Проєкт: B2B-платформа для майстрів (job matching, фінансовий облік, платежі через Stripe, майбутня AI-інтеграція).

Стек: Next.js 14, TypeScript, Tailwind, Supabase (Postgres + RLS), Stripe Connect (escrow), REST API (OpenAPI), CI/CD (GitHub Actions, Vercel/Netlify).

Обов’язки:

• MVP розробка (аутентифікація, KYC, job requests, quotes, bookings).
• Stripe Connect інтеграція (escrow, payouts, інвойси).
• Адмін-панель + аналітика.
• Оптимізація продуктивності та безпеки.

Вимоги:

• 3+ років full-stack досвіду.
• Next.js + Supabase/Postgres.
• Stripe Connect інтеграції.
• API, OpenAPI/Swagger.
• CI/CD, безпека (OWASP, RLS).
• Англійська: Upper-Intermediate.

Плюсом буде: AI інтеграції (OpenAI/ML), GDPR/Swiss compliance, досвід у SaaS/маркетплейсах.

Vivid - це агенція у якій зароджуються ідеї, які рухають бренди вперед. 
І зараз шукаємо PR Manager — людину, яка допоможе нам будувати публічність, посилювати репутацію та бути постійно присутніми у професійному медіаполі.

Ця роль in-house: ти працюватимеш усередині агенції, у тісній співпраці з керівником та командою.

Якщо ти маєш досвід у PR або SMM, любиш працювати з медіа, знаєш, як створювати інфоприводи й вибудовувати присутність бренду в інформаційному полі — чекаємо на тебе в нашій команді.

Кого ми шукаємо: 

• Досвід роботи на позиції PR Manager або SMM Manager від 1 року (бажано в рекламній агенції ) та наявність успішно реалізованих проєктів;
• Вміння писати тексти різних форматів;
• Розуміння принципів роботи провідних соціальних медіа;
• Комунікаційні та презентаційні навички;
• Навички пітчингу, пошуку й відпрацювання інфоприводів;
• Розуміння українського digital ринку та теплі контакти з ключовими медіа;
• Розвинені навички пошуку та аналізу інформації;

• Забезпечувати постійний PR-потік агенції: присутність у медіа та соцмережах.
• Будувати та підтримувати стосунки з профільними українськими медіа (маркетинг, реклама, digital, бізнес).
• Готувати та публікувати кейси агенції в соцмережах та на зовнішніх платформах.
• Просувати особистий бренд керівника агенції у соціальних мережах.
• Розробляти контент-плани та супроводжувати соцмережі агенції.
• Працювати з підрядниками із запуску контекстної реклами.
• Аналізувати комунікаційну активність конкурентів.
• Формувати PR-звітність.
• Організовувати привітання клієнтів та партнерів зі святами: від електронних листівок до подарунків.

Привіт! 🙌 infocus шукає креативного та проактивного SMM Manager, який візьме на себе розвиток корпоративних акаунтів у соцмережах, створення якісного контенту та координацію роботи з командою.

👩‍🎨 Що треба робити?

— Ведення акаунтів компанії у соцмережах: rere.bureau, infocus, goods.initiative.

— Публікація 2 постів на тиждень для кожного акаунту (каруселі, Reels), а також точкові Stories.

— Розробка та реалізація щомісячного контент-плану відповідно до стратегій проєктів.

— Генерація ідей, адаптація трендів, створення нових рубрик та інтерактивів.

— Координація команди: підготовка брифів для копірайтерів та дизайнерів, взаємодія з фрілансерами.

— Робота з контентом: збір фото/відео з івентів, виїзди у офіс та на події у Києві (за потреби), базова обробка/монтаж відео для Reels.

— Створення та публікація Stories, інтерактивів та прогрівів для підвищення залученості.

— Кроспостинг у LinkedIn та Facebook.

— Модерація: відповіді на коментарі та повідомлення у Direct, передача запитів клієнтів менеджерам.

— Аналітика: щотижневі синхронізації з менеджером, щомісячний аналіз результатів, участь у квартальних/річних зустрічах.

— Запуск базових рекламних кампаній у соцмережах через кнопку “Просувати” (за потреби).

— Співпраця з копірайтерами, дизайнерами та фрілансерами.

— Тісна робота з менеджером проєкту: регулярні синхронізації, аналіз результатів та участь у стратегічних зустрічах.

💫 Ти — наш суперкандидат(-ка), якщо маєш:

— Досвід ведення акаунтів у соцмережах (Instagram, Facebook, LinkedIn) від 1 року.

— Базові навички фото- та відеозйомки контенту.

— Досвід управління процесом створення контенту у команді.

— Навички складання контент-планів та роботи з таск-менеджером (Asana).

— Досвід роботи з командами: копірайтерами, дизайнерами, підрядниками.

— Креативність та розуміння принципів візуального і текстового контенту.

— Проактивність, комунікаційність, пунктуальність.

💼 Що ми пропонуємо:

— Можливість офіційного працевлаштування.

— Гнучкий графік: ми орієнтуємось на дедлайни й результат, а не на формальне “сидіння” з 09:00 до 18:00. Якщо завдання виконуються вчасно — формат може бути як фул-тайм, так і парт-тайм. Важливо лише бути на зв’язку у прайм-тайм для комунікації з командою.

— Гібридний формат роботи: один день на тиждень в офісі (попередньо — у четвер), решта часу можна працювати віддалено. 

— Можливість офіційного працевлаштування.

— Дружню та підтримуючу атмосферу в команді, де цінують відкритість, проактивність та здорову комунікацію. 

— Можливість долучитися до проєктів міжнародного рівня: ми співпрацюємо з компанією Visa, що дає змогу працювати з глобальним брендом і брати участь у реалізації цікавих завдань.

— Гнучкість у домовленостях: ми завжди шукаємо зручний формат співпраці, головне — щоб задачі виконувались якісно і вчасно.

— Корпоративна техніка за потреби.


Якщо відчуваєш, що це про тебе — не зволікай і надсилай своє CV та портфоліо!🤗

About Paysera

Paysera is the first fintech company in Lithuania and an EU-licensed e-money institution. We provide fast, convenient, and affordable financial services globally. Our services range from a payment gateway for e-shops, a finance management app, money transfers, and a parcel locker network.
With over 1 million app downloads and growing, we aim to become an industry-leading super app that provides financial and lifestyle services across the globe. At Paysera, we are a start-up-minded team, which means we thrive in a fast-paced environment and seek open communication while placing great focus on upholding our core company values. Join our vibrant international team of over 800+ people across 20+ cities, worldwide.

Role Overview

Title: Delivery Manager
Level: Middle
Team: One of Development Value Streams (Tribe of 20+ members: Developers, QAs, UI/UX, System Analysts)
Reports To: Head of Delivery Management

Purpose: Coordinate predictable, high-quality delivery aligned to engineering and business priorities. As a hands-on operator at the heart of execution, the Delivery Manager plans, coordinates, forecasts, and unblocks so the Tribe ships with confidence—ensuring a smooth, reliable flow of work, meeting commitments, safeguarding the team from burnout, and preventing uncontrolled growth of the maintenance backlog

Key Responsibilities

• [R1] Organize and facilitate Agile ceremonies (planning, daily stand-ups, refinements, retrospectives, demos).

• [R2] Provide delivery forecasting using historical delivery data (lead time, throughput) to support planning and delivery commitments.

• [R3] Plan, coordinate, and track iOS and Android release cycles, ensuring on-time and stable submissions to App Store and Google Play.

• [R4] Manage capacity and workload of functional team resources (Developers, QAs, SAs, UI/UX) via Google Sheets and Jira dashboards.

• [R5] Proactively identify bottlenecks, resolve or escalate delivery risks early, and ensure business alignment.

• [R6] Maintain a healthy maintenance backlog aligned with engineering and business priorities.

• [R7] Analyze delivery trends (arrival rate, delivery rate, lead time, touch time, flow efficiency, discard rates) and prepare delivery reports with improvement recommendations.

• [R8] Partner with Senior Delivery Manager to implement delivery flow optimization ideas and track post-implementation results.

• [R9] Ensure compliance with Paysera’s delivery framework, team agreements, and documentation standards in Jira/Confluence.

• [R10] Contribute to hiring, onboarding, and conflict resolution while ensuring effective communication between teams and stakeholders via Google Meet and Miro.

Must-Have Qualifications

• [Q1] 2+ years of proven experience managing multiple and/or distributed Agile delivery teams simultaneously (20+ people) with an understanding of the entire software development lifecycle. Verified via resume and references.

• [Q2] Proven experience as a Delivery Manager (or equivalent) in a fintech or tech-driven environment.

• [Q3] Practical knowledge of Agile frameworks (Scrum / Kanban / Scaled Agile / Hybrid).

• [Q4] Demonstrated use of agile metrics (lead time, throughput, etc) for tracking team performance and delivery predictability.

• [Q5] Proficiency in Jira and Confluence, including building custom dashboards and reports.

• [Q6] Proactive hand-on usage of AI tools and technologies for automation daily routine.

• [Q7] Clear, confident English communication (B2+ written and spoken). Verified via interview.

• [Q8] Good technical background in SDLC and technologies.

Nice-to-Have Qualifications

• [N1] Advanced proficiency in AI tools to automate routine delivery work and reporting.

• [N2] Familiarity with iOS/Android release cycles, App Store/Google Play submission, and compliance.

• [N3] Awareness of mobile-specific challenges (e.g., backward compatibility, release approvals, phased rollout) is a strong plus.

• [N4] Agile certifications (CSM / KSD / KSI / PSM II / PMP-ACP / ICP-ATF / SAFe).

• [N5] Background in software engineering, QA, or solution architecture.

• [N6] Familiarity with CI/CD principles and DORA metrics.

Work Conditions & Contract Info

• [W1] Employment type: Full-time, B2B contract.

• [W2] Location: Remote-first, with hybrid preference for Vilnius, Wroclaw, Sofia, or Ahmedabad.

• [W3] Core Hours: Flexible, aligned with EET (GMT+2) timezone.

• [W4] Compensation: €15-€20/hour gross, depending on qualifications.

• [W5] Start Date: Immediate or as agreed.

• [W6] Paid AI tools for personal productivity.

• [W7] Space to pursue your ideas and shape processes. 

• [W8] Professional development & continuous learning.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Hiring process:
Знайомство з командою, фінальна зустріч в офісі 

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся в Анжели, Recruitment Specialist

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість драйвити корпоративну культуру та внутрішні заходи в одній із топових українських продуктових ІТ-компаній
• свободу до створення креативних ідей з подальшою реалізацією
• безперервне зростання в динамічній професійній команді
• доступ до всіх необхідних ресурсів для реалізації твоїх ідей
• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним
• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• організація внутрішніх подій компанії
підготовка та проведення внутрішніх заходів (корпоративи, День компанії, сезонні події)
координація нових форматів: хакатони, внутрішні meet-ups, неформальні зустрічі, нетворкінги
логістика подій: бронювання локацій, технічне забезпечення, таймінги, координація з постачальниками
кросфункціональна взаємодія зі внутрішньою креативною командою, HR-функцією та іншими стейкхолдерами
• інтеграція культури через події
забезпечення залученості команд через події.
робота з гібридними форматами (онлайн/офлайн) та інтерактивними елементами
• мерч та подарункові ініціативи
 координація замовлень брендованого мерчу та сувенірної продукції
 співпраця з дизайнерами, підрядниками; контроль виконання замовлень
• аналіз та покращення досвіду подій
 збір зворотного зв’язку та базовий аналіз ефективності заходів (анкетування, NPS, рівень участі)
 підготовка пропозицій щодо вдосконалення форматів

Челенджі на три місяці:
• знайомство з командою, процесами та налагодження взаємозв’язків з підрядниками
• оновлення внутрішнього Uklon Store корпоративним мерчов виходячи із оновлення політики
• перегляд та імплементація оновлених активностей в рамках ініціативи Office TeamWork

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
 • 2+ роки досвіду роботи в комунікаційних чи івент-агенціях, корпоративному секторі, продуктових IT-компаніях, в ролі івент-менеджера з організації внутрішніх заходів
• досвід розробки та реалізації стратегічних внутрішніх івентів, які підсилюють корпоративну культуру, залученість та взаємодію команди 
• досвід організації подій від 100 осіб під ключ 
• досвід роботи з бюджетами 
• володіння сучасними практиками у сфері організації заходів 
• високий рівень самоорганізації та навичок управління проєктами
• комунікативні навички, вміння працювати з підрядниками 
• креативність та високий рівень відповідальності
• англійська мова на рівні Intermediate буде перевагою

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. 

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon