Jobs at Djinni

Ми - Milionyx, продуктова digital-компанія, яка розвиває власний online casino-продукт та будує сильну in-house команду.

У нас кожне продуктове та бізнес-рішення спирається на дані. 

Саме тому ми шукаємо Data Analyst / Science Analyst, який допоможе глибше аналізувати поведінку гравців, знаходити закономірності в даних, будувати прогностичну аналітику та перетворювати складні бізнес-питання на конкретні рішення.

Наші очікування 

▪️ 2+ роки досвіду у Data Analytics, Product Analytics або Data Science в iGaming.
▪️ Впевнене володіння SQL та досвід роботи з AWS Athena.
▪️ Досвід роботи з Tableau або Power BI: побудова дашбордів, KPI та візуалізація даних.
▪️ Досвід роботи з Kafka / RabbitMQ та event-based даними.
▪️ Практичний досвід у predictive analytics, сегментації користувачів, churn та LTV-аналізі.
▪️ Уміння трансформувати бізнес-запити у зрозумілі аналітичні висновки та actionable insights.

Обовʼязки 

▪️ Аналізувати продуктові дані та поведінку гравців, знаходити тренди, закономірності та точки росту.
▪️ Створювати та підтримувати дашборди в Tableau і ключові продуктові метрики.
▪️ Проводити ad-hoc аналіз даних за допомогою AWS Athena.
▪️ Досліджувати проблеми з даними та продуктом, використовуючи події з Kafka.
▪️ Проводити predictive analytics, сегментацію користувачів, churn та LTV-аналіз.
▪️ Формувати рекомендації та підтримувати продуктові й бізнес-рішення на основі даних.

Що ми пропонуємо

▪️ Гнучкий графік роботи: гібридний або віддалено.
▪️ Зручний офіс у центрі міста для спільної роботи та фокус-сесій.
▪️ Компенсація, прив’язана до USD.
▪️ 10 лікарняних і 18 днів відпустки для відновлення.
 

Шукаємо BizDev, який хоче не просто підтримувати комунікацію з партнерами, а реально впливати на оборот, розвиток напрямку та власний дохід.
 

Що ти отримаєш

• Швидкий онбординг і роботу з топовими рекламодавцями ринку
• Можливість розвивати власний бренд у ніші
• Конкурентний фікс + бонусну систему
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення без 10 погоджень
• Можливість вирости до Team Lead
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання та подарунки
• Можливість відвідувати топові міжнародні конференції
 

Що для нас важливо

• Досвід від 1 року на позиції BizDev / Business Development Manager в iGaming
• Розуміння ринку iGaming та принципів роботи з рекламодавцями
• Досвід у пошуку та залученні нових рекламодавців
• Сильні навички переговорів та продажів
• Вміння вести ділову комунікацію та будувати довгострокові відносини
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та аналітикою
• Високий рівень комунікації та відповідальність
• Англійська від B1+
 

Що потрібно робити

• Залучати нових рекламодавців та розвивати базу партнерів
• Вести переговори та презентувати компанію і її можливості
• Підтримувати постійний контакт із рекламодавцями
• Розвивати та підтримувати довгострокові партнерські відносини
• Контактувати з партнерами щодо поточних питань і запитів
• Оперативно вирішувати проблеми та спірні ситуації
• Координувати роботу з рекламодавцями всередині команди
• Контролювати виконання домовленостей та підтримувати якість співпраці
• Аналізувати результати роботи партнерів та шукати можливості для розвитку
• Виконувати KPI та впливати на загальний оборот напрямку
• Відвідувати конференції, мітапи та розширювати професійний нетворк

LEGENDS TEAM — розширює Facebook-напрям і шукає Middle Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що отримаєш у нас:

• Гарячі офери та великий вибір GEO для запусків, заливай що хочеться;
• Індивідуальна бонусна сітка — чесна й за результат
• Необмежені бюджети та повна прозорість у роботі, точні виплати;
• Сильна внутрішня інфраструктура для твоєї ефективності і комфортної байерської роботи;
• Ретеншн-відділ — аналітика, налаштування пушів;
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead/Head позиції — можеш відкрити власну тіму, в рамках холдингу;
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки.

Що для нас важливо:

• Досвід в iGaming (CPA-модель) від 1 року;
• Наявність особистих кейсів заливу від 15к$ особистого профіту, протягом 3-4 останніх місяців;
• Глибоке розуміння свого джерела, вміння знаходити + масштабувати конверт.

Що потрібно робити:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• Пошук нових зв’язок і підходів;
• Контроль показників та оптимізація кампаній;
• Вміти формувати ТЗ для дизайнерам;
• Постійне тестування нових гіпотез;
• Робота на результат і прибутковість зв’язок.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

NUMO Robotics — українська defence tech компанія, що розробляє та виробляє наземні роботизовані комплекси (НРК) для логістики та евакуації.
 

Ми створюємо наземні роботизовані комплекси, які виконують небезпечні завдання в зонах, де ризик для людини занадто високий. Наші НРК працюють на фронті, тож працюючи у NUMO Robotics ви зможете бачити результат своєї роботи.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який/яка координуватиме роботу hardware та software команд і допомагатиме вести розробку продукту від прототипу до серійного релізу.
 

Основні обов’язки:

• вести розробку продукту від прототипу до серійного релізу;
• організовувати роботу команд і процеси в Jira;
• працювати з Kanban та WIP-лімітами;
• допомагати з декомпозицією технічних задач і формуванням критеріїв готовності;
• координувати релізи, відстежувати ризики, блокери і залежності;
• синхронізувати роботу hardware, software та суміжних команд;
• координувати взаємодію з підрядниками та поставки компонентів;
• підтримувати прозорість прогресу та актуальність проєктної документації.
   

Що для нас важливо:

• досвід ведення hardware + software продуктів від прототипу до релізу або серійного виробництва;
• впевнена робота з Jira, включно з налаштуванням дошок і полів;
• практичне розуміння Kanban та WIP-лімітів;
• вміння декомпозувати технічні задачі та формувати вимірювані критерії готовності;
• досвід release management;
• досвід взаємодії з підрядниками та поставками компонентів;
• практичний досвід роботи з AI-агентами — Claude Code, Cursor, Codex або аналогами — для документації, аналізу та роботи з проєктною інформацією.
   

Буде перевагою:

• Git на рівні читання;
• досвід у defence tech / НРК;

• розуміння процесу кодифікації.

   

Ми пропонуємо:

• роботу над продуктом, який має реальний вплив;
• сильну команду та цікаві технологічні задачі;
• можливість впливати на процеси та delivery;
• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• корпоративну англійську;
• простір для професійного росту та нових викликів.

Якщо вам подобається перетворювати складну розробку на зрозумілий процес і доводити продукт до серійного результату — чекаємо ваше резюме.

Про Reelly
 

Reelly — B2B tech-платформа №1 в GCC на ринку нерухомості Дубая. Ми з'єднуємо агентів та агенції з забудовниками через наші продукти.
 

Ми — невелика, згуртована команда (до 20 людей), яка будує інфраструктуру для одного з найдинамічніших ринків нерухомості у світі. Цінуємо самостійність, швидкість і щире бажання рости разом із компанією. Спілкуємось відкрито, без зайвої бюрократії — але й без хаосу: у нас є чіткі процеси, і ми поважаємо час одне одного.
 

Про позицію
 

Відділ Database — частина продуктового напрямку компанії й, по суті, одне з ключових ядер продукту Reelly. Команда наповнює платформу актуальними даними про об'єкти нерухомості забудовників Дубая — від планувань, цін і статусів будівництва до профайлів агенцій — і відповідає за те, щоб ця інформація завжди була точною, структурованою та вчасно оновленою.
 

Ми шукаємо людину, яка приєднається до цієї команди на позицію Junior Database & Content Specialist — робота на стику даних та контенту: від оновлення цін і додавання нових проєктів до створення чітких, "без води" описів об'єктів за допомогою AI-інструментів.
 

Це junior-позиція — попередній досвід у нерухомості не потрібен. Досвід роботи на аналогічній або суміжній позиції — перевага, але не обов'язкова умова. Для нас важливіше, щоб ви хотіли вчитись і рости разом із командою на перспективу.
 

Чим доведеться займатись
 

• Регулярно оновлювати ціни, статуси та деталі проєктів забудовників на платформі — з увагою до кожної цифри (площі, ціни, терміни)
• Додавати нові проєкти: структурувати інформацію з прайс-листів, брошур, презентацій та сайтів забудовників у формат платформи
• Одночасно працювати з кількома джерелами даних — прайс-листи, брошури, презентації, сайти забудовників, AI-інструменти
• Створювати короткі, змістовні описи об'єктів за допомогою AI (ChatGPT/Claude) — без "води", лише суть
• Перевіряти факти та звіряти дані з першоджерелами
• Працювати з мастер-планами у Figma (базове редагування/адаптація)
• Комунікувати з менеджерами забудовників, щоб оперативно отримувати дані, яких бракує
• Швидко адаптуватись до нових інструментів та оновлень в адмінці платформи
   

Що для нас важливо
 

Хард-скіли
 

Робота з даними та інформацією

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, фільтри, зведені таблиці)
• Навички структурування великих масивів даних
• Уважність до цифр і деталей — площі, ціни, терміни, статуси будівництва
• Здатність одночасно працювати з кількома джерелами: прайс-листи, брошури, презентації, сайти забудовників, AI-інструменти
• Навички роботи в графічних редакторах на кшталт Figma

Робота з контентом

• Навички створення коротких інформаційних описів без "води" за допомогою ChatGPT/Claude
• Уміння перевіряти факти, шукати підтвердження, працювати з джерелами

Цифрова грамотність

• Швидка адаптація до нових інструментів (нова адмінка, автоматизація)
• Розуміння принципів UX — як інформація відображатиметься користувачу
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp або аналогами) — для задач і процесів

• Письмова англійська — достатня, щоб читати й аналізувати тексти, а також формувати грамотні запити для AI-інструментів

   

Софт-скіли
 

Уважність і акуратність

• Здатність працювати з даними без помилок
• Увага до невідповідностей, логічних помилок, пропущених блоків

Швидкість роботи

• Висока продуктивність — уміння обробляти велику кількість проєктів в обмежені терміни
• Здатність перемикатись між задачами без втрати якості

Відповідальність

• Розуміння важливості актуальності даних для компанії та наших користувачів
• Прогнозованість, дотримання дедлайнів

Комунікабельність

• Уміння коректно комунікувати з менеджерами забудовників
• Здатність ставити точні питання й швидко отримувати дані, яких бракує

Любов до навчання та AI

• Щирий інтерес до навчання й професійного розвитку — готовність опановувати нові підходи та інструменти
• Користування AI-інструментами (ChatGPT/Claude) у щоденній роботі та щире бажання розвивати ці навички й надалі

Самостійність і проактивність

• Ініціативність у пошуку інформації, якої бракує
• Пропозиції щодо покращення структури даних чи процесів

Робота в умовах невизначеності

• Нова адмінка, оновлення в процесах, ріст кількості проєктів — здатність адаптуватись без стресу
   

Особливості ролі за типами задач
 

Позиція поєднує дві частини роботи відділу — і для кожної важливі трохи різні якості:
 

Оновлення прайсів

• Скрупульозність
• Уміння працювати під тиском щоденних дедлайнів
• Звичка до монотонної роботи без втрати якості
• Швидке виявлення помилок у цінах/площах
   

Додавання нових проєктів

• Аналітичне мислення
• Навик структурування інформації "з нуля"
• Уміння працювати з презентаціями та маркетинг-пакетами
• Уміння розбирати неповні дані й запитувати додаткову інформацію
   

Команда та графік
 

• Команда компанії — до 20 людей (працюємо віддалено) 
• Найтісніша щоденна комунікація — з тім-лідом відділу та колегами у відділі; у команді завжди підкажуть і допоможуть
• Графік: 9:00–18:00 (літній час) / 8:00–17:00 (зимовий час)
• Субота — плаваючий робочий день (вихідний за неї надається іншого дня за домовленістю)
• Основне коло задач залишається стабільним, але варто бути готовим і до додаткових — без стресу, це нормальна частина роботи в команді, що росте
   

Як проходить пошук нового члена команди
 

Через велику кількість відгуків ми, на жаль, не завжди маємо змогу відповісти особисто кожному кандидату. Але обіцяємо: якщо ваш профіль відповідає позиції — ми обов'язково з вами зв'яжемось. Дякуємо за розуміння й за час, який ви приділили відгуку 🙏🙌
 

1. Дзвінок з операційним менеджером (до 30 хвилин) — знайомимось, розповідаємо детальніше про позицію та компанію
2. Тестове завдання (орієнтовно 4 години) — виконуєте у будь-який зручний робочий день; на зв'язку для допомоги буде тім-лід відділу
3. 3 дні оплачуваного стажування — знайомство з ключовими процесами й перше занурення в роботу
4. Випробувальний термін — ближче знайомство з командою й процесами, повноцінне включення в роботу
    

Оплата

• Стажування (3 дні): 500 грн/день
• Випробувальний термін (перший місяць роботи): $500
• З другого місяця роботи: $600

Це позиція з реальною перспективою зростання ваших навичок. Тут ви навчитесь працювати з даними ринку нерухомості Дубая, освоїте AI-інструменти в щоденній роботі та станете частиною команди, яка формує ядро продукту Reelly.

Наш партнер — велика баїнг-команда у Gambling, яка активно розвиває напрям TikTok Ads та розширює баєрський склад. У команди є великий пул оферів, власна інфраструктура та все необхідне для швидкого тестування і масштабування.

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Індивідуальні умови та прозора система винагороди за результат
• Сітка до 45% та можливість рости без штучної стелі по доходу
• Великий пул Gambling-оферів та прямі умови від рекламодавців
• Швидкі рішення щодо запуску, бюджетів та масштабування без зайвої бюрократії

Що шукаємо:

• Практичний досвід роботи з TikTok Ads від 6 місяців
• Наявність актуальних кейсів у Gambling вертикалі
• Досвід роботи по CPA-моделі (бажано)

Ми не будуємо команду навколо мікроменеджменту, зайвих звітів та контролю кожного кроку. Сильному баєру дають ресурси й свободу робити свою роботу. Якщо зв’язка працює — у тебе є можливсть її масштабувати. Якщо не працює — швидко закриваємо тест і рухаємося далі. 

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.
 

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
 

Приєднуйся до нас у ролі Fleet Project Management Specialist Middle, до команди Micromobility Operations.
 

Hiring process: Знайомство, інтерв’ю з лідом команди та фінальна зустріч. 
 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• Безпосередній вплив на розвиток та масштабування нового напрямку бізнесу - Micromobility.
• Роботу в динамічному середовищі та можливість участі в міжнародній кросфункціональній взаємодії в рамках компанії.
• Свободу до створення ідей з подальшою реалізацією та всі необхідні ресурси для втілення твоїх проєктів.
• Річний бонус при виконанні цілей компанії.
• Занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним.
• Регулярний performance & salary review.
• Працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо.
   

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• Планувати та координувати Fleet-частину запуску нових міст, сервісних центрів, хабів і складів.
• Формувати та вести план запуску з визначеними етапами, строками, відповідальними, залежностями та контрольними точками.
• Координувати підготовку Fleet-інфраструктури та необхідного обладнання.
• Взаємодіяти з Material Flow щодо забезпечення запусків запчастинами, інструментом, обладнанням і витратними матеріалами.Координувати задачі із City Operations, Procurement, HR, IT, Security, Infrastructure та іншими залученими командами.
• Контролювати строки, залежності, ризики та блокери по проєктах і своєчасно ескалювати критичні відхилення.
• Перевіряти готовність до запуску та організовувати передачу готової локації або процесу операційній команді.
• Після запуску здійснювати короткий post-launch контроль, фіксувати проблеми та відхилення, координувати їх закриття й враховувати отримані висновки в наступних запусках.
   

Челенджі на 3 місяці:

• Сформувати та вести єдиний master plan Fleet-підготовки до запуску та інших міст із задачами, строками, відповідальними, залежностями та статусами. 
• Сформувати readiness checklist для запуску міста, сервісного центру, хабів та нового флоту.
• Зафіксувати вимоги, статус і план підготовки Fleet-інфраструктури по кожному місту.
• Забезпечити готовність необхідної Fleet-інфраструктури, сервісних центрів, хабів, обладнання та процесів до старту операцій.
• Сформувати процес взаємодії між Fleet Projects & Deployment, City Operations, Fleet Engineering та Material Flow у межах запусків.
• Виявити критичні залежності й блокери та організувати регулярний контроль їх закриття.
• Підготувати стандартний підхід до запуску, який можна використовувати для наступних міст.
   

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• Від 2 років досвіду у project management, operations або deployment (logistics, retail чи суміжні сфери).
• Готовність до регулярних відряджень і роботи безпосередньо на локаціях у містах запуску.
• Практичний досвід запуску нових локацій, об’єктів, операційних процесів або масштабування бізнесу.
• Досвід планування та координації проєктів із контролем строків, відповідальних, залежностей і контрольних точок.
• Вміння одночасно координувати декілька команд і паралельних задач.
• Вміння працювати з ризиками, блокерами та відхиленнями від плану і своєчасно їх ескалювати.
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets та інструментами управління проєктами й задачами.
• Англійська від А2.
   

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові
   

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників
   

Care and support

• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдинги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом
   

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. 
До зустрічі!

Pecode — це ІТ-компанія, яка майже 10 років працює на міжнародному IT-ринку. Ми будуємо спільноту, яка задає високі стандарти у взаємодії з клієнтами, командній роботі та якості послуг.

Ми у пошуках Manual QA Engineer (Trainee / Junior) для роботи над Web-продуктом у сфері AI та автоматизації бізнес-процесів.

 

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:

• 130+ спеціалістів у команді.
• Top Rated Plus агенція на Upwork.
• Top Software Testing Company in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
• Сотні реалізованих проєктів — від стартапів до компаній зі списку Fortune 500.
   

Що для нас важливо:

• Англійська мова на рівні B1+ та вільне володіння українською.
• Хороше розуміння основ Manual QA та процесу тестування.
• Базові знання тестування Web-застосунків.
• Розуміння functional, regression, positive та negative testing.
• Розуміння різниці між test cases та checklists.
• Вміння створювати зрозумілі та структуровані bug reports.
• Базові знання API testing та розуміння роботи з Postman.
• Базове розуміння AI та досвід використання AI-інструментів.
• Вміння працювати з вимогами та ставити уточнювальні питання.
• Уважність до деталей, логічне та критичне мислення.
• Готовність навчатися, працювати з новими інструментами та розвиватися у QA.
   

Основні задачі:

• Тестування нової та існуючої функціональності Web-продукту.
• Тестування AI-функціональності та перевірка коректності її роботи.
• API testing та перевірка інтеграцій.
• Аналіз вимог перед початком тестування.
• Створення та підтримка test cases і checklists.
• Проведення regression testing та retesting.
• Перевірка функціональності перед релізами.
• Комунікація з командою щодо дефектів, вимог та результатів тестування.
   

Що ми пропонуємо:

• 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
• 10 робочих днів оплачуваного sick leave.
• Оплачувані державні вихідні.
• Компенсація навчальних програм — до 75%.
• Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows).
• Регулярні командні тімбілдінги онлайн та офлайн.
• Корпоративні знижки від IT Club Loyalty.
• Грошовий бонус та baby box при народженні дитини.
• Збереження робочого місця на період декретної відпустки.
• Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження.
• Корпоративний бухгалтер.
   

Процес найму:

HR Interview → Technical Interview → Offer

UAC Media Buyer (Gambling)

Хочеш працювати з власними додатками, топовими бюджетами, найкращими офферами на ринку ті отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який не боїться масштабів, відповідальності та готує зв’язки, що летять в плюс.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Індивідуальний підбір офферів ще до старту

- Анлім бюджети та найтоповіші прямі рекли

- Вся технічка, інфраструктура та аналітика - повністю з нашого боку

- Власні дизайнери, розробники, підтримка 24/7

- Відсутність мікроменеджменту - довіра, свобода, результат

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Маєш від 6 місяців досвіду у Google UAC / Gambling

- Розумієшся на аналітиці, атрибуції, флоу, KPI

- Вмієш співпрацювати з командою дизайнерів і розробників

Готовий рости разом з нами?

Надсилай своє резюме / кейси — ми вже чекаємо!

PPC Media Buyer (gambling) | Fellow's 

Якщо ти вже працюєш у Gambling і хочеш більше можливостей для масштабу та стабільних результатів — давай поспілкуємось. 

Що ми пропонуємо:
- Ставка +  % від прибутку (стабільні виплати);

- Свій фарм + MCC з анлім кредитом;

- Мінімальні кости;

- Технічні процеси повністю закриті;

- За кожним баєром закріплений верстальник;

- Особистий помічник під рутинні задачі;

- Офери підбираємо під твої сильні GEO;
- Стабільні виплати;
- Гнучкий графік роботи;
- Перспектива росту до тімліда.

Ти фокусуєшся на трафіку і ROI. Все інше закриваємо ми.

Якщо ти вже працюєш з Facebook у gambling і хочеш не просто “заливати”, а масштабуватися на нормальній інфраструктурі — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— приватні Tier 1–3 оффери з адекватними умовами;
— PWA, Android та iOS продукти під різні підходи;
— агентські акаунти з якісним сапортом та низьким %;
— in-house production: static / motion / HTML / UGC;
— технічна команда, аналітика, фарм-відділ;
— швидкі рішення без зайвої бюрократії;
— ставка + бонусна сітка від профіту.

Що потрібно буде робити:
— запускати та масштабувати FB-кампанії у gambling;
— тестувати зв’язки, креативи, оффери та GEO;
— аналізувати performance по ROI, CPA, CR, FD/RD та іншим ключовим метрикам;
— працювати з командою креативу, технічкою та фармом;
— знаходити точки росту і самостійно впливати на результат.

Очікуємо:
— досвід з Facebook Gambling від 1 року;
— досвід роботи з бюджетами від $1000/day;
— розуміння PWA / Apps / WebView підходів;
— впевнене володіння аналітикою;
— вміння працювати не “по інструкції”, а від результату.

Формат: remote або офіс у Варшаві.
Умови: ставка + бонусна сітка. 

Team Lead Media Buyer FB Gambling  | 

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день — команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти — нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак

- Підтримку технічного відділу

- Сильна HR команда - швидкий пошук і адаптація баєрів в твою команду

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід в фб гемблінг від 2 років

- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Вміння працювати з бюджетами від $2000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою, розуміння А/В тестування;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

- Управління командою баєрів

- Уміння працювати в команді і брати відповідальність за результати.

Хочеш працювати в серйозній структурі і отримувати реальний прибуток?

Пиши!

Якщо ти вже працюєш з Facebook у gambling і хочеш не просто “заливати”, а масштабуватися на нормальній інфраструктурі — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— приватні Tier 1–3 оффери з адекватними умовами;
— PWA, Android та iOS продукти під різні підходи;
— агентські акаунти з якісним сапортом та низьким %;
— in-house production: static / motion / HTML / UGC;
— технічна команда, аналітика, фарм-відділ;
— швидкі рішення без зайвої бюрократії;
— ставка + бонусна сітка від профіту.

Що потрібно буде робити:
— запускати та масштабувати FB-кампанії у gambling;
— тестувати зв’язки, креативи, оффери та GEO;
— аналізувати performance по ROI, CPA, CR, FD/RD та іншим ключовим метрикам;
— працювати з командою креативу, технічкою та фармом;
— знаходити точки росту і самостійно впливати на результат.

Очікуємо:
— досвід з Facebook Gambling від 1 року;
— досвід роботи з бюджетами від $1000/day;
— розуміння PWA / Apps / WebView підходів;
— впевнене володіння аналітикою;
— вміння працювати не “по інструкції”, а від результату.

Формат: remote або офіс у Варшаві.
Умови: ставка + бонусна сітка. 

Варшава, офіс

Якщо ти вже робиш креативи для gambling/iGaming і хочеш працювати не в хаосі, а поруч із командою, з чіткими задачами та постійним фідбеком по результатах — можемо поговорити.

У Fellows вже є все для комфортної роботи:
— офіс у Варшаві та команда поруч;
— усі необхідні софти, ресурси та матеріали для роботи;
— media buying команда, яка тестує креативи та дає фідбек по performance;
— команда дизайнерів, з якими можна обмінюватися досвідом;
— стабільний потік задач.

Що потрібно буде робити:
— створювати motion-креативи для gambling/iGaming;
— адаптувати їх під різні GEO, формати та платформи;
— працювати з ТЗ від media buying команди;
— вносити правки після фідбеку та пропонувати власні ідеї.

Що важливо:
— досвід у Motion Design від 6 місяців;
— мінімальний досвід з gambling-креативами;
— впевнене володіння After Effects;
— базове володіння Photoshop / Illustrator / Premiere Pro;
— робота з AI-інструментами для креативів;
— портфоліо;
— готовність виконати тестове завдання.

📍 Формат роботи: офіс у Варшаві

Якщо впізнав(-ла) себе — надсилай портфоліо =)

LEGENDS TEAM — міжнародний media buying-холдинг, який уже понад 7 років масштабує трафік у найконкурентніших вертикалях affiliate marketing. Сьогодні це понад 1000 спеціалістів, які працюють із різними джерелами трафіку, ринками та продуктами, постійно тестуючи нові можливості для зростання Запускаємо результативні кампанії, постійно тестуємо нові гіпотези, ростемо — і зараз шукаємо Junior Media Buyer Facebook!

Що отримаєш у нас:

• Роботу з сильним байером, передача експертизи, допомогу у масштабуванні;
• Актуальні офери та топові GEO;
• Необмежені бюджети;
• Ставка + сітка;
• Сильну інфраструктуру для твоєї ефективності;
• Ріст до ХЕД позиції

• Регулярні тімбілдінги, воркшопи й внутрішнє навчання.

   

Що для нас важливо:

• Досвід в іGaming (Facebook) від 5 місяців;
• Вміти працювати з PWA, креативами;
• Досвід запусків Т1 гео;

• Має бути наявність ОСОБИСТИХ кейсів заливу від 2к$ особистого профіту, протягом 3−4 останніх місяців;

   

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!