Jobs at Djinni

Привіт!
Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків.
І це не класична вакансія.

До чого тут Dribbble?
Dribbble — це платформа, де ми ще не злетіли, але дуже хочеться. Ми дуже стараємось, але цього замало.
Основна команда завантажена комерційними проєктами й не має ресурсу на регулярний якісний постинг.
Саме тому ми шукаємо дизайнерів, з якими зможемо постійно працювати над шотами — щотижня.

Що треба знати:
— Наш профіль Dribbble можна знайти на сайті
— Це фриланс-співпраця
— Фіксована оплата за шот
— Очікування: 1 шот на тиждень з урахуванням фідбеку від менеджера, маркетолога та lead-дизайнера
— Ми активно розширюємо команду — і якщо співпраця піде на ура, ти будеш першим(-ою) кандидатом на фултайм-позицію, щойно вона відкриється

🔍 Кого шукаємо:
— Дизайнера, який створює стильні, трендові Dribbble shots
— Підходить як UI/UX, так і Brand/Graphic-дизайнерам
— Постійно слідкуєш за трендами Dribbble та топовими профілями
— Розумієш алгоритми платформи
— Вмієш підлаштовуватись під tone & style команди.

✅ Must have:
Очікуємо від тебе посилання на твій Dribbble-профіль (на момент подачі на ньому має бути щонайменше 6 шотів).

🧩 Що ти будеш робити:
— Створювати Dribbble shots на теми, які надає наш маркетолог
— Основна тематика — digital / tech-проєкти
— Теми можуть бути про брендинг, графіку, вебсайти, UI
— Публікує шоти SMM спеціаліст.

✨ Буде твоєю «картою в руках», якщо:
— Маєш навички motion-дизайну
— Власний профіль на Dribbble вже прокачаний
— Маєш досвід подібної співпраці з агентствами або продуктовими командами

Що пропонуємо:
— Постійні задачі (1 шот на тиждень).
— Адекватний feedback.
— Гнучкий графік — нам головне результат.
— Фіксована оплата за кожен затверджений шот.
— Можливість потрапити в команду.

Надсилай свій Dribbble профіль і пару слів про себе.
Нам важливо побачити приклади саме шотів, не просто портфоліо в Behance.
До звʼязку! 🔥

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт! 🚀 
Ми — Space Profit Team, команда, яка створює круті digital-продукти та росте разом зі своїми людьми. Зараз шукаємо Junior Web Designer, який готовий почати свій шлях у веб-дизайні, набиратися досвіду та створювати візуально приємні, стильні й функціональні сайти 💫

Що ти робитимеш:

• Створювати лендінги за допомогою різних конструкторів (Tilda, Webflow, Nicepage тощо);
• Підбирати зображення, створювати логотипи та інші елементи айдентики;
• Оформлювати тексти на сторінці: обирати шрифти, кольори, відступи — щоб усе виглядало гармонійно;
• Розробляти структуру та візуальне оформлення веб-сторінок;
• Тестувати сайти в різних браузерах і на різних пристроях, щоб переконатися, що все працює як треба;
• Шукати політики конфіденційності під різні гео;
• Працювати з Photoshop та базовим кодом у Visual Studio Code;
• Вести звітність у таблицях (Google Sheets).

Що очікуємо від тебе:

• Вміння користуватись графічними редакторами та конструкторами сайтів;
• Маєш мінімальне портфоліо (навіть навчальні проєкти підходять);
• Готовий виконати тестове завдання;
• Вмієш працювати в команді, швидко адаптуєшся до нового, мислиш критично і не губишся під тиском дедлайнів;
• Маєш комунікаційні навички та бажання розвиватися у сфері дизайну.

Буде плюсом:

• Знання Photoshop (якщо вже вмієш ретушувати — плюс у карму ✨);
• Базові знання HTML у Visual Studio Code.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість (40 годин на тиждень), фултайм формат;
• Випробувальний термін — 1 місяць із першого дня стажування;
• Можливість професійного росту та навчання від досвідчених дизайнерів команди;
• Підтримка менторів і відкритість до твоїх ідей;
• Дружня атмосфера, тімбілдинги, внутрішні курси та корисні активності від команди SPT.
   

Якщо відчуваєш, що це про тебе — не вагайся, надсилай своє резюме або портфоліо сюди
Чекаємо на тебе в нашій дизайн-команді 💚

Шукаємо інженера, який вміє ефективно працювати з Claude Code для розробки фіч, автоматизації та підтримки продукту. Роль передбачає як створення нової функціональності, так і вдосконалення існуючих рішень.
 

Обов’язки

• Використання Claude Code для розробки та оптимізації функціоналу
• Реалізація логіки системи, інтеграцій та внутрішніх модулів
• Підтримка та розвиток існуючого коду
• Автоматизація робочих процесів і технічних завдань
• Робота з API та взаємодія з бекендом/фронтендом
• Участь у технічному дизайні рішення та плануванні

Вимоги

• Практичний досвід роботи з Claude Code
• Гарне розуміння принципів програмування (Python або TypeScript)
• Досвід роботи з API
• Уміння підтримувати структурований та зрозумілий код
• Самостійність, відповідальність і культура швидкого, але якісного виконання
• Досвід розробки production-рішень
• Робота з LLM APIs (Anthropic / OpenAI / Azure OpenAI)
• Розуміння CI/CD та Git
• Знання хмарних сервісів (бажано Azure або AWS)

Ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи (remote)
• Можливість впливати на продукт та технічні рішення
• Роботу з сучасним AI-тулінгом і реальними задачами
• Динамічне середовище і швидкі результати

Шукаємо копірайтера, який створює тексти, в які занурюються — а не скролять.
Ми працюємо зі сферами, де важливо звучати чітко: медицина, девелопмент, благодійність, юридичні послуги.

З тебе:

• володіє англійською на рівні С1+ (усно й письмово);
• не губиться в складних темах: від медицини до девелопменту;
• вміє писати і для LinkedIn, і для медіа, і для сайтів клієнтів.

Що писати:

• статті для медіа;
• пости для соцмереж (B2B & B2C);
• текстові блоки для лендінгів, презентацій, внутрішніх матеріалів клієнтів.

Сфери, з якими працюємо:

• девелопмент
• юридичні послуги
• благодійність / соціальні ініціативи

Очікуємо:

• досвід у копірайтингу або журналістиці — від 1 років
• структурне мислення — пишеш не “як серце підкаже”, а відповідно до цілей, tone of voice, ЦА
• вміння працювати в команді з дизайнером, таргетологом, smm, pr

Плюсом буде:

• досвід написання для девелоперських проєктів;
• розуміння специфіки міжнародного маркетингу;
• навички роботи з SEO (не як фахівця, а базове розуміння структури матеріалу).

Пропонуємо:

• участь у проєктах з різними країнами Україна, ОАЕ, США, Великобританія

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати детальний план проєкту з навчання, який включає визначення обсягу проєкту, цілей, результатів, термінів та потреб у ресурсах;
• Проводити оцінку потреб у навчанні спільно з відповідними стейкхолдерами, щоб визначити прогалини у навичках і потреби в навчанні всередині організації;
• Співпрацювати із тренерами та розробниками навчального контенту;
• Керувати ресурсами, такими як навчальні матеріали, щоб забезпечити безперебійне проведення навчальних програм;
• Організовувати програми лідерства для керівників вищої ланки;
• Встановлювати і контролювати бюджет на навчання, відстежувати витрати та забезпечувати економічно ефективні рішення без втрати якості;
• Співпрацювати із зовнішніми постачальниками навчальних послуг або консультантами за потреби, щоб доповнити внутрішню експертизу та ресурси;
• Впроваджувати механізми оцінювання для вимірювання ефективності та впливу навчальних програм на учасників і результати діяльності організації;
• Комунікувати із ключовими стейкхолдерами, надавати оновлення щодо проєктів, вирішувати питання та залучати підтримку для навчальних ініціатив;
• Проводити і фасилітувати внутрішні навчальні програми.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 4–5+ років досвіду роботи у сфері навчання та розвитку (Learning and Development);
• Глибокі знання локального ринку L&D, включно з тренерами, інструментами та принципами розробки й побудови навчальних програм;
• Досвід роботи в ІТ або iGaming-індустрії буде вважатися значною перевагою;
• Сильні навички управління проєктами та здатність одночасно координувати кілька проєктів;
• Знання методології навчання;
• Рівень володіння англійською мовою (усна та письмова) — Advanced.

Ми цінуємо:

• Природню зацікавленність людьми, бізнесом та новими тенденціями у сфері навчання;
• Вміння сприймати кожну розмову чи проєкт як можливість для навчання;
• Бажання досліджувати нові інструменти та проактивно шукати зворотний зв’язок;
• Розуміння емоції інших і відповідно адаптатація своєї комунікації;
• Вміння поєднує бізнес-потреби зі щирою турботою про особистісний розвиток кожного;
• Бажання створювати психологічну безпеку — люди відчувають, що їх чують, а не судять;
• Вміння пов’язувати навчальні ініціативи з організаційними цілями;
• Розуміння як розвиток впливає на ефективність роботи та корпоративну культуру.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Сreate a comprehensive project plan for training, which involves defining project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource requirements;
• Сonduct training needs assessments collaboratively with relevant stakeholders to identify skill gaps and learning requirements within the organization;
• Collaborate with trainers and content developers;
• Manage resources, such as training materials, ensuring the smooth execution of training programs;
• Organize leadership programs for the executive level;
• Establish and manage the training budget, monitoring expenses and ensuring cost-effective training solutions without compromising quality;
• Collaborate with external training vendors or consultants, as needed, to supplement in-house expertise and resources;
• Implement assessment and evaluation mechanisms to measure the effectiveness and impact of training programs on learners and the organization’s performance;
• Communicate with key stakeholders to provide project updates, address concerns, and garner support for training initiatives;
• Facilitate and conduct internal training programs.

Experience you’ll need to bring:

• At least 4-5 years of experience in the Learning and Development field;
• Strong knowledge of the local L&D field, including trainers, tools, and learning program design and structure;
• Experience in the IT or iGaming industry will be considered a significant advantage;
• Strong project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously;
• Knowledge of training methodology;
• Advanced level of English (both written and spoken).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Naturally curious about people, business, and emerging learning trends;
• Sees every conversation or project as a learning opportunity;
• Reads widely, explores new tools, and seeks feedback proactively;
• Understands how others feel and adapts communication accordingly;
• Balances business needs with genuine care for individual growth;
• Creates psychological safety — people feel heard, not judged. Connects learning initiatives to organizational goals;
• Understands how development impacts performance and culture.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Вітаємо у Vortex Ads — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розширення бази партнерів та збільшення доходів від affiliate-програм.
• Налагодження довгострокових партнерств і підтримка стосунків із існуючими вебмайстрами.
• Ефективна співпраця з командою bizdev і активна участь у розвитку компанії.
• Гідне представлення компанії на профільних конференціях та інших заходах.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід роботи від 1 року на позиціях Affiliate / Sales / Account / Business Development Manager у сфері affiliate marketing або iGaming (gambling, betting).
• Глибоке розуміння CPA моделі та ключових метрик перформанс-маркетингу (CR, EPC, ROI).
• Знання специфіки роботи з ринками Tier1–3.
• Розуміння типів трафіку: FB+webview, PPC Search, ASA/ASO, UAC, SEO, email-маркетинг.
• Володіння S2S технологією та ігровою термінологією (wager, baseline, mindep).

Що буде перевагою?

• Наявність існуючої бази партнерів (вебмайстрів), готових до співпраці.
• Цікавість до новин у сфері Affiliate Marketing та бажання бути в курсі трендів.
• Досвід роботи в CPA-нетворках або медіабаїнгових компаніях.
• Участь у конференціях та активне спілкування з іншими гравцями ринку;
• Розуміння UAC, email, SEO.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Вітаємо у Vortex Ads — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager з досвідом smartlink, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатний вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Гарні навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Управління smartlink-трафіком;
• Залучення нових партнерів;
• Масштабування смартлінк трафіку;
• Щоденна комунікація з партнерами та оптимізація їхньої продуктивності;
• Співпраця з технічним відділом щодо API-інтеграцій.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід роботи до 1 року у сфері affiliate marketing / media buying / performance marketing;
• Базове розуміння affiliate-маркетингу, типів трафіку (FB, native, push, email, SEO тощо);
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та метриками (CR, EPC, ROI);
• Англійська мова — на рівні, достатньому для бізнес-комунікації (листування, дзвінки з партнерами);
• Вміння користуватись Excel/Google Sheets;
• Проактивність та відповідальність.

Що буде перевагою?

• Досвід спілкування з affiliate-партнерами / паблішерами;
• Цікавість до новин у сфері Affiliate Marketing та бажання бути в курсі трендів.
• Досвід роботи в CPA-нетворках або медіабаїнгових компаніях.
• Знання основи API/POSTBACK інтеграцій.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Ми — команда професіоналів у сфері медіабаїнгу. Розвиваємось динамічно, цінуємо ефективність, прозорість і якісний підхід до роботи. Зараз шукаємо рекрутера, який допоможе нам зростати та знаходити сильних медіабаєрів.

Кого ми конкретно шукаємо?

• Рекрутера з досвідом підбору спеціалістів у медіабаїнгу — це головна вимога.
• Людину, яка розуміє специфіку білих і сірих вертикалей (ніяких Black Hat напрямів).
• Спеціаліста, що вміє оцінювати кандидатів не лише за резюме, а й за підходом до роботи, результатами та сумісністю з командою.

Твої завдання

• Вести повний цикл рекрутингу медіабаєрів: від складання профілю кандидата до онбордингу.
• Шукати та залучати фахівців через профільні ресурси, чати, LinkedIn, Telegram тощо.
• Проводити співбесіди та оцінювати релевантність кандидатів.
• Вести базу кандидатів і покращувати процеси рекрутингу.
• Тісно співпрацювати з тімлідом медіабаїнгу та керівництвом команди.

Ми пропонуємо

• Будь-який формат співпраці — віддалено, part-time або full-time.
• Гнучкий графік і відсутність бюрократії.
• Можливість впливати на розвиток команди та будувати ефективні процеси під себе.
• Конкурентну оплату (фікс + бонуси за успішний найм, обговорюється індивідуально).

Вимоги

• Досвід роботи рекрутером у сфері медіабаїнгу від 1 року.
• Розуміння відмінностей між вертикалями (white / grey).
• Уміння швидко знаходити потрібних спеціалістів і грамотно презентувати офер.
• Самоорганізованість, відповідальність, комунікабельність.

Якщо це про тебе — пиши!
Розкажи про свій досвід і кейси з найму медіабаєрів, будемо раді поспілкуватися :)

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу. Шукаємо креативного відеомонтажера, який вміє перетворювати звичайні кадри на динамічні та переконливі ролики, що чіпляють з перших секунд.

Обов'язки:

• Монтаж рекламних роликів, UGC-контенту, storytelling та VSL.
• Робота з відеоматеріалом, статикою, графікою та озвучкою.
• Створення цілісної історії через правильний ритм та емоційні акценти.

• Адаптація монтажу під стиль бренду і різні формати майданчиків.

   

Що очікуємо від тебе:

• Упевнена робота в CapCut та Adobe Premiere Pro.
• Розуміння композиції, таймінгу, ритму та роботи зі звуком.
• Вміння підсилювати сенс ролика візуальними і ритмічними рішеннями.

• Базові навички motion-дизайну: рух, типографіка, динаміка.

   

Буде плюсом:

• Знання After Effects (анімації, переходи, прості motion-елементи).
• Досвід створення реклам для TikTok / Meta / YouTube Ads.
   

Ми пропонуємо:

• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб.
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Спланований онбординг та комфортна адаптація.
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Full-time | B2B Fintech | Tier-1 Markets 

Ми - українська IT-продуктова компанія, яка створює інноваційні B2B fintech-рішення у партнерстві з Visa, MasterCard та іншими світовими лідерами. Нашими продуктами користуються топові компанії з США та Європи, а ми впевнено зміцнюємо позиції на міжнародному ринку.

Сьогодні ми шукаємо Data Research Specialist до команди Customer Acquisition / Lead Generation - уважного до деталей фахівця, який допоможе нам формувати точну, структуровану та цінну базу потенційних клієнтів для подальшої роботи команди продажів.

🚀 У цій ролі ви станете частиною процесу масштабування міжнародного продукту Merchanto.org: знаходитимете, аналізуватимете та структуризуватиме дані про компанії та ключових осіб у сферах eCommerce, Fintech та Digital Services, допомагаючи команді захоплювати нові ринки та відкривати нові партнерства.

Обов`язки:

- Пошук та формування баз даних потенційних клієнтів (лідів): збір релевантних контактів (email, LinkedIn профілей) відповідно до заданих критеріїв ICP (Ideal Customer Profile);

- Масовий пошук юридичних осіб компаній та осіб, що приймають рішення: ресерч організацій, посадових осіб, розміру компанії, галузі тощо;

- Кваліфікація lead-бази: регулярне оновлення та валідація контактної інформації, усунення дублікатів та недостовірних даних, оцінка відповідності лідів до цільового профілю компанії;

- Робота з інструментами автоматизації та парсингу: використання Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Apify, Clay, Phantombuster, Snov.io тощо для масштабованого збору даних;

- Підготовка структурованих звітів: оформлення результатів у Google Sheets і CRM, з чіткими тегами, коментарями та фільтрами для команд продажу;

- Взаємодія з командами продажу: передача даних, обговорення критеріїв та корекція підходів залежно від зворотного зв’язку;

✅ Результат роботи: якісно структурована, верифікована та актуалізована база лідів, яка відповідає критеріям ICP і є готовою для ефективного використання в аутріч-кампаніях.

Вимоги:

• Досвід роботи з базами даних B2B/лідами або на аналогічній позиції (Lead Researcher, SDR Assistant, Data Entry Specialist тощо);
• Розуміння принципів lead generation, ICP, TAM, та sales pipeline;
• Навички роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter, Snov.io, Phantombuster, Apify, Clay, ZoomInfo тощо;
• Базові знання Excel/Google Sheets (фільтри, формули, обробка великих обсягів даних);
• Висока увага до деталей, відповідальність, системність у роботі;
• Базове розуміння B2B SaaS-ринку буде плюсом;
• Англійська - від Intermediate.

Що ми пропонуємо:

• Формат: повний робочий день, офіс в Києві/онлайн;
• Стабільність: офіційне працевлаштування за контрактом, повна компенсація податків;
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні та відпустки;
• Технічне забезпечення: компанія надає необхідну техніку для ефективної роботи;
• Випробувальний період: можливість перевірити взаємну відповідність і комфорт у співпраці;
• Розвиток: можливості професійного та кар’єрного зростання в динамічній міжнародній команді.   

💡 Якщо ви захоплюєтеся аналітикою, дослідженнями ринку та хочете розвиватися у сфері fintech - саме час приєднатися до Merchanto.org. Разом ми будемо працювати над рішеннями, що допомагають бізнесам зростати та будувати надійні партнерства.

📩 Надсилайте своє резюме - будемо раді познайомитися!

Про нас

Ми — українська продуктова команда, яка створює сучасний SaaS-продукт на Kotlin Multiplatform. Наш бекенд побудований в архітектурі модульного моноліту.

У нас немає легасі — лише чиста архітектура, сучасний стек і бажання робити речі красиво та ефективно.

Шукаємо Middle або Senior Kotlin-розробника, який готовий працювати як із клієнтською (Compose), так і з серверною (Ktor) частиною.

Технологічний стек

• Kotlin Multiplatform (Android, Desktop, Web, iOS)
• Compose Multiplatform
• Ktor (server)
• Koin (DI)
• SQLDelight / Exposed (ORM / DSL для БД)
• PostgreSQL
• Redis, RabbitMQ

Твої завдання

• Розробляти нові модулі клієнтської та серверної частини.
• Створювати UI на Compose Multiplatform.
• Проєктувати API та оптимізувати обмін даними між клієнтом і сервером.
• Працювати з SQLDelight (клієнт) / Exposed і PostgreSQL (сервер).
• Брати участь у технічному дизайні, архітектурних рішеннях і ревʼю коду.

Ми очікуємо

• Досвід комерційної розробки на Kotlin - від 3 років
• Розуміння принципів Kotlin Multiplatform або бажання швидко їх опанувати.
• Практичний досвід роботи із Jetpack Compose або Compose Multiplatform від 2х років
• Комерційний досвід роботи з Ktor Server, SQLDelight/Exposed, PostgreSQL.
• Знання DI (Koin), coroutines/flows, розуміння принципів асинхронності.
• Базове розуміння Redis, RabbitMQ, CI/CD - буде плюсом.
• Готовність працювати в динамічному середовищі стартапу, брати відповідальність і приймати технічні рішення.
• Вільне володіння українською мовою та базові знання англійської мови

Ми пропонуємо

•  Роботу над сучасним продуктом без легасі.
•  Гнучкий графік, віддалений режим роботи.
•  Пряма комунікація з засновниками й командою.
•  Можливість впливати на технічний напрям і архітектуру.
•  Конкурентну оплату (€3000–5000, залежно від рівня).
•  Бронювання (за необхідності).
•  Атмосферу ентузіастів, які кайфують від Kotlin і гарних рішень.

Готові розглянути

Обов'язковий комерційний досвід розробки з Kotlin від 3х років та один з двох наступних досвідів

• комерційний досвід розробки в Compose Multiplatform від 2х років без досвіду backend розробки але з готовністю швидко його надолужити.
• досвідом Android розробки з Jetpack Compose від 2х років + backend (Ktor або Spring) від року.
   

Якщо не відповідаєте цим ключовим критеріям, будь ласка, не відправляйте резюме "про всяк випадок". Воно буде відхилено.

Привіт!

Хочеш працювати з досвідченими DevOps інженерами та швидко зростати разом з колегами?

Наша команда — 3 скілових DevOps інженера, які забезпечують стабільність та розвиток інфраструктури компанії. Та ми ростемо настільки швидко і зараз шукаємо підсилення у команду — відкритого та ініціативного DevOps Engineer’а.

Формат роботи: гібрид (3 дні на тиждень робота з офісу, місто Київ)

Які інструменти ми використовуємо:

• AWS Cloud. Найчастіше це : EKS; EC2; VPC; RDS; ElastiCache; SQS; DynamoDB; S3; CloudFront; Lambda; Sagemaker; Route53.
• IaC: Terraform/Terragrunt
• Monitoring: VictoriaMetrics + Grafana;
• Logging: Promtail+Loki+Grafana;
• CI/CD/CT: Github Action + ArgoCD

З якими задачами ти працюватимеш:

• Управління та оптимізація Kubernetes кластерів.
• Деплой сервісів у Kubernetes із використанням Helm та ArgoCD.
• Розгортання та підтримка хмарної інфраструктури в AWS.
• Робота з інструментами моніторингу (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana) та системами логування.
• Автоматизація процесів за допомогою Terraform / Terragrunt.
• Налаштування та вдосконалення CI/CD/CT процесів.
• Співпраця з розробниками, QA та іншими технічними спеціалістами.
• Підтримка й актуалізація технічної документації.

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи з Kubernetes: розуміння архітектури, деплой та підтримка сервісів
• Досвід роботи з Linux-системами та мережами у комерційних проектах.
• 6+ місяців комерційного досвіду роботи з базовими сервісами AWS (EC2, S3, Route53, CloudFront, ElasticCache, EKS та інші)
• Досвід роботи з системами моніторингу (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana) у продакшн середовищі.
• Впевнене використання Docker у проектах (створення образів, написання Dockerfile, робота з registry, оптимізація розміру та безпеки)
• Практичний досвід побудови CI/CD пайплайнів (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins), включаючи архітектуру, тригери та troubleshooting
• Робота з Helm та базове розуміння GitOps-підходів (Argo CD / Flux) у реальних проектах.

Буде перевою, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з Terraform

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• All-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Якщо ти хочеш занурюватися у цікаві завдання, розвивати свою експертність, відкритий до обговорень та хочеш бачити результат своєї роботи — надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Full-time | B2B Fintech | Tier-1 Markets 

Ми - українська IT-продуктова компанія, яка створює інноваційні B2B fintech-рішення у партнерстві з Visa, MasterCard та іншими світовими лідерами. Нашими продуктами користуються топові компанії з США та Європи, а ми впевнено зміцнюємо позиції на міжнародному ринку.

Сьогодні ми шукаємо Social Channels Lead Gen Manager (Telegram, Slack, Discord) до команди Customer Acquisition / Lead Generation — людину, яка зможе ефективно знаходити бізнеси у нішевих спільнотах, уважно відстежувати релевантні групи, аналізувати активність компаній і запускати комунікацію з тими, хто справді зацікавлений у fintech-рішеннях.

🚀 У цій ролі ви станете важливою частиною процесу глобального масштабування нашого продукту — працюватимете з Telegram-, Slack- і Discord-спільнотами, досліджуватимете поведінку учасників, формуватимете персональні контакти та ініціюватимете діалоги, що переростають у партнерства.

Ваша місія: знаходити нові можливості для співпраці через соціальні канали й перетворювати холодні знайомства на теплі бізнес-діалоги.

Обов`язки:

- Керування та оптимізація акаунтів у Slack, Discord та Telegram з використанням антидетект-браузерів та безпечних середовищ;

- Постійний пошук та аналіз релевантних спільнот, чатів та пабліків відповідно до профілю ідеального клієнта (ICP);

- Автоматизований та ручний збір контактів учасників через Apify, експорт даних та інші інструменти, аналіз профілів і відбір якісних лідів;

- Розробка, тестування та запуск персоналізованих сіквенсів (привітальні повідомлення, follow-ups) для підвищення конверсії;

- Ведення переписки з лідами, кваліфікація та поступове доведення до етапу дзвінка для передачі команді продажів;

- Вчасне внесення лідів у CRM (Pipedrive) із відповідним маркуванням статусів (MQL, SQL, Booked Meeting);

- Тісна взаємодія з сейлз-командою для оптимізації скриптів, оновлення підходів до сегментації та цільового таргетингу;

- Підготовка регулярних структурованих звітів і оновлення статусів у Google Sheets та CRM-системах.

✅ Результат роботи: оптимізовані outreach-кампанії, які перетворюють потенційних клієнтів у теплі ліди та заброньовані дзвінки з командою продажів.

Вимоги:

- Досвід роботи у B2B lead generation / community outreach / sales prospecting від 1 року;

- Розуміння принципів ICP (Ideal Customer Profile), lead qualification (MQL, SQL) та етапів воронки продажів;

- Практичний досвід роботи з Telegram, Slack, Discord (групи, чати, пабліки, сервіси-агрегатори);

- Навички скрейпінгу даних та роботи з інструментами типу Apify, PhantomBuster, TGStat, ExportTools тощо;

- Вміння працювати з CRM-системами: створення лідів, оновлення статусів, логування комунікацій;

- Англійська мова від Intermediate;

- Вміння працювати з антидетект-браузерами та дотримуватись політик безпеки при роботі з багатьма акаунтами.

Що ми пропонуємо:

• Формат: повний робочий день, офіс в Києві/онлайн;
• Стабільність: офіційне працевлаштування за контрактом, повна компенсація податків;
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні та відпустки;
• Технічне забезпечення: компанія надає необхідну техніку для ефективної роботи;
• Випробувальний період: можливість перевірити взаємну відповідність і комфорт у співпраці;
• Розвиток: можливості професійного та кар’єрного зростання в динамічній міжнародній команді.   

💡 Якщо ви вмієте знаходити правильних людей у будь-якому куточку онлайн-ком’юніті та відкривати двері до нових можливостей — саме час приєднатися до Merchanto.org.

📩 Надсилайте своє резюме - будемо раді познайомитися!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення QA команди шукаємо Junior QA Engineer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• виконання тестування по вже створених тест-кейсах - уважно, методично, але зі своїм стилем;
• створення тестової документації (чеклісти, тест-кейси);
• проведення функціонального та регресійного тестування;
• репортинг знайдених дефектів у jira (і без “won’t fix”, бо ми так не граємось);
• тестування мобільних (android/ios) і pwa застосунків;
• тестування api (читання запитів/відповідей, базове тестування);
• робота з логами - бо істина, як відомо, завжди десь у логах;
• участь у щоденних зустрічах команди - без нудних “stand-downs”.

💪 Твої скіли:

• мінімум 1 рік досвіду у комерційних проєктах (і бажання рости далі);
• знання, розуміння основ теорії тестування;
• розуміння sdlc та stlc;
• уміння створювати та використовувати тестову документацію;
• розуміння ризиків, аналіз інцидентів, вміння ставити незручні, але правильні питання;
• досвід тестування мобільних та веб застосунків;
• api - твій хороший знайомий;
• базові знання клієнт-серверної архітектури;
• основи веб-технологій, http, cache, cookies;
• базові знання L10N & L18N;
• cherry on top 🍒 - базові знання тестування онлайн-платежів.
• tools: devtools, postman, swagger, android studio, xcode, charles, proxyman, browserstack, firebase, sentry, git basic, keitaro, qase/testrail, sql basic (якщо ти не знаєш їх усіх - не страшно, головне, щоб хотілося розібратись).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід тестування pwa застосунків;
• досвід роботи з appsflyer, keitaro.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

KINGS у пошуках Motion Designer 🎬
 

📍 Варшава офіс (допомагаємо з релокейтом)
 

Ми шукаємо motion-дизайнера, який розуміє, як зробити відео не просто красивим, а таким, що конвертить. Якщо ти вмієш мислити креативно, працювати з ТЗ від баєрів і хочеш бачити результат своєї роботи у цифрах — тобі до нас 🚀
 

📌 Що потрібно робити:
• Створювати анімаційні креативи для Facebook / Meta та інших платформ
• Працювати з ТЗ від баєрів, розуміти, як адаптувати креатив під різні GEO
• Оптимізувати готові креативи на основі результатів тестів
• Брати участь у брейнштормах, пропонувати нові ідеї та формати
• Вносити свою креативність у розвиток motion-напрямку команди
 

📌 Що ми очікуємо:
• Досвід роботи від 6 місяців у баїнгових командах (гемблінг/беттинг буде великим плюсом)
• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator
• Розуміння принципів композиції, кольору, темпу, динаміки
• Вміння працювати швидко та якісно, поважаючи дедлайни й ТЗ
• Бажання рости, експериментувати та приносити результат
 

📌 Ми пропонуємо:
• Роботу в сучасному арбітражному офісі у самому центра Варшаві
• Команду, яка цінує ініціативу, креатив і залученість 🪄
• Можливість впливати на кінцевий результат — бачити, як твої  роботи приносять реальний ROI
• Стабільну, високу оплату  + бонуси за топові креативи
• Комфортні умови: офіс, кава, ігрова зона, тімбілдинги ☀️
• Якщо ти вже в Польщі чи Європі — допоможемо з релокацією до Варшави
 

📩 Якщо ти маєш досвід роботи з баєрами, розумієш performance і хочеш розвиватися в сильній команді — надсилай портфоліо!
Ми цінуємо креатив, швидкість і результат 🎨