Jobs at Djinni

Ми допомагаємо нашому партнеру консалтинговій компанії, знайти Business Development Manager, який буде відповідати за розвиток нових клієнтів та продаж професійних послуг компанії.

Партнер працює у сфері аудиту, бухгалтерського супроводу, податкового консалтингу, оцінки бізнесу та юридичних послуг, допомагаючи українським та міжнародним компаніям вирішувати складні фінансові та юридичні задачі.

Команда шукає людину, яка любить продажі, вміє будувати довгострокові відносини з клієнтами та бачить можливості для розвитку бізнесу.

Що буде у фокусі ролі

• Повний цикл B2B продажів — від першого контакту до підписання договору;
• Проведення зустрічей з власниками бізнесу та топ-менеджментом;
• Розуміння задач клієнта та формування рішень разом з експертною командою;
• Підготовка комерційних пропозицій;
• Переговори та закриття угод;
• Робота з CRM та управління пайплайном;

• Побудова довгострокових відносин з клієнтами.

   

Кого ми шукаємо

Ця роль підійде людині, яка:

• має досвід у B2B продажах (особливо послуг);
• вміє вести угоди від першого контакту до закриття;
• комфортно комунікує з C-level;
• вміє слухати бізнес і продавати рішення, а не “фічі”;

• проактивна, самостійна та орієнтована на результат.

   

Буде плюсом

• досвід продажу консалтингових, фінансових або юридичних послуг;
• розуміння фінансового або корпоративного сектору;

• знання англійської мови.

   

Умови

• Ставка + бонуси від продажів;
• Офіс у Києві, можливий гібридний формат;
• Повна зайнятість;
• Можливість впливати на свій дохід через результати продажів;
• Робота з експертною командою у сфері фінансового та бізнес-консалтингу;

• Чітко вибудуваний sales-процес та CRM;

   

Якщо вам цікаво дізнатися більше, ми з радістю розповімо деталі про роль та компанію!

bodocard шукає бухгалтера — уважну до деталей, відповідальну та системну людину, яка дружить з цифрами)

А щоб ще краще познайомити тебе з нами та нашою вакансією — ми записали коротке відео:

https://youtu.be/PpOwUMOu9B8

Що у нас є:

• Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, інструкції та чек-листи, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.
• Злагоджений колектив — ми прогресивні та дружні.
• Можливість отримати хороший досвід.
• Доступ до безкоштовного професійного навчання (курси від Factor.Academy), підписка на бухгалтерські ресурси.
• Ми сучасні. Електронний документообіг — не мрія, а наша реальність.
• Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
• Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
• Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
• Підвищення доходу в межах розвитку на посаді: збільшення ставки на 50% від бонусу та 100% від бонусу просуваючись до категорій старшого та провідного.
• Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
• Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 16 років.
• Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
• 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні
• Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
• Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
• Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 10, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
• Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі.
• Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі.
• Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
• Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
• Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
• Знижка 30% на будь-які враження bodo.
• Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
• Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
• Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
• На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
• Реальні перспективи кар'єрного росту та горизонтальні можливості для розвитку (між відділами).
• Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів.
• Командні враження як святкування результатів кварталу.
• Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
• Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
• Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
• Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
• Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
• Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
• Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Має профільну освіту та знання бухгалтерського та податкового обліку, знає план рахунків.
2. Завжди хоче вчитися й розвиватися.
3. Має досвід роботи бухгалтером на ТОВ від 1 року.
4. Буде перевагою: досвід формування звітності та роботи з ПДВ.
5. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, тощо).

Що ти будеш робити:

1. Вести бухгалтерський облік ТОВ та ФОП разом з ще одним бухгалтером та головним бухгалтером.
2. Працювати з первинною документацією, 70% через електронний документообіг.
3. Контролювати своєчасність та правильність реєстрації вхідних податкових накладних.
4. Формувати звіти: місячні, квартальні, річні (об'єднана звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ) з подальшою перевіркою головним бухгалтером.
5. Проводити банківські операції в обліку.

Як формується заробітна плата?

Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та з бонусної частини.

Твоя ставка — 40 000,00 гривень, квартальний бонус — 15 000,00 гривень.

На цій посаді є рівні — старший та провідний. Розвивайся, виконуй критерії та збільшуй свій бонус удвічі.

Про колектив

В нашій команді 6 бухгалтерів (ти можеш стати одним із них), 3 головних бухгалтера по напрямкам, головний бухгалтер групи компаній, інспектор з кадрів, фінансовий директор. Ти можеш легко звернутись з питанням до керівника, колег зі свого чи інших відділів. Потрібна допомога, то пишеш листа колезі — і це вже задача колеги надати відповідь та допомогти. Ніхто з колег, навіть ТОПи, не можуть проігнорувати твого листа.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodocard

Ми — частина компанії bodo: враження в подарунок.

Наш продукт — мультибрендовий сертифікат, який спрощує операційку, логістику та облік. Наші сертифікати дарують, щоб стимулювати продажі, мотивувати та привітати зі святами клієнтів, партнерів, співробітників. Отримувачі не прив’язані до мережі та можуть розрахуватися сертифікатом у магазині, аптеці, на заправці тощо.

За 12 років нашими друзями-клієнтами стали понад 450 українських і міжнародних компаній. Наразі ми співпрацюємо з понад 800 торговельними мережами, де можна використати сертифікат. Серед них: «Сільпо», «Епіцентр», «Нова лінія», EVA, «Фокстрот», il Molino, «Фора», OKKO, JYSK, MANGO, WINETIME, «Планета кіно» тощо.

Шукаємо спеціаліста, який розуміє специфіку роботи з екосистемою Google і хоче розвиватися у фармі бізнес-кабінетів та супутніх сервісів (Ads, Business, Gmail тощо). Працюємо з міжнародними проєктами у висококонкурентних нішах, тому шукаємо людину, яка вміє думати системно

Ваші задачі:

• Створення, фарм та прогрів бізнес-кабінетів Google
• Створення й керування профілями, доменами, поштою, платіжними методами
• Налаштування безпечного середовища (антидетект, проксі, унікальні середовища під кожен акаунт)
• Щоденне створення, підтримка та обслуговування акаунтів / кабінетів
• Робота з блокуваннями, відновлення доступів, проходження верифікацій / підтверджень

Вимоги:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, VPS
• Досвід обходу блокувань, відновлення доступів, роботи з підтвердженнями / верифікаціями
• Розуміння ризиків, акуратність і системність в роботі з акаунтами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, Google Business, Gmail, Google Cloud
  Досвід у фармі акаунтів — від 6 місяців
• Навички ведення звітності (Google Sheets / Excel)
• Розуміння повного циклу створення, прогріву та ведення Google-активів (акаунт → прогрів → бойове використання)

Ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проєктах
• Стабільний обсяг задач та чіткі процеси
• Виплати 2 рази на місяць
• Гнучкий графік: 5/2, по 8 годин (full-time, remote)
• Можливість професійного росту всередині компанії (вертикальний розвиток у напрямку Google / Ads / farm-інфраструктури)

Шукаємо досвідченого WordPress-розробника для довготривалої співпраці у віддаленому форматі. Основна мета — створення кастомних тем і плагінів, а також інтеграція зовнішніх API (OpenAI, DeepSeek, інші LLM). Працюємо з чіткими задачами, акцент — на якість архітектури та коду.
 

 Ваші задачі:

• Розробка кастомних тем WordPress з нуля
• Створення та доопрацювання власних плагінів під специфіку проєкту
• Інтеграція зовнішніх API (зокрема OpenAI, DeepSeek та інші LLM)
  Робота з ACF, CPT, REST API
• Верстка за макетами з Figma (HTML, CSS, JS)
• Аналіз і доопрацювання стороннього коду
   

 Що для нас важливо:

• Досвід розробки тем і плагінів WordPress з нуля
  Впевнене знання PHP, WP Core, хуків, фільтрів, REST API
• Досвід роботи з зовнішніми API (особливо LLM: OpenAI, DeepSeek тощо)
• Знання ACF, кастомних типів записів і полів
• HTML, CSS, JavaScript — впевнене володіння для верстки та базової інтерактивності
• Робота з Git і розуміння командної розробки — великий плюс
  
   Ми пропонуємо:
• Стабільне навантаження: 2–4 проєкти на тиждень (теми, плагіни, інтеграції)
• Чіткі технічні завдання та швидкий зворотний зв’язок
• Організовані робочі процеси через таск-менеджер
• Можливість професійного розвитку та залучення до складніших архітектурних задач
• Part-time формат із погодинною оплатою — без тайм-трекерів та моніторингу екрана
  Перспектива переходу на full-time або посаду техліда
• Виплати — двічі на місяць
•  Гнучкий графік — працюй у зручний для себе час (головне — відповідати дедлайнам)
• Повністю віддалена робота з будь-якої точки світу

Відкрита вакансія на позицію спеціаліста із запуску та підтримки вебсайтів.
Шукаємо надійного системного адміністратора, який буде відповідати за адміністрування Linux-серверів, щоденний запуск готових сайтів на сервери, а також моніторинг і тестування роботи сайтів та серверів.
 

Основні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка серверів (Linux);
• Щоденне завантаження (деплой) готових вебсайтів на сервери;
• Налаштування сайтів через BrainyCP;
• Робота з DNS, захистом і кешуванням через Cloudflare;
• Робота через SSH та термінал Linux;
• Оновлення та підтримка працездатності вебсайтів;
• Моніторинг стабільної роботи серверів і сайтів, базове тестування після оновлень;
• Робота з кількома проєктами одночасно — запуск сайтів «на потоці»;
• Базова робота з фреймворком Laravel (налаштування середовища, прості зміни).

Вимоги:

• Упевнені знання та досвід роботи з серверами на Linux;
• Досвід роботи з панеллю BrainyCP;
• Досвід роботи з Cloudflare;
• Досвід роботи в SSH;
• Просунуті навички роботи з ПК та мережами;
• Відповідальність, уважність до деталей, самостійність.

Буде перевагою:

• Знання фреймворку Laravel або розуміння роботи PHP-застосунків;
• Досвід роботи з автоматизацією (Docker, Ansible тощо);
• Знання Nginx, Apache, MySQL, Git;
• Досвід роботи з CI/CD або масовим розгортанням вебсайтів;
• Досвід роботи в команді.
  
  Ми пропонуємо:
• Стабільне завантаження задачами - план роботи прозорий, задачі зрозумілі, а пріоритети узгоджені всередині команди.
• Робочий день 6–8 годин - зберігайте баланс між роботою та особистим життям і не вигоріти.
• Робота з понеділка по п’ятницю - тільки будні дні, без чергувань у нічні зміни
• Відсутність мікроменеджменту - важливий результат, відповідальне ставлення до задач та своєчасна комунікація.
• Молодий та енергійний колектив - робота команді однодумців, які відкриті до нового, швидко навчаються, діляться досвідом і підтримують одне одного. 
• Своєчасна оплата 2 рази на місяць - чітко розумієте, на що можете розраховувати та коли саме.
• Працевлаштування в офісі в Братиславі - пропонуємо роботу в сучасному офісі в Братиславі, прозорі умови співпраці та можливість професійного розвитку в стабільній компанії.

Ми — команда професіоналів із майже 5-річним досвідом у створенні та просуванні мобільних додатків і сайтів на міжнародних ринках. Працюємо у висококонкурентних нішах по всьому світу — від Європи та Азії до Америки й Африки.

Зараз ми в пошуках уважного до деталей та ініціативного Account Farmer’а, який прагне розвиватися в напрямках масової реєстрації акаунтів, автоматизації процесів і роботи з інструментами безпеки. Навіть якщо ти не маєш досвіду — це не проблема! Ми готові навчити тебе всім необхідним інструментам і процесам, а також допомогти поглибити твої знання. Це можливість розпочати розвиток у динамічній команді професіоналів та поступово вирости в сильного спеціаліста.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: ти сам плануєш свій день. Головне — бути на зв’язку з 10:00 до 18:00 (Пн–Пт, за Києвом)
• Формат remote: працюй з будь-якої точки світу
• Фінансова стабільність: своєчасна виплата зарплати двічі на місяць, конкурентний рівень доходу, регулярний перегляд за результатами
• Професійне зростання: підтримка менторів і знання досвідченої команди
• Продуктивне середовище: без зайвих мітингів і бюрократії — лише результат
• Сучасні інструменти: усе необхідне для ефективної автоматизації та щоденної роботи
   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Octo, Indigo тощо)
• Вміння налаштовувати проксі, працювати з фарм-софтом і SMS-активаторами
• Розуміння причин блокування акаунтів і способів їх уникнення
• Вміння працювати з великими обсягами даних і керувати десятками акаунтів одночасно
• Готовність працювати повний робочий день (8 годин)
• Наявність лише однієї роботи — ця вакансія потребує повної залученості
• Стабільність, це досить рутинна робота яка потребує уважності
• Хороші софт скіли: самостійність, ініціативність, відповідальність
• Бажання постійно навчатись, та не боятись бути проактивним 
• Можливість працювати під час відключень світла
   

Основні задачі:

• Фарм акаунтів розробника Google Play Console
• Фарм акаунтів розробника Apple Developer
• Пошук і підключення сервісів: проксі, акаунти, картки, SMS
• Оптимізація акаунтів та підтримка їх у стабільному стані
• Ведення таблиць і моніторинг активностей
• Робота з банами, відновлення акаунтів
• Слідкування за оновленнями платформ і трендами ніші
    

Ставай частиною команди та зростай разом із нами!

Ми допомагаємо нашому партнеру — консалтинговій компанії — знайти SDR, який буде відповідати за генерацію нових клієнтів та формування стабільного потоку лідів для sales-команди.

Партнер працює у сфері фінансового консалтингу, аудиту, аналітики та юридичних послуг, допомагаючи бізнесу вирішувати складні фінансові задачі та приймати зважені рішення.

Команда активно масштабується і шукає людину, яка хоче розвиватись у B2B продажах та працювати з бізнес-клієнтами.

Що буде у фокусі ролі

• Пошук та первинний контакт з потенційними клієнтами (B2B сегмент);
• Аутріч через дзвінки, email та LinkedIn;
• Виявлення потреб клієнтів та первинна кваліфікація;
• Передача зацікавлених лідів Sales Manager;
• Робота з CRM та фіксація взаємодій;

• Формування стабільного потоку лідів для команди.

   

Кого ми шукаємо

Ця роль підійде людині, яка:

• хоче розвиватись у продажах;
• комфортно почувається у комунікації з новими людьми;
• вміє грамотно будувати діалог;
• організована та системна у роботі;

• готова працювати з холодним аутрічем.

   

Буде плюсом

• досвід у продажах або кол-центрі;
• досвід роботи з CRM;
• розуміння B2B або інтерес до бізнес-сфери;

• досвід роботи з LinkedIn.

   

Умови

• Можливість розвиватись у B2B продажах та перейти в Sales Manager;
• Робота з бізнес-клієнтами, а не масовим сегментом;
• Навчання та підтримка від команди;
• Чітко вибудувані процеси та зрозумілі задачі;
• Гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / remote);

• Середовище без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на результат.

   

Якщо вам цікаво розвиватись у продажах та працювати з бізнесом — будемо раді розповісти більше про роль!

Про проєкт:
Ми створюємо систему масової генерації та обслуговування контенту на сотнях доменів для SEO-просування у великих обсягах. Ключова вимога — швидкість і масштабованість: HTML-сторінки повинні генеруватися «на льоту» за <10ms, сервери обробляють тисячі запитів на секунду, одна інфраструктура обслуговує сотні доменів.

Основні завдання:
• Розробка високопродуктивного HTTP-сервера (FastAPI / Go) для генерації динамічних сторінок
• Створення мішап-контенту з великої бази пропозицій, динамічне формування HTML, внутрішні посилання, SEO-meta
• Фільтрація трафіку, визначення пошукових ботів, блокування нецільових запитів
• Логування та аналітика відвідувань через веб-панель, управління чергами URL
• Забезпечення мультидоменності та високої доступності сервісу

Вимоги:
• Впевнене володіння Python (FastAPI) або Go
• Досвід побудови високонавантажених HTTP-серверів
• Nginx (reverse proxy, wildcard-домени), Linux-адміністрування
• Оптимізація продуктивності — <10ms на запит без БД
• Розуміння роботи пошукових ботів і SEO-meta

Буде плюсом:
• Досвід з масовими мережами сайтів, дроп-доменами, SEO-автоматизацією
• Контент-генерація, мішап, спінтакс
• Docker, CI/CD, робота з проксі, парсинг і скрапінг

Формат роботи:
• Part-time або Full-time, віддалено
• Гнучкий графік: оцінка по результату, а не по годинах
• Можливість поєднувати з іншими проєктами
• Довгострокова співпраця з перспективою розширення команди

Що ми даємо:
• Роботу в команді з чіткими процесами та регулярними задачами
• Вплив на архітектуру високонавантаженої системи
• Виклики та розвиток у сфері high-load і SEO-технологій
• Конкурентну винагороду та бонуси за результат
• Підтримку у розвитку професійних навичок, доступ до знань команди

• Соціальний пакет

Ми масштабуємо media buying команду 100FTD та шукаємо сильного Business Development Manager, який розуміє, як працює spend-модель, вміє вибудовувати стратегічні партнерства та домовлятися з рекламодавцями на найвигідніших умовах.

Ми — продуктова iGaming-команда з власною інфраструктурою, експертизою у трафіку та швидкими внутрішніми процесами. Працюємо на результат, без зайвої бюрократії.
 

🚀 Що потрібно буде робити:

• Пошук і підключення прямих рекламодавців (iGaming / Casino)
• Побудова співпраці за моделлю Spend + CPA
• Ведення переговорів: ставки, капи, ексклюзиви, спецумови
• Повний цикл роботи з партнером — від першого контакту до масштабування
• Робота з поточними рекламодавцями: апруви, підвищення ставок, збільшення спенду
• Тісна взаємодія з media buying командою (усі джерела трафіку)
• Аналіз ефективності оферів та пошук точок росту
   

🎯 Кого ми шукаємо:

• Обов’язковий досвід у Gambling vertical
• Чітке розуміння spend-моделі та логіки роботи media buying-команд
• Розуміння мислення рекламодавців і вміння аргументовано вести переговори
• Орієнтацію на результат, а не на процес
• Досвід роботи з прямими рекламодавцями та партнерськими мережами

➕ Буде перевагою:

• Англійська мова від B2 (щоденна комунікація)
• Досвід відвідування iGaming-конференцій та нетворкінг у ніші
   

💼 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат або офіс у Лісабоні
• Конкурентну зарплату (обговорюється індивідуально)
• Бонус від спенду
• Відсутність мікроменеджменту
• Максимальну свободу в прийнятті рішень
• Гнучкий графік
• Сильну in-house екосистему: media buying, CRM, власні продукти, аналітика
   

Якщо ти вмієш домовлятися, мислиш категоріями спенду та масштабу і хочеш впливати на реальний результат — будемо раді знайомству 🚀

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
 

Netpeak у пошуках PPC Specialist’a в медіадепартамент, який допоможе масштабувати існуючий портфель медійних клієнтів працюючи з топовими фахівцями та ведучи рекламні кампанії в DSP та інших рекламних системах, зокрема DV360, Admixer та Meta Ads в Україні та на європейському ринку.
 

Що класного на цій позиції:

• Можливість з нуля здобути знання у сфері закупівлі реклами.
• Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в РРС.
• Вам на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу.
   

Що для нас важливо:

• Маєш практичний досвід на аналогічній позиції чи пройдені курси.
• Вмієш працювати з Google Spreadsheet і PowerPoint.
• Вмієш планувати задачі та дотримуватися дедлайнів.
• Швидко навчаєшся та вмієш працювати з великими обсягами інформації.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, GTM, GA, DV360.
   

Що потрібно буде робити:

• Працювати над проєктами, які допоможуть масштабувати портфель медійних клієнтів.
• Вести рекламні кампанії у DSP та інших рекламних системах (DV360, Admixer, Meta Ads) під керівництвом куратора.
• Налаштовувати рекламні кампанії відповідно до медіаплану.
• Виконувати та відстежувати KPI.
• Підготовлювати звіти і презентації для команди й клієнтів.
• Налаштовувати аналітики (Campaign Manager, Facebook Pixel, Google Analytics).
   

Що пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ksisters — це міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Про роль:

Ми шукаємо SMM Manager, який буде відповідати за розвиток соціальних мереж на польському ринку.

Це не про “вести сторінку”.
Це про — створювати контент, який працює.
 

Що будеш робити:

• вести соцмережі (Instagram, TikTok, Threads) від ідеї до публікації
• створювати контент-план з фокусом на engagement і віральність
• генерувати ідеї, тексти та візуали
• працювати з блогерами та UGC (пошук, бриф, контроль)
• аналізувати ефективність контенту (reach, saves, ER тощо)
• адаптувати контент під рекламу разом з таргетологом
• брати участь у запусках, колабораціях, івентах

Кого шукаємо:

• 2+ роки досвіду в SMM
• досвід створення відеоконтенту (Reels / TikTok)
• розуміння трендів і того, що “залітає”
• досвід роботи з інфлюенсерами / UGC
• базове розуміння аналітики
• Canva / CapCut / Meta tools / Google Drive
• комфортно почуваєшся в кадрі

Важливо:

• польська — B2+ (must-have)
• англійська — базова / intermediate
• інтерес до beauty / k-beauty
• портфоліо або приклади робіт

Що пропонуємо:

• роботу з міжнародним beauty-брендом, який активно росте
• стабільну оплату (ринок, обговорюється)
• роботу в команді з Head of SMM
• розвиток, навчання, брейншторми
• знижки на продукцію
• формат: офіс + можливий гнучкий
• графік: пн–пт

Надсилай:
• CV
• посилання на соцмережі
• портфоліо / приклади контенту

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення департаменту Product шукаємо Account Payment Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• супровід онбордингу з PSP, EMI та банками;
• підготовка заявок, анкет і KYB-документації;
• координація комунікації з партнерами та фоллоу-апи;
• відстеження статусів онбордингу та контроль процесу;
• ведення та впорядкування документації;
• підтримка щоденних платіжних операцій;
• виявлення та вирішення операційних проблем;
• співпраця з крос-функціональними командами для активації рахунків.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи від 1 року на аналогічній або суміжній позиції;
• англійська мова на рівні Intermediate;
• високий рівень відповідальності та орієнтація на результат;
• розвинені навички самоорганізації та вміння працювати з кількома задачами одночасно;
• уважність до деталей і процесно-орієнтоване мислення;
• надійність і послідовність у виконанні завдань;
• здатність працювати самостійно та ефективно пріоритизувати задачі;
• готовність працювати з рутинними, але важливими для бізнесу процесами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у сферах: фінтех, платежі, банкінг, операційна діяльність.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажанням професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Розвиток нового продукту | Гроші247 | Київ / гібрид

Хочеш зайти в продукт не на етапі ідеї, а там, де вже є база — і довести його до масштабу?

Ми шукаємо людину, яка збере це в єдину систему і перетворить у сильний продукт.

Ми розвиваємо сервіс фінансування освіти — інструмент, який дозволяє людям оплачувати навчання вже зараз, а не відкладати на потім.

Це:

• онлайн-курси
• університети
• перекваліфікація

👉 продукт на стику FinTech + EdTech, який має реальний соціальний вплив

🎯 Твоя роль

Це не “вести беклог”. Це — зібрати продукт і виростити його.

• Об’єднати вже існуючі частини (сайт, лідогенерація, процеси) в цілісний продукт
• Визначити чітку продуктову стратегію та roadmap
• Прокачати воронку: від ліда → до видачі фінансування
• Працювати з метриками: конверсія, CAC, LTV, retention
• Формувати та тестувати гіпотези росту
• Синхронізувати dev / marketing / operations
• Розвивати партнерства з EdTech платформами

👉 Твоя задача — зробити з цього не набір процесів, а системний продукт

👀 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду як Product Manager / Product Owner
• Досвід у FinTech або EdTech (буде великим плюсом)
• Вмієш працювати з воронками, метриками і юніт-економікою
• Розумієш, як масштабуються продукти
• Вмієш зібрати хаос у систему

• Проактивний(а), мислиш як owner

   

🔥 Що ти отримаєш

• Реальний вплив на розвиток і масштабування
• Швидкі рішення без бюрократії
• Підтримку топменеджменту
• Продукт із сенсом (доступ до освіти)
• Конкурентну оплату: ставка + бонуси
• Гібридний формат (Київ)

👉 Відгукуйся — розкажемо деталі і подивимось, чи це той самий метч

Привіт, ми в пошуках Middle+ PPC Specialist (білі ніші) в A&T.

A&T — маркетингове агентство, де невеликі команди роблять великі результати. Ми — спеціалісти з бізнес-мисленням і реальним досвідом масштабування компаній. Розуміємо, як реклама впливає на прибуток, а не просто на показники в кабінеті.

Працюємо з e-commerce та B2B-проєктами, 99% — англомовні ринки. Запускаємо й масштабуємо рекламу в Google, Meta, TikTok, Bing. 80+ клієнтів по всьому світу вже виросли разом із нами. 
 

Чому тобі сюди?

• Швидке зростання: Можеш вирости до Team Lead і зібрати власний відділ;
• Розвиток: Корпоративна англійська (1 раз/тиждень);
• 100% покриття профільного навчання;
• Фіксована зарплата в $;
• 14 робочих днів відпустки + лікарняні;
• Бонуси за оптимізації, розв’язання проблем та якість роботи;
• Гнучкий старт (9:00—11:00).

У нас метч, якщо ти:

• Маєш досвід на іноземному ринку з бюджетами 30−40К$;
• Вмієш аналізувати показники — як в Google Ads так і Google Analytics
• Дивишся ширше, ніж межі рекламного кабінету, і пропонуєш нові ідеї та рішення;
• Самостійний у рішеннях і відповідальний за результат;
• Хочеш працювати з англомовними ринками та великими бюджетами;

Що ти будеш робити:

• Самостійно вести та масштабувати PPC-акаунти, приймати рішення й нести відповідальність за результат.
• Щоденно контролювати показники, виявляти та оперативно вирішувати проблеми (аномалії, бани, просадки).
• Регулярно оптимізувати кампанії на основі аналізу даних (Google Ads / Analytics).
• Готувати звіти та брати участь у плануванні (тижневому та місячному).
• Впроваджувати рішення для нестандартних PPC-задач і відстежувати зміни в індустрії.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Meta та Bing;
• Працював/працювала з ClickUp;
• Маєш досвід у e-commerce та lead-gen проєктах у «білих» нішах.

Тоді A&T — твій next step. Не зволікай — залишай відгук!

Ми невелика dev-команда, займаємося розробкою веб- та мобільних застосунків, а також кастомного софту для компаній. Працюємо з ринками США та Європи.

Зараз запускаємо напрямок продажів і шукаємо full-cycle sales / business development спеціаліста, який зможе повністю вести продажі: від пошуку клієнтів і outreach до проведення дзвінків, закриття угод і подальшої роботи з клієнтом.

Ми беремо на себе лише розробку — продажі та комунікація з клієнтами повністю на стороні sales.

Важливо: наразі немає вхідного потоку лідів, тому очікуємо, що sales самостійно будує pipeline (LinkedIn, email outreach тощо).

Розуміємо, що на старті потрібен час на побудову pipeline, тому перші місяці фокус на формуванні воронки без жорсткого тиску на результат.

Conditions

Фікс: $1000/місяць + щомісячна комісія від угод

Комісія залежить від загальної вартості контракту (total contract value):
• від $30 000 — 5% від суми місячного інвойсу
• $60 000 – $100 000 — 7% від суми місячного інвойсу
• $100 000+ — 10% від суми місячного інвойсу

У разі збільшення контракту (включаючи допродажі), рівень комісії переглядається відповідно до оновленої загальної вартості контракту.

Комісія виплачується після фактичної оплати інвойсу клієнтом.

Додатково передбачений бонус за перші результати (обговорюється індивідуально).

Формат початку співпраці: випробувальний період 2–3 місяці (або раніше, якщо буде залучено клієнта).

Requirements

• Досвід у продажах IT-послуг (аутсорс / кастомна розробка)
• Досвід роботи з ринками США / Європи
• Вміння самостійно будувати pipeline (cold outreach)
• Досвід проведення дзвінків та закриття угод
• Англійська B2+