Jobs at Djinni

iPay.ua — це загальнонаціональний онлайн-сервіс платежів і переказів в Україні, який дозволяє користувачам оплачувати товари та послуги у понад 2 000 мерчантів за допомогою платіжних карток.
Ми є одними з лідерів індустрії онлайн-платежів. Щодня ми обробляємо понад 76 000 платежів, а у 2025 році було здійснено більше ніж 27 мільйонів транзакцій. Дізнайтеся більше про нас, нашу місію, цінності та цілі на нашому сайті.

Наразі ми шукаємо Senior / Team Lead Full-Stack Developer (PHP + React.js) до нашої команди.

Вимоги

— Backend-експертиза: значний досвід роботи з PHP 7/8 та фреймворком Laravel.
— Frontend-експертиза: практичний досвід роботи з React.js, включно з Redux/RTK, React Query, хуками, життєвим циклом компонентів та сучасною frontend-архітектурою (SPA; SSR/Next.js буде перевагою).
— Робота з API: підтверджений досвід проєктування, розробки та інтеграції RESTful та/або GraphQL API.
— Знання баз даних: впевнене володіння MySQL, глибокі навички оптимізації запитів, індексації та роботи з великими обсягами даних (10+ млн записів).
— Архітектура та ООП: ґрунтовне розуміння ООП, принципів SOLID, шаблонів проєктування та практик чистого коду.
— DevOps-основи: практичний досвід роботи з Git, CI/CD-пайплайнами, Docker/Kubernetes (базовий–середній рівень) та Nginx.
— Системний досвід: підтверджений досвід роботи з високонавантаженими розподіленими застосунками, фінансовими/платіжними системами або іншими критично важливими платформами.

Буде перевагою

— Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, GCP або Azure).
— Знайомство з системами звітності та аналітики, Data Lake-рішеннями (Iceberg або аналоги, Pandas, Trino, DuckDB тощо).
— Знання стандартів безпеки та комплаєнсу (PCI DSS, GDPR, OWASP).
— Досвід технічного лідерства: менторинг інженерів, проведення code review та ухвалення архітектурних рішень.

Обов’язки

— Технічне лідерство: керівництво проєктуванням і розробкою масштабованих backend-сервісів та сучасних застосунків на React.js.
— Відповідальність за систему: повна відповідальність за критичні модулі — їхню продуктивність, масштабованість і безпеку.
— Менторство: підтримка та розвиток інженерної команди через коучинг, обмін знаннями та структуровані code review.
— Інтеграції: співпраця з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами (банки, платіжні провайдери, ERP-вендори) для реалізації безшовних інтеграцій.
— Безперервне вдосконалення: покращення API, оптимізація продуктивності баз даних, підвищення надійності інфраструктури та дотримання стандартів коду.
— Підтримка клієнтів (рівень ескалації): виконання ролі технічної точки ескалації для складних інтеграційних і продакшн-інцидентів.
 

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійної команди талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює зручні та доступні продукти для користувачів у різних країнах світу.
Зараз ми шукаємо SMM Manager | Partners, який візьме на себе розвиток соціальних мереж партнерського напряму та допоможе посилити наш бренд у сфері affiliate marketing та iGaming.

Якщо ти розумієш аудиторію партнерів, умієш перетворювати офери й кейси на живий контент та готовий/готова самостійно розвивати канали — будемо раді знайомству.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію для партнерських програм;
• Вести та розвивати Telegram, LinkedIn та Instagram;
• Створювати контент для affiliate-аудиторії: офери, GEO, виплати, кейси, інсайти, події;
• Тісно взаємодіяти з affiliate-менеджерами та трансформувати реальні дані й кейси у контент;
• Генерувати нові рубрики, формати та контент-кампанії;
• Складати зрозумілі ТЗ для дизайнерів і контролювати візуальну частину;
• Аналізувати ефективність контенту та вдосконалювати стратегію;
• Супроводжувати контент для виставок та івентів (анонси, live-контент, recap);
• Ініціювати та брати участь у колабораціях із партнерами;
• Працювати з таргетованою рекламою, посівами та інтеграціями.

Наші очікування:

• Досвід роботи в SMM від 1 року в iGaming / affiliate marketing (B2B-напрям);
• Бажаний досвід роботи з партнерськими програмами або CPA-мережами;
• Розуміння affiliate-аудиторії та специфіки ринку;
• Уміння писати живі, зрозумілі та залучаючі тексти;
• Відчуття трендів, актуальних форматів і нестандартної подачі;
• Досвід самостійного ведення та розвитку каналів;
• Досвід роботи з дизайнерами та контент-планами;
• Досвід роботи з таргетованою рекламою, посівами та інтеграціями;
• Розуміння метрик ефективності та аналітики в SMM;
• Самостійність, ініціативність і відповідальність за результат.

Наш Hiring-процес включає чотири етапи:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Інтерв’ю з керівництвом;
3. Тестове завдання
4. Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Підтримка HR-відділу, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Один із провідних продуктових IT-холдингів України запрошує до команди Data Scientist!
Якщо тобі цікаво створювати ML-рішення, впроваджувати рекомендаційні системи та працювати з масштабними даними у професійному середовищі - будемо раді знайомству 🚀
 

Обов’язки:

• Розробка та навчання моделей машинного навчання (регресія, класифікація, кластеризація).
• Побудова й удосконалення рекомендаційних систем для бізнес-задач.
• Написання ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) та тестуванні.
   

Вимоги:

• 4+ роки досвіду у Data Science/Machine Learning.
• Впевнене володіння Python, SQL, Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
   

Буде плюсом:

• Досвід в побудові рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік (старт з 8:00 до 11:00).
• L&D центр, self-learning бібліотека, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів.
• Програму ротації та кар’єрного розвитку.
• Підтримку ментального здоров’я (групові та індивідуальні сесії з психологом).
• Дружню команду експертів та продукти світового рівня.

Компанія Archysoft шукає .NET Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у цікавих проєктах. Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer:

• Підтримувати існуючий функціонал та вирішувати технічні проблеми.
• Доопрацьовувати фічі відповідно до вимог клієнта.
• Розробляти новий функціонал і впроваджувати нові можливості у проєктах.
• Працювати з базами даних, API та зовнішніми інтеграціями.
• Покривати код юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest).
• Дотримуватись принципів SOLID і шаблонів проєктування.
• Брати участь у міграції зі старих версій на нові.

• (Для досвідчених кандидатів) створювати технічний дизайн рішень.

   

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з .NET.
• Добре розумієш ООП, SOLID та використовуєш їх на практиці.
• Маєш досвід із SQL і REST API.

• Володієш англійською Upper-Intermediate+ (є спілкування з англомовними клієнтами).

   

Буде плюсом:

• Досвід із Azure / AWS / GCP.
• Навички тестування коду (.NET unit tests).
• Розуміння або досвід роботи з Angular чи Vue.

Що отримаєш:

• Курси, тренінги, сертифікації за рахунок компанії
• Персональний план розвитку
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Подарунки на свята (і для діток — теж 🎁)

Що далі? 🤗 

Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме. 

Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду. 

Технічне інтерв'ю (до 1 години): обговоримо твої навички, досвід роботи та наші спільні очікування.

-Offer та старт випробувального терміну. 🎉

Ми — IT-компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Наш новий e-commerce-проєкт у Wellness-напрямі входить у фазу активного запуску та масштабування. Ми шукаємо Operations Manager, який(а) допоможе перетворити напрацьовані рішення та гіпотези в стабільну, керовану операційну систему та забезпечить ефективну роботу з виробництвом і fulfillment-партнерами.

Ключові задачі:

• Побудова та оптимізація операційних процесів (виробництво, логістика, fulfillment)
• Координація роботи з third-party партнерами (заводи, 3PL)
• Впровадження SOP та регулярної операційної звітності
• Управління та розвиток асоційованого менеджера
• Підготовка процесів до масштабування

Необхідні навички та досвід: 

• 2+ роки досвіду роботи в ролі операційного менеджера в продуктових компаніях з фізичними товарами (FMCG, e-commerce)
• Досвід міжнародної дистрибуції, бажано з ринком США
• Побудова та підтримка SOP і операційної звітності
• Високий рівень володіння Excel / Google Sheets (структурність, логіка, процеси)
• Впевнена англійська на рівні Advanced (усна та письмова)
• Аналітичний, системний склад розуму, розуміння причинно-наслідкових звʼязків
• Висока проактивність і відповідальність за результат
• Готовність працювати в динамічному стартап-середовищі без чітких рамок
• Гнучкість, адаптивність,вміння вибудовувати систему
• Вміння працювати з невизначеністю та швидкими змінами
• Внутрішня мотивація будувати продукт і бренд з нуля

Буде плюсом:

• Досвід роботи з виробниками та 3PL-партнерами
• Розуміння payment-операцій
• Досвід у стартапах або проєктах на ранніх стадіях
• Досвід масштабування операцій після MVP / пілотних запусків
• Досвід роботи в суміжних ролях (Business Ops, Supply Chain, Ops Lead)

Чому ця роль:

• Проєкт уже має основу: продукт, виробника, команду та бачення
• Реальна можливість побудувати операційну систему з нуля і масштабувати її
• Прямий вплив на запуск і зростання міжнародного бренду
• Живе стартап-середовище без бюрократії та зайвих процесів
• Простір для росту, впливу та розширення ролі разом зі скейлом бізнесу

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером  - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми шукаємо Lead Generator / Researcher, який допоможе нам знаходити:

• потенційних клієнтів для наших послуг
• потенційних кандидатів для відкритих вакансій

Це роль для людини, яка любить досліджувати, працювати з даними, шукати інформацію, аналізувати та знаходити релевантні контакти.

Обовʼязки

• Пошук та формування списків потенційних клієнтів (компанії, стартапи, decision makers)
• Пошук та первинний скрінінг кандидатів на роботу (LinkedIn, Djinni, DOU, інші платформи)
• Дослідження компаній і пошук Decision Makers
• Збір та структуризація контактної інформації (email, LinkedIn, websites)
• Валідація даних та підтримка актуальності бази
• Робота з таблицями / CRM / Notion / Google Sheets
• Підготовка коротких профілів лідів (хто це, чому релевантний)

Вимоги

• Досвід або сильне бажання працювати в ролі Research / Lead Generation
• Вміння ефективно шукати інформацію в інтернеті
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, job boards
• Уважність до деталей, структурне мислення
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Базова англійська (читання та письмова комунікація)

Буде плюсом

• Досвід у B2B lead generation
• Розуміння принципів sales / recruitment funnels
• Досвід з CRM системами (HubSpot, Pipedrive, Notion)
• Досвід з інструментами для пошуку email (Apollo, Snov, Hunter)
• Розуміння IT-ринку або рекрутингу
• Досвід з cold outreach (email / LinkedIn)

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи 
• Зрозумілі задачі та прозорі критерії результату
• Можливість вирости в напрямку:
  • Sales / Business Development
  • Recruiter / Talent Sourcer
• Роботу в маленькій команді без бюрократії
• Реальний вплив на розвиток бізнесу

Кого ми шукаємо насправді

Людину, яка:

• любить шукати, досліджувати і аналізувати
• не боїться монотонної, але важливої роботи
• вміє мислити не просто "знайшов", а "знайшов і зрозумів чому це релевантно"
• хоче розвиватись у бізнес або рекрутинг-напрямку

Ми не просто «закриваємо вакансії»- ми збираємо пазл із найкращих інженерів, лінійних працівників та управлінців, які створюють рішення, критично важливі для країни. Зараз ми шукаємо Talent Manager, який допоможе нам в активному масштабуванні.

Що потрібно буде робити:

• Full-cycle рекрутинг: від першого брифінгу із замовниками до відправки оферу.
• Створювати стратегію: ми не чекаємо на відгуки, ми знаємо, де «живуть» унікальні профі, і вміємо до них достукатися.
• Бути фільтром та експертом: проводити оцінку софт-скілів та технічного потенціалу кандидатів.
• Дбати про Candidate Experience: навіть якщо кандидат нам не підійшов сьогодні, він має залишитися фанатом нашого бренду.

• Тримати руку на пульсі: вести CRM без хаосу та брати участь у стратегічному плануванні найму разом із топменеджментом.

   

Ти- наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду в рекрутингу.
• Вмієш будувати довіру: з тобою приємно спілкуватися.
• Швидко приймаєш рішення і не панікуєш, коли дедлайн був «на вчора».

• Буде величезним плюсом: якщо ти вже маєш досвід найму в miltech.

   

Чому варто йти до нас?

Ми розуміємо, що стабільність та безпека зараз- пріоритет № 1. Тому пропонуємо:

• 💰 Стабільність: Офіційне працевлаштування (КЗпП), виплати двічі на місяць
• 🛡️ Бронювання та безпека: Офіційне бронювання військовозобов’язаних з першого місяця. Повна юридична підтримка з питань військового обліку та власне облаштоване укриття в офісі.
• 📈 Кар’єра без «стелі»: Ми ростемо швидко і тягнемо своїх за собою- можливе як вертикальне, так і горизонтальне зростання.
• 🩺 Health & Care: Оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні.

• 📍 Локація: Комфортний офіс у Львові.

   

Процес: якщо твій досвід матчиться з нашими потребами, ми повернемося з фідбеком протягом 5 робочих днів. Якщо ні- збережемо резюме в базі для майбутніх спільних перемог.

Готовий/а впливати на результат? Чекаємо на твоє CV!

Android-програміст (reverse engineering, модифікація додатків)
Вакансія: Android-програміст (Не створення! а підтримка вже готових застосунків) 

Місце роботи: місто Дніпро (робота в магазині)

Компанія «Навігатор» шукає фахівця, який добре розуміє внутрішню архітектуру Android-додатків та має практичний досвід роботи зі скомпільованими apk-файлами. (Треба буде модифікувати AndroidManifest та замінювати іконки програм). Основні задачі пов’язані з модифікацією та налаштуванням програм iGO Primo, iGO Primo Nextgen, iGO Primo Avic (64-bit).

Основні обов’язки:

• Аналіз та розуміння структури Android-додатків зсередини
• Модифікація скомпільованих apk-файлів (reverse engineering, decompiling/recompiling)
• Інтеграція та адаптація готових скінів
• Внесення змін у функціонал програм відповідно до вимог проєкту
• Порівняння та робота з різними версіями iGO-додатків

Вимоги:

• Глибоке розуміння архітектури Android-додатків
• Навички декомпіляції та редагування apk-файлів
• Вміння працювати з ресурсами додатків (графіка, скіни, конфігурації)
• Аналітичне мислення та уважність до деталей

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з GPS-технологіями
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією
• Досвід у reverse engineering або схожих задачах
• Досвід роботи з Java / Smali / Kotlin

Ми відкриті до кандидатів, які не мають формальної освіти, але демонструють практичні навички та інтерес до роботи з Android-додатками. Якщо ти готовий розвиватися а також можливий кар'єрний ріст у сфері навігаційного ПЗ і працювати над нестандартними задачами — надсилай резюме!

Twist Robotics – це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо System Architect, який візьме на себе технічне лідерство та архітектурну відповідальність за розвиток симулятора місій БпЛА "Обрій". Ця роль поєднує глибоку інженерну експертизу з управлінням технічними рішеннями: ви будете формувати архітектуру системи, визначати технічні підходи, координувати роботу команди тощо.

Основні обов’язки:

• виконання ролі технічного лідера та архітектора проєкту симулятора «Обрій»;
• проєктування та розвиток системної архітектури продукту, визначення ключових технічних рішень;
• постановка технічних завдань команді розробки, пояснення архітектурних і інженерних рішень;
• координація інженерної частини проєкту та взаємодія з менеджментом;
• робота з мережевою взаємодією, API та інтеграціями із зовнішніми системами;
• участь у розробці та інтеграції зовнішніх прошивок і симуляційних компонентів;
• технічний контроль якості реалізації, участь у рев’ю коду та архітектурних рішень.

Що для нас важливо:

• бекграунд у ролі Tech Lead або System Architect і вміння якісно формувати архітектуру складних систем;
• досвід із Data Science та обробкою даних (зображення, мапи, просторові дані);
• досвід роботи з мережевою взаємодією, API та протоколами обміну даними;
• досвід інтеграції або взаємодії з зовнішніми прошивками та системами;
• навички проєктування масштабованих та модульних систем;
• досвід роботи з багатопотоковими та real-time системами;
• системне мислення, відповідальність та готовність брати на себе технічне лідерство;
• досвід або глибоке розуміння БпЛА, симуляторів або систем реального часу буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей) 

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Data Engineer, який долучиться до роботи над системами автономного керування та планування для безпілотних платформ на базі проєкту «Обрій». Це роль на стику даних, ML-інфраструктури та автономних алгоритмів, із фокусом на побудову надійної та масштабованої системи роботи з великими обсягами сенсорних і технічних даних.

Основні обов’язки:

• побудова data pipelines для збору, обробки та зберігання сенсорних даних (відео, телеметрія, IMU, GPS тощо);
• розробка архітектури зберігання та обробки великих об'ємів даних;
• автоматизація ingestion, preprocessing та versioning даних;
• організація та підготовка data-set для задач computer vision та автономної навігації;
• забезпечення процесів тренування, тестування та валідації ML-моделей з боку даних;
• інтеграція data workflows у ML/MLOps-інфраструктуру;
• контроль якості, консистентності та відтворюваності даних;
• тісна взаємодія із суміжними командами.

Що для нас важливо:

• 4+ роки комерційного досвіду роботи як Data Engineer або в суміжній ролі у сфері автономних систем, автопілотів чи computer vision;
• досвід роботи з даними для автопілотів, автономної навігації або робототехніки;
• розуміння роботи з сенсорними даними (камери, LiDAR, radar, IMU, GPS);
• досвід побудови масштабованих data pipelines для ML-задач;
• впевнене володіння Python та інструментами для роботи з даними;
• розуміння ML lifecycle та потреб команд computer vision;
• досвід роботи з обчислювальними кластерами (CPU/GPU);
• системне мислення, самостійність і відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• досвід із симуляційними середовищами;
• бекграунд у computer vision або perception-задачах;
• розуміння архітектури автономних систем;
• досвід роботи з потоковими даними (real-time streaming).

Ми пропонуємо:

• складні та цікаві завдання в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Gazer — міжнародний виробник автомобільної електроніки та систем безпеки авто. 

Ми шукаємо інженера, який буде приймати участь у створенні нових технологічних продуктів — від ідеї до серійного виробництва. Якщо вам цікаво працювати з автоелектронікою, розробляти апаратні рішення та впливати на архітектуру продукту - ця роль для вас.

Основні обов’язки:

• Пошук і впровадження нових технологічних рішень для продуктів компанії (автоелектроніка, ТВ-техніка).
• Формування технічних завдань для розробників ПЗ, конструкторів друкованих плат, механіків та виробництва.
• Створення продукту «з нуля»: розробка технічної документації, участь у проектуванні плат і корпусів, координація аутсорс-розробки прошивок і ПЗ.
• Аналіз ринку та технологій, вибір компонентної бази та оптимальних технічних рішень.
• Розробка архітектури продукту: принципові схеми, протоколи, інтерфейси.
• Тестування та налагодження прототипів (лабораторні й польові випробування).
• Супровід виробництва: підготовка технічної та користувацької документації, контроль якості серійних зразків.
• Координація підрядників (PCB-дизайнери, розробники ПЗ, 3D-дизайнери), пряма взаємодія з виробництвом.
• Підтримка життєвого циклу продукту: аналіз зворотного зв’язку з ринку, участь у вдосконаленні рішень.

Вимоги: 

• Досвід роботи в розробці електроніки від 3 років.
• Розуміння принципів побудови електронних пристроїв та роботи з компонентною базою.
• Досвід роботи у сервісних компаніях /  виробництві електроніки /  R&D або технічних відділах компаній, що займаються розробкою подібних електронних пристроїв.
• Досвід тестування та налагодження електронних пристроїв.
• Розуміння виробничих процесів.
• Вміння формувати технічні завдання та працювати з підрядниками
• Досвід розробки або участі у створенні апаратних рішень (PCB, корпуси, інтеграція).
• Розуміння протоколів CAN / досвід програмування мікроконтролерів (буде плюсом).

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Побудова кар’єри в міжнародному бізнесі.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Технологічний продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Продуктова iGaming-команда з сильною експертизою в розробці та просуванні власних брендів у висококонкурентних нішах.

Працюємо на міжнародних ринках (Tier-1, Tier-2), маємо стабільну інфраструктуру та доведені результати.

Всередині компанії — повний цикл:
продукт, маркетинг, аналітика, фінанси, підтримка.

Це дозволяє швидко тестувати гіпотези, масштабувати рішення та давати максимум гнучкості у закупівлі трафіку.

🎯 Мета ролі

Забезпечення якісного та швидкоокупного трафіку для продуктів компанії через ефективне управління рекламними кампаніями та постійну оптимізацію всієї воронки.

🛠 Задачі

• Закупівля трафіку у відповідних джерелах
• Оптимізація ставок, аудиторій, плейсментів, креативів
• Розробка та тестування гіпотез (креативи, сегменти, формати)
• Масштабування успішних кампаній
• Відключення неефективних зв’язок
• Побудова тест-планів і roadmap масштабування
• Спільна робота з продуктом над покращенням CR по всій воронці

✅ Вимоги

• Обов’язковий практичний досвід User Acquisition у Sweepstakes Casino (US)
• Досвід роботи з одним або кількома джерелами:
  • Social (Meta, Snapchat)
  • DSP (Moloco, Unity)
  • Search (Google, Bing, ASA)
  • Native
• Розуміння та оптимізація воронки:
  CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS
• Робота з аналітикою: GA4, Firebase, Looker / Power BI, Excel / Google Sheets
• Досвід A/B тестування (креативи, GEO, placement-мікс, фід-оптимізація)
• Готовність виконати коротке тестове завдання (15 хвилин — опис воронки та бенчмарків)

📊 KPI

• FTP (first time purchase)
• ROAS D7 / D14 / D30
• Budget Utilisation %

💼 Що пропонуємо

• Повністю remote формат
• Бонуси за виконання планів по FTP та ROAS
• Компанія в активній фазі росту:
  вже запущено 2 бренди, план — ще +8 цього року
• Робота з великими бюджетами $1M+
• Сильна продуктова аналітика та готова BI-інфраструктура
• Швидкий цикл: idea → dev → live
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів та тестів

Шукаємо досвідченого Drop Hunter-а рівня Middle+ або Senior для пошуку та викупу дроп-доменів.
 

Основні задачі:

• Робота з різними dropcatch/backorder-сервісами
• Моніторинг та участь в аукціонах (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, SAV, Afternic тощо)
• Пошук та викуп доменів у різних доменних зонах
• Аналіз доменів за базовими SEO-метриками
• Ведення та оновлення списків/бази доменів
• Постійний пошук нових сервісів та інструментів перехвату доменів в різних доменних зонах
   

Очікування:

• Досвід роботи з різними dropcatch-платформами
• Практичний досвід роботи з доменними аукціонами
• Розуміння принципів оцінки доменів
• Впевнена робота з SEO-інструментами (Ahrefs або аналоги)
• Самостійність у прийнятті рішень
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
• У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером

Тестове завдання

Співбесіда з керівником

Оффер

Формат: full-time, офіс
Підпорядкування: CTO / технічному керівнику
Команда у вашому підпорядкуванні: 2–3 (віддалено)

Задачі:

• взяти камери 
• сісти в машину
• поїхати на локацію
• зняти потрібну дату
• повернутися
• організувати розмітку
• контролювати донавчання моделі
• порівняти “було / стало”
• здати результат і запустити наступний цикл

Структура unit, за яку відповідає людина

В команді є:
 

• ML Engineer — відповідає за навчання / донавчання моделей
• Data Annotator / Labeler — відповідає за розмітку

Обидва працюють віддалено.

Підготовка заліза, необхідні люди, локації в наявності й на адмін блоці. 

Головна задача ролі
 

Побудувати по працюючій схемі і підтримувати постійний, повторюваний цикл розвитку AI-моделей компанії.

Фокус — візуальне розпізнавання обʼєктів (Computer Vision).

Як виглядає типовий цикл роботи

1. Планування
   • Отримуєш вводні від СТО та розумієш, які обʼєкти, на яких камерах, в яких умовах треба покращити
   • Формуєш чітке ТЗ під цикл
   • Даєш запит інженерам й адміністрації 
2. Польовий етап
   • Виїжджаєш на полігон
   • Знімаєш потрібну дату під конкретні задачі
3. Розмітка
   • Проводиш процес розмітки (розмітчики є)
   • Контролюєш якість і відповідність ТЗ
4. Навчання
   • Донавчаєш модель
   • Організовуєш процесс експериментів і досліджень на тему можливостей покращення результатів
5. Оцінка
   • Порівнюєш попередню і оновлену модель
   • Фіксуєш результат
6. Здача
   • Здаєш готовий результат
   • Отримуєш задачу на наступний цикл
   • або повторюєш цикл для подальшого покращення

Що важливо в цій людині
 

Обовʼязково

• вміння організувати роботу 2–3 людей
• готовність їздити на полігони
• розуміння повного AI-циклу (від камери до нейронки і заліза) - донавчимо
• вміння сформулювати правильне технічне завдання
• достатній технічний рівень, щоб:
  • розуміти, що роблять підлеглі
  • бачити халтуру
  • контролювати якість
• нормальні адміністративні навички (задачник, дедлайни, фіксація результатів)
• комунікація - з інженерами, сторонніми фахівцями
   

Бажані навички

• вміння водити авто
• бажання реально робити, а не тільки координувати

Про навчання

Весь базовий набір навичок (зйомка, розмітка, базове розуміння навчання моделей)
досяжний за ~1 місяць інтенсивного навчання.

• курси
• практика
• підтримка команди
   

Ми навчимо, якщо людина мотивована.