Jobs at Djinni

Key Responsibilities

• Lead, mentor, and scale a customer support team

• Define a team structure, hiring plans, and onboarding processes

• Set clear performance goals (KPIs, SLAs) and monitor the team productivity

• Develop and implement customer support strategies aligned with the company goals

• Optimize workflows, tools, and processes to improve efficiency and quality

• Analyze customer interactions and feedback to identify trends and improvements

• Collaborate with Product, Engineering, Compliance, and Operations teams

• Ensure proper documentation of processes, policies, and knowledge base

Requirements

• 4+ years of experience in customer support

• Experience in building a support team from scratch

• Experience in fintech, banking, or financial services is strongly preferred

• Proven track record of scaling support teams and improving KPIs

• Strong analytical and problem-solving skills

• Experience with implementation of CRM and support tools 

• Excellent communication and stakeholder management skills

What we offer

• Professional development and leadership growth opportunities

• Opportunity to shape and lead a critical function in a growing fintech

• Dynamic, collaborative, and innovative work environment

• Remote work and a friendly and professional team

Project: Support the implementation of the Data Governance framework by analysing data, defining data standards, improving data quality, and documenting key business data assets.
 

Your future responsibilities:

• Analyse data across source systems using SQL
• Identify and investigate data quality issues
• Define and document business data definitions (business glossary) and identify Critical Data Elements (CDEs)
• Support implementation of data quality rules and controls
• Document data lineage and data flows and metadata across systems and data platforms
• Collaborate with business stakeholders (Data Owners / Data Stewards), IT teams and analytics teams to clarify data definitions, requirements and improve data management practices
• Support data catalog population and maintenance and ongoing metadata management

Your skills and experience:

• 3+ years’ experience as Data Analyst, Data Governance Analyst or similar role
• Bachelor’s/ Master’s degree in Information Systems, Computer Science, Data Management, Finance, Economics or a related field
• Strong SQL skills and experience working with large datasets
• Experience with data analysis and data quality assessment
• Understanding of data structures and data modelling basics
• Strong analytical and communication skills
• English — B1 (Intermediate) or higher

Will be a plus:

• Experience with Data Governance / Data Quality initiatives (knowledge of DAMA-DMBOK, BCBS 239 is a plus)
• Experience with data catalog or metadata management tools
• Understanding of Master Data Management (MDM), data lineage and data stewardship practices
• Understanding of the data products concept, including data-as-a-product principles and basic lifecycle management
• Understanding of data warehousing, analytical data platforms and ETL processes
• Python for data analysis
• Experience with BI tools (Power BI / Tableau or similar)

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral reward program for attracting new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional “maternity leave” for fathers, and financial assistance for parents upon the birth of children
• Comfortable working conditions: the possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, provision with modern equipment
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist or lawyer; discount program for sports and shopping; family days for children and adults; massage in the office
• Learning and development: access to over 130 online educational resources; corporate training programs, online library, mentoring program
• A great team: our colleagues are a community where curiosity, talent and innovation are welcomed. We support each other, learn together and grow. You can find like-minded people in over 15 professional communities, reading or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank between functions
• Innovation and technology. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid)Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, we develop expertise in AI and actively integrate it into processes
• Support program for defenders: we preserve jobs and pay the average salary to mobilized people. We have a support program for veterans, and the Bank’s veteran community is developing. We are working to raise awareness among managers and teams on the issues of veterans’ return to civilian life. Raiffeisen Bank is recognized as one of the best employers for veterans (Forbes)

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
• We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
• We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
• We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn

______________________________________________________________________

Твої майбутні обов’язки: 

• Аналіз даних у різних вихідних системах за допомогою SQL
• Виявлення та дослідження проблем якості даних
• Визначення та документування визначень бізнес-даних (бізнес-глосарій) та визначення критичних елементів даних (CDE)
• Підтримка впровадження правил та контролю якості даних
• Документування походження даних, потоків даних та метаданих у різних системах та на різних платформах даних
• Співпраця з бізнес-зацікавленими сторонами (власниками даних / розпорядниками даних), ІТ-командами та аналітичними командами для уточнення визначень даних, вимог та покращення практики управління даними
• Підтримка заповнення та підтримки каталогу даних, а також поточного управління метаданими

Твій досвід та навички:

• 3+ роки досвіду роботи аналітиком даних, аналітиком управління даними або аналогічною посадою
• Ступінь бакалавра/магістра в галузі інформаційних систем, комп’ютерних наук, управління даними, фінансів, економіки або суміжної галузі
• Сильні навички SQL та досвід роботи з великими наборами даних
• Досвід аналізу даних та оцінки якості даних
• Розуміння структур даних та основ моделювання даних
• Сильні аналітичні та комунікативні навички
• Англійська мова — B1 (середній рівень) або вище

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ініціативами щодо управління даними / якості даних (знання DAMA-DMBOK, BCBS 239 буде перевагою)
• Досвід роботи з інструментами керування каталогом даних або метаданими
• Розуміння управління основними даними (MDM), походження даних та практик управління даними
• Розуміння концепції продуктів даних, включаючи принципи даних як продукту та базове управління життєвим циклом
• Розуміння сховищ даних, аналітичних платформ даних та процесів ETL
• Python для аналізу даних
• Досвід роботи з інструментами бізнес-аналітики (Power BI / Tableau або аналогічні)

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn 

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
You will own the full lifecycle of JV partnerships - from recruiting and closing partners to onboarding, coaching, and growing their performance. This role exists to build a high-performing partner base that consistently generates revenue, not just signups. Your impact is measured by partner quality, retention, and revenue growth.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Recruit, qualify, and close high-quality JV partners with proven acquisition and closing capabilities
• Onboard new partners, set clear expectations, and drive fast activation to avoid early drop-off
• Coach partners on lead handling, follow-up processes, prioritization, and pipeline execution
• Run регулярные performance reviews, partner calls, and accountability check-ins
• Retain top-performing partners through measurable results and consistent performance tracking
• Identify and execute upsell opportunities within the existing partner base
• Work cross-functionally with product, operations, and support teams to ensure partners are fully integrated and operational

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 2+ years of experience in partner management, affiliate management, business development, or similar roles involving external revenue partnerships
• Proven ability to sell partnerships, set expectations, and hold partners accountable for results
• Experience coaching or managing external partners on execution and performance
• Strong commercial judgment - able to distinguish high-potential operators from low performers
• Experience managing 30+ active partner relationships simultaneously
• High level of ownership, organization, and responsiveness in a fast-paced environment
• Clear written and spoken English, used daily for partner communication and calls

➕ Bonus if you have:

• Experience in real estate investing, wholesaling, or lead generation
• Background in JV partnerships, affiliate programs, or revenue share models
• Experience building or scaling a partner channel from early stages
• Familiarity with CRM systems, lead management tools, and performance tracking

🎁 Why You’ll Love It Here:
You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision

Your work will ship fast and impact thousands of users

High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain

Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication

Salary (fixed base) ABOVE the market average

A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff

15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually

Paid access to courses, books, and growth resources

Real decision-making power and ownership of your results

Наш клієнт, Growe Partners, партнерська програма з топовими оферами у сфері ставок і казино. Їхня діяльність базується на принципі win-win, де успіх і заробіток партнерів є головним пріоритетом і запорукою взаємного зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Наймати, онбордити та навчати команду афіліат-менеджерів, забезпечуючи результативність та підзвітність через KPI;
• Визначати та впроваджувати стратегії масштабування на ключових ГЕО, фокусуючись на залученні та реактивації партнерів;
• Контролювати комерційні умови (CPA/RevShare/Hybrid), моніторити якість трафіку та мінімізувати ризики фроду;
• Відповідати за P&L афіліатного напрямку, аналізувати метрики ROI/retention та приймати рішення на основі даних для забезпечення прибутковості;
• Співпрацювати з командами продукту, маркетингу та фінансів для підтримки позиціонування бренду та стратегії участі в конференціях

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в афіліатному маркетингу (досвід в iGaming є великою перевагою);
• Підтверджений досвід управління командою або менторства;
• Досвід роботи з ринками Asia, Africa та LatAm;
• Глибоке розуміння економіки афіліатного маркетингу (CPA, RevShare, ROI, LTV, NGR);
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets (знання SQL або BI-інструментів буде плюсом).

Ми цінуємо:

• Орієнтацію на результат та здатність брати повну відповідальність за роботу команди;
• Вміти балансувати між швидким зростанням, бізнес-ризиками та довгостроковими цілями;
• Відмінні комунікативні навички для управління високорівневими партнерствами;
• Вміння швидко приймати ефективні рішення в динамічному середовищі;
• Проактивність та ініціативу для виявлення можливостей для зростання.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe Partners, is an affiliate program with top betting and casinos offers. The win-win philosophy forms the foundation of operations, ensuring that partner earnings and success remain a top priority, with their triumphs inherently tied to mutual growth.

Perfect for those who aim to:

• Recruit, onboard, and coach a team of affiliate managers while driving performance and accountability through KPIs;
• Define and execute scaling strategies across key GEOs, focusing on partner acquisition and reactivation;
• Oversee commercial terms (CPA/RevShare/Hybrid), monitor traffic quality, and mitigate fraud risks;
• Own the affiliate P&L, analyze ROI/retention metrics, and drive data-based decisions to ensure profitability;
• Partner with Product, Marketing, and Finance teams to support brand positioning and conference strategy.

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years in affiliate marketing (iGaming experience is highly preferred);
• Proven track record in managing or mentoring a team;
• Experience working with Asia, Africa and LatAm markets;
• Strong understanding of affiliate economics (CPA, RevShare, ROI, LTV, NGR);
• Proficiency in Excel/Google Sheets (SQL or BI tools are a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• A results-driven mindset with the ability to take full responsibility for the team's output;
• Ability to balance rapid growth with business risks and long-term goals;
• Excellent communication skills for managing high-level partnerships;
• Comfortable making quick, effective decisions in a fast-paced environment;
• A solution-oriented approach to identifying inefficiencies and growth opportunities.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
This role owns the performance of our provider network — the core supply engine of the business. You will manage existing providers while continuously sourcing and onboarding new ones to ensure stable, high-quality lead flow. Your success is measured by the quality, volume, and consistency of what providers deliver, and how it impacts revenue.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Own the full provider lifecycle - from sourcing and onboarding to performance management and accountability
• Monitor provider performance across lead quality, volume, conversion rates, and refunds
• Identify and act on quality issues and delivery drops before they impact revenue
• Push providers to improve output and marketplace fit, not just maintain current performance
• Build and maintain a strong pipeline of new providers to ensure continuous supply growth
• Reduce dependency on individual providers by expanding and diversifying the network
• Collaborate with internal teams to align provider output with client demand and business needs

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 2+ years of experience managing vendors, affiliates, partners, or external performance-based relationships
• Proven ability to hold partners accountable to quality and delivery standards
• Experience sourcing, evaluating, negotiating, and onboarding external partners
• Strong data-driven mindset - comfortable making decisions based on performance metrics
• High level of organization - able to manage 50+ relationships without losing control
• Strong written and verbal English - used daily for communication with providers
• Comfortable working in a fast-paced, performance-driven environment with clear ownership

➕ Bonus if you have:

• Experience in real estate, lead generation, or marketplace businesses
• Familiarity with performance-based payouts or revenue share models
• Background in affiliate management or supply-side operations
• Experience building or scaling vendor/provider operations

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision
• Your work will ship fast and impact thousands of users
• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain
• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication
• Salary (fixed base) ABOVE the market average
• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff
• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually
• Paid access to courses, books, and growth resources
• Real decision-making power and ownership of your results

We are looking for an AI Transformation Lead who will take ownership of redesigning how our company operates using AI.
We believe that many existing workflows should be fundamentally redesigned around AI, not just optimized.
Our organization has strong marketing and business execution scale and an established development team. We see a massive opportunity to reduce manual work, accelerate execution, and rethink core workflows through AI.
This role is about driving real transformation - not just implementing tools.
You will identify high-impact opportunities, design new AI-driven ways of working, implement solutions, and help teams adopt a new AI-first mindset.
This is a hands-on leadership role with company-wide influence.
 
What you will own

• Company AI transformation roadmap
• Identification and prioritization of high-impact AI opportunities
• Redesign of key business and operational processes using AI
• Introduction of AI-first execution practices across teams
• Implementation and orchestration of AI solutions and workflows
• Measurement of efficiency gains and business impact
• Building internal AI capabilities and adoption culture
• Establishing scalable frameworks for AI usage and experimentation

• Deeply analyze marketing, business, and development workflows
• Identify areas where manual work can be automated, augmented, or fully redesigned using AI
• Build business cases and validate expected ROI of AI initiatives
• Design and launch AI assistants, agent workflows, and internal AI tools
• Orchestrate integrations between AI systems and existing platforms (CRM, internal tools, collaboration systems)
• Introduce new execution models that leverage AI for faster decision-making and delivery
• Train teams and leaders to work effectively with AI
• Drive mindset shift toward AI-native ways of working
• Run rapid experiments and scale successful AI implementations
• Continuously monitor the AI landscape and introduce impactful innovations

• Experience implementing AI or automation solutions in real operational environments
• Strong ability to analyze complex processes and identify leverage points
• Experience driving cross-functional initiatives or transformation projects
• Hands-on experience designing AI workflows, internal tools, or AI-enabled products
• Understanding of APIs, integrations, and modern AI tooling ecosystem
• Systems thinking and strong business judgment
• Ability to move from ambiguity to structured execution
• Builder mindset with high ownership and autonomy

• Experience building AI agents or internal AI platforms
• Experience improving execution speed and productivity through technology
• Basic programming skills (Python or similar)
• Experience working with LLM APIs
• Experience working with fast-growing companies

• Significant reduction of manual operational workload
• Faster execution cycles across marketing and business teams
• AI embedded into daily workflows and decision-making
• New scalable AI-driven processes introduced
• High adoption of AI tools and practices across teams
• Measurable productivity improvements and clear ROI
• Shift in company mindset toward AI-first execution

• Opportunity to design the company’s AI operating model
• Direct impact on growth, efficiency, and scalability
• High ownership and autonomy
• Freedom to experiment and implement modern AI approaches
• Close collaboration with leadership and product/engineering teams

InfluenceProServices operates in the marketing domain and builds services, tools, and infrastructure that help teams scale execution, improve operational efficiency, and support business growth.

We are looking for an experienced engineer to design and build automation platforms, internal tooling, and the infrastructure that powers them. The role focuses on automating complex workflows across web interfaces, APIs, and integrated services, simulating real-user execution patterns, scaling parallel automation, and optimizing systems for speed, reliability, and resource efficiency.

You will work on solutions that enable large-scale automated operations and high-volume data collection. The role also includes building tools and infrastructure for automated testing where this supports engineering and delivery processes.

Who this role is for

If you have spent years building automation as an SDET, backend engineer, or platform engineer - not just writing scripts but designing systems - this role is likely for you.

If you have experience emulating real user behavior at scale, running large numbers of parallel automation flows, and designing reliable, efficient, and scalable services, systems, and infrastructure to support them, you will feel at home here.

Responsibilities

• Design and develop automation services, execution frameworks, and internal tooling

• Build systems that automate user-like workflows across web interfaces, APIs, and integrated services

• Architect solutions for high-volume parallel execution of automation flows

• Optimize automation pipelines for performance, reliability, and infrastructure efficiency

• Develop scalable solutions for large-scale automated data collection and processing

• Design and implement orchestration and execution infrastructure for distributed automation workloads

• Build and maintain platform components such as task distribution systems, workers, schedulers, and state management layers

• Implement monitoring, logging, and reporting to ensure observability and operational stability

• Develop tools and infrastructure supporting automated testing where required

• Collaborate with engineering, product, and infrastructure teams to deliver automation-driven solutions

• Contribute to system architecture decisions and engineering standards

Experience and skills

• Strong software engineering experience building automation platforms, distributed systems, or internal engineering tooling

• Production experience with one primary programming language (Go, Java, Python, or TypeScript), plus ability or willingness to work with others

• Experience designing and operating high-concurrency or distributed execution systems

• Practical experience implementing parallel processing, workload scheduling, or resource optimization strategies

• Hands-on experience with web automation in real production environments (e.g. Playwright or similar tools)

• Experience designing systems that interact with unreliable or frequently changing external services

• Strong understanding of performance bottlenecks and scalability challenges

• Experience working with cloud infrastructure and containerized deployments

• Solid Linux skills and ability to troubleshoot system-level issues

• Experience building tools that improve engineering productivity or operational efficiency

• Proven track record of using AI agents or AI-assisted workflows to improve development speed, quality, or delivery outcomes

• Ability to design and deliver systems end-to-end: architecture → implementation → deployment → operations

• Strong ownership mindset and ability to work independently on complex engineering problems

What we offer

• Paid vacation and sick leave

• A dynamic, multicultural engineering team focused on real product impact

• Flat structure with high ownership and no micromanagement

• Remote-first culture with flexible working hours

Наш клієнт, Jugabet —  бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати та розвивати механіки гейміфікації для VIP-гравців, створюючи та впроваджуючи захопливі концепції, такі як карти з лутбоксами, міні-ігри та скретч-карти з онлайн- та офлайн-нагородами;
• Розробляти та проводити VIP-турніри, а також керувати CRM-кампаніями з бонусами та комунікаціями з користувачами для максимізації залученості;
• Щоденно відстежувати ефективність кампаній, впроваджувати покращення та оптимізувати результати на основі даних;
• Проводити глибокий аналіз поведінки користувачів і ключових продуктових метрик, отримуючи практичні інсайти з кожного запуску;
• Впроваджувати глибоку сегментацію VIP-гравців для створення персоналізованого гейміфікаційного досвіду;
• Співпрацювати з різними командами: VIP Account Managers, Product Content Managers, VIP CRM, Marketing, Design, Sponsorship та Brand — для забезпечення узгодженого та ефективного виконання.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Підтверджений досвід роботи як CRM-, Retention- або Gamification-менеджер у сфері онлайн-гемблінгу;
• Досвід роботи з різними CRM-системами (Smartico тощо) є обов’язковим;
• Досвід роботи з VIP-аудиторією;
• Фокус на залученні користувачів, їхній активності, утриманні та лояльності (B2C);
• Досвід сегментації користувачів;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами;
• Досвід співпраці з кросфункціональними командами;
• Вміння налаштовувати бонусні пропозиції (free spins, кешбеки, депозитні бонуси);
• Англійська — рівень Upper-Intermediate або вище;
• Іспанська буде перевагою.

Ми цінуємо:

• Дружній, професійний та орієнтований на результат підхід;
• Допитливість і увага до деталей;
• Проактивність, здатність тестувати ідеї та швидко їх вдосконалювати.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Led the management and development of gamification mechanics for VIP players, generating and launching engaging concepts such as lootbox maps, mini-games, and scratch cards with both online and offline rewards;
• Design and execution of VIP-focused tournaments, alongside managing CRM bonus campaigns and user communications to maximize engagement;
• Continuously monitor campaign performance daily, driving iterative improvements, and optimizing results through data-driven decisions;
• Conduct in-depth analysis of user behavior and key product metrics, and extract actionable insights from each launch;
• Implement deep segmentation of VIP players to deliver highly personalized gamification experiences;
• Collaborate cross-functionally with VIP Account Managers, Product Content Managers, VIP CRM, Marketing, Design, Sponsorship, and Brand teams to ensure seamless execution and alignment. 
   

Experience you’ll need to bring:

• Proven experience as a CRM, Retention, or Gamification Manager in Online Gambling products;
• Experience with different CRM systems is a must (Smartico etc);
• Work experience with VIP audience;
• Focus on user acquisition, engagement, retention, and loyalty (B2C);
• Experience with user segmentations;
• Experience with analytics tools;
• Experience working with cross-functional teams;
• Fluent in setting up bonus offers (free spins, cashbacks, deposit bonuses);
• English - Upper-Intermediate or higher;
• Spanish will be a plus.
   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Friendly, professional, and result-oriented mindset;
• Curiosity and attention to details;

• Proactivity, the ability to test ideas, and iterate.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Привіт!
Ми — Posbox, продуктова компанія з групи Checkbox. Наша POS-система створена для малого та мікробізнесу у сфері торгівлі та послуг. Це ефективний інструмент для автоматизації продажів, ведення обліку залишків, аналітики та прийняття зважених управлінських рішень.

Зараз шукаємо Partnership Manager, який допоможе масштабувати нашу партнерську мережу та створювати нові можливості для розвитку продукту.

Майбутні задачі

• Розвиток каналу партнерських продажів продукту
  
  

• Побудова та підтримка довгострокових відносин із партнерами та ключовими стейкхолдерами (C-level, власники бізнесу)
  
  

• Повний цикл роботи з партнером: від залучення до розвитку співпраці
  
  

• Проведення переговорів, презентацій та бізнес-зустрічей
  
  

• Ініціювання та реалізація спільних комерційних і маркетингових активностей
  
  

• Аналіз ефективності партнерств і пошук можливостей для їх розвитку
  
  

• Координація юридичних, фінансових та операційних аспектів співпраці
  
  

• Взаємодія з внутрішніми командами - product discovery, marketing, sales, support та product delivery
  
  

Наші очікування

• Досвід у B2B продажах, business development або розвитку партнерств від 2 років
  
  

• Розуміння повного циклу роботи з партнером
  
  

• Досвід ведення переговорів і проведення презентацій
  
  

• Сильні комунікаційні навички та здатність вибудовувати довгострокові відносини
  
  

• Вміння працювати із запереченнями та досягати домовленостей
  
  

• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
  
  

• Системність у роботі та відповідальність за виконання задач
  
  

Буде перевагою

• Досвід роботи з SaaS або фінтех-продуктами
  
  

• Розуміння партнерських моделей та програм
  
  

• Досвід роботи з інтеграціями або API
  
  

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат співпраці
  
  

• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
  
  

• Стабільні виплати зарплати двічі на місяць
  
  

• Професійне зростання: курси, конференції, розвиток навичок
  
  

• Курси англійської мови
  
  

• Мінімум бюрократії та швидкі процеси ухвалення рішень
  
  

Приєднуйтесь, щоб розвивати партнерства, які створюють вимірювану бізнес-цінність і сприяють масштабуванню продукту. Будемо раді познайомитися та обговорити можливості співпраці.

​​​​Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі AI Automation Specialist Senior

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість бути дотичним до внутрішніх трансформацій: впливати на зміни в команді та брати участь у вдосконаленні процесів

• можливість створювати AI-рішення, які щодня впливають на тисячі користувачів, трансформують і масштабуються на кілька країн та продуктів

• найсучасніший стек: Node-Red, MongoDB, Redis, SnowFlake, Kafka

• долучитись до проєкту, що будується з нуля

• брати участь в побудові й підтримці бізнес-процесів, які впливають на показники компанії

• зростати разом з провідною технологічною компанією, яка є національним лідером

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• розробляти наскрізну логіку між ізольованими системами (CRM, Jira, Slack, Drive) для усунення ручного перенесення даних

• постійно шукати та тестувати нові AI-моделі (OpenAI, Anthropic, DeepSeek) та методи їх впровадження в реальні бізнес-процеси

• співпрацювати з лідерами різних юнітів для аудиту їхньої рутини та перетворювати хаотичні запити у чіткі алгоритми автоматизації

• використовувати LLM як функціональні вузли для структурування хаосу: класифікація тікетів, витяг сутностей (Entity Extraction) та генерація JSON-відповідей для систем

• проєктувати відмовостійкі потоки із вбудованою обробкою помилок (Error Handling)

• створювати рішення, які дозволяють компанії подвоювати обсяги обробки запитів без лінійного збільшення штату


Челенджі на три місяці: 
• провести ревізію існуючих ручних процесів та точкових скриптів, створивши єдину технічну схему взаємодії між основними системами компанії

• створити універсальний механізм для всіх майбутніх сценаріїв, що включає автоматичні повторні спроби (Retry logic) та миттєві сповіщення про критичні збої API

• впровадити в існуючий робочий процес LLM (через API) для автоматичного перетворення вхідних неструктурованих даних у формат JSON для подальшої обробки системами

• провести рефакторинг перших flows для зниження витрат ресурсів (часу виконання або токенів AI)

• визначити та пріоритезувати наступні 3+ вузьких місць у бізнес-процесах, де автоматизація за допомогою АІ дасть найбільший ROI (збільшення швидкості або можливість х2 масштабування) та імплементувати їх

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• досвід з Node RED aбо n8n

• мінімум 2 роки реальної розробки складних, розгалужених сценаріїв, розуміння архітектури потоків, обробки масивів даних та керування станами (Flow/Global context)

• розуміння архітектури потоків, обробку масивів даних та керування станами (Flow/Global context)

• вміння писати чистий, ефективний код у Function-вузлах, розуміння асинхронності (async/await, Promises) та методів трансформації об'єктів/масивів

• глибоке розуміння протоколу HTTP, методів (GET, POST, PATCH), заголовків та складних типів автентифікації (OAuth2 з оновленням токенів)

• вміння проєктувати схеми даних - освід написання прямих запитів до PostgreSQL/MySQL для збереження "історії" та використання Redis/MongoDB для швидкого доступу до неструктурованих даних

• практичний досвід побудови АІ агентів 

• досвід роботи з API нейромережами (OpenAI, Anthropic) - вміння отримувати від AI суворо валідовані відповіді (Structured Outputs/JSON), які система може обробити автоматично без участі людини

• навички проєктування "відмовостійких" систем

• розуміння принципів безпеки при роботі з секретами та API-ключами

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії.

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати ідеї для 360° маркетингових кампаній, забезпечуючи їх масштабованість та можливість адаптації в нестандартні активності через різні канали (BTL, PR, SoMe тощо);
• Перетворювати ідеї на сильні, чіткі та яскраві короткі меседжі: слогани, CTA тощо;
• Розробляти ідеї та сценарії для всіх типів відеоконтенту (TVC, Reels для SoMe, промо digital-відео, how-to відео тощо);
• Створювати сторіборди з таймкодами та AI-згенерованими візуалами для підтримки відеоконцепцій і брифінгу моушн-дизайнерів або режисерів;
• Розробляти неймінг, tone of voice та гайдлайни зі стилю комунікації для нових брендів і продуктів;
• Редагувати тексти інших копірайтерів, роблячи їх короткими, влучними та максимально чіткими;

• Тісно співпрацювати з дизайн-командою у створенні креативних концепцій для key visuals, брати участь у брейнштормах та брифінгах команди.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду у релевантних ролях як individual contributor (creative copywriter, content creator);
• Сильне портфоліо з прикладами результативних проєктів;
• Глибоке розуміння повного циклу виробництва TVC — від розробки концепції та ідеації до продакшену та фінального контролю якості відео;
• Англійська мова на просунутому рівні;
• Здатність працювати з контентом іншими мовами, окрім англійської;
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (Jira, Asana тощо);
• Розуміння процесів проєктного менеджменту;

• Досвід роботи або глибоке розуміння індустрії betting/gambling.

   

Ми цінуємо:

• Сильний can-do attitude — ентузіазм, позитивну енергію та проактивність;
• Високу увагу до деталей і прагнення до бездоганного результату;

• Орієнтацію на результат та постійний пошук можливостей для покращення.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Create big ideas for 360° marketing campaigns and ensure their scalability and ability to be converted into non-standard activities across different channels (BTL, PR, SoMe, etc.); 
• Convert ideas into powerful, clear and catchy short-form core messages: slogans, CTAs, etc.; 
• Create ideas and scripts for all types of video content (TVC, Reels for SoMe, promo digital videos, how-to videos, etc.); 
• Develop storyboards with time codes and AI-generated visuals to support video concepts and brief motion designers or directors; 
• Create names, develop tone-of-voice and content style guides for new brands and products; 
• Fine-tune texts provided by other copywriters to make them short, catchy, and straight to the point; 
• Cooperate closely with the design team to develop creative concepts for key visuals, including team briefings and brainstorming sessions.

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in relevant roles as an individual contributor (creative copywriter, content creator); 
• Strong, well-developed portfolio demonstrating impactful work; 
• Solid understanding of the full TVC production cycle — from concept development and ideation to production and final video quality control; 
• Advanced level of English proficiency; 
• Ability to review and process content in languages other than English; 
• Hands-on experience with task management tools (Jira, Asana, etc.); 
• Understanding of project management processes; 
• Background in or solid understanding of the betting/gambling industry.

It's a perfect match if you have those personal features:

• A strong can-do attitude, demonstrating enthusiasm, positive energy, and initiative; 
• High attention to detail and commitment to delivering polished, high-quality results; 
• Result-oriented mindset, always seeking improvement opportunities.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Ми шукаємо сильного Lead Robotics / ROS2 System Architect, який відповідатиме за побудову end-to-end архітектури роботизованої платформи — від hardware до control та AI-рівня.

Це ключова роль із впливом на технічні рішення, архітектуру та розвиток продукту.

Що робити

• Архітектура системи end-to-end
• ROS2 (graph, QoS, DDS)
• Real-time control (WBC, impedance, planner)
• Sensor fusion (IMU, encoders, vision)
• MCU ↔ Companion ↔ ROS2
• Multi-machine / networking (LAN, VPN, OTA)
• Safety, degraded modes
• Tech leadership

Вимоги

• 3–5+ років у robotics / embedded / control
• Досвід з ROS2 (multi-host)
• Strong system design (latency, dataflow)
• RT Linux / control loops / determinism
• CAN / EtherCAT / hardware integration
• EKF / UKF

Буде плюсом

• Safety-critical
• HIL / SIL
• CI/CD, Docker, OTA

Умови

• Офіс: Київ
• Повна зайнятість
• Бронювання
• Конкурентна зарплата

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Build and manage VIP lifecycle journeys (retention, reactivation, loyalty growth);
• Develop and execute a comprehensive VIP strategy;
• Lead and scale the VIP management team;
• Define segmentation strategy for high-value players;
• Optimize VIP bonus models, rewards, and loyalty programs;
• Monitor and improve key KPIs: VIP LTV, ARPU, Retention Rate, NGR, churn;
• Ensure high-quality personalized communication across channels;
• Collaborate closely with CRM, BI, Marketing, and Product teams;
• Control VIP budgets and ensure ROI-positive bonus allocation.

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in iGaming;
• 3+ years of experience in VIP management or high-value player retention;
• Proven experience managing VIP teams;
• Strong understanding of player segmentation and monetization strategies;
• Experience working with bonus cost optimization and ROI modeling;
• Strong analytical skills and data-driven mindset;
• English level - at least Upper-Intermediate;
• Spanish - will be a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Commercially driven and revenue-focused mindset;
• Strong leadership and motivational skills;
• Exceptional communication and interpersonal skills;
• High level of emotional intelligence;
• Proactive and solution-oriented;
• Ability to manage high-pressure situations;
• Strong ownership and accountability.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Наш клієнт - міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія - це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати та управляти життєвим циклом VIP-гравців (утримання, реактивація, зростання лояльності);
• Розробляти та впроваджувати комплексну VIP-стратегію;
• Керувати та масштабувати команду з управління VIP;
• Визначати стратегію сегментації для цінних гравців;
• Оптимізувати моделі бонусів, винагород та програми лояльності для VIP;
• Моніторити та покращувати ключові KPI: LTV VIP-гравців, ARPU, рівень утримання, NGR, показник відтоку;
• Забезпечувати високоякісну персоналізовану комунікацію через усі канали;
• Тісно співпрацювати з командами CRM, BI, Маркетингу та Продукту;
• Контролювати VIP-бюджети та забезпечувати ROI-позитивне виділення бонусів.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду в iGaming;
• 3+ років досвіду в управлінні VIP або утриманні цінних гравців;
• Доведений досвід управління командами VIP;
• Глибоке розуміння сегментації гравців та стратегій монетизації;
• Досвід роботи з оптимізацією витрат на бонуси та моделюванням ROI;
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на дані;
• Рівень англійської – не нижче Upper-Intermediate;
• Іспанська – буде плюсом.

Ми цінуємо:

• Комерційно орієнтоване мислення та фокус на прибутку;
• Сильні лідерські та мотиваційні навички;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички;
• Високий рівень емоційного інтелекту;
• Проактивність та орієнтація на рішення;
• Здатність ефективно працювати в умовах високого тиску;
• Висока відповідальність та почуття власності за результати.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі цього року, тому зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Ми вже тривалий час прибуткові та знаходимось на етапі масштабування, а також: Ми єдина у світі не азійська вертикально інтегрована платформа з виробництва та дистрибуції webtoon коміксів.

Щоб не зупинятись на досягнутому, ми шукаємо експертного Outreach Specialist. Ти будеш першим Outreach фахівцем у команді, і точно зіграєш важливу роль у покращенні нашої видачі та закріпиш довіру до бренду у юзерів.  

Задачі, що чекають на тебе: 
— Пошук і відбір донорів (за критеріями, ГЕО, параметрами), робота з гест-постами та беклінками;
— Пошук виконавців та простановка крауд лінків;

— Співпраця з SEO-спеціалістом і контент-менеджером;
— Комунікація з вебмайстрами та розміщення гестпостів;
—Співпраця з копірайтерами та написання деталізованих ТЗ для статей.
— Участь у створенні бренд-пушів та інших PR-ініціатив.

Що для нас важливо:

— 3+ роки досвіду в outreach або лінкбілдингу;

— Практичний досвід у переговорах (email/DM) та побудові якісних посилань;

— Розуміння ключових SEO-факторів: посилальний профіль, E-A-T, DR/UR;

— Управління стратегією лінкбілдингу: анкор-листи, контроль донорів, розширення інструментарію;

— Робота з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, GSC;
— Глибокі навички роботи з Pitchbox, BuzzStream, Snov.io або їхні аналоги;

— Англійська — від Upper-Intermediate (для листування та переговорів);
— Впевнені навички роботи з Google Sheets/Excel.

Буде перевагою:

— Робота з Reddit, Discord, фан-ком’юніті або іншими альтернативними платформами;

— Стратегічне мислення — розуміння маркетингу загалом, а не лише пошукових механік.

Твій шлях до нас:
Інтервʼю з рекрутером → Знайомство з менеджером → Тестове завдання → Фінальне інтервʼю → Офер 🏆

Цікаво, що ще пропонуємо?

— Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день

— Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та офісом у Львові.

— 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.

— Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.

— Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.

— Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).

— Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).

— Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.

— Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Шукаємо Environment Artist, який спеціалізується на створенні фотореалістичних environment сцен у Unreal Engine 5.
Кандидат працюватиме з повним production pipeline: 3D моделювання, текстурування, shading, lighting, level assembly та оптимізація real-time рендерингу.
Спеціаліст буде відповідати за побудову сцен, роботу з assets, організацію проекту, procedural generation та підготовку environment для real-time використання.

Основні обов’язки:

Environment & Level Assembly

• Побудова environment сцен в Unreal Engine 5
• Розміщення будівель, рослинності, props, доріг та ландшафту
• Робота з композицією сцени та візуальною цілісністю
• Використання modular assets

Робота з Assets

• Імпорт та інтеграція assets у Unreal Engine 5
• Організація структури проекту та бібліотеки моделей
• Перевірка та налаштування:
  • scale
  • pivot points
  • collision
  • LOD

3D Моделювання

• Створення environment-об’єктів (props, hard surface елементи)
• Підготовка optimized meshes для real-time
• Базова робота з high-poly → low-poly workflow
• Підготовка моделей під Nanite

Текстурування та матеріали

• Створення PBR текстур
• UV mapping та texture baking
• Робота з матеріалами в Unreal Engine
• Базова оптимізація текстур

Оптимізація

• Оптимізація сцен під real-time рендеринг

• Контроль продуктивності (draw calls, LOD, texture usage)

   

Вимоги:

3D та Environment

• Досвід у environment / prop modeling
• Розуміння hard surface моделювання
• Базове розуміння оптимізації геометрії

Texturing

• Практичний досвід з PBR workflow
• Texture baking
• Робота з UV

Unreal Engine

• Комерційний або pet-проєкт досвід з Unreal Engine 5
• Розуміння asset pipeline (FBX, імпорт, налаштування)
• Досвід роботи зі сценами в real-time

Інструменти

• Blender або Autodesk 3ds Max
• Substance 3D Painter
• Adobe Photoshop

• Unreal Engine 5

   

Буде плюсом:

Procedural Generation (PCG)

• Базовий досвід з Unreal Engine PCG
• Розміщення procedural елементів (рослинність, каміння, props)

Materials / Shading

• Досвід роботи з Material Editor
• Розуміння базових shader-підходів

Доменний досвід

• Photorealistic visualization
• Virtual production
• Training simulators