Jobs at Djinni

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Системного аналітика Напрямку з проєктування та впровадження дата-продуктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Мета посади: забезпечення детального аналізу та проєктування логіки обробки даних для створення технічних специфікацій сервісів, з метою формування точних інструкцій для розробки інтеграційних рішень, на підставі архітектурних стандартів Банку та методології SDLC. Про проєкт: робота над критично важливим проєктом “Виписка фізичних осіб”. Це високонавантажена система, яка обробляє великі обсяги фінансових даних. Ваша роль полягатиме у проектуванні архітектури. інтеграцій, розробці ефективних схем даних та забезпеченні безшовної взаємодії між фронтенд- та бекенд-частинами системи.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Збирає та деталізує функціональні і нефункціональні вимоги
• Моделює бізнес-процеси та архітектуру рішень (BPMN, UML, ER-діаграми)
• Бере участь у проєктуванні інтеграційних архітектур та виборі технологічного стеку
• Розробляє контракти взаємодії (OpenAPI/Swagger)
• Забезпечує версіонування та зворотну сумісність (Backward Compatibility)
• Проєктує структури баз даних (SQL та NoSQL)
• Забезпечує цілісність та оптимізацію запитів для високопродуктивної системи
• Проєктує системи взаємодії між компонентами додатку
• Обирає оптимальні методи передачі даних (REST, черги повідомлень, асинхронні запити)

• Тісно співпрацює з командами розробки (Backend/Frontend), тестувальниками та бізнес-стейкхолдерами

   

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта
• Досвід роботи на позиції System Analyst 2+ роки
• Досвід побудови Sequence Diagrams (UML) для складних інтеграцій
• Глибоке розуміння RESTful архітектури, знання принципів проектування API
• Розуміння життєвого циклу запиту, кешування, обробка помилок на стороні клієнта та сервера
• Розуміння концепцій брокерів повідомлень (Kafka/RabbitMQ) та протоколів передачі даних
• Впевнене володіння SQL: проектування складних схем, використання JOIN, агрегатних функцій, оптимізація запитів
• Розуміння відмінностей між типами NoSQL БД (документоорієнтовані, ключові-значення, графові). Вміння обґрунтовано обирати тип БД під архітектурні завдання. Оптимізація продуктивності БД під високі навантаження

• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

   

БУДЕ ЗНАЧНОЮ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи з міграцією даних між різними типами БД
• Досвід технічного аудиту архітектурних рішень
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з високопродуктивними системами звітності

• Досвід роботи з High-load системами (системи, що обробляють тисячі запитів за секунду / RPS)

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарні дні відпустки
• Компенсацію лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами й Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів і ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расовою чи етнічною належністю, статтю та сімейним станом.

Ми готові навчати ветеранів і кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію й супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми український стартап у сфері оборонних технологій. Розробляємо та впроваджуємо вироби, що забезпечують захист та стратегічну перевагу. Наш фокус — це швидкі інновації, якісне проектування механізмів та запуск надійних продуктів у серійне виробництво.

Шукаємо досвідченого інженера-конструктора для посилення нашої команди.
 

Робота з офісу у Львові
 

Обов’язки:

• розробляти і супроводжувати технічну документацію від ідеї до запуску виробу у виробництво;
• проєктувати та розробляти 3D-моделі деталей, вузлів та механізмів будь-якої складності;
• вносити покращення у схеми, інструкції та техпроцеси, щоб забезпечити кращу роботу продукту;
• аналізувати причини виникнення браку і знаходити технічні рішення для стабільної та якісної роботи виробів;
• шукати нові інженерні рішення, матеріали, а також брати участь у впровадженні змін і випробуваннях;
• активно взаємодіяти з виробничими підрозділами під час реалізації та впровадження технічних рішень;
• забезпечувати повну відповідність розроблених конструкцій вимогам надійності, безпеки та функціональності;
• вести повний комплект технічної та конструкторської документації відповідно до стандартів.
   

Вимоги:

• досвід успішної розробки продуктів або конструкторських вузлів щонайменше 5 років;
• наявність вищої технічної освіти за напрямом машинобудування, прикладної механіки або інженерії буде вагомою перевагою;
• впевнене користування CAD-програмами з бажаним досвідом роботи у Fusion 360, Autodesk Inventor або SolidWorks;
• уміння проєктувати складні механізми, збірки та створювати креслення для деталей, які містять фрезерні та токарні операції;
• розуміння сучасних технологій виробництва, зокрема 3D-друку, фрезерування, роботи з ЧПК та листовим металом;
• досвід створення, оформлення та ведення повного комплекту конструкторської документації;
• навички самостійного планування задач, оцінки дедлайнів та готовність нести відповідальність за фінальний результат;
• вміння проводити базові інженерні розрахунки на міцність або навантаження буде додатковим плюсом;
• здатність ефективно працювати в команді, чітко комунікувати колегам свої думки та зберігати фокус у багатозадачному режимі;
• готовність постійно вчитися, розвиватися та вдосконалювати власні технічні рішення;
• володіння англійською мовою на рівні A2 або вище, що є достатнім для вільного розуміння технічної документації.
   

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, можливе бронювання;
• графік роботи з понеділок до п’ятниці з 09:00 до 18:00;
• можливість впливати на процеси — ви отримаєте простір для реалізації власних ідей та рішень;
• жива, відкрита культура, команда, яка цінує довіру, партнерство та прагне до спільного результату;
• неформальна, дружня атмосфера, де кожна думка має значення, а нові ідеї вітаються.
   

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5−10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захищати життя військових і давати перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• понад 1500 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Фахівця із вивчення і впровадження досвіду / Field Application Specialist, який буде напряму допомагати військовим користувачам краще розуміти й ефективніше застосовувати наші засоби РЕР/РЕБ у реальних умовах.

У цій ролі ви будете працювати з підрозділами Сил оборони: проводити навчання, демонструвати функціонал, відповідати на практичні питання, збирати зворотний зв’язок і фіксувати реальні сценарії застосування продукту. Ваше завдання — бути поруч із користувачами, чути їхні потреби та допомагати команді швидко перетворювати польовий досвід у покращення продукту.

Що потрібно буде робити:

• проводити виїзні та локальні навчання, демонстрації й консультації для військових користувачів;
• пояснювати принципи роботи, можливості та обмеження засобів РЕР/РЕБ на зрозумілому й технічно коректному рівні;
• допомагати користувачам ефективно застосовувати систему в реальних умовах;
• збирати польовий досвід: фідбек, питання, зауваження, сценарії використання та ефективні практики;
• структурувати отриману інформацію у короткі звіти, висновки та задачі для R&D;
• супроводжувати опрацювання фідбеку разом з інженерною командою та повертати користувачам результат;
• фіксувати результати виїздів, домовленості й ключові спостереження у Jira, CRM або внутрішніх документах.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• технічний склад розуму та здатність швидко розбиратися в принципах роботи складних систем;
• інтерес до military/defense-напряму та розуміння ролі РЕР/РЕБ у сучасній війні;
• досвід або готовність працювати з військовими користувачами, розуміючи специфіку середовища, субординацію та рівень відповідальності;
• сильну комунікацію: вміння слухати, ставити точні запитання і пояснювати технічні речі просто, спокійно й по суті;
• здатність формулювати технічні висновки та передавати їх інженерній команді у зрозумілому форматі;
• аналітичність і дисципліну в роботі з інформацією: фіксувати фідбек, структурувати польовий досвід і доводити цикл зворотного зв’язку до результату;
• зрілість, врівноваженість і стресостійкість у нестандартних умовах;
• готовність до регулярних відряджень Україною.

Буде перевагою:

• військовий досвід або досвід взаємодії з бойовими підрозділами;
• досвід у ролі інструктора, тренера, технічного спеціаліста або польового інженера;
• базове розуміння принципів РЕБ/РЕР.

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• реальний вплив — ваша робота допомагатиме користувачам краще застосовувати технології, які працюють на фронті;
• живий контакт із користувачами — ви будете бачити, як продукт працює в реальних умовах, і впливати на його розвиток;
• швидкий зв’язок із R&D — зібраний вами досвід перетворюватиметься на конкретні задачі для покращення продукту;
• сильну команду — ветеранів, інженерів і фахівців, які добре розуміють цінність довіри, чіткості та відповідальності;
• бронювання — оформлюємо для співробітників відповідно до чинного законодавства;
• гідну оплату відповідно до вашого досвіду та знань;
• необхідне забезпечення для відряджень;
• гібридний формат роботи з базовою локацією в Києві.

Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть, чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу.

773Media - in-house SEO-команда, яка займається розробкою та розвитком власних проєктів у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти масштабуються, тому ми шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із командою та впливати на результати бізнесу.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Аналіз конкурентів та пошук точок росту для проєктів.
- Розробка та реалізація SEO-стратегій для західних ринків.
- Проведення технічного аудиту сайтів та контроль виправлення помилок.
- Робота з семантикою, структурою сайтів та внутрішньою оптимізацією.
- Розробка контентних та лінкбілдинг стратегій та постановка ТЗ.
- Аналіз результатів просування та пошук нових можливостей для масштабування.
- Впровадження AI-інструментів для автоматизації та оптимізації SEO-процесів.

Наші очікування:
- Досвід у SEO (iGaming) від 1,5 років (західні ринки).
- Кейси успішного зростання органічного трафіку та позицій.

Ми пропонуємо:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до USD.
- Регулярний перегляд компенсації відповідно до результатів.
- 18 календарних днів оплачуваної відпустки.
- 10 оплачуваних лікарняних днів.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Вихідні святкові дні, орієнтовно 11 днів на рік. 
- Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.
- Роботу в команді сильних SEO-фахівців з можливістю швидкого професійного зростання.
- Реальний вплив на розвиток проєктів та свободу у впровадженні власних ідей.

Якщо ти любиш SEO, хочеш працювати з великими міжнародними проєктами та бачити результат своєї роботи - будемо раді познайомитися.

FERM — кадрова агенція, яка шукає HR Generalist для свого партнера — стабільної компанії у сфері торгівлі та імпорту товарів для дому та ремонту.

Ми шукаємо HR Generalist, що буде відповідати за ключові HR-процеси: від рекрутингу та адаптації до розвитку працівників, HR-аналітики та взаємодії з керівниками команд.

Це можливість приєднатися до стабільної компанії, що розвивається, та безпосередньо впливати на розвиток HR-функції.

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від формування профілю вакансії до виходу кандидата;
• Шукати, оцінювати та проводити співбесіди з кандидатами;
• Організовувати та супроводжувати адаптацію нових працівників;
• Контролювати проходження випробувального терміну та підтримувати працівників у період адаптації;
• Організовувати навчання та оцінку персоналу;
• Брати участь у розвитку професійних компетенцій працівників;
• Брати участь у розвитку системи мотивації та корпоративної культури;
• Працювати над підвищенням залученості працівників;
• Аналізувати потреби в персоналі та вести HR-показники;
• Брати участь у формуванні кадрового резерву та підтримці кар'єрного розвитку;
• Взаємодіяти з керівниками підрозділів щодо HR-процесів і потреб команд;
• Використовувати цифрові інструменти для організації HR-процесів: Вчасно, M.E.Doc, Worksection.

Що ми очікуємо:

• 2–3+ роки досвіду на позиції HR Generalist / HR Manager;
• Досвід роботи в системній компанії зі структурованими HR-процесами;
• Практичний досвід у рекрутингу, адаптації, навчанні та розвитку персоналу;
• Знання трудового законодавства України;
• Розуміння сучасних HR-процесів та підходів до рекрутингу;
• Досвід роботи з HR-аналітикою та HR-показниками;
• Впевнене користування цифровими інструментами для організації HR-процесів;
• Вища освіта у сфері психології, менеджменту, управління персоналом або суміжній сфері буде перевагою.

Які якості для нас важливі:

• Сильні комунікативні навички;
• Високий емоційний інтелект;
• Системність та організованість;
• Дипломатичність;
• Вміння працювати з пріоритетами;
• Гнучкість та орієнтація на розвиток;
• Здатність самостійно організовувати свою роботу та доводити задачі до результату.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Графік: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00;
• Офісний формат роботи;
• Локація: Тернопіль, вул. Об'їзна, 12/11;
• Стабільну компанію, яка активно розвивається;
• Можливість впливати на розвиток HR-функції та реалізовувати власні професійні ідеї;
• Комфортні умови роботи та підтримку команди.
   

Якщо вам цікаво розвивати людей, HR-процеси та корпоративну культуру — будемо раді познайомитися.

Adfinem — експерти в Google Ads з 2018 року. Ми пропонуємо роботу з необмеженими бюджетами, власну інфраструктуру та кращі умови по оферам. Приєднуйся до команди, де досвід сильних спеціалістів та відсутність бюрократії допомагають кожному масштабувати профіт.

Що ми пропонуємо

✅ До 49% від прибутку та одні з найкращих умов на ринку по реалізації бонусної сітки- все чесно, прозоро та вигідно
✅ Професійну команду бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 
✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки тощо.
✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів
✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
✅ Зручну CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Є можливість професійного та фінансового зростання у команді експертів з Google Ads.
• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.
 

Кого ми шукаємо

• Досвідченого Media Buyer’а з успішним досвідом у ніші Gambling.
• Спеціаліста, який вміє запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads.
• Лідера, здатного вибудовувати стратегію, керувати командою та забезпечувати стабільний ROI.
• Людину з аналітичним мисленням, яка вміє працювати з даними, тестувати гіпотези та знаходити найкращі зв’язки.
• Керівника, готового розвивати напрям, експериментувати з підходами та впроваджувати інноваційні рішення.

Буде плюсом

➕ Досвід роботи з різними вертикалями та GEO.
➕ Навички управління великими бюджетами та масштабування трафіку.
➕ Досвід створення та керівництва командою медіабаєрів.
➕ Глибоке розуміння compliance та специфіки роботи з Google Ads у сфері Gambling.

Будемо раді бачити тебе в команді Adfinem! 🚀

Kiss My Apps — продуктова компанія, яка об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів із понад 100 млн користувачів. Ми розвиваємо глобальні продукти у сферах utilities, lifestyle та health & fitness і зростаємо мінімум х3 рік до року.

Chillio — wellbeing & productivity платформа, яка допомагає людям формувати здорові звички, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус та досягати цілей. Продукт працює на Web, iOS та Android і активно масштабується.

Ми шукаємо Marketing Data Analyst, який допоможе нам краще розуміти ефективність acquisition та перетворювати дані на рішення для зростання продукту.

Це роль на стику Marketing, Growth та Product Analytics. Нам потрібна людина, яка не просто будує звіти, а може самостійно розібратися, що відбувається з метриками, знайти причину та запропонувати, що варто зробити далі.

Що ти будеш робити

• Аналізувати ефективність paid acquisition каналів, кампаній, аудиторій та креативів.
• Працювати з CAC, LTV, ROAS, payback, conversion та revenue.
• Проводити когортний та funnel analysis, знаходити точки росту й пояснювати зміни в ключових метриках.
• Створювати та розвивати dashboards для Marketing і Product команд.
• Працювати з великими масивами даних через SQL та автоматизувати регулярну аналітику.
• Допомагати оцінювати marketing та product experiments, A/B-тести, креативи й зміни у воронці.
• Співпрацювати з Marketing, Product та Data командами й перетворювати результати аналізу на конкретні бізнес-рішення.
• Брати ownership за аналітичний напрям Chillio та поступово розширювати свою зону відповідальності.

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду в Data Analytics, Marketing Analytics, Growth Analytics, Product Analytics або суміжній ролі.
• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з великими обсягами даних.
• Практичне розуміння CAC, LTV, ROAS, payback та conversion funnel.
• Досвід когортного аналізу.
• Розуміння принципів performance marketing та paid acquisition.
• Здатність самостійно досліджувати проблему, знаходити причини змін у метриках та формувати рекомендації.
• Сильне аналітичне мислення та вміння пояснювати складні речі просто.

Буде плюсом досвід роботи з mobile apps або subscription products, LTV modeling, attribution, A/B-тестами, Tableau, Amplitude, GA4, AppsFlyer, Adjust, BigQuery чи іншими подібними інструментами.

При цьому не потрібно відповідати всім пунктам — для нас важливіші сильний SQL, аналітичне мислення та розуміння growth/marketing analytics, ніж конкретний набір інструментів.

Чому ця роль

Це можливість стати людиною, яка фактично відповідає за аналітичну частину growth-напряму Chillio.

У тебе буде багато ownership та прямого впливу на рішення Marketing і Product команд. При цьому не потрібно будувати всю data infrastructure самостійно: у KMA вже є data-команда, таблиці, dashboards та необхідна база для роботи.

З розвитком Chillio роль може вирости у ширший аналітичний напрям і власну команду.

Що ми пропонуємо

• Fully remote з будь-якої точки світу або робота з офісів у Києві чи Варшаві.
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та рівня експертизи.
• Необхідну техніку для роботи незалежно від географії.
• Річний бюджет на професійний розвиток — до 50% вартості конференцій, освітніх подій та професійних івентів.
• English speaking clubs з native speaker та можливість виступати на внутрішніх і зовнішніх івентах KMA.
• Онлайн-йогу двічі на тиждень.
• Річний wellbeing-бюджет, який можна використати на 50% медичного страхування, психотерапії, спорту або стоматології.
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних.
• Підтримку команди та необхідні умови для стабільної роботи в умовах війни.
• Системну підтримку Сил Оборони та участь у соціальних ініціативах із відновлення України.

Є можливість бронювання військовозобов’язаних після проходження випробувального терміну за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та відповідно до вимог чинного законодавства і внутрішніх можливостей компанії.

Якщо тобі цікаво працювати не просто з даними, а впливати через них на growth, marketing та product decisions — будемо раді познайомитися.

Let’s move the future together.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. 

Екосистема продуктів HOLYWATER включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
 

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Video Creator, хто готовий долучитися й творити його разом із нами.
 

Твоя місія:

• Створення long-form відеоконтенту за допомогою інструментів штучного інтелекту — включаючи статику, відео, аудіо.
• Реалізація і дотримання креативного бачення відеконтенту, щоб фінальний продукт був консистентний
• Дослідження нових AI-інструментів та технік, тестування можливостей і впровадження інноваційних рішень у робочий процес відеопродакшину.
• Оптимізація процесу створення відео: пошук підходів, що дозволяють пришвидшити продакшн без втрати якості.
• За наявності відповідного досвіду — участь у постпродакшні: монтажі, саунд-дизайні, ефектах, підсиленні відеоряду.
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео, статики, аудіо.
• Досвід роботи в креативній або дизайн сфері
• Розуміння базових правил монтажності, композиції кадру
• Навички промпт інжинірингу

Буде плюсом:

• Досвід у класичному відеопродакшені (кіно, серіали, шоу).
• Розуміння драматургії й побудови історії.
• Повний цикл створення AI-відео — від ідеї до фіналу.
• Робота з short drama або створення AI-контенту для TikTok / YouTube.
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
• Жива культура. У нас немає рамок — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
• Сильні люди поруч. Ми — частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.
• Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

FLEXUS шукає графічного програміста Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші ігри зібрали більше 200 млн завантажень, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен графічний програміст, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і готовий творити магію на мобільних GPU. У майбутньому можливий перехід на ПК проєкти, тому, якщо ти мрієш про щось більше — ми на одній хвилі.

Чим будеш займатися:

• Розробка і впровадження унікальних графічних технологій, написання шейдерів
• Оптимізація нестандартних графічних алгоритмів для роботи на мобільних пристроях
• Створення красивих і сатисфайних візуальних ефектів, які будуть не тільки радувати око, а й створювати вау-ефект
• Розробка нових технологій для рендерингу та анімації — ти будеш тим, хто створює те, чого ще ніхто не робив у реалтайм рендерингу

Приклади таких технологій в наших іграх:

• Об'ємна фарба з хвилями в Dye Hard
• Динамічне поле трави в Mow My Lawn

Інші приклади ефектів:

• Radiance Cascades
• Glitter

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з шейдерами, рендерингом і анімаціями
• Відмінне знання математики: потрібно добре володіти тригонометрією, векторною математикою, вміти працювати з матрицями. Математика — це основа для створення по-справжньому крутого візуалу
• Здатність описувати анімації функціями, розуміння фізики того, як рухається кожна точка у просторі, знання твінів/ізингів та розуміння, де який застосовувати
• Креативне і художнє бачення — відчуття стилю, правильний підбір кольорів і композиції, щоб картинка була не тільки красивою, а й сатисфайною/ASMRною
• Бажання експериментувати і пробувати те, що іншим здається неможливим;
• Вміння оптимізувати те, що за стандартами не повинно працювати на мобільних пристроях, але ти його змусиш!
• Інтерес до нових технологій: важливо постійно стежити за новинками на ринку та розбиратися в них для власного розвитку і зростання
• Неважливо, на чому ти раніше писав шейдери. Ми використовуємо Unity/HLSL, але твій досвід може бути з Unreal чи GLSL. Головне — розуміння роботи графічного пайплайна та особливостей мобільних GPU

Що пропонуємо:

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята
• Гнучкий графік і повний ремоут

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

Шукаємо Trainee Python Developer без обов’язкового комерційного досвіду для роботи над реальними backend-проєктами, автоматизацією та системами збору даних.
 

🔧 Обов’язки:

Розробка та підтримка Python-сервісів

Робота з REST API

Створення та підтримка web scraping рішень

Збір даних з веб-сайтів та їх подальша обробка

Робота з HTML, HTTP, JSON

Автоматизація процесів за допомогою Python

Робота з базами даних

Участь у розробці та підтримці внутрішніх сервісів

Виправлення помилок та покращення існуючого коду

Робота з Git та командою розробки
 

🧰 З чим будеш працювати:

Python

FastAPI

BeautifulSoup 

Selenium / Playwright
Nodriver / CloakBrowser

Requests / aiohttp

REST API

PostgreSQL / SQL

Git

HTML / JSON
 

🧠 Вимоги:

Базові знання Python

Розуміння основ програмування: змінні, функції, класи, умови, цикли

Базове розуміння ООП

Розуміння принципів роботи HTTP та API

Базове розуміння HTML

Базові знання SQL

Розуміння принципів роботи Git

Готовність навчатися та розбиратися з новими технологіями

Уважність та здатність самостійно знаходити рішення
 

📍 Умови:

Повна зайнятість

Робота тільки в офісі у Львові

Навчання та менторство з першого дня

Робота над реальними комерційними проєктами

Можливість отримати практичний досвід у Python, Backend та Web Scraping

Дружня команда та професійний розвиток
 

⭐ Буде плюсом:

Власні проєкти на Python

Досвід роботи з BeautifulSoup, Selenium або Playwright

Досвід роботи з FastAPI
NoSQLite

Розуміння асинхронного програмування

Досвід роботи з PostgreSQL

Telegram-боти або інтеграції з API

GitHub із власними проєктами
 

Якщо ти добре знаєш основи Python, хочеш розвиватися в backend та web scraping - будемо раді познайомитися.

Про роль

Шукаємо інженера, який вміє перетворювати радіочастотну схему з паперу на реально працюючий пристрій. Ви займатиметесь повним циклом розробки антен — від електродинамічного моделювання до фізичних вимірювань і випуску конструкторської документації, яка дозволяє продукту пройти сертифікацію та піти в серію. Головне — щоб антена стабільно тримала заявлені параметри не в вакуумі, а всередині реального виробу, поруч з іншою електронікою.

Чим доведеться займатись

• розробляти антенні системи різних типів — смужкові, вібраторні, рупорні, антенні решітки та ін.;
• рахувати й оптимізувати ключові параметри: діаграма спрямованості, підсилення, КСХН/VSWR, поляризація, частотна характеристика;
• моделювати та симулювати в CST Studio / HFSS, SolidWorks;
• виготовляти прототипи, тестувати їх і визначати, що потребує доопрацювання;
• проводити виміри електродинамічних характеристик — як у безлунній камері, так і в польових умовах;
• інтегрувати антени в кінцеві пристрої (радіообладнання, засоби зв'язку, РЛС), узгоджувати їх з підсилювачами, фільтрами, приймачами;
• враховувати вплив довкілля на роботу антени, закривати питання EMC/EMI;
• готувати конструкторську документацію за держстандартами;
• за потреби — оформлювати документи для патентування розробки;
• стежити за новими технологіями в антенній галузі та тестувати їх у власних проєктах.

Що для нас важливо

• реальний досвід проєктування антен і антенних систем;
• впевнена робота в CST Studio або HFSS, а також у SolidWorks;
• досвід налагодження, запуску та вимірювання електродинамічних характеристик готових пристроїв (генератори сигналів, аналізатори спектра, векторні аналізатори кіл);
• розуміння того, як забезпечити ЕМС/ЕМІ для радіоелектронного обладнання;
• вміння довести розробку від ТЗ до готового пристрою самостійно, включно з валідацією результатів;
• готовність відповідати за критичний для продукту функціонал — без правильної антени пристрій просто не передаватиме дані;
• вміння домовлятися з іншими інженерами (механіками, електронниками) щодо компонування та матеріалів корпуса;
• здатність зрозуміло документувати й презентувати результати роботи.

Буде плюсом

• вища освіта за напрямом радіотехніка / радіофізика / проєктування електронних пристроїв;
• знання технологій виготовлення друкованих плат і автоматичного монтажу;
• досвід розробки НВЧ-вузлів — фільтрів, диплексерів, подільників, схем узгодження тощо.

Що пропонуємо

• горизонтальний і вертикальний розвиток: профільні курси, тренінги, обмін досвідом, участь у стратегічних проєктах;
• бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця роботи;
• індексацію зарплати відповідно до курсу євро;
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустку й лікарняні, повний соцпакет;
• юридичний супровід з питань військового обліку;
• структурований онбординг з ментором і поступовим зануренням у проєкти;
• корпоративне харчування, зони відпочинку та облаштоване укриття в офісі;
• локацію за 10 хвилин пішки від метро.

Приєднуйтесь до команди, яка розробляє технології, що роблять Україну безпечнішою.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.
Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи.

Окрім цього ми активно розвиваємо напрямок діджитал-маркетингу, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії.

Зараз ми шукаємо Finance Manager, який/яка допоможе вибудувати самостійну, прозору та керовану фінансову функцію нашого проєкту.

Ключова мета ролі — поступово перебрати операційний фінансовий контроль від центральної фінансової команди, систематизувати процеси та забезпечити їхню стабільну роботу.

На старті ти працюватимеш у тісній взаємодії з центральною фінансовою командою: проведеш аудит поточних процесів у форматі as is, визначиш цільову модель, сформуєш план переходу та поетапно перебиратимеш відповідальність за операційні процеси.

Після transition ти відповідатимеш за їхню стабільність, якість даних і звітності, своєчасність розрахунків та подальший розвиток фінансової функції напряму.

Твої майбутні зони впливу:
 

Побудова автономної фінансової функції

• провести аудит поточних фінансових процесів, визначити основні зони ризику та можливості для покращення;
• разом із центральною фінансовою командою сформувати цільову модель роботи та реалізувати план поетапної передачі процесів;
• поступово перебрати операційний фінансовий контроль і забезпечити стабільність роботи фінансової функції після transition.
   

Операційні фінанси

• координувати операційні фінансові процеси: платежі, інвойси, акти, реквізити, взаєморозрахунки, reconciliation та платіжний календар;
• контролювати дебіторську заборгованість, строки оплат і взаєморозрахунки з партнерами;
• комунікувати з міжнародними партнерами щодо фінансових питань, документів і розрахунків.
   

Управлінська та фінансова звітність

• готувати управлінську звітність (P&L, Cash Flow, Balance, план-факт аналіз) та забезпечувати її якість і своєчасність;
• готувати фінансову звітність юридичних осіб відповідно до вимог законодавства;
• забезпечувати коректність фінансових даних для бізнесу та керівництва.
   

Розвиток та автоматизація процесів

• знаходити можливості для автоматизації, оптимізації та скорочення ручної роботи;
• працювати разом із внутрішніми командами над розвитком фінансової функції та підвищенням її ефективності.

Що для нас важливо:
 

• від 3 років досвіду в суміжних ролях: Finance Manager, Finance Operations Manager, Financial Analyst або подібних;
• практичний досвід роботи з операційними фінансовими процесами, платежами, дебіторською заборгованістю, reconciliation та партнерськими взаєморозрахунками;
• досвід підготовки управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance, план-факт аналіз);
• досвід підготовки фінансової звітності юридичних осіб;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets;
• англійська від Upper-Intermediate (B2);
• системність, автономність та готовність власноруч працювати з операційними задачами.

Буде перевагою:
 

• досвід роботи у продуктовій IT-компанії або digital-бізнесі;
• досвід побудови, передачі чи трансформації фінансових процесів;
• досвід взаємодії із зовнішніми аудиторами або супроводу аудиторських перевірок;
• досвід автоматизації фінансової звітності та операційних процесів;
• навички роботи з Power BI, Looker Studio або Tableau;
• практичне використання AI-інструментів для аналізу даних, підготовки звітності чи автоматизації фінансової рутини.

Ця роль навряд чи буде цікавою, якщо ти шукаєш позицію, сфокусовану на управлінні командою або побудові складних фінансових моделей.

Ми шукаємо людину, якій буде цікаво власноруч занурюватися в операційні фінансові процеси, поступово перебирати за них відповідальність, систематизувати роботу та робити фінансовий контур проєкту сильнішим.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:
 

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв’ю з менеджером → Бізнес кейс → Фінальне інтерв’ю → Job Offer

Якщо ти віриш, що правильні люди здатні змінювати бізнес — надсилай CV, будемо раді познайомитися.

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». 

Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе цикл B2B продажів. Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!

Team size:
В команді 4 Lead Generators, 1 Sales Manager and Marketing Specialist.

Location:
Fully Remote

Schedule:
Working according to the clients timezone
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Самостійне ведення клієнта по всій воронці в  IT outsource/ outstaff. 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація та менторинг  команди лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.
 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: від 1 року свіжого досвіду у ролі Sales  менедежра.

🔹 Досвід в IT/SaaS/Outsource та EdTech, Ecommerce, Real Estate). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 
🔹 Менеджеринг: Досвід керування командою лідгенів
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

Megadev — міжнародна IT-компанія, яка працює з клієнтами зі США та Європи та допомагає бізнесам масштабувати свої команди розробки.

Ми шукаємо HR-фахівця, який допоможе нам будувати сильну команду, розвивати внутрішні процеси та створювати середовище, в якому людям комфортно працювати та зростати.

Важливо: ця роль не передбачає активного рекрутингу. У компанії є окремі рекрутери. Основний фокус — розвиток команди, процесів та корпоративної культури.

Основні задачі

* Адаптація нових співробітників та розвиток онбординг-процесу
* Проведення регулярних 1-to-1 зустрічей
* Підтримка співробітників на всіх етапах роботи в компанії
* Робота з мотивацією, залученістю та утриманням команди
* Організація performance review та feedback-процесів
* Виявлення ризиків вигорання, конфліктів та зон для розвитку
* Розвиток внутрішніх HR-процесів і політик
* Формування та підтримка корпоративної культури
* Організація внутрішніх заходів, навчання та розвитку співробітників
* Робота з HR-аналітикою та показниками задоволеності команди
* Участь у побудові системи грейдів, розвитку компетенцій та кар'єрних маршрутів

Для нас важливо

* Досвід роботи HR від 2 років в IT-компанії
* Розуміння специфіки аутсорсингових та аутстафінгових компаній
* Досвід побудови HR-процесів
* Вміння працювати з людьми та складними ситуаціями
* Системне мислення та проактивність
* Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище

Буде перевагою

* Досвід роботи в міжнародних командах
* Досвід створення систем розвитку та оцінки співробітників
* Практичний досвід впровадження People Operations процесів
* Досвід використання HRM або ERP систем

Кого ми шукаємо

Нам потрібен не адміністратор та не організатор свят.

Ми шукаємо партнера для бізнесу, який допоможе будувати сильну команду, масштабувати процеси та створювати середовище, де люди можуть показувати найкращі результати.

Talented Dog Recruiting Agency — це рекрутингова агенція, що спеціалізується на пошуку та побудові сильних команд у таких галузях, як Military, AI та Hardware.

На разі наша команда шукає проактивного та наполегливого детектива з пошуку талантів. Якщо Вам  цікаво навчитися знаходити та контактувати провідних інженерів з домену miltech/defence tech – ми навчимо Вас як це робити.
 

Обов’язки:

• Шукати кандидатів через різні канали пошуку(work.ua , robota, телеграм канали, linkedin, взаємодія з університетами), передавати резюме зацікавлених кандидатів для співбесіди рекрутеру
• Організовувати співбесіди
• Співпрацювати з рекрутерами для кращого розуміння ролі 
• Вести та регулярно оновлювати автоматичну систему ATS (Cleverstaff)
• Ефективно комунікувати з кандидатами, підтримуючи позитивний бренд агенції (Давати зворотній зв’язок, не лишати повідомлень без відповіді, виконувати обіцяне)

Вимоги:

• Впевнене користування ПК та інтернетом (Очікуємо, що Вам відомі сервіси google (диск, таблиці), щодо користування Linkedin-ми Вас навчимо)
• Грамотне письмо українською мовою, вміння чітко формулювати думки.
• Вміння працювати в швидкому темпі та планувати свій час
• Відповідальне ставлення до поставлених задач
• Вміння швидко засвоювати інформацію та навчатися 
• Орієнтованість на досягнення результату 

Буде плюсом:

• Вища технічна/інженерна освіта (оскільки у нас багато задач з саме пошуку технічних фахівців)
• Досвід роботи в технічній підтримці або лідогенерації
   

Що ми пропонуємо:

Повністю віддалений формат роботи

Гнучкий графік з 9 до 18 або з 10 до 19 по Україні

Фіксовану ставку + 5% від закритої вакансії 

Роботу в сильній команді і можливість розвитку 

Бухгалтерський супровід та часткова компенсація податків (ЄСВ)

20 бізнес днів оплачуваної відпустки 

5 днів оплачуваних лікарняних

Поки йде війна ми відпочиваємо тільки на різдво, новий рік, пасху та день незалежності, тому всі інші державні свята ми працюємо.  

Етапи найму:

1.Знайомство з рекрутером (20 хвилин)

2.Тестове завдання 
3.Фінальне інтерв’ю (1 година)
4.Пропозиція по роботі