Jobs at Djinni

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Партнерський проєкт фонду — Tips.gg — у пошуках Sports Content & Data Manager, який допоможе наповнювати сайт актуальним спортивним контентом і підтримувати точність даних про матчі, турніри та команди.

Tips.gg — це драйвова команда ентузіастів, об’єднаних спільною метою: створити унікальний світ, де поєднується жага до спорту та кіберспорту, де кожен може знайти щось особливе та захопливе для себе. Таке ж особливе та захопливе ми готові створити й для тебе.

Якщо ти стежиш за спортивними подіями, уважний до деталей і любиш працювати з інформацією, будемо раді познайомитися!

Наші очікування:

• Від 6 місяців досвіду роботи з контентом або великими обсягами даних: наповнення сайтів, товарних каталогів, вебресерч чи подібні задачі.
• Інтерес до спорту або кіберспорту, розуміння контексту матчів, команд і турнірів.
• Впевнене користування ПК, базові навички роботи з Excel або Google Sheets та AI-інструментами.
• Англійська на рівні B1 або вище для читання джерел, перевірки матеріалів і роботи з інтерфейсами.
• Вільне володіння українською мовою.
• Самоорганізація, відповідальність і готовність до повторюваних задач та перемикання між різними типами роботи.

Твоя зона відповідальності:

• Додавати й актуалізувати інформацію про матчі, турніри та команди: назви, дати, логотипи, результати й інші дані.
• Генерувати матеріали про спортивні події за допомогою AI-інструментів, перевіряти їхню коректність, оформлювати та публікувати на сайті.
• Знаходити, адаптувати й публікувати спортивні новини.
• Перевіряти інформацію, яку автоматично збирає парсер: знаходити дублікати, неточності та помилки у відповідності матчів і команд.
• Додавати спортивні прогнози з джерел, які ще не охоплює автоматизація, та шукати нові джерела.
• Стежити за актуальністю контенту й коректним відображенням даних на сайті.
• Вести Telegram-канал.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CMS або внутрішніми адмінпанелями, зокрема в інтернет-магазинах.
• Досвід у спортивних, кіберспортивних або беттінгових проєктах.
• Інтерес до кількох спортивних і кіберспортивних дисциплін.
• Навички роботи з формулами й фільтрами в таблицях.
• Базові навички роботи з фоторедакторами та знання додаткових іноземних мов.

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі в Києві або віддалено.
• Графік 3 робочі дні / 2 вихідні, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід і перерви. Розклад відомий заздалегідь; робочі зміни можуть припадати на вихідні та державні свята.
• Квартальну бонусну систему, яка враховує результати команди та твій особистий внесок.
• Професійний розвиток: компенсацію курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — бюджет на медичні витрати.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочі дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на день народження.
• Командні заходи: тімбілдинги та корпоративи.

Етапи відбору:
Дзвінок із рекрутером → Тестове завдання → Інтерв’ю з командою → Job Offer!

Стань частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
 

У лінійці Ajax представлено централі керування із власною RTOS (OS Malevich), відеоспостереження, датчики руху, відчинення, захисту від затоплення та пожежні датчики, вуличні й домашні сирени, тривожну кнопку з функцією керування приладами, пристрої автоматизації. Ajax Systems має багато пропрієтарних технологій: радіопротоколи Jeweller і Wings,протокол дротового зв'язку Fibra, алгоритми LISA, SmartDetect, HazeFlow 2, технологія JetSparrow, а також володіє 38 патентами на винаходи, дизайн тощо.

Наразі шукаємо Python Developer, який долучиться до розробки внутрішніх інструментів для тестування OS Малевич. Це не про ручне чи автоматизоване тестування самої OS. Роль передбачає створення та підтримку внутрішнього продукту, який використовується для забезпечення якості та оптимізації процесів тестування.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід комерційної розробки від 2 років; 
• впевнені знання asyncio (таски, корутини, перемикання контексту, нащо це все взагалі);
• розуміння роботи Python "під капотом" (виділення пам'яті, оптимізації...); 
• ґрунтовне розуміння OOП, патернів проєктування та кращих практик програмування;
• досвід роботи з системами контролю версій (Git);
• базові знання docker та контейнеризованих середовищ;
• відмінні навички розв’язання задач та аналітичне мислення з високою увагою до деталей.

Буде плюсом:

• розуміння фреймворків для тестування (Pytest, Unittest);
• знання OC Unix/Linux базово;
• знання multiprocessing та sockets;
• гарне знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних (наприклад, postgresql, sqlite);
• досвід роботи з інструментами CI/CD (Jenkins, bitbucket тощо);
• досвід роботи з хмарними платформами, такими як aws;
• знання бінарної серіалізації (messagepack, protobuf тощо);
• досвід роботи з мікросервісною архітектурою.

Які будуть задачі:

• розробляти та впроваджувати нові фреймворки, сервіси і технології, що допомагатимуть автоматично тестувати систему і перетворювати синтаксис тестів, що пишуть відділ QA, в конструкції для виконання фреймворками;
• підтримувати та покращувати вже існуючі фреймворки, сервіси і технології.
• працювати з інфраструктурою CI (Jenkins, Bitbucket-pipelines);
• писати якісний, зрозумілий, коментований, підтримуваний код з покриттям його юніт тестами;
• проводити якісне, аргументоване рев'ю коду колег.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;

• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки 

  
  Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Хто ми:
Ми не стартап, який вигадує AI-рішення у вакуумі. Ми самі ведемо операційний бізнес — дві кухні, команда близько 50 людей, 70 000 клієнтів — і за останній рік замінили у власних процесах кількох людей на агентів: приймання замовлень, обробку відгуків і скарг, підтримку. Це працює щодня на реальних замовленнях, і ми знаємо цифри до і після.

Де ми зараз — чесно:
Продукти працюють у нас. Зовнішніх платних клієнтів поки нуль. Упаковки, воронки й потоку лідів немає. Є бюджет, кейс, команда розробки і засновник, який сам проводить розмови з власниками бізнесу й сам закриває угоди. Чого немає — людей, з якими ці розмови вести. Саме це твоя робота.

Ми на етапі customer discovery, і ти проходиш з нами весь шлях: від перших розмов з ринком — через перших платних клієнтів — до системи, яку можна масштабувати. Те, що ти знайдеш і побудуєш, стане маркетингом компанії, і ти його очолиш.

Що треба робити:
Одна мета: щоб у засновника щотижня було 5–10 розмов з власниками або операційними директорами бізнесів, у яких є ручні процеси, що ми вже автоматизували. Як ти їх добуваєш — вирішуєш ти. Інструменти, які ми бачимо:

Вести Threads та інші соцмережі від імені засновника й операційного директора: контент — наша кухня, наші цифри, наші провали. Ти перетворюєш їхні голосові й скрини на пости, щодня
Домовлятися про розміщення в Telegram-каналах рестораторів і підприємців
Шукати партнерів з доступом до нашої аудиторії — постачальники, POS-системи, інтегратори, сервіси для HoReCa
Писати напряму людям, у яких видно наш процес: оголошення про найм операторів, відкриті відгуки без відповіді
Упакувати один оффер з цифрами з нашого кейсу й тестувати його в каналах
Організовувати customer-development розмови й бути на них поруч із засновником — фіксувати, що каже ринок, і міняти оффер

Один KPI:
Кількість проведених розмов з потенційними клієнтами на місяць. Не підписники, не охоплення, не ліди в таблиці. Перший місяць — 10 розмов, далі домовляємось.

Що для нас важливо:
Ти вже будував потік з нуля — для стартапу, агентства, власного проєкту. Не "вів соцмережі бренду", а приводив людей
Пишеш швидко і по-людськи українською; не боїшся писати незнайомим і домовлятися
Розумієш B2B: рішення приймає власник, у нього немає часу, і йому треба показати гроші
Самостійність: не чекаєш ТЗ, а приносиш план на тиждень і результат у п'ятницю
Користуєшся AI-інструментами в роботі щодня

Буде перевагою:
Знайомства серед рестораторів, у HoReCa-сервісах або бізнес-спільнотах. 
Досвід Threads / Telegram-маркетингу з цифрами.
Досвід таргету — як допоміжний інструмент.

Що пропонуємо:
$1000–1500 фікс залежно від досвіду + $30 за кожну проведену кваліфіковану розмову.
Прямий доступ до засновника й операційного директора — рішення за годину, не за тиждень.
Робота з продуктами, які реально працюють у production на нашому ж бізнесі.
Remote по Україні, Пн–Пт; офіс в Одесі є, якщо хочеш.

Як відгукнутися:
Резюме не обов'язкове. Напиши один приклад: як ти приводив людей туди, де їх не було — що було на старті, що зробив, скільки людей прийшло. І одну ідею, звідки б ти взяв перші 10 розмов для нас.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо Менеджера з управління продуктом який зможе забезпечити створення та розвиток продукту, який приносить вимірювану цінність користувачам і бізнесу.

Зони відповідальності:

• Повна відповідальність за розвиток продукту та досягнення бізнес-результатів на всіх етапах життєвого циклу продукту.
• Формування та перевірка продуктових гіпотез спільно з бізнесом, R&D та іншими стейкхолдерами.
• Розробка бізнес-кейсів, фінансових моделей та оцінка доцільності запуску нових продуктів і ініціатив.
• Визначення, впровадження та аналіз продуктових метрик, включаючи North Star Metric та інші ключові показники ефективності продукту.
• Проведення досліджень ринку, аналіз потреб користувачів та пошук можливостей для розвитку продуктів.
• Ініціювання та координація продуктових активностей, взаємодія з командами розробки, аналітики, дизайну та бізнес-підрозділами.
• Планування та проведення експериментів, A/B тестувань і перевірки продуктових рішень через дані та метрики.
• Підготовка продукту до виходу на ринок та супровід запуску нових сервісів і продуктів.
• Використання сучасних AI-інструментів для підвищення ефективності роботи, пошуку інсайтів та розвитку продуктів.

Що ми очікуємо:

• Від 3 років досвіду роботи на посаді Product Manager з цифровими продуктами, які мають реальних користувачів.
• Досвід запуску або масштабування продуктів від ідеї та гіпотези до виходу на ринок буде суттєвою перевагою.
• Глибоке розуміння продуктових метрик, unit economics, методів оцінки ефективності продукту та прийняття рішень на основі даних.
• Впевнений досвід роботи з аналітичними інструментами, зокрема Google Analytics та іншими рішеннями для аналізу поведінки користувачів.
• Навички побудови бізнес-кейсів, фінансового аналізу та оцінки бізнес-цінності продуктових ініціатив.
• Високий рівень проактивності, готовність самостійно ініціювати зміни та брати відповідальність за результат.
• Досвід роботи в умовах невизначеності, стартап-підходу та швидких змін буде перевагою.
• Розуміння сучасних AI-технологій, досвід використання AI-інструментів та вміння формулювати ефективні запити (prompting).
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1+) або вище.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. 
Ми шукаємо RF Engineer (Middle / Senior), який візьме на себе відповідальність за проектування, стабільність та завадостійкість радіочастотних систем і антенних рішень нашого продукту. Ви будете розробляти та адаптувати бортові радіомодулі, підбирати та моделювати антени, а також забезпечувати надійну передачу даних і сигналів керування в умовах активної радіоелектронної боротьби.

Обовʼязки:

• Проєктування та розробка радіочастотних трактів у діапазонах VHF / UHF / L / S / C / X Band (приймачі, передавачі, антенно-фідерні системи).
• Розробка та оптимізація підсилювачів потужності (PA), малошумних підсилювачів (LNA), фільтрів, змішувачів та синтезаторів частоти.
• Розрахунок радіочастотних схем та 3D/2D моделювання антенних систем і компонентів.
• Інтеграція SDR-платформ, налаштування цифрових систем зв'язку та забезпечення захисту каналів керування/відеопередачі (FHSS/PPRC).
• Проведення вимірювань, пайка, прототипування та налагодження дослідних зразків.
• Участь у тестуваннях на полігонах, перевірка дальності зв'язку, а також аналіз і усунення проблем електромагнітної сумісності (EMC/EMI).
• Підготовка технічної документації для серійного виробництва та взаємодія з командами Hardware, Embedded Software і Mechanical Engineering.

Вимоги:

• Профільна вища освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка, авіоніка).
• Від 3 років практичного досвіду в напрямку RF-розробки та схемотехніки.
• Практичний досвід розведення RF-плат (у діапазонах від 1 ГГц і вище) в Altium Designer або KiCad; глибоке розуміння принципів поширення радіохвиль, узгодження імпедансів та S-параметрів.
• Впевнене володіння Spectrum Analyzer, Vector Network Analyzer (VNA), Signal Generator, Oscilloscope.
• Досвід роботи з інструментами 3D/2D симуляції (на приклад: CST Studio, Ansys HFSS, ADS, AWR Microwave Office, Keysight PathWave, openEMS тощо).
• Розуміння принципів цифрового зв'язку, роботи SDR та досвід проведення EMC/сертифікаційних випробувань.
• Менторинг молодших інженерів, готовність до технічного лідерства та роботи в команді.

Буде перевагою:

• Досвід розробки БПЛА, систем РЕБ/РЕР або військових засобів зв'язку.
• Досвід роботи з FPGA та інструментом GNU Radio.
• Знання та практичний досвід з протоколами: ELRS, LoRa, MAVLink, Wi-Fi, LTE/5G або кастомними RF-протоколами.
• Практичний досвід розробки складних антенних решіток (phased array, конформні антени).
• Знання міжнародних та оборонних стандартів (CE / FCC / MIL-STD).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Мета посади

Здійснення збору, обробки та аналізу економічних і операційних даних для оцінювання прибутковості товарів, замовлень, клієнтів, складів та інших бізнес-одиниць.

Забезпечення регулярного моніторингу показників юніт-економіки, підтримка аналітичних моделей і підготовка інформації для прийняття управлінських рішень.

Обов’язки:

• Консолідація даних з різних інформаційних систем компанії в єдину аналітичну модель.     
• Підготовка, перевірка та обробка даних для аналітичної звітності.    
• Розробка та супровід SQL-запитів для отримання та трансформації даних.   
• Створення та підтримка звітів і дашбордів у Power BI.               
• Контроль якості та цілісності даних.    
• Проведення регулярного та ad-hoc аналізу за запитами бізнес-підрозділів. 
• Документування джерел даних, показників та логіки розрахунків     
• Участь у розвитку корпоративної системи аналітики та звітності.
• Аналітика економічної ефективності
• Розрахунок показників юніт-економіки
• Розрахунок економічних показників у розрізі клієнтів, товарів, складів і каналів продажу

Вимоги: 

• Досвід роботи аналітиком даних або BI-аналітиком від 2 років.          
• Практичні навички написання SQL-запитів, JOIN, GROUP BY, CTE, віконних функцій 
• Досвід роботи з Power BI, Tableau або аналогічними BI-системами   
• Розуміння принципів побудови моделей даних.         
• Володіння Excel на високому рівні.      
• Аналітичне мислення та увага до деталей.
• Досвід роботи з ERP/CRM-системами та Python буде перевагою.

Графік роботи: ОФІС або ГІБРИД 

Пн. — Пт.: 09:00 — 18:00. Сб — нд: вихідні.

Локація: с. Софіївська Борщагівка (Київ) або Луцьк 

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Програма наставництва для новачків.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Вимоги:

Досвід роботи у SEO не менше 2 років;

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;

Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index;

Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);

Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації задач;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;

Знання HTML, CSS

Обов’язки:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку;

Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії);

18 днів оплачуваних лікарняних;

4 персональні дні для ментального відновлення;

Вихідний на День народження;

Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога;

Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому;
L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії;

Корпоративні знижки від партнерів;
Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв

Надсилай резюме, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Про компанію Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

ATAS — аналітична десктопна платформа для професійних трейдерів, яка вже понад 15 років допомагає аналізувати ринок за допомогою інструментів кластерного та об'ємного аналізу, Footprint Charts, Market Heatmap та інших професійних рішень. Понад 300 000 користувачів зі 130+ країн.

Ми масштабуємо paid acquisition на ринках США та Європи (насамперед Німеччина) і шукаємо Google Ads спеціаліста, який візьме на себе повний цикл платного залучення — від налаштування кампаній до оптимізації по unit economics.

Важливо: ATAS — це десктопний продукт (не мобільний додаток). Основний канал залучення — Google Ads. Воронка йде через навчальний контент (Learning Center) → trial → покупка ліцензії. Цикл конверсії — 14–30+ днів.


Що потрібно робити
• Самостійно вести Google Ads: структура акаунта, типи кампаній (Search, Performance Max, YouTube Ads, Demand Gen), аудиторії, ставки, бюджети, креативи, оптимізація.
• Запускати та масштабувати YouTube Ads у зв'язці з навчальним контентом ATAS.
• Налаштовувати та контролювати tracking: GA4, GTM, конверсійні події (registration, trial_start, purchase, revenue), імпорт конверсій у Google Ads.
• Працювати з offline conversion import / enhanced conversions для зв'язку ad spend → registration → trial → purchase → revenue при довгому циклі конверсії.
• Аналізувати повну воронку та оптимізувати по бізнес-метриках: CPL, CAC, Trial → Paid CR, ROAS, LTV.
• Формувати медіаплани, тест-плани, регулярні звіти з actionable insights.
• Формулювати рекламні гіпотези та проводити A/B тести (аудиторії, офери, креативи, лендінги).
• Готувати зрозумілі брифи для дизайнерів та копірайтерів.


Обов'язковий досвід
• 5+ років hands-on роботи з Google Ads (не координація підрядників, а самостійне ведення кампаній).
• Практичний досвід із Search, Performance Max та YouTube Ads.
• Впевнена робота з GA4 та Google Tag Manager: налаштування конверсійних подій, імпорт конверсій у Google Ads.
• Досвід роботи з ринками US та/або Germany.
• Розуміння unit economics: CAC, ROAS, LTV, payback period.
• Вміння будувати прозору звітність та презентувати результати команді.
• Англійська B2+ (достатньо для самостійного написання рекламних текстів на англомовні ринки).
• Готовність працювати hands-on в рекламних кабінетах, а не лише на рівні стратегії.


Буде сильною перевагою
• Досвід розблокування акаунтів Google Ads (апеляції, Financial Services verification, policy compliance).
• Досвід роботи з offline conversion import / enhanced conversions (довгий цикл конверсії).
• Досвід у fintech, trading, crypto, brokerage.
• Досвід роботи з B2C SaaS / subscription-продуктами (trial → paid).
• Досвід побудови paid acquisition напряму з нуля.
• Досвід із content-based воронками (education → trial → purchase).
• Робота з Meta Ads як додатковим каналом.


Що ми пропонуємо
• Будувати paid acquisition у міжнародному продуктовому бізнесі з 15-річною історією.
• Працювати з ринками US та EU з реальним впливом на масштабування продукту.
• Готове позиціонування, сильний YouTube-канал, навчальний контент — не потрібно починати з нуля.
• Доступ до продуктової та маркетингової аналітики.
• Пряму взаємодію з командами продукту, дизайну, контенту та аналітики.
• Простір для гіпотез, експериментів і тестування.
• Можливість впливати не лише на рекламу, а й на лендінги та конверсію воронки.

ATAS — провідна аналітична платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені торгові рішення на основі аналізу біржових даних, потоку ордерів та ліквідності.

Наш продукт активно розвивається, а кількість користувачів по всьому світу постійно зростає. Саме тому ми шукаємо сильного Head of Technical Support, який очолить напрямок технічної підтримки, побудує масштабовані процеси та забезпечить високий рівень сервісу для наших клієнтів.
 

Про роль

Ми шукаємо досвідченого керівника, який зможе побудувати ефективну систему технічної підтримки, розвивати команду та забезпечувати якісний клієнтський сервіс.

У цій ролі ви будете відповідати не лише за операційну роботу служби підтримки, а й за розвиток процесів, автоматизацію, аналітику та взаємодію з продуктовою й технічною командами.
 

Ваші задачі

Управління командою

• Керівництво командою технічної підтримки (lvl1, lvl2, Supervisor, Tech Expert).
• Планування навантаження, постановка пріоритетів та контроль виконання задач.
• Найм, адаптація, розвиток і регулярний зворотний зв'язок для співробітників.
• Побудова культури високої якості сервісу та клієнтоорієнтованості.

Побудова та оптимізація процесів

• Розробка та вдосконалення процесів технічної підтримки.
• Впровадження SLA, escalation flow та стандартів обслуговування.
• Розвиток бази знань і внутрішньої документації.
• Автоматизація типових звернень та оптимізація роботи команди.

Аналітика та розвиток сервісу

• Аналіз ключових метрик підтримки (SLA, CSAT, FRT, Resolution Time тощо).
• Виявлення вузьких місць та реалізація покращень.
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо підвищення ефективності підтримки.

Робота зі складними кейсами

• Підключення до вирішення критичних звернень та ескалацій.
• Контроль якості комунікації з клієнтами.
• Аналіз причин виникнення проблем та запобігання їх повторенню.

Взаємодія з іншими командами

• Тісна співпраця з Product, Development та QA.
• Передача продуктових інсайтів від клієнтів до команди розробки.
• Участь у тестуванні нових функцій, релізах та внутрішньому навчанні команди.
   

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи у сфері FinTech, Trading або Crypto.
• Добре розуміє принципи роботи торгових платформ (досвід роботи з ATAS або аналогічними рішеннями буде великою перевагою).
• Має від 5 років досвіду у технічній підтримці, з яких не менше 3 років — на посаді хеда.
• Розуміє технічну сторону продуктів: API, логування, інтеграції, аналіз багів, роботу із системами моніторингу.
• Працював із системами Service Desk (Intercom, Freshdesk, Zendesk, Jira Service Management тощо).
• Має досвід побудови процесів, управління SLA та роботи з KPI служби підтримки.
• Володіє сильними лідерськими, комунікаційними та організаційними навичками.
• Вільно володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище. Знання інших мов стане перевагою.
• Мислить системно, проактивно підходить до вирішення задач та комфортно працює у швидкозростаючому середовищі.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи в B2B SaaS-продуктах.
• Досвід управління розподіленою (remote) командою.
• Досвід побудови Support з нуля або масштабування.
• Розуміння трейдингу (Order Flow, Footprint, DOM, Volume Analysis).
• Досвід роботи з AI-автоматизацією підтримки, чат-ботами або LLM-рішеннями.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним продуктом, яким користуються трейдери по всьому світу.
• Реальну можливість впливати на розвиток клієнтського сервісу та продукту.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Мінімум бюрократії, відкриту комунікацію та швидке прийняття рішень.
• Команду професіоналів, які цінують ініціативність, відповідальність та результат.
• Конкурентну компенсацію та бонусну систему.

Якщо ви хочете побудувати службу технічної підтримки, яка стане еталоном сервісу для трейдерів у всьому світі  - будемо раді познайомитися з вами. Надсилайте своє резюме!

Ми шукаємо керівника, який очолить централізований acquisition-напрям iGaming-групи та відповідатиме за ефективність залучення гравців, якість трафіку й фінансову результативність маркетингу.

Управління охоплює три ключові напрями: Media Buying, Affiliate Marketing та SEO. Команда працює централізовано, залучаючи трафік і розподіляючи його між B2C-брендами групи з урахуванням особливостей ринків та економічної ефективності кожного каналу.

Ми розглядаємо маркетинг не просто як інструмент зростання, а як повноцінний бізнес-напрям із вимірюваним фінансовим результатом. Тому нам потрібен не класичний Brand CMO, а сильний performance-лідер, який розуміє економіку залучення, вміє масштабувати прибуткові джерела трафіку та відповідає за результат на всьому шляху гравця — від першого контакту до утримання й окупності.

Основні завдання

• Керувати напрямами Media Buying, Affiliate Marketing та SEO, розвивати команди, оптимізувати процеси й визначати KPI.
• Формувати та впроваджувати спільну acquisition-стратегію для всіх брендів і GEO групи.
• Забезпечувати ефективність інвестицій у залучення гравців, контролюючи показники retention, LTV та payback.
• Аналізувати результати маркетингу в розрізі GEO, джерел трафіку, кампаній, партнерів і когорт.
• Контролювати якість залучених користувачів, виявляти й мінімізувати fraud, motivated traffic, bonus abuse, multi-accounting та інші види неякісного трафіку.
• Взаємодіяти з командами CRM/Retention і Product для покращення конверсій, якості гравців та ефективності всієї воронки.
• Переглядати організаційну структуру, підвищувати продуктивність команд і знаходити можливості для оптимізації витрат.
• Використовувати AI-рішення та автоматизацію для вдосконалення аналітики, маркетингових процесів і операційного управління.

Що для нас важливо

• Значний практичний досвід в iGaming у сфері acquisition або performance marketing на керівній позиції.
• Системне розуміння Media Buying, Affiliate Marketing та SEO, а також принципів взаємодії цих каналів.
• Розуміння повного життєвого циклу гравця: acquisition → deposit → retention → LTV.
• Впевнене володіння unit economics та ключовими метриками: CPA, FTD, retention rate, LTV, ROI/ROMI і payback.
• Практичний досвід роботи з якістю трафіку, виявленням fraud і оцінюванням реальної цінності залучених гравців.
• Досвід управління значними маркетинговими бюджетами та прийняття рішень щодо масштабування на основі підтвердженої економіки.
• Сильні аналітичні навички: здатність самостійно працювати з даними, знаходити закономірності та визначати подальші дії.
• Просунутий практичний досвід застосування AI для автоматизації робочих процесів: AI-агенти, agentic workflows, coding agents, Claude Code, Codex або аналогічні інструменти.
• Досвід побудови, розвитку та оптимізації performance-команд.

Важливо: ми очікуємо не просто знайомства з AI-інструментами, а реального досвіду створення автоматизованих процесів і впровадження AI у щоденну роботу.

Кому ця позиція не підійде

• Фахівцю з Brand Marketing або PR, який не має глибокого практичного досвіду в performance marketing та acquisition.
• Керівнику, який оцінює успіх переважно за зростанням бюджету, кількості кампаній або обсягом FTD.
• Спеціалісту, який масштабує рекламні витрати без чіткого розуміння unit economics і строків окупності.
• Керівнику, який зосереджується лише на залученні та першому депозиті, не враховуючи подальше утримання гравців і їхній LTV.
• Тому, хто готовий працювати з мотивованим, сумнівним або низькоякісним трафіком заради кількісних показників.
• Менеджеру, який не може самостійно аналізувати дані й залежить від аналітичної команди під час ухвалення ключових рішень.
• Кандидату, який використовує AI лише для генерації текстів або відповідей у чаті, без досвіду автоматизації та побудови AI-workflows чи агентів.
• Керівнику, який вважає допустимим спочатку витратити бюджет на масштабування, а вже потім розбиратися з його ефективністю.

Що ми пропонуємо

• C-level роль із безпосереднім впливом на маркетингову стратегію та фінансові результати iGaming-групи.
• Відповідальність за три ключові канали залучення: Media Buying, Affiliates та SEO.
• Значні бюджети для розвитку й масштабування джерел, ефективність яких підтверджена даними.
• Можливість самостійно змінювати структуру команд, переглядати процеси, впроваджувати нові інструменти та визначати підходи до роботи.
• Роботу з кількома B2C-брендами та різними GEO, що відкриває можливості для масштабування успішних рішень.
• Високий рівень автономності, відповідальності та оперативне ухвалення рішень.

Основний фокус позиції

Ми шукаємо керівника, який вміє не просто залучати більше гравців, а будувати прибуткову систему acquisition, у якій кожен канал оцінюється за якістю трафіку, внеском у LTV та реальною окупністю.

Для нас важливі не витрачені бюджети й не кількість FTD самі по собі, а те, наскільки ефективно маркетингові інвестиції перетворюються на довгострокову цінність для бізнесу.

Головний KPI — фінансовий результат acquisition-напряму та підтверджена ефективність вкладених у нього ресурсів.