Jobs at Djinni

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати та розвивати команду контролю якості в напрямку підтримки клієнтів, допоможе нам визначити області, що потребують поліпшення та виділити наші сильні сторони.
 

Що ми пропонуємо

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19 або з 9 до 18 (гарний офіс з постійним електропостачанням);
• Можливість працювати 4 дні на місяць віддалено після завершення випробного терміну;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;

• Оплачувані лікарняні та відпустка;

   

• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить вас з нашою компанією та продуктами;
• Практичний досвід роботи в чатах, що дозволить вам краще розуміти клієнтів та агентів саппорту;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Твої обов'язки:

• Забезпечення якості взаємодії команди саппорту з клієнтами шляхом ретельного оцінювання чатів, електронних листів, а також постійного вдосконалення існуючих систем KPI. Виявлення індивідуальних та системних помилок.
• Розробка та впровадження процесу оцінки якості дзвінків, від створення системи оцінки з нуля до її впровадження в команді.
• Перегляд існуючих правил і процедур для забезпечення відповідності високим стандартам та їх вдосконалення.
• Проведення регулярних сесій калібрування з командою для підтримки послідовності та точності в оцінках якості.
• Участь в узгодженні стратегій поліпшення якості клієнтської підтримки.
• Підготовка регулярних звітів про показники якості, тенденції та області, що потребують поліпшення.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Обов'язкове вільне володіння навичками усного та письмового спілкування англійською мовою (рівень C1).
• Досвід роботи 3+ років у клієнтській підтримці та від 1-го року на керівній посаді (управління людьми та процесами).
• Здатність чітко та ефективно спілкуватися з командою та керівництвом.
• Увага до деталей та здатність виокремлювати значущу інформацію з великих обсягів даних.
• Надійність, послідовність та сильні організаторські здібності.
• Здатність гармонійно працювати з командою, сприяючи загальному успіху.
• Мислення, орієнтоване на постійне вдосконалення,прагнення покращувати процеси та результати.
• Професійна ввічливість, терплячість, сильні навички вирішення проблем.
• Бути “м’яким контролем”: справедливим, людяним, з акцентом на допомогу.
  
  Готовий покращувати рівень нашого клієнтського сервісу? Надсилай резюме,  будемо знайомитися!

Потужна команда в Search Arbitrage шукає Team Lead Farm, який візьме на себе управління діючим фарм-відділом і забезпечить стабільне виробництво та прогрів Facebook-акаунтів.

Обов’язки:

• Організація стабільного виробництва акаунтів;

• Масштабування діючого фарм-відділу;

• Забезпечення команди витратними матеріалами (софт, проксі, SMS, автореги);

• Тестування нових методів реєстрації акаунтів;

• Контроль стабільності роботи інфраструктури;

• Навчання та розвиток команди.

Вимоги: 
• Досвід на позиції Team Lead Farm від 6 місяців;

• Розуміння процесів реєстрації та прогріву Facebook-акаунтів;

• Досвід роботи з витратними матеріалами фарму (софт, проксі, SMS, автореги);

• Досвід масштабування фарму та тестування нових підходів;
• Розуміння інфраструктури фарму та підтримки її стабільної роботи.

 Ми пропонуємо:

• Фікс за твоїми очікуваннями;

• Відсутність графіку;

• Свободу в ідеях та підходах;

• 0 мікроменеджменту;

• Релокейт на Кіпр за наш рахунок (за бажанням);

• Оплату курсів, навчання та хобі.

🚀 SEO Specialist

Ми створюємо та розвиваємо власні сайти у різних нішах 🌍 і активно масштабуємося. Кількість проєктів зростає 📈, команда збільшується 👥, а разом із цим зростає й потреба в нових експертах. У нас є сильний досвід 💡, яким ми готові ділитися, та амбітні цілі, яких будемо досягати разом!

🔹 Ваші завдання:

• 🔎 збір та кластеризація семантичного ядра;
• 📝 постановка ТЗ на тексти та перевірка їх виконання;
• 💻 перевірка внесених програмістами правок;
• 📑 аналіз і контроль якості написаних текстів;
• ⚙️ технічна та контентна оптимізація сайтів.

🔹 Необхідні знання та навички:

• 🗓 досвід роботи на позиції SEO-фахівця від 1 року;
• 📚 розуміння принципів роботи пошукових систем і SEO-термінології;
• 🔗 навички побудови посилальної маси сайту;
• 📊 знання показників DR, CF, TF, DA та критеріїв оцінки якості донорів;
• ✅ уміння відрізняти якісні посилання від спамних;
• 🛠 досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Majestic, Semrush тощо);
• 📑 впевнене володіння Excel, Google Docs, Google Sheets;
• 🎯 уважність до деталей, відповідальність і дотримання дедлайнів;
• 🤝 комунікабельність і здатність ефективно взаємодіяти з командою.

🔹 Умови роботи:

• ⏰ повна зайнятість (графік 9:00/10 – 18:00/19, пн–пт);
• 🏡 віддалений формат роботи;
• 🌴 18 бізнес-днів оплачуваної відпустки на рік;
• 🏥 оплачувані лікарняні та державні свята;
• 📈 можливості для професійного розвитку та зростання разом із командою.

Ми динамічна інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу   команду, ми шукаємо Системного аналітика.

Необхідні навички:

Обов'язково:

Досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички.  Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим ти працюватимеш:

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального  тестування.

UpToWin— амбітна продуктова команда, що створює сервіси в iGaming і активно масштабується. Ми шукаємо Junior Product Manager / BA, який хоче рости в продукті, впливати на рішення і працювати поруч із сильною командою.

 Що для нас важливо:
 

• Досвід від 6+ місяців у Product / Business Analysis / Project Management
• Розуміння базових продуктових метрик (Retention, DAU/MAU, ARPU — буде плюсом)
• Вміння працювати з даними та аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, Clarity — плюс)
• Базове розуміння Agile / Scrum процесів
• Вміння чітко формулювати задачі та працювати з документацією
• Сильні комунікативні навички та бажання розвиватися в продукті
• Англійська — Upper-intermediate

 Чим ти будеш займатись:
 

• Допомагати у розвитку продукту разом із Product Manager
• Писати та підтримувати технічні завдання (Jira, Confluence, Figma)
• Брати участь у запуску та аналізі експериментів
• Працювати з метриками та шукати точки росту продукту
• Комунікувати з дизайнерами, розробниками та іншими командами
• Допомагати з плануванням релізів та оновлень
• Підтримувати та структурувати продуктову документацію

 Що ти отримаєш:
 

• Реальний вплив на продукт і можливість швидкого росту
• Гнучкий графік (08:00–17:00 / 09:00–18:00 / 10:00–19:00)
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Покриття податків для ФОП
• Команду, яка драйвить, підтримує і розвиває
• Корпоративні активності, які не хочеться пропускати 

Ми у пошуку HRD для Ad Network департаменту, який активно зростає та посилює performance-напрям.
 

Зона відповідальності:

Ти відповідатимеш за HR як за бізнес-функцію, що напряму впливає на ріст і прибуток:
 

• Побудова HR-стратегії під цілі масштабування AdNetwork.
• Аудит поточних процесів, команд і performance-метрик.
• Найм A-players у Media Buying та суміжні команди (фокус: якість, швидкість, ROI найму).
• Управління hiring funnel: скорочення time-to-hire і time-to-productivity.
• Побудова та розвиток системи performance management (KPI, регулярні review, робота з ефективністю).
• Утримання ключових співробітників і управління ризиками втрати top performers.
• Розвиток managerial skills у team leads (управління, пріоритизація, ефективність команд).
• Побудова процесів адаптації, навчання та розвитку з вимірюваним результатом.
• Розвиток employer brand на ринку Ad Network / Affiliate.
   

Вимоги:

• 10+ років досвіду в HR&Recruitment.
• 2+ роки в Ad Network / Affiliate / Gaming / performance-середовищі.
• Досвід найму сильних спеціалістів у висококонкурентних нішах.
• Практичний досвід побудови performance management систем.
• Досвід роботи з low / high performers і утримання топів.
• Вміння приймати рішення на основі метрик (hiring funnel, conversion, retention, performance).
• Досвід побудови та оптимізації HR-процесів в умовах швидкого масштабування.

Що ти отримаєш:

• Прямий вплив на бізнес і ключові рішення.
• Високий рівень автономії.
• Можливість побудувати HR-функцію під масштабування.

• Швидкий цикл прийняття рішень без бюрократії.
   

   

  Чекаємо на твоє резюме!

   

Про компанію:
Gioventi — швидкозростаючий стартап, що масштабує iGaming-продукти на ринку LATAM. Ми працюємо з двома активними проєктами, один із яких розміщений на платформі GR8. Наша команда цінує чисту репутацію, довгостроковий підхід до продукту та амбітність у досягненні результатів.

Обов’язки:

• Ведення акаунтів у Telegram, Twitter, Instagram, TikTok та LinkedIn
• Постинг та модерація контенту (частота залежить від платформи)
• Розробка контент-планів
• Співпраця з дизайнерами над креативами
• Написання постів та ведення сторінок з спортивним ухилом

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming
• Орієнтованість на результат та швидке навчання
• Досвід SMM та розуміння специфіки різних платформ
• Вміння працювати в команді та креативно підходити до контенту

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 300 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки;
— 70+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Зараз ми в пошуку Payment Analyst.

Які виклики чекають:

Оптимізація прохідності платежів:
— Аналітика та пошук точок росту для покращення технічної оптимізація платежів;
— Активне тестування рутингів та проведення монетезаційних а/б тестів.

Робота з ризиками та податками:
— Аналітика та покращення ключових ризик метрик бізнесу VAMP rate (VISA), Fraud rate (Mastercard) Dispute rate & Claim rate (PayPal);
— Проведення а/б тестів для оптимізації податкового навантаження.

Ефективне масштабування платіжної інфраструктури: 
— Підтримка та розвиток відносин із поточними банками-партнерами;
— Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду у сферах: Payments, Billing, аналітика, аудит (Big4), корпоративні фінанси або інвестиційний менеджмент;
— Analytical Mindset та володіння Excel/Google Sheets (побудова складних моделей, робота з великими масивами даних). Досвід з SQL, Tableau або Power BI буде перевагою;
— Розуміння процесів платіжного процесингу (MIDs, PSP, chargebacks, routing та логіка каскадування платежів);
— Досвід управління бізнес-процесами, вміння знаходити точки росту, ініціювати зміни та впроваджувати ROI-positive ініціативи;
— У тебе менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу (вміння брати відповідальність) та бажання безпосередньо впливати на комерційний результат бізнесу;
— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

Ми шукаємо людину, яка:

— Любить цифри, структуру і системність;
— Шукає точки росту та є драйвером покращень;
— Прагне бачити реальний вплив своєї роботи на фінансовий результат бізнесу.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми в команду Customer Care компанії AcademyOcean шукаємо спеціаліста, основний фокус якого буде на підтримці клієнтів AcademyOcean. Наші клієнти мають максимально ефективно використовувати AcademyOcean та отримувати від цього користь — це ціль, якої ми будемо разом досягати.

AcademyOcean — хмарна LMS-система для дистанційного навчання, створена для максимального розкриття потенціалу співробітників. З нашою допомогою бізнеси автоматизують навчання працівників, клієнтів і партнерів. Система має рекордний рейтинг простоти використання у своїй галузі — 9,8 з 10.

Продуктом користуються 100 000 користувачів із 20 країн, серед яких такі компанії, як AJAX, Reply, ЦУМ, Poster, YouScan, Work.ua, Maudao.

Якщо ти завжди мріяв стати частиною крутого проєкту, робити щось значуще і на весь світ, але не знав, з чого почати — ти за адресою! Заповнюй анкету!😁

Hard skills:

1. Уміння чітко й грамотно висловлювати свої думки усно та письмово.
2. Вміння працювати в Google Sheets/Excel.
3. Досвід комунікації з клієнтами.

Soft skills:

1. Комунікабельність
2. Доброта, турбота та щире бажання допомагати людям
3. Уміння визначати причинно-наслідкові зв’язки та знаходити елегантні рішення як у рутинних завданнях, так і в складних ситуаціях
4. Обов’язковість і відповідальність
5. Високі стандарти якості

Буде перевагою:

1. Досвід роботи в SaaS на подібній позиції.
2. Розуміння принципів роботи API.
3. Досвід роботи в B2B-сегменті.
4. Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.
5. Навички налаштування автоматизацій та інтеграцій.

Що треба робити:

1. Відповідати на питання щодо роботи та функціоналу продукту.

2. Описувати роботу продукту для користувачів та команди у вигляді тексту та відеоінструкцій.

3. Вивчати кейси клієнтів та як вони використовують систему.

4. Допомагати у формуванні списку запитів для нового функціоналу продукту.

5. Допомагати клієнтам отримувати максимальну користь від нашого продукту.

6. Створювати продукт-тури, чеклисти, статті та інші матеріали для Self саппорту клієнтів.

7. В майбутньому – проводити онбординг зустрічі з клієнтами.

Ми пропонуємо:

1. Графік роботи з можливістю починати робочий день із 9:00 та завершувати 18:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

📍 Віддалено | Full-time
🧩 Ніша: AI / EdTech

🔍 Кілька слів про нас:

В ARTESA ми створюємо екосистему освітніх AI продуктів на Tier1 ринках та змінюємо підхід до навчання. Ми вже в топ-3 у Західній Європі в ніші academic writing і продовжуємо масштабуватись через performance-маркетинг та креативи, які задають тренди
 

Ми шукаємо Creative Motion Designer / Video Editor, який допоможе нам масштабувати відеокреативи для Meta Ads та прямо впливати на результати бізнесу через контент.

Це роль для тих, хто хоче не просто «монтувати відео», а бачити вплив своїх креативів на метрики, бюджети та ріст продукту 🚀
 

Про тебе:

• Впевнено працюєш у After Effects, Adobe Photoshop та Figma.
• Розумієшся на принципах композиції, відеомонтажу, кольорової грейдингу та звукового оформлення.
• Маєш практичний досвід роботи з AI-інструментами у сфері Motion Design.
• Здатний самостійно розробляти та реалізовувати графічні рішення.
   

🧲 Про твої задачі:

• Виробництво якісного відеоконтенту для рекламних кампаній у Meta, Google та на інших майданчиках.
• Дослідження та аналіз рекламних матеріалів гравців ринку.
• Щільна взаємодія з командою маркетингу на всіх етапах роботи.
• Розвиток експертизи в AI-рішеннях та інтеграція нових інструментів у робочий процес.
• Відстеження трендів і конкурентного середовища для пошуку свіжих підходів.
• Активна участь у брейнштормінгах та розробці ідей під маркетингові цілі.
   

➕ Буде плюсом:
Motion graphics (After Effects)
Досвід з voice generation (ElevenLabs тощо)
Досвід у EdTech / AI продуктах
Власна база референсів / виграшних хуків
 

📊 Що буде метрикою успіху:

Pace: ~10  фінальних креативів / тиждень 
3-sec video view rate ≥ 25%
Time-to-delivery: до 3 робочих днів від брифа до v1
Passing rate ≥ 70%
 

⛔ Важливо:

На жаль, твоя кандидатура не підійде, якщо:

- немає досвіду з performance-креативами
- фокус лише на “красивому” відео без розуміння метрик
- немає досвіду Meta Ads
 

💼 Умови:

🔹 Прозору оплату: конкурентна ЗП з прив'язкою до $ та можливий додатковий бонус за креативи, які виходять у scale.
🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати, а не "контролить".
🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи.
🔹 Гнучкий графік — можна починати робочий день у проміжку між 8 та 11 ранку, а завершувати, відповідно, з 5 до 8 вечора - працюєш, коли найпродуктивніший. Головне — результат!
 

💼 Додаткові бонуси компанії

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонуси
 

📩 Наступний крок: якщо тобі імпонує наш підхід - заповнюй анкету нижче, залишай резюме та/чи портфоліо і давай знайомитись! 

Dataforest в пошуку вмотивованого на розвиток Data Engineer, який стане частиною нашої дружньої команди. Як Data Engineer, ти будеш розв'язувати цікаві задачі, використовуючи передові технології збору, обробки, аналізу та моніторингу даних.

Якщо ти не боїшся викликів, ця вакансія саме для тебе!

Нам важливо:

• Досвід роботи як Data Engineer — 1+ рік;

• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з Databricks та Datafactory;
• Досвід роботи з AWS/Azure;

• Досвід роботи з ETL / ELT pipelines;

• Досвід роботи з SQL.

Обов'язки:

• Створення ETL/ELT pipelines та рішень для управління даними;

• Застосування алгоритмів обробки даних;

• Робота з SQL-запитами для видобутку та аналізу даних;

• Аналіз даних та використання алгоритмів обробки даних для вирішення бізнес-проблем;

Ми пропонуємо:

• Робота з high-skilled engineering team над цікавими та складними проєктами;

• Вивчення новітніх технологій;

• Спілкування з іноземними клієнтами, челенжові завдання;

• Можливості особистого і професійного розвитку;

• Конкурентоспроможна зарплата, фіксована в USD;

• Оплачувана відпустка і лікарняні;

• Гнучкий графік роботи;

• Дружня робоча атмосфера без бюрократизму;

• У нас багато традицій — корпоративи, тимбілдинги та тематичні заходи та багато іншого!

Якщо наша вакансія тобі до душі, тоді відправляй своє резюме - і ставай частиною нашої команди.

📍 Віддалено | Full-time
🧩 Ніша: AI / EdTech

🔍 Кілька слів про нас:

В ARTESA ми створюємо екосистему освітніх AI продуктів на Tier1 ринках та змінюємо підхід до навчання. Ми вже в топ-3 у Західній Європі в ніші academic writing і продовжуємо масштабуватись через performance-маркетинг та креативи, які задають тренди

Ми шукаємо Creative Motion Designer / Video Editor, який допоможе нам масштабувати відеокреативи для Meta Ads та прямо впливати на результати бізнесу через контент

Це роль для тих, хто хоче не просто «монтувати відео», а бачити вплив своїх креативів на метрики, бюджети та ріст продукту 🚀

Про тебе:
 

• Впевнено працюєш у After Effects, Adobe Photoshop та Figma.
• Розумієшся на принципах композиції, відеомонтажу, кольорової грейдингу та звукового оформлення.
• Маєш практичний досвід роботи з AI-інструментами у сфері Motion Design.
• Здатний самостійно розробляти та реалізовувати графічні рішення.

🧲 Про твої задачі:
 

• Виробництво якісного відеоконтенту для рекламних кампаній у Meta, Google та на інших майданчиках.
• Дослідження та аналіз рекламних матеріалів гравців ринку.
• Щільна взаємодія з командою маркетингу на всіх етапах роботи.
• Розвиток експертизи в AI-рішеннях та інтеграція нових інструментів у робочий процес.
• Відстеження трендів і конкурентного середовища для пошуку свіжих підходів.
• Активна участь у брейнштормінгах та розробці ідей під маркетингові цілі.

➕ Буде плюсом:

Motion graphics (After Effects)
Досвід з voice generation (ElevenLabs тощо)
Досвід у EdTech / AI продуктах
Власна база референсів / виграшних хуків

📊 Що буде метрикою успіху:

Pace: ~10  фінальних креативів / тиждень 
3-sec video view rate ≥ 25%
Time-to-delivery: до 3 робочих днів від брифа до v1
Passing rate ≥ 70%

⛔ Важливо:

На жаль, твоя кандидатура не підійде, якщо:

- немає досвіду з performance-креативами
- фокус лише на “красивому” відео без розуміння метрик
- немає досвіду Meta Ads

💼 Умови:

🔹 Прозору оплату: конкурентна ЗП з прив'язкою до $ та можливий додатковий бонус за креативи, які виходять у scale.
🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати, а не "контролить".
🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи.
🔹 Гнучкий графік — можна починати робочий день у проміжку між 8 та 11 ранку, а завершувати, відповідно, з 5 до 8 вечора - працюєш, коли найпродуктивніший. Головне — результат!

💼 Додаткові бонуси компанії

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонуси

📩 Наступний крок: якщо тобі імпонує наш підхід - залишай резюме та/чи портфоліо і давай знайомитись! 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють понад 4,5 мільйони користувачів у більш ніж 180 країнах. В портфоліо компанії 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та автоматизації.
 

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.
 

Основне завдання команди — забезпечити випуск максимальної кількості пристроїв найвищої якості в найкоротші терміни. Ми розробляємо власний софт і апаратне забезпечення, які використовуються практично на всіх етапах виробництва. Починаючи з тестування змонтованих плат і прошивки мікроконтролерів, до перевірки зібраних пристроїв і упаковки. Головний виклик команди— повна автоматизація всіх етапів виробництва з використанням конвеєрів і роботів.
 

Задачі:

— розробка десктоп програм (PC, single-board) для автоматизації процесів масового виробництва, тестування та калібрування пристроїв.

— інтеграція апаратного забезпечення в програм виробництва, що потрібні для перевірки/калібрування окремих функцій охоронних, відео та смарт-хоум пристроїв.

— робота з CI/DI системою для автоматичного управління версіями програмного забезпечення виробництва

— розробка допоміжних програм, скриптів, алгоритмів аналізу, API для взаємодії програм з базою, стороннім ПЗ та ПЗ/хардом інших команд.
 

Необхідні знання та навички:

— досвід роботи з PyQT/Pyside — must have

— комерційний досвід з Python 3 (від 2х років)

— розуміння Multiprocessing, Threading, Socket, The Python Standard Libraries

— знання HTTP/TCP, модель OSI

— досвід OOP

— знання Git, Linux

— англійська на рівні читання та розуміння документації
 

Чудово, якщо ви знаєте:

— PyInstaller

— Django/Flask

— Jenkins чи інша CI/CD система

— Docker, docker-compose, AWS

— WebRTC

— gRPC

— NoSQL

— QML
 

Пропонуємо:

— свободу приймати рішення та втілювати ідеї;

— можливість впливати на продукт і виробництво замість монотонного закриття задач;

— роботу в мотивованій команді та zero bullshit culture;

— гнучкий графік в офісі (Київ);

— турботу та медичне страхування
 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Вертикаль: E-commerce

Локація: Remote / Гнучкий графік

Про компанію

Ми — амбітна performance marketing команда, що працює з 2021 року. Ми спеціалізуємося на масштабуванні E-com проектів на ринках Tier 1–3. Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який «на ти» з Google Ads, розуміє архітектуру товарних кампаній та знає, як перетворити бюджет на стабільний потік замовлень.

Основні обов’язки

• Запуск та управління: Налаштування та масштабування кампаній у Google Ads (  Demand Gen  / Search).
• Оптимізація: Безперервний контроль та покращення ключових показників (ROAS, CPA, CR, LTV).
• Робота з фід-менеджментом: Оптимізація товарних фідів у Google Merchant Center (коригування атрибутів, робота з кастомними мітками).
• Командна робота: Взаємодія з дизайнерами для створення конверсійних банерів/відео та технічним відділом для налаштування e-commerce подій.

Вимоги

• Досвід: Від 1 року на позиції Media Buyer у вертикалі E-commerce (біла товарка, дропшипінг або бренди).
• Технічна грамотність: Впевнена робота з Google Merchant Center, GA4 та GTM (вміння перевірити коректність передачі конверсій).
• Аналітичний склад розуму: Здатність працювати з великими масивами даних та приймати рішення на основі цифр.
• Результативність: Орієнтація на окупність (ROAS) та досвід роботи з бюджетами від $20 000 - $30 000/міс.

Буде плюсом

• Власні кейси з високим ROAS на ринках США, Європи або Tier 1.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($50k+) та складними товарними сітками (1000+ SKU).
• Навички роботи з сервісами оптимізації фідів (DataFeedWatch, Feedonomics тощо).
• Робота з агентськими акаунтами та знання методів захисту від необґрунтованих блокувань Google Merchant Center.

Ми пропонуємо

• Дохід: Конкурентна ставка + % від профіту/виконання KPI.
• Свобода: Відсутність мікроменеджменту — нам важливий результат, а не час увімкненого монітора.
• Ресурси: Доступ до необхідного софту, платіжних рішень та бюджетів, що не обмежені зверху.
• Ріст: Реальна можливість очолити напрямок (Team Lead) у міру зростання кількості проектів.
• Гнучкість: Повністю віддалена робота з будь-якої точки світу.

Soft Skills, які ми цінуємо

• Стресостійкість: Спокійне ставлення до відхилення товарів у Merchant Center та вміння швидко виправляти помилки.
• Гнучкість: Здатність оперативно тестувати нові підходи, ГЕО та типи кампаній.
• Ініціативність: Самостійний пошук трендових товарів та пропозиції щодо покращення воронки на сайті.
• Відповідальність: Повне володіння ситуацією по своїх проектах та бюджетах.

KPI

1. Виконання плану по ROAS (рентабельність витрат на рекламу).
2. Дотримання цільової вартості замовлення (CPA).
3. Систематичне масштабування обсягу продажів без втрати ефективності.
4. Ефективне освоєння рекламного бюджету згідно зі стратегією.

Керівник проектів (PM для ІТ-проектів у BIM середовищі) 

Consedge Tech — інноваційна IT-компанія, що спеціалізується на розробці рішень у сфері Building Information Modeling (BIM). Ми шукаємо досвідченого керівника проєктів, який ефективно координуватиме роботу команди, забезпечуватиме чітку комунікацію між технічними фахівцями та клієнтами й вестиме проєкти на найвищому рівні. 

Основні обов’язки: 

• Планування та управління проектами; 
• Комунікація з клієнтами; 
• Координація команди; 
• Контроль якості; 
• Управління ризиками; 

• Звітність та документація. 

   

Вимоги: 

• Управління IT-проектами (Scrum, Kanban); 
• Буде перевагою досвід у сфері BIM або будівництва; 
• Розуміння технологій та інструментів BIM (Revit, Autodesk APIs, Rhino Inside тощо); 
• Високий рівень комунікаційних навичок, організованість та вміння вирішувати проблеми; 
• Здатність ефективно вести кілька проектів одночасно; 

• Володіння англійською мовою Upper intermediate, або вище. 

   

Ми пропонуємо: 

• Професійне командне середовище; 
• Стиль керівництва заснований на довірі та відкритості; 
• Корпоративне вивчення англійської мови; 
• Гнучний графік роботи. 
  
   

У Consedge Tech ви будете співпрацювати з провідними спеціалістами галузі архітектури, керувати інноваційними проектами та брати активну участь у цифровій трансформації будівельної галузі.