Jobs at Djinni

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Про проекте

Ми — українська компанія, що працює у сфері продажу та обслуговування сільськогосподарської техніки. 

Що потрібно робити:
Налаштування та запуск рекламних кампаній у Google Ads (пошук, КМС, товарна реклама/Performance Max) для просування сайту компанії по Україні

• Підбір семантичного ядра, мінус-слів, гео- та мовного таргетингу
• Налаштування та перевірка наскрізної аналітики (Google Analytics 4, Google Tag Manager, цілі/конверсії, колтрекінг за потреби)
• Оптимізація ставок і бюджету для зниження вартості заявки/ліда
• A/B-тестування оголошень, посадкових сторінок і таргетингів
• Регулярна звітність: витрати бюджету, кількість заявок, вартість ліда, ROI
• Взаємодія з командою сайту/маркетингу щодо покращення посадкових сторінок під рекламний трафік

• Відстеження змін в алгоритмах та інструментах Google Ads

   

  Наші очікування

  
  Досвід налаштування та ведення Google Ads від 1 року (портфоліо або кейси вітаються)

• Розуміння принципів роботи Google Analytics 4 та Google Tag Manager
• Вміння аналізувати дані та робити висновки на основі цифр, а не «на око»

• Відповідальність, самостійність, вміння працювати з бюджетом як зі своїм

  
  Буде плюсом

  
  Досвід роботи з товарними/каталожними кампаніями (Merchant Center)

• Знання українського ринку та специфіки B2B/B2C продажів техніки

  
  Ми пропонуємо
  Відрядна оплата праці — за результатами виконаної роботи (деталі обговорюються на співбесіді)

• Реальний бюджет на рекламу та можливість впливати на результат
• Довгострокова співпраця, проєкт, що зростає

• Гнучкий графік, віддалений формат роботи
   

  Відгук

Надсилайте резюме та, якщо є, приклади/кейси рекламних кампаній з результатами (CTR, CPL, ROAS).

Modern Expo — це міжнародна компанія з головним офісом у Луцьку, яка вже понад 25 років створює інноваційні рішення для ритейлу та доставки «останньої милі». Ми є надійним партнером, відповідальним роботодавцем і активним учасником соціально-економічного розвитку країни. Водночас Modern Expo — це команда з понад 2500 новаторів, чиї прогресивні ідеї високо цінують у всьому світі.

Ми експортуємо продукцію до більш ніж 75 країн та співпрацюємо з понад 100 міжнародними партнерами, формуючи глобальну мережу.

Серед клієнтів Modern Expo — провідні світові компанії: Royal Mail, Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, SPAR, Waitrose, Allegro, АТБ, Żabka, Castorama, Епіцентр, Нова пошта, Rozetka, Сільпо, Аврора, GLS, Sameday та інші.

У нас матрична структура: департамент маркетингу працює як внутрішня агенція, координуючи проєкти для різних бізнес-юнітів та відділів компанії. У маркетингу виділені такі ключові напрями:

• Комерційний маркетинг (продакт-, регіональний та перформанс-маркетинг);
• Бренд-маркетинг (діджитал, контент та PR);
• Дизайн-команда (графічний та промисловий дизайн);

• Управління маркетинговими проєктами та операціями (команда, яка координує роботу між усіма напрямами маркетингу та внутрішніми замовниками).

   

Наразі ми шукаємо Project Manager у команду маркетингу, який очолить напрям реалізації міжнародних виставок, бізнес-подій та проєктів із розбудови шоурумів, забезпечуючи чітку взаємодію між усіма командами, підрядниками й стейкхолдерами.

Обовʼязки:

• Реалізація якісних та вчасних кросфункціональних проєктів департаменту маркетингу від планування до закриття: міжнародні виставки та івенти, відкриття та оновлення шоурумів (90%), а також інші проєкти департаменту (10%).
• Збір і фіксація вимог від замовників проєкту, узгодження скоупу та критеріїв готовності.
• Організація і модерування проєктних зустрічей: статус-міти, кік-офи, ретро; фіксація рішень і домовленостей.
• Відстеження статусів задач і прогресу проєкту, підтримання плану в актуальному стані, контроль дедлайнів учасників.
• Синхронізація учасників проєкту, усунення блокерів, забезпечення прозорості статусів.
• Ведення проєктної документації та комунікації в таск-менеджері, підтримка «єдиного джерела правди» по проєкту.
• Формування та контроль бюджету проєктів, відстеження витрат, узгодження відхилень із керівником.
• Управління зовнішніми підрядниками за потреби: добір, брифування, укладання договорів, контроль дедлайнів, якості та приймання робіт.
• Організація забудови стендів, логістики, монтажу й демонтажу, безпосереднє управління на виставковому майданчику в межах виставкових проєктів.
• Вчасна ескалація ризиків і блокерів, пропонування варіантів рішень.
• Повне закриття проєкту: підготовка звітів, підбиття підсумків, оцінка комерційних результатів виставок, фіксація засвоєних уроків (lessons learned), а також управління залишками після повернення з виставки.

• Співпраця з іншими департаментами компанії для досягнення поставлених цілей.

   

Вимоги:

• Від 3 років досвіду в управлінні проєктами (пріоритет: івенти / виставки / продакшн / логістика).
• Досвід ведення проєктів повного циклу — від ініціації до закриття — з відповідальністю за кінцевий результат.
• Досвід управління зовнішніми підрядниками (друк, логістика, будівництво стендів тощо).
• Готовність до регулярних відряджень за кордон.
• Англійська мова на рівні B2+.
• Досвід роботи в таск-менеджерах (Asana, Jira, Trello тощо).
• Впевнений користувач Google Workspace (досвід роботи з Google Sheets, Excel).
• Структурована письмова та усна комунікація.

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи саме з виставковими стендами та B2B-виставками за кордоном.
• Досвід роботи з архітектурними або інтер'єрними дизайн-проєктами.
• Досвід у B2B, галузі ритейл-обладнання або виробництві.
• Досвід роботи з CRM-системами.

• Використання AI-інструментів для підвищення власної ефективності.

   

Чому варто працювати з Modern Expo?

• Офіційне працевлаштування, конкурентна заробітна плата.
• Комфортний, сучасний офіс у Луцьку.
• Дотичність до масштабних проєктів для світових лідерів ритейлу та можливість здобути досвід у міжнародному бізнесі.
• Можливість брати участь у масштабних міжнародних виставках, бізнес-подіях та конференціях за кордоном.
• Ми соціально відповідальна компанія, яка є активним учасником економічного розвитку країни, інвестує в інновації та росте разом зі своїми людьми.

Ми розробляємо кредитну fintech-платформу — систему видачі та супроводу споживчих позик. Система охоплює повний цикл обробки заявок, скоринг і ризик-правила, верифікацію користувачів (BankID, FaceID, документи), інтеграції з платіжними шлюзами, бюро кредитних історій (БКІ) та сервісами автоматичного підписання договорів.
 

Що ти будеш робити

• Ручне тестування (Manual):
  • Тестування повного кредитного циклу: подання заявки, скоринг, верифікація карт, підписання договорів, видача, пролонгація, дострокове та регулярне погашення.
  • Перевірка адмін-панелі (CRM/Back-office) для операторів та менеджерів.
  • Тестування REST API та взаємодії з асинхронними сервісами/чергами (RabbitMQ).
  • Валідація генерації документів (PDF/DOCX, розрахунок графіків, відсотків та комісій).
  • Тестування інтеграцій із зовнішніми fintech-провайдерами (платіжні шлюзи, BankID, смс-провайдери, Telegram-боти).
     
• Автоматизація (Automation):
  • Розробка, підтримка та розширення автотестів (API / UI) для запобігання регресії у складній кредитно-фінансовій логіці.
  • Впровадження автотестів у CI/CD pipeline (GitLab CI).
     
• Процеси та якість:
  • Аналіз вимог, ведення тестової документації (тест-кейси, чек-листи, баг-репорти).
  • Робота з логами (Sentry, системні логи) для виявлення та локалізації складних дефектів.
  • Активне використання AI-інструментів у щоденній роботі для швидкого створення тестових даних, аналізу бізнес-логіки та прискорення написання тестових скриптів.
     

Наш стек та інструменти проєкту

• Backend / DB: PHP 8.2 (Laravel/Custom), MySQL, Redis, RabbitMQ
• Frontend / UI: Vue 3, Element Plus (адмінка), Web-клієнт
• Інфраструктура & CI/CD: Docker Compose, GitLab CI, Sentry
• Тестування: Postman / Bruno, Codeception / Cypress / Playwright (або PHPUnit/Pest), SQL для перевірки стану баз даних
   

Очікуваний досвід

• 2–4 роки досвіду в тестуванні складних веб-додатків (Manual + Automation).
• Досвід написання та підтримки автотестів (API та/або UI).
• Впевнені знання REST API (робота з Postman, Swagger, розуміння HTTP-методів, статусів, структури JSON).
• Впевнене володіння SQL (складні SELECT-запити, JOINs, агрегація) для перевірки коректності записів у БД (стан заявки, проведення фінансових операцій).
• Розуміння принципів роботи черг повідомлень (RabbitMQ) та асинхронних процесів.
• Досвід роботи з Git та CI/CD інструментами (GitLab CI).
• Вміння ефективно використовувати AI-інструменти (ChatGPT, Claude та аналогічні) для генерації тестових наборів, аналізу вимог та автоматизації — обов'язкова вимога.
   
• Досвід у Fintech / Lending / Banking буде значним плюсом: розуміння специфіки розрахунку відсотків, графіків погашення, протермінувань, верифікації карток та роботи з БКІ

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Video Editor, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Створення та монтаж відеокреативів для просування продукту MyDrama у каналах залучення користувачів (Meta, TikTok тощо).
• Проведення рісьорчу ринку конкурентів, пошук нових концепцій креативів і їх реалізація та реалізація готових ідей від маркетологів.
• Взаємодія з креативною командою для розробки, тестування та масштабування нових форматів і підходів.
• Використання AI-інструментів (Kling, Veo 3, Claude/GPT) — для генерації відео, автоматизації рутинних етапів монтажу або оптимізації власного воркфлоу, залежно від фокусу позиції.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Комерційний досвід від 9 місяців (Video Editor / Motion Designer).
• Впевнене володіння DaVinci Resolve або іншої програми для монтування, але з можливістю під час роботи перейти на DaVinci Resolve.
• Досвід роботи з AI-інструментами для відео (Kling, Veo 3, NanoBanana тощо).
• Розуміння формату вертикальних серіалів (рілси, сторіз, вертикальний контент) — перевага.
• Готовність пропонувати та реалізовувати власні ідеї, мислити процесами й тестувати нові підходи.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

🚀 Маркетолог | HireStep

Маркетинг — це не про «вести Instagram». Це про побудову системи, яка приносить бізнесу гроші.

Якщо для вас маркетинг — це стратегія, цифри, гіпотези, сильний бренд та прогнозований потік клієнтів, тоді ми точно знайдемо спільну мову.

Хто ми?

HireStep — рекрутингова агенція та HR-партнер для бізнесів в Україні та Європі.

Ми допомагаємо компаніям знаходити middle, senior та TOP-level спеціалістів, будуємо довгострокові партнерства з клієнтами та масштабовуємо бізнес через системний підхід до рекрутингу.

Сьогодні ми шукаємо не просто керівника маркетингу.

Ми шукаємо людину, яка побудує маркетинг як окрему бізнес-функцію та стане одним із ключових драйверів росту компанії.

Які задачі на вас чекають?

• Розробити та реалізувати маркетингову стратегію HireStep.
• Побудувати мультиканальну систему лідогенерації.
• Масштабувати бренд компанії та бренд роботодавця.
• Координувати контент-маркетинг, PR, партнерства та digital-напрям.
• Побудувати наскрізну аналітику та систему прийняття рішень на основі даних.
• Управляти маркетинговим бюджетом та відповідати за його ефективність.
• Формувати команду, управляти підрядниками та масштабувати маркетингову функцію.
• Постійно тестувати нові гіпотези та запускати нові канали росту.

Нам точно буде по дорозі, якщо ви:

• маєте 5+ років досвіду у маркетингу;
• вже будували маркетингову систему або масштабували її;
• маєте досвід управління командою;
• мислите через бізнес-показники, а не лише охоплення та лайки;
• знаєте, що таке ROMI, CAC, LTV, Unit Economics та наскрізна аналітика;
• приймаєте рішення на основі даних, а не інтуїції;
• не боїтеся брати відповідальність за результат.

Буде великою перевагою, якщо ви:

• працювали у B2B або сервісному бізнесі;
• маєте досвід розвитку експертного бренду;
• використовуєте AI для автоматизації процесів, створення контенту та аналізу даних.

Що ми пропонуємо?

• 🏡 Віддалений формат роботи.
• 📈 Реальний вплив на розвиток бізнесу, а не роль виконавця.
• 💡 Свободу приймати рішення, тестувати гіпотези та запускати нові проєкти.
• 🤝 Команду, яка готова підтримувати сильні ідеї та швидко впроваджувати зміни.
• 🚀 Можливість побудувати маркетингову систему практично з нуля та залишити після себе результат, який працюватиме роками.

Що для нас буде результатом вашої роботи?

Маркетинг HireStep має стати прогнозованою системою, яка:

• стабільно генерує якісні ліди;
• формує сильний бренд компанії;
• забезпечує до 30% виручки з маркетингових каналів;
• працює на основі аналітики, а не інтуїції;
• підтримує масштабування компанії в Україні та на європейських ринках.

Якщо ви шукаєте місце, де можна не просто керувати маркетингом, а побудувати його так, щоб він став одним із головних драйверів росту бізнесу, — будемо раді знайомству.

Надсилайте своє резюме — обговоримо, як разом масштабувати HireStep. 💙

Bato — диджитал агенція з вебдизайну та розробки, яка створює цифрові продукти для клієнтів на міжнародних ринках. Ми шукаємо людину на посаду Sales Assistant / Lead Generation Assistant, яка хоче розвиватися в диджитал сфері в напрямку lead generation та sales.

Ми шукаємо людину, яка вміє думати, швидко реагувати, розуміти контекст запиту та брати відповідальність за результат своєї роботи.

Основні обов’язки

• Швидко та якісно обробляти вхідні запити на площадках Dribbble, Behance, Upwork та email.
• Аналізувати запити клієнтів, розуміти їхні потреби та готувати змістовні відповіді.
• Працювати з outbound lead generation: пошук потенційних клієнтів, персоналізовані повідомлення та follow-ups.
• Подаватися на релевантні проєкти на Upwork та Dribbble.
• Працювати з CRM та підтримувати актуальну інформацію по лідах.
• Тестувати нові підходи та канали лідогенерації.

На старті це основна зона відповідальності. Надалі можна розвиватися як у Lead Generation, беручи більше відповідальності за нові канали, так і в Sales — через introduction calls, discovery, підготовку pre-estimates та роботу з проєктами.

Що ми шукаємо

Нам важливо, щоб ти:

• добре володів англійською мовою — письмово та усно;
• був уважним до деталей і швидко реагував на нові запити;
• вмів аналізувати інформацію та розуміти контекст, а не просто виконувати механічні задачі;
• відповідально ставився до своєї роботи та домовленостей;
• міг самостійно організовувати свою роботу;
• хотів розвиватися в lead generation або sales.

Досвід у Lead Generation, Sales або IT буде перевагою, але не є обов’язковим.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Справедливу фінансову мотивацію.
• Навчання та підтримку команди.
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку — як у Lead Generation, так і в Sales.
• Команду професіоналів, з якими можна рости та розвиватися.

Процес найму

1. Тестове завдання
2. Перша співбесіда

3. Друга співбесіда

    

Якщо тобі цікаво розвиватися в digital-сфері, працювати з міжнародними клієнтами та розвивати навички в lead generation та sales — надсилай CV і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру та резюме.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.
 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
 

Приєднуйся до нас у ролі Фахівця контакт-центру.
 

Дохід наших тіммейтів — у середньому 32 000 грн, з можливістю досягти вище 40 000 грн залежно від результатів.
 

Hiring process: Знайомство, співбесіда з хайрінг командою та навчання (8 днів)
 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• стабільну винагороду вище ринку та можливість безпосередньо впливати на рівень власного доходу через виконання оцифрованих показників (KPI)
• прозорі можливості для кар'єрного зростання — як вертикального, так і горизонтального
• активний відпочинок разом з колегами: різноманітні спортивні заходи, майстер-класи, дні смаколиків в офісі, розіграші квитків на концерти, фестивалі тощо
• офіційне працевлаштування
• робота з сучасними інструментами, які використовуються провідними IT компаніями (Google workspace, slack, корпоративна CRM, Jira, Confluence) та ресурсів компанії, необхідних для виконання завдань та досягнення цілей
• роботу у стабільній та самодостатній команді професіоналів, де кожен тіммейт важливий
• корпоративного психолога який завжди допоможе підтримувати психологічний стан
• корпоративну культуру компанії, в якій кожен має вплив на процеси
• роботу з продуктами, якими сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• регулярний performance & salary review
 

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• надавати швидку та якісну консультацію клієнтам щодо продуктів та послуг (обробка вхідної лінії)
• вирішувати проблемні ситуації та ефективно обробляти запити користувачів
• реєструвати та обробляти звернення клієнтів у CRM-системі
• взаємодіяти з іншими відділами для ескалації та вирішення складних запитів через Service Desk або CRM-систему
• вчасно надавати зворотний зв’язок клієнтам, якщо вирішення їхнього запиту
• дотримуватись стандартів якості обслуговування та алгоритмів роботи з клієнтами
• виконувати персональні KPI та досягати необхідних метрик ефективності
• постійно навчатись, розвиватись та ознайомлюватись з оновленнями продукту й внутрішніх процесів
• дотримуватись стандартів конфіденційності під час роботи з персональними даними клієнтів
 

Челенджі на три місяці:

• ознайомитись з продуктами, процесами та стандартами компанії
• опанувати всі інструменти які використовуються департаментом
• забезпечувати швидку та якісну підтримку користувачам
• досягти KPI особистої ефективності
• підвищити довіру та задоволеність клієнтів, сприяючи їхній лояльності до компанії.
• ефективно взаємодіяти з внутрішніми командами для оперативного вирішення звернень
• надавати WOW-сервіс користувачам під час консультацій та вирішення запитів
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід роботи від 1 року (перевагою буде досвід у сфері клієнтського сервісу, контакт-центру чи продажів)
• володіння українською мовою на високому рівні
• бажання розвиватися у сфері клієнтської підтримки та вдосконалювати комунікаційні навички
• діджитал навички на високому рівні (впевненість у користуванні ПК, володіння високою швидкістю друку)
• розвинуті комунікативні навички (активне слухання, вміння розуміти потребу клієнта, знаходити причинно-наслідкові зв’язки для розв’язання складних ситуацій, орієнтація на вирішення звернення задля забезпечення високого рівня надання сервісу)
• вміння працювати в умовах багатозадачності (швидкість операційного опрацювання звернення)
• досвід роботи на позиції спеціаліста підтримки в контакт центрі (in-house або outsource) - буде перевагою
• досвід роботи з CRM та вміння ефективно її використовувати - буде перевагою
 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• графік роботи плаваючий: щомісяця ти можеш подавати свій бажаний розклад роботи - у середньому 80% запитів підтверджуються
• робочий день триває протягом 9 годин (8 годин робочих, обід 30 хвилин і дві перерви по 15 хвилин)
• початок робочого дня може бути різним (максимально рано робочий день може починатися о 5:00, максимально пізно робочий день може закінчуватись о 01:00)
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові
 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• компенсація English lessons з відомими провайдерами
 

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом
 

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій.

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.
 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.
 

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. 
До зустрічі!

Mate academy - an EdTech startup with a technological, gamified, AI-powered LMS platform where people learn IT specialties.

• 3+ years of hands-on experience with automation and RPA tools (Make, n8n, Zapier, UiPath) on real, delivered business cases.

• Practical experience integrating LLMs into automated workflows: agents, triggers, API calls.

• A track record of finding where automation actually pays off inside a business, not just where it's technically possible.

• Comfortable reviewing AI-generated content critically: catching what it got wrong and adding what it couldn't know.

• A consulting background in automation or process optimization.

• Case studies or talks presented at AI or automation conferences.

• Experience training non-technical teams or mentoring junior specialists.

• Active presence in AI or automation communities.

• Improving the theoretical and practical assignments for the course, drawing on my own professional experience in the field.

• Developing practical tasks related to specific functional objectives.

• Running live Q&A sessions based on questions that students submit in advance via a form.

• Flagging gaps in the theory and passing them back to the instructional design team.

• Mission to help millions of people advance their careers in the tech industry.

• A minimum of bureaucracy.

• An incredible team that takes pride in what they do, which makes work an exciting adventure.

• Practice your soft-skills - mentoring is a great way to grow to Senior positions faster.

• Hourly compensation and flexible schedule - your mentorship week will include 10+ hours of work that you can distribute throughout the week.

• Interview with Course Producer.

• Review of your automation case studies or portfolio.

• Interview with the instructional design team.

• Job Offer.

Привіт! Ми шукаємо PPC Specialist до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо PPC Specialist, який підсилить нашу performance-команду та працюватиме з рекламними кампаніями у Telegram Ads та інших media networks.

Для нас не критично, щоб ти вже був експертом саме в Telegram Ads. Якщо маєш сильний досвід у Google, добре розумієш аналітику та хочеш опанувати новий рекламний канал — ми готові допомогти тобі зануритися в Telegram Ads.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш комерційний досвід роботи з Google Ads та/або Telegram Ads.
– Маєш впевнений практичний досвід самостійного запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній.
– Розумієш ключові performance-метрики та вмієш приймати рішення на основі даних.
– Вмієш аналізувати результати кампаній, знаходити точки росту та масштабувати ефективні зв'язки.
– Вмієш працювати з кількома рекламними кампаніями та бюджетами одночасно.
– Готовий/-а розвиватися у напрямку Telegram Ads та media networks.
– Самостійний/-а у роботі, вмієш брати відповідальність за результат та не боїшся тестувати нові підходи.

Буде плюсом:
– Досвід роботи у performance/digital-агентстві та з кількома проєктами одночасно.
– Практичний досвід з Telegram Ads.
– Досвід роботи з Criteo.
– Досвід з Display & Video Ads.
– Робота з кампаніями на охоплення та впізнаваність бренду.
– Досвід з Video Campaigns / Cinema або іншими рекламними мережами.

Твої майбутні задачі:
– Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Telegram Ads.
– Робота з іншими media networks та поступове тестування нових рекламних каналів.
– Запуск та оптимізація кампаній на performance, охоплення та впізнаваність бренду.
– Запуск та оптимізація ретаргетингових кампаній.
– Щоденна робота з рекламними кабінетами та бюджетами.
– Аналіз ефективності кампаній та ключових маркетингових показників.
– Масштабування успішних кампаній та пошук нових точок росту.
– Постійне тестування нових аудиторій, форматів, креативів і рекламних підходів.

Ми пропонуємо:
🏠 Повністю віддалений формат роботи.
🐶 За бажанням — pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися! 🦈

About the Company

We are a fast-growing international FinTech company providing reliable, scalable, and secure payment solutions to businesses across multiple markets.

As the company continues to expand, we are looking for a Chief Revenue Officer who will take ownership of the company’s commercial growth strategy and build a predictable, scalable revenue engine.

This role is ideal for a commercially driven leader with strong experience across Business Development, Sales, Partnerships, Account Management, and revenue operations. The successful candidate will combine strategic thinking with hands-on execution and will work closely with the CEO and executive team to accelerate growth across international markets.

Role Mission

Build and lead a unified commercial strategy that drives sustainable revenue growth, strengthens the company’s market position, expands strategic partnerships, and creates predictable and scalable revenue channels.

The CRO will align Business Development, Sales, Partnerships, Account Management, and commercial operations around clear targets, ownership, and measurable business results.

Key Responsibilities

• Develop and execute the company’s global revenue and commercial growth strategy.
• Take ownership of revenue growth across Business Development, Sales, Partnerships, and Account Management.
• Identify and prioritize new markets, customer segments, verticals, and commercial opportunities.
• Build a predictable and scalable revenue pipeline across international markets.
• Establish clear revenue targets, commercial KPIs, forecasting models, and reporting frameworks.
• Lead enterprise-level negotiations with strategic clients, merchants, banks, payment providers, and technology partners.
• Build and strengthen relationships with key industry stakeholders and strategic partners.
• Develop commercial models, pricing approaches, partnership structures, and go-to-market strategies.
• Improve conversion across the complete commercial funnel, from lead generation to onboarding, activation, and account growth.
• Introduce structured pipeline management, deal qualification, forecasting, and performance review processes.
• Ensure transparent ownership and accountability across all revenue-generating functions.
• Partner closely with Product, Operations, Finance, Legal, Compliance, Risk, and Support teams to ensure commercial commitments can be delivered effectively.
• Work with Product leadership to translate market demand and client feedback into product development priorities.
• Analyze unit economics, revenue quality, profitability, client acquisition costs, retention, and account performance.
• Identify underperforming revenue channels and implement corrective actions.
• Build, mentor, and scale a high-performing commercial leadership team.
• Represent the company at relevant conferences, industry events, strategic meetings, and partnership discussions.
• Support the CEO and executive team in strategic planning, market expansion, and long-term business development.

Requirements

• 10+ years of experience in Business Development, Sales, Partnerships, Commercial, Revenue, or related functions.
• 4+ years of experience in a senior leadership role such as CRO, Chief Commercial Officer, CBDO, VP of Sales, Commercial Director, or equivalent.
• Proven track record of delivering significant and sustainable revenue growth.
• Strong experience building and scaling commercial teams and revenue processes.
• Deep understanding of enterprise sales, strategic partnerships, and complex commercial negotiations.
• Strong professional network within FinTech, Payments, Banking, E-commerce, SaaS, or related industries.
• Experience working with international clients, merchants, financial institutions, and strategic partners.
• Strong understanding of revenue forecasting, pipeline management, pricing, unit economics, and commercial performance.
• Ability to connect commercial strategy with product capabilities and operational execution.
• Strong analytical mindset and experience making decisions based on commercial data.
• Excellent leadership, stakeholder management, negotiation, and executive communication skills.
• Strategic mindset combined with a hands-on and execution-focused approach.
• Experience working in fast-growing, international, or highly regulated organizations.
• Fluent English.

Success in the First 90 Days

• The company’s commercial structure, revenue streams, pipeline, and market opportunities are fully assessed.
• A clear revenue growth strategy and commercial roadmap are presented to the CEO and leadership team.
• Revenue ownership, targets, KPIs, and accountability are established across commercial functions.
• A transparent pipeline management and revenue forecasting framework is implemented.
• Current clients, strategic partners, and commercial opportunities are prioritized.
• Key gaps in Sales, Business Development, Partnerships, and Account Management are identified.
• Commercial reporting and regular revenue performance reviews are running effectively.
• Short-term opportunities for revenue growth and account expansion are identified and activated.
• Collaboration between Commercial, Product, Operations, Finance, Compliance, and Support is improved.
• A clear plan for scaling the commercial team and entering priority markets is in place.

What We Are Looking For

We are not looking for a traditional Sales Director focused only on closing individual deals.

We are looking for a commercial builder who can create a complete and scalable revenue system, align teams around common targets, strengthen the company’s market position, and turn strategic opportunities into predictable business growth.

The ideal candidate understands the payments ecosystem, can operate confidently at C-level, and is equally comfortable building strategy, negotiating major partnerships, reviewing pipeline performance, and supporting teams in closing critical deals.

About the project
A service-oriented EnergyTech platform for electricity trading, consumption-data aggregation, and market hedging across energy markets. Built on multiple Django/DRF backends with React SPAs on top, plus AI/LLM-assisted analytics and a customer portal with enterprise SSO. The product is live and revenue-generating - we’re building out new services and setting modern development standards.

Responsibilities:
— Develop backend services with Python, Django + DRF;
— Build React SPAs (Vite, MUI, Recharts);
— Work with business logic and cross-service integrations;
— Implement AI/LLM features using LangChain + OpenAI;
— Write and maintain tests.

Required skills:
— 1+ years of commercial experience as a Full-stack/Software Developer;
— Strong Python, Django and DRF;
— React and JavaScript/TypeScript;
— PostgreSQL, Redis, Celery;
— Third-party API integration;
— Git and testing;
— Experience with AI coding tools (Claude Code, Cursor or similar);
— English: Upper-intermediate or higher.

Will be a plus:
— LangChain / OpenAI or other LLM integration;
— Vite, MUI, Recharts;
— Azure, Docker, CI/CD.

We offer:
— Opportunities for career growth and personal development, to help you improve your skills and achieve your goals;
— No micromanagement - your ideas and initiatives are always encouraged;
— Educational programs that are covered by the company at 30% of the expense;
— Paid vacation leave and public holidays (21 vacation days annually);
— Competitive financial compensation with regular performance reviews;
— Outdoor team activities are paid for by the company;
— English language improvement through extensive communication;
— The chance to work alongside highly experienced and enthusiastic IT professionals who are ready to share their knowledge and help you gain invaluable experience in a live IT environment.

Responsibilities:

• Work in SCRUM team 
• Design and develop high-load microservices
• Produce high-quality code covered with different levels of tests
• Maintain services on production and assure their stability and performance
• Provide code review for teammates 
• Contribute to the Company’s development processes and practices 

Requirements:

• 5+ years of professional Java development experience, including at least 2 years in a product company or product-focused environment
• Proficiency in Java 17+ and modern backend development practices
• Solid experience with the Spring Framework and Spring Boot
• Practical experience designing and developing microservices
• Experience with MySQL, Redis, and other SQL or NoSQL databases
• Experience with Kafka and event-driven architectures
• Experience building REST APIs and working with Protobuf
• Hands-on experience with SQL and database schema design
• Experience with CI/CD practices and tools such as GitLab CI
• Ability to write unit and integration tests using tools such as Mockito, WireMock, and Testcontainers
• Strong understanding of SOLID principles, clean code, and common software design patterns
• Experience with Git and modern software development workflows
• Excellent troubleshooting and problem-solving skills
• Good communication and collaboration skills
• English proficiency at Intermediate level or higher

AI-enabled software development

• Hands-on experience using AI coding agents in day-to-day software development.
• Ability to break down engineering goals into clear, well-scoped tasks for AI agents.
• Ability to provide effective context, constraints, acceptance criteria, and validation steps.
• Strong awareness of the risks and limitations of AI-generated software.
• Ability to distinguish where AI can accelerate delivery and where human judgment is essential.
• Interest in exploring and improving agentic development workflows.
• Willingness to share effective workflows and lessons learned across engineering team.

Would be great to have:

• Experience with Aerospike
• Experience with Spring Cloud
• Experience with Docker and Kubernetes
• Experience developing and operating high-load distributed systems
• Experience with Google Cloud Platform (GCP) and its core services, including BigQuery

What we offer:

• International company with several offices in different locations : Tel-Aviv, Kyiv, Warsaw, Limassol.
• Granting an Option;
• A professional environment with great people to work with;
• Competitive salary, performance review;
• Flexible working hours, no one here tracks your work time because our culture is built on trust and cooperation;
• Social and welfare packages;
• 20 working days paid vacation, official public holidays and 100% sick leave coverage;
• Opportunities to make a difference, to develop and grow;
• Regular corporate celebrations, team building and fun activities;
• Comfortable office in the city center. Our Kyiv office is open 24/7 with all safety and health measures in place.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відеовідгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

У зв’язку з активним розвитком support команди ми шукаємо Team Lead, який може не лише керувати командою, розвивати напрямок, а й впливати на конверсію виконаних угод.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід в $: ставка (обговорюється) + бонуси за виконання KPI.

• Зручний формат: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу. 

• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми. 

• Повну зайнятість, графік роботи: Сб-Нд-Пн + 2 дні в будні на вибір з 16:00 - 01:00 (за Київським часом).

• Роботу в команді, де цінують ініціативність, розвиток і відкритість до нових ідей.

• Простір для рішень і змін без зайвої бюрократії.

• Систему навчання, підтримки та адаптації для ефективного старту.

Що потрібно буде робити:

• планувати та організовувати роботу команди Customer Support;

• контролювати та аналізувати ключові KPI й метрики команди;

• проводити 1:1, давати конструктивний зворотний зв’язок та допомагати співробітникам розвиватися;

• навчати нових співробітників та створювати навчальні матеріали;

• аналізувати робочі процеси, знаходити слабкі місця та пропонувати рішення для їх покращення;

• працювати зі скриптами: аналізувати їхню ефективність та ініціювати зміни;

• взаємодіяти з керівниками інших відділів, зокрема Sales.

Ти точно наш, якщо… 

• маєш від 1 року досвіду управління командою до 5 людей;

• працював у Customer Support / логістиці або суміжних сервісних нішах;

• вмієш працювати з KPI, метриками та показниками ефективності;

• маєш досвід навчання та адаптації нових співробітників;

• вільно спілкуєшся англійською (рівень strong В2 або C1);

• маєш конкретні професійні досягнення, які можна виміряти результатом.

Якщо ти вмієш не просто керувати людьми, а бачити за цифрами причини проблем і знаходити рішення — будемо раді познайомитися!