Jobs at Djinni

Шукаємо WordPress-розробника для регулярної віддаленої співпраці (part-time). Робота проєктна — під запити від клієнтів (створення нових сайтів, доопрацювання існуючих, технічна підтримка).
 

 Обов’язки:

• Верстка та налаштування сайтів на WordPress за готовими дизайнами (Figma).
• Кастомізація тем та шаблонів.
• Налаштування і доопрацювання плагінів: ACF, Elementor, WPML, WooCommerce, Contact Form 7 та ін.
• Налаштування форм, фільтрів, оптимізація швидкості.
• Перенесення сайтів між хостингами, робота з БД та файловою системою.
• Підтримка та оновлення чинних сайтів.
   

 Вимоги:

• Досвід розробки на WordPress від 2х років (створення тем, шаблонів, кастомні поля).
• Робота з плагінами Elementor, WPML, WooCommerce, Yoast SEO тощо.
• HTML, CSS, базовий JavaScript, PHP.
• Бажано: досвід роботи з git, базовий рівень SSH.

• Самостійність, відповідальність, уважність до деталей.

   

📌 Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, гнучкий графік.
• Часткову зайнятість (10–20 годин на тиждень, можливо більше за необхідністю).
• Оплата за фактом виконаних задач.

📌 Основні обов’язки:

• Розробка ПЗ на raspberry PI
• Розробка алгоритмів охорони положення дрона за допомогою visual odometry (OpenCV, ORB‑SLAM, VINS‑Mono).
• Впровадження методів map matching (Алгарітми пошуку шляху, синхронізація з картою, графові методи).
• Інтеграція та оптимізація YOLO-based detection моделей (виявлення об’єктів з камер).
• Обробка даних з камер, калібрація, фільтрація шуму.
• Тренування/вивірка моделей.

Вимоги:

• Знання OpenCV, feature matching, фундаментальні алгоритми VO.
• Досвід роботи з YOLO v5+
• Програмування на C++ та/або Java 
• Досвід роботи з Raspberry Pi 5, Linux, hardware‑інтеграцією камер.
• Англійська (середній+), здатність читати документацію наукову/технічну.
• Використання ШІ для написання коду та ресерча

Плюси:

• Навички калібрації камер (Chessboard, Caltech) та IMU-фільтрації (Complementary/Kalman).
• Досвід deploy YOLO на мінікомпьютер.
• Розуміння тем map matching.
• Практика інтеграції з MAVLink.
• Розуміння CUDA/OpenCL або робота з TensorRT, Onnx Runtime.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Ми маємо суттєві здобутки, але продовжуємо далі активно масштабуватись.
У зв’язку з чим ми шукаємо DevOps Engineer, який приєднається до нашої молодої, активної і залученої команди. Разом ми будемо рости ще швидше, як на основному продукті, так і нових наших стартапах!

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Підтримувати та оптимізовувати інфраструктуру в AWS (EKS, RDS, ElastiCache, MQ, NLB та інше);
• Підтримувати та оптимізовувати CI/CD (Gitlab, ArgoCD);
• Підтримувати та оптимізовувати розгортання в EKS;
• Підтримувати та оптимізовувати observability (стек навколо Prometheus-Grafana-Loki-CloudWatch);
• Впровадити та підтримувати кращі практики інформаційної безпеки інфраструктури;
• Допомогати командам розробки та тестування в питаннях налагодження розгортань;
• Вести документацію.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Розуміння принципів проектування мереж та досвід пошуку та вирішення мережевих проблем;
• Високий рівень адміністрування Linux систем — досвід пошуку не оптимальних параметрів ядра, планування ресурсів, дебаг, кращі практики конфігурування;
• Високий рівень знань з контейнеризації — кращі практики збірки Docker-образів, безпека, оптимізації застосунків для запуску в контейнерах, kaniko;
• Досвід адміністрування Kubernetes-кластерів — запуск, оновлення і оптимізація розгортань, оновлення кластеру, менеджмент прав, ізоляція середовищ, тощо;
• Досвід роботи з AWS — IAM, EC2, EKS, RDS, CloudWatch;
• Високий рівень володіння Gitlab-CI — побудова пайплайнів, оптимізація, self-hosted runners;
• Досвід роботи з стеком Prometheus-Grafana-Loki — розгортання, оновлення, кастомні метрики, кастомні алерти, оптимізація продуктивності;
• Досвід роботи з Cloudflare — DNS, WAF;
• Досвід роботи з Terraform — AWS, Cloudflare;
• Досвід програмування мовою Python та/або Go;
• Досвід розгортань та підтримки застосунків Node JS, PHP, ReactJS.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з PCI DSS compliance інфраструктурою;
• Досвід роботи з стандартами конфігурацій (CIS, NIST, STIG, OWASP);
• Досвід роботи з аналізаторами коду SAST та DAST;
• Досвід роботи з пошуком вразливостей в контейнерах (trivy, snyk etc);
• Досвід роботи з системами SIEM, IDS;
• Довід роботи з стеком ELK (Elasticsearch Logstash Kibana).

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Всі отримані відгуки будуть розглядатися у порядку черги, якщо ваше CV зацікавить команду, ми з вами зв’яжемося і запросимо на співбесіду.

Netpeak Agencies Group росте — саме тому ми шукаємо UI-дизайнера.

Якщо ти:
🔸 Маєш неперевершене почуття смаку і розумієш сучасні тренди.
🔸 Бажаєш зробити все навколо більш стильним та привабливим.
🔸 Хочеш зосередитись саме на UI-дизайні (UX — на окремих плечах).
🔸 Мрієш працювати з відомими українськими та міжнародними брендами.

Тоді тобі до нас 🚀

Що ми пропонуємо:

• Роботу з відомими українськими та міжнародними брендами.
• Завдання, в яких немає місця нудним шаблонам.
• Команду, яка реально шарить у дизайні (і не зламає твою Figma).
• Можливість фокусуватися саме на дизайні та візуальній частині (UX — не твій клопіт).
• Work-Life balance: 18 оплачуваних робочих днів відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок, 11 державних вихідних.
• Гнучкий графік: можливість розпочати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершити з 17:00 до 19:00.
• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах.
• Sabbatical: можливість тривалої відпустки на 1–3 місяці.
• Корпоративні знижки на різні послуги та товари.
• Компенсація 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари).

Ти нам ідеально підходиш, якщо:

• Маєш 2+ рік досвіду у UI-дизайні (web/mobile).
• Можеш працювати у Figma навіть із закритими очима.
• Маєш портфоліо, яке хочеться передивлятися ще і ще.
• Вмієш проводити аналіз дизайну візуалу конкурентів, виконувати технічне завдання від UX-фахівця на створення дизайну, створювати UI Kit, High-Fidelity Mock-up.
• Базове розуміння UX-принципів.
• Розумієшся на кольорах, композиції і сучасних UI-трендах.
• Умієш чути клієнта, думати як користувач і мріяти як артдиректор.
• Вмієш робити дизайн так, як вважаєш правильним, але з оглядом на побажання клієнта.
• Можеш працювати паралельно з 3-4 проєктами без втрати якості.
  
  Плюсом буде, якщо:
• Досвід створення односторінкових сайтів (лендингів) на конструкторах за власним дизайном.
• Знаєш принципи доступності (Accessibility).
• Маєш досвід з Photoshop / Illustrator / Midjourney або іншими AI-сервісами для створення зображень.
• Знайомий з термінами типу growth-дизайн, A/B-тести, чек-аути та інше корисне.
• Знання англійської мови на рівні B1 або вище.
   

Що ти робитимеш:

• Cтворюватимеш веб-дизайни з нуля у Figma — на основі ТЗ від UX-спеціаліста.
• Оновлюватимеш існуючі сайти або сторінки, додаючи стилю та структури.
• Шукатимеш референси, підбиратимеш вдалі рішення для інтерфейсів.
• Працюватимеш над окремими UI-елементами — кнопками, формами, блоками тощо.
• Презентуватимеш свої макети разом із Project Manager на дзвінках із клієнтом.
• Братимеш участь у брейнштормінгах, обговореннях і регулярних командних сінках.
• Додатково — створення Mock-up’ів, оформлення кейсів для Behance, дизайн-рев’ю сайтів потенційних клієнтів.

Відчуваєш, що це — про тебе? Надсилай портфоліо. 

Покажемо твою майстерність клієнтам і разом створимо проєкти, які хочеться зберігати в закладки.

Netpeak Agency відкриває можливість для тих, хто мріє зробити перші кроки в IT! Ми шукаємо Research Specialist – ключову роль у процесах Linkbuilding, яка сприяє глобальному SEO-просуванню наших клієнтів.
 

У Netpeak Agency чітко розділені обов’язки між Linkbuilder та Research Specialist, що дозволяє кожній ролі максимально ефективно виконувати свою частину процесу Linkbuilding. Такий підхід забезпечує структурований робочий процес і сприяє досягненню високих результатів.
 

Чому саме ця роль:

• Це старт у сфері IT із чітким функціоналом, де ти впливаєш на результат своєї роботи.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Прозора система оплати праці — ставка плюс бонуси за кожен доданий або оновлений майданчик.  
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
• Повне навчання професії з нуля під наглядом особистого куратора та  підтримка команди.  

Завдання, які стоятимуть перед тобою:  

• Пошук нових майданчиків під регіони UA, KZ, EU, USA та інші, для розміщення контенту згідно із запитами клієнтів.
• Оновлення бази: слідкування за актуальністю інформації в базі, та при необхідності оновлення інформації в ній.
• Самостійне поповнення бази майданчиків на перспективу.  
• Комунікація: ведення переговорів із веб-майстрами майданчиків, досягнення домовленостей про умови розміщення.
• Аналітика та звітність: тестування різних стратегій пошуку, їх порівняння та звітування про виконану роботу.

Наші очікування:  

• Здатність працювати з великим обсягом інформації.  
• Базове розуміння принципів роботи пошукової системи.
• Логічне мислення та здатність структуровано виконувати завдання.  
• Навички комунікації для домовленості про умови співпраці.  
• Орієнтованість на результат.  
• Аналітичне мислення та здатність адаптувати стратегію на основі отриманих результатів.
   

Буде плюсом:

• Володіння англійською від рівня Intermediate.
   

Готовий до виклику? Надсилай своє резюме та стань частиною нашої команди! 🚀

Netpeak Agencies Group —  розширюється і ми в пошуках досвідченого Email-маркетолога  у відділ внутрішнього маркетингу. Який буде працювати з розсилками агенства та внутрішніми медіапроєктами. 
 

Це ідеальна можливість для спеціаліста, який прагне розвиватися, експериментувати з форматами, працювати з сильними професіоналами.
 

Чому саме ця роль:

• Можливість попрацювати в команді маркетингу Netpeak.
• Зростати горизонтально у своїй ніші. 
• Можливість впливати на процеси, реалізовувати ідеї.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
   

Що будете робити:

• Розробка та реалізація стратегії email-маркетингу (B2B та освітні проєкти).
• Генерація ідей для розсилок у зв’язці з копірайтером та дизайнером.
• Постановка задач команді (дизайн, текст, верстка, інтеграції).
• Створення та запуск регулярних, контентних і тригерних email-кампаній.
• Впровадження A/B-тестування, скоринг та сегментація бази.
• Аналіз метрик: Open Rate, CTR, Conversion, Traffic.
• Робота з eSputnik (як основною платформою).
• Звітність, висновки, оптимізація стратегії на основі даних (використовуючи Google Analytics).
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в email-маркетингу від 2 років.
• Обовʼязковий досвід в B2B або освітніх проєктах.
• Розуміння основ email-воронок, збір бази, сценарії, формати розсилок.
• Впевнений користувач Google Analytics, витягувати з даних інсайти, робити висновки.
• Уміння грамотно писати українською, базова грамотна англійська (письмова).
• Бажання досягати поставлених цілей.
   

Буде плюсом: 

• Досвід створення месенджер-воронок.
• Досвід роботи з eSputnik.
• Досвід роботи в Agile-командах.
  
  Що ми пропонуємо: 
• Гнучкий графік: можливість розпочати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершити з 17:00 до 19:00.
• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах.
• Work-Life balance: 18 оплачуваних робочих днів відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок, 11 державних вихідних.
• Компенсація 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари).
• Sabbatical: можливість тривалої відпустки на 1–3 місяці.
• Корпоративні знижки на різні послуги та товари.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей без зайвої бюрократії.
• Корпоративні заходи та розваги навіть у складні часи.
• Робота в компанії, де тебе чують та цінують.

 
Якщо все це про тебе — заповнюй заявку! Долучайся до команди, яка створює дійсно класне.

WAF Agency | We Are The Future запрошує на стажування Full Stack розробників, які хочуть спробувати себе у реальних умовах командної роботи.

🔧 Про нас:

Ми — українське IT-агентство, що займається створенням програмних продуктів з нуля, підтримкою та вдосконаленням існуючих проєктів. Працюємо з міжнародними клієнтами над e-commerce, SaaS-рішеннями, мобільними додатками та внутрішніми інструментами.
 

🚀 Що вас очікує:

• Робота над реальною e-commerce платформою з адмін-панеллю
• Можливість перейти на інші проєкти, що краще відповідають вашому стеку
• Гнучкий графік: є обов’язкові командні мітинги, решта — за домовленістю
• Підтримка з боку більш досвідчених розробників (неформальна, без класичного менторства)
• Код-рев’ю між учасниками стажування
• Віддалений формат
   

💻 Наш стек:

Frontend: JavaScript, HTML, CSS, React, Next.js
Backend: Node.js, Nest.js, Express.js
DB: PostgreSQL, MySQL, MongoDB
Інші технології — плюсом.
 

🧩 Кого ми шукаємо:

• Тих, хто завершив курси з програмування
• Має базову самостійність і проактивність
• Вміє оцінювати задачі в годинах і дотримуватись термінів
• Хоче зростати через практику, а не очікує готових інструкцій
   

📌 Важливо:

• Ми не гарантуємо, що одразу знайдеться відповідний проект — усе залежить від поточного навантаження
• Тривалість стажування не обмежена — важливий ваш прогрес і відповідальність
• Після стажування можливе залучення до комерційних проектів

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом створювати контент, який працює на американському ринку.
 

Ми шукаємо контент-менеджера, який не просто пише, а розуміє, навіщо і для кого це робиться. Хочемо бачити в команді людину, яка вміє перетворювати ідеї й технічні деталі на зрозумілий, чіткий і цінний контент.
 

Це не просто “писати тексти” — це можливість впливати на розвиток сайту, працювати з аналітикою, SEO і рости до ролі контент-стратега.
 

Що пропонуємо:

• Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
• Відчуття ownership. Твій контент буде напряму впливати на результати. Це про зміст, а не просто “відпрацювати завдання”.
• Сильна команда. Ми не змагаємося всередині, а працюємо разом — з дизайнерами, SEO, розробниками.
• Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
• Гнучкий графік. Починай робочий день з 8:00 до 10:00, та завершуй з 17:00 до 19:00. 
• Формат роботи — як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
• Відпочинок і баланс. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 лікарняних та 11 вихідних на свята.
• Розвиток. Компенсуємо до 50% на навчання та конференції, запрошуємо на внутрішні події, є чати для обміну досвідом.
   

Що входить в роботу:

• Писати посадкові сторінки й case studies — 6–8 на місяць, з чіткими шаблонами й підтримкою від менеджера.
• Брати інтерв’ю у технічних фахівців, щоб робити контент змістовним і живим.
• Перевіряти тексти від інших авторів — щоб усе було в tone of voice, структурі й відповідало SEO.
• Працювати з SEO-спеціалістом та комунікаційним і маркетинговим лідами над розвитком сайту.
• Координувати процеси розробки та поліпшення контенту.
   

Що нам важливо:

• Досвід зі створенням контенту — 2+ роки, бажано з B2B/B2C для США.
• Розуміння маркетингу: базово, але впевнено.
• Англійська — на рівні C1.
• Досвід співпраці з дизайн-командою або командою розробки сайту. 
• Вмієш пояснити складне просто — ти нам точно підходиш.
• Досвід роботи зі структурованим контентом і в рамках tone of voice.
• Розуміння SEO — без фанатизму, але на практичному рівні.
   

Бонусом буде:

• Вміння керувати контент-командами.
• Робота в Agile-команді.
• Розуміння, як працює ChatGPT чи подібні інструменти — ми не замінюємо людину, але ефективність цінуємо.
   

Хочеш створювати змістовний контент, який працює? Тоді давай знайомитись. У Netpeak US на тебе чекає розвиток, виклики, та креатив — це місце для твого професійного зросту.

Компанія: Dev Hub Games — команда, яка створює ігри для Telegram, мобайлу та skill-based casino.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо ініціативного Unity-розробника (Junior або Middle рівня), який впевнено працює з C# та має бажання зростати в геймдев-напрямку. Очікуємо від кандидата технічної бази та готовності розв’язувати ігрові задачі — від механік до аналітики.

Позиція підходить тим, хто прагне працювати з живими проєктами, брати участь у всьому циклі розробки — від ідеї до релізу.

Ми маємо фреймворк пришвидшеного навчання з підтримкою ШІ, який допомагає швидко прокачати навички.

Але для нас критично важливо, щоб кандидат мав щиру пристрасть до ігор і серйозні наміри розвиватися у геймдеві. Обов’язкова умова: надати хоча б один власний проєкт, який ви зробили самостійно (гра, демо, механіка тощо).

Що потрібно буде робити:

● Програмування нових ігрових механік та доопрацювання існуючих;

● Робота з Unity3D Animator (прості анімації);

● Створення або адаптація UI (включно з базовою версткою);

● Інтеграція JSON/XML, Rest API (Post/Get);

● Робота з IronSource та медіацією;

● Впровадження push-аналітики через Firebase або інші сервіси;

● Участь у повному циклі проєкту — від створення до публікації;

● Щоденна звітність.

Що стане перевагою:

● Досвід з Photon Networking або іншим мультиплеєр-фреймворком;

● Будь ласка почни свій відгук зі фрази «хочу в команду»

● Досвід з Unity IAP (покупки в грі);

● Знання DOTween;

● Уміння працювати з AI (ChatGPT, Copilot, Cursor тощо);

● Досвід з Firebase (Analytics, Firestore, Auth).

● Рівень англійської не нижче B1;

● Досвід у іграх або IT-сфері.

У відгуку напишіть:

Найближчу дату виходу на роботу, чому у нас матч, ваші зарплатні очікування та чи готові ви на тестове завдання — менеджер з вами звʼяжеться і у разі, якщо ваша кандидатура буде розглядатись на наступному етапі відбору. Подачі без відгуку розглядатись не будуть.

Between Us — перший в Україні мобільний додаток для розлучених батьків. Ми створюємо безпечний цифровий простір, де можна організувати спілкування з дитиною, домовленості про витрати, зустрічі та юридичну взаємодію — без сварок і стресу.

Ми шукаємо маркетолога, який хоче працювати над соціально важливим продуктом і допомогти побудувати сильний бренд з довірою та допомгти родині зберегти щасливі відносини ❤️

Задачки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (органічне зростання, PR, партнерства)
• Проведення досліджень аудиторії, конкурентного середовища та ринку
• Базове ведення соціальних мереж (Instagram, Telegram) — разом з дизайнером/копірайтером
• Комунікація з блогерами, інфлюенсерами, експертами, формування PR-ініціатив
• Організація та проведення ефірів на YouTube з психологами, юристами та лідерами думок
• Участь у створенні контенту: техзавдання, копірайт, сценарії для ефірів
• Аналіз результатів кампаній та оптимізація каналів просування
• Ініціювання партнерських інтеграцій, крос-промо, колаборацій

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в маркетингу (бажано — у digital-продуктах або соціальних проєктах)
• Додатковий досвід роботи з блогерами, інфлюенсерами, експертами 
• Досвід у побудові та реалізації маркетингових стратегій з нуля
• Навички проведення досліджень, опитувань, аналізу ринку
• Уміння самостійно організовувати процеси, планувати роботу та не боятись відповідальності
• Впевнене розуміння аудиторій, каналів комунікації та основ візуального контенту

• Особистий досвід розлучення — великий плюс 😁

   

Що ми пропонуємо:

• Робота над продуктом із реальним соціальним впливом
• Часткова зайнятість2-4 години
• Доля в проєкті % еквіті 

Компанія: Dev Hub Games — команда, яка створює ігри для Telegram, мобайлу та skill-based casino.

Кого ми шукаємо?

Асистента з хваткою та бажанні розвиватись не лише у операційному напрямку, але й продажів та лідогенерації. Людину, яка хоче вирости: сьогодні — допомога у процесах, завтра — своя зона відповідальності. Досвід у геймдеві чи IT — бажаний, але не обов’язковий. Головне — активність, логіка, здатність навчатися й мислити як операційний партнер.

Що потрібно буде робити:

● Допомагати CEO з організацією процесів та комунікацією;

● Покращувати фреймворк лідогенерації: шукати потенційних клієнтів, вести облік, заповнювати таблиці, оформлювати Google форми;

● Готувати базову аналітику та конкурентний аналіз

● Комунікувати з потенційними лідами (LinkedIn / email / job-платформи);

● Будь ласка почни свій відгук зі фрази «хочу в команду»

● Збирати інформацію в презентації та вести звітність.

Що стане перевагою:

● Досвід у IT / digital / геймдев продуктах;

● Досвід у лідогенерації або продажах;

● Розуміння метрик лідогенерації (наприклад, conversion rate, reply rate тощо);

● Досвід роботи з CRM, Google Sheets, AI-інструментами;

● Досвід підготовки комерційних пропозицій;

● Англійська мова.

У відгуку напишіть:

Найближчу дату виходу на роботу, чому у нас матч, ваші зарплатні очікування — менеджер з вами звʼяжеться і у разі, якщо ваша кандидатура буде розглядатись на наступному етапі відбору. Подачі без відгуку розглядатись не будуть.

Компанія: Dev Hub Games — команда, яка створює ігри для Telegram, мобайлу та skill-based casino.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо відповідального та проактивного LeadGen-фахівця, який допоможе побудувати системний pipeline клієнтів. Позиція ідеально підійде тим, хто має базовий досвід у digital або IT і хоче вирости у сейлза або бізнес-девелопера.

Що потрібно буде робити:

● Пошук та сегментація лідів (LinkedIn, Clutch, Email, тощо);

● Збір контактів через Apollo, LinkedIn Sales Nav;

● Налаштування email- та LinkedIn-кампаній (outreach sequences);

● Кваліфікація лідів: визначення ICP, статуси, інтерес;

● Ведення CRM (Notion / Hubspot / Pipedrive);

● Щоденна звітність за метриками (reply rate, SQL, open rate);

● Будь ласка почни свій відгук зі фрази «хочу в команду»

● Щотижнева ретроспектива результатів.

Що стане перевагою:

● Досвід роботи з таблицями, парсерами, CRM;

● Знання базових метрик лідогенерації (open rate, reply rate, conversion);

● Рівень англійської не нижче B1;

● Досвід у digital, іграх або IT-сфері;

● Уміння створювати комерційні пропозиції або презентації.

У відгуку напишіть:

Найближчу дату виходу на роботу, чому у нас матч, ваші зарплатні очікування — менеджер з вами звʼяжеться і у разі, якщо ваша кандидатура буде розглядатись на наступному етапі відбору. Подачі без відгуку розглядатись не будуть.

Honeytech — це динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 2,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі наступного року, тому саме зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Вже зараз ми займаємо провідні позиції за обсягом трафіку, і попереду — ще більші цілі!
 

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще втричі наступного року!
• 💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 6-7 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Нова Зеландія та Австралія).
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій молодій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩 Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.
• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.
   

Ми активно зростаємо, тому зараз у пошуках амбітного Media Buyer, який підсилить нашу команду.
 

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи 2+ роки в User Acquisition / Performance Marketing/ Media Buying;
• Досвід роботи з однією із мереж: Meta, X, Google, TikTok, Snapchat та AdNetworks (ExoClick, trafficjunky, Taboola etc).
• Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $100,000 monthly);
• Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них;
• Володіння англійською на рівні Intermediate (B1+) або вище.
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom, Voluum etc).
   

Твоя зона впливу:

• Робота з підрядниками та партнерами для запуску рекламних кампаній, нарощувати пул нових;
• Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи;
• Пошук нових джерел трафіку;
• Планування та генерація нових маркетингові ініціатив, залучення до брейнштормів, для генерації нових ідей;
• Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.
   

Щоб не гаяти час, швидше надсилай нам своє резюме та починаємо наш процес відбору:

• 1й етап: Спілкування з рекрутером.
• 2й етап: Інтерв’ю з тім лідом.
• 3й етап: Тестове завдання.
• 4й етап: Фінальне інтерв’ю за результатами твого тестового завдання.
   

А далі наш рекрутер збирає рекомендацій з попередніх місць роботи й ти отримуєш свій Job Offer! Готовий до перемог?
 

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Можливість працювати з великими 7-ми значними бюджетами та в перспективі будувати власну команді за своїм напрямком.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!
   

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

Junior – Advertising Sales Team Support

Формат: Віддалено
Тип зайнятості: Повна
Рівень: Junior
Мови:

• Англійська — Upper-Intermediate (письмова комунікація з командою)
• Українська або російська — вільне володіння (усна/письмова)

💼 Опис вакансії

Ми шукаємо уважного, аналітичного та проактивного Junior-спеціаліста, який стане частиною команди підтримки в Advertising Sales. Це чудовий старт для тих, хто хоче розвиватися в сфері digital marketing та performance-реклами.

Ви будете допомагати команді в аналізі ефективності кампаній, виявленні проблем, налаштуванні трекінгу та пошуку шляхів для покращення результатів. Робота віддалена, з гнучким графіком. Основна комунікація з командою — англійською, переважно в чатах.

🧠 Вимоги:

• Базове розуміння digital-реклами та performance-маркетингу (CTR, CR, EPC тощо).
• Уважність до деталей, вміння працювати з цифрами.
• Аналітичне мислення — здатність читати статистику по кампаніях, гео, паблішерах.
• Ініціативність та бажання вчитися.
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate, для щоденної письмової комунікації.
• Українська або російська — на рівні вільного спілкування.
• Впевнене користування ПК, бажано базове розуміння трекінгових платформ (RedTrack, Voluum тощо).

🚀 Обов’язки:

• Щоденний моніторинг та аналіз статистики рекламних кампаній.
• Виявлення слабких місць і участь у процесах оптимізації.
• Підтримка Smartlink-алгоритмів (всередині команди).
• Комунікація з Sales-відділом (у чаті, англійською).
• Базові зміни та налаштування кампаній у трекінгових системах.

🎁 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік у межах робочого тижня.
• Навчання, менторство, підтримку на старті.
• Можливість швидкого професійного росту у сфері affiliate & performance marketing.
• Роботу в дружній та досвідченій команді.

📌 Буде перевагою, якщо у вас вже був досвід у рекламі, affiliate marketing або роботі з трекінговими системами.
Розглядаємо кандидатів без комерційного досвіду — головне бажання вчитися та уважність до деталей.

Готові зробити перший крок у digital-маркетинг? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитись!

Affiliate Data Analyst / Traffic Analyst
📍 Віддалено | Повна зайнятість
🧠 Формат роботи — гнучкий, головне — результат

Про команду

Ми — молода команда з глибоким досвідом в арбітражі трафіку. Хоч проєкт існує недавно, його основу складають фаундери з багаторічним досвідом у гемблінг-трафіку. Ми пройшли шлях від масштабних кампаній до вигорання і тепер будуємо стабільну систему, що працює ефективно.

Зараз у команді близько 15 людей, включно з байєрами. Ми активно ростемо, тестуємо, формуємо процеси, швидко вчимося на помилках і підтримуємо здорову атмосферу без токсичності — поважаємо ініціативу і відкритість.

Що робитимеш:

• Збирати та аналізувати великі обсяги даних із трекерів і рекламних мереж.
• Виявляти тренди, аномалії та закономірності в трафіку: потоки, креативи, байєри, офери.
• Аналізувати повні воронки користувачів — від кліка до конверсії.
• Створювати звіти по кампаніях: оцінювати ефективність байєрів, виявляти слабкі місця та можливості для росту.
• Формувати гіпотези щодо оптимізації й працювати з affiliate, BD та media buying командами.
• Аналізувати креативи: ефективність, ротація, пошук нових ідей, використання spy-сервісів.
• Працювати з whitelist / blacklist від партнерів, розбирати структуру трафіку: джерела, гео, девайси, прокладки, лендинги.

Що важливо мати:

• Досвід роботи з аналітикою в affiliate/traffic/media buying.
• Розуміння роботи з трекерами (RedTrack, Voluum, Binom або подібні).
• Вміння будувати воронки, аналізувати дані і знаходити закономірності.
• Зацікавленість у глибокому аналізі, а не лише у фіксації метрик.
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets; знання SQL або BI буде перевагою.
• Командність, ініціативність та готовність до відкритої комунікації.

Що пропонуємо:

• Роботу в команді з приємною атмосферою без «стартапного аб’юзу».
• Повністю віддалений формат роботи з можливістю релокації у майбутньому.
• Можливість впливати на процеси і результати — твоя робота матиме значення.
• Перспективи розвитку в аналітиці, affiliate та продуктових напрямках.
• Відкритість до нових ідей, експериментів та тестів.

Якщо тобі близькі чесність, відкритість і бажання працювати в адекватній команді — напиши нам. Давай знайомитись!