Jobs at Djinni

Про нас:
Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Ми зростаємо та відкриваємо одну з ключових позицій в команді. Ви станете частиною розвитку основного продукту, будете відповідальним за його розвиток та покращення.  А також супровід в розробці і реалізації нових продуктів та проєктів.

Чому це цікаво:

• Ви будете впливати на формування продукту та процесів з нуля;
• Команда вже має досягнення та амбітні цілі;
• Можливість брати участь у створенні нових високотехнологічних рішень для оборони;

Обов’язки:

Product Management:

• формування бачення продукту, його функціональності та пріоритетів;
• постійна робота над удосконаленням поточного продукту та новими напрямами;
• комунікація з користувачами, технічними командами, збір і уточнення вимог, дизайн-фідбек;
• постійний аналіз ринку на появу нових технологій, порівняння з аналогами та аналітика;
• участь у виставках (в тому числі, міжнародних).

Project Management:

• управління технічними проєктами: планування, реалізація, контроль, здача;
• робота з ризиками, контроль таймінгів, ресурсів та якості результату;
• ведення проєктної документації (плани, цілі, звіти, рішення);
• взаємодія з внутрішніми та зовнішнішніми стейкхолдерами (користувачі, замовники, інженери).

Додатково:

• визначення обсягу робіт, звітність щодо завантаженості команди;
• побудова процесів і участь у формуванні напрямку з нуля;
• балансування ресурсів між кількома паралельними проєктами;
• періодичні відрядження.

Вимоги:

• від 1 року досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• робота в сферах: miltech, ІТ, defense tech, aerospace — буде перевагою;
• розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу;
• досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• вища освіта (технічна — буде перевагою);
• англійська — рівень B1+;
• бути адаптивним та гнучким, і готовим до викликів та частих запитів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Наш ідеальний кандидат має:

Досвід ручного тестування складних web-проєктів від 2-3 років;

Практичний досвід автоматизації API (Postman написання скриптів/тестів, Rest Assured, або їх аналоги);

Розуміння принципів роботи черг повідомлень (Kafka);

Впевнене знання клієнт-серверної архітектури та особливостей високонавантажених e-commerce систем.

З чим працювати:

Продукт: Власна рекламна платформа (AdTech);

Інструменти: Chrome DevTools, Postman, Swagger, Redis, Kafka UI, IDE;

Менеджмент: Jira, TestMo (або аналоги);

Логи та моніторинг: Kibana / Grafana (аналіз проходження даних)

Що ми очікуємо:

Глибоке розуміння теорії тестування (особливо технік тест-дизайну для складних логічних систем);

Вміння працювати з DevTools (Network для аналізу JS SDK запитів, Application для роботи з Cookies/Storage);

Практичний досвід автоматизації API (написання скриптів у Postman, або розробка тестів на Rest Assured/Java, тощо)

Чітке розуміння протоколу HTTP/HTTPS та досвід тестування REST API;

Розуміння того, як дані подорожують від фронтенду до бази даних через черги (Kafka);

Вміння створювати якісну тестову документацію (тест-плани для нових модулів, чек-листи, тощо);

Базові навички роботи з Git.

Буде перевагою:

Досвід роботи з рекламними кабінетами, трекінгом подій або аналітичними системами;

Навички написання SQL запитів;

Робота з JMeter або аналогічними інструментами (проведення навантажувальних тестів для API).

Основні завдання:

Функціональне тестування кабінету рекламодавця та адмінки;

Автоматизація API-запитів для перевірки точності передачі даних;

Тестування інтеграції JS SDK з основним сайтом;

Створення та підтримка актуальності тестової бази (чек-листи, тест-кейси);

Репорт та супровід багів, тісна комунікація з командою розробки для уточнення складних вимог.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.
Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи.

Окрім цього ми активно розвиваємо напрямок діджитал-маркетингу, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії.

Зараз ми шукаємо Finance Manager, який/яка допоможе вибудувати самостійну, прозору та керовану фінансову функцію нашого проєкту.

Ключова мета ролі — поступово перебрати операційний фінансовий контроль від центральної фінансової команди, систематизувати процеси та забезпечити їхню стабільну роботу.

На старті ти працюватимеш у тісній взаємодії з центральною фінансовою командою: проведеш аудит поточних процесів у форматі as is, визначиш цільову модель, сформуєш план переходу та поетапно перебиратимеш відповідальність за операційні процеси.

Після transition ти відповідатимеш за їхню стабільність, якість даних і звітності, своєчасність розрахунків та подальший розвиток фінансової функції напряму.

Твої майбутні зони впливу:
 

Побудова автономної фінансової функції

• провести аудит поточних фінансових процесів, визначити основні зони ризику та можливості для покращення;
• разом із центральною фінансовою командою сформувати цільову модель роботи та реалізувати план поетапної передачі процесів;
• поступово перебрати операційний фінансовий контроль і забезпечити стабільність роботи фінансової функції після transition.
   

Операційні фінанси

• координувати операційні фінансові процеси: платежі, інвойси, акти, реквізити, взаєморозрахунки, reconciliation та платіжний календар;
• контролювати дебіторську заборгованість, строки оплат і взаєморозрахунки з партнерами;
• комунікувати з міжнародними партнерами щодо фінансових питань, документів і розрахунків.
   

Управлінська та фінансова звітність

• готувати управлінську звітність (P&L, Cash Flow, Balance, план-факт аналіз) та забезпечувати її якість і своєчасність;
• готувати фінансову звітність юридичних осіб відповідно до вимог законодавства;
• забезпечувати коректність фінансових даних для бізнесу та керівництва.
   

Розвиток та автоматизація процесів

• знаходити можливості для автоматизації, оптимізації та скорочення ручної роботи;
• працювати разом із внутрішніми командами над розвитком фінансової функції та підвищенням її ефективності.

Що для нас важливо:
 

• від 3 років досвіду в суміжних ролях: Finance Manager, Finance Operations Manager, Financial Analyst або подібних;
• практичний досвід роботи з операційними фінансовими процесами, платежами, дебіторською заборгованістю, reconciliation та партнерськими взаєморозрахунками;
• досвід підготовки управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance, план-факт аналіз);
• досвід підготовки фінансової звітності юридичних осіб;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets;
• англійська від Upper-Intermediate (B2);
• системність, автономність та готовність власноруч працювати з операційними задачами.

Буде перевагою:
 

• досвід роботи у продуктовій IT-компанії або digital-бізнесі;
• досвід побудови, передачі чи трансформації фінансових процесів;
• досвід взаємодії із зовнішніми аудиторами або супроводу аудиторських перевірок;
• досвід автоматизації фінансової звітності та операційних процесів;
• навички роботи з Power BI, Looker Studio або Tableau;
• практичне використання AI-інструментів для аналізу даних, підготовки звітності чи автоматизації фінансової рутини.

Ця роль навряд чи буде цікавою, якщо ти шукаєш позицію, сфокусовану на управлінні командою або побудові складних фінансових моделей.

Ми шукаємо людину, якій буде цікаво власноруч занурюватися в операційні фінансові процеси, поступово перебирати за них відповідальність, систематизувати роботу та робити фінансовий контур проєкту сильнішим.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:
 

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв’ю з менеджером → Бізнес кейс → Фінальне інтерв’ю → Job Offer

Якщо ти віриш, що правильні люди здатні змінювати бізнес — надсилай CV, будемо раді познайомитися.

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• End-to-end воронку: повна відповідальність за шлях користувача від першого входу на платформу до оформлення підписки та утримання (retention).  
• Побудову та підтримку аналітики: створення подієвої моделі (events), робота з GA4 / GTM та налаштування базових дашбордів.  
• Контроль готовності продукту до кампаній: перевірка коректності міток, івентів, логіки paywall та onboarding перед запусками.  
• Управління беклогом: формування та пріоритизація продуктового backlog з чітким фокусом на монетизацію.  
• Growth-ініціативи: запуск A/B тестів, перевірка гіпотез росту та постійна оптимізація конверсії.  
• Кросс-функціональну взаємодію: щільна робота з командами Growth/Performance, Retention, аналітикою, розробкою, дизайном та маркетингом. 

Які навички потрібні:

• Вища освіта (маркетинг, аналітика, економіка, IT) або еквівалентний практичний досвід у digital / product / growth.  
• 3–5+ років досвіду у digital-продуктах (subscription / media / SaaS / platform).  
• Глибоке розуміння моделі підписки, воронок, конверсії, метрик LTV та churn.
• Досвід взаємодії з розробкою: постановка задач з бізнес-пріоритетами, контроль якості реалізації, володіння фреймворком продуктового управління (Idea > Validation > Decision).  

Технічні зання та Hard Skills:

• Продуктове мислення в синергії з digital-аналітикою (особливо event-based аналітика).  
• Розуміння того, як performance-трафік заходить у продукт.  
• Обов'язкове володіння інструментами: GA4 (на високому рівні), GTM (контроль та розуміння), Looker Studio / BI (буде перевагою), будь-які інструменти для A/B тестування, Atlassian / Office 365.  
• Прийняття рішень (Product discovery) виключно на основі даних, а не «інтуїції».  

Софт-скіли та компетенції:

• Результатоорієнтованість, сильне аналітичне мислення та системність.  
• Високий рівень відповідальності та відчуття ownership за продукт.  
• Зріла комунікація, лідерські якості та здатність аргументовано сказати «стоп» запуску, якщо продукт не готовий.  

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід роботи саме в медіа-ресурсах або контентних платформах з платним доступом.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо стратега та хранителя смислів, який перетворить наше позиціонування «Розуміти, щоб діяти» на цілісну, системну комунікацію. Це роль для зрілого фахівця, який вміє працювати з брендом як із системою меседжів, відчуває текст на рівні ДНК і вміє вибудовувати довгострокові стосунки з аудиторією.

Ваш фокус уваги:

• Управління брендом як системою: Декомпозиція позиціонування по різних аудиторіях та каналах. Створення та контроль стандартів Tone of Voice (в усіх точках контакту від соцмереж до email).
• Комунікаційна стратегія: Формування плану бренд-цілей, календаря активностей, колаборацій та спецпроєктів.
• Створення сенсів та копірайт: Написання й верифікація текстів для ключових точок (рекламні кампанії, email-серії, сайт, лендінги, бренд-кампанії, меседж-бокси для рекламодавців).
• Курування PR та спецпроєктів: Концептуальне керування інфоприсутністю (~15–20% робочого часу) та розробка ідей для колаборацій (без ручного продакшну).
• Баланс інтересів: Робота на стику інтересів читача та рекламодавця, захист рамки бренду на рівні складних рішень.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: 7+ років у бренд-комунікаціях, контент- або медіа-ролях. Великим плюсом буде досвід у підписних чи мембершип-медіа (модель підписки).
• Експертиза: Глибокі знання бренд-комунікацій, архітектури Tone of Voice, основ lifecycle/email-комунікацій.
• Навички: Бездоганний смак у тексті, сильний копірайт, стратегічне мислення (вміння перекласти абстрактну ідею у чіткий меседж), досвід брифування та курування виконавців.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Ми активно масштабуємося та шукаємо Accounts Receivable Specialist, який допоможе забезпечити якісний фінансовий супровід клієнтів та стабільність процесів оплат.

 

Наш ідеальний кандидат має:

— 1+ роки досвіду у білінгу, документообігу, роботі з дебіторською заборгованістю або клієнтському супроводі з фінансовою складовою (B2B)
— Грамотна письмова та усна українська мова
— Клієнтоорієнтованість та вміння коректно комунікувати щодо оплат і прострочень
— Розуміння базового документообігу: рахунок, акт, інвойс, договір, додаткова угода
— Розуміння моделі розрахунків та послідовності фінансових документів (рахунок, акт, податкова накладна, інвойс, payment request, квитанція платіжної системи)
— Базове розуміння ПДВ на рівні комунікації з клієнтом
— Розуміння структури ціни: прайс, базова та додаткова знижка
— Практичний досвід роботи з 1С / BAS або аналогічними обліковими системами
— Досвід роботи з CRM-системами
— Досвід роботи з ЕДО-сервісами (Вчасно, Paperless, M.E.Doc або аналоги)
— Навички перевірки реквізитів контрагентів у відкритих реєстрах
— Розуміння роботи платіжних систем (WayForPay або аналоги)

 

Буде плюсом:

— Досвід роботи в SaaS / підписковій моделі
— Досвід роботи з HubSpot
— Досвід роботи з платіжними системами та ЕДО
— Розуміння специфіки роботи з нерезидентами (інвойси, VAT, валютні оплати)
— Профільна бухгалтерська освіта
 

Майбутні задачі:

— Комунікація з клієнтами щодо оплат, рахунків та тарифних планів через пошту, телефон та месенджери
— Супровід подовження підписок: нагадування про оплату, контроль надходження коштів
— Ведення та актуалізація клієнтської бази в CRM та обліковій системі
— Підготовка документів за шаблонами: договорів, рахунків, інвойсів, актів та додаткових угод
— Перевірка реквізитів клієнтів у відкритих реєстрах перед виставленням документів
— Робота з платіжними системами: формування посилань на оплату та контроль регулярних платежів
— Ведення документообігу в ЕДО та контроль підписання документів
— Взаємодія з персональними менеджерами (CSM) щодо статусів оплат, підписок, ризиків відтоку та можливостей розширення співпраці
 

Ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком
— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку
— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси
— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді

Приєднуйся до Rankup - стань PPC-менеджером у команді, що масштабує бізнеси в усьому світі!

Rankup - це команда професіоналів, яка допомагає брендам зростати та масштабуватися в діджитал-просторі. Ми працюємо з бізнесами в Україні та на глобальних ринках: Північна та Латинська Америка, Європа, Близький Схід.

Наші клієнти — це стартапи, SaaS-продукти, e-commerce, crypto та fintech проєкти, медичні сервіси та великі медіа. Ми розвиваємося швидко, тому зараз шукаємо PPC-менеджера, який хоче впливати на результати й зростати разом із нами.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи PPC-менеджером від 2 років;
• Вмієш запускати та оптимізувати кампанії у Google Ads;
• Працював із бюджетами від $10,000/міс і маєш результати;
• Впевнено володієш Google Analytics, GTM, Looker Studio;
• Розумієш маркетингові воронки та основи веб-аналітики;
• Вмієш працювати з UTM, Excel/Sheets та мислиш аналітично.

Перевагою буде, якщо ти також:

• Автоматизовував процеси (скрипти / Google Ads API);
• Працював з Meta Ads (Facebook/Instagram);
• Маєш Google Ads або Meta Blueprint сертифікації;
• Запускав remarketing, dynamic ads, product feeds.

Що ти робитимеш у Rankup:

• Створюватимеш, запускатимеш та оптимізуватимеш Google Ads кампанії;
• Працюватимеш із суттєвими бюджетами — від $10,000/міс і вище;
• Проводитимеш A/B тести та аналіз ефективності;
• Формуватимеш медіаплани, KPI та стратегії просування;
• Знаходитимеш точки зростання, оптимізуватимеш результати і масштабуватимеш кампанії.

Чому тобі сподобається з нами:

Гнучкість та свобода: віддалена робота, гнучкий графік (Пн–Пт, 8 год/день) - без мікроменеджменту.
Кар’єра та розвиток: персональний план розвитку, менторство, навчання, воркшопи й доступ до експертизи топ-спеціалістів ринку.
Сильна команда та підтримка: культура відкритого фідбеку, тепла атмосфера та колеги, які заряджають.
Стабільність і турбота: оплачувана відпустка та лікарняні.
Ком’юніті та атмосфера: івенти, тімбілдінги, внутрішні активності та проєкти, що об’єднують.

Ми створюємо SEO- та маркетинг-спільноту в Україні:

- YouTube канал SEO Shmeo https://www.youtube.com/channel/UCh-fUc252K0rBzY7XUR5Fzw;
- Найбільший SEO-чат у Telegram 
- Технічний SEO-чат 
- SEO-ком’юніті у Facebook 

Хочеш працювати над глобальними проєктами, впливати на результати та розвиватися в команді однодумців?
Тоді Rankup — місце, де ти зможеш проявити себе на максимум.

🔗 Надсилай CV та долучайся до нашого зростання. 

Побудуй сильну кар’єру разом із Rankup!

Шукаємо Strong Middle / Middle+ React Native Developer, який вміє працювати швидко, системно та критично оцінювати код

Наш продукт — це B2C-застосунок Examly, який допомагає користувачам ефективно навчатися завдяки інтерактивним та гейміфікованим механікам. Ми активно використовуємо AI-інструменти для прискорення розробки, тому для нас важливо, щоб ти вмів валідувати, рефакторити та позбавляти код дублювань🤓

Якщо ти шукаєш позицію з високим рівнем автономності, де немає бюрократії, але є повна відповідальність за продукт від фічі до релізу в сторах - ти за адресою:)

💻 Наш стек технологій та підхід:

• Core: React Native, Expo (iOS & Android).
• AI-First Workflow: Cursor та інші AI-інструменти. Код генерується швидко, але остаточний контроль якості, архітектури та логіки — завжди за тобою.

Твої основні завдання:

1. Аудит та робота з кодовою базою:
   • Швидко зануритися в існуючу архітектуру, механіки та взаємозв'язки.
   • Провести технічний аудит, виявити та системно закривати критичний технічний борг.
   • Валідувати, рефакторити та покращувати код, згенерований за допомогою AI (Cursor тощо).
2. Full-cycle розробка фічей:
   • Самостійно аналізувати, декомпозувати та оцінювати продуктові задачі.
   • Реалізовувати ігрові, навчальні та економічні механіки.
   • Налаштовувати API-взаємодію, авторизацію, state management та синхронізацію даних користувача.
   • Забезпечувати повний цикл: аналіз ➔ розробка ➔ самостійне тестування ➔ реліз ➔ перевірка після релізу.
3. Аналітика та продукт:
   • Налаштовувати інтеграції з Amplitude та Meta Events.
   • Контролювати точність передачі подій, параметрів та ID, запобігати дублюванню подій.
4. Оптимізація та релізи:
   • Працювати з тестовими збірками та процесом публікації в App Store та Google Play.
   • Оптимізувати швидкість екранів, API-запитів, кешування та ресурсоємність застосунку.
   • Покривати тестуванням основні, граничні та регресійні сценарії на реальних пристроях (iOS / Android).
   • Документувати технічні рішення та коротко пояснювати результати й можливі ризики після виконання задач.

Що для нас важливо:

• Впевнений практичний досвід із React Native та Expo
• Досвід роботи з Cursor або аналогічними інструментами + критерій критичного мислення: не переносити AI-генерований код у prod без глибокої перевірки
• Автономність
• Вміння тестувати власний код (iOS/Android), знаходити причини багів та дбати про продуктивність
• Процеси: Досвід роботи з Git, PR, Code Review, а також системами таск-трекінгу (Asana або аналоги)
• Product ownership: відповідальність не за закриту таску, а за фактичну стабільну роботу функціоналу в руках користувача👌

➕ Буде плюсом:

• Досвід роботи з навчальними, гейміфікованими або іншими B2C-застосунками.
• Досвід самостійної публікації та підтримки застосунків у App Store & Google Play.
• Досвід роботи з Amplitude, Firebase Analytics, Mixpanel або Meta Events.

Що ми пропонуємо:

• Повна автономність у прийнятті технічних рішень у межах своїх задач🔥
• Сучасний workflow з активним використанням AI-інструментів, що прискорює рутину.
• Продукт із прозорим впливом твоєї роботи на бізнес-результат та на якість освіти🎓
• Гнучкий графік, відсутність зайвої бюрократії, unlimited days off&sick leaves

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми в пошуках проактивного та досвідченого Tech Lead, що візьме на себе ownership за frontend-напрям: спроектує та реалізує Vue.js-застосунок з SSR на базі наявного backend API, визначить архітектуру, технічні стандарти та підходи до розробки.

Duties and Responsibilities:

• проектування та розвиток frontend-архітектури Vue.js-застосунку з використанням SSR;
• розробка та підтримка frontend-рішень на основі наявного backend API;
• налаштування та оптимізація структури проєкту, роутингу, state management і data fetching;
• забезпечення високої продуктивності, SEO-оптимізації, стабільності та масштабованості застосунку;
• участь у прийнятті технічних рішень, code review та формуванні engineering best practices;
• тісна співпраця з продуктовою, backend та design-командами для ефективної реалізації функціоналу;
• декомпозиція задач, оцінка технічних ризиків та планування реалізації;

• використання AI-assisted / AI-agentic development tools для прискорення розробки та підвищення ефективності команди.

   

Required Hard Skills:

• комерційний досвід роботи з Vue.js та сучасним frontend-стеком;
• практичний досвід роботи з SSR, бажано з Nuxt.js;
• впевнене знання JavaScript / TypeScript;
• досвід побудови frontend-застосунків з нуля та їх подальшого масштабування;
• глибоке розуміння frontend-архітектури, компонентного підходу та принципів підтримуваного коду;
• досвід інтеграції та роботи з GraphQL;
• практичний досвід із state management (Pinia, Vuex або аналогічні рішення);
• розуміння принципів performance optimization та web performance best practices;
• досвід технічного лідерства: code review, mentoring, technical decision-making;
• практичний досвід використання AI-assisted development tools у щоденній роботі.

Required Soft Skills:

• сильні аналітичні навички та вміння декомпозувати складні задачі;
• проактивність і відповідальність за технічний результат;
• ефективна комунікація та вміння працювати в кросфункціональній команді;
• готовність брати ownership над технічними рішеннями та розвитком продукту.

WHY JOIN US:

Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил — 20 оплачувальних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;

Гнучкий лікарняний — 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;

Ваш особливий вихідний — візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;

Здоров’я понад усе — ми відшкодовуємо медичні витрати, щоб ви могли піклуватися про себе зі спокійною душею (доступно в Україні);

Підтримка психічного здоров’я — доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;

Разом ми допомагаємо — ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;

Навчання та розвиток — доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

Менеджера з продажу (IT sales manager)

Що ми пропонуємо?

• Ринкову оплату — фіксована частина + бонусна частина, що залежатиме від реалізованих проектів;
• Можливість розвиватися та навчатися, підвищувати знання та рівень позиції;
• Зручний формат та графік роботи — 4 дні в офісі, один день віддалено.
• Додатково: відпустка (24 дні), державні свята, оплачувані лікарняні, корпоративна техніка; насичене корпоративне життя;

Що для нас важливо?

• Інтерес до IT-сфери та бажання розвиватися в напрямку продажів IT-рішень;
• Технічний бекграунд або базова обізнаність в IT-технологіях буде перевагою, але не є обов’язковими - ми готові навчати та допомагати зануритися в специфіку продуктів і рішень;
• Досвід у продажах у B2B, проактивність та бажання будувати кар’єру в IT sales;
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Позитивне ставлення до людей, клієнтоорієнтованість та вміння досягати результатів і поставлених цілей;
• Готовність до повної зайнятості.

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Здійснювати угоди на користь компанії;
• Забезпечувати повний цикл продажів (моніторинг ринку та аналіз конкурентів, пошук потенційних клієнтів, проведення первинного контакту з потенційним клієнтом, презентація послуг компанії, комунікація з експертами компанії, які допомагають оцінювати проекти, фасилітація технічних команд компанії та клієнта, ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій, організація підготовки та підписання контракту);
• Підтримка поточних клієнтів для розуміння статусу задоволеності та повторного залучення до співпраці;
• Відстеження тендерної активності на ринку, підготовка та участь в тендерах;
• Робота з CRM-системою.

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Наш клієнт – це професійна партнерська екосистема, створена для стабільного, прогнозованого та прибуткового зростання вебів та команд. Ми надаємо партнерам ексклюзивні оффери, глибоку аналітику та експертний сапорт на кожному етапі.

"Це більше, ніж просто мережа. Наша in-house команда медіабаїнгу активно працює у ніші iGaming із 2020 року, тому ми даємо партнерам реальний практичний досвід, а не суху теорію. Ми створюємо прозоре середовище, щоб підвищувати стандарти в аффілейт-маркетингу."

Основна мета ролі

Залучення нових вебмайстрів та арбітражних команд, вибудовування з ними довгострокових відносин та системне збільшення обсягів якісного трафіку на наші iGaming продукти.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук, залучення та онбординг нових вебмайстрів, соло-байєрів та арбітражних команд.
• Розвиток та утримання поточної бази партнерів, виведення їх на стабільно високі обсяги.
• Щоденний моніторинг та аналіз трафіку партнерів: контроль виконання KPI рекламодавців, капів, виявлення фрода та скама на ранніх етапах.
• Допомога партнерам у оптимізації їхніх кампаній: підбір конвертуючих зв'язок, ГЕО та офферів, координація видачі додатків та креативів.
• Узгодження індивідуальних фінансових умов (ставок, капів) для топових команд на основі якості їхнього трафіку.
• Тісна взаємодія з внутрішніми технарями, дизайнерами та нашою in-house командою баїнгу для оперативного вирішення запитів вебів.

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate-менеджером у iGaming вертикалі від 1.5–2 років (суворо у партнерських мережах чи медіабаїнгових командах).
• Наявність власної активної та живої бази вебмайстрів та баінгових команд (контакти, які ви можете завести до мережі в перший місяць).
• Чітке розуміння специфіки основних джерел трафіку (FB, Google PPC, ASO, SEO, TikTok).
• Вміння відрізнити якісний трафік від фрода та вмотивованого наливу, досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom).
• Відмінні навички комунікації: уміння знаходити підхід до складних команд, домовлятися «на березі» та вирішувати спірні ситуації щодо виплат/зрізів.
• Самоорганізація: здатність самостійно планувати день, тримати фокус на результатах та не пропадати з мережі у робочий час.
   

Умови роботи

• Заробітна плата: Конкурентна ставка + прозора бонусна сітка KPI, яка безпосередньо залежить від обсягів залученого вами трафіку (FTD/депозитів).
• Формат: Повністю віддалена робота.
• Графік: Full-time, гнучкий, але з розумінням того, що веби можуть писати в різний час.

Ми - ESKA, українська компанія у сфері кібербезпеки, яка з 2014 року допомагає бізнесу будувати надійний захист інформаційних систем. Ми працюємо з клієнтами в Україні та за кордоном, реалізуємо комплексні проєкти з кібербезпеки та впроваджуємо сучасні рішення для захисту бізнесу.

Зараз ми шукаємо Chief Marketing Officer, який стане стратегічним партнером бізнесу та відповідатиме за розвиток маркетингової функції компанії, побудову сильного бренду, системне зростання кількості якісних лідів і збільшення внеску маркетингу у розвиток компанії.

Якщо ти вмієш поєднувати стратегічне бачення, аналітичний підхід, сильне лідерство та готовий(а) будувати маркетинг, який безпосередньо впливає на бізнес-результат, - будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи на посаді CMO, Head of Marketing або Marketing Director від 3 років у B2B-компаніях. Також готові розглянути сильних кандидатів без досвіду керівництва маркетинговою функцією, але з підтвердженим досвідом у B2B-маркетингу, високим рівнем експертизи та бажанням розвиватися до ролі CMO.
• Успішний досвід розробки та реалізації маркетингової стратегії, орієнтованої на досягнення бізнес-цілей.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу: SEO, PPC, контент-маркетинг, email-маркетинг, social media, web-аналітика.
• Досвід розвитку бренду, управління маркетинговими комунікаціями та позиціонування компанії.
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з маркетинговими показниками: CAC, CPL, ROI, конверсії, воронки продажів.
• Досвід управління маркетинговою командою, побудови процесів та розвитку співробітників.
• Навички планування та управління маркетинговим бюджетом, оптимізації витрат і підвищення ефективності маркетингових інвестицій.
• Досвід аналізу ринку, конкурентного середовища та пошуку нових можливостей для розвитку бізнесу.
• Стратегічне мислення, високий рівень відповідальності, лідерські якості та орієнтація на результат.

• Досвід роботи в ІТ або суміжних сферах буде перевагою.

   

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію відповідно до цілей компанії.
• Будувати ефективну систему генерації якісних лідів і забезпечувати розвиток маркетингових каналів.
• Управляти брендом компанії, його позиціонуванням та впізнаваністю на ринку.
• Керувати маркетинговою командою, визначати пріоритети, розвивати компетенції та забезпечувати досягнення поставлених цілей.
• Планувати та контролювати маркетинговий бюджет, забезпечуючи ефективне використання ресурсів.
• Аналізувати результати маркетингових активностей, визначати KPI та впроваджувати покращення на основі даних.
• Досліджувати ринок, конкурентів і потреби клієнтів для пошуку нових можливостей розвитку.
• Розвивати продуктовий маркетинг та підтримувати запуск нових продуктів і сервісів.
• Працювати у тісній взаємодії з відділом продажів для підвищення конверсії, якості лідів та зростання продажів.

• Формувати довгострокову маркетингову стратегію, спрямовану на масштабування бізнесу та посилення позицій бренду.

   

Яким ми бачимо результат роботи на цій посаді?

Ми шукаємо CMO, який побудує ефективну маркетингову систему з вимірюваними бізнес-результатами. Для нас успіх на цій посаді - це:

• стабільне зростання кількості та якості лідів;
• оптимізація вартості залучення клієнтів (CAC/CPL);
• підвищення конверсії на всіх етапах маркетингової воронки;
• зростання впізнаваності бренду та кількості брендових запитів;
• системне збільшення продажів завдяки ефективному маркетингу;

• ефективне використання маркетингового бюджету та посилення конкурентних позицій компанії.

   

Що ми пропонуємо?

• Можливість формувати маркетингову стратегію компанії та безпосередньо впливати на її розвиток.
• Простір для реалізації власних ідей, ініціатив та побудови ефективної маркетингової системи.
• Роботу напряму з керівництвом компанії та участь у прийнятті стратегічних бізнес-рішень.
• Команду професіоналів, відкриту до нових ідей та змін.
• Підтримку професійного розвитку, навчання та обмін експертизою.
• Зручний гібридний формат роботи( по’єднання роботи в офісі та віддалено) , та гнучкий початок робочого дня та сучасні інструменти для комфортної роботи.

• Оплачувану відпустку - 24 календарні дні, лікарняні, державні свята, корпоративну техніку та насичене корпоративне життя.

   

Якщо ти хочеш будувати маркетинг, який реально впливає на розвиток бізнесу, приймати стратегічні рішення та реалізовувати амбітні ідеї - надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися! 

🔥  Junior Media buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  

📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом. 

⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  

📈 Топові оффери
 

Що ти отримаєш?  

✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. 
💸 Стабільну ставку.
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.
❗️Лише офісний формат роботи в Києві
  

Кого шукаємо?  
- Ти маєш досвід заливу google 
- Ти знайомий з арбітражем, розумієш, що таке крипто вертикаль, вмієш будувати воронки 
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  
 

Що треба робити?  

- Допомагати байєру у всіх питаннях
- Заливати трафік, начатися робити воронки  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  

Що ми пропонуємо :
-Роботу в комфортному офісі і центрі Києва 
- Графік пн-пт 10.30-18.00
- Ставку + сітку від профіту 
- Роботу із топоими байєрами
- Зростання в команді
 

Як потрапити в команду?  

Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  

Привіт! Ми — потужна медіабай- компанія, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалі Crypto. У нас відкрита вакансія media buyer  !

💵Вертикаль — Crypto

📍Локація — Київ

💻Формат роботи — Офіс

⭐️Джерелo —  Google  

Вимоги:

🔹досвід роботи з джерелом Google , вертикаль крипто
🔹бажання зростати та навчатися новому, розвиватися в крипто вертикалі
🔹готовність проявляти максимум креативу та нестандартного підходу до роботи

Задачі:

🔸робота з трафіком;
🔸налаштування та запуск рекламних кампаній;
🔸оптимізація та масштабування РК
🔸пошук нових зв’язок;
🔸постановка задач на створення креативів;

Ми пропонуємо:

✅ Високий стабільний дохід
✅ Робота в комфортному офісі в Києві
✅ Автоматизація всіх тех. процесів, цілодобова підтримка
✅ Безлім акаунти та акаунти маркетингових агенцій
✅ Немає обмежень щодо кап CPA/CPL
✅ Анлім бюджети

Я вже чекаю на тебе в нашій команді!)

Не гай час, а терміново пиши мені або надсилай резюме!

Media Buyer (Crypto/Fx)

📍Офіс Київ

Шукаємо Media Buyer, який мислить цифрами, любить швидкість результату та хоче заробляти, а не «відпрацьовувати години».

Чому саме ми:
💸 До 40% сітка для досвідчених баєрів, які можуть наливати від $100к+ профіта. Ми реально платимо, не обіцяємо.

🏝 Remote формат для самостійних баєрів з підтвердженою статистикою та кейсами.

👥 Надамо помічника — якщо ти сильний баєр.

Що ми очікуємо від кандидата:

⚫Наявність реальних кейсів від 20к$ профіту мінімум
⚫Вміння працювати з крипто вертикаллю.
⚫Самостійність, аналітичний склад мислення, швидка реакція на зміни.
⚫Вміння будувати зв’язки.
⚫Готовність працювати результатом, а не процесом.

Формат роботи та умови:

⚫Офіс в центрі Києва — комфортний, з усім тех. та ресурсним забезпеченням.
⚫Графік 10:30-18:00, головне — твої цифри й результат.
⚫Ставка+%💰
⚫Повна інфраструктура — все для швидкого масштабування.

Якщо ти хочеш працювати з великими бюджетами, заробляти по-серйозному та мати сильну команду за спиною — welcome.

Відправляй резюме або свої кейси, поговоримо по цифрах. 🚀