Jobs at Djinni

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Флеш-рояль твоїх навичок:
— 3+ років досвіду в ролі Product Owner/Product Manager, бажано у сфері iGaming, фінтех або активно зростаючих онлайн-продуктах;
— Досвід роботи та розуміння процесів в гемблінг індустрії;
— Впевнене володіння методологіями Agile/Scrum;
— Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та метриками;
— Досвід взаємодії із зацікавленими сторонами на різних рівнях організації;
— Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами і технічними обмеженнями;
— Досвід у створенні персоналізованого ігрового досвіду буде значною перевагою;

Джокер у твоїй колоді:
— Знання регуляторних вимог у сфері iGaming;
— Досвід роботи з аутентифікацією та авторизацією;
— Досвід роботи з рольовою моделлю;
— Досвід роботи з профілями користувача;
— Знання основ поведінкової економіки та психології гравців

Твоя територія для полювання:
— Управління повним життєвим циклом внутрішньої antifraud-системи, включаючи визначення бачення продукту, розробку стратегії та дорожньої карти;
— Збір та пріоритизація вимог від усіх зацікавлених сторін;
— Формування та управління беклогом продукту, декомпозиція великих завдань на керовані спринти;
— Створення детальних користувацьких історій, критеріїв прийняття та специфікацій функцій;
— Тісна співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасної та якісної реалізації функціоналу;
— Проведення демонстрацій нових функцій для стейкхолдерів та збір зворотного зв’язку;
— Аналіз ефективності fraud-інструментів на основі ключових метрик;
— Постійне вивчення ринку, аналіз конкурентів та впровадження кращих практик у галузі iGaming

Наш океан можливостей:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва або віддалений формат

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with manager’s-> Interview with CPO

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Product Manager (Mobile App), який візьме на себе відповідальність за розвиток мобільного додатку — від гіпотез і досліджень до фінальних релізів.
Ти будеш працювати над збільшенням LTV, ARPU, конверсій та утриманням користувачів, а також впроваджувати нові функції, гейміфікацію та персоналізацію.
 

✅ Круто, якщо маєш:

• 3+ роки досвіду роботи Product Manager / Product Owner у mobile-first продуктах.
• Мінімум 1–2 роки досвіду саме у iGaming-проєктах.
• Розуміння ігрової економіки (гемблінгової монетизації, бонусних систем, VIP-механік).
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Appsflyer, Firebase, Adjust, Amplitude, Tableau тощо.
• Знання метрик: ARPU, ARPPU, LTV, Retention, Conversion Funnel.
• Досвід з Agile/Scrum, уміння формувати backlog і roadmap.
• Практичне розуміння UX/UI для мобільних ігор/додатків.
• Англійська — Upper-Intermediate+ (спілкування з міжнародними партнерами).
• Знання ASO.

⚙️ Твої майбутні задачі:

• Формування продуктової стратегії для мобільного казино-додатку (iOS/Android).
• Аналіз користувацької поведінки: acquisition funnels.
• Постановка та пріоритизація product backlog, управління повним циклом фічі (від ідеї до релізу).
• Проведення A/B тестів, аналіз результатів і впровадження покращень.
• Співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики, маркетингу та CRM.
• Розробка і впровадження гейміфікаційних елементів: місії, рівні, бонуси, VIP-програми.
• Моніторинг конкурентів і трендів у сегменті iGaming .
• Підтримка високого рівня compliance і UX відповідно до ринкових вимог.
  
   

💫 Що пропонуємо: 

• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;
• 24 оплачуваних днів відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);
• Гнучкий графік роботи;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with CPO
 

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Флеш-рояль твоїх навичок:
— 3+ років досвіду в ролі Product Owner/Product Manager, бажано у сфері iGaming, фінтех або активно зростаючих онлайн-продуктах;
— Досвід роботи та розуміння процесів в гемблінг індустрії;
— Впевнене володіння методологіями Agile/Scrum;
— Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та метриками;
— Досвід взаємодії із зацікавленими сторонами на різних рівнях організації;
— Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами і технічними обмеженнями;
— Досвід у створенні персоналізованого ігрового досвіду буде значною перевагою;

Джокер у твоїй колоді:
— Знання регуляторних вимог у сфері iGaming;
— Досвід роботи з аутентифікацією та авторизацією;
— Досвід роботи з рольовою моделлю;
— Досвід роботи з профілями користувача;
— Знання основ поведінкової економіки та психології гравців

Твоя територія для полювання:
— Управління повним життєвим циклом внутрішньої antifraud-системи, включаючи визначення бачення продукту, розробку стратегії та дорожньої карти;
— Збір та пріоритизація вимог від усіх зацікавлених сторін;
— Формування та управління беклогом продукту, декомпозиція великих завдань на керовані спринти;
— Створення детальних користувацьких історій, критеріїв прийняття та специфікацій функцій;
— Тісна співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасної та якісної реалізації функціоналу;
— Проведення демонстрацій нових функцій для стейкхолдерів та збір зворотного зв’язку;
— Аналіз ефективності fraud-інструментів на основі ключових метрик;
— Постійне вивчення ринку, аналіз конкурентів та впровадження кращих практик у галузі iGaming

Наш океан можливостей:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва або віддалений формат

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with manager’s-> Interview with CPO

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Personal VIP Manager.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань та клієнтських запитів;
• робота в кількох каналах комунікації: листи, месенджери, дзвінки.

💪 Твої скіли:

• вільна англійська (як розмовна, так і письмова);
• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво підкреслювати позитивні сторони проєкту;
• досвід роботи з запереченнями;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• можливість працювати за графіком 06:30 - 15:30 за Києвом (стабільний графік роботи з понеділка по пʼятницю).

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння користуватися Excel;
• досвід роботи з адмінкою SoftSwiss.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо сформованного та креативного B2С Head of Marketing/CMO. 

Основний фокус: діджитал маркетинг, лідогенераці як результат і оффлайн маркетинг, в меньшому об'ємі. 

Твоїми задачами буде:

•  Продукт: створення, актуалізація, запуск на ринок і подальший розвиток продуктів та сервісів компанії.
• Покупець: дослідження покупця та аналітика. Мета: глибоко розуміти поведінку покупця й приймати рішення про дії на основі даних.
• Ринок. Аналіз, розуміння, врахування реальної ситуації.
• Розробка та реалізація маркетингових стратегій для двох бізнес-напрямків.
• Формування й управління воронкою лідогенерації: від креативів і контенту до заявок у CRM.
• Відповідальність за результати та показники всіх digital-каналів (Meta, Google, Telegram, TikTok, YouTube, SEO).
• Запуск і розвиток офлайн-лідогенерації (події, партнерства, виставки, тест-драйви, мерч, локальні активації).
• Координація команд: Performance, Content, Offline.
• Визначення KPI та моніторинг ROI, CPL, CAC, ROMI.
• Розвиток та вдосконалення системи аналітики й звітності.
• Ініціювання та тестування нових гіпотез для зниження вартості ліда й підвищення конверсії.
• Позиціонування: формування чіткої ціннісної пропозиції, меседжів, tone of voice і конкурентних переваг для різних аудиторій і ринків.
• Керівництво креативними проектами: відео, контент-серії, кампанії з впізнаваності бренду.
• Робота з підрядниками, фрілансерами, медіа та партнерськими структурами.
• Формування сильної маркетингової команди з акцентом на продуктивність, інновації та баланс.
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: віддалений/гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!

У зв’язку з розширенням приватна компанія у сфері MilTech шукає Інженера-випробувальника.
 

Компанія входить до міжнародного холдингу у сфері аерокосмічних технологій. Українська команда налічує понад 100 спеціалістів та працює над розробкою і вдосконаленням авіаційної техніки.
 

Основне завдання позиції — проведення випробувань конструкцій і вузлів авіаційної техніки, участь у наземних та льотних тестах, аналіз результатів і взаємодія з інженерними командами для покращення технічних рішень.

Локація: офіс у Закарпатській області
 

Обов’язки:

• Проведення випробувань конструкцій та вузлів авіаційної техніки.
• Формування льотних завдань відповідно до цілей тестування, режимів роботи та технічних обмежень.
• Підготовка борту до випробувань: завантаження програмного забезпечення та необхідних конфігурацій перед польотами.
• Підготовка та налаштування випробувального обладнання, контроль його технічного стану.
• Тестування різних вузлів і систем (зокрема двигунів, пришвидчувачів та інших елементів силової установки), перевірка їх працездатності та калібрування.
• Проведення вимірювань і збір технічних даних під час випробувань у польових умовах та на виробничому майданчику.
• Проведення експериментальних тестів у граничних режимах для виявлення слабких місць конструкції.
• Аналіз результатів випробувань, виявлення причин відмов або несправностей.
• Підготовка технічних звітів та рекомендацій щодо вдосконалення конструкції.
• Передача технічних висновків конструкторам і участь у доопрацюванні виробів.
• Участь у розробці програм і методик випробувань.
• Співпраця з інженерами різних напрямів для внесення технічних коректив.
• Дотримання стандартів безпеки під час проведення випробувальних робіт.
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта (авіаційна, механічна, машинобудівна або суміжна).
• Досвід роботи у сфері випробувань авіаційної техніки, вузлів або агрегатів.
• Практичний досвід планування льотних випробувань (маршрути, маневри, швидкісні режими тощо).
• Знання методів та технологій проведення випробувань конструкцій.
• Досвід роботи з обладнанням для вимірювання та збору даних.
• Навички роботи з технічною документацією та підготовки звітів.
• Розуміння вимог охорони праці та безпеки під час випробувань.
• Готовність до відряджень по Україні.
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська мова буде перевагою.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• Оплачувані відпустки та лікарняні згідно законодавства.
• Необхідну техніку та робоче обладнання.
• Роботу в команді інженерів у сфері miltech та авіаційних технологій.
   

Процес відбору:

Передбачено 1 етап співбесіди.

Шукаємо DevOps-спеціаліста  в команду нашого клієнта на разовий проєкт для підсилення нашого Tech Lead.

 Проєкт уже готовий приблизно на 80%. Це on-demand services marketplace для українського ринку. У роботі є мобільний застосунок, backend на Node.js та  web на React. Уся інфраструктура побудована на AWS, без Google Cloud.

Основна задача — підняти та налаштувати окреме прод оточення, спираючись на вже існуючу інфраструктуру, привести це до робочого стану та далі точково підтримувати середовище в міру оновлень.

Формат співпраці:

• Погодинна зайнятість
• Старт ASAP
• Найближче завантаження: інтенсивно на 2-4 тижні
• Далі — кілька днів на місяць для підтримки та оновлень
• Тільки Україна
• Віддалено, бажано Київ, але це не обов’язково

Що потрібно буде робити:

• Працювати з AWS-інфраструктурою в середовищі замовника
• Підняти окремий environment на базі вже наявної інфраструктури
• Працювати з Terraform
• Налаштовувати, допрацьовувати та підтримувати інфраструктурні компоненти
• Комунікувати з нашим Tech Lead і CTO клієнта
• За потреби — синхронізуватись із Backend-командою та Delivery Manager

Що для нас важливо:

• Реальний комерційний досвід з Terraform
• Розуміння, як розгортати інфраструктуру з нуля і як акуратно відтворювати / переносити існуюче оточення
• Самостійність у роботі та вміння швидко включитися в вже активний проєкт
• Комфортна комунікація з технічними стейкхолдерами

Процес відбору:

• Відгук на вакансію + короткий супровідний лист
• 1 технічне інтерв’ю (45 хвилин)
• За результатами — короткий організаційний етап і старт роботи

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн.

Розшукуємо супер людину, яка готова стати частиною однієї з найкращих команд продажів в Україні, розвиватись, багато навчатись, і як наслідок — генерувати ліди і керувати своїм доходом.

Що будемо робити?

• Організовувати можливості для подальшої співпраці з клієнтами: створювати ліди від великого та ентерпрайз-бізнесу (500−1000 та 1000+ співробітників).
• Призначати зустрічі клієнтам та залучати наших колег у продаж.
• Аналізувати компанії, кваліфікувати потенційних клієнтів та фіксувати все в CRM.
• Використовувати різні інструменти — дзвінки, листи, LinkedIn, соціальні мережі тощо.
• Разом будувати карти прийняття рішень, стратегії та тактики щодо клієнта.
• Перевіряти гіпотези, покращувати процеси та масштабувати успіх.

Чи підходимо ми один одному?

• Маєш мінімум 1 рік досвіду в холодних B2B продажах.
• Є досвід спілкування з керівниками компаній.
• Маєш стійкість до відмов (ми продавці, у нас це база).
• Є навички роботи з CRM системами.

Етапи відбору:

• Знайомство з рекрутером.
• Співбесіда з тімлідом.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв'ю з комерційним директором.

Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?

• В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.
• Взаємодія будується на довірі, повазі та професіоналізмі.
• Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.
• Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Ми працюємо у гібридному форматі. Поєднуємо віддалену роботу з офісною у сучасному офісі в Києві. Щотижневі офлайн-зустрічі вже стали нашою маленькою традицією для натхнення, обговорень і неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

— 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних

— Медичне страхування після адаптаційного періоду

— Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

— Спортзал на території офісу

— Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

— Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події:

• Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.
• Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

• Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

   

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Ми шукаємо досвідченого інженера-конструктора електроніки, який допомагатиме створювати складні технологічні рішення в галузі робототехніки.

Ми працюємо над реальними продуктами, що потребують надійного схемотехнічного рішення та якісної реалізації. Якщо ви любите «залізо» і хочете бачити результат своєї роботи не лише в документації, а й у готовому пристрої — нам по дорозі.

Ваш технічний стек та навички:

• САПР: Впевнена робота в Altium Designer, KiCad (або аналогах).
• PCB Design: Досвід трасування багатошарових друкованих плат.
• Електроніка: Глибоке розуміння схемотехніки, теорії кіл та сучасної елементної бази.
• Lab: Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, логічні аналізатори тощо).

• EMC: Знання вимог електромагнітної сумісності (буде вагомим плюсом).

   

Що ви будете робити:

• Розробляти електричні схеми та проектувати друковані плати для проектів сервісної розробки (РС).
• Займатися підбором компонентів та швидким прототипуванням рішень.
• Фіксувати вимоги замовника та перетворювати їх на конкретні технічні завдання.
• Оформлювати якісну ескізну конструкторську документацію (КД).
• Безпосередньо брати участь у складанні та тестуванні прототипів.

• Надавати технічну підтримку за поточними проектами (С, СК).

   

Ми пропонуємо:

• Стабільність: Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• Комфорт: Сучасний офіс, облаштоване бомбосховище та безкоштовні комплексні обіди (економія ~5000 грн/місяць).
• Розвиток: Менторство на етапі адаптації, оплачуване навчання та прозора карта кар'єрного зростання.
• Підтримка: Релокаційний пакет (компенсація до 50% витрат на переїзд).

• Умови: Графік 5/2 (08:00 – 17:00), оплачувані відпустки та лікарняні.

   

Чому ми:

Ми — команда, де кожен інженер впливає на кінцевий продукт. Ми цінуємо ініціативність та бажання впроваджувати нові технології, забезпечуючи при цьому надійність наших систем.

Готові створювати інновації разом з нами? Надсилайте резюме, будемо раді обговорити деталі!

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистку, турагентство та власну IT-компанію TemaBit.
 

Наша релігія — турбота про Гостя. А колектив — наші внутрішні Гості. Ми створюємо комфортні умови, щоб команди могли будувати технологічні продукти для мільйонів українців.

Зараз ми в пошуку IT Team Lead для бізнес-напряму E-Zoo у складі Fozzy Group — сервісу товарів для домашніх улюбленців, який поєднує ритейл та e-commerce та активно масштабує свої технологічні рішення.
 

Роль передбачає лідерство IT-команди, розвиток IT-сервісів, підтримку та розвиток ключових систем (ERP, CRM, BI), а також участь у проектах цифровізації та автоматизації бізнес-процесів.
 

Основні зони відповідальності:

1. Управління IT-командою

• Організація роботи команди та розподіл задач.
• Менторинг і розвиток спеціалістів.
• Контроль виконання задач та пріоритетів.

2. Підтримка та розвиток IT-систем

• Підтримка та розвиток ключових систем: ERP (BAS/1C), CRM, BI.
• Забезпечення стабільної роботи сервісів для e-commerce та ритейлу.
• Участь у розвитку інтеграцій між системами.

3. Реалізація IT-проєктів

• Участь у проєктах автоматизації та розвитку IT-рішень.
• Взаємодія з бізнес-командами для реалізації технічних задач.
• Координація внутрішніх команд та підрядників.

4. Стабільність IT-інфраструктури

• Контроль безперебійної роботи систем та сервісів.
• Організація процесів резервного копіювання та відновлення даних.
   

Кого ми шукаємо:

• IT Team Lead / Senior IT Specialist з досвідом управління командою.
• 3+ років досвіду в IT, включно з участю у впровадженні або розвитку бізнес-систем.
• Досвід роботи з ERP системами (BAS / 1C).
• Розуміння бізнес-процесів ритейлу та e-commerce.
• Досвід роботи з CRM, BI або аналітичними інструментами.
• Досвід взаємодії з бізнес-командами та управління IT-задачами.
   

Професійні компетенції:

• Управління IT-командою та розвиток людей.
• Системне мислення та структурний підхід до вирішення задач.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI-інструментами.
• Розуміння інтеграцій між системами (API, обмін даними).
• Досвід роботи з e-commerce платформами або цифровими продуктами.
• Навички пріоритезації та управління кількома проєктами.

Що ми пропонуємо:

• Стабільна виплата заробітної плати — щомісячно, без затримок.
• Покриття навчання та розвитку — курси, сертифікації, професійні тренінги.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу та віддалено, щоб ти міг працювати ефективно та комфортно.
• Затишна та дружня атмосфера — команда, яка підтримує, цінує твої ідеї та досягнення.
• Можливість впливати на продукт і бізнес — твої рішення будуть безпосередньо драйвити розвиток e-commerce та роздрібної мережі.
• Сучасні технології та інструменти — працюємо з актуальними стеком, BI, ERP, CRM і системами для автоматизації процесів.
• Прозорі цілі та KPI — ти бачиш результат своєї роботи і її вплив на бізнес.

Команда DreamX шукає Chief Delivery Officer, який(а) відповідатиме за побудову системної, масштабованої та передбачуваної delivery-функції компанії. Це ключова C-level роль із прямою відповідальністю за якість проєктів, операційну ефективність команд та фінансовий результат.
CDO працюватиме у тісній звʼязці з CEO, його основні цілі - побудова стабільної та масштабованої системи delivery та забезпечення високої якості реалізації проєктів.

Для нас важливо:
 

• Досвід 3+ років в сервісній IT компанії, з яких 3+ роки на позиції PM Lead / Delivery Lead / Head of Delivery / Head of PMO;
• Управління командою 15+ людей та масштабування департаменту або компанії;
• Досвід роботи в аутсорс / агенції обовʼязково;
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами (США / Європа);
• Володіння англійською B2–C1;
• Глибоке розуміння Scrum / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля;
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління PM-ами, формування KPI та культури відповідальності;
• Розуміння UX/UI процесів, frontend / backend розробки, risk та change management;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Основні задачі:
 

• Побудова та масштабування delivery-системи для команди  UX/UI, Development, QA та інші;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Scrum / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей на проєктах (PM, Tech Lead, QA Lead, Design Lead) та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність);
• Управління PM-ами: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність релізів, технічна документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / CBDO: участь у стратегічному пресейлі, валідація оцінок, формування реалістичних roadmap, контроль продажів, побудова системи upsell / cross-sell та аналіз прибутковості клієнтів.
  
   

Що ми пропонуємо:
 

• Фіксована заробітна плата;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з HRD — Інтерв'ю з CEО.

Ми шукаємо таргетолога з досвідом запуску рекламних кампаній у Google Ads та/або YouTube Ads для залучення кандидатів на лінійні вакансії. Основне завдання — генерація стабільного потоку кандидатів для HR-відділу через платний трафік.
 

Обов’язки

• Запуск та ведення рекламних кампаній у Google Ads та YouTube Ads у складних нішах
• Налаштування та оптимізація кампаній для HR-рекрутингу (залучення кандидатів)
• Генерація стабільного потоку заявок від кандидатів на лінійні вакансії
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та оптимізація трафіку і бюджетів
• Тестування нових підходів, креативів та рекламних зв’язок для залучення кандидатів
• Робота з аналітикою та ключовими метриками ефективності
• Співпраця з HR-командою для досягнення цілей найму та покращення якості лідів
 

Вимоги

• Досвід запуску реклами у Google Ads або YouTube Ads від 6 місяців (1+ рік буде перевагою)
• Досвід запуску рекламних кампаній протягом останнього місяця
• Бажаний досвід запуску HR / recruitment реклами
• Розуміння принципів лідогенерації та оптимізації рекламних кампаній
• Готовність працювати з рекламними кампаніями для HR-відділу
• Досвід роботи з GEO: Україна, Казахстан, Молдова буде перевагою
 

Ми пропонуємо

• Заробітну плату до $1500 USDT + цікаві бонуси
• Роботу з реальними обсягами трафіку та масштабуванням кампаній

Кого ми шукаємо

Шукаємо сильного Media Buyer з актуальним практичним досвідом запуску реклами в Twitter (X) або Reddit, який вміє працювати зі складними вертикалями та запускати кампанії «під ключ» — від акаунту до масштабування. Нам потрібен спеціаліст, який відповідає за повний цикл залучення трафіку та його прибутковість, вміє працювати в умовах обмежень і нестандартних задач.

Задачі

• Самостійний запуск і ведення рекламних кампаній у Twitter (X) та Reddit
• Тестування гіпотез, креативів, аудиторій і зв’язок
• Аналіз метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, LTV та інших показників
• Масштабування прибуткових зв’язок
• Адаптація стратегій під різні GEO
• Пошук і впровадження нових підходів у креативах і воронках

Вимоги

• Реальний і нещодавній досвід запуску реклами в Twitter (X) та/або Reddit
• Досвід роботи в складних вертикалях
• Розуміння правил платформ, нюансів модерації та обмежень
• Розуміння відмінностей аудиторії за регіонами
• Досвід тестування та масштабування зв’язок

Що ми пропонуємо

• Робота з міжнародними ринками
• Високі бюджети та можливість масштабування
• Швидке прийняття рішень
• Конкурентна оплата (фікс + % від профіту / KPI)
• Повна автономність у зоні відповідальності

Headway Inc — це глобальна технологічна компанія, що змінює підхід до навчання впродовж життя, створюючи цифрові продукти для понад 150 мільйонів користувачів по всьому світу. Наша місія — допомагати людям зростати. Ми пишаємось тим, що посідаємо 4-те місце серед провідних EdTech-компаній світу за версією журналу TIME. Ми віримо, що навчання впродовж життя має бути доступним, персоналізованим і справді впливовим для кожної людини. Саме так ми змінюємо світ і саме тому об’єднуємо найкращі таланти.

Разом із Валерією Омельяненко, Design Team Lead в Headway Inc, ми шукаємо Freelance Marketing Motion Designer’а для створення промо-матеріалів для наших освітніх продуктів!

Чому вам буде цікаво з нами працювати:

• Ми data-driven компанія, тож ви чітко бачитимете вплив своїх дизайн-рішень через реальні перформанс-метрики.
• Ви співпрацюватимете з досвідченими колегами в нашій Design Community.
• Ми пропонуємо гнучке навантаження та робочий графік — ви плануєте час і проєкти так, як зручно саме вам.
• Ми забезпечуємо стабільний і передбачуваний потік задач, щоб ви могли зосередитися на креативі, а не на пошуку клієнтів.

Що ви будете робити:

• Створювати рекламні креативи для застосунку Headway.
• Тісно співпрацювати з креативними маркетологами.

Що потрібно, щоб приєднатись:

• 1+ рік досвіду в motion design та актуальне портфоліо.
• Впевнене володіння After Effects, Figma та Adobe Illustrator.
• Розуміння таймінгу, композиції та базових принципів анімації.
• Використання AI-інструментів для генерації контенту.
• Базові навички графічного дизайну.
• Навички відеомонтажу та саунд-дизайну.
• Уважність до деталей і вміння швидко знаходити рішення в анімації.

Цікавить?

Надсилайте своє CV та портфоліо!

Шукаєш місце, де можна не лише аналізувати дані, а й вести команду, впливати на продукт і стратегічно розвивати аналітику? 🚀Тоді FIRST — це для тебе.

Ми розвиваємо відкритий та чесний гральний бізнес і прагнемо змінити ринок онлайн-геймінгу в Україні. У нас є ліцензія, сильна команда та амбіції будувати продукт, яким можна пишатися. Бо геймінг — це хобі, а за хобі не може бути соромно.

Плюсуєш? Тоді дивись деталі 👇

Що з тебе:

• 4+ роки досвіду на позиції Data Analyst, з яких мінімум 1–2 роки на лідерських обов’язках
• Досвід роботи з SQL та великими обсягами даних
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau)
• Вміння проводити статистичний аналіз та будувати аналітичні моделі
• Досвід ведення та розвитку команди аналітиків
• Сильні комунікаційні навички та вміння презентувати результати аналітики для різних рівнів управління
• Досвід роботи з різними джерелами даних та їх інтеграцією

Що будеш робити:

• Керувати командою аналітиків та розподіляти задачі
• Аналізувати великі обсяги даних та створювати звіти з ключовими бізнес-метриками
• Контролювати та оновлювати існуючі звіти, а також розробляти нову аналітику в Tableau
• Брати участь у розвитку системи аналітики та формувати пропозиції щодо покращення бізнес-метрик
• Співпрацювати з різними командами для збору вимог і створення аналітичних рішень
• Виявляти тенденції, проблеми та можливості через аналіз даних
• Підтримувати точність та актуальність баз даних

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Python для аналізу даних
• Знання основ machine learning
• Досвід роботи в iGaming / gambling
• Досвід роботи з DBT

Наша база:

• Енергонезалежний офіс у центрі Києва — просторий, комфортний та pet-friendly
• Конкурентна винагорода та регулярні перегляди
• Безлімітна відпустка та лікарняні, day-off, гібридний та зручний графік — 7 робочих годин на день
• Команда профі, з якою немає нічого неможливого

Наш з тобою шлях:
HR interview
Tech interview
Final interview

FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня ✨