Jobs at Djinni

Про нас

EchoRise — це стартап у сфері mental health & AI, який створює рішення на перетині психології, нейротехнологій і дизайну. 

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо Motion Designer-а, який зможе оживити наші ідеї, перетворюючи складні емоційні концепти у зрозумілі, сучасні та теплі візуальні історії.

Що ти будеш робити

• Створювати motion-графіку для відео, контенту в соцмережах, сторіз, коротких форм AI-контенту.
• Робити анімаційні інтро, мікровідео, інтерфейсну анімацію (UI motion).
• Візуалізувати ідеї команди контенту та продукту: створювати сценарії, сторіборди, мудборди.
• Працювати з темами психології, емоцій, балансу, особистого розвитку — через мову дизайну й руху.
• Адаптувати матеріали під різні платформи (Instagram, TikTok, YouTube, сайт).

• Оптимізувати власний пайплайн: швидко збирати й оновлювати шаблони, ефекти, композиції.

   

Що потрібно

• Знання Photoshop / Illustrator / Premiere Pro (або Figma для UI-анімацій).
• Відчуття ритму, композиції, кольору, емоційної динаміки.
• Портфоліо з прикладами motion-робіт (особливо відео для digital-форматів).
• Уміння працювати з короткими форматами — сторіз, reels, shorts.
• Креативність і готовність експериментувати з емоційною візуальною мовою.
• Буде плюсом: досвід з 3D-анімацією (Blender, C4D) або інтерактивом.

• Буде плюсом: базове розуміння тем психології, емоційного дизайну або медтех-/edtech-продуктів.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в стартапі, який змінює спосіб, як люди взаємодіють зі своїми емоціями.
• Гнучкий графік, можливість remote-роботи з будь-де.
• Відкрите середовище — мінімум бюрократії, максимум автономії.
• Простір для розвитку: твої ідеї реально впливатимуть на продукт.

• Можливість опціонної програми після випробувального терміну.

   

Як податися

Надішли, будь ласка:

• Резюме (або коротку презентацію про себе).
• Лінк на портфоліо чи шоуріл.

Опис ролі

Ми шукаємо Android-розробника, який допоможе створювати та вдосконалювати мобільний додаток для користувачів з усього світу.
Кандидат має мати глибокі знання сучасних технологій Android-розробки, розуміння архітектури застосунків і практичний досвід публікації продуктів у Google Play.

Основні обов’язки

• Розробка, оптимізація та підтримка мобільного застосунку під Android.
• Реалізація нових функціональних модулів відповідно до технічних вимог.
• Інтеграція з бекендом через REST API, WebSocket, Firebase тощо.
• Оптимізація продуктивності, UI/UX та енергоспоживання застосунку.
• Робота з аналітикою, push-сповіщеннями, оплатами та авторизацією.
• Участь у процесі проєктування архітектури застосунку.
• Взаємодія з командою дизайнерів, бекенд-розробників і проджект-менеджером.

Вимоги

• Комерційний досвід Android-розробки від 1 років.
• Впевнене володіння Kotlin (Java — бажано).
• Знання Android SDK, Jetpack, Coroutines, MVVM, Retrofit, Room, Firebase.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Розуміння принципів CI/CD, роботи з Play Console.
• Досвід інтеграції з API та оптимізації UI під різні пристрої.
• Базове розуміння Clean Architecture, SOLID.

Буде плюсом

• Досвід роботи з WebRTC, сокетами або P2P-з’єднаннями.
• Знання Compose, GraphQL або Kotlin Multiplatform.
• Розуміння принципів безпеки мобільних додатків.

Ми пропонуємо

• Роботу над масштабним ІТ-продуктом з глобальним потенціалом.
• Сучасний технологічний стек, без застарілих практик.
• Гнучкий графік, віддалений формат і прозорий менеджмент.
• Професійне зростання, менторство та можливість впливати на рішення.

Про нас

League Dev — це технологічне крило League design agency. Вже понад 8 років League Design Agency створює топові дизайни для сайтів, додатків і брендів. Зараз ми розширюємо свої горизонти та беремо на себе більшу відповідальність — створюємо не лише дизайн, а й повноцінні цифрові рішення, що працюють і приносять реальні результати.

У нас вже є міні-команда, і ми продовжуємо зростати! Саме тому шукаємо ще одного сильного гравця — Full-stack Web Developer — який приєднається до нашої команди.

Кого шукаємо

Hard Skills

• 2+ роки досвіду у веброзробці
• Досвід розробки під CMS (WordPress, Webflow або Shopify)
• Впевнене володіння HTML, SCSS, JavaScript / TypeScript
• Досвід створення анімацій: CSS transitions, GSAP або Framer Motion
• Досвід роботи з REST API (інтеграції, отримання та передача даних)
• Базове розуміння серверної частини — PHP / Node.js, робота з хостингом, деплой
• Висока культура написання коду. Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки
• Базові навички оптимізації швидкодії (Lighthouse, lazy load, code splitting, image optimization)
• Знання основ SEO-оптимізації та Core Web Vitals

Буде плюсом:

• Глибші знання WordPress - розширення функціоналу через теми, створення плагінів
• Досвід побудови власних тем або кастомних storefront для Shopify

• Робота з PIXI.js / Three.js або іншими бібліотеками для інтерактивів

   

Soft Skills

• Самостійність та ініціативність у пропонуванні нових підходів і технологій, що покращиватимуть сервіс
• Вміння точно оцінювати необхідні ресурси для реалізації проектів та відповідальне ставлення до дедлайнів
• Досвід роботи в менеджерських інструментах (Jira або аналоги)
• Сильні комунікаційні навички та вміння співпрацювати з командою

• Рівень англійської — від B1+ (для читання ТЗ, обговорень з клієнтом)

   

Що пропонуємо

• Зарплата: $1500-2000 (залежно від вашого досвіду)
• Регулярне ревʼю скілів і компенсації — щонайменше раз на рік, а також залежно від вашого внеску та зростання впливу в команді
• Формат роботи: віддалено або гібрид (офіс у Києві)
• Можливості для кар’єрного зростання (простір для росту до Tech Lead)
• Робота з якісними дизайнами та сильним UI/UX-підходом від League Design Agency
• Проєкти для іноземних ринків (США, Європа)

• Причетність до створення виключно корисних продуктів — ми не працюємо із сумнівними нішами (гемблінг, мікропозики, тютюн тощо)

   

Як проходить відбір

• Розгляд резюме
• Співбесіда-знайомство
• Технічна співбесіда 
• Офер 

SoftPeak шукає проактивного Рекрутера, який зможе поєднувати завдання з підбору персоналу та частково HR-функції (20%).

Ви будете відігравати ключову роль у рекрутингу, залученні співробітників та підтримці операційних процесів, допомагаючи нашій команді зростати та розвиватися.

Основні обов’язки:

- Рекрутинг і онбординг:

Ведення повного циклу підбору персоналу, онбордингу та публікацій вакансій, а також гнучка участь в інших етапах процесу найму.

- Робота з персоналом:

Бути першим контактом для співробітників із робочих питань, створюючи підтримувальне та відкрите робоче середовище.

Ключові показники ефективності:

• Успішність найму: 80% нових співробітників успішно проходять випробувальний термін.
• Задоволеність співробітників: підтримання рівня задоволеності на рівні 85% і вище.
• Гнучкість: успішне виконання додаткових HR-завдань.

Ми пропонуємо:

• Можливість вирости до ролі Head of HR Department протягом 1–2 років.
• Гнучкий робочий графік та автономність у процесах.
• 15 днів оплачуваної відпустки на рік.
• 5 днів оплачуваних лікарняних.
• Підтримка професійного розвитку.
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдинги.

Наш процес відбору:

1. Надішліть резюме та короткий супровідний лист із поясненням, чому ви підходите для нашої компанії.
2. Наш представник зв’яжеться з вами, щоб поставити уточнюючі запитання та домовитись про інтерв’ю.
3. Пройдіть співбесіду з нашою командою.
4. Ми зв’яжемося з вашими рекомендаціями, щоб дізнатися більше про ваш стиль роботи та гнучкість.
5. І пропозиція буде вашою!

Разом створимо щось велике.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Frontend Team Lead до Howly (Legal Answers).
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
 

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.
 

Про продукт і traction:
За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Команда: ми маємо команду зі справжніх професіоналів своєї справи. Наші лідери прийшли з великих західних та українських компаній: McKinsey, Bolt, Mastercard, EY, Innovecs, Arzinger, Roosh etc.

 

Чим ти займатимешся:

— Активна участь у плануванні та ріфайнментах;
— Керування командою розробки;
— Постановка цілей та розробка PDP;
— Керування зарплатними очікуваннями;
— Прийняття архітектурних рішень по проекту;
— Код ревʼю.
 

Що ми очікуємо:

— 4+ роки досвіду у фронтенд-розробці;
— Досвід управління командою розробки 2+ людей;
— Впевнене володіння TypeScript, JS, HTML, CSS, React, Redux (or other state manager), Next.js (or other SSR lib);
— Розуміння SOLID, патернів проєктування і застосування їх на практиці;
— Досвід написання тестів (unit, integration, e2e);
— Досвід налаштування і підтримки CI/CD;
— Досвід роботи з gRPC, Docker та системами моніторингу (Sentry).
 

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
 

Наші цінності:
 

Growth: Evolve Today — Excel Tomorrow.Бізнес Howly не має ліміту по зростанню — ми завжди шукаємо можливості для масштабу проєктів, бізнес-показників та прибутку, крутішого сервісу для наших юзерів, знань для команди. Тому невпинно полюємо на нові та ефективні рішення для розвитку.
 

Ownership: Take charge. Deliver results. Ми відповідальні не тільки за свою зону роботи: коли бачимо зону для покращення в іншій команді — даємо фідбек про це лідеру/оунеру та завжди готові допомогти з імплементацією. Якісно аналізуємо та розв'язуємо проблеми, робимо висновки та рухаємось далі ще ефективніше, не шукаючи винних).
 

Bias for action: Quick Moves — Big Wins. Ми не боїмося помилок — ми боїмося втратити можливість, тому вчимося приймати рішення обдумано, проте швидко.
 

Openness: Be Brave. Embrace Change. Value Feedback.Ми будуємо команду Howly на відкритості та довірі: не боїмося давати та отримувати фідбек, маємо сміливість бути незгодними й завжди знаємо, що в команді можна розраховувати на підтримку та допомогу.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
 

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health program.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.
 

Be Brave. Embrace Change. Value Feedback!

Привіт! DiFFreight — міжнародна логістична компанія в пошуках Бізнес Аналітика. Ми займаємося міжнародними перевезеннями по напрямку Китай Україна, Україна — Америка, Україна — Європа. 
У зв'язку з розширенням нашого IT-відділу та запуском нових стратегічних проєктів, ми шукаємо проактивного, системного та відповідального Бізнес-аналітика, здатного самостійно вести складні домени. Вам належить глибоко аналізувати та оптимізувати ключові бізнес-процеси компанії, керувати повним циклом роботи з вимогами та менторити молодших колег. 
Наші основні IT-продукти:

• Внутрішня ERP система (основний кабінет компанії, комплексна автоматизація логістики)
• Особистий кабінет клієнта
• Корпоративний сайт та лендінги
   

Обов’язки кандидата:

• Аналізувати бізнес-процеси: Вивчати існуючі робочі процеси, знаходити можливості для їх покращення та автоматизації.
• Збирати та управляти вимогами: Проводити інтерв'ю з внутрішніми замовниками (стейкхолдерами) для виявлення та формалізації бізнес-потреб.
• Створювати технічну документацію: Писати детальні та зрозумілі технічні завдання (ТЗ) для розробників, описувати логіку роботи нових функцій.
• Моделювати процеси: Візуалізувати бізнес-логіку за допомогою нотацій BPMN/UML (за потреби).
• Управляти командою: Керувати та менторити невелику команду, що складається з 3 дизайнерів та 2 тестувальників; постановка завдань, контроль їх виконання.
• Тісно співпрацювати з розробкою: Бути "мостом" між бізнесом та IT, консультувати команду під час розробки, брати участь у плануванні спринтів.
• Вести документацію: Підтримувати актуальність проєктної документації в Notion та вести беклог завдань у Jira.
• Брати участь у тестуванні: Розробляти сценарії для приймального тестування (UAT) та перевіряти готовий функціонал на відповідність вимогам.
  
  Обов’язки кандидата:
• Стратегічний аналіз та оптимізація: Проводити глибокий аналіз бізнес-процесів (As Is/To Be), ідентифікувати больові точки та пропонувати комплексні рішення для автоматизації та підвищення ефективності на рівні архітектури процесів.
• Управління повним циклом вимог: Ефективно збирати, аналізувати, документувати та валідувати бізнес-, користувацькі та функціональні вимоги для складних модулів та інтеграцій.
• Розробка технічної документації: Створювати високоякісні, детальні та однозначні технічні завдання (ТЗ), специфікації (SRS) та інші артефакти, що забезпечують чітке розуміння вимог командою розробки.
• Моделювання процесів та даних: Професійно використовувати нотації BPMN 2.0, UML та діаграми та прототипи для візуалізації складних бізнес-процесів, системної логіки та структури даних.
• Лідерство та менторство: Керувати та менторити невелику команду (3 дизайнерів та 2 тестувальників); забезпечувати якісну постановку, пріоритезацію та контроль виконання їхніх завдань, сприяти їх професійному розвитку.
• Комунікація та вирішення конфліктів: Виступати ключовим "мостом" між бізнесом (включно з топ-менеджментом) та IT, ефективно управляти очікуваннями стейкхолдерів та вирішувати конфлікти вимог.
• Управління документацією та беклогом: Підтримувати високий рівень актуальності та структурованості проєктної документації в Notion/Confluence та вести, пріоритезувати беклог завдань у Jira.
• Управління якістю: Розробляти детальні сценарії для приймального тестування (UAT), координувати процес тестування та забезпечувати відповідність готового функціоналу бізнес-цілям.
• Участь у плануванні та архітектурі: Активна участь у плануванні спринтів/релізів, оцінці складності рішень та обговоренні архітектурних рішень із командою розробки.
  
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має комерційний досвід роботи бізнес-аналітиком або IT-проектним менеджером від 2 років.
• Розуміє життєвий цикл розробки ПЗ та гнучкі методології (Agile/Scrum/Kanban).
• Має досвід збору, аналізу та документування вимог.
• Вміє працювати з інструментами управління проєктами (Jira, Notion або аналогами).
• Має базові технічні знання (розуміє, що таке API, бази даних, як працюють веб-застосунки).
• Відмінний комунікатор: вміє слухати, ставити правильні запитання та чітко доносити думки.
• Проактивний, самостійний та орієнтований на результат.

Буде перевагою:

• Технічна освіта або досвід у розробці/тестуванні.
• Досвід роботи в логістиці або з ERP-системами.
• Досвід управління командою або менторства 

Ми пропонуємо:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в Києві, проспект Академіка Корольова 1, Борщагівка, Святошинський р-н;
• Графік роботи з ПН — ПТ з 10:00 по 18:00;
• Робота в офісі або гібридна форма (3 дні в офісі/2 віддалено),Дистанційно не розглядаємо!!!;
• Випробувальний термін 1 місяць зі збереженням повної зарплати та присутністю в офісі щодня;
• Гідна фінансова мотивація;
• Молодий, драйвовий колектив;
• При потребі надаємо курси для прокачки основних та додаткових скілів;
• Тематичні ІТ конференції;
• Маємо трансфер з Вишневого;
• Страхування після року роботи;
• Постійний розвиток та створення власної команди. 
  
  Якщо все вище зазначено відповідає твоїм знання, вмінням та навичкам, не зволікай та надсилай своє резюме нам! До зустрічі!

Diffreight — міжнародна логістична компанія, що займається перевезеннями за напрямками Китай–Україна, Україна–Америка, Україна–Європа. Ми активно розширюємо наш внутрішній IT-відділ, який розробляє продукти для управління логістикою, клієнтські кабінети та сайти компанії.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо Backend розробника для створення та підтримки програмного продукту. Забезпечуватиме високу якість роботи.

Ми розширюємо IT відділ в структурі логістичної компанії для розробки і підтримки програмних продуктів внутрішнього користування (управління перевезеннями) та кабінету клієнта та сайту компанії. 

Основні програмні продукти:

• Основний кабінет компанії (ERP система)
• Особистий кабінет клієнта
• Сайт компанії
• Лендінги

Стек технологій:

• Front-end: React, React Context, React Query, Zustand, Axios, Tailwind
• Back-end:, Adonis.js, Nest.js, Express.js
• Інструменти та сервіси: PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, Swagger, Postman, Amazon AWS (EC2, RDS), Git, CI/CD (GitHub Actions)

Обов’язки кандидата:

• Розробка та підтримка існуючих сервісів на Adonis.js (TypeScript)
• Участь у розробці та підтримці чат-сервісу та інших мікросервісів Nest.js
• Робота з PostgreSQL, ElasticSearch, Redis
• Документування API (Swagger, Postman)
• Проведення code review та дотримання стандартів якості коду ESLint, Prettier, Stylelint; Husky + lint-staged (pre-commit).
• Тісна взаємодія з Frontend-розробниками, дизайнером, Team Lead та PM

Вимоги:

• Досвід роботи у backend-розробці від 2 років
• Впевнені знання TypeScript, Adonis.js, Nest.js
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Практичний досвід роботи з Redis, Swagger, Postman
• Вміння працювати з Git
• Бажання вивчати ElasticSearch, AWS та налаштовувати CI/CD
• Вміння комунікувати в команді, гнучкість та відкритість до змін
•  

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: ПН–ПТ, з 10:00 до 18:00
• Комфортний офіс у Києві (пр-т Академіка Корольова, 1, Борщагівка)
• Гібридний формат роботи (3 дні офіс / 2 дні віддалено). Повністю дистанційну роботу не розглядаємо!
• Оплачуваний випробувальний термін (1 місяць, щоденна присутність в офісі)
• Трансфер з Вишневого
• Медичне страхування після року роботи
• Молодий та енергійний колектив
• Можливість професійного зростання та створення власної команди

Якщо ти бачиш себе в нашій команді та хочеш створювати круті продукти — надсилай своє резюме! До зустрічі!

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+3
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

Ми — молода та амбітна команда, у пошуках Nutra медіабаєрів із досвідом та результатами.
 

💼 Робоче середовище для медіабаєрів
 

✅ Готові зв’язки для роботи — вам не потрібно генерувати ідеї для лендів, лише системне тестування та залив

✅ Власний продакшн креативів і лендингів — команда дизайнерів (VSL, дипи), редактура, інтеграції

✅ Злагоджений таск-менеджмент між відділами та надійна технічна інфраструктура

✅ Чітко вибудовані процеси без хаосу та зайвої бюрократії
 

🎯 Ми чекаємо від вас
 

• 2+ роки досвіду роботи з Facebook Ads у вертикалі Nutra COD/SS
• Сильні навички в ресерчі та постановці ТЗ для креативів: пошук, тестування та масштабування різних кутів
• Досвід роботи з Tier 1/2/3 гео
• Стабільні успішні кейси за останні 3 місяці
• Системність і креативність
• Досвід роботи з бюджетами від $30K/міс
 

💸 Ми пропонуємо
 

💰 Фікс $1000 + KPI (старт від 15% для Middle, прогресивна сітка)
• Повний пакет інфраструктури для роботи (агентські акаунти, технічний і креативний відділи, трекери, необхідний софт і сервіси)
• Можливість кар’єрного зростання
• Гнучкий графік, робота у віддаленому форматі
• Анлім бюджети та стабільні виплати 2 рази на місяць

Формат: Remote (тільки Україна)
Тип проекту: Продукт / B2B SaaS
Компанія: Dropshipping.ua — українська платформа автоматизації дропшиппінгу

🧩 Про продукт

Dropshipping.ua — перша в Україні B2B-платформа, яка бере на себе 95 % усіх операцій дропшиппера: формує ТТН, проводить оплати, робить повернення, рахує прибуток і забезпечує звітність.
Ми будуємо єдиний кабінет для продавців і постачальників, який об’єднує каталоги, замовлення, баланс, логістику і платежі.

💻 Технології

• React 16.13, Create React App
• Material-UI v4 з кастомними темами
• Redux + Redux-Thunk (стан додатку)
• Axios для REST API
• React Router v5
• MUI Datatables, date-fns, classnames, Lodash
• env-cmd (окремі .env для staging / production)
• ESLint Airbnb config, GitHub Flow

подивитися додаток на проді - https://dropshipping.ua

🚀 Що робитимеш

• Розроблятимеш інтерфейси B2B-кабінету (замовлення, постачальники, XML-вивантаження, дроп-баланс);
• Оптимізуватимеш UX, компоненти та продуктивність;
• Працюватимеш з API (автентифікація, дані, кешування);
• Покращуватимеш архітектуру фронту і структуру сервісів;
• Пропонуватимеш рефакторинг і оптимізацію UI (Material-UI).

🧠 Що очікуємо

• 3+ років досвіду з React.js
• Практика з Redux / Thunk, React Router v5, Axios, Material-UI
• Розуміння REST-архітектури, обробки помилок, станів запитів
• Вміння структурувати компоненти і будувати SPA логіку
• Розуміння Git-flow

Буде плюсом:

• Знання TypeScript або Redux Toolkit
• Досвід із B2B / CRM / SaaS системами
• Розуміння бекенду Laravel

💰 Ми пропонуємо

• Роботу над українським продуктовим SaaS, який щодня використовують 3000+ шипперів
• Повністю дистанційний формат, гнучкий графік 
• Вплив на архітектуру та UX продукту
• Пряму комунікацію з Product Owner / архітектором

👋 Про компанію OWN Health

OWN Health створює перший у світі безпечний AI-рахунок здоров’я — персонального цифрового помічника, який допомагає користувачам розуміти, контролювати та покращувати своє самопочуття.

Платформа об’єднує медичні дані, інформацію з носимих пристроїв, біомаркери, харчування, фітнес і спосіб життя в єдину екосистему, надаючи превентивні, засновані на даних інсайти.

Ми — health-tech стартап із Берліна, який підтримують лідери з Charité та N26. Зараз ми готуємо запуск MVP і масштабування наших AI-агентів здоров’я.

Огляд позиції

Як Prompt Engineer в OWN Health, ви будете розробляти, оптимізувати та підтримувати високоефективні системи промптів, які керують нашими AI-агентами — Medical, Nutrition, Fitness і Lifestyle, а також Master AI Orchestrator.
Ваша робота поєднає медичну семантику, користувацький досвід та логіку міркування штучного інтелекту.

Основні обов’язки

• Розробляти та вдосконалювати архітектуру промптів для багатоагентних діалогів про здоров’я, з урахуванням контексту та вимог конфіденційності даних.
• Співпрацювати з продуктовою, медичною та дата-командами для забезпечення клінічної точності та емпатії у відповідях AI.
• Реалізовувати структуровані підходи до промптингу (role-based, chain-of-thought, multi-agent orchestration).
• Створювати цикли зворотного зв’язку та тестові набори для оцінки надійності, персоналізації й тону відповідей AI.
• Працювати з інженерною командою над оптимізацією RAG-пайплайнів (retrieval-augmented generation).
• Підтримувати бібліотеки промптів, систему версіонування та документацію для масштабування.
• Постійно досліджувати поведінку LLM, ефективність токенів і методи доменно-орієнтованого fine-tuning.

Ідеальний кандидат

• 2+ років практичного досвіду в проєктуванні або оптимізації промптів для LLM (OpenAI, Anthropic чи подібних).
• Глибоке розуміння стратегій prompt engineering (few-shot, керування контекстом, динамічні промпти).
• Освіта або досвід у лінгвістиці, NLP, когнітивних науках чи розробці AI-систем.
• Інтерес до охорони здоров’я, wellness-індустрії та інтерпретації медичних даних.
• Знання FHIR, Apple HealthKit, API носимих пристроїв буде перевагою.
• Досвід роботи з LangChain, LlamaIndex, OpenAI Function Calling або власними API-обгортками.
• Відмінні комунікаційні навички та вміння працювати в крос-функціональній команді (лікарі, дизайнери, інженери).

Ви ідеально підходите, якщо

• Любите поєднувати мислення AI з людською емпатією.
• Цінуєте точність, тон і етичність спілкування в медичному контексті.
• Отримуєте задоволення від швидких ітерацій у динамічному середовищі стартапу.
• Хочете, щоб ваша робота безпосередньо впливала на те, як мільйони людей розуміють і запобігають хворобам.

Що ми пропонуємо

• Ранню участь і можливість формувати ядро інтелектуальної системи OWN AI.
• Співпрацю з експертами у сфері медицини, штучного інтелекту та продуктових рішень.
• Конкурентну компенсацію (заробітна плата та/або опціони).
• Гнучкий формат роботи remote-first.
• Культуру, орієнтовану на місію, здоров’я людини, профілактику та етичний AI.

🔥 Шукаємо Talent Researcher/Junior Recruiter у сферу Affiliate Marketing 

🚀 Хочеш  розвиватися у сфері підбору талантів?
Цікавишся світом affiliate marketing, обожнюєш шукати людей і влучно знаходиш потрібних кандидатів навіть там, де інші не бачать?
Тоді ця роль саме для тебе!
 

💡 Що будемо робити:

• Шукати та залучати кандидатів у сфері Affiliate Marketing 
• Використовувати різні канали пошуку: LinkedIn, Telegram, Slack-ком’юніті, профільні чати
• Скринити профілі, відбирати релевантних кандидатів, передавати їх рекрутеру
• Вести базу кандидатів і оновлювати статуси у CRM
• Брейнштормити нові ідеї, як покращити пошук і воронку підбору
   

💡 Що нам важливо:

• Досвід роботи Talent Researcher/Junior Recruiter від 6 місяців
• Досвід у сфері affiliate marketing/арбітражу трафіку 
• Уважність до деталей, швидкість реакції, аналітичне мислення
• Вміння користуватись інструментами пошуку (LinkedIn, Telegram, та інші)
• Проактивність, відкритість, командність
   

💡 Що пропонуємо:

• Повна віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу
• Конкурентна ставка + бонуси за успішні закриття
• Професійний рост до Recruiter / Talent Partner
• Постійне навчання, підтримка менторів, розвиток HR-навичок
• Атмосфера драйву, підтримки та креативу — у нас справді класна команда 💫
   

Надсилай своє резюме — ми будемо раді познайомитися з тобою! 🚀

🔥 Шукаємо Junior Recruiter у сферу Affiliate Marketing / Арбітражу трафіку
 

🚀 Хочеш розпочати кар’єру в рекрутингу й працювати у fast-growing команді?
Мрієш шукати таланти, спілкуватися з крутими спеціалістами та будувати команду для масштабних проєктів?
Тоді ця можливість саме для тебе!
 

💡 Що будемо робити:

• Допомагати у пошуку та залученні спеціалістів у сфері Affiliate Marketing
• Комунікувати з кандидатами: від першого повідомлення до виходу на проєкт
• Публікувати вакансії на job-платформах, у соцмережах і профільних спільнотах
• Оцінювати кандидатів і вдосконалювати навички найму
   

💡 Що нам важливо:

• Досвід у рекрутингу / ресерчі від 6 місяців
• Досвід в сфері affiliate marketing або арбітражу трафіку
• Відмінні комунікаційні навички, відкритість і позитив
• Проактивність, креативність і готовність швидко вчитись
• Вміння організовувати свій час і працювати з дедлайнами
   

💡 Що пропонуємо:

• Повна віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу
• Конкурентна ставка + бонуси за успішні підбори
• Навчання та менторство від досвідчених рекрутерів
• Можливість вирости до Recruiter / Lead Recruiter
• Робота в команді, де цінують ініціативу, розвиток і креатив 💫
   

Надсилай своє резюме — і давай знайомитися! 🚀

Про посаду

Шукаємо мотивованих людей, які готові приєднатися до нашої віддаленої команди вже зараз. Досвід роботи не обов’язковий — достатньо мати комп’ютер, доступ до інтернету та бажання навчатися.

Для відгуку заповніть будь ласка форму: https://forms.gle/zvybbVuwwQ1EoM1t5
І ми з Вами зв'яжемось!

Обов’язки

• Ведення та підтримка акаунтів у соціальних мережах.
• Публікація підготовленого контенту.
• Збір і підготовка базової аналітики.
• Щоденна координація з менеджером щодо завдань.
• Робота за фіксованим графіком: середа – неділя, 15:00–23:00.

Вимоги

• Комп’ютер та стабільний інтернет.
• Вміння працювати уважно та відповідально.
• Готовність дотримуватись встановленого графіка.

Ми пропонуємо:

• Зарплата: $500 на місяць (виплати двічі на місяць).
• Повністю віддалена робота.
• Навчання та підтримка від команди.
• Міжнародний проєкт із перспективами розвитку.

Для відгуку заповніть будь ласка форму: https://forms.gle/zvybbVuwwQ1EoM1t5
І ми з Вами зв'яжемось!

Шукаємо головного розробника (Lead Engineer / Chief Developer), який візьме на себе технічне ядро нашої CRM-платформи з антифрод-системою. Це не просто програміст, а людина, яка розуміє архітектуру складних high-load FinTech-систем, уміє інтегрувати модулі (CRM, антифрод, API, звіти), підтримувати масштабованість і безпеку, і з часом зможе керувати командою. Необхідно не лише обслуговувати наявний код, а й покращувати платформу та пропонувати нові технічні рішення.

🔧 Завдання:

• Підтримка та розвиток CRM-системи й антифрод-модуля.

• Архітектура та масштабування high-load платформи.

• Інтеграції з зовнішніми API (платіжки, брокери, рекламні платформи).

• Оптимізація баз даних і продуктивності.

• Контроль безпеки даних і стабільності системи.

• Встановлення технічних стандартів і робота з командою.

📋 Вимоги:

• 5+ років досвіду розробки складних систем (CRM, ERP, FinTech, SaaS) - бажано

• Впевнене знання одного зі стеків: Node.js / PHP / Python (вкажи свій основний стек).

• Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL / MySQL / NoSQL).

• Знання принципів антифрод-алгоритмів, lead-валідації, scoring.

• Розуміння DevOps (Docker, CI/CD, AWS / хмарні рішення).

• Навички технічного лідерства (вести архітектуру та команду).

• Досвід у Affiliate / Trading / FinTech.

• Знання ML/AI для антифроду.

• Досвід побудови мікросервісів.

🧠 Особисті якості:

• Самостійність і ініціативність.

• Мислить як архітектор, а не просто кодер.

• Уміє тримати продукт на рівні вище за ринок.

Маєш релевантний досвід і хочеш реалізувати себе у сильному проєкті? Надсилай резюме

Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m