування CV/Re-ID моделей під бортові обчислювачі (NVIDIA Jetson Orin / TensorRT).
• Sensor Fusion Engine: Керівництво розробкою алгоритмів зведення подій у реальному часі (зведення візуального потоку з камер та фізичного зважування з тензодатчиків).
• Team Leadership & Hiring: Формування та управління інженерною командою (Senior/Middle AI Engineers, Embedded & Backend Developers), впровадження CI/CD та Agile-процесів.
• Investor Due Diligence: Захист технічної архітектури та технології KREEP перед інституційними інвесторами й венчурними фондами.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату ($5,000 – $7,500/міс після закриття раунду або з комбінованим фазуванням).
• Option Pool (3% – 8%) із чітким Vesting Schedule.
• C-Level позицію у вищому керівництві DeepTech продукту.
• Бюджети на найм команди, закупівлю заліза (NVIDIA Orin, датчики) та хмарну інфраструктуру.

Наша компанія спеціалізується на SEO та цифровому маркетингу, надаючи високоякісні послуги клієнтам по всьому світу.

Ми в пошуках Affiliate / Sales Manager — людини з досвідом продажів у сфері iGaming.

Наш кандидат:

• має 1+ рік досвіду в iGaming на позиції Sales або Business Development Manager
• розуміє моделі CPA, RevShare, Hybrid та специфіку ринку
• вміє вести переговори та закривати угоди
• англійська від B2

Буде плюсом:

• власна база рекламодавців — бренди казино, беттинг, форекс 
• досвід у партнерських мережах або програмах операторів
• розуміння SEO як інструменту залучення трафіку

Що потрібно робити:

• Залучати нових рекламодавців під SEO-послуги
• Вести переговори та формувати умови співпраці
• Аналізувати ринок та відстежувати конкурентів
• Вести звітність і CRM

Що ми пропонуємо:

• Дистанційна робота, гнучкий графік
• Ставка + % від результату
• Гнучкий формат співпраці: контракт або штат
• Команда сильних фахівців поруч

Про компанію VRS Entertainment

Driving premium players. Building real high-value iGaming growth.
We create connections, not clicks. Trusted growth built on value, not volume.

Founded in 2019, VRS Entertainment is a performance-driven affiliate marketing company specializing in high-LTV player acquisition for leading iGaming brands worldwide.

We don’t chase traffic, we engineer digital ecosystems that attract players who stay, play, and pay.
 

Our data-driven approach blends creative strategy, SEO, and behavioral analytics to maximize player lifetime value and brand trust.

We focus on sustainable growth, delivering measurable performance, transparent results, and long-term partnerships across 24+ markets.
 

294% deposit growth isn’t luck — it’s precision, expertise, and obsession with value.

У презентаціях AI продається легко. У реальному бізнесі клієнт усе одно запитує: що саме зміниться, скільки це коштуватиме і коли окупиться?

Ми шукаємо Sales Manager, який уміє продавати відповідь на ці запитання, а не просто технологію.

ІННОРА автоматизує процеси середніх і великих компаній за допомогою RPA, AI та інтелектуальної обробки документів. Працюємо з фінансами, бухгалтерією, логістикою, HR та іншими функціями, де досі багато ручної роботи, помилок і Excel-файлів, без яких «усе зупиниться».

Серед наших клієнтів - українські та міжнародні компанії. Іннора працює з 2014 року, є UiPath Gold Partner, партнером OpenAI та Anthropic і розвиває власний продукт RaccoonDoc.

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка може прийти до CFO, CIO або керівника бізнес-функції, зрозуміти, де компанія втрачає час, гроші чи контроль, і перетворити цю проблему на проєкт з автоматизації.

Це роль із повним циклом продажу: від пошуку можливості та першого контакту до переговорів, договору й розвитку клієнта після першого впровадження.

Що ви продаватимете

• роботизацію бізнес-процесів на базі UiPath;
• AI-рішення та агентів для фінансів, бухгалтерії й операційних функцій;
• RaccoonDoc — нашу платформу для розпізнавання та обробки документів;
• комплексні рішення, що поєднують RPA, AI, дані та інтеграції.

Це не коробковий продукт із незмінним набором функцій. Рішення часто потрібно сформувати під конкретний процес клієнта разом із нашою технічною командою.

Що потрібно буде робити

• самостійно знаходити потенційних клієнтів серед середнього та великого бізнесу;
• виходити на людей, які впливають на рішення;
• проводити зустрічі й докопуватися до реальної проблеми за початковим запитом;
• разом із технічними експертами формувати концепцію рішення;
• пояснювати цінність автоматизації мовою результату, економіки та ризиків;
• готувати й презентувати комерційні пропозиції;
• вести переговори з бізнесом, IT, закупівлями та іншими учасниками;
• розвивати клієнтів і знаходити наступні процеси для автоматизації.

На ключових зустрічах і пресейлі вас підтримуватимуть керівник напрямку роботизації та технічна команда. Але власником угоди залишатиметеся ви.

Нам по дорозі, якщо ви

• маєте досвід B2B-продажів складних IT-рішень, SaaS, ERP, CRM, BI, ECM, автоматизації або інтеграцій;
• працювали із середнім чи великим бізнесом;
• умієте створювати нові можливості, а не лише обробляти вхідні заявки;
• не починаєте зустріч із демонстрації продукту;
• здатні розмовляти з CFO про гроші, з CIO — про ризики та інтеграції, а з власником процесу — про його щоденну роботу;
• умієте вести кількох учасників клієнта до спільного рішення;
• спокійно ставитеся до довгих погоджень, тендерів і відкладених рішень;
• системно працюєте з CRM, наступними кроками та прогнозом.

Досвід із RPA або AI буде перевагою, але не є обов’язковим. Якщо ви вже вмієте продавати складні B2B-рішення, у технологіях ми допоможемо розібратися.

Ця роль навряд чи підійде, якщо ви

• очікуєте готовий нескінченний потік лідів;
• звикли продавати лише стандартний продукт за готовим скриптом;
• оцінюєте роботу переважно кількістю дзвінків;
• не любите заглиблюватися в процеси клієнта;
• вважаєте, що після передачі ліда пресейлу ваша частина роботи завершена.

Якого результату очікуємо

У перші місяці - розуміння наших рішень, цільових сегментів і створення власної якісної воронки.

З першого дня - перші контракти, прогнозовані наступні кроки по ключових угодах і поступове зменшення залежності продажів від особистої участі засновника.

Ми не очікуємо «мільйон продажів за перший місяць». Але очікуємо, що активність перетворюватиметься на конкретні зустрічі, можливості та домовленості.

Що пропонуємо

• фіксовану ставку та прозорий бонус за результат;
• складні й небанальні B2B-рішення з відчутною цінністю для клієнта;
• сильну експертизу в RPA, AI та Intelligent Document Processing;
• реалізовані кейси й рішення, які вже працюють у клієнтів;
• можливість впливати на пропозиції, позиціонування та sales-процес;
• перспективу вирости до керівника sales-функції.
   

Як відгукнутися

Надішліть CV та коротко дайте відповідь на три запитання:

1. Яке найскладніше B2B-рішення ви продавали?
2. Яку угоду вважаєте своєю найсильнішою і що саме зробили для її закриття?
3. У яку компанію ви першою пішли б продавати RPA або AI-рішення — і з якою гіпотезою?

Формальний мотиваційний лист не потрібен. Нам цікавіше побачити, як ви думаєте про продажі.

У компанію, яка розробляє БпАК відкрита вакансія - Hardware/Electronics engineer. 
Ми розширюємо проекти і шукаємо спеціаліста з технічними знаннями та досвідом розробки електроніки та впровадження нових технологічних рішень. 
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• досвід в Altium Designer або у альтернативних програмах (розробка друкованих плат);
• досвід розробки пристроїв на мікроконтролерах STM32;
• досвід з цифровою та аналоговою схемотехнікою;

• технічна профільна освіта;

  
   

Основні задачі:

• розробка електронних схем та друкованих плат (в Altium Designer);
• розробка електронних пристроїв;
• налаштування, відлагодження та тестування дослідних зразків;
• співпраця з інженерами-конструкторами (механіками);
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентна ЗП (гарантія своєчасної виплати двічі на місяць);
• Бронювання військовозобов'язаних;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;

• Робота в офісі, повна зайнятість 9:00-18:00 (пн-пт);

   

Генерал Черешня — українська defence-tech компанія, що розробляє та серійно виробляє сучасні  безпілотні літальні апарати, включно з FPV-дронами та дронами-перехоплювачами для протидії  повітряним загрозам. Всі наші вироби створюються спільно з військовими та за їх запитом.

Зараз ми в пошуках Data Engineer, який/яка буде будувати хмарну data-інфраструктуру з нуля і брати  повну відповідальність за надійність та якість даних. Ти будеш проектувати та розгортати платформу  на Microsoft Azure, розробляти ETL-пайплайни і забезпечувати безперервну роботу аналітичної  команди під час активної фази трансформації бізнесу. 

Основні обов'язки на посаді:
• Проєктування та розгортання хмарної інфраструктури в Microsoft Azure (Azure SQL Database / 
Storage / Key Vault / VNet)
• Проєктування та розвиток структури баз даних
• Забезпечення консистентності даних під час переносу та верифікація результатів
• Перенесення та рефакторинг існуючих ETL-процесів
• Побудова нових пайплайнів для завантаження даних з ERP в DWH
• Моніторинг, логування та алертинг для забезпечення цілісності, консистентності та актуальності 
даних
• Адміністрування бази даних: безпека, резервне копіювання, права доступу 
• Документування архітектури, схем і процесів

Необхідні навички та кваліфікація:
• Досвід роботи з Azure SQL, Storage, Key Vault, розуміння IAM / networking
• Azure Data Factory — глибоке розуміння ETL / ELT, Data Warehouse design, Star / Snowflake 
schemas
• Впевнений рівень T-SQL: Window functions, оптимізація запитів, data modeling
• Python для міграції, обробки та трансформації даних. Pandas / PySpark (буде плюсом), 
побудова data pipelines, робота з API (XML-RPC / REST)
• Досвід роботи з BigQuery або аналогами, великими обсягами даних

Буде плюсом: 
• PostgreSQL
• Досвід налаштування CI/CD для data-пайплайнів
• Розуміння принципів data vault або medallion architecture
• Базові знання dbt для трансформацій
• Досвід роботи з Power BI або іншими BI-інструментами на рівні підключення до джерел
 

Привіт! Шукаємо AI Інтегратора для нашого партнера — MABB Performance Digital Agency. Команда працює з ринками США, Канади та Європи.

Агенція  глибоко занурюється в продукт, будує потужну аналітику та створює кастомні стратегії, щоб стабільно масштабувати клієнтів у нішах SaaS, E-commerce та Local Business.

У нас ідеальний метч, якщо ти:

• Маєш досвід впровадження AI-рішень у бізнес-процеси з нуля та досвід створення АІ-агентів;
• Розумієш архітектуру AI-систем і вмієш вибудовувати їх під конкретний бізнес;
• Здатний(-а) пропонувати рішення самостійно, а не чекати детального ТЗ, і готовий(-а) вибудовувати процеси з нуля;
• Володієш англійською на рівні від B1 (читання);

• Доводиш задачі до результату і не здаєшся.

   

Буде плюсом: 

• знання маркетингу або досвід роботи в маркетинговій агенції; 
• навички роботи з кодом; 
• досвід роботи зі спринт-системами (Scrum/Agile).

Що пропонує компанія:

• Ставка + бонуси з можливістю фактично впливати на свій заробіток;
• 100% remote, вільний графік (пн–пт), але з готовністю до комунікації з клієнтами та командами щодня;
• Оплата 50% вартості професійних навчань;
• Можливість вертикального та горизонтального росту;
• Підключення до AI-проєктів клієнтів після успішного проходження випробувального терміну;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;

• Лояльність керівництво та дружній колектив.

   

Твої ключові задачі:

• Аналіз поточних процесів в агенції та оцифровування наявних даних перед побудовою автоматизації;
• Впровадження AI-рішень, які пришвидшать процеси компанії і зроблять їх якісніше;
• Написання або допрацювання коду для побудови автоматизацій та AI-агентів;
• Ведення обліку AI-інфраструктури та її вартості (підписки, API, хостинг тощо), пропонування оптимізації бюджету;
• Використання підходу Scrum/Agile: розбивка проєктів на спринти, побудова MVP, самостійна розстановка пріоритетів;

• Збір фідбеку від команди та визначення пріоритетності процесів для автоматизації.

   

Як ми будемо знайомитись: 

Відгук ➔ Короткий скринінг в чаті ➔ Співбесіда з рекрутером ➔ Співбесіда з керівником ➔Тестове завдання ➔  Офер!

Відчуваєш, що ти готовий(-а) до нових викликів та впровадження інновацій? Надсилай резюме і давай завойовувати західні ринки разом!

Шукаємо Junior HR спеціаліста, який підсилить команду та зможе вирости у повноцінного HR Generalist. На старті фокус буде переважно на рекрутингу (70-80%), з поступовим переходом до балансу Recruitment + HR (50/50).

Основні задачі

Рекрутинг (≈70%)

• Повний цикл підбору: пошук → скрінінг → інтерв’ю → фідбек
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю
• Оцінка кандидатів перед передачею hiring manager
• Публікація вакансій
• Робота з ATS (Hurma)
• Взаємодія з job-платформами (тарифи, переговори)
• Супровід кандидатів на випробувальному терміні

HR-функції (≈30%)

• Участь у розвитку HR-процесів
• Підтримка навчання та розвитку співробітників
• Внутрішні комунікації та корпоративні активності
• HR-аналітика та звітність
• Підтримка employer brand
• HR-адміністрування

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду в рекрутингу
• Досвід закриття складних вакансій різних рівнів
• Бажано розуміння HR-процесів

Hard skills:

• Англійська: від B2 (розмовна, для перевірки рівня англійської у кандидатів)
• Сильні навички сорсингу
• Досвід проведення інтерв’ю за допомогою різних технік (STAR, PARLA)

Soft skills:

• Проактивність
• Самоорганізація
• Комунікаційні навички
• Орієнтація на результат

Умови

• Віддалена робота
• Графік: 9:00–18:00 / 9:30–18:30 / 10:00–19:00 за київським часом
• 2–3 вакансії в роботі на старті
• Випробувальний термін: 3 місяці

Шукаємо рекрутера, який хоче працювати не тільки з ринком України, а з міжнародним пошуком: кандидати з США, Європи та Латинської Америки, вакансії від middle-рівня до C-level.

Чим займатиметесь:
— Повний цикл рекрутингу: сорсинг, скринінг, інтерв'ю, погодження офферу
— Пошук кандидатів через LinkedIn, Indeed, нішеві джоб-борди, соцмережі
— презентація кандидата наймаючому менеджеру
— Підтримка ATS в актуальному стані та регулярна звітність

Must have:
— Від 6+ місяців досвіду в рекрутингу/сорсингу на ринку України та Європи (бажано)
— Бажано досвід роботи з європейським та/або американським ринком кандидатів
— Досвід підбору на non-tech ролі (маркетинг, продажі, фінанси, HR, операції тощо)
— Upper-Intermediate English, готовність вести більшість інтерв'ю англійською
— Самостійність, вміння керувати часом і пріоритетами
— Досвід роботи з ATS буде плюсом

Nice to have:
— Реальний інтерес до міжнародних ринків
— Досвід використання AI в роботі

Умови:
— Full-time or part-time, віддалено
— Графік Пн–Пт, бажано 8:00–17:00 за Нью-Йорком (гнучко, якщо немає проблем з тайм-менеджементом і вмієте планувати свій робочий день)
— Базова ставка + бонусна система