Jobs at Djinni

Про роль

Українська DefTech-компанія, яка розробляє унікальні технології для систем ППО шукає Head of Integration & Field Deployment. Компанія має кілька серійних продуктів, що вже використовуються в Україні та масштабуються для міжнародних партнерів, зокрема країн НАТО.

Шукаємо Integration & Field Deployment Lead, який відповідатиме за роботу команди інтеграції та польового розгортання наших продуктів в Україні.

Це роль для сильного технічного ліда з досвідом управління інженерними командами, який зможе організувати та координувати роботу команди приблизно з 20 спеціалістів, забезпечуючи якісне та своєчасне розгортання систем на майданчиках замовників.

Основний фокус ролі — people management, планування ресурсів, координація deployment-проєктів та технічне лідерство. Водночас важливо мати достатню технічну експертизу, щоб розуміти архітектуру рішень, допомагати команді у складних ситуаціях та приймати технічні рішення під час інтеграцій.

Чим ти займатимешся

• Керувати командою Integration & Field Deployment приблизно з 20 спеціалістів в Україні: постановка задач, розподіл відповідальності, контроль виконання та розвиток команди.
• Планувати ресурси команди відповідно до поточних deployment-проєктів, пріоритетів та завантаження.
• Координувати одночасні інтеграції та польові розгортання систем на майданчиках замовників.
• Організовувати роботу інженерів на об’єктах та забезпечувати виконання deployment-планів у визначені строки.
• Контролювати готовність майданчиків до запуску та виконання технічних вимог до обладнання, мереж та інфраструктури.
• Брати участь у підготовці та валідації технічної архітектури та інфраструктури для запуску продуктів.
• Координувати налаштування серверів, мереж, VPN, RF-інфраструктури, систем моніторингу та конфігурацій.
• Допомагати команді у вирішенні складних технічних проблем та критичних інцидентів під час інтеграції й запуску систем.
• Забезпечувати ефективну взаємодію команди Integration з DevOps, R&D, Product та Support.
• Впроваджувати та вдосконалювати SOP, playbooks, runbooks, acceptance criteria та технічну документацію.
• Контролювати якість виконання інтеграцій та дотримання командою визначених технічних стандартів і процедур.
• Координувати взаємодію із замовниками, інтеграторами, партнерами та підрядниками в межах deployment-проєктів.
• Збирати результати польових впроваджень та передавати командам розробки структурований технічний feedback.
• Виявляти системні проблеми в процесах інтеграції та впроваджувати зміни, які дозволять команді працювати швидше та масштабувати кількість deployment.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід управління технічною або інженерною командою, бажано від 10+ спеціалістів.
• Практичний досвід у system integration, deployment, field engineering, technical operations або суміжних напрямах.
• Досвід планування ресурсів, розподілу задач та управління навантаженням команди.
• Практичний досвід запуску та підтримки складних технічних або програмно-апаратних систем.
• Хороше розуміння мережевої інфраструктури, серверного обладнання, VPN, RF-систем та систем моніторингу.
• Здатність розібратися в технічній проблемі, визначити пріоритети та організувати команду для її вирішення.
• Сильні troubleshooting та problem-solving skills, особливо в умовах обмеженого часу та роботи з live-системами.
• Досвід побудови або стандартизації deployment-процесів, SOP та runbooks.
• Сильні people management та leadership skills: постановка задач, контроль результату, feedback, розвиток і мотивація команди.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Готовність до відряджень по Україні та за кордон за потреби.

Буде перевагою

• Досвід роботи у MilTech, DefenceTech, Telecom, Security або Enterprise Infrastructure.
• Досвід управління field engineering / integration / deployment командами.
• Досвід одночасного ведення кількох deployment-проєктів та управління ресурсами між ними.
• Досвід роботи з критичними системами та live-середовищами.
• Розуміння принципів роботи DevOps, CI/CD та сучасних cloud/on-premise інфраструктур.
• Досвід взаємодії з міжнародними замовниками, постачальниками та підрядниками.
• Сертифікації PMP, PRINCE2, ITIL або аналогічні.

Ми пропонуємо

• Роботу над високотехнологічними продуктами оборонного призначення.
• Можливість очолити та розвивати сильну Integration & Field Deployment команду в Україні.
• Реальний вплив на те, як організовані та масштабуються процеси польового розгортання продуктів.
• Роботу на стику інженерії, operations, people management та реальних deployment-проєктів.
• Сильну інженерну команду та сучасний технологічний стек.
• Конкурентну компенсацію.
• Офіційне працевлаштування та бронювання за наявності належних військово-облікових документів.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми шукаємо Community Manager, який/яка займатиметься щоденним розвитком і підтримкою нашої приватної професійної спільноти в Telegram.

Спільнота сфокусована на LinkedIn: контенті, профілях, алгоритмах, нетворкінгу, лідогенерації, оновленнях платформи та всьому, що відбувається в українському LinkedIn-просторі.

Це part-time позиція з можливістю переходу на full-time формат у міру розвитку спільноти.

Що потрібно буде робити

• Керувати та модерувати нашу приватну спільноту в Telegram.
• Спілкуватися з учасниками, відповідати на запитання та підтримувати дискусії.
• Підтримувати активність, користь і залученість учасників спільноти.
• Відстежувати оновлення LinkedIn, зміни алгоритмів, нові функції, інструменти, цікаві кейси та актуальні новини.
• Слідкувати за тим, що відбувається в українській LinkedIn-спільноті та серед активних авторів LinkedIn.
• Готувати та публікувати корисні статті, оновлення, кейси та інші матеріали.
• Генерувати ідеї для контенту та створювати публікації для спільноти.
• Допомагати учасникам із питаннями щодо LinkedIn-профілів, контенту та нетворкінгу.
• Заохочувати учасників до спілкування між собою та допомагати знаходити релевантні контакти.
• Опрацьовувати запити, пропозиції та інші взаємодії всередині спільноти.
• Шукати нові способи зробити спільноту активнішою та ціннішою для її учасників.

Що ми очікуємо

Найважливіше для нас — ваша щира зацікавленість LinkedIn.

Вам не обов’язково мати багаторічний досвід у Community Management. Для нас важливіше, щоб ви добре розуміли LinkedIn, активно стежили за розвитком платформи та отримували задоволення від роботи з людьми й контентом.

Ви:

• активно користуєтеся LinkedIn та розумієте принципи роботи платформи;
• маєте загальне розуміння алгоритмів LinkedIn, контенту та залучення аудиторії;
• стежите за оновленнями LinkedIn, новими функціями та трендами;
• розумієте, що робить публікацію в LinkedIn корисною та цікавою для аудиторії;
• вмієте знаходити й досліджувати інформацію та перетворювати її на корисний контент;
• впевнено та грамотно пишете українською;
• любите спілкуватися та взаємодіяти з людьми;
• проявляєте проактивність, відповідальність та організованість;
• комфортно працюєте самостійно та готові брати відповідальність за свої завдання;
• щиро цікавитеся тим, що відбувається в українській LinkedIn-спільноті.

Буде перевагою

• Досвід роботи з LinkedIn: SMM, контент, персональний бренд, лідогенерація тощо.
• Досвід адміністрування Telegram-спільноти, групи або професійної спільноти.
• Попередній досвід роботи на позиції Community Manager.
• Досвід написання публікацій для LinkedIn.
• Розуміння LinkedIn-аналітики.
• Досвід роботи з Telegram-ботами або інструментами для управління спільнотами.

Досвід у Community Management не є обов’язковим. Для нас важливіші досвід роботи з LinkedIn та щира зацікавленість платформою.

Етапи відбору

• HR-інтерв’ю
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з CEO

Що ми пропонуємо

• Part-time віддалену роботу;
• роботу в дружній команді;
• 3-місячний випробувальний період;
• фіксовану заробітну плату;
• можливість перейти на full-time позицію в міру розвитку спільноти;
• можливість самостійно розвивати професійну спільноту, що зростає;
• практичний досвід роботи з LinkedIn, контентом та розвитком спільноти.

Якщо вам справді цікаво досліджувати LinkedIn, ви регулярно помічаєте нові функції та тренди, любите спілкуватися з людьми й створювати корисний контент — будемо раді познайомитися з вами.

JetArt Games – продуктова ІТ-компанія, що розробляє інноваційні рішення для GameDev індустрії.

Ми створюємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою, які підтримують різноманітні ігрові механіки та масштабуються під завдання будь-якого рівня складності.
Компанія реалізує повний цикл розробки - від R&D та архітектурного проектування до клієнтської логіки, аналітики й інтерфейсів управління. Усі ключові компоненти створюються власними силами, що забезпечує технологічну цілісність, передбачуваність результату та керований розвиток продукту.
Команду формують спеціалісти з фокусом на якість реалізації, технологічну обґрунтованість і глибоке розуміння користувацького досвіду.

Зараз ми шукаємо Technical Support (API/Integrations) - робота з реальними інтеграціями, а не тільки з тікетами.

Чому саме ми:

• Комунікувати з партнерами на продакшені щодо технічних питань;
• Робота на стику support і API-інтеграцій - не типовий хелпдеск, а реальне занурення в те, як влаштовані наші продукти;
• Поруч сильна QA команда: є з ким навчатись і ділитись знаннями;
• Прямий вплив на стабільність продукту - від тебе залежить, наскільки швидко "щось відвалилось" стане "вже працює".
   

Що робитимеш:

• Комунікуватимеш з партнерами на продакшені щодо технічних питань;
• Аналізуватимеш API-запити й відповіді, допомагатимеш з переходом на нові версії API;
• Розбиратимеш інциденти та шукатимеш причини збоїв в інтеграціях;
• Перевірятимеш коректність роботи ігор;
• Передаватимеш задачі на QA або серверну команду, фіксуватимеш баги до вирішення;
• Писатимеш технічні інструкції для клієнтів і команди.
   

Круто, якщо маєш:

• Досвід на позиції Support / Tech Support від 1 року;
• Англійську від Pre-Intermediate для технічної комунікації;
• Розуміння принципів роботи API та досвід взаємодії з ними;
• Аналітичне мислення і бажання допомагати людям.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Пакет додаткових переваг: компенсація обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів після закінчення випробувального періоду;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний час початку роботи з 8:00 до 11:00, який, до речі, можна змінювати раз на квартал;
• Сучасний офіс у Києві з усім необхідним - за 5 хвилин пішки від метро «Васильківська»;
• Широка дисконтна програма від партнерів: заклади харчування, магазини косметики, АЗС, розваги, зоомагазини та багато іншого.
   

Якщо впізнаєш себе в цьому описі - нам точно є про що поговорити. Надсилай резюме та розповідай більше про себе 💙

JetArt Games – продуктова ІТ-компанія, що розробляє інноваційні рішення для GameDev індустрії.

Ми створюємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою, які підтримують різноманітні ігрові механіки та масштабуються під завдання будь-якого рівня складності.
Компанія реалізує повний цикл розробки - від R&D та архітектурного проектування до клієнтської логіки, аналітики й інтерфейсів управління. Усі ключові компоненти створюються власними силами, що забезпечує технологічну цілісність, передбачуваність результату та керований розвиток продукту.
Команду формують спеціалісти з фокусом на якість реалізації, технологічну обґрунтованість і глибоке розуміння користувацького досвіду.

Ми шукаємо Senior DevOps Engineer, який візьме на себе відповідальність за розвиток інфраструктури, самостійно проєктуватиме рішення для high-load систем і стане технічним орієнтиром для команди.

Стек: Nginx, PostgreSQL, Redis/Valkey, GitLab CI, Docker, Kubernetes, KVM, Prometheus/VictoriaMetrics, Alertmanager, Grafana, Opensearch/EFK, Zabbix, Ansible, Terraform, Puppet, ArgoCD. 

Чому саме ми: 

• Продуктова компанія - робота над власними довгостроковими проєктами без постійного перемикання між клієнтами;
• Робота з сучасним DevOps-стеком;
• Вплив на розвиток інфраструктури - не лише підтримка, а й можливість пропонувати та впроваджувати покращення, автоматизувати процеси та розвивати CI/CD;
• Тісна співпраця з командою розробки та можливість впливати на технічні рішення продукту;
• Можливість професійного розвитку через роботу з новими технологіями, масштабуванням інфраструктури та впровадженням сучасних DevOps-практик.

Які задачі будете закривати: 

• Проєктування та побудова відмовостійкої high-load інфраструктури з нуля;
• Визначення DevOps-стратегії: вибір інструментів, підходів, стандартів;
• Проєктування та впровадження CI/CD процесів (GitLab CI + ArgoCD / GitOps);
• Root cause analysis складних виробничих інцидентів, побудова runbooks та postmortem-культури; 
• Розвиток observability: метрики, логи, алерти (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, EFK);
• Менторинг Middle DevOps інженерів, code review інфраструктурного коду;
• Технічна взаємодія з командою розробки на рівні архітектурних рішень.

Що очікуємо:

• 5+ років досвіду адміністрування Linux у high-load production середовищі;
• Глибока експертиза Kubernetes: networking, RBAC, HPA, кастомні ресурси;
• Досвід проєктування CI/CD з нуля або глибокого рефакторингу існуючих пайплайнів;
• Впевнена робота з повним IaC-стеком: Terraform, Ansible, Puppet, ArgoCD;
• Практичний досвід побудови fault-tolerant систем;
• Досвід роботи з bare-metal серверами та KVM; 
• Розуміння інформаційної безпеки: hardening, secrets management, мережева безпека;
• Python/Bash на production-рівні (читабельний, підтримуваний код).

Буде перевагою: 

• Адміністрування PostgreSQL або ClickHouse;
• Досвід роботи з хмарними провайдерами на архітектурному рівні (AWS, GCP);
• Досвід у GameDev або суміжних high-load індустріях.

Що ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Пакет додаткових переваг: компенсація обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів після закінчення випробувального періоду;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний час початку роботи з 8:00 до 11:00, який, до речі, можна змінювати раз на квартал;
• Сучасний офіс у Києві з усім необхідним - за 5 хвилин пішки від метро «Васильківська»;
• Широка дисконтна програма від партнерів: заклади харчування, магазини косметики, АЗС, розваги, зоомагазини та багато іншого.
   

Якщо впізнаєш себе в цьому описі - нам точно є про що поговорити. Надсилай резюме та розповідай більше про себе 💙

Стартуй у MilTech-закупівлях

Закупівлі у MilTech: старт кар'єри — навчальна програма від Центру вдосконалення закупівель KSE та Everstar для тих, хто хоче опанувати закупівлі та розпочати свій професійний шлях в MilTech.

Разом з експертами KSE ти вивчиш все про ключові закупівельні процеси — від роботи з постачальниками й договорами до переговорів та використання ШІ в щоденній роботі.

Після навчання матимеш можливість приєднатися до MilTech-компанії на оплачуване стажування з офіційним працевлаштуванням із першого дня та реальними закупівельними задачами.

Формат навчання: Гібридний (онлайн + наживо у Києві)
Формат стажування: Офіс, Київ

Навчання — безкоштовне, а стажування — оплачуване.
 

⚠️ Реєстрація відкрита до 1 жовтня, 22:00
 

Цей курс для тебе, якщо ти:

1. Починаєш у закупівлях. Маєш мало практичного досвіду або тільки плануєш розвиватися в цій професії.
2. Вже маєш перший досвід у закупівлях. Працюєш у сфері до року та хочеш поглибити базові знання й упевненіше працювати з процесами.
3. Хочеш застосовувати свою англійську на практиці. Зможеш комунікувати з підрядниками, вести листування та працювати з англомовною документацією.
4. Готовий/-а перейти від навчання до практики. Хочеш застосовувати свій досвід і нові знання під час стажування та роботи в MilTech-команді.
 

Твій шлях на програмі:
 

1. Подай заявку. Розкажи про себе, свій досвід і мотивацію розвиватися в закупівлях.
2. Пройди тестування. Виконай короткий тест на логіку — це перший етап відбору на програму. За результатами тестування запросимо тебе на наступний етап.
3. Інтерв’ю з нашим рекрутером. Поговоримо про твій досвід, мотивацію та очікування від програми, а також відповімо на твої запитання.
3. Навчайся на програмі від KSE та Everstar. За 6 днів пройдеш інтенсив із закупівель: вебінари, офлайн-воркшопи, практичні кейси та самостійна робота.
4. Приєднуйся до своєї команди. Переходь до практики та продовжуй навчання вже на реальних закупівельних задачах під час стажування в MilTech-компанії
 

Ти навчишся:
 

1. Будувати закупівельний процес
Розберешся в етапах закупівлі, ролях учасників та зонах відповідальності.
2. Працювати зі стейкхолдерами
Навчишся уточнювати потреби внутрішніх замовників і перетворювати їх на зрозуміле завдання на закупівлю.
3. Аналізувати ринок і категорії
Зможеш досліджувати ринок, порівнювати альтернативи та використовувати дані для закупівельних рішень.
4. Перевіряти постачальників
Навчишся верифікувати контрагентів, бачити комплаєнс-ризики та аргументувати вибір.
5. Працювати з договорами
Розбереш основи контрактингу, INCOTERMS, управління договорами та юридичними ризиками.
6. Вести переговори
Навчишся готувати позицію, будувати аргументацію, працювати із запереченнями та фіксувати домовленості.
7. Використовувати ШІ в закупівлях
Спробуєш застосовувати LLM для практичних задач і створиш власного ШІ-агента.

Loza Studio — українська IT-компанія, яка створює складні цифрові рішення: веб- і мобільні застосунки, державні сервіси, портали, реєстри, B2B-системи та внутрішні корпоративні продукти.

Ми шукаємо Golang Developer / Backend Engineer для роботи над backend-сервісами, мікросервісною архітектурою, інтеграціями та високонавантаженими системами.
 

Це роль для розробника, який вміє не просто писати код, а проєктувати з врахуванням наступних ітерацій, брати участь в роботі з інфраструктурою, брати участь у технічних обговореннях і пропонувати рішення.
 

Що потрібно буде робити

• Розробляти та масштабувати backend-сервіси на Go / Golang.
• Проєктувати, підтримувати та оптимізувати мікросервісну архітектуру.
• Розробляти та підтримувати REST API.
• Працювати з інтеграціями між сервісами та зовнішніми системами.
• Працювати з базами даних, оптимізувати запити та структури даних.
• Брати участь у проєктуванні архітектури backend-рішень.
• Працювати з великими обсягами даних, чергами, асинхронними процесами та retry-механізмами.
• Писати чистий, підтримуваний і тестований код.
• Брати участь у code review та технічних обговореннях.
• Допомагати команді знаходити оптимальні технічні рішення.
• Працювати з контейнеризацією та deployment-процесами.
• Підтримувати стабільність, продуктивність і масштабованість backend-систем.
• Працювати з логами, метриками, моніторингом і технічною діагностикою.

Що очікуємо від кандидата

• Комерційний досвід backend-розробки від 4 років.
• Практичний досвід розробки на Go / Golang.
• Розуміння принципів побудови мікросервісної архітектури.
• Досвід проєктування та розробки REST API.
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL / MongoDB / Redis або аналогами.
• Розуміння принципів роботи з чергами, асинхронними задачами та background jobs.
• Досвід написання unit/integration tests.
• Розуміння принципів OOP, SOLID, Design Patterns, TDD, SDD.
• Досвід роботи з Git, pull requests та code review.
• Вміння працювати в команді з PM, BA, QA, frontend-розробниками та DevOps.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
   

Технічні навички
 

Backend

• Go / Golang.
• REST API.
• Microservices
• PostgreSQL / MongoDB / Redis -  оптимізація запитів
• Робота з великими обсягами даних
• Розуміння потоків даних та їх оптимізації
• Асинхронні процеси, черги, retry-механізми
• Unit та integration testing
• RabbitMQ, Kafka, NATS JetStream або аналогів
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем

Інфраструктура та DevOps

• Docker / Kubernetes
• CI/CD
• AWS / VMWare - буде перевагою
• Terraform / Ansible
• Grafana або інші інструменти моніторингу
• Робота з логами, метриками та технічною діагностикою.
   

Архітектура

• Мікросервісна архітектура.
• Клієнт-серверна взаємодія.
• API design.
• Робота з інтеграціями.
• Розуміння принципів масштабованості, fault tolerance та performance optimization
• Досвід участі в архітектурних рішеннях буде перевагою
• Розуміння патернів проектування, розробки.
   

Soft skills

• Відповідальність за результат.
• Системне та критичне мислення.
• Уважність до деталей.
• Вміння самостійно приймати технічні рішення.
• Готовність брати участь у технічних обговореннях.
• Вміння чітко формулювати думки, запити та проблеми.
• Командність і здатність допомагати іншим учасникам команди.
• Готовність працювати з комплексними задачами та складними продуктами.
• Бажання розвиватися професійно та поглиблювати експертизу.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в українській IT-компанії над складними цифровими продуктами.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру.
• Роботу з сучасним backend-стеком.
• Професійний розвиток і можливість зростати в напрямку Tech Lead / Architect.
• Дружню команду та підтримку.
• Нетоксичну корпоративну культуру.
• Команду, у якій цінують якість, відповідальність і здорову комунікацію.
   

Формат роботи

• Формат роботи: гібрид .
• Повна зайнятість.
   

Процес відбору

1. Технічна співбесіда.
2. Тестове завдання та технічне обговорення досвіду.
3. Фінальна зустріч з командою.
4. Офер.
    

Кого ми шукаємо

Ідеальний кандидат — це людина, яка не просто виконує задачі, а бачить систему цілісно: думає про архітектуру, стабільність, продуктивність, масштабованість і довгострокову підтримку продукту.

Привіт! На зв'язку GetLeads 🐉

Ми шукаємо результативних In-App Media Buyers у ніші iGaming. У нас ти забудеш про рутину і зосередишся на головному - якісному заливі та високому профіті через in-app джерела, поки наша розробка та ресурси закривають усе інше.

Від тебе:

• Досвід роботи на позиції In-App Buyer від 1 року
• Досвід роботи з in-app мережами (AppLovin, Mintegral, Moloco, ironSource, Unity Ads та ін.)
• Вміти знаходити конверт та масштабуватись
• Досвід роботи з великими бюджетами та розуміння якісних показників трафіку (CPI, ROAS, CR, LTV, Retention)
• Досвід роботи з MMP-трекерами (Appsflyer, Adjust, Kochava)

• Автономність та повна орієнтація на результат

   

Що ти отримаєш у GetLeads:

• Remote-first: працюй там, де тобі комфортно - ми орієнтовані на результат, а не на години в офісі.
• Необмежені бюджети на твої профітні зв'язки.
• Сильна команда, що постійно масштабує об'єми та експертизу.
• Прозора система «ставка + % від профіту» без верхньої межі.
• Готова інфраструктура, що знімає всі технічні питання при запусках.
• Відкрита комунікація, підтримка ідей та реальний простір для твого професійного зростання.

Чекаємо на тебе:)

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Шукаємо Machine Learning Engineer з глибокою математичною базою та науковим мисленням у команду map matching для напряму GNSS-denied navigation.

Які задачі чекають на тебе:

• Проєктування архітектур нейромереж, функцій втрат (loss functions) та стратегій навчання для отримання інформативних і компактних spatial representations.
• Імплементація алгоритмів ймовірнісного оцінювання стану (EKF, Particle Filters тощо).
• Швидке прототипування гіпотез у коді (Python або C++) на основі наукових статей.
• Пошук та оптимізація вузьких місць (bottlenecks), спричинених архітектурою нейромереж у пайплайнах.

Необхідні навички та досвід:

• 2+ роки досвіду навчання та деплою нейромереж (бажано в домені комп’ютерного зору)
• Глибокі знання лінійної алгебри, математичного аналізу, теорії ймовірностей, байєсівської статистики та чисельної оптимізації.
• Науковий підхід, вміння опрацьовувати складну академічну літературу, формувати гіпотези, отримувати інсайти через чисті експерименти
• Практичний досвід проєктування та навчання кастомних архітектур нейромереж.
• Досконале володіння Python, PyTorch, NumPy та векторизованими обчисленнями з акцентом на структуру коду, стабільність і продуктивність.

Буде плюсом:

• Розуміння проекційної геометрії, епіполярних обмежень, візуальної одометрії та feature-matching.
• Досвід з MLOps: інструментами трекінгу експериментів, обробки та версіонування даних (WandB, MLflow, DVC, Pachyderm), квантизацією моделей та форматами деплою (ONNX, TensorRT).

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Офіс у Києві (правий берег) або ж Львів з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Paper clubs на регулярній основі

Участь у топових світових конференціях з ML & CV (покривається компанією)

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming-продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior Promo & Gamification Manager, який/-а відповідатиме за розвиток CRM-напряму iGaming-брендів: від формування CRM-стратегії та управління промоактивностями до оптимізації бонусної економіки, retention і GGR. 

Ми шукаємо спеціаліста, який не просто запускає кампанії, а розуміє їхній вплив на бізнес-показники, вміє працювати з юніт-економікою гравця та самостійно знаходити можливості для зростання продукту.

Що ти будеш робити:
• Формувати та реалізовувати CRM-стратегію і roadmap для двох  iGaming-брендів;
• Відповідати за ефективність CRM-промо: управляти бюджетом, контролювати bonus cost та ключові бізнес-метрики;
• Розробляти та оптимізовувати бонусні механіки: бонуси, фріспіни, cashback, loyalty-програми, турніри, місії та інші гейміфіковані механіки;
• Працювати з сегментацією та customer lifecycle: формувати пропозиції й кампанії для різних сегментів гравців, розвивати onboarding, retention та reactivation-сценарії;
• Аналізувати результати, тестувати гіпотези та покращувати customer journey разом із Product, Marketing та Analytics.

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід роботи CRM/Promo Manager у сфері iGaming від 2-х років та розуміння специфіки життєвого циклу гравця;
• Глибоке розуміння CRM та промо-економіки: як бонусні механіки впливають на GGR/NGR, retention, LTV та прибутковість бренду;
• Сильний аналітичний підхід: вміння працювати з даними, оцінювати ефективність рішень і аргументувати свої пропозиції;
• Розуміння bonus abuse patterns, fraud risks та базових механізмів захисту промоактивностей;
• Стратегічне мислення та ownership: здатність самостійно визначати пріоритети, впливати на результат і ефективно взаємодіяти з крос-функціональними командами.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;

• Система лояльності щодо медичного страхування;

• Покращення розмовної англійською з програмою ENGin;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв'яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з Head of Product, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let's rock it 🚀

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior Email Marketing Specialist, який відповідатиме за стратегічне управління комунікаціями в продукті та забезпечуватиме ефективну доставку кожного меседжу цільовій аудиторії.

Що ти будеш робити: 
• Планувати та запускати CRM-кампанії через різні канали: Email, SMS/, in-app/inbox, onsite-банери, попапи, месенджери;
• Створювати персоналізовані сценарії та автоматизовані journeys (onboarding, стимуляція до FTD, cross-sell, winback, VIP-комунікації, утримання, тощо);
• Працювати з динамічним контентом та подієвими тригерами;
• Проводити A/B-тести, керувати holdout-групами, оптимізувати частоту комунікацій, оцінювати ефективність бонусів, тематик листів, сегментів і креативів;
• Стежити за deliverability в усіх каналах.

Що тобі знадобиться для цього: 
• Досвід на аналогічній позиції (CRM/Email/Lifecycle/Comms) в сфері iGaming від 2-х років;
• Рівень англійської Upper-Intermediate та вище;
• Практичний досвід роботи з CRM/ESP/CDP-платформами;
• Розуміння ключових retention-метрик (LTV, ARPPU, OR, CR, CTOR) та впевнене користування BI-інструментами;
• Досвід у побудові користувацьких journeys, частотних моделей та проведенні A/B-тестування;
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Орієнтація на результат, аналітичність і відповідальність за якість.

Що буде плюсом:
• Навички HTML-верстки email-листів та розуміння особливостей їх відображення в різних поштових клієнтах.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;

• Система лояльності щодо медичного страхування;

• Покращення розмовної англійською з програмою ENGin;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

 

Про роль

FreySoft - інженерна компанія. Паралельно із сервісним напрямком ми розвиваємо OliApp - продукт для команд, які займаються активним пошуком кандидатів.

Ми шукаємо Product Growth Manager — людину, яка допоможе розвивати продукт та паралельно працюватиме над lead generation для сервісного напряму. У фокусі ролі — дослідження цільової аудиторії, пошук і кваліфікація потенційних клієнтів, запуск та аналіз outreach-кампаній, комунікація із зацікавленими користувачами й збір зворотного зв’язку.

На початку робота відбуватиметься у тісній співпраці із засновником, надалі — із більшою самостійністю у прийнятті рішень та веденні процесів.

Як побудована робота

Робота організована за циклами. Пріоритети можуть змінюватися залежно від потреб напрямків та зворотного зв’язку від користувачів.

Контент та матеріали

• Аналіз потреб і викликів цільової аудиторії через LinkedIn, професійні спільноти та інші канали
• Підготовка публікацій, коротких матеріалів та візуального контенту
• Створення простих графічних матеріалів у Figma, Canva або за допомогою AI-інструментів
• Публікація контенту від імені компанії або продукту

Пошук потенційних користувачів та комунікація

• Формування цільових списків контактів
• Підготовка персоналізованих повідомлень і листів
• Налаштування та запуск outreach через LinkedIn та email
• Ведення обліку результатів і ключових показників
• Формування цільових списків і сегментація аудиторії
• Підготовка персоналізованих повідомлень і листів
• Аналіз результатів: які сегменти, повідомлення та канали працюють краще

Робота з зацікавленими користувачами

• Проведення подальшої комунікації після отримання відповідей
• Участь у демонстраціях продукту
• Допомога з початком використання продукту
• Збір зворотного зв’язку та передача його продуктовій команді

Наші очікування

Обов’язково

• Вміння швидко навчатися та опановувати нові інструменти
• Готовність самостійно працювати з інструментами для пошуку контактів, email outreach та LinkedIn
• Орієнтація на результат і показники ефективності
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації
• Досвід використання сучасних AI-інструментів для роботи з контентом
• Системний підхід до роботи та ведення аналітики
• Самостійність і проактивність

Буде перевагою

• Досвід у B2B lead generation або cold outreach
• Досвід у Customer Success або супроводі клієнтів
• Досвід B2B-комунікації
• Досвід роботи в стартапах або продуктових командах

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Можливість впливати на розвиток продукту
• Гнучке робоче середовище
• Конкурентну компенсацію
• Бонусну систему за результатами роботи

Як відгукнутися

Напиши коротке повідомлення:

• 2–3 речення про себе: де працював(ла), чим займався(лася);
• один приклад системи або процесу, який ти створив(ла): яка була ситуація, що саме зробив(ла) та якого результату вдалося досягти.

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Computer Vision Engineer для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі. Компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія. Тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Ви будете займатись розробкою та вдосконалення алгоритмів візуального співставлення карт в GNSS-denied середовищах для FPV.

2 швидкі етапи співбесід.

Формат роботи: офіс у Києві. Гнучкий час початку робочого дня.

Пропонують:

- бронювання з перших днів (у тому числі з порушеннями обліку),

- медичне страхування, 

- релокаційний пакет (у разі переїзду), 

- робочу техніку, 

- парковку, 

- 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні,

- компенсацію навчання.

Необхідний досвід з Computer Vision, досвід SLAM або з візуальною навігацією.

Наш клієнт — компанія з роздрібним та e-commerce бізнесом, яка перебуває на етапі операційної й фінансової трансформації.

Шукаємо сильного практичного антикризового керівника, який проведе комплексний аудит бізнесу, стабілізує фінансово-операційну модель та забезпечить вихід компанії на рівень окупності.

Це проєктна роль на 4–6 місяців із прямим підпорядкуванням власникам. За результатами проєкту можливий перехід на позицію CEO та довгострокова співпраця.

Основні завдання

• Провести комплексний фінансово-операційний аудит бізнесу.
• Побудувати прозору систему управлінського P&L, Cash Flow та ключових фінансових показників.
• Проаналізувати unit economics e-commerce та кожної фізичної точки.
• Визначити точки беззбитковості та запропонувати рішення щодо збиткових магазинів і напрямів.
• Сформувати прогноз Cash Flow і сценарії розвитку бізнесу на 6–12 місяців.
• Оптимізувати запаси, закупівлі, оборотний капітал і кредиторську заборгованість.
• Провести переговори з ключовими постачальниками щодо умов співпраці та розрахунків.
• Оцінити ефективність маркетингових та операційних витрат.
• Перебудувати організаційну структуру, зони відповідальності та систему KPI.
• Оцінити управлінську команду та надати власникам практичні рекомендації.
• Сформувати антикризовий план і забезпечити його реалізацію.

Очікування від кандидата

• Від 7 років досвіду в операційному управлінні.
• Досвід на позиції COO, CEO, CRO, Transformation Director або Managing Director.
• Практичний досвід у retail, e-commerce чи омніканальному бізнесі.
• Досвід управління мережею фізичних торгових точок.
• Реальні кейси стабілізації збиткового або кризового бізнесу.
• Особиста відповідальність за P&L і Cash Flow.
• Досвід подолання касових розривів та оптимізації оборотного капіталу.
• Розуміння unit economics, закупівель, запасів і кредиторської заборгованості.
• Досвід переговорів із ключовими постачальниками.
• Досвід трансформації організаційної структури та управлінської команди.
• Готовність не лише консультувати, а особисто впроваджувати зміни та відповідати за результат.

Буде перевагою

• Попередній досвід на позиції CFO, фінансового директора або фінансового менеджера.
• Успішний перехід із фінансового управління в операційне.
• Реалізовані проєкти з виходу бізнесу на беззбитковість.
• Досвід закриття або перезапуску нерентабельних торгових точок.
• Досвід роботи безпосередньо з власниками бізнесу.

Формат співпраці

• Проєктна співпраця на 4–6 місяців.
• Пряме підпорядкування власникам.
• Високий рівень автономності та впливу на бізнес.
• Фінансові умови обговорюються індивідуально.
• За успішними результатами — можливість переходу на позицію CEO.

Ми в пошуку AI-розробника для MilTech-компанії, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.

Ви нам ідеально підходите, якщо:

• Маєте практичний досвід роботи з AI-агентами: швидко збираєте пайплайни, розгортаєте в продакшн і доводите до результату (OpenClaw або подібні підходи: LangChain/LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Assistants/Tools, або власні рішення).
• Впевнено працюєте з інтеграціями: REST API, webhooks, авторизація (tokens/OAuth), дебаг запитів/відповідей.
• Використовуєте Python для автоматизації: алгоритми, парсинг та обробка даних, інтеграції з API, надійні рішення з логуванням.
• Добре орієнтуєтесь в AWS (IAM, EC2, S3 або суміжні сервіси), розумієте базові принципи доступів і роботи з секретами.
• Маєте досвід розгортання локальних LLM (Ollama/vLLM/llama.cpp або аналоги): підбір моделі, запуск, базова оптимізація.
• Розумієте, як оптимізувати витрати на токени та якість для різних провайдерів (Gemini, OpenAI, Anthropic): контекст, кешування, вибір моделі під сценарій, контроль довжини.
• Працюєте по-інженерному: акуратні інтеграції, зрозумілі логи, мінімальна документація, відтворюваність результатів.

Що ми очікуємо від вас:

• Будувати й запускати AI-автоматизації та агентні рішення під бізнес-задачі: від постановки → до робочого прототипу → до стабільної версії.
• Інтегрувати зовнішні системи через REST API / webhooks: обмін даними, тригери, синхронізація статусів.
• Писати на Python сервіси/скрипти для автоматизації, збору та парсингу даних, нормалізації/збагачення, взаємодії з LLM та іншими API.
• Працювати з AWS для розгортання й експлуатації.
• Деплоїти та підтримувати локальні LLM (коли це доречно), підбирати модель під задачу.
• Впроваджувати контроль якості: оптимізація промптів/контексту, скорочення токенів, вибір моделі під сценарій, базові метрики якості.
• Регулярно демонструвати проміжні результати: показати, що працює → зібрати фідбек → покращувати якість і стабільність.

Буде плюсом:

• Досвід з агентними фреймворками/оркестраторами (OpenClaw, LangChain/LangGraph, LlamaIndex) або власними tool-calling підходами.
• Розуміння production-практик: Docker, CI/CD.
• Досвід з LLM evaluation (невеликий regression set, scoring, автоматизовані перевірки).
• Сильна комунікація з бізнесом: швидко роз'яснювати вимоги, узгоджувати мету, робити зрозумілі демо.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до КзПп;
• офіс у Києві та Львові.
• автономність: офіс повністю підготовлений до роботи в умовах відключень - генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, запас питної та технічної води, обігрівачі й кондиціонери.
• харчування: безкоштовні обіди, а також кава, чай і снеки в офісі протягом усього дня.
• медична готовність: в офісі та в укритті є укомплектовані аптечки, турнікети й запас базових медикаментів.
• обладнане укриття: на випадок тривог укриття облаштоване як повноцінний робочий простір - робочі столи, стільці, зони відпочинку, Wi-Fi, розетки, освітлення, обігрів і вода.