Jobs at Djinni

Шукаємо уважного та організованого спеціаліста, який допомагатиме маркетинговій команді з роботою над сайтом, email-розсилками та контентом.

Це позиція для людини, яка любить порядок, уважна до деталей і може самостійно виконувати задачі без постійного контролю.

Чим будете займатися

• Публікувати та оновлювати контент на сайті через WordPress та Elementor.
• Завантажувати зображення, статті, кейси та інші матеріали в CMS.
• Створювати та публікувати лендинги в HubSpot на базі готових шаблонів і контенту.
• Готувати та запускати email-розсилки за готовими інструкціями маркетингової команди.
• Імпортувати та оновлювати контактні бази в HubSpot та Salesforce.
• Перевіряти сторінки, листи та контент перед публікацією, щоб уникнути помилок і неточностей.
• Виконувати інші операційні маркетингові задачі в межах своєї ролі.

Що для нас важливо

• Маєте досвід роботи з WordPress або іншими CMS.
• Вмієте самостійно завантажити контент на сайт: текст, зображення, статті, сторінки тощо.
• Працювали з конструкторами email-листів або брали участь у підготовці email-розсилок.
• Маєте англійську на рівні B1 або вище.
• Уважні до деталей та відповідально ставитеся до своєї роботи.

Буде перевагою

• Досвід роботи з HubSpot.
• Досвід роботи з Salesforce або іншими CRM-системами.
• Досвід роботи з Elementor.
• Досвід на позиціях Content Manager, Marketing Assistant, Marketing Coordinator або схожих ролях.

Умови

• Part-time зайнятість.
• Робочий графік переважно з 10:00 до 14:00 або з 11:00 до 15:00.
• Іноді можливі інші години роботи залежно від задач команди, але графік завжди узгоджується заздалегідь з керівником.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Без мікроменеджменту: для нас важливі якість виконання задач, відповідальність та дотримання дедлайнів.

Vidar Systems – український стартап у сфері акустичних технологій, який працює на стику військової оборони та безпеки. Ми розробляємо акустичні системи, які за звуком точно визначають місцезнаходження ворожих об’єктів (зокрема артилерії та дронів).

Шукаємо Operations Coordinator, який  буде фасилітувати роботу операційного директора, тримати контекст усіх задач та звільняти ресурс керівника.

Що потрібно зробити:

• Вести вхідне та вихідне листування компанії
• Готувати внутрішні накази та розпорядження
• Упорядковувати та вести архів фізичних листів
• Фасилітувати взаємодію з бухгалтерією
• Готувати та супроводжувати пакети документів на критичність
• Тримати під контролем виконання операційних доручень COO

Що для нас важливо:

• Досвід в операційному супроводі, координації проєктів або як executive assistant від 1 року
• Юридична освіта
• Сильні комунікаційні навички
• Ідеальна українська та англійська на рівні Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід роботи з поданням на критичність та бронюванням
• Досвід у MilTech, IT або швидкозростаючих продуктових компаніях

Процес найму:

• Дзвінок-знайомство — 45 хв
• Співбесіда з COO — 60 хв
• Коротке практичне тестове
• Фінальна співбесіда — 45 хв

Що пропонуємо:

• Участь у всіх операційних процесах MilTech-стартапу
• Багато простору для навчання та росту
• Заняття з англійської мови 2 рази на тиждень
• Компенсація навчання та конференцій
• Компенсація психолога
• Бронювання

Вертикаль: iGaming 
Формат роботи: Віддалено
Рівень: Middle+ / Senior
Заробітна плата: ставка + % (обговорюється індивідуально)
 

Про компанію

Ми — команда, що розробляє та масштабує мобільні продукти у вертикалі iGaming. Постійно тестуємо нові підходи, працюємо з міжнародними GEO та будуємо ефективні процеси для масштабування продуктів.

Зараз ми шукаємо досвідченого ASO Specialist, який допоможе підвищувати видимість застосунків у Google Play, збільшувати органічний трафік та впливати на ключові бізнес-показники.
 

Ваші обов'язки

— Розробка та реалізація ASO-стратегії для Android-застосунків;
— Оптимізація метаданих та сторінок застосунків у Google Play;
— Аналіз конкурентів, ринку та пошукових трендів;
— Проведення A/B тестування іконок, скріншотів, відео та інших елементів сторінки застосунку;
— Моніторинг позицій за ключовими запитами та аналіз ефективності ASO-активностей;
— Робота з органічним трафіком та збільшенням конверсії сторінок застосунків;
— Співпраця з дизайнерами, маркетинговою командою та розробниками для впровадження ASO-рішень;
— Пошук нових можливостей для масштабування органічного трафіку.
 

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи ASO Specialist рівня Middle+ / Senior;
— Актуальний досвід роботи у вертикалі iGaming  — обов'язково;
— Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці;
— Практичний досвід роботи з Google Play Console;
— Глибоке розуміння принципів ранжування застосунків у Google Play та факторів, що впливають на органічний трафік;
— Досвід роботи з ASO-інструментами (Sensor Tower, AppTweak, ASOdesk, Mobile Action або аналогами);
— Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних;
— Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
 

Буде перевагою

— Досвід роботи з міжнародними GEO;
— Досвід масштабування Android-продуктів у висококонкурентних нішах;
— Розуміння особливостей просування iGaming-продуктів у Google Play;
— Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
 

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату: ставка + % від результату;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Роботу з масштабними iGaming-продуктами та міжнародними ринками;
— Свободу у тестуванні нових гіпотез та реалізації власних ідей;
— Швидке ухвалення рішень та мінімум бюрократії;
— Можливість професійного та фінансового зростання у сильній команді.

Якщо ви маєте актуальний досвід в ASO у сфері iGaming, можете підтвердити свої результати успішними кейсами та хочете працювати над масштабуванням Android-продуктів — будемо раді познайомитися! 🚀

Вакансія: Junior Android-розробник

Формат: Віддалено
Досвід: без комерційного досвіду
Вік: від 18 до 35 років
Сфера: Mobile Development / Android

Про позицію:

Ми шукаємо Junior Android-розробників без наявного комерційного досвіду в Android-розробці, але із сильним бажанням розвиватися у сфері мобільної розробки. Для нас важливі технічна база, самоорганізація та прагнення вчитись. Гарантуємо підтримку досвідчених колег, навчання, зворотний зв'язок і реальний розвиток в команді.

Умови:

— Ставка на випробувальний термін (3 міс.): $500
— Після проходження випробувального терміну: підвищення зарплати
— Повна зайнятість, гнучкий графік, ремоут

Очікуваний стек технологій:

— Kotlin, Coroutines
— Hilt (Dagger 2 як альтернатива — теж вітається)
— Retrofit 2
— Firebase (Crashlytics, FCM, Firestore, Remote Config тощо)
— Розуміння основ Clean Architecture та принципів SOLID
— MVVM або MVI як архітектурний підхід

Перевагою буде:

— Навички роботи з Room / Jetpack Compose
— Досвід з Git та Jira
— Готовність до code review і командної роботи
— Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

— Вхід у сферу мобільної розробки з нуля під крилом досвідченої команди
— Можливість зростання до Middle-level за пів року-рік
— Постійна практика, фідбек і допомога менторів
— Дружню атмосферу та відкриту комунікацію

Якщо ти впізнав себе в цьому описі — надсилай резюме або просто пиши нам 
Головне — бажання вчитись і рости. Усе інше — навчимо 😉

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Ми розширюємо команду та шукаємо Проєктного координатора.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

1. Scrum та управління процесами:

• Організація та фасилітація регулярних Scrum-зустрічей (Daily stand-ups, Sprint Planning, Review, Retrospective).
• Контроль за своєчасним оновленням статусів задач, епіків та спринтів у системі Odoo.
• Виявлення та допомога в усуненні блокерів, що заважають роботі команди.

2. Адміністративна підтримка та документообіг:

• Люди: Супровід кадрового документообігу команди (допомога з онбордингом/оффбордингом, контроль за веденням документації, асистування з внутрішніми документами).
• Матеріальні цінності: Облік та документальне оформлення руху частин, обладнання та інших матеріальних цінностей проєкту.
• Партнери: Робота з документами контрагентів та партнерів (договори, NDA, акти прийому-передачі тощо), координація базових комунікацій.

3. Асистування керівництву:

• Тісна співпраця з Технічним керівником проєктів (Tech PM) та Менеджером продукту (Product Manager).
• Підготовка звітів, протоколів зустрічей (follow-ups) та збір необхідної інформації за їхніми запитами.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Досвідом роботи на позиції Scrum Master, Project Administrator, PM Assistant або Office Manager.
• Практичним розумінням принципів Agile / Scrum.
• Досвідом роботи з таск-трекерами та ERP-системами (досвід роботи саме з Odoo буде значною перевагою).
• Досвідом ведення документообігу, уважністю до деталей та бюрократичних нюансів.
• Високим рівнем самоорганізації, проактивністю та відмінними комунікативними навичками.

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці 🎉

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні (ветеранам/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).

• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

   

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Шукаємо Promo Team Lead, який/-а візьме на себе відповідальність за промо-стратегію, управління командою та повний цикл бонусних кампаній - від ідеї до аналізу результатів.

Це роль для людини, яка розуміє механіку iGaming-промо, вміє будувати процеси з нуля та знає, як мотивувати команду досягати результату. Не просто йти по чек-листу задач, а формувати стандарти, бачити картину цілком і приймати рішення на основі даних.

Ти будеш на перетині стратегії, аналітики та операційного управління: розвиватимеш промо-механіки, оптимізуватимеш bonus cost, працюватимеш із сегментацією гравців та координуватимеш роботу команди й суміжних функцій.
 

Що буде в роботі

🎯 Стратегія та розвиток промо

• Визначати та розвивати загальну промо-стратегію;
• Будувати та підтримувати промо-календар по ринках і сегментах гравців;
• Досліджувати конкурентне середовище та знаходити нові промо-механіки й тренди;
• Розробляти підходи для різних сегментів: нові, активні, churn-risk, реактивовані та VIP-гравці;
• Співпрацювати з Product та іншими командами у розробці нових промо та гейміфікаційних фіч.

🎰 Управління кампаніями

• Вести повний цикл промо-кампаній: від концепції та бізнес-кейсу до налаштування, запуску, аналізу та оптимізації;
• Розвивати та вдосконалювати промо-механіки: Deposit & Reload Bonuses, Free Spins, Cashback, Tournaments, Jackpots, Seasonal & Event-based promotions, Gamification (fortune wheels, lootboxes тощо);
• Встановлювати стандарти та процеси для конфігурації бонусів, QA, запуску та post-campaign аналізу;
• Моніторити та оптимізувати Bonus Cost, зберігаючи баланс між залученістю гравців і комерційною ефективністю.

📊 Аналітика та оптимізація

• Аналізувати ефективність кампаній: Deposits, Bonus Cost, Conversion, ROI, wagering completion;
• Виявляти неефективні кампанії та впроваджувати покращення на основі даних і поведінки гравців;
• Працювати з CRM та Analytics командами над сегментацією та персоналізацією промо-офферів;
• Моніторити потенційний бонусний аб'юз і взаємодіяти з Anti-Fraud / Risk командами для вдосконалення правил і обмежень.

👥 Управління командою

• Керувати та розвивати Promo / Bonus команду: пріоритизація задач, розподіл навантаження, контроль якості та розвиток людей;
• Координувати промо-активності з CRM, Retention, Product, Analytics, Affiliates та Customer Support.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в iGaming - у напрямках Product, Promo, CRM або Retention;
• Досвід управління або менторингу команди;
• Глибоке практичне розуміння бонусної механіки: вейджер, бонусні обмеження, eligible games, max bet rules, бонусний lifecycle;
• Розуміння ключових типів промо: Deposit & Reload Bonuses, Free Spins, Cashback, No Deposit Bonuses, Tournaments, Lotteries & Leaderboards, Jackpots, Gamification;
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних кампаній і поведінки гравців;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets;
• Розуміння ключових iGaming-метрик: GGR, NGR, Deposits, Bonus Cost, Conversion Rate, LTV, ROI;
• Досвід роботи з сегментацією гравців та персоналізованими промо-офферами;
• Розуміння бонусного аб'юзу, мультиакаунтингу та фрод-патернів;
• Досвід кросфункціональної взаємодії з CRM, Retention, Product, Analytics, Affiliates та Support;
• Українська мова - рідна.

Ми шукаємо того, хто:

• мислить стратегічно, але не боїться зайти в деталі налаштування кампанії;
• бачить, чому цифри змінюються, і знає, що з цим робити;
• будує процеси, а не просто виконує задачі;
• розвиває команду, а не просто ставить дедлайни;
• вміє балансувати між залученістю гравців, ефективністю та контролем витрат.

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним iGaming-продуктом у повністю віддаленому форматі;
• Реальний вплив на промо-стратегію та розвиток бонусної програми;
• Управління власною командою та простір для її розбудови;
• Кросфункціональну взаємодію з Product, CRM, Analytics та іншими командами;
• Мінімум бюрократії - результати твоїх рішень видно вже після перших кампаній;
• Простір для зростання разом із продуктом.

🚀 Якщо тобі це цікаво - будемо раді познайомитися.

Надсилай резюме - розповімо більше про продукт, команду та поточні задачі.

Шукаємо розробника, чиї рішення переживуть не один реліз

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку - від сайтів та інтернет-магазинів до власних CRM-систем та AI-продуктів. Працюємо як з малим і середнім бізнесом, так і з великими корпораціями.

У 6 Weeks ми віримо, що технічна робота має сенс тільки тоді, коли прямо впливає на прибуток, автоматизацію й розвиток бізнесу клієнта. Ніякої мішанини, таск-трешу і «висмоктаних з пальця фіч» - у кожного проєкту є зрозумілий бізнес-контекст і чітка ціль розробки.

Саме тому ми шукаємо Full-stack PHP розробника - людину, яка побудує масштабовані системи, а не просто «щоб працювало».

Увага! У нас молода команда DEV. Ми шукаємо спеціаліста, який готовий розвивати відділ розробки й стати TeamLead зі своєю командою за 1–2 роки.

Чому тобі до нас?

• Фокус на розробці, а не переговорах - організаційні питання бере на себе Project Manager
• Оплата за блоки задач, прямо пропорційна затребуваній експертизі та часу виконання
• Проєкти з реальним впливом: сайти, e-commerce, CRM, AI та боти
• Можливість впроваджувати свої технічні рішення і впливати на архітектуру
• Доступ до AI-агентів і сервісів - а якщо чогось бракує, ми відкриті до пропозицій
• Кар'єрна перспектива TeamLead - без черги попереду

Твої зони впливу

• Інтегрувати CRM, платіжні системи та AI у бізнес-інтерфейси. Створювати сайти й технології
• Будувати логіку обміну даними між сайтами, CRM, ERP, ботами, формами, аналітикою
• Працювати з Open Source CRM та їх API (Vtiger, Pipedrive - залежно від проєкту)
• Розробляти бекенд-логіку: тригери, автоматизації, логіка на подіях
• Писати кастомні модулі, middle-рівень між фронтом і сторонніми системами
• Оптимізувати запити, структури БД, кешування, логіку навантаження
• Документувати роботу, залишати за собою чистий код і опановувати нові технології під потреби бізнесу
• Вести проєкти, задачі та робочі записи в екосистемі Notion та Google

Твоя зона відповідальності - технічна реалізація задач і якість продукту

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш 2+ роки комерційного досвіду в PHP / JS / MySQL
• Працював із CRM-системами: інтеграції, логіка, вебхуки
• Вмієш працювати з React / REST API / JSON / Webhooks
• Маєш досвід із системами автоматизації: n8n, Make (Integromat), Zapier або кастомні рішення
• Знаєш WordPress, ACF, Woo, Opencart, Laravel
• Розумієш, як зробити масштабовану систему, а не просто «щоб працювало»
• Вмієш зануритись у задачу, знайти вузьке місце й запропонувати рішення

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Бонуси за складність, масштабність та результативність твоїх рішень
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання
• Робота з Notion, Slack, Figma, Git

Шлях до команди

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

LinkedIn Account Manager
 

Шукаємо  уважного та відповідального LinkedIn Account Manager, який буде відповідати за щоденне ведення та розвиток LinkedIn-акаунтів наших клієнтів.
 

Що потрібно буде робити:

• вести та адмініструвати LinkedIn-акаунти клієнтів;
• працювати з профілями та підтримувати їхню активність;
• виконувати щоденні задачі в акаунтах відповідно до встановлених процесів;
• працювати з LinkedIn Sales Navigator та іншими інструментами для пошуку контактів;
• надсилати connection requests та повідомлення потенційним клієнтам;
• контролювати вхідні повідомлення та своєчасно реагувати на них;
• вести облік активностей та результатів у таблицях/CRM;
• стежити за лімітами, безпекою та коректною роботою акаунтів;
• аналізувати результати та вносити необхідні коригування в роботу;
• комунікувати з командою щодо статусу акаунтів та результатів.
  
   

Наш кандидат:

• має досвід роботи з LinkedIn;
• розуміє основні принципи LinkedIn outreach;
• уважний(-а) до деталей та вміє працювати за чіткими інструкціями;
• відповідально ставиться до роботи з акаунтами;
• вміє працювати з Google Sheets / Excel;
• готовий(-а) працювати з кількома акаунтами одночасно;
• швидко навчається та не боїться нових інструментів.
  
   

Ми пропонуємо:

• віддалену роботу;
• роботу в IT-компанії та міжнародних проєктах;
• зрозумілі процеси та підтримку команди;
• можливість професійного розвитку;
• роботу з сучасними інструментами;
• стабільну зайнятість та довгострокову співпрацю.

Ми bill_line – fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт – платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, якому треба приймати оплати: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line – це “швейцарський ніж” у світі фінтеху для будь-якого клієнта. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом – від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх – це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команда. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Тоді надсилай своє CV, а ми його розглянемо і обовʼязково тобі відпишемо!

Що потрібно робити?

• Дослідження та виявлення нових бізнес-можливостей, зокрема вихід на нові ринки, визначення зон зростання, аналіз тенденцій, пошук клієнтів і партнерств;
• Залучення нових банків-еквайрів та/або PSP-партнерів;
• Розробка юридичних моделей для запуску та ведення бізнесу;
• Проведення зустрічей із клієнтами — особисто або в онлайн-форматі;
• Повний супровід партнерства: від першого контакту, переговорів — до підписання договору та запуску співпраці.

Для даної ролі важливо:

• Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;
• Досвід роботи у транзакційному бізнесі - must have від 1 року (банки, фінансові компанії);
• Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.
• Рівень англійської - В2.

💡Що ми пропонуємо:

🌐 Офіс Варшава

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним)
⚡Гібридний формат роботи у Києві: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я 

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. 

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Готові спробувати?

Ми в пошуках OSINT Analyst / Corporate Security Specialist для перевірки кандидатів, працівників і потенційних контрагентів, а також моніторингу кадрових, інформаційних, фінансових та репутаційних ризиків компанії.

Розглядаємо кандидатів із досвідом роботи від 6-ти місяців !
 

Ключові завдання:

• Скринінг та перевірка: Глибока перевірка кандидатів, співробітників та контрагентів за допомогою OSINT-інструментів, державних реєстрів і соціальних мереж.
• Моніторинг ризиків: Постійний аналіз інфополя для виявлення кадрових ризиків, колабораційних настроїв та загроз репутації.
• Запобігання інцидентам: Виявлення зовнішніх та внутрішніх загроз, запобігання витоку конфіденційної інформації.
• Аналітика та репортинг: Підготовка чітких висновків і рекомендацій щодо мінімізації ризиків для керівництва.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Профільна вища освіта (кібербезпека, IT, розвідка або суміжні напрями).
• Глибоке розуміння методології OSINT та пошуку у відкритих джерелах.
• Вміння працювати з реєстрами, базами даних та спеціалізованим ПЗ для збору інформації.
• Аналітичне мислення: здатність обробляти великі масиви даних та виявляти аномалії.
• Висока уважність до деталей, організованість та відповідальність.
   

Буде перевагою:

• Поглиблене розуміння принципів інформаційної безпеки та кібергігієни.
• Наявність сертифікатів у сфері кібербезпеки чи OSINT.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання та юридичний супровід: Офіційне бронювання для військовозобов'язаних та допомога у врегулюванні військово-облікових документів.
• Професійний розвиток: Вертикальний/горизонтальний ріст, тренінги, курси та участь у стратегічних проєктах.
• Онбординг: Якісна адаптація з менторською підтримкою та поетапним входженням у задачі.
• Офіційне працевлаштування: Повний соцпакет, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Комфортні умови: Корпоративне харчування, зони відпочинку, укриття на території офісу (15 хв від метро).
  
  Приєднуйся до команди, яка працює на перемогу!

Вакансія: Менеджер з продажу IT-рішень (B2B / B2G)
 

ABC - компанія, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу та державного сектору. Ми допомагаємо нашим клієнтам будувати надійну IT-інфраструктуру, забезпечувати інформаційну безпеку та реалізовувати масштабні технологічні проєкти.

Твоя роль:

• пошук та залучення нових B2B та B2G клієнтів;
• продаж комплексних IT-рішень та інфраструктурних проєктів;
• проведення зустрічей, презентацій та переговорів;
• підготовка комерційних пропозицій;
• участь у тендерних процедурах;
• побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин;
• взаємодія з Pre-sales спеціалістами, архітекторами та інженерами;
• супровід клієнта на всіх етапах реалізації проєкту.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш досвід B2B-продажів;
• вмієш вести переговори та виявляти потреби клієнта;
• орієнтований(а) на результат та високий дохід;
• маєш досвід роботи з корпоративними клієнтами;
• любиш живу комунікацію та командну роботу;
• готовий(а) розвиватися у сфері IT-рішень.                      

Формат та умови:

• графік роботи: понеділок – четвер з 09:00 до 18:00, п’ятниця з 09:00 до 17:00;
• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• фіксована ставка + бонусна система мотивації;
• необмежений рівень доходу залежно від результатів;
• корпоративна англійська мова;
• навчання та сертифікація від провідних IT-вендорів;
• підтримка технічної команди на всіх етапах продажу.

Що ми пропонуємо:

• роботу з масштабними IT-проєктами на національному рівні;
• можливість працювати з провідними світовими технологічними брендами;
• професійний та кар’єрний розвиток;
• прозору систему мотивації;
• сильну команду експертів поруч;
• можливість напряму впливати на власний дохід;       

📩Хочеш приєднатися?
Надішли резюме — розкажемо деталі і проведемо через процес найму.

🚀 Інспектор із кадрів (кадровий та військовий облік) 

24Play — продуктова IT-компанія з України, яка з 2019 року створює мобільні ігри для мільйонів користувачів по всьому світу 🌍 Наші проєкти вже зібрали 100+ млн гравців, серед них: Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші.

Ми — резиденти Дія.City, тому пропонуємо бронювання співробітників з першого дня роботи.

Зараз шукаємо Інспектора з кадрів, який допоможе нам тримати процеси в порядку та під контролем.

💼 Що буде у твоїй зоні відповідальності

Кадрове адміністрування:

• Повний супровід онбордингу та офбордингу
• Підготовка наказів, договорів, додаткових угод
• Ведення особових справ (включно з П-2)

Гіг-контракти (Дія.City):

• Підготовка та адміністрування гіг-контрактів
• Робота з NDA та IP-угодами
• Контроль актів виконаних робіт

Військовий облік:

• Ведення військового обліку відповідно до законодавства
• Перевірка документів та ведення карток
• Взаємодія з ТЦК
• Бронювання співробітників та розрахунок квот

Документообіг:

• Ведення реєстрів документів
• Організація архівів (електронних і паперових)
• Контроль строків дії документів

✅ Що для нас важливо

• Досвід від 1 року у кадровому адмініструванні
• Знання трудового законодавства України
• Досвід ведення військового обліку (бажано, але не критично)
• Розуміння специфіки Дія.City
• Уважність, системність, любов до порядку
• Excel / Google Sheets — на впевненому рівні

➕ Буде плюсом

• Досвід в IT-компанії
• Автоматизація процесів
• Робота з КЕП, Вчасно, Paperless

💙 Що пропонуємо

• Підтримку на етапі адаптації — протягом усього випробувального терміну поруч буде куратор, який допоможе комфортно увійти в робочі процеси та професійно адаптуватися.
• Командні активності та спільні заходи, які допомагають залишатися згуртованими, підтримувати одне одного та зберігати командний дух навіть у непрості часи.
• Можливість для професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Вплив на процеси та можливість їх покращувати
• Бронювання з першого робочого дня
   

📩Зацікавило? Надсилай CV або пиши в особисті повідомлення — будемо раді познайомитись.

bill_line – міжнародна fintech-компанія, родом з України

Ми створили та розвиваємо платіжну систему для будь-якого онлайн бізнесу.

Клієнти bill_line — інтернет-магазини, маркетплейси, банки, страхові компанії, благодійні організації та будь-які інші компанії з платіжними операціями в інтернеті.

Серед наших особливостей як платіжного сервіс-провайдера – можливості створення кастомних рішень та робота по client care принципу на кожному етапі взаємодії з клієнтом, від запиту на підключення, до інтеграції та супроводу транзакцій.

Але ми не плануємо зупинятись на досягнутому та продовжує свій шлях to the moon.

Як у нас це виходить? Ми робимо це у команді своїх зірок

Що ж зараз ми у пошуку ще однієї

bill_line - шукає Sales Manager.

А ось і твої майбутні задачі:

Пошук та залучення клієнтів у сегменті B2B;
Комунікація з потенційними клієнтами, проведення зустрічей (онлайн та офлайн формат), виявлення потреб клієнтів;
Формування комерційних пропозицій та очікувань клієнта;
Супровід клієнта на всіх етапах;
Узгодження юридичної сторони взаємодії;
Запуск роботи та адаптація клієнта на старті;
Відвідування міжнародних виставок та конференцій.

Ми очікуємо від кандидата:

Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;

Досвід роботи у транзакційному бізнесі - від 1 року (psp, фінансові компанії) - must have;

Досвід в сфері продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів;

Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.

Що означає бути частиною команди bill_line:

Що означає бути частиною команди bill_line:

Наш головний офіс – наше місце сили - знаходиться у Києві поблизу с.м. Звіринецька.

Ми надаємо всі необхідні ресурси для роботи (техніка, підписки на необхідні сервіси, все, що покращить твою ефективність);

Забезпечуємо комфортним робочим місцем;

Графік роботи з 08:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00;

Корпоративне харчування для кожного співробітника 400грн/день;

Надаємо 24 робочих дні оплачуваної відпустки;

Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;

Ментальне та фізичне здоровʼя - страхування здоровʼя та сессії із психологинями;

Наш крутий колектив – це те, чим ми пишаємось. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.

Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

Ми регулярно приймаємо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Тож разом із нами ти будеш на хвилі сучасних тенденції fin-tech.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

У нас короткий recruiting flow - наймаємо після 2 співбесід.

Готові спробувати?

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Development Representative, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Ведення CRM: облік лідів, статусів, наступних кроків
• Пошук нових каналів залучення клієнтів
• Побудова та ведення ABM (Dream List, персоналізовані підходи)
• Розвиток партнерського каналу (пошук, кваліфікація, перший контакт)
• Комунікація з лідами: послідовність дотиків, follow-up, повернення "холодних" лідів
• Оперативна відповідь на нові заявки (до 15 хв у робочий час)
• Буде плюсом:  самостійне ведення дзвінків та закриття угод
   

Вимоги:

• Досвід у продажах/лідогенерації (B2B)
• Високий рівень англійської мови B2-C1. 
• Досвід ведення CRM
• Вміння самостійно шукати канали та писати персоналізовані повідомлення
• Дисципліна у звітності та термінах реакції
   

Умови:

• Фікс: $600 + бонуси
  • Бонус від відділу: 1% від усього cash sales-відділу (без акаунтингу)
  • Бонус за SQL: $300 при досягненні місячного KPI
  • KPI на старт: 35 SQL за місяць
  • Власні закриті угоди: 5% від cash (як у клоузера)

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (до 1 години)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Head of Payment & Support Processes

     Серед щоденних завдань:
🔹 Робота з роутингом та каскадами

• Створення, налаштування та оптимізація платіжних маршрутів відповідно до завдань комерційного департаменту.
• Моніторинг ефективності та актуалізація логік.

🔹 Інтеграція нових провайдерів

• Реєстрація та отримання технічних параметрів (ключі, ID, ендпоїнти).
• Постановка задач на інтеграцію та проведення тестових транзакцій.
• Інформування задіяних відділів про запуск нового провайдера.

🔹 Заведення виплатних каналів

• Налаштування каналів на основі даних з ЛК та задач від Com.Dep.
• Проведення тестових виплат і координація з техпідтримкою.

🔹 Операційне управління платформою

• Налаштування користувачів, ролей і дозволів у системі.
• Моніторинг роботи платформи, усунення проблем, оптимізація.

🔹 Head of Support / Управління командою підтримки

• Стратегія підтримки, аналіз метрик (CSAT, NPS), автоматизація процесів.
• Управління командою: адаптація, KPI, координація змін.
• Розробка внутрішніх процесів і документації, підбір CRM-інструментів.
  
  Ключові компетенції та досвід:
• Досвід роботи з платіжними системами / платіжною інфраструктурою (PSP, P2P, каскади, payout/deposit канали).
• Практичний досвід інтеграції платіжних провайдерів — від технічного ТЗ до тестування.
• Розуміння роботи роутингів та каскадів, у тому числі логіки пріоритезації та балансування навантаження.
• Досвід постановки задач технічним командам (наприклад, через Jira) та супровід інтеграцій.
• Вміння працювати з бек-офісами провайдерів, API-документацією та основними технічними параметрами (endpoint, keys, callback, ID тощо).
• Навички моніторингу та оптимізації платіжних процесів, аналізу ефективності методів.
• Розуміння SQL, Postman, Grafana/Prometheus 
  
  Що ми пропонуємо:
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.