Jobs at Djinni

AI Implementation Specialist (Remote) — Training & Client Placement Provided

We're building a team of AI Implementation Specialists who get trained on cutting-edge AI tools and placed directly inside US businesses to build automations, dashboards, tools, and systems.

What You Get:
- Free training through our AI certification program
- Placement with a paying US client
- Ongoing access to updated training as AI tools evolve
- The chance to build a real career in AI implementation

What We Need:
- Basic understanding of technology (you know what APIs, databases, and coding are)
- Experience with AI tools (ChatGPT, Claude, Midjourney, or similar)
- Comfortable learning new tools quickly
- Strong English communication (written and verbal)
- Self-motivated — you figure things out, you don't wait to be told

Nice to Have (Not Required):
- Command line / terminal experience
- Basic HTML/CSS knowledge
- Experience with automation tools (Zapier, Make, etc.)
- Any coding experience (Python, JavaScript, etc.)

This is NOT a traditional VA role. You won't be doing data entry or calendar management. You'll be building real AI systems inside businesses.

🌟 About the Company: 

At Mamma Mia Covers LLC, we don’t just sell home products — we deliver comfort, style, and functionality to every interior. Since 2018, we’ve been building a next-generation home & living brand for the U.S. and Canadian markets as the #1 global distributor and top-priority partner of the Italian factory Paulato.

We’ve been recognized as one of the fastest-growing companies in the U.S. according to Inc. 5000 in 2023. 

You can learn more here - https://mammamiacovers.com/?srsltid=AfmBOorQFQvtG9LAOUdsVOr2SE46a4p2WUVCpxgAOFVAZnk_VhNZdc6L 

💼 Role Overview: 

To build and grow our presence in the U.S. B2B market. You'll take full ownership of sales development — from identifying the right clients to building relationships, negotiating deals, and ensuring satisfaction beyond the sale. You will work closely with marketing, product, and logistics teams to deliver solutions that meet client needs. Your results will have a direct impact on the company’s success and brand reputation in the U.S.

🕒 Working Conditions:

✔️Employment type: Full-time position (initially, during the probation period, candidates can start part-time if needed).
✔️Flexible working schedule; must overlap with US working hours for several hours.
✔️Competitive salary + KPI-based bonuses.

💡 Requirements & Qualifications:
 

🔸2+ years of experience in B2B sales within the U.S. market.

🔸Experience with interior products, furniture, textiles, or building materials is a strong plus. 
🔸Experience with physical products is a must

🔸Confident English proficiency (Upper-Intermediate or higher) — able to handle negotiations, written communication, and presentations without a language barrier.

🔸Strong skills in cold and warm outreach — able to identify the right decision-makers, approach them effectively, spark interest, and convert leads into deals.

🔸Confident negotiator with persistence — capable of handling objections and closing deals through a solution-oriented approach.

🔸Advanced CRM skills, with hands-on experience managing pipelines, tracking deal progress, and working with key performance indicators (KPIs, conversion rates, average deal size, etc.).

🔸Solid understanding of the U.S. B2B landscape: sales cycles, common client needs, pricing sensitivity, legal considerations, and logistical specifics.

🔸Ability to work independently, make decisions, and build the sales process from the ground up.

🔸Business mindset focused on creating long-term value rather than chasing short-term wins.

🎯 Responsibilities:

🔹Proactively identify and attract new B2B clients in the U.S. market, including hotels, hospitality chains, design studios, furniture distributors, architectural firms, and others.

🔹Manage the full B2B sales cycle — from initial outreach to deal closure and post-sale account support.

🔹Prepare and lead negotiations, online presentations, commercial proposals, and pricing calculations.

🔹Build and maintain long-term relationships with key clients, identifying new needs and opportunities for upselling and repeat business.

🔹Manage client records and sales pipelines in the CRM system; monitor deal stages and regularly report on key performance indicators.

🔹Analyze the market, competitors, and customer segments to provide insights and recommendations on product strategy, packaging, and commercial positioning.

🔹Collaborate closely with the marketing, logistics, and product teams to deliver on client requests and enhance the overall customer experience.

🔹Contribute to the development and execution of the U.S. go-to-market strategy in the B2B segment.

🔹Support contract preparation, tenders, and negotiation of custom terms and delivery conditions.

🔹Represent the company at international trade shows, industry events, and virtual workshops.

💎 Benefits:

💰 Financial Stability – Competitive salary, timely payments, accounting compensation
 🕓 Flexible Work – Remote or hybrid format, full-time (part-time possible during probation), flexible hours with US overlap
🚀 Growth & Support – Paid courses, access to learning resources, freedom to suggest new tools, career opportunities
🌿 Care & Comfort – Paid vacation, extra days off for personal events, birthday off, friendly and supportive team

🚀 If you’re ready to take ownership, build meaningful partnerships, and shape the B2B direction of a fast-growing international brand — we’d be happy to meet you!

Full-time on site/hybrid (Lviv) 

Position Summary

Are you passionate about finance and economics? Nestle Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestle colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company.  

You are:  

• A student of Economics/Accountancy/Finance/International relations specialization  
• Precise and accurate with figures 
• Skilled in MS Office, particularly in MS Excel 
• A great communicator and a team player 
• Confident in English on at least Intermediate level   

 With you we will:  

• Execute daily activities and functions in General Ledger 
• Process Manual Journal requests and prepare account reconciliation along with other reports 
• Identify and investigate unreconciled balances, differences in balances of various source and subsidiary ledgers and/or reports 
• Provide Tax reporting to Retained organization on regular basis 
• Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving 

What’s in it for you:  

• Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; 
• Official employment; 
• Personal & Professional development opportunities 
• International environment and diverse team; 
• Relocation package or possibility of distance work  

How we will proceed:  

You send us your CV -  We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter -  Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist   -   First working day 

 Sounds exciting? Apply now!

Junior Recruiter (AI Startup)

Location: Remote, PST Time Zone (6 AM – 2 PM PST)

Minimum Qualifications (Experience & Background)

• 1+ year of experience in recruitment / talent sourcing (in-house or agency).
• Experience hiring for tech, product, design, or operations roles is a plus.
• Understanding of full-cycle recruiting processes and candidate pipelines.
• Strong written English (B2+ / C1 preferred) for communication with global candidates.
• Familiarity with ATS platforms (e.g., Lever, Greenhouse, Workable, or similar).
• Comfortable working in fast-paced startup environments with changing priorities.
• Strong organizational and coordination skills; ability to manage multiple roles at once.
• Daily use of AI tools (ChatGPT, Gemini, etc.) for sourcing, outreach, and screening support.

Core Responsibility Areas

1) Talent Sourcing & Pipeline Building

Source candidates via LinkedIn, job boards, communities, and direct outreach.
Build and maintain strong, diverse talent pipelines for current and future roles.
Use boolean search, AI-assisted sourcing, and creative research methods.

2) Candidate Screening & Coordination

Conduct initial screenings to assess motivation, communication, and role fit.
Schedule interviews and manage hiring workflows across time zones.
Ensure smooth candidate experience from first contact to offer stage.

3) Collaboration with Hiring Managers

Partner with hiring managers to understand role requirements and success profiles.
Translate job needs into clear sourcing strategies and candidate criteria.
Provide regular updates on pipeline health, challenges, and timelines.

4) Recruitment Operations & Process Support

Maintain ATS hygiene: accurate tracking, notes, and status updates.
Assist in drafting job descriptions, outreach templates, and interview plans.
Support structured interview processes and feedback collection.

5) Employer Branding & Candidate Experience

Represent the company professionally in all candidate communications.
Ensure timely responses and transparent process updates.
Help strengthen employer brand through thoughtful outreach and engagement.

6) Data & Hiring Metrics

Track recruiting KPIs (time-to-hire, response rates, pipeline conversion).
Identify sourcing channel effectiveness and recommend improvements.
Use data to optimize hiring workflows and outreach strategies.

7) Process Improvement & Documentation

Help document recruiting playbooks, templates, and workflows.
Continuously improve sourcing techniques using AI and automation tools.
Support scalable hiring processes aligned with company growth.

Skills & Tools

Recruiting & Sourcing
LinkedIn Recruiter, job boards, boolean search, talent mapping.

ATS & Coordination
Greenhouse / Lever / Workable (or similar), interview scheduling tools.

Communication & Documentation
Clear written communication, candidate correspondence, hiring notes, and trackers.

AI-Assisted Workflows
Using AI tools for sourcing ideas, message drafting, screening summaries, and workflow efficiency.

Analytics & Reporting
Basic funnel metrics, pipeline tracking, spreadsheet reporting.

Collaboration Tools
Slack, Notion, Google Workspace, calendar coordination across time zones.

Aptitudes & Behaviors Mindset

Execution-Focused
Highly organized, detail-oriented, and responsive.
Able to manage multiple open roles without losing structure.

People-Oriented
Empathetic communicator who builds trust with candidates.
Represents company culture positively and professionally.

Curious & Growth-Driven
Eager to learn tech roles, hiring patterns, and startup dynamics.
Open to feedback and continuous improvement.

Process-Minded
Enjoys building structure, keeping systems clean, and improving workflows.

Availability & Work Cadence

Schedule: PST Time Zone (6 AM – 2 PM PST).
 Responsiveness: Timely coordination with candidates and hiring teams required.
 Time Zones: Daily collaboration with US-based stakeholders.
 Comms: Active communication via Slack, Email, and ATS updates.
 Work Style: Comfortable in a fast-moving startup environment with evolving hiring needs.

UX/UI Designer (AI Startup)

Location: Remote, PST Time Zone 

Type: Full-time

Role Overview

We are looking for a UX/UI Designer to craft intuitive experiences for our AI-driven merchandising platform. You will translate complex generative-AI capabilities into clear, user-friendly workflows that help brands design, test, and launch products faster.

In this role, you will own the design process end-to-end—from discovery and user flows to high-fidelity UI and developer handoff—working closely with Product, Engineering, and ML teams. Your focus will be on simplifying complexity, building scalable design systems, and continuously improving the experience through data, experimentation, and user feedback.

Minimum Qualifications (Experience & Background)

• 4+ years designing UX/UI for digital products (SaaS, AI-driven platforms, or data-heavy applications).
• Proven experience delivering end-to-end design: discovery → wireframes → high-fidelity UI → handoff → post-launch iteration.
• Strong portfolio demonstrating systems thinking, usability, and measurable product impact.
• Mastery of Figma (components, auto-layout, design systems, prototyping).
• Experience collaborating with product managers, engineers, and ML/data teams.
• Understanding of user-centered design, accessibility, and responsive design principles.
• Familiarity with Agile/Scrum workflows and working inside Jira / Linear / Trello.
• Ability to interpret product specs, APIs, and technical constraints.
• Experience designing for AI workflows (human-in-the-loop, confidence states, explainability) is a strong plus.
• Strong written and verbal communicator (design rationale, async documentation, stakeholder reviews).
   

Core Responsibility Areas

1) Product & User Experience Strategy

• Translate product vision and research insights into intuitive user experiences.
• Define user journeys, personas, and problem statements.
• Balance business goals, technical constraints, and user needs.
• Advocate for usability, clarity, and accessibility across the product lifecycle.
   

2) UX Design & Interaction Modeling

• Create flows, wireframes, and prototypes that simplify complex AI-driven functionality.
• Design for edge cases, empty states, model uncertainty, and error recovery.
• Validate ideas quickly through low-fidelity concepts and usability testing.
• Ensure logical information architecture and scalable interaction patterns.
   

3) UI Design & Design System Ownership

• Deliver polished, production-ready UI aligned with brand and accessibility standards.
• Build and maintain a scalable design system (components, tokens, patterns).
• Ensure visual consistency across product surfaces.
• Collaborate with engineering to ensure accurate implementation.
   

4) AI/ML Experience Design

• Design interfaces that communicate AI behavior clearly (confidence, traceability, explainability).
• Create human-AI collaboration workflows (review, override, annotation, feedback loops).
• Support dataset labeling and annotation UX where applicable.
• Optimize for trust, transparency, and reduced cognitive load.
   

5) Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Product & Engineering to shape requirements early.
• Participate in sprint planning, reviews, and retrospectives.
• Present design decisions backed by research and data.
• Align with QA and GTM teams to ensure cohesive releases.
   

6) Research & Validation

• Plan and conduct usability testing, interviews, and rapid validation cycles.
• Translate qualitative and quantitative insights into actionable improvements.
• Partner with analytics teams to monitor behavior, adoption, and friction points.
• Continuously iterate based on real-world usage.
   

7) Prototyping & Experimentation

• Build interactive prototypes for testing and stakeholder alignment.
• Support A/B testing and experimentation with clear hypotheses.
• Measure UX success through usability metrics and behavioral analytics.
•  

8) Documentation & Design Communication

• Maintain clear design documentation and rationale in Notion / Confluence.
• Produce specs, interaction guidelines, and annotated handoffs.
• Ensure a single source of truth for UX patterns and decisions.
• Contribute to onboarding and internal education on design standards.
   

9) Quality & Implementation Support

• Partner with developers during implementation to preserve UX integrity.
• Review builds, validate edge cases, and ensure pixel accuracy.
• Help define UX acceptance criteria within SDLC workflows.
• Continuously refine based on QA and production feedback.
   

10) Accessibility, Ethics & Responsible Design

• Embed accessibility (WCAG principles) into all design decisions.
• Design responsibly for AI use cases (bias awareness, transparency, user control).
• Ensure privacy-aware UX patterns and clear consent flows.
   

Skills & Tools

Design & Prototyping

• Figma (advanced components, variants, design systems, prototyping).
• FigJam / Miro for workshops, mapping, and ideation.
• Interactive prototyping and usability validation workflows.
   

UX Methods

• User journeys, service blueprints, heuristic evaluation.
• Rapid discovery, usability testing, and iterative validation.
• Information architecture and workflow optimization.
   

Product & Collaboration

• Jira / Linear / Trello for Agile collaboration.
• Notion / Confluence for documentation and async communication.
• Close partnership with PMs, engineers, and ML practitioners.
   

Data-Informed Design

• Familiarity with analytics tools (behavior tracking, funnels, retention insights).
• Ability to interpret metrics and translate them into UX improvements.
• Experiment design and evaluation support.
   

Technical Awareness

• Understanding of front-end constraints (HTML/CSS/React basics helpful).
• Familiarity with APIs, structured data, and system-driven UI states.
• Experience designing for scalable, componentized architectures.
   

Design Systems & Accessibility

• Token-based systems, responsive layouts, and cross-platform consistency.
• Accessibility-first design thinking.
• Localization and scalability considerations.
   

Aptitudes & Behaviors Mindset

Owner Mentality

• Takes responsibility for user outcomes, not just screens.
• Thinks in systems, not isolated features.
   

Execution

• Moves fast with structure; validates before polishing.
• Ruthless about clarity and simplicity.
   

Communication

• Explains complex ideas visually and verbally.
• Comfortable defending and evolving design decisions.
   

Collaboration

• Thrives in cross-functional environments.
• Welcomes feedback and resolves ambiguity quickly.
   

Quality & Ethics

• High bar for usability, coherence, and craft.
• Designs trustworthy AI experiences with human control in mind.
   

Availability & Work Cadence

• Schedule: PST Time Zone (6 AM – 14 PM PST).
• Collaboration: Daily overlap with US-based product and engineering teams.
• Responsiveness: Available for synchronous workshops, sprint rituals, and critical reviews.
• Releases: Support launch windows and validation cycles when needed.
• Comms: Active on Slack / Email; maintains clear async updates and documentation.
• Hygiene: Organized files, version control in Figma, transparent workflow visibility.
• Work with Time Tracker

We're a small AI consultancy looking for a reliable contractor to handle project delivery on a per-project basis.

Our typical projects involve AI chatbots, LLM integrations, voice agents, and automation pipelines. 

Required: React/Next.js, Python (FastAPI/Flask), LLM API experience (OpenAI, Anthropic), Supabase or similar. 

Nice to have: n8n, Vapi, ElevenLabs, RAG pipelines.

What we offer

• Per-project engagement with flexible scheduling.
• Interesting, varied work across AI and automation.
• A straightforward, low-overhead collaboration with a small expert team.

Responsibilities

• Take ownership of full project delivery end-to-end.
• Build and integrate AI-powered web applications and backend services.
• Work independently with clear communication and reliable turnaround.

Languages

• English: B1 (Intermediate) or higher
• Ukrainian: Native

Ми — маркетингова компанія, яка працює у ніші iGaming вже понад 5 років. У зв’язку з розширенням команди шукаємо уважного та системного Junior-спеціаліста, якого готові виростити в сильного фахівця через навчання та практику.

Ми шукаємо людину, яка прагне розвиватися у SEO та роботі з дроп-доменами. Досвід не є обов’язковим — ми готові навчати з нуля. Важливими для нас є аналітичне мислення, уважність, здатність працювати з деталями та інтерес до роботи з даними.

У свою команду хочемо знайти людину, якій справді цікава сфера SEO, яка мотивована до навчання та професійного зростання, відповідально підходить до задач і готова долати складнощі на старті шляху в професії.

Ми шукаємо не просто співробітника, а людину, яку зможемо виростити всередині компанії та допомогти стати сильним спеціалістом.

Що потрібно буде робити:

Пошук дроп-доменів

• Моніторинг списків expired / deleted доменів
• Робота з аукціонами доменів
• Фільтрація за SEO-метриками (DR, RD, TF, трафік)
• Пошук доменів під конкретні GEO або ніші

SEO-аналіз доменів

• Перевірка історії доменів (архів, редиректи, тематика)
• Аналіз беклінків та анкор-листа
• Виявлення токсичних посилань
• Перевірка через Ahrefs
• Перевірка через Majestic

Робота з даними

• Ведення таблиць у Google Sheets
• Формування списків доменів на викуп
• Систематизація та оновлення баз

Ми очікуємо:

• Базове розуміння, що таке SEO
• Уважність до деталей
• Вміння працювати з таблицями
• Наявність стабільного інтернету та можливості безперебійної роботи під час відключень електроенергії 
• Посидючість та системність
• Бажання навчатися 
• Подальший професійний розвиток у нашій компанії

Що ми даємо:

• Повне навчання з нуля
• Чіткі алгоритми та інструкції
• Віддалену комфортну роботу
• Доступ до професійних SEO-інструментів
• Підтримку ментора
• Стабільну заробітну плату з виплатою 2 рази на місяць
• Можливість подальшого розвитку

Запрошуємо талановитого та досвідченого Backend інженера для довгострокової співпраці в AI-команду, яка працює виключно над власними продуктами. Ви працюватимете разом із нашим Product Architect, який має понад 20 років досвіду в сфері AI — ваш професійний ріст гарантований.
 

Про наш продукт:

Ми створюємо децентралізовану AI-екосистему, де десятки AI-моделей працюють як єдина система — від генерації відео до автономних бізнес-процесів. Наше бачення — дати кожному підприємцю інструменти, які раніше були доступні тільки великим компаніям.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 5 років комерційного досвіду в backend-розробці та звик працювати в startup / product середовищі.
• Впевнено працює з Unix/Linux (деплой, логи, процеси, базова мережа, troubleshooting).
• Має сильний досвід із Databases та SQL: транзакції, індекси, оптимізація запитів, performance.
• Розуміє та будував microservices: межі сервісів, інтеграції, ретраї, консистентність, спостережуваність.
• Не прив’язаний до одного стеку: має досвід у кількох мовах із нашого стеку — Rust, TypeScript (NestJS), Python — і вміє впевнено перемикатися між ними.
• Має досвід з Kubernetes та DevOps: деплой, дебаг, Helm, CI/CD. У нас це частина щоденної роботи кожного розробника, не окрема роль.
• Мислить системно й архітектурно: розуміє обчислення та систему на теоретичному рівні, бачить наслідки рішень і вміє пояснювати “чому так”.
• Активно працює з Claude Code. Це обов’язкова частина нашого стеку.
 

Буде плюсом: розуміння crypto/блокчейн-домену (транзакції/мережі/базова безпека), досвід з Dart.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість напряму впливати на продукт та архітектуру в інноваційній AI-сфері.
 

Як відгукнутися:

1. Надішліть скріншот або опис вашого Claude Code сетапу — як ви його використовуєте, які MCP, який воркфлоу. Це обов’язкова частина відгуку.

2. Якщо сетап нам підходить — запросимо на текстове технічне інтерв’ю в Signal англійською з нашим Product Architect.

Запрошуємо талановитого та досвідченого Backend інженера для довгострокової співпраці в AI-команду, яка працює виключно над власними продуктами. Ви працюватимете разом із нашим Product Architect, який має понад 20 років досвіду в сфері AI — ваш професійний ріст гарантований.
 

Про наш продукт:

Ми створюємо децентралізовану AI-екосистему, де десятки AI-моделей працюють як єдина система — від генерації відео до автономних бізнес-процесів. Наше бачення — дати кожному підприємцю інструменти, які раніше були доступні тільки великим компаніям.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 5 років комерційного досвіду в backend-розробці та звик працювати в startup / product середовищі.
• Впевнено працює з Unix/Linux (деплой, логи, процеси, базова мережа, troubleshooting).
• Має сильний досвід із Databases та SQL: транзакції, індекси, оптимізація запитів, performance.
• Розуміє та будував microservices: межі сервісів, інтеграції, ретраї, консистентність, спостережуваність.
• Не прив’язаний до одного стеку: має досвід у кількох мовах із нашого стеку — Rust, TypeScript (NestJS), Python — і вміє впевнено перемикатися між ними.
• Має досвід з Kubernetes та DevOps: деплой, дебаг, Helm, CI/CD. У нас це частина щоденної роботи кожного розробника, не окрема роль.
• Мислить системно й архітектурно: розуміє обчислення та систему на теоретичному рівні, бачить наслідки рішень і вміє пояснювати “чому так”.
• Активно працює з Claude Code. Це обов’язкова частина нашого стеку.
 

Буде плюсом: розуміння crypto/блокчейн-домену (транзакції/мережі/базова безпека), досвід з Dart.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість напряму впливати на продукт та архітектуру в інноваційній AI-сфері.
 

Як відгукнутися:

1. Надішліть скріншот або опис вашого Claude Code сетапу — як ви його використовуєте, які MCP, який воркфлоу. Це обов’язкова частина відгуку.

2. Якщо сетап нам підходить — запросимо на текстове технічне інтерв’ю в Signal англійською з нашим Product Architect.

Запрошуємо талановитого та досвідченого Backend інженера для довгострокової співпраці в AI-команду, яка працює виключно над власними продуктами. Ви працюватимете разом із нашим Product Architect, який має понад 20 років досвіду в сфері AI — ваш професійний ріст гарантований.
 

Про наш продукт:

Ми створюємо децентралізовану AI-екосистему, де десятки AI-моделей працюють як єдина система — від генерації відео до автономних бізнес-процесів. Наше бачення — дати кожному підприємцю інструменти, які раніше були доступні тільки великим компаніям.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 5 років комерційного досвіду в backend-розробці та звик працювати в startup / product середовищі.
• Впевнено працює з Unix/Linux (деплой, логи, процеси, базова мережа, troubleshooting).
• Має сильний досвід із Databases та SQL: транзакції, індекси, оптимізація запитів, performance.
• Розуміє та будував microservices: межі сервісів, інтеграції, ретраї, консистентність, спостережуваність.
• Не прив’язаний до одного стеку: має досвід у кількох мовах із нашого стеку — Rust, TypeScript (NestJS), Python — і вміє впевнено перемикатися між ними.
• Має досвід з Kubernetes та DevOps: деплой, дебаг, Helm, CI/CD. У нас це частина щоденної роботи кожного розробника, не окрема роль.
• Мислить системно й архітектурно: розуміє обчислення та систему на теоретичному рівні, бачить наслідки рішень і вміє пояснювати “чому так”.
• Активно працює з Claude Code. Це обов’язкова частина нашого стеку.
 

Буде плюсом: розуміння crypto/блокчейн-домену (транзакції/мережі/базова безпека), досвід з Dart.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість напряму впливати на продукт та архітектуру в інноваційній AI-сфері.
 

Як відгукнутися:

1. Надішліть скріншот або опис вашого Claude Code сетапу — як ви його використовуєте, які MCP, який воркфлоу. Це обов’язкова частина відгуку.

2. Якщо сетап нам підходить — запросимо на текстове технічне інтерв’ю в Signal англійською з нашим Product Architect.

Шукаємо спеціаліста з реєстрації акаунтів LinkedIn, який приєднається до нашої команди.

Основні обов’язки:

• Створення та керування акаунтами.
• Використання інструментів для масштабування процесу.
• Моніторинг акаунтів для забезпечення їхньої активності, стабільної роботи та уникнення блокувань.
• Вирішення питань, пов’язаних із блокуванням або обмеженням акаунтів за допомогою різних технік відновлення.
• Слідкування за змінами на платформах, їхніми обмеженнями та правилами для мінімізації блокувань.
• Ведення організованих записів про всі створені акаунти, включаючи дані для входу, електронні адреси та інші важливі дані.

Вимоги:

• Розуміння управління проксі-серверами, вирішення CAPTCHA та інших технік для уникнення блокування акаунтів.
• Висока увага до деталей та організованість.
• Швидкі навички вирішення проблем, особливо з блокуванням акаунтів чи іншими технічними питаннями.
• Знання правил та обмежень соціальних платформ, особливо щодо ботів або автоматизованих акаунтів буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та бонуси за результатами роботи.
• Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.
• Доступ до інструментів та ресурсів для успішного виконання роботи.
• Можливості для професійного зростання в компанії, що швидко розвивається.

Head of CPA (iGaming) — запуск з нуля 

Ми запускаємо новий iGaming-бренд і шукаємо Head of CPA, який не боїться чистого аркуша і хоче зібрати систему під себе: від перших партнерів до масштабованої мережі.

 Що ти будеш робити:

 • Запускати CPA-напрямок з нуля

 • Будувати партнерську мережу (вебмайстри + рекламодавці)

 • Вибудовувати довгострокові партнерства

 • Аналізувати, масштабувати і оптимізувати трафік

 • Контролювати фінанси і виплати партнерам

 • Розвивати канали та знаходити нові точки росту

 З чим працюватимеш:

Ми очікуємо, що ти вже впевнено працював(ла) з кількома джерелами:

 • PPC

 • SEO

 • ASO

 • Facebook Ads

 • UAC

 • In-App

 • SMS / Email

 Що для нас важливо:

 • Ти реально розумієш, як працює CPA, а не просто читав(ла) про це

 • Працював(ла) з вебмайстрами і рекламодавцями

 • Орієнтуєшся в метриках і розумієш, що впливає на ROI

 • Технічно підкований(а):

 • postback

 • трекінг

 • аналітика трафіку

 • Вмієш самостійно приймати рішення і не чекати вказівок

 • Готовий(а) будувати процеси з нуля

 Що ти отримаєш:

 • Можливість запустити CPA-напрямок під себе

 • Прямий вплив на бізнес і його масштаб

 • Фінансову та експертну підтримку

 • Конкурентну зп

 • Мінімум бюрократії — максимум рішень

 • Реальний простір для росту, а не “номінальну роль Head of”

Якщо ти давно хотів(ла) не просто “вести канал”, а побудувати систему, яка генерує гроші — відгукуйся на вакансію.

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Team Lead, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Організація та контроль процесів аутрічу
• Управління командою аутріч-фахівців, менторинг та розвиток нових талантів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для досягнення цілей компанії на міжнародних ринках
• Співпраця з іншими командами для покращення загальних результатів
• Постійний моніторинг показників команди та оптимізація процесів для підвищення продуктивності

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Outreach/Linkbuilding/Crowd від 2 років (досвід в сірих нішах буде перевагою)
• Досвід управління командою від 3х людей
• Практичний досвід менторингу, написання гайдів, навчання трейні/джуніорів — вміння передавати знання та підтримувати розвиток команди
• Готовність брати відповідальність не лише за власні результати, але й за досягнення всієї команди
• Англійська на рівні B2 і вище
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Про роль
Компанія шукає фахівця в ІТ-відділ інтеграцій. Роль передбачає надання першої та другої лінії технічної підтримки внутрішнім командам із перспективою розширення функціоналу на зовнішніх користувачів. Обов’язкова вимога — базові знання веб-програмування (HTML, CSS, JavaScript, PHP).
 

What You Will Do

• Забезпечувати 1st/2nd line технічну підтримку внутрішніх команд.
• Комунікувати із замовниками для своєчасного та якісного вирішення запитів.
• Виконувати завдання відповідно до SLA (пріоритизація, контроль термінів, ескалації).
• Брати участь у проєктах з розвитку та оптимізації ІТ-інфраструктури.
• У перспективі — долучатися до розширення підтримки на зовнішніх користувачів.
   

Expertise Required (must-have)

• Базові знання HTML, CSS, JavaScript, PHP.
• Досвід роботи з Keitaro або іншими TDS.
• Досвід у сфері affiliate marketing і iGaming — обов’язково.
• Розуміння принципів роботи веб-сервісів.
• Вміння ефективно комунікувати та вирішувати проблеми користувачів.
   

Will be a plus

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи у техпідтримці.
• Знання Jira чи інших тасктрекерів.
• Просунуте володіння Google Sheets.
• Поглиблені знання веб-програмування.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів.
   

Benefits

• Гнучкий графік роботи.
• Оплачувані овертайми.
   

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко вкажіть:

• ваш досвід у affiliate marketing та iGaming,

• з якими TDS/Keitaro працювали,

   

Ми в Rocket Recruiters шукаємо архітектора сенсів для нашого партнера — провідної української консалтингової компанії, що надає освітні послуги у сфері інвестицій. Це системний бізнес із 10-річною історією, що навчив уже понад 10 000 студентів професійно працювати на фондовому ринку. Проєкт масштабується у партнерстві з міжнародним брокером, акції якого розміщені на Nasdaq. Ми шукаємо стратега, який перетворить контент на цілісну екосистему для залучення та навчання аудиторії.

🎯 Ваша роль та задачі:

• Стратегія та позиціонування: розробка та впровадження контент-стратегії, синхронізованої з продажами курсів та залученням лідів.
• Управління виробництвом: повний цикл створення контенту (від ідеї до публікації) для Instagram, Telegram, YouTube та email-маркетингу.
• Копірайтинг та редактура: написання статей, постів, сценаріїв та текстів для лендингів нових освітніх програм.
• Координація команди: взаємодія з дизайнерами, PR-фахівцями, діджитал-маркетологами та зовнішніми підрядниками (TikTok, LinkedIn).
• Робота з експертами: підготовка лекторів до виступів, редактура презентацій та допомога у веденні їхніх професійних соцмереж.
• Аналітика: регулярний аналіз охоплень, залученості, CTR та конверсії публікацій у реальні заявки.

💎 Винагорода та умови:

• Середній дохід: 45 000 – 52 000 грн (залежно від виконання КРІ).
• Складові: фіксована ставка 35 000 – 40 000 грн + щоквартальна бонусна система КРІ.
• Графік та локація: повний робочий день (Пн–Пт, 10:00–18:00) у сучасному офісі на Подолі (БЦ «Астарта», вул. Ярославська, 58).
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка (21 день), лікарняні та медичне страхування.
• Додатково: оплачувані відрядження (1–2 рази на квартал) для організації інвестиційних івентів у найбільших містах України.

🧠 Кого ми шукаємо:

• Досвід: від 1,5–2 років у контент-маркетингу чи SMM (досвід у сфері EdTech або фінансів буде перевагою).
• Performance-підхід: розуміння маркетингової воронки та вміння створювати контент для кожного її етапу (від охоплення до продажу).
• Навички: здатність пояснювати складні фінансові речі простою мовою та володіння сервісами дизайну (Canva, Figma) для дрібних правок.
• Особисті якості: системне мислення, уважність до деталей та готовність брати відповідальність за результат.

Для знайомства з вашим підходом ми запропонуємо виконати тестове завдання.

Готові створювати контент, що приносить результат? Надсилайте резюме, і ми обговоримо деталі! 🚀