Jobs at Djinni

Ви проактивна та інтелектуально допитлива людина з технічним складом розуму та пристрастю до того, щоб з'єднувати людей з рішеннями? Out Of The Box Systems шукає Менеджера із залучення клієнтів для приєднання до нашої команди та довгострокової співпраці. Це унікальна можливість розвинути свої навички в орієнтованому на результат середовищі, де високо цінуються здатність навчатися та адаптуватися.

Хто ми? ?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою, загартованих досвідом інженерів та творців, об'єднаних однією метою — забезпечувати реальні результати з ясністю, точністю та автономністю. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими талантами з різних ринків праці. Ми спеціалізуємося на Rust розробці та передовій програмній інженерії, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації у кожному проєкті.

Ми глибоко інвестуємо у зростання членів нашої команди, вірячи, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв’язку є справжніми ключами до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових спеціалістів. Наша команда процвітає завдяки вирішенню складних завдань і бере на себе найважчу роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Обов’язки

Ваші обов’язки будуть адаптовані відповідно до вашого досвіду та зосереджені на частині з наступних активностей:

• Розвиток та підтримка бази даних потенційних клієнтів.
• Оцінка релевантності та відповідності нових проєктів у співпраці з командою розробників.
• Написання переконливих супровідних листів (cover letters) та ведення первинної комунікації з потенційними клієнтами.
• Управління пайплайном лідів та ретельне відстеження прогресу.
• Аналіз ринкових тенденцій для виявлення та розвитку нових каналів лідогенерації.
• Просування наших послуг у LinkedIn, на платформах аутсорсингу та через цільовий аутріч.

• Моніторинг та впровадження новітніх практик та інструментів лідогенерації.

   

Необхідні навички

• Інженерний бекграунд або глибоке, підтверджене розуміння життєвого циклу розробки IT-продуктів.
• Доведена інтелектуальна гнучкість та висока здатність до освоєння сучасних інформаційних інструментів.
• Виняткова цифрова грамотність (Google Workspace, Telegram тощо).
• Розвинене критичне мислення та вміння «читати між рядків», щоб розуміти потреби клієнта.
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів, а також щире бажання працювати з людьми.

• Прозора, надійна та віддана робоча етика.

   

Бажані навички

• Володіння англійською мовою на рівні C1 або вище.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації (особливо n8n) та AI-автоматизації.
• Практичний досвід роботи з такими платформами, як expandi.io, LinkedIn Sales Navigator, Fiverr або Upwork.

• Попередній досвід у продажах IT-послуг, лідогенерації або сорсингу.

   

Що ви отримаєте

• Довгострокова співпраця: Це можливість укласти стабільний 2-річний B2B контракт, що є взаємною інвестицією у ваше професійне зростання та наш спільний успіх.
• Значущі виклики: Робота у вимогливому, але дружньому середовищі висококласних професіоналів, де ви застосовуватимете свої навички для вирішення реальних бізнес-завдань.
• Постійне зростання: Ми надаємо корпоративне навчання, воркшопи та можливості для вдосконалення ваших навичок, включаючи рівень володіння англійською мовою.
• Прозорість та гнучкість: Скористайтеся перевагами повністю віддаленої моделі роботи та культури, побудованої на відкритій комунікації, з регулярними переглядами результатів роботи та винагороди.

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо Рекрутера, який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Основні обов’язки:

• Закриття  різних вакансій для різних сфер і напрямків компанії (перевага it, маркетинг, медіа позиції)
• Збір і аналіз потреб, спілкування з  реквесторами, формування портрету кандидатів.
• Підготовка і публікація вакансій (job-портали, професійні канали)
• Активний пошук кандидатів (sourcing), робота з гарячими відгуками та холодний пошук кандидатів
• Проведення первинних інтерв'ю
• Координація та участь у наступних етапах відбору: технічних співбесід, тестових завдань
• Супровід кандидатів до виходу на роботу
• Ведення бази кандидатів, звітність про результати підбору, ведення аналітики ринку ЗП

Що ми очікуємо:

• Досвід у підборі персоналу від 2 років
• Вміння працювати з job-сайтами, djinni, Linkedin,Telegram тощо
• Високі комунікативні навички та системне мислення
• Самостійність, відповідальність, інтерес до людей

Що пропонуємо:

• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.
• Стабільний графік роботи: повна зайнятість з понеділка по п’ятницю, 09:00—18:00.
• Комфортні умови праці та сучасне робоче середовище.
• Можливість кар'єрного зростання.
• Роботу над проєктами, що мають суспільну цінність і реальний вплив.
• Дружню команду та здорову робочу атмосферу.

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися. 

У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

У PR-відділі Devils ми не просто працюємо з іміджем — ми створюємо настрій компанії. Ми шукаємо відеографа-монтажера, який відчуває кадр. Твоя місія - знімати контент, який говорить замість тексту, монтувати відео, що захоплює з першого кадру, і допомагати нам комунікувати з аудиторією мовою відео.
 

🛠 Вимоги:

• Можеш зняти крутий кадр на камеру чи телефон (і з обох одразу, якщо треба)
• Швидко думаєш, ще швидше монтуєш (і робиш це красиво)
• Знання софту — Adobe Premiere, DaVinci, CapCut, After Effects — це твої інструменти
• Швидко приймати рішення — бо іноді все змінюється за 5 хвилин
• Бути на зв’язку — PR-відділ працює в режимі «always online»
• Маєш портфоліо, що говорить саме за себе
   

⏰ Важливо:

• Фултайм або гнучкий графік — домовимось, головне результат
• Досвід роботи від 1 року

📝 Надсилай своє портфоліо (обовʼязково) та резюме — і давай творити разом!
 

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві)
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами
   

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Audience Development Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Audience Development Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Audience Development Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Brighterly – онлайн-школа з математики та читання для дітей у США. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення шкільних предметів для дітей.

Тисячі дітей проходять уроки на нашій платформі щодня, а продукт отримав визнання в індустрії EdTech: став фіналістом EdTech Digest Awards у категоріях Math Solution та Tutoring Solution.

Бізнес зростає утричі рік до року за кількістю клієнтів і виручкою, а команда маркетингу виросла з 3 до 12 людей.

Залучаємо клієнтів із двох джерел трафіку — performance marketing (Meta, TikTok) та SEO.

Шукаємо людину, яка відповідатиме за воронки залучення клієнтів (quizzes, landing pages) для обох джерел трафіку та побудує системний процес постійного проведення експериментів, що покращують ключові метрики: конверсію в реєстрацію, активаційні метрики, CAC та ROAS.
 

В твою зону відповідальності буде входити:

• Відповідати за маркетингові воронки для performance-marketing та SEO
• Генерувати та пріоритизувати гіпотези для покращення основних метрик;
• Вести експерименти від початку до кінця: планування, запуск, аналіз, ітерація через A/B тести
• Будувати персоналізовані воронки під різні аудиторії та джерела трафіку
• Працювати в тісній зв'язці з дизайном, розробкою, аналітикою та продуктом;
• Керувати очікуваннями користувачів на шляху до реєстрації та будувати міст між маркетингом і продуктом.

Що для нас важливо:

• 2+ роки на позиціях Growth, Product, Product Marketing або CRO
• Досвід у проведенні експериментів та глибоке розуміння A/B тестування
• Розуміння UX та методів user research
• Аналітичні здібності та впевнене уміння працювати із даними.

Якщо ти маєш досвід із покращенням бізнес метрик за допомогою тестів і хочеш застосовувати його в ролі з широкою зоною відповідальності, автономією та прямим впливом на зростання бізнесу, який допомагає дітям навчатися краще, — це саме ця можливість.

Ми створюємо цифрові рішення, які змінюють взаємодію громадян з державою. Наша команда розробляє та підтримує портал державних послуг Дія, роблячи їх доступними, зручними та зрозумілими для мільйонів українців. Ми працюємо на перетині технологій та державного управління, перетворюючи складні процеси на прості цифрові сервіси.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ваша місія - перетворювати складні бізнес-вимоги на функціональні та зручні цифрові послуги. Ви будете ключовою ланкою між ідеєю та її втіленням, забезпечуючи мільйонам українців доступ до державних сервісів через портал Дія. Ваша робота безпосередньо впливатиме на якість та швидкість надання послуг, роблячи взаємодію громадян з державою простішою та ефективнішою.

У фокусі роботи:
– створення, підтримка та налаштування бізнес-процесів на платформі BPMN за допомогою JSON, JS, HTML, CSS;
– комунікація з розробниками для покращення наявних процесів та розробки нового функціоналу; 
– дослідження, аналіз, опис і моделювання бізнес-процесів на основі BPMN;
– опис бізнес-процесів;
– формування вимог;
– участь у написанні аналітичної й технічної документації для розробників.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалавр або магістр);
– 1+ рік комерційного досвіду JS розробником;
– готовність до роботи в офісі, в Києві;
– участь у мінімум двох успішно реалізованих проєктах; 
– знання (HTML, CSS) на рівні самостійної верстки аплікаційних форм та форматування блоків тексту в формах;
– знання (JSON) розуміння принципів структурування інформації й синтаксису;
– знання (JS) володіння базовими функціями роботи зі строками, числами, об’єктами, масивами; вміння робити прості обчислення та використовувати регулярні вирази, а також методи асинхронного програмування; 
– досвід роботи з XML; 
– розуміння Business Process Model and Notation (BPMN 2.0);
– знання принципів Agile підходу та здатність до роботи в команді;
– досвід інтеграції з зовнішніми API.

Буде плюсом:
– розуміння синтаксису Handlebars;
– навички роботи з Gitlab, Jira;
– досвід роботи з CRM/ERP системами.

Ми шукаємо талант, який:
– вміє працювати в команді;
– проявляє ініціативу, пропонує ідеї та не боїться висловлювати свою думку;
– здатний швидко навчатися та адаптуватися до нових технологій;
– вміє організовувати свій час та ефективно працювати в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток державних цифрових послуг національного масштабу;
– гібридний формат після адаптації;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати частиною команди, яка робить державні послуги доступними для мільйонів українців, та хочете застосувати свої технічні навички для реальних змін у країні - ми чекаємо на вас! Приєднуйтесь, щоб разом будувати цифрове майбутнє України.

Розглядаємо кандидатів виключно з комерційним досвідом в Affiliate SEO / iGaming SEO.

Ми шукаємо SEO Lead, який допоможе масштабувати та систематизувати SEO-напрямок у великому affiliate-проєкті в ніші iGaming.
 

Ця роль підійде спеціалісту, який добре розуміє affiliate SEO, мислить через цифри та процеси, а також має досвід побудови ефективних SEO-операцій для масштабування бізнесу.

Що буде у зоні відповідальності:
 

• Розробка, впровадження та оптимізація SEO-процесів.
• Контроль ефективності впроваджених змін та їх фактичного використання командами.
• Аналіз SEO-показників та робота з unit-економікою проєктів.
• Планування, контроль та оптимізація SEO-бюджетів.
• Побудова та підтримка операційних дашбордів, звітності та master-таблиць.
• Координація роботи між SEO, Analytics, Finance та Development командами.
• Ініціація та контроль SEO automation-процесів.
• Організація та оцінка SEO-тестів, аналіз їх результатів.
• Управління ризиками на різних GEO та розвиток SEO-інфраструктури.
• Стандартизація процесів та підходів між командами.
   

Що ми очікуємо:
 

• Від 3 років комерційного досвіду в Affiliate SEO або iGaming SEO.
• Глибоке розуміння принципів affiliate-моделі та SEO для контентних проєктів.
• Досвід побудови та оптимізації внутрішніх процесів.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Розуміння unit-економіки та фінансових показників проєктів.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід кросфункціональної взаємодії.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ownership mindset.
   

Ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: 09:00–17:00 або 10:00–18:00.
• Конкурентну фіксовану зарплату: ставка (фікс в $) - залежить від досвіду.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Компенсацію профільного навчання, курсів та конференцій.
• Можливість впливати на розвиток SEO-напрямку та приймати стратегічні рішення.
   

Якщо маєте сильний affiliate/iGaming SEO background та хочете будувати процеси, які масштабують результат — будемо раді познайомитися :)

Привіт! Ми шукаємо DevOps Engineer до нашої зграї в SharksCode 🦈 💙
SharksCode – українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у В2В, зокрема у сфері iGaming.

Це роль для тих, хто любить автоматизацію, сучасні DevOps-практики та хоче працювати з сильними технічними командами над реальними продуктами. Якщо вам цікаво бути ключовим спеціалістом у розвитку cloud-інфраструктури, оптимізації CI/CD та впровадженні Infrastructure-as-Code — будемо раді познайомитися!

Обов'язки:

• Проєктування, розгортання та підтримка AWS інфраструктури (EKS,EC2, RDS, IAM,
• VPC,Cloudwatch,Route53,Cloudfront,ECR,ALB/NLB тощо).
• Побудова та підтримка IaC за допомогою Terraform,Ansible
• Підтримка та розвиток CI/CD процесів (GitLab CI)
• Конфігурація VPN (WireGuard).
• Робота з базами даних MySQL, PostgreSQL, MongoDB та Підтримка CDC (Change
• Data Capture) на базі Apache Kafka(MSK)
• Побудова систем моніторингу та алертингу (Prometheus/Grafana/CloudWatch)
• Підтримка SigNos
• Забезпечення високої доступності, безпеки та масштабованості інфраструктури
• Розгортання нових сервісів та підтримка оточень
• Співпраця з командами розробки.

Вимоги:

• 5+ роки досвіду на позиції DevOps.
• 3+ роки Kubernetes у production
• 3+ роки AWS (EC2, RDS, VPC, S3, IAM, Load Balancer)
• 2+ роки Terraform
• Досвід GitLab CI/CD / GitHub actions
• Розуміння принципів роботи Helm та структури chart’ів
• Впевнені знання linux та мереж
• Вміння писати скрипти на Bash або Python.
• Відповідальність, самоорганізованість, аналітичне мислення.

Буде плюсом:

• Попередній досвід системного адміністрування Linux.
• Поглиблені знання AWS,K8s
• Практичний досвід конфігурації та підтримки CDC (Change Data Capture) на базі
• Apache Kafka(MSK) и Debezium
• Досвід з високонавантаженими веб проектами

Ми пропонуємо:
   🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
   ⏰ Гнучкий початок робочого дня – з 9:00 до 11:00.
   🏥 Медичне страхування.
  💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
  🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю – ми pets friendly.
  💆  Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
  🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
  📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
  🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Engineering Manager

Необхідні навички та знання:

• Вища технічна освіта (магістр і вище);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
• Досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 чоловік.
• Досвід системної інженерії складних апаратно-програмних комплексів.
• Досвід вирішення мультидисциплінарних технічних задач.
• Рівень знань в одній або кількох галузях:
  • радіотехніка;
  • телекомонукаціні системи;
  • безпровідний зв’язок;
  • радіолокація;
  • РЕР, РЕБ, РТР.
• Рівень знань в напрямках:
  • антени,
  • цифрова схемотехніка,
  • НВЧ техніка та схемотехніка,
  • цифрова обробка сигналів,
  • ЦАП/АЦП,
  • SDR приймачі.

Обовʼязки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми шукаємо технічно допитливого Backend Engineer, якому цікаво створювати надійні системи та поступово поглиблювати розуміння інфраструктури, процесів розгортання та надійності систем.
 

Ця роль зосереджена на backend-розробці з поступовим знайомством з практиками DevOps: контейнеризацією, CI/CD-pipeline, автоматизацією інфраструктури та спостережуваністю систем.
 

Ця позиція ідеально підходить інженерам, які хочуть вийти за межі прикладної логіки та розвивати гібридні компетенції Backend + DevOps, працюючи з реальними production-системами.
 

Хто ми?

Out Of The Box Systems — це українська команда досвідчених інженерів та розробників, що спеціалізується на складних технологічних напрямках, таких як Rust-first розробка, AI Engineering та сучасні хмарні архітектури.

Ми створюємо високопродуктивні, безпечні та надійні програмні системи, які вирішують складні інженерні задачі.
 

Наша культура базується на:

- відповідальності  
- інтелектуальній гнучкості  
- прозорості  
- постійному вдосконаленні  
 

Формат співпраці

- повна зайнятість (40 годин на тиждень)  
- повністю віддалено  

Обов'язки

- допомога у розробці та підтримці backend API та сервісів
- реалізація backend-логіки з використанням TypeScript / Node.js
- робота з реляційними базами даних та оптимізація базових запитів
- участь в обговоренні архітектури backend-систем та code review
- інтеграція зовнішніх API та сервісів
- підтримка процесів розгортання та CI/CD
- знайомство з інфраструктурними практиками (Docker, моніторинг, хмарні сервіси)
- участь у пошуку та усуненні технічних проблем backend-систем
- ведення технічної документації та обмін знаннями всередині команди
- тісна співпраця з іншими інженерами та постійне вдосконалення технічних навичок

Необхідні навички

- 0–2 роки досвіду backend-розробки або сильні особисті проєкти
- базове розуміння backend-архітектури та HTTP API
- знайомство з Git та командними workflow розробки
- сильне аналітичне мислення та цікавість до того, як працюють системи
- бажання вивчати інфраструктуру та DevOps-практики
- англійська мова на рівні Intermediate+

Бажані навички

- досвід роботи з Rust, Python або C++
- досвід роботи з TypeScript та Node.js
- досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL, MSSQL, Oracle)
- досвід інтеграції або роботи з Firebase API
- знайомство з Linux-середовищами
- знайомство з Docker або контейнеризацією
- інтерес до DevOps-практик та автоматизації інфраструктури
- досвід роботи з CI/CD pipeline
- знайомство з хмарними провайдерами (GCP, AWS, Azure)
- базові знання Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi)
- досвід або знайомство з Kubernetes буде перевагою

Що ви отримаєте

- можливість вирости у Backend + DevOps інженера
- співпрацю з інженерами, що працюють з Rust, cloud-інфраструктурою та AI-системами
- вимогливе, але підтримуюче інженерне середовище
- повністю віддалений формат співпраці
- регулярний технічний фідбек та підтримку у професійному розвитку
- доступ до внутрішніх навчань, технічних воркшопів та обміну знаннями
- можливість довгострокової співпраці за результатами роботи

Додатково

Ми особливо раді кандидатам, які мають pet-проєкти, пов'язані з:

- backend API
- автоматизаційними скриптами
- Docker-середовищами
- CI/CD pipeline
- Linux-серверами
- експериментами з інфраструктурою

Заявки кандидатів з GitHub-проєктами, що демонструють backend або інфраструктурний досвід, отримають пріоритет під час розгляду.
 

Ми також відкриті до кандидатів без релевантного комерційного досвіду.  
Ми готові запропонувати програму інтернатури залежно від технічної підготовки кандидата та результатів відбору.

Шукаємо сильного Head of SEO з iGaming background, який допоможе систематизувати SEO-операції, впроваджувати нові процеси та підвищувати ефективність команд через цифри, стандартизацію та операційне управління.

Це не роль класичного PM чи SEO-виконавця.
Нам потрібна людина з сильним SEO-мисленням, яка розуміє affiliate SEO зсередини та вміє будувати процеси для масштабування.

Основні задачі:

• Впровадження та контроль нових SEO-процесів.
• Контроль того, що команди реально застосовують зміни.
• Робота з SEO unit-економікою.
• Контроль та систематизація витрат.
• Побудова master-таблиць та операційних дашбордів.
• Синхронізація SEO, analytics, finance та dev команд.
• Постановка задач на SEO automation.
• Контроль SEO-тестів та оцінка їх ефективності.
• Робота з GEO-ризиками та SEO-інфраструктурою.
• Стандартизація процесів між командами.

Must Have:

• Сильний SEO background.
• Досвід в affiliate / iGaming SEO - від 3 років.
• Системне мислення.
• Досвід впровадження процесів.
• Хороші знання Excel / Google Sheets.
• Вміння працювати з цифрами та unit-економікою.
• Навички комунікації та синхронізації команд.
• Самостійність та ownership.

Ми пропонуємо:

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Формат - офіс або гібрид. Локація - м. Васильківська.
• Сплачуємо релокейт за потреби.
• Ставка (фікс в $) - залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання, конфи, курси і ланчі за рахунок компанії.

Скоріше відправляй резюме :)

Шукаємо Media Buyer (Facebook) у CPA Network для розвитку власного in-house media buying напрямку.

Обовʼязки:

• Запуск та масштабування Facebook Ads кампаній у Gambling.
 • Пошук і тестування нових зв’язок та підходів.
 • Аналіз та оптимізація рекламних кампаній.
 • Виконання планових KPI та масштабування прибуткових зв’язок.

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook Ads у Gambling від 1 року.
• Обов'язковий досвід роботи за CPA-моделлю.
• Досвід роботи з різними GEO, Tier та продуктами.
• Успішні кейси запуску та масштабування прибуткових зв'язок.
• Вміння швидко адаптуватися до змін у сорсі та вертикалі.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку в usd плюс бонуска.
• Працюй віддалено.
• Роботу лише з прямими рекламодавцями.
• Великий вибір GEO та оферів.
• Необмежену оборотку для масштабування.
• Готову інфраструктуру: акаунти, застосунки та дизайн на аутсорсі.
• Сильну команду affiliate-менеджерів та технічних спеціалістів.
• Автоматизацію процесів для комфортної та ефективної роботи.
• Можливість впливати на розвиток напрямку та реалізувати власні професійні амбіції.

Скоріше надсилай резюме :)