Jobs at Djinni

Продуктова компанія шукає Product Analyst (remote), який мислить цифрами і бачить за ними продукт.

Це продуктова компанія, яка створює B2C-інструменти на основі AI і задає темп у нішах Utilities, Entertainment та Creativity. У портфелі — AI, що «олюднює» тексти штучного інтелекту, а також генератор зображень і відео з тексту.

Компанія також розвиває напрями, де AI зустрічається зі здоров’ям.

Зараз шукають спеціаліста, який допоможе побудувати всю систему аналітики.

Основні обов'язки:

- Побудова системи, що може включати створення DWH (Data Warehouse), стягування туди всіх джерел даних та їх візуалізацію.

- Компанія абсолютно відкрита до будь-яких тулзів (для веб-аналітики, збору даних, візуалізації).

- Побудова звітів та робота з історичними даними (накопичені когорти з серпня місяця, оскільки підписка тижнева).

- Участь в A/B тестуванні. 
 

Основні вимоги: досвід роботи Product Analyst у B2C-сфері, досвід з SQL, Mixpanel або Amplitude, Tableau.

Шукаємо Client Acquisition Specialist / Lead Generator, який зможе приводити до нас іноземних студентів, яким потрібна така академічна підтримка.

Ваші задачі:
– шукати студентів через Reddit, Discord, Facebook/Telegram-групи, тьюторські платформи та студентські спільноти;
– ініціювати переписку, виявляти потреби та передавати «теплі» ліди нашій команді;
– вести просту воронку в таблиці або базовій CRM;
– тестувати різні канали та підходи, ділитися ідеями з фаундером.

Вимоги:
– досвід у lead generation / sales / student communities / tutoring / EdTech;
– впевнена письмова англійська від рівня B2;
– самостійність, ініціативність, орієнтація на результат;
– комфортний проєктний формат роботи.

Ми пропонуємо:
– компенсацію $1000–1500+ бонуси / місяць (project-based);
– додатково високий відсоток за кожного оплаченного клієнта (готові обговорювати індивідуально);
– повністю віддалену роботу та гнучкий графік;
– мінімум бюрократії, пряму комунікацію з фаундером та прозорі метрики (якісні ліди, а не звіти заради звітів).

If you are comfortable working with international students’ communities and want fair pay for real results, we’ll be happy to talk.

Inzhur — це перша українська REIT-компанія, яка дає можливість українцям об’єднуватися для інвестування в комерційну нерухомість. Ми не просто лідери на ринку — ми створюємо нові можливості, впливаємо на всю країну та змінюємо правила гри в інвестиціях.

Наша місія — робити інвестиції доступними та прибутковими для кожного.

Ми реалізуємо проєкти, які впливають на економіку країни та змінюють уявлення про інвестування. Працюємо з найкращими партнерами та агентствами, і тепер шукаємо тебе, щоб разом втілювати великі ідеї в реальність.

Ми шукаємо енергійного та комунікабельного бізнес-аналітика, який допоможе формалізувати бізнес-вимоги та перетворити їх на чіткі технічні завдання для команди розробки. Ви станете ключовою ланкою між бізнесом та технічною командою, забезпечуючи якісну реалізацію продукту на всіх етапах розробки.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка аналітичних дашбордів у BI-системах (Power BI / Grafana).
• Автоматизація звітності та формування системи ключових фінансових та продуктових метрик.
• Проєктування, запуск та аналіз A/B-тестів і продуктових експериментів.
• Побудова прогнозів ключових показників (активність, транзакції, відтік, LTV тощо).
• Розробка аналітичних моделей для оцінки поведінки користувачів.
• Аналіз воронок, конверсій, retention та поведінкових патернів.
• Виявлення можливостей, ризиків і закономірностей у даних.
• Розрахунок фінансових показників: доходність, маржинальність, комісії, P&L.
• Написання складних SQL-запитів, створення датасетів і моделей даних.
• Контроль якості даних та очищення датасетів.

Очікування на перші 2–3 місяці

• налаштування основних дашбордів і метрик;
• аудит поточних джерел даних;
• формування перших продуктових/фінансових звітів;

• запуск перших A/B тестів

   

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи від 3 років на позиції Data Analyst.
• Сильний рівень SQL.
• Досвід роботи з BI-системами (Power BI/Grafana).
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL / MySQL.
• Досвід аналізу A/B-тестів та експериментів.
• Знання статистики: гіпотези, p-value, довірчі інтервали, регресії.
• Навички побудови прогнозних моделей (сезонність, тренди).
• Вміння знаходити патерни та інсайти в даних.
• Досвід розрахунку фінансових показників та підготовки аналітичних звітів.

• Володіння українською мовою.

   

Бажано

• Знання Python (як плюс).

   

Особисті якості

Ми шукаємо енергійного, відкритого, комунікабельного, позитивного екстраверта, який легко комунікує з командою та бере відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:
 

Гібридний формат роботи та графік Пн—Пт з 09:00 до 18:00

🏥 Медичне страхування після випробувального періоду, бо твоє здоровʼя для нас не формальність
📚 Навчання за рахунок компанії, нам важливий твій розвиток
🚀 Кар’єрне зростання, яке відчувається не лише в посаді, а й у впевненості в собі
💛 Потужну корпоративну культуру та залученість, де ти частина спільноти:
• донорство
• благодійність
• Oktoberfest
• тімбілдинги та корпоративи
• welcome-бокси
• подарунки діткам на Святого Миколая
• Таємний Санта
• і ще багато теплих традицій, які реально зближують
🤝 Команду, яка підсилює, а не вигорає
📂 Реальні проєкти з реальним впливом
🔥 Атмосферу, де хочеться не «доживати до пʼятниці», а працювати зі змістом

Запрошуємо приєднатися до команди Inzhur — компанії, яка цінує професіоналізм, ініціативність та прагнення до розвитку. Ми створюємо умови для динамічного професійного зростання та забезпечуємо підтримку на всіх етапах кар’єри. Якщо ви готові зробити впевнений крок у майбутнє — надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Дякуємо, що розглядаєш Inzhur, як свій наступний кар’єрний крок. :)

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна атмосфера у команді;
• гнучкий графік роботи — 5 змін на тиждень. Є два формати на вибір: вечірні зміни 16:00–00:00, поєднання вечірніх та нічних змін: 16:00–00:00 і 00:00–08:00;
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Про компанію Together Networks

Together Networks — українська IT-компанія, що понад 15 років створює інноваційні платформи для онлайн-знайомств і social discovery. Наші продукти щодня зближують мільйони людей по всьому світу. Ми точно знаємо, як допомогти брендам розкрити свій потенціал і увійти до ТОП-5 світових лідерів завдяки глибокій експертизі та сучасному підходу.
Ми цінуємо амбіції, креатив і бажання створювати щось значуще. Якщо ти готовий розвиватися та змінювати дейтинг індустрію разом із нами — ми з нетерпінням чекаємо тебе в нашій команді!

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Про компанію Together Networks

Together Networks — українська IT-компанія, що понад 15 років створює інноваційні платформи для онлайн-знайомств і social discovery. Наші продукти щодня зближують мільйони людей по всьому світу. Ми точно знаємо, як допомогти брендам розкрити свій потенціал і увійти до ТОП-5 світових лідерів завдяки глибокій експертизі та сучасному підходу.
Ми цінуємо амбіції, креатив і бажання створювати щось значуще. Якщо ти готовий розвиватися та змінювати дейтинг індустрію разом із нами — ми з нетерпінням чекаємо тебе в нашій команді!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми шукаємо Creative Marketing Specialists, який розвиватиме креативний напрям і матиме простір для реалізації ідей у бізнесі з великими амбіціями та темпами росту.

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі.
• Увійти в нішу, коли фешн продовжує зазнавати значної зміни патерну покупок: зростає частка покупок через інфлюенсерів і креаторів (понад 35% на рік).
• Безпосередньо взаємодіяти зі світом інфлюенсерів і креаторів — як у промотуванні продукту, так і з точки зору створення контенту.
• Запускати спільні проекти з Tier-1 та Tier-2 фешн брендами, модними журналами, платформами.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Розробка та вдосконалення креативної стратегії — пошук інсайтів, формування гіпотез та впровадження їх у різні рекламні канали (Meta, TikTok, Google та інші).
• Створення та тестування креативних концепцій — генерація ідей, підготовка бріфів, організація процесу від задуму до реалізації.
• Аналіз ефективності креативів — відстеження показників, виявлення найсильніших рішень, запуск нових гіпотез для покращення результатів.
• Робота з ринковими інсайтами та трендами — постійний аналіз конкурентів і ніш, трансформація даних у практичні рішення, релевантні для цільової аудиторії.
• Координація роботи з дизайнерами та іншими членами команди — формування чітких завдань, відслідковування виконання, оптимізація робочих процесів.
• Експерименти та масштабування форматів — тестування нових підходів, методологій і форматів для виявлення оптимальних стратегій та масштабування найуспішніших рішень.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у ролі Creative Marketing Manager/Creative Producer, чи подібних позиціях у сфері перформанс-маркетингу.
• Успішний досвід створення креативів для Meta, TikTok, Google Ads та розуміння специфіки різних форматів і плейсментів.
• Знання ключових метрик performance marketing (CTR, CPM, CPA, ROAS) та вміння покращувати їх за допомогою креативів.
• Досвід роботи з UGC та сторітелінговим контентом, уміння писати бріфи й тексти, що мотивують користувачів діяти.
• Аналітичне мислення — здатність проводити конкурентний та ринковий аналіз, перетворювати інсайти у практичні рішення.
• Сильні навички управління проєктами: організація процесу від ідеї до реалізації, тайм-менеджмент, пріоритизація.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate або вище для роботи з міжнародними ринками.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із швидкозростаючими digital-продуктами (особливо в моделі підписки).
• Розуміння специфіки Reels / TikTok / Shorts та трендів відеоконтенту.
• Навички використання AI-інструментів (Midjourney, ChatGPT та ін.) для генерації та оптимізації креативів.
• Вміння проводити глибинні маркетингові дослідження та шукати нові комунікаційні кути.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Odd Systems — оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер і FPV-дронів. Заснована підприємцями, інженерами, управлінцями та ентузіастами FPV з досвідом роботи у міжнародних технологічних компаніях, зокрема Petcube — світовому лідері у сфері камер для домашніх тварин і програмного забезпечення. Наші продукти, включно з тепловізійними камерами Курбас-256, Курбас-640 та FPV-дронами Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12, названі на честь діячів «Розстріляного Відродження» і «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних радянським режимом.

Компанія має офіси в Україні, США та ЄС.
 

Обов’язки

• Монтаж і складання прототипів друкованих плат.
• Пайка й перепайка компонентів (hot-air, паяльна станція).
• Доробка плат: проводи, micro-jumpers, заміна компонентів.
• Первинне електричне тестування (живлення, лінії даних).
• Участь у пусконалагодженні модулів із MCU (STM32 / NXP / Zynq).
• Підтримка інженерів у роботі з інтерфейсами MIPI, CSI, LVDS, I²C, SPI, UART.
• Ведення документації в рамках циклу розробки.
• Взаємодія з виробництвом і підготовка до серійного запуску.
  
   

Необхідні навички та досвід

• Досвід роботи з монтажем SMD-компонентів рівня 0402–0201.
• Базове розуміння топології високошвидкісних сигналів (MIPI / LVDS / CSI).
• Впевнена робота з осцилографом, мультиметром, джерелами живлення.
• Уміння читати схеми й працювати з PCB Gerber / Altium / PADS.
• Точність, акуратність та стабільна якість ручного монтажу.
  
   

Ми пропонуємо

• Можливість долучитися до компанії, що робить реальний внесок у безпеку й оборону України.
• Роботу з передовими технологіями в оборонній та робототехнічній сферах.
• Команду професіоналів, які створюють і розвивають інноваційні продукти.
• Швидке впровадження ваших ідей і вплив на фінальний результат.
• Компенсацію витрат на навчання згідно з політикою компанії.
• Частково гібридний формат роботи (за домовленістю з керівником).
• Відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам. 
   

Ми в Equal шукаємо Webflow-розробника, який вміє робити не просто “зібрати макет”, а створити живий, гладкий і логічний досвід.

Ми — дизайн-агентство, що працює зі стартапами та брендами зі США та Європи. Наші проєкти брали Awwwards, FWA, а в Clutch ми у ТОП-10 у Східній Європі.

Що треба робити

• Збирати складні макети у Webflow (лендинги, промо, багатосторінкові).
• Працювати з анімаціями та взаємодіями (Webflow IX, Lottie, GSAP).
• Переносити дизайн з Figma піксель-перфект.
• Використовувати CMS, робити чисту структуру класів та компонентів.
• Оптимізувати швидкість і SEO-основу сайту.
• Співпрацювати з дизайнером та командою.

Вимоги

• 2+ роки досвіду у Webflow розробці.
• Портфоліо живих сайтів, бажано з нестандартними анімаціями.
• Впевнена робота з Figma, Webflow CMS, Interactions.
• Розуміння HTML/CSS логіки, адаптивності.
• Англійська: буде плюсом.
• Самостійність, акуратність, увага до деталей.

Формат

• Проєктна зайнятість, part-time (але може бути багато проектів, що потягне фул-тайм загрузку).
• Повністю віддалено.
• Оплата в $.

Як відгукнутись

Надішли посилання на портфоліо Webflow проектів.

CV без портфоліо — не розглядаємо.

Що даємо

• Нестандартні, творчі проєкти (часто з анімаціями).
• Досвід роботи з міжнародними SaaS і брендами.
• Можливість робити кастомні, цікаві речі, а не шаблони.
• Команду, яка цінує швидкість і якість.

Привіт! 👋 Ми — Halo Lab, digital-агенція з однією з найсильніших digital-дизайн команд в Україні (Dribbble Top-1, 35+ дизайнерів) та потужними технічними командами. Ми активно зростаємо і в цей момент перебуваємо в пошуку Рекрутера, який обожнює свою справу та реально кайфує від закриття вакансій.

ТВОЯ ГОЛОВНА МІСІЯ: знаходити топових людей у дизайн-відділ, digital-marketing відділ та менеджмент, а з часом — і закривати ролі у розробці.

Що ми хочемо бачити в тобі:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (бажано в IT або діджітал);
• Розуміння специфіки ролей у дизайні, digital-marketing та менеджменті;
• Вміння шукати кандидатів не тільки через джоб-сайти, але і з використанням інших ресурсів та інструментів;
• Відповідальність, структурність і максимальна організованість;
• Google Sheets, Notion, Meet, Forms — твої базові робочі інструменти.

Буде плюсом:

• Профільні курси або сертифікати;
• Англійська на рівні Intermediate+.

Що ти будеш робити:

• Закривати повний цикл рекрутингу: від скринінгу до онбордингу новеньких;
• Вести базу кандидатів та підтримувати комунікацію, формувати базу фрілансерів;
• Підтримувати HR-бренд і культуру Halo Lab;
• Періодично підключатися до HR задач, коли спадає навантаження по рекрутингу;
• Працювати з внутрішньою документацією та звітністю.

Чому тобі сподобається з нами:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу;
• Мінімум бюрократії, максимум свободи та ініціативи;
• Класна команда і підтримка з боку колег;
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних;
• Додаткові активності: English Speaking Club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Тож не гай часу, а кидай нам своє CV, коротку розповідь про себе (можна без офіціозу), нік у Telegram, щоб ми могли оперативно з тобою зв’язатися, свої фінансові очікування і погнали знайомитися😉

Трохи більше про нас можна дізнатися на офіційному сайті та в соціальних мережах:

halo-lab.com

www.instagram.com/halolabteam

dribbble.com/halolab

Хто ми

Сервіс із захисту бренду в пошуку: шукаємо домени, які крадуть брендовий трафік клієнтів, та допомагаємо їх видаляти.

Що ти робитимеш

• Вести клієнтів: листування, дзвінки, відповіді на запити.
• Онбордити нових клієнтів: збирати офіційні домени/бренди/партнерів.
• Моніторити пошукову видачу за брендовими запитами.
• Виявляти домени, які маскуються під бренд і крадуть трафік.
• Приймати домени від клієнта, перевіряти їх за простим чек-листом.
• Вести статуси в CRM/таблицях.
• Робити короткі звіти для клієнтів (що знайшли, що видалили, що в процесі).

• Виставляти інвойси та фіксувати оплату.

   

Вимоги

• Досвід акаунт-менеджером / client manager-ом у SEO або digital-маркетинг агенції.
• Базове розуміння SEO та органічного трафіку (брендові запити, SERP, чому “лівий” домен забирає дохід).
• Акуратність у роботі з CRM та Google Sheets / Excel.
• Сильна комунікація й вміння пояснювати складні речі просто.
• Мови:
  • Українська — впевнено,

  • Англійська — для листування та базових дзвінків з клієнтами.

     

Буде плюсом

• Досвід у gambling / fintech / high-competition нішах.
• Досвід ручного аналізу видачі (перевірка доменів, робота з таблицями).
   

Що пропонуємо

• Віддалений формат, робочий час орієнтований на Європу / Київ.
• Прямий вплив на результат: ти бачиш, як пошук очищується від крадіїв трафіку.
• Адекватну комунікацію без бюрократії, можливість впливати на процеси.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія з понад 250 талановитих фахівців, котрі успішно створюють та просувають свої онлайн проєкти на tier-1 ринках. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у різних нішах, з використанням штучного інтелекту.

Ми запускаємо R&D-команду і шукаємо User Acquisition менеджера, який допоможе нам запустити маркетинг для мобільного застосунку в ніші дейтингу на Tier 1 ринках й особливо США. Це шанс проявити себе та свої навички, а також отримати свободу в прийнятті рішень. Вакансія підходить для тих, хто прагне впливати на стратегію, формувати цінності та брати активну участь у розвитку продукту, що тільки починає свій шлях.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід у User Acquisition для мобільних додатків мінімум 2 роки, з яких мінімум 1 рік у сфері дейтингу;
• Досвід роботи з додатками за підписочною моделлю (subscription);
• Досвід запуску UA «з нуля» та виходу на Tier-1 ринки й особливо США;
• Досвід інтеграції та роботи з платформами мобільної атрибуції: AppsFlyer / Adjust або аналог;
• Вміння формулювати гіпотези на базі даних, планувати, проводити та аналізувати A/B-тести для оптимізації CAC;
• Досвід взаємодії з креативними командами (бріф, ітерації, тестування);
• Розуміння веб-воронок і принципу консистентності «креатив → продукт», гарне розуміння маркетингу, вміння досліджувати ЦА і конкурентів;
• Базові навички роботи з інструментами для візуального контенту (Figma, Adobe Photoshop) для швидких правок;
• Володіння аналітичними інструментами (Firebase/GA4).

Вашими задачами будуть:

• Проаналізувати ринок та конкурентів в ніші дейтингу, сформувати стратегію для ринку США;
• Реалізувати UA-стратегію: вибір каналів, креативних підходів, бюджетування й прогнозування KPI;
• Запустити, тестувати та оптимізувати рекламні кампанії у ключових каналах;
• A/B-тестування web funnels та креативів;
• Впровадити системи вимірювання та аналітики разом із технічними командами, створити дашборди і регулярні звіти;
• Побудувати процес роботи з креативами: гіпотези, брифінги, тестування та масштабування;
• Тісно співпрацювати з продуктовою командою та influencer-менеджером для підсилення маркетингової стратегії та покращення продукту.

Що ми раді вам запропонувати:

• 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети – все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери – справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета – побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам розвивати продукт, тримати фокус на цінності для клієнтів та ефективно керувати беклогом. Ти будеш працювати з кросфункціональними командами, впливати на roadmap та допомагати робити продукт сильнішим щодня.
 

Що ти будеш робити

• Керувати продуктовым беклогом: формувати, пріоритезувати, узгоджувати з бізнес-цілями.
• Збирати потреби клієнтів і внутрішніх команд, перетворюючи їх на чіткі user stories.
• Брати участь у всіх Scrum-ритуалах: плануваннях, рев’ю, ретроспективах, щоденних стендапах.
• Підтримувати реалізацію продуктової стратегії та roadmap у різних командах.
• Опрацьовувати клієнтські запити, визначати пріоритети та забезпечувати якісні рішення вчасно.
   

Кого ми шукаємо

• Маєш 5+ роки досвіду як Product Owner/Product Manager.
• Обов’язковий досвід у iGaming / gambling.
• Вмієш працювати з вимогами, формувати user stories та бачити «чому» за кожним запитом.
• Добре знаєш Agile/Scrum і комфортно почуваєшся у продуктово-дизайн-інженерній комунікації.
• Англійська — від Intermediate.
• Вмієш структурувати хаос, наводити порядок у беклозі та тримати команду сфокусованою.

Ми пропонуємо:

• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи
• Можливості для професійного розвитку

Ми шукаємо спеціаліста на позицію контент-менеджера зі знанням ШВЕДСЬКОЇ мови (рівень А2 та вище)  й розглядаємо як людей з досвідом так і без нього. Якщо ви маєте уявлення про те, що таке комп’ютер, браузер, інтернет та пошукова система Google, то зможете впоратися майже з усіма викликами цієї професії.

Що ми пропонуємо для наших працівників:

• Своєчасна виплата зарплати (з 1 по 5 число кожного місяця);
• Виплати на карту українського банку, готівкою або в криптовалюті;
• Фіксована ставка у USD;
• Повністю віддалена робота;
• 20 оплачуваних календарних днів відпустки;
• Days off та лікарняні дні за рахунок компанії;
• Повноцінний onboarding з ментором;
• Навчання основам SEO та базовим SEO-процесам;
• Можливості кар'єрного зросту до старшого спеціаліста чи редактора або switch у SEO.   
                                                                                            
  Наш ідеальний кандидат чи кандидатка:
• Ввічливі та пунктуальні;
• Відповідальні та проактивні;
• Люблять читати книжки;
• Вміють відрізняти поганий текст від гарного;
• Завжди аналізують отриману інформацію й перевіряють її джерела;
• Користуються популярними чатботами: ChatGPT, Claude тощо;
• Мають загальне уявлення про те, що таке HTML, CSS, веб-технології;
• Вміють гуглити потрібну інформацію;
• Чули про WordPress або працювали з ним;
• Розуміють шведську мову на базовому рівні A2 та вище;
• Вміють користуватися пошуком, словниками та перекладачами;
• Не лякаються Google-Таблиць та вміють користуватися Google-Документами.
  
  Не хвилюйтеся, якщо вам здається, що ви чогось не знаєте — ми створили ці вимоги як орієнтир, а не як жорсткий чеклист.                     
  Обов’язки контент-менеджера:
• Генерування, редагування та форматування контенту;
• Перевірка інформації до та після публікації;
• Публікація згенерованого контенту на сайтах;
• Виконання базових SEO-завдань (аналіз, збір інформації, створення мета-тегів тощо);
• Створення зображень у вже готових шаблонах Canva (опціонально).   Нам стануть у нагоді якщо ви:
• Володієте додатковими мовами;
• Вже працювали з графічними редакторами;
• Знаєте різницю між бекендом та фронтендом;
• Працювали з сайтами на базі WordPress;
• Розумієте базові принципи SEO та On-Page.

Ми шукаємо спеціаліста на позицію контент-менеджера зі знанням німецької мови (рівень А2 та вище)  й розглядаємо як людей з досвідом так і без нього. Якщо ви маєте уявлення про те, що таке комп’ютер, браузер, інтернет та пошукова система Google, то зможете впоратися майже з усіма викликами цієї професії. 

Що ми пропонуємо для наших працівників:

• Своєчасна виплата зарплати (з 1 по 5 число кожного місяця);
• Виплати на карту українського банку, готівкою або в криптовалюті;
• Фіксована ставка у USD;
• Повністю віддалена робота;
• 20 оплачуваних календарних днів відпустки;
• Days off та лікарняні дні за рахунок компанії;
• Повноцінний onboarding з ментором;
• Навчання основам SEO та базовим SEO-процесам;
• Можливості кар'єрного зросту до старшого спеціаліста чи редактора або switch у SEO.   
                                                                                            
  Наш ідеальний кандидат чи кандидатка:
• Ввічливі та пунктуальні;
• Відповідальні та проактивні;
• Люблять читати книжки;
• Вміють відрізняти поганий текст від гарного;
• Завжди аналізують отриману інформацію й перевіряють її джерела;
• Користуються популярними чатботами: ChatGPT, Claude тощо;
• Мають загальне уявлення про те, що таке HTML, CSS, веб-технології;
• Вміють гуглити потрібну інформацію;
• Чули про WordPress або працювали з ним;
• Розуміють німецьку мову на базовому рівні A2 і вище;
• Вміють користуватися пошуком, словниками та перекладачами;
• Не лякаються Google-Таблиць та вміють користуватися Google-Документами.
  
  Не хвилюйтеся, якщо вам здається, що ви чогось не знаєте — ми створили ці вимоги як орієнтир, а не як жорсткий чеклист.                     
  Обов’язки контент-менеджера:
• Генерування, редагування та форматування контенту;
• Перевірка інформації до та після публікації;
• Публікація згенерованого контенту на сайтах;
• Виконання базових SEO-завдань (аналіз, збір інформації, створення мета-тегів тощо);
• Створення зображень у вже готових шаблонах Canva (опціонально).   Нам стануть у нагоді якщо ви:
• Володієте додатковими мовами;
• Вже працювали з графічними редакторами;
• Знаєте різницю між бекендом та фронтендом;
• Працювали з сайтами на базі WordPress;
• Розумієте базові принципи SEO та On-Page.

Міжнародна торгова компанія, що спеціалізується на торгівлі енергоносіями в пошуку системного адміністратора.

Компанія здійсює масштабну цифрову трансформацію, включаючи впровадження системи ETRM (Energy Trading and Risk Management) для оптимізації торгових операцій та управління ризиками.
Зараз також розвивається напрямок агро-трейдингу.

За останні роки компанія значно розширили свою присутність по всій Європі, і зараз є провідною торговою компанією з торгівлі сировинними товарами з фокусом на Центральну та Східну Європу, включаючи Україну.

Організаційні моменти:
- стандартний гнучкий графік роботи (9-10 до 18-19);
- можливість працювати віддалено;
- працевлаштування через ФОП;

Що важливо: досвід технічної підтримки або адміністрування it-інфраструктури, досвід роботи з моніторингом і системами аналізу логів, досвід реагування на інциденти і підтримки інфраструктури.

Наша компанія знаходиться в пошуку UI/UX дизайнера рівня Middle, який працюватиме з великим Web3 gaming продуктом, вдосконалюватиме існуючу дизайн-систему, створюватиме гейм-інтерфейси та матиме сильні навички ілюстрації. Потрібна людина з хорошим смаком, сильним розумінням UX та здатністю працювати з продуктовою логікою

Що потрібно вміти:

• Впевнене володіння Figma (дизайн-системи, компоненти, автолейаути, прототипи)
• Робота у Photoshop та Illustrator (графіка, промо-арт, UI-елементи)
• Створення user flows, user journey maps, структурування логіки продукту
• Побудова інформаційної архітектури та UX для складних систем
• Розробка UI для вебу та мобільних інтерфейсів
• Створення ілюстрацій та графічних елементів у єдиному стилі

• Розуміння композиції, типографії, UI-патернів та гейм-стилістики

   

Буде плюсом:

• Досвід у Web3 gaming / crypto games / mobile games
• Навички motion-дизайну (After Effects / Lottie)
• Розуміння монетизації, онбордингу, retention-механік у геймінгу

• Англійська від B1

   

Що потрібно буде робити

• Працювати з великою, існуючою дизайн-системою
• Створювати гейм-інтерфейси: інвентарі, профілі, батл-екрани, айтем-карти, магазини, HUD-елементи
• Проєктувати складні веб- і мобільні флоу
• Малювати ілюстрації, графічні елементи, промо-візуали
• Створювати user flows, прототипи, структури
• Працювати з Telegram Apps (Mini Apps)
• Працювати з командою розробки

• За потреби створювати легкі motion-анімації (Lottie/AE)

   

Обов’язково

• Портфоліо з UI/UX роботами
• Приклади ілюстрацій або графічних елементів

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату залежно від досвіду.
• Дружню та згуртовану команду.
• Оплачувані лікарняні та відпустки після 1 року співпраці
• Можливості для професійного росту та розвитку.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Цікаві проєкти та задачі.