Jobs at Djinni

🚀Про нас

Ми — компанія, що спеціалізується на пошуку та підборі фахівців для IT, Digital, FinTech, Product, Affiliate та iGaming-компаній. Ми цінуємо якість, відкриту комунікацію та довгострокове партнерство, допомагаючи як компаніям, так і кандидатам знаходити найкращі можливості.

Зараз шукаємо Creative Designer для наших партнерів. Якщо ти хочеш працювати над цікавими проєктами, створювати креативи, які впливають на результат, і розвиватися разом із сильною командою — будемо раді познайомитися!

Що потрібно буде робити

• Створювати статичні рекламні креативи.
• Розробляти motion-креативи для рекламних платформ.
• Адаптувати матеріали під різні GEO.
• Брати участь у брейнштормах.
• Аналізувати конкурентів.
• Працювати з командою media buyers.
• Готувати креативи для масштабування кампаній.

Наш ідеальний кандидат

• 1,5+ року досвіду.
• Досвід у Gambling/iGaming.
• Володіння Photoshop та After Effects.
• Розуміння рекламних креативів.
• Портфоліо обов'язкове.
  Технічні навички
• Adobe Photoshop
• Adobe After Effects
• Figma
• Motion Design

• Banner Design

  Ми пропонуємо

• Remote.
• Конкурентну зарплату.
• Оплачувані відпустки.
• Стабільний потік задач.
• Роботу в команді професіоналів.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 135 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 3 300 працівників. А датчики Ajax охороняють 2,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.Наша компанія активно розвивається. Тож, ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо потужності і, відповідно, команду.

Pre-Sales — це команда, яка відповідає за технічну підтримку існуючих, нових та майбутніх B2B-клієнтів, саме вона пояснює всі технічні нюанси датчиків, протоколів, хабів. А з релізом нових продуктів команда проводить навчальні семінари для партнерів по всьому світу.

Основні обов‘язки:

• Підтримка продажів.
• Технічний супровід партнерів компанії.
• Проведення технічних семінарів, вебінарів, тренінгів, а також презентацій і демонстрацій для партнерів та співробітників компанії.
• Розроблення та впровадження рішень, спрямованих на досягнення бізнес-цілей, визначених замовником.
• Створення повного комплекту проєктної документації: креслення, схеми, плани, специфікації.
• Підтримка проєктів на етапах реалізації, монтажу та введення систем в експлуатацію.
• Участь у запуску нових продуктів.
• Дослідження ринку та аналіз конкурентів.
• Участь у галузевих конференціях та заходах.

Вимоги:

• Технічний бекграунд.
• Досвід роботи з системами охорони, відеоспостереження, контролю доступу.
• Навички усної та письмової комунікації.
• Досвід проведення презентацій, вебінарів, тренінгів.
• Здатність швидко опановувати нову технічну інформацію.
• Вміння працювати з запереченнями, аргументуючи технічні рішення зрозумілою мовою.
• Уміння швидко аналізувати потреби клієнта та пропонувати оптимальні рішення.
• Здатність швидко реагувати на зміни в процесах або вимогах клієнта.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності та ефективно розставляти пріоритети.

Специфічний досвід:

• Досвід роботи з пожежною сигналізацією та автоматизацією (проектування, монтаж, обслуговування).
• Розуміння нормативно-правових вимог України у сфері пожежної безпеки.
• Практичний досвід роботи з проєктною документацією для систем протипожежного захисту та комплексних систем безпеки.
• Вміння розробляти технічні завдання, принципові схеми, плани розміщення обладнання та специфікації.
• Експертиза в електроніці (розуміння електронних компонентів та схем).
• Експертиза в радіотехнологіях.

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ). Офіс облаштований генератором та бомбосховищем.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента.
• Гнучкий графік без привʼязки до робочих годин.
• Компенсація навчання.
• Заняття англійською.
• Медичне страхування.
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу).

IT Club Loyalty — програма лояльності для ІТ-фахівців від Lviv IT Cluster. Ми об'єднуємо найкращі українські бізнеси та бренди, щоб дати IT-спільноті реальні переваги у повсякденному житті. Наша мета — розширювати мережу партнерів по всій Україні та будувати довгострокові відносини з бізнесом, який розділяє наші цінності.

Про роль

Ми шукаємо New Partnerships Manager, який(а) буде відповідати за залучення нових партнерів до IT Club Loyalty. Це активна sales-роль із фокусом на пошук, аутріч та першу комунікацію з бізнесами — від першого контакту до підписання угоди про партнерство.
 

Чим ти будеш займатися:

• Шукати нових потенційних партнерів через outbound-канали: LinkedIn, Instagram, email-аутріч чи галузеві заходи;
• Опрацьовувати інбаунд-лідів, що надходять через сайт та інші канали;
• Вести переговори, презентувати продукт та закривати угоди про партнерство;
• Розширювати географію партнерств — залучати бізнеси з різних міст України;
• Вести базу лідів та угод у CRM-системі;
• Тісно працювати із Partner Success Manager для побудови сильних взаємин із бізнесами.

Кого ми шукаємо:

• Маєш 1+ рік досвіду в продажах, лідогенерації, рекрутингу або подібній ролі з активним аутрічем;
• Розумієш основи продажів: воронка, робота із запереченнями, закриття угод;
• Маєш досвід роботи з будь-якою CRM-системою;
• Вмієш організовувати свій час та вести кілька лідів паралельно;
• Маєш розвинені комунікаційні навички — письмово та усно;
• Не боїшся великої кількості комунікації і вмієш знаходити підхід до різних людей;
• Вільно пишеш у соціальних мережах як інструменті пошуку партнерів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи саме leadgen, BDR, SDR або account executive;
• Щира любов до українських брендів та бізнесів;
• Розуміння специфіки B2B-продажів у сервісних та медіапродуктах.

Які переваги та можливості чекають на тебе:

• Комфортний офіс поруч зі Стрийським парком;
• Постійний розвиток — доступ до подій, конференцій та вебінарів Lviv IT Cluster;
• L&D програма — компенсація профільного навчання, корпоративна бібліотека;
• Доступ до IT Club Loyalty — програма лояльності для тебе особисто;
• Живе ком'юніті — корпоративні заходи та неформальні зустрічі;
• Культура ownership — твої ідеї мають вагу і втілюються в реальність.

Інші важливі деталі:

• Повна зайнятість;
• Графік роботи 10:00–19:00, пн–пт;
• Робота в офісі / гібрид після випробувального терміну;
• Офіс: м. Львів, вул. Уласа Самчука, 3.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.
VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми шукаємо Senior Backend Engineer / Technical Lead, який/-а відіграватиме ключову роль у масштабуванні технічної платформи Futurra Group.

Це позиція з відповідальністю не за окремий продукт чи його функціонал, а за спільне backend-ядро компанії — системи, від яких залежать платежі, аналітика, внутрішні процеси та стабільна робота всіх продуктів.

Хто буде поруч?

Ти працюватимеш напряму з Oleksandr Shpak, Head of Engineering. У нього понад 10 років досвіду в розробці та понад 7 років у технічному лідерстві — від запуску продуктів із нуля до розвитку масштабованих backend-платформ і розподілених інженерних команд. Олександр будує команду сильних самостійних інженерів: задає високу планку якості і зажди є включеним у складні технічні виклики. У команді багато простору для професійного розвитку — можна поглиблювати технічну експертизу, брати складніші системні задачі, впливати на інженерні практики або поступово рухатися в бік технічного лідерства.
 

Твої зони впливу

• Визначати технічний розвиток спільної backend-платформи компанії та брати ownership за її довгострокову якість.
• Розвивати центральні сервіси, зокрема event service і платіжний процесинг: знаходити вузькі місця, оптимізовувати архітектуру та підвищувати стабільність.
• Забезпечувати надійну роботу високонавантажених сервісів.
• Приймати технічні рішення щодо масштабування, продуктивності та подальшого розвитку backend-платформи.
• Пропонувати власні технічні рішення та підходи — команда відкрита, залучена і швидко впроваджує нові ідеї.
• Використовувати AI-інструменти у щоденній розробці (AI-first підхід),  щоб швидше валідувати гіпотези і зростати технічно.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 6+ років у backend-розробці та досвід у B2C-продуктових компаніях.
• Сильна експертиза у PHP, Laravel, MySQL, Redis, чергах і хмарній інфраструктурі.
• Досвід роботи з високонавантаженими системами, де ти безпосередньо відповідав/-ла за сервіс, його стабільність, продуктивність і архітектуру.
• Реальні кейси, у яких ти end-to-end відповідав/-ла за складні технічні рішення: від визначення проблеми й вибору підходу до запуску і результату.
• Ownership-мислення: звичка проактивно комунікувати, ставити запитання і брати на себе відповідальність

Чому з нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:
→ вертикальний (ріст у межах ролі)
→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)
→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Наразі шукаємо рекрутера закриття переліку позицій у Благодійному Фонді «Спільнота Стерненка»

Обовʼязки:

• Бути партнером для співробітників і менеджерів: допомагати з робочими питаннями, проводити індивідуальні зустрічі (1:1) та знаходити баланс між потребами людей та Фонду;
• Підтримувати та розвивати ключові HR-процеси: адаптація нових співробітників, управління ефективністю, утримання персоналу, навчання та розвиток, завершення співпраці;
• Супроводжувати повний життєвий цикл співробітника — від адаптації до завершення співпраці;
• Розвивати та вдосконалювати процеси оцінки ефективності та взаємного зворотного зв’язку, підтримуючи культуру розвитку;
• Аналізувати та впроваджувати HR-метрики, формувати звітність та відслідковувати тренди;
• Виявляти потреби у навчанні та допомагати з організацією програм розвитку;
• Організовувати внутрішні події, командні активності та створювати комфортне робоче середовище.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в HR, бажано в динамічному або швидко зростаючому середовищі;
• Розуміння повного життєвого циклу співробітника та вміння впроваджувати ефективні практики на кожному етапі;
• Практичний досвід ведення процесів оцінки ефективності та підтримки професійного розвитку співробітників;
• Розвинені комунікаційні навички та вміння будувати довірливі відносини на різних рівнях;
• Хороші організаційні навички: вміння працювати з кількома задачами одночасно та зберігати увагу до деталей;
• Проактивний підхід і здатність ефективно вирішувати робочі питання та виклики, пов’язані з командою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм КЗпП;
• Гібридний формат роботи по завершенню адаптаційного терміну;
• Бенефіти (про них на співбесіді).

Наш клієнт — провідний виробник fpv дронів для війська. У зв’язку з активним розвитком, шукаємо людину, яка:

• зануриться в наші продукти;
• зрозуміє їх сильні сторони;
• допоможе пояснювати складні технології простою мовою;
• працюватиме на стику R&D, маркетингу, виробництва та продажів;
• відповідатиме за продуктовий маркетинг компанії.
   

Основний фокус:

• Формування позиціонування продуктів компанії.
• Розробка та актуалізація USP.
• Аналіз конкурентного середовища.
• Комунікація з R&D та виробництвом.
• Підготовка презентацій.
• Продуктових сторінок.
• ⁠Технічні описи продуктів.
• ⁠Матеріали для запуску нових продуктів.
• ⁠Матеріали для відділу продажів.
• ⁠Підготовка матеріалів для міжнародних партнерів.
• ⁠Участь у запуску нових продуктів.
• ⁠Формування єдиної продуктової бібліотеки компанії.
• ⁠Аналіз зворотного зв’язку від військових користувачів.
   

Ми шукаємо людину, яка

• вміє швидко розбиратися в складних технологічних продуктах;
• любить структурувати інформацію;
• має сильні аналітичні навички;
• може пояснити складне просто;
• добре пише українською й англійською;
• працювала з hardware, industrial або tech-продуктами;
• робота в miltech, особливо в сфері дронів, буде перевагою.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• бронювання в перший тиждень роботи;
• конкурентну заробітну плату (розглядаємо очікування);
• зростання заробітної плати пропорційно результатам роботи;
• графік роботи офісний: понеділок-п'ятниця, з 10:00 до 19:00, офіс на Правому березі;
• комфортний офіс: генератор, стабільний інтернет, облаштоване укриття;
• можливість професійного і кар'єрного зростання;
• роботу в перспективній компанії і молодому демократичному колективі.

Етапи співбесіди:

• телефонне інтерв'ю;
• онлайн/ офлайн інтерв'ю;
• поліграф.

Якщо вас зацікавила дана вакансія і ваш досвід релевантний вимогам, тисніть відгукнутися* і наш Рекрутер зв’яжеться з вами.

MilTech-компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони, в пошуку Інженера-конструктора БПЛА (CAD/CFD).
 

Формат співпраці: full-time, офіс у Києві.
Компанія працює у форматі повного циклу: від R&D та інженерної розробки до серійного виробництва і передачі готової продукції замовникам. Зараз команда масштабує R&D-напрям, тому шукає спеціаліста, який поєднує навички конструювання та аеродинамічного аналізу, має практичний досвід роботи в SolidWorks та CFD-моделюванні і зможе брати участь у розробці нових конструкцій БПЛА.
 

Це роль для інженера, якому цікаво працювати не лише з проєктуванням виробів, а й оцінювати їх аеродинамічні характеристики, аналізувати результати випробувань і впливати на подальші ітерації продукту.
 

Пропонують:
офіційне працевлаштування за КЗпП або гіг-контракт;
бронювання;
24 дні відпустки та лікарняні;
медичне страхування.
 

Вимоги: досвід роботи інженером-конструктором або інженером з аеродинаміки, практичний досвід SolidWorks, CFD-аналізу (ANSYS Fluent, SolidWorks Flow Simulation або аналогічне ПЗ), а також досвід розробки конструкцій виробів.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Шукаємо відповідального спеціаліста на позицію Email Delivery Manager в команду, яка відповідає за обслуговування та моніторинг делівері всіх email кампаній всіх проєктів компанії.
 

About the Role:

Постійний моніторинг та вирішення проблем з доставкою листів всіх проєктів компанії.
 

Duties and Responsibilities:
 

• Моніторинг показників доставлюваності email-розсилок та оперативне виявлення проблем із доставкою листів.
• Аналіз ключових метрик кампаній.
• Контроль та підтримка репутації доменів і IP-адрес.
• Перевірка доменів та IP на наявність у blacklist та робота над усуненням блокувань у разі їх виникнення.
• Налаштування та перевірка технічних параметрів аутентифікації.
• Аналіз причин недоставки листів та spam-фільтрації з боку поштових провайдерів.
• Робота з технічними логами та звітами систем розсилок для виявлення та усунення проблем із доставкою.
• Участь у процесах прогріву нових доменів та IP-адрес для забезпечення стабільної доставлюваності листів.
• Підготовка регулярних звітів щодо стану доставлюваності серверів.
• Взаємодія з технічною та маркетинговою командами для оптимізації процесів розсилок.
• Надання рекомендацій щодо покращення показників доставлюваності та ефективності кампаній.

Required Hard/Soft Skills:
 

• Досвід роботи з email-розсилками або email-інфраструктурою.
• Розуміння принципів доставлюваності електронних листів та факторів, що впливають на потрапляння листів у Inbox, Promotions або Spam.
• Знання базових технічних принципів роботи електронної пошти.
• Практичний досвід роботи з email-аутентифікацією.
• Розуміння принципів формування репутації доменів та IP-адрес.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу доставлюваності та репутації.
• Розуміння основних метрик email-розсилок.
• Досвід аналізу результатів email-кампаній та виявлення причин проблем з доставкою листів.
• Навички роботи з технічними логами та помилками від поштових провайдерів.
• Розуміння принципів сегментації бази та впливу поведінки користувачів на доставлюваність листів.

We offer:
 

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.

• L&D-центр із курсами для співробітників.

   

#16798212

Наш клієнт — провідний виробник fpv дронів для війська. У зв’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого Фінансового аналітика

Основні обов’язки

• Формування та ведення управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet).
• Підготовка та оновлення 13-тижневого Cash Flow Forecast.
• Аналіз доходів, витрат, собівартості та відхилень план/факт.
• Консолідація та перевірка фінансових даних з ERP, бухгалтерії та інших джерел.
• Автоматизація фінансової звітності та процесів за допомогою Excel, Power Query та інших інструментів.
• Підготовка регулярної аналітики та презентацій для керівництва.
• Участь у бюджетуванні, фінансовому плануванні та прогнозуванні.
• Виконання ad-hoc аналітичних задач.

Вимоги

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або обліку.
• Досвід роботи фінансовим аналітиком або FP&A від 2 року.
• Впевнене володіння Excel (Power Query буде перевагою).
• Розуміння принципів формування P&L, Cash Flow та Balance Sheet.
• Вміння працювати з великими масивами даних та знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Досвід роботи з ERP-системами буде перевагою.

Ми забезпечимо:

• Офіційне працевлаштування, білу зарплату;
• Бронювання в перший тиждень роботи;
• Привабливу заробітну плату (розглядаємо очікування);
• Супровід з питань військового обліку;
• Корпоративні знижки на спорт;
• Графік роботи: понеділок-п’ятниця, 10.00 — 19.00;
• Формат роботи: офісний;
• Можливість значного професійного розвитку.

Етапи співбесід:

• телефонне інтерв’ю;
• онлайн інтерв’ю;
• поліграф

Готові доєднатися до можливість працювати над технологіями, які щодня використовуються на фронті?

Надсилайте своє резюме і ми звʼяжемось з вами.

Keiki — українська мультипродуктова компанія в сегменті edutainment, що спеціалізується на освітніх застосунках all-in-one для раннього розвитку дітей віком 2–6+ років та їх батьків.

Ми створюємо освітню екосистему, яка змінює те, як діти навчаються: 1500+ інтерактивних ігор, 500+ друкованих завдань, інклюзивний дизайн для нейровідмінних дітей — усе це розроблено разом з експертами з раннього навчання і регулярно довершується.

🏆Топ-3 у категорії раннього навчання в App Store

🏆Топ-50 освітніх застосунків світу за версією Business of Apps

🏆16M+ завантажень у 170+ країнах (ключова аудиторія – США)

🏆сертифікація KidSAFE, схвалена Федеральною торговою комісією США (FTC)

Від лютого 2022 року Keiki World є безкоштовним для українських сімей. Це є нашою інвестицією в майбутнє покоління країни.
 

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо

Зараз ми шукаємо амбітного User Acquisition Specialist, який (-яка) хоче розвиватись в перформанс-маркетингу, тестувати нові підходи, масштабувати ідеї та бачити реальний вплив своєї роботи на результат продукту.

У тебе будуть такі завдання:

• Створення та маcштабування рекламних кампаній в продуктах МЕТА
• Аналіз результатів, управління бюджетами та оптимізація витрат за конверсію
• Аналіз ринку і конкурентів
• Тісна співпраця з іншими підрозділами компанії (дизайнери, продукт, аналітика)

Для нас важливо:

• Розуміння performance-маркетингу
• Досвід роботи 6+ місяців на релевантній позиції
• Досвід запуску та оптимізації кампаній в продуктах META
• Досвід роботи з іноземними ринками
• Рівень англійської upper-intermediate+

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з мобільним застосунком
   
• Досвід роботи з веб-продуктами

🧩 Бенефіти для Кейкіанців

Енергія для нових звершень

• Відпустка — 20 робочих днів на рік, щоб повертатися з новими ідеями.
• Необмежені оплачувані лікарняні.
   

Простір для твого розвитку

• Компенсація зовнішніх тренінгів, семінарів та іншого профільного навчання
• Доступ до великої електронної бібліотеки, преміальних онлайн-курсів та топових конференцій
• Курси англійської та speaking club

Здоров’я та підтримка

• Корпоративний лікар та медичне страхування з першого робочого дня
• Сесії з корпоративним психологом для внутрішнього балансу
• Вакцинації та чекапи прямо в офісі
   

Офіс не лише як робоче місце

• Смачні сніданки, обіди та нескінченний запас фруктів
• Спортивні гуртки
• Професійний масаж в офісі

🔊 Keiki у заголовках

Про наше глобальне визнання

• Keiki World офіційно входить до Top 50 Education Apps globally за версією Business of Apps. Ми посідаємо 35-те місце і є одним із лише 6 дитячих застосунків у всьому списку.

Про наш продукт

• Про унікальні функції для підтримки дітей із РДУГ (ADHD) писали українські та міжнародні ЗМІ.
• А тут – підтвердження, що Keiki World отримав престижну сертифікацію KidSAFE.

Слово нашим фаундерам

• Читай інтерв'ю з нашою CEO про бачення розвитку та стратегію успіху на journal.gen.tech та Mezha.ua.
• Слухай або дивись подкаст із Інною Максименко, CEO & Founder у Keiki, щоб дізнатися більше про створення продукту зсередини.

🤳 Підписуйся на нас у соцмережах, щоб відчути вайб Keiki

• Instagram
• LinkedIn

Якщо мрієш створювати продукт, який щодня відкриває світ для мільйонів сімей, і впливати на розвиток нового покоління — чекаємо на тебе 💜

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який бажає вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення, перевірка їх виконання;
• Збір, розширення та кластеризація семантичного ядра, визначення ключових слів із високим потенціалом конверсії;
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка виконання;
• Аналіз якості беклінків — власних, конкурентів і тих, що використовуються на проєкті;
• Створення та реалізація контент-плану;
• Проведення SEO-тестів різної складності та оцінка їхніх результатів;
• Розробка структури проєктів;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;

• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming з афіліатними сайтами;
• Вміння аналізувати беклінкові профілі конкурентів, порівнювати зі своїм і створювати стратегію беклінків на основі аналізу;
• Знання принципів внутрішньої перелінковки;
• Розуміння різних типів контенту та користувацьких інтентів;
• Вміння запускати проєкти з нуля та працювати з існуючими проєктами;
• Вміння працювати зі складними формулами в Excel/Sheets.
• On-Page оптимізація: вміння оцінювати й оптимізувати контент;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Навички планування завдань по сайтах із правильним визначенням пріоритетів і ресурсів;
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, SimilarWeb, GA4, GSC, Netpeak, AI Tools;
• Аналітичне мислення, проактивність;

• Рівень англійської: Intermediate+.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;;
• Прозора компенсація, яка складається з фіксованої частини та бонусу. Бонус — від 1 до 10% від чистого прибутку твоїх проєктів.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.

Наш клієнт - масштабний медіабаїнговий холдинг 🚀

Ми — масштабний медіахолдинг із глибокою експертизою. Наразі ми розширюємо наш TikTok-напрям і шукаємо сильних байєрів з досвідом у гемблінг напрямку.

❗Нам НЕ підходять фахівці, які оцінюють свою ефективність лише за об'ємом відкрученого спенду (спендові угоди не цікавлять), або ті, хто просто копіює чужі креативи зі спайки. Ми шукаємо авторів зі своїм підходом, готових генерувати профіт за CPA-моделлю.

Ми готові посилити тебе потужною інфраструктурою холдингу та безлімітними бюджетами під один із двох напрямів:

🤑 Наші очікування від кандидатів:
- Досвід роботи зі слотами на Tier-1/3 
- Досвід роботи за CPA-моделлю з high-rate ставками 
- Наявність стабільних кейсів із чистим профітом від $10,000 на місяць
- Вміння створювати власні підходи та чітко ставити ТЗ дизайнерам
- Досвід роботи з TikTok Ads у гемблі від 6–12 місяців

💵 Що ми пропонуємо:
- Фіксована ставка + прогресивна бонусна сітка 
- Для Senior-байєрів із сильними кейсами - індивідуальні, максимально гнучкі умови співпраці.
- Повна інфраструктура (агентські акаунти, інхаус-додатки, унікальні сетапи).
- Робота в команді з сильною експертизою та відсутністю мікроменеджменту

Про нас

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Основні обов’язки на посаді

• Проєктування користувацького досвіду та інтерфейсів цифрових продуктів банку (мобільний застосунок, веб-сервіси).
• Участь у discovery-процесі: уточнення бізнес-задач, аналіз потреб користувачів, генерація та перевірка гіпотез.
• Проєктування end-to-end користувацьких сценаріїв, інформаційної архітектури, user flows та інтерактивних прототипів.
• Розробка концепцій нових продуктів і функціональності та вдосконалення існуючих сервісів.
• Підготовка дизайн-макетів, специфікацій та супровід реалізації разом із командами розробки.
• Розвиток дизайн-системи банку, створення та підтримка UI-компонентів і гайдлайнів.
• Аналіз результатів запусків, продуктових метрик, користувацького зворотного зв’язку та внесення покращень.
• Співпраця з продакт менеджерами, бізнес-аналітиками, UX дослідниками, розробниками та іншими стейкхолдерами.
• Презентація дизайн-рішень, аргументація прийнятих рішень та фасилітація дизайн-обговорень.
• Участь у розвитку дизайн-культури та впровадженні сучасних практик продуктового дизайну.
   

Ця робота створена саме для тебе, якщо маєш:

• Від 3 років досвіду у продуктовому або UX/UI дизайні цифрових продуктів.
• Досвід управління командою дизайнерів — буде перевагою.
• Досвід самостійного ведення дизайн-проєктів від discovery до передачі в розробку.
• Практичний досвід проєктування мобільних застосунків та/або веб-продуктів.
• Володіння Figma (Auto Layout, Components, Variables, Prototyping, Design System).
• Досвід створення та розвитку дизайн-систем буде перевагою.
• Розуміння принципів UX, UI, accessibility, user-centered design та design thinking.
• Англійська мова — Intermediate / Upper-Intermediate.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ти отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
• заробітну плату на рівні провідних роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBBANK.

#veteranfriendly

Ми не навчаємо “мові” — ми даємо людям впевненість у міжнародному ком’юніті.

Ми — Solid English School — онлайн-школа професійної англійської для IT та бізнес-спеціалістів. З 2018 року ми допомагаємо tech і non-tech фахівцям не просто вчити англійську, а використовувати її у реальній роботі: на мітингах, співбесідах, у спілкуванні з клієнтами та командами з усього світу.

Зараз ми націлені на масштабування, тому шукаємо менеджера з продажу.

Давай знайомитися ближче! Наш сайт: solid.com.ua.

Чому ми – гідний простір для розвитку? Тут ти:

• будеш працювати разом з молодою командою і кльовим керівництвом;
• зможеш проходити профільне навчання, відвідувати психолога та покращувати англійську – усе за кошт компанії;
• матимеш можливість працювати з якісним продуктом і отримувати задоволення від результату 🔥.

Що ми пропонуємо?

• віддалений формат роботи;
• ринкову заробітну плату: 30 000–50 000 грн, без стелі;
• роботу з B2B та B2C сегментом, де кожен клієнт може приносити декілька угод протягом року;
• можливість розвитку в динамічному середовищі й підтримку команди ⚡️.

Ти – наш кандидат, якщо:

• любиш працювати та кайфуєш від результатів;
• маєш досвід роботи у продажах B2B і B2C від 2-х років;
• знаєш етапи продажів та техніки перемовин;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, телефонія;
• вмієш вести клієнтів довгостроково (1 клієнт = кілька покупок за рік);
• володієш англійською на рівні від B1.

❗️ Великою перевагою буде:

• досвід роботи з IT та бізнес сегментом.

We`ll be hearing from you, right? 😉 Надсилай своє резюме та давай зростати разом!

Знаходити перспективні ніші, продукти та ринкові можливості для запуску мобільних застосунків із високим потенціалом масштабування.

Основні задачі

Постійний моніторинг App Store та Google Play у пошуку нових можливостей.
Аналіз успішних мобільних продуктів, що швидко зростають.
Дослідження ринку, трендів і нових категорій застосунків.
Аналіз конкурентів, їхніх сильних і слабких сторін.
Вивчення моделей монетизації (Subscription, Freemium, Lifetime, Ads).
Аналіз App Store Optimization (ASO) конкурентів.
Аналіз рекламних стратегій і каналів залучення користувачів.
Аналіз відгуків користувачів для виявлення незакритих потреб.
Пошук можливостей для покращення існуючих продуктів або створення нових.
Первинна оцінка потенціалу ринку, складності реалізації та комерційної доцільності продукту.
Підготовка структурованих досліджень і презентація висновків команді.
Формування та постійне оновлення портфеля продуктових гіпотез.
Відстеження нових AI-рішень, технологій та стартапів, які можуть стати основою для нових продуктів.

Наші очікування

Досвід роботи у продуктовій компанії, mobile-напрямку, SaaS або аналітиці ринку буде перевагою.
Вміння проводити глибокі дослідження та робити аргументовані висновки.
Сильні аналітичні здібності та системне мислення.
Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
Уміння швидко знаходити інформацію та працювати з великим обсягом даних.
Інтерес до AI, мобільних застосунків та цифрових продуктів.

Буде перевагою

Досвід роботи з AppMagic, Sensor Tower, Similarweb, data.ai або аналогічними сервісами.
Розуміння продуктових метрик (Retention, LTV, CAC, ARPU, Conversion Rate).
Досвід аналізу мобільних підписок та моделей монетизації.
Розуміння принципів ASO та User Acquisition.

Що ми пропонуємо

Можливість стати одним із перших учасників нового продуктового напряму компанії.
Роботу над продуктами, орієнтованими на міжнародні ринки.
Велику свободу у пошуку та перевірці ідей.
Команду, яка цінує аргументовані рішення, швидкість і ініціативність.
Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.

Ми шукаємо людину, якій цікаво не просто аналізувати ринок, а знаходити можливості, що можуть перетворитися на успішні продукти. Якщо вас драйвить пошук нових ідей і бачити потенціал там, де інші проходять повз, - будемо раді познайомитися. Попереду багато викликів, експериментів і можливість створювати продукти, якими користуватимуться люди по всьому світу.