Jobs at Djinni

8537
  • · 19 views · 8 applications · 1d

    Senior SEO Specialist

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 3 years of experience · Pre-Intermediate
    Станьте частиною команди Magnetics та допомагайте реалізовувати амбітні проєкти у динамічному середовищі! Ми шукаємо Senior SEO Specialist. Ви будете одною з ключових ланок у впровадженні SEO-стратегій, забезпечуючи стабільне зростання результатів і...

    Станьте частиною команди Magnetics та допомагайте реалізовувати амбітні проєкти у динамічному середовищі! 🚀

    Ми шукаємо Senior SEO Specialist. Ви будете одною з ключових ланок у впровадженні SEO-стратегій, забезпечуючи стабільне зростання результатів і досягнення бізнес-цілей.

    🧲 Magnetics — українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UX-UI, фронтенді, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу. Компанія була заснована у 2014 році.

    Вимоги
    - Досвід роботи з продуктом у сірій ніші на позиції Senior SEO-спеціаліста від 2-х років;
    - Досвід роботи з сайтами, побудованими на JS-фреймворках;
    - Впевнене використання інструментів: Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GA;
    - Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування;
    - Глибоке розуміння технічної оптимізації сайтів;
    - Досвід роботи в конкурентних нішах;
    - Data-driven підхід в роботі;
    - Бути в курсі останніх новин в SEO індустрії.

    Обов'язки
    - Створення та імплементація SEO стратегії просування спільно з командою;
    - Аналіз конкурентів та SERP;
    - Робота з семантичним ядром: збір, кластеризація ключових запитів;
    - Створення ТЗ для копірайтерів;
    - Оптимізувати мета-теги, займатися внутрішньою перелинковкою та ін.;
    - Технічний аналіз сайту та створення ТЗ для програмістів;
    - Створення анкор-плану;
    - Контроль виконання завдань зовнішніми агенствами;
    - Аналітика та звітність: позиції, трафік, конверсії.

    Що ми пропонуємо:
    🧲 Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм
    🧲 Покриття 100% вартості командних курсів
    🧲 Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги
    🧲 Медичне страхування
    🧲 Гнучкий графік
    🧲 Регулярний перегляд заробітної плати
    🧲 Регулярні тімбілдинги в Україні

    More
  • · 76 views · 18 applications · 1d

    Head of Quality Assurance Department $4500-5500

    Full Remote · Worldwide · Product · 5 years of experience · Upper-Intermediate
    About Us: Paysera is the first fintech company in Lithuania and an EU-licensed e-money institution. We provide fast, convenient, and affordable financial services globally. Our services include a payment gateway for e-shops, a finance management app,...
    About Us: 
    Paysera is the first fintech company in Lithuania and an EU-licensed e-money institution. We provide fast, convenient, and affordable financial services globally. Our services include a payment gateway for e-shops, a finance management app, money transfers, and a parcel locker network.   
    With over 1 million downloads of the Paysera mobile app, we aim to become an industry-leading super app that provides financial and lifestyle services across the globe. At Paysera, we are a start-up-minded team, which means we thrive in a fast-paced environment and seek open communication while placing great focus on establishing our core company values. Join our vibrant international team of +700 people across +20 different cities, worldwide.

    Objective: Role Overview

    We seek a Head of Quality Assurance to architect, lead, and continuously scale our QA function across multi-tribe engineering teams in a regulated fintech environment. This role directly impacts Paysera’s product reliability, regulatory compliance, and delivery velocity. You will set measurable standards, drive automation, and mentor QA leadership, ensuring that quality is not just delivered, but measured and improved at scale.


    Key Responsibilities

    • QA Department Strategy

      • Own and evolve the QA department’s strategy, aligning with business objectives and regulatory demands.

      • Develop, document, and roll out QA policies, standards, and frameworks organization-wide.

    • Team Leadership & Development

      • Directly manage and mentor QA Leads and Senior QA Engineers across at least 40+ department members.

      • Chair the QA Council - facilitate regular sessions, set agendas, and drive cross-tribe collaboration and alignment.

      • Define and implement career development plans, competency matrices, and growth frameworks for QA professionals.

    • Automation & Technical Excellence

      • Oversee the design, implementation, and maintenance of test automation frameworks (API, UI, performance) using tools such as Selenium and Playwright in languages like Python, PHP, or Java.

      • Integrate and monitor automated tests within CI/CD pipelines (GitLab).

      • Evaluate, select, and standardize the use of testing tools and test environments to maximize coverage and efficiency.

    • Process Optimization & Measurement

      • Define, track, and continuously improve QA metrics (defect escape rate, automation coverage, regression duration, etc.).

      • Ensure consistent test and release standards across all product teams.

      • Regularly review QA activities and outcomes with engineering, product, and compliance stakeholders.

    • Innovation & AI Integration

      • Champion and implement generative AI solutions within QA workflows (test generation, risk analysis, defect prediction).

      • Foster a culture of innovation and continuous learning within the QA function.

    • Risk & Issue Management

      • Serve as the QA escalation point - lead root cause analysis and resolution for major incidents or systemic quality issues.

      • Advise on regulatory and security testing requirements, ensuring full compliance and best practices.

    • Stakeholder Engagement

      • Proactively communicate QA strategy, progress, and risks to all levels (including C-level, engineering, and product leadership).

      • Influence decision-making through data-driven insights and industry benchmarks.

    Minimum Requirements:

    • Domain & Leadership

      • 2–3+ years’ QA leadership experience in a regulated fintech, digital banking, or payments company.

      • Directly managed/mentored QA teams of 20+ engineers/testers (across tribes/squads/locations).

    • Technical Proficiency

      • 3+ years designing/maintaining automation frameworks (Selenium, Playwright, Codeception, Behat) in Python, JavaScript, Java, or PHP.

      • Integrated automation in API and UI testing and CI/CD workflows.

      • Set up and maintained large-scale test environments; evaluated/selected testing tools.

      • Implemented and monitored key QA KPIs; deployed performance management frameworks for teams.

    • Strategic & Council Leadership

      • Chaired or led QA councils/communities, fostering cross-team alignment and knowledge sharing.

      • Designed and institutionalized QA standards and competency models for teams.

      • Integrated generative AI tools/approaches into QA workflows.

    • Stakeholder Management & Communication

      • Managed/influenced cross-functional stakeholders without direct authority.

      • Fluent in English (B2+); excellent written and verbal communication skills.

      • Proficient in Agile/Lean SDLC and continuous delivery/test practices.

    Compensation & Agreement

    • Type: B2B contract 

    • Gross Salary: €24 – €33 per hour (depending on experience, skill set, and fit with requirements)

    • Flexible, remote/hybrid work environment with an international team and challenging, high-impact projects.

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs