Jobs at Djinni

Привіт! Я Стас, Head of Sales у BAZAR.club.🔥

Шукаю в команду людей, які хочуть заробляти вище ринку і продавати більше, ніж продає будь-хто навколо. Якщо тебе драйвить результат — читай далі.

Хто ми такі?

BAZAR.club — найбільший маркетплейс для іммігрантів у США.

Ми закриваємо ключові потреби людей: робота, житло, послуги, події, адаптація в новій країні.

Про нас пише FORBES, а наші продукти бачать мільйони користувачів щомісяця.

Продавати те, що справді працює — легше, ніж переконувати там, де нема цінності.

Що ти отримаєш?

• Ставка на старті $1000
• Високі % від продажів
• Бонуси за KPI + розіграші Apple-техніки
• Швидкий кар'єрний ріст

• Роботу з реально сильним продуктом, який клієнтам справді потрібен

   

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

1. Компенсація спортзалу
2. Додаткові вихідні на донорство
3. Кредит під 0% від компанії на станцію Ecoflow
4. Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
5. Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат

6. Вплив на продукт та розвиток компанії (ваші ідеї реально впроваджують)

    

Ти будеш:

• Працювати у зручній CRM-системі: заповнювати картки клієнтів, статуси після комунікації
• Обробляти холодні ліди і телефонувати потенційним клієнтам
• Якісно презентувати продукт (послуги реклами на нашому маркетплейсі і соцмережах)
• Працювати за системою балів, KPI, регулярної оцінки результатів

• Виконувати плани продаж та отримувати за це достойні $$$

   

Формат роботи:

• Офіс у м. Тернопіль

• Або повністю дистанційний формат роботи

   

Графік роботи:

Адаптований під США: пн-пт з 15:00 до 01:00 по Києву

Кого я шукаю:

Обов’язково:

• Досвід продажів від 1 року (B2B/B2C або реклама)
• Досвід холодних дзвінків / месенджерів / email
• Наявність ноутбука, стабільного інтернету і статичного IP

• Володіння польською мовою від рівня С1

   

Твої якості:

• У тебе є амбіції заробляти багато
• Тобі подобаються дзвінки та активна комунікація
• Ти кайфуєш від продажів і результатів
• Ти пропонуєш ідеї, а не чекаєш задач

• Ти хочеш працювати в команді, яка орієнтується на результат

   

🧩Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда з HR — 30 хв
2. Технічна співбесіда з тімлідером — 30 хв
3. Короткий дзвінок зі мною — 10 хвилин

4. Оплачуване стажування 1 тиждень (при успішному проходженні)

    

Чекаємо на твій відгук!

Готовий (-а) продавати більше та заробляти більше? Надсилай резюме — стартуємо!

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проектування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 1+ рік досвіду на позиції Manual QA Engineer з фокусом на тестування hardware або досвід тестування hardware & software продуктів.
• Базові або впевнені знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Досвід тестування мікроконтролерів та одноплатних комп’ютерів.
• Розуміння принципів роботи периферійних пристроїв та їх інтеграції в систему.
• Розуміння основ програмування та теорії тестування.
• Досвід роботи з JIRA, TestRail або іншими системами управління тестуванням.
• Практичний досвід використання вимірювального та ремонтного обладнання (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени тощо).
• Уважність до деталей, самостійність та ініціативність.
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері авіації або UAV.
• Досвід керування FPV-дронами (наживо або в симуляторі) від 20 годин.
• Наявність водійського посвідчення категорії B.

Майбутні задачі:

• Дослідження принципів роботи та поведінки БПЛА.
• Тестування hardware частини БПЛА, включаючи лабораторні та польові випробування.
• Проведення тестувань на полігонах, у тому числі виконання тестових польотів.
• Аналіз вимог до тестування пристроїв, програмного функціоналу та тестових середовищ.
• Розробка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Проведення тестування відповідно до визначених сценаріїв.
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій щодо покращення продукту.
• Виявлення, документування та відтворення помилок у hardware компонентах БПЛА.
• Участь у підвищенні якості hardware та software продуктів.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

CubeX — IT-компанія з розробки програмного забезпечення та application-рішень. Ми створюємо продукти з використанням JavaScript, Node.js, React.js та React Native. Працюємо з клієнтами з усього світу, реалізуючи проєкти у сфері Healthcare та інших B2B-напрямках.

Детальніше про компанію: https://cubex-ua.com/

Про курс

CubeX запускає 1-місячне безоплатне стажування Lead Generation / Sales Manager з можливістю працевлаштування за результатами фінальної оцінки.

Формат навчання орієнтований на практику в сервісній IT-компанії та реальні процеси продажів.

Вимоги:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (усна та письмова)
• Зацікавленість у розвитку в IT та продажах
• Відповідальність, системне мислення, бажання працювати з B2B-клієнтами

Після завершення стажування ви зможете

• Розуміти основи продажів у сервісній IT-компанії
• Визначати ICP та працювати з ним
• Мати технічну базу для сейлза, а не поверхневе знання термінів:
• переклад вимог клієнта в scope
• виявлення ризиків та невизначеностей
• підбір оптимального формату співпраці
• Писати custom cover letters з адаптацією під:
• LinkedIn
• Email
• Маркетплейси (Upwork, PPH, Freelance тощо)
• Працювати з актуальними інструментами:
• Sales Navigator
• n8n
• ChatGPT
• ClickUp
• Виходити на дзвінки з клієнтами без страху та вести переговори структуровано
• Ефективно взаємодіяти з PM, розробниками та HR для заведення контрактів і росту доходу

Фінальний етап

• Підсумкова перевірка знань (теорія + практика)
• Рішення щодо працевлаштування в CubeX за результатами фінальної оцінки

Графік стажування Пн-Пт з 9:00−18:00

Ми будемо раді бачити тебе в команді CubeX! Якщо хочеш почати кар'єру в IT без програмування — надсилай резюме.

Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий досвід.

Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.

Ми шукаємо дизайн-талант, який(а) здатен вирішувати реальні бізнес-виклики та проблеми користувачів через естетичні, функціональні та результативні веб-продукти.

Ти будеш працювати з цікавими міжнародними tech-компаніями, створювати круті цифрові інтерфейси (сайти, лендинги та рідше додатки) і зростати в колективі дизайн-ентузіастів.

☑️ Твої зони відповідальності

• Дизайн цифрових інтерфейсів: проводити дослідження, проєктувати структуру через сайтмапи та вайрфрейми, малювати візуальні концепти, перетворювати їх на фінальні макети та створювати бібліотеки компонентів
• Вміти оживити свій дизайн: анімувати макети у Jitter, After Effects або в будь-якому іншому інструменті
• Створювати графіку: у процесі потрібно створювати як векторні ілюстрації, так і растрову графіку, тому тобі доведеться працювати з АІ для генерації зображень та малювати ілюстрації
• Презентувати свою роботу клієнту: впевнено володіти англійською мовою, щоб презентувати свій дизайн клієнту
• Упаковувати кейси: вміти якісно та захопливо презентувати свою роботу у форматі кейсу

✅ Ми очікуємо, що ти

• Маєш 4+ роки досвіду у вебдизайні
• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate для прямої комунікації з англомовними клієнтами
• Володієш такими технічними навичками та інструменти, як:
  Figma (Auto layouts, UI-kits),
  Анімації (Jitter / After effect / etc.),
  Робота з графікою (Photoshop / Illustrator / Affinity),
  AI інструменти (GPT, Gemini, Midjourney, etc.).
• Маєш базове розуміння вебдевелопменту (HTML, CSS)
• Тобі притаманні системне мислення та та лідерський підхід у роботі

Плюсом буде, якщо

• Працював з Webflow 👑
• Працював з 3D (Cinema 4D, Spline)
• Володієш просунутою анімацією (After effect)
• Знаєшся на WebGL
• Маєш поверхневе розуміння складової брендингу / маркетингу
• Маєш досвід дизайну для tech-компаній

✨ Що ми пропонуємо

• Роботу з цікавими міжнародними проєктами
• Регулярний фідбек і підтримка від дизайн-ліда з глибокою експертизою
• Професійна команда, яка цінує естетику, увагу до деталей і відповідальність
  Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:
• Повністю віддалений фултайм із гнучким графіком
• Прозора оплата на погодинній основі
• 24 day off на рік (будь-коли)
• Можливості для зростання — до позиції Design Lead
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем

• Бухгалтерський супровід

   

🪜 Процес найму

1. Відгук
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з Дизайн-лідом та HR
4. Перевірка рекомендацій
    

Хочеш працювати з нами?
Надсилай своє CV та портфоліо

Ми шукаємо Brand Manager, який/яка вміє будувати й масштабувати бренд у висококонкурентному середовищі iGaming - від стратегії до реального впливу на впізнаваність бренду, його позиції на ринку та бренд-капітал.

Ця роль — про стратегічне мислення, самостійність і відповідальність за результат.

Ти працюватимеш у динамічному середовищі, де бренд — це не лише комунікація, а реальний бізнес-актив.
 
Мета ролі
Розвивати бренд і його позиціонування так, щоб забезпечувати довгострокове зростання упізнаваності, цінності бренду та частки ринку, формуючи сильну й послідовну присутність у категорії.
 
Твої ключові задачі:

• Розвивати та деталізувати бренд-стратегію на середньо та довгострокову перспективу відповідно до загального стратегічного напряму
• Аналізувати ефективність бренду та бренд-активностей, працювати з дослідженнями й аналітикою, формулювати висновки та ініціювати дії для посилення позицій бренду й досягнення бізнес-цілей
• Працювати над розвитком ключових бренд-метрик у межах своєї зони впливу
• Постійно моніторити ринок і активності конкурентів, транслювати висновки в стратегічні рішення
• Планувати та запускати бренд-кампанії у тісній взаємодії з маркетинговими та креативними командами
• Формувати чіткі бренд та креативні брифи для внутрішніх команд і підрядників
• Оцінювати креативні рішення з точки зору бренд-стратегії та бізнес-цілей
• Забезпечувати цілісність бренд-комунікації у всіх каналах та точках контакту з брендом
• Будувати ефективну взаємодію з крос-функціональними командами: маркетингом, продуктом, бізнесом і креативом.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Brand Manager більше 3-х років
• Розуміння специфіки iGaming-ринку: регуляція, висока конкуренція, швидкі цикли комунікацій
• Сильні навички стратегічного планування та проєктного менеджменту
• Самостійність у прийнятті рішень у межах бренд-стратегії та відповідальність за результат
• Уміння пріоритизувати задачі та зберігати фокус у складному, змінному середовищі
• Володіння англійською мовою не нижче B1
• Розвинені організаційні, аналітичні та комунікаційні навички
• Проактивність, відкритість, фокус на результат.

 
Ми пропонуємо:

• 30 днів оплачуваної відпустки: ми цінуємо відпочинок і баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалена робота або сучасний просторий офіс на вибір: власний стильний loft-офіс із комфортними робочими місцями та новою технікою поруч із метро Почайна.
• Гнучкий графік роботи: очікуємо повну залученість, але не відстежуємо відпрацьовані години, довіряючи результату.

Вітаємо! Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з 11 сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Наразі ми шукаємо близьких по духу особистостей, готових швидко та просто автоматизовувати разом з клієнтом управління його бізнесом на єдиній платформі.
 

Що ти будеш робити?

• Аналізувати бізнес-процеси клієнтів і брати участь у передпроєктних дослідженнях;
• Спілкуватися з клієнтами на всіх етапах впровадження Odoo;
• Збирати та документувати вимоги, готувати технічні завдання і проєктну документацію;
• Налаштовувати модулі Odoo під потреби бізнесу;
• Зіставляти бізнес-вимоги з можливостями Odoo та пропонувати ефективні варіанти реалізації;
• Проводити навчання, створювати інструкції та надавати підтримку користувачам системи.

Що ми очікуємо?

• Розуміння процесу впровадження Odoo чи інших ERP-систем (систем автоматизації бізнесу: BAS, SAP, Dynamics тощо);
• Розуміння структури бізнес-процесів виробничого/торгового/сервісного тощо підприємства;
• Вміння збирати вимоги, аналізувати їх та формулювати задачі для розробників;
• Вміння працювати з нотацією BPMN;
• Аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей.

Що ти отримаєш?

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Зростання — від трейні до мідла (і далі), як це вже зробили десятки наших колег;
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів;
• Можливість працювати віддалено або з нашого офісу у Києві;
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування.
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання.
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!)

Запрошуємо в команду Technical Support Specialist (Middle) для посилення технічної підтримки другого рівня (L2) та забезпечення ефективної взаємодії між 1-ю лінією підтримки (call-центр) та 3-ю лінією (команда розробки).

У зв’язку зі зростанням кількості користувачів і складності системи нам важливо мати фахівця, який забезпечить якісну технічну діагностику інцидентів, допоможе зменшити кількість некоректних ескалацій та підвищить стабільність продукту.

 

Твої функціональні обов’язки:

Обробка звернень і триаж:

• сортування запитів із call-центру, email та внутрішніх каналів;
• аналіз звернень (логіка, частота, повторюваність);
• перевірка якості створених тикетів;
• класифікація інцидентів (UI/UX, API, backend, сторонні сервіси, user error);
• визначення критичності та масштабу проблеми.

Первинна технічна діагностика:

• перевірка замовлень, користувачів і транзакцій через SQL;
• аналіз логів та API-відповідей (Postman, DevTools, Grafana, Loki);
• перевірка HTTP-кодів, таймаутів, rate limits;
• виявлення залежностей від платформи, версії додатку, пристрою, мережі;
• робота з Firebase / Crashlytics;
• виявлення закономірностей та масових інцидентів.

Формування технічного опису та ескалація:

• підготовка технічного опису інциденту (Jira);
• формування SQL/API-запитів для відтворення;
• додавання логів, скріншотів, відео;
• визначення шару проблеми (frontend / backend / API / third-party);
• передача повного контексту розробці та QA;
• супровід задачі до вирішення.

Зворотний зв’язок і контроль якості:

• перевірка рішень від розробки;
• передача зрозумілого фідбеку 1-й лінії;
• контроль повторних звернень;
• запобігання некоректній комунікації.

Комунікація та аналітика:

• аналіз повторюваних інцидентів;
• формування звітів;
• виявлення слабких місць у системі;
• ініціювання покращень і фіч-запитів;
• взаємодія з UX-командою.

Підтримка стабільності продукту:

• реагування на масові збої;
• участь у зменшенні downtime;
• аналіз причин інцидентів (root cause analysis);
• підвищення стабільності мобільних застосунків та web-платформи.

Що важливо для цієї ролі:

• досвід роботи в підтримці / service desk / контакт-центрі від 3 років;
• досвід роботи з тікет-системами або CRM (Jira, Zendesk, Service Desk);
• досвід роботи з digital-продуктами — буде перевагою;
• базове розуміння web та мобільних застосунків;
• озуміння роботи мережі, браузера та мобільних ОС;
• вміння працювати з базами знань та інструкціями;
• вміння працювати з великим обсягом звернень і пріоритизувати;
• уважність до деталей, відповідальність, організованість;
• здатність працювати зі складними або конфліктними зверненнями;
• чітка письмова та усна комунікація українською та англійською мовами.

Переваги роботи з нами:

• комфортний графік роботи (понеділок — п’ятниця, без нічних змін);
• знижка 15% на покупки товарів в мережі Аврора;
• віртуальний мультимаркет винагород;
• 50%, 75%, або 100% компенсації вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах;
• понад 40 тренінгових програм у внутрішньому навчальному центрі;
• унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи;
• винагорода за Kaizen-ідеї робочих процесів;
• можливість ініціювати та долучатись до благодійних ініціатив і корпоративного донорства;
• неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами;
• бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду Computer Vision Engineer

Функціональні обов’язки:

• Проектування, розробка та оптимізація алгоритмів роботи з відео, зображеннями та програмних компонентів для БПЛА
• Проводити ретельне тестування та відлагодження програмно-апаратних модулів для забезпечення надійності, точності та продуктивності за різних умов експлуатації
• Тестування різних апаратних платформ
• Тестування програмних алгоритмів на різних режимах
• Пропрацювання можливості реалізації проектів з відео з використанням нейромереж

Ключові компетенції:

• Експертний рівень володіння мовою програмування C++ або Python
• Знання та розуміння алгоритмів обробки зображень та відео
• Досвід з GStreamer, Object tracking, Video processing, Video streaming, Embedded
• Досвід тестування рішень
• Досвід відлагодження рішень на базі симуляторів
• Навички роботи з Linux на високому рівні
• Розуміння методів обробки відео та зображення алгоритмами на базі нейромереж та класичних методів

Додаткові знання:

• Досвід роботи з DLib
• Досвід роботи з TensorFlow, PyTorch
• Досвід роботи з Nvidia Jetson
• Досвід роботи з Linux Yocto

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

БЖ — українське lifestyle-видання про життя та людей, культуру, міста, зміни у суспільстві, нові тенденції. Ми придумуємо масштабні й серійні проєкти. Плануємо не лише редакційну роботу, а й спецпроєкти, події, публічні зустрічі та колаборації з брендами і культурними інституціями. Окремий напрям — нативна реклама. Тому нам потрібна людина, яка зводитиме ідеї з реальністю — продюсер/ка.

Що треба робити:

• організовувати фото- та відеозйомки, лекції, зустрічі з читачами, дискусії, екскурсії, колаборації з партнерами тощо
• розраховувати кошторис проєктів (редакційних і комерційних), шукати партнерів і підрядників
• координувати спецпроєкти (зокрема нативні) — від віжуалів до мультимедійних історій
• формувати команду під проєкт: фотографів, дизайнерів, логістів тощо
• будувати мережу партнерів та інституцій довкола видання
• працювати з редакцією

Нам потрібна людина, яка має:

• організаторський досвід (в ідеалі — та, що працювала у творчих командах, у медіа)
• гарні комунікаційні навички (уважно слухати, ставити уточнювальні питання, пояснювати)
• сталеві нерви
• здатність діяти на власний розсуд, керуючись здоровим глуздом і логікою — самостійна й ініціативна  
• розуміння, як ставити завдання спеціалістам різного профілю (дизайнерам, програмістам, монтажерам, водіям тощо)
• любов до міської культури та розуміння, навіщо БЖ виходити за межі сайту
• можливість відряджень

Ми пропонуємо:

• ринкову зарплату
• віддалену роботу (рідко — в офісі в Києві, проте з перспективою офісної роботи)
• участь у створенні крутих проєктів і культурного середовища навколо БЖ
• можливість професійно розвиватися та розширювати мережу робочих контактів

Відчуваєш, що ця роль для тебе? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Game UI/UX Designer до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

• ми на ринку вже 13 років;
• наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів!

Основні зони відповідальності (обов’язки): 
— розробка інтерфейсів користувача для ігор, переважно мобільних платформ;
— створення вайрфреймів, прототипів та юзер флоу для покращення досвіду гравців;
— співпраця з гейм дизайнерами та розробниками, щоб узгодити UI/UX з ігровою механікою та естетикою;
— розробка 2D асетів, включаючи іконки, кнопки та інші елементи інтерфейсу;
— оптимізація дизайну для продуктивного та зручного використання на різних пристроях;
— надання творчих рішень для покращення взаємодії з користувачем і візуальної привабливості.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— гарні практичні навички в сфері Game UI/UX Design. Вміння створювати 2D арт буде плюсом;
— пристрасть до мобільних ігор і добре розуміння поведінки та уподобань гравців;
— володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище;
— гарне володіння Figma та Adobe Photoshop;
— навички роботи з АI будуть плюсом.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: заповнення анкети;

2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні;

3-й етап: онлайн спілкування з Art Lead (до 60 хвилин);

4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Level Designer-а (Match-3) до нашої команди ігрової розробки, яка налічує 30+ спеціалістів і працює над новим match-3 проєктом. Ми пропонуємо full time формат співпраці.

Позиція відкрита у зв’язку з розширенням команди та збільшенням обсягу роботи над новими рівнями.

 
У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
— ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

 
Основні обов'язки:
— проєктування, створення та балансування рівнів для match-3-ігор;

— формування кривої складності, темпів прогресії та балансу;

— аналіз ігрової аналітики (win rate, moves used, retention) для покращення рівнів;

— тісна співпраця з клієнтом, продюсером та розробниками для впровадження нових механік та фіч;

— пропозиція ідей щодо покращення геймплею, економіки рівнів та UX.

У нас буде повний match, якщо ти маєш:

— від 2 років досвіду роботи над мобільними match-3 іграми;

— розуміння того, як побудувати логічну криву складності та мотивацію гравця;

— досвід роботи з редакторами рівнів та їхнім проєктуванням;

— досвід використання A/B-тестування для коригування складності рівнів «на льоту»;

— рівень англійської не нижче B2 — для комунікації з міжнародною командою;

— відчуття причетності (ownership), драйв від створення ігор та прагнення постійно вдосконалювати продукт.

Буде плюсом:
— досвід роботи над відомими match-3 тайтлами;

— розуміння візуального сторітелінгу через рівні;

— базові знання Unity або подібних інструментів.
 
Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Lead-ом та Producer-ом проєкту (до 60 хвилин);
3-й етап: offer.
 

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку 2D Artist / Game UI/UX Designer-а до себе в команду ігрової розробки на full-time формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене тим, що клієнт хоче збільшити арт-команду на поточному матч-3-проєкті для мобільних платформ.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів!

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— повний цикл створення 2D-арту для match-3 гри: від ідеї до фіналізації, включно з асетами та UI/UX;
— участь у створенні івентів, офферів та live-ops екранів;
— співпраця з геймдизайнерами, розробниками та клієнтом для узгодження UI/UX з ігровою механікою та візуальним стилем;
— оптимізація дизайну для продуктивного та зручного використання на різних пристроях;
— готовність працювати у швидкому ітераційному середовищі та брати ownership за візуальну частину фіч;
— відмінне розуміння композиції, анатомії, форм, обʼєму та кольору;
— надання творчих рішень для покращення взаємодії з користувачем, читабельності та “juicy” фідбеку.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— від 2 років досвіду як 2D Artist або Game UI/UX Designer у mobile casual або puzzle проєктах;
— портфоліо з прикладами робіт у casual-стилі, ігровими інтерфейсами;
— розуміння принципів mobile F2P UX: читабельність, ієрархія, фокус на конверсію;
— пристрасть до мобільних ігор і розуміння поведінки гравців;
— англійська на рівні Pre-intermediate (A2+) і вище;
— впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop.

Буде перевагою:
— досвід роботи з запущеними match-3 F2P іграми;
— досвід створення live-ops контенту (івенти, оффери, сезонні екрани);
— базове розуміння анімації інтерфейсів;
— досвід роботи з 3D;
— досвід роботи з AI-інструментами в арт-пайплайні.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist (до 30 хвилин);
3-й етап: тестове завдання;
4-й етап: онлайн спілкування з Producer-ом проєкту (до 60 хвилин);
5-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Досвід не потрібен.
Потрібні характер і готовність вчитись на практиці.

Якщо тобі важливо зростати швидко, багато вчитись через дію, ставити питання, копати глибше і будувати професію, читай далі.

Ми шукаємо людей, які:

• знають, чого хочуть
• готові вкладатись у свій розвиток
• не бояться складних задач

• вміють брати відповідальність за результат

   

Що ти будеш робити:

• вчитись щодня через реальні задачі
• шукати IT-спеціалістів та контактувати з ними
• ретельно вести базу даних
• спілкуватись у соціальних мережах

• призначати зустрічі із рекрутерами

   

Що очікуємо від тебе:

• реальне бажання навчатись і розвиватись у сорсингу та рекрутингу
• готовність розбиратись, гуглити, пробувати, помилятись і знову пробувати
• вміння задавати питання і швидко засвоювати нову інформацію
• працелюбність і фокус на результат

Що ми пропонуємо:

• навчання, менторство та щоденне професійне зростання
• найкращі практики: системний підхід, вибудовані процеси, засоби автоматизації, AI інструменти, тощо
• команду, в якої приємно знаходитись щодня
• пакет бенефітів

• можливість кар’єрного росту

   

Куди можна вирости:

• Recruiter

• Lead Talent Sourcer

   

Якщо відгукується, давай знайомитись!
 

Ми шукаємо Junior Designer або студента, який цікавиться дизайном та відеопродакшеном і хоче розвиватися у цій сфері. Це хороша можливість отримати практичний досвід роботи з відео, сучасними інструментами та AI.

Вимоги

 • інтерес до дизайну та відеопродакшену

 • бажання навчатися та розвиватися

 • готовність працювати в офісі

Буде плюсом

 • базові навички роботи з Photoshop / Premiere / After Effects

 • інтерес до AI-інструментів

 • бажання розвиватися у сфері video production / motion design

Що ми пропонуємо

 • зарплата $600–700

 • кілька днів навчання перед початком роботи

 • 3 місяці роботи на позиції помічника дизайнера

 • після успішного періоду — перехід на позицію дизайнера з підвищенням зарплати

⚠️ Важливо: позиція передбачає роботу в офісі (не віддалено).

Поліграф перед стартом роботи (локацію обговоримо).

Якщо вам цікаво розвиватися у сфері дизайну та відеопродакшену — будемо раді познайомитися.

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100% іноземним капіталом, визнаний лідером фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуках  досвідченого Senior/Lead Data Analyst, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі, прозору атрибуцію та якісний трекінг даних.

Роль включає розвиток аналітичної інфраструктури, створення єдиного клієнтського профілю, підтримку роботи рекламних платформ та забезпечення високої якості даних для прийняття бізнес‑рішень.

Основні задачі

• Побудова та оптимізація наскрізних Customer Journey‑воронок.
• Розробка та вдосконалення моделей атрибуції для оцінки ефективності каналів.
• Формування та підтримка єдиного клієнтського ідентифікатора та коректної подієвої архітектури.
• Налаштування та супровід GA4, GTM, Server‑Side GTM, UTM‑стандартів, ID‑систем.
• Контроль і відстеження подій, UTM‑міток, конверсій, постбеків, Consent Mode v2.
• Налаштування, запуск та аналіз А/B‑тестів, включаючи коректність експериментального дизайну.
• Побудова наскрізної аналітики: збір подій → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти.
• Робота з BigQuery та написання SQL‑запитів.
• Побудова дашбордів у Looker Studio / Power BI.
• Аналіз рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• SEO‑аналітика через Google Search Console.
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer).
• Моніторинг поведінки користувачів, пошук точок фрикції, drop‑offs, bottlenecks.
• Контроль якості даних та усунення розбіжностей між GA4, Ads, CRM.
• Підготовка регулярних звітів і пошук точок зростання бізнесу на основі даних.
• Співпраця з продуктовими, маркетинговими та технічними командами.

З чим кандидат працюватиме щодня

• Налаштування трекінгу: GA4, GTM (включно з server‑side), BigQuery, Power BI, Looker Studio.
• Інтеграція з API та конекторами різних систем.
• Контроль коректності збору даних та синхронізація між платформами.
• Аналіз веб‑поведінки користувачів, теплових карт (Hotjar / Clarity).
• Підготовка, запуск і моніторинг результатів A/B‑тестів.
• Автоматизація звітності та побудова інформативних дашбордів.
• Моніторинг ефективності рекламних кампаній по всій воронці.
• Впровадження нових інструментів та підходів у web/app‑аналітиці.

Hard Skills

• Досвід роботи з Customer Journey у web/app/CRM середовищі.
• Глибоке розуміння моделей атрибуції: last‑click, first‑click, multi‑touch, cross‑channel, app+web, data‑driven.
• Досвід identity‑resolution (userID/clientID).
• Аналіз та оптимізація воронок, drop‑offs, drivers, bottlenecks.
• Побудова подієвої моделі та наскрізної аналітики.
• Досвід налаштування А/B‑тестувань та знання принципів експериментального дизайну.

Instrumentation

• GA4, GTM, Server‑Side GTM — впевнене володіння.
• BigQuery, SQL — глибокий практичний досвід.
• Looker Studio, Power BI — дашборди, автоматизація звітності.
• Практичний досвід з Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• Hotjar / Clarity — картки кліків, скролів, поведінковий аналіз.
• Firebase / AppsFlyer — мобільна аналітика.
• SEO‑аналітика через Google Search Console.

Data & Tech Understanding

• Розуміння ETL/ELT, інтеграцій, data pipelines.
• Вміння об’єднувати дані з різних систем у єдиний клієнтський профіль.
• Розуміння структури даних, подієвих схем, data‑layer.
• Досвід роботи з API, конекторами, вебхук‑інтеграціями.
• Базові знання: HTML, CSS, JavaScript, Python (бажано).

Soft Skills / Stakeholder Management

• Вміння транслювати складні дані у зрозумілі бізнесу рекомендації.
• Побудова ефективної комунікації з продуктовими, технічними та маркетинговими командами.
• Лідерські навички, розвиток аналітичної функції, менторство.
• Вміння презентувати результати та обґрунтовувати аналітичні висновки.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат.

Business Knowledge

• Розуміння digital‑маркетингу, рекламних каналів та тригерних механік.
• Розуміння метрик CPA, ROAS, LTV та unit‑економіки продуктів.
• Знання банківських продуктів буде перевагою.
• Уміння поєднувати поведінкові дані з бізнес‑метриками та впливати на рішення.

Додаткові вимоги

• Англійська — Intermediate+

   

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соцмережах:

https://www.otpbank.com.ua/
https://www.facebook.com/otpbank

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії! У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемося протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме – не засмучуйтесь! Це означає, що наразі ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам її розглянути.

Це оголошення не є рекламою!