Jobs at Djinni

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.
 

За останні 2 місяці ми почали 5 нових проєктів і зараз активно розширюємо команду. Шукаємо editor’а, який/яка хоче рости разом з нами.

Що ти робитимеш:
- Редагуватимеш SEO-статті для блогів, гостьові матеріали, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Разом з Head of Content та SEO-спеціалістом формуватимеш контент-план

- Ставитимеш ТЗ дизайнеру, надаватимеш фідбек і працюватимеш у команді з операційним менеджером

- Контролюватимеш роботу над статтею на всіх етапах 

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

- Вестимеш блог та соцмережі агенції

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу / редагуванні 

- Письмова англійська — B2 і вище, більшість текстів англійською

- Вмієш органічно вписувати ключові слова, працювати з LSI та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш давати чіткий конструктивний фідбек і не чекаєш мікроменеджменту

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу 

- Організований/а, відповідальний/а - комфортно почуваєшся всередині команди та в роботі з таск-менеджерами
 

Умови:

- 100% remote, full-time (8 год/день)

- Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)

- Зарплата в доларах 

- Сучасні інструменти та автоматизація рутини

- Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

Привіт! Loona Agency – амбітна українсько-американська маркетингова агенція, яка має на меті показати американським бізнесам український no-bullshit маркетинг та крутий бізнес результат.
 

Наші клієнти — локальні будівельні бізнеси на ринку США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.
 

Ми масштабуємося і шукаємо Sales Manager’а, який любить продавати, вміє переконувати та готовий будувати pipeline на міжнародному ринку.
 

Твій фокус:

• Активний пошук і залучення нових клієнтів через Upwork та інші канали.
• Ведення переговорів від першого контакту до підписання угоди.
• Підготовка комерційних пропозицій, що чітко відповідають потребам клієнта.
• Ведення CRM HubSpot: 100% угод у системі, актуальна воронка, чітка звітність.
• Працювати з командою: правильно подавати послуги агенції, синхронізуватися по клієнтах.
• Тримати зв'язок з поточними клієнтами і знаходити, де можна зробити більше
   

Ми очікуємо від тебе:

• Маєш 1+ рік в активних продажах, бажано на міжнародному ринку.
• Маєш досвід продажів на Upwork.
• Базове розуміння digital-маркетингу: що таке SEO, навіщо воронка, як влаштований контент.
• Англійська B2+ —  тобі ок вести дзвінки, листування та презентації з американцями.
• Впевнено працюєш з HubSpot або іншою CRM.
• Любиш порядок, цифри, ініціативу та здорову комунікацію 🧡

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. 
• Сучасні інструменти та автоматизацію процесів — фокус на результат, а не рутину.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Конкурентна ставка в доларах + бонуси від закритих угод.
• Прямий вплив на процеси в агенції та власний дохід.
   

Кандидатам, з якими у нас буде метч, ми відпишемо у Телеграм❤️

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Твій фокус

• Нові сайти: структура → прототип → UI → UI-kit для розробників
• Ретейнер: нові сторінки/блоки в рамках існуючого стилю
• Маркетингові візуали: банери/соцмережі/графіка для блогу (hands-on)
• Співпраця: дизайн + маркетинг + розробка для якісної реалізації
• Data-driven: Hotjar/Clarity → інсайти → правки, що ростять заявки
• Кейси: упаковка робіт для Behance/Clutch/Dribbble/Upwork

Ми очікуємо від тебе

• 2+ роки досвіду у UI/UX (комерційні проєкти)
• Figma на рівні «master»: auto-layout, сітки, компоненти, варіанти, бібліотеки
• Уважність до деталей: відступи, адаптивність, логіка станів
• Розуміння CRO-підходу: як розставляти акценти для конверсії
• Досвід з heatmaps/recordings (Hotjar / Microsoft Clarity): scroll depth, click maps та інтерпретація інсайтів
• English B1+ (95% контенту англомовний)
• Вміння використовувати AI для прискорення рутини
• Портфоліо: від 5 комерційних проєктів
• Відповідальність: дедлайни, прозора комунікація про блокери

Буде плюсом:

• Досвід з landing pages для локальних бізнесів США/Канади
• Розуміння основ SEO-структури сторінок
• Базові знання про dev-handoff (design tokens / specs)

Що ми пропонуємо

• Швидке зростання: +5 нових проєктів за останні 2 місяці
• Сучасні інструменти + автоматизація
• Гнучкий формат роботи
• Зарплата в доларах
• Вплив на стандарти та процеси дизайну
• Задачі від CRO-ітерацій до креативу

Відгукуйся — кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки.

Loona Agency — амбітна українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.

Умови
- 100% remote
- Full-time (8h/day)
- Core hours (обов’язково бути на зв’язку): 15:00–19:00 (Kyiv time)

Твій фокус:

• Вести проєкти від старту до результату: планування, таймлайни, ресурси, дедлайни.
• Координувати роботу команди: делегування задач, контроль етапів, трекінг результатів.
• Постійна комунікація з американськими клієнтами: зустрічі, статус-апдейти, чек-ін дзвінки.
• Упаковка ідей клієнтів у зрозумілі ТЗ для дизайнерів, маркетологів, копірайтерів.
• Контроль якості усіх етапів роботи: від стратегії до публікації.
• Ініціація нових кампаній, які відповідають на реальні інсайти клієнтів.
• Попередження ризиків і розв’язання кризових ситуацій ще до того, як вони стануть проблемами.

• Бути на зв’язку з клієнтами до 01:00 за Києвом

   

Ми очікуємо від тебе:

• Маєш досвід ведення digital / креативних проєктів (від 1 року).
• Знаєш, як сформулювати якісне ТЗ та побудувати проєктну логіку.
• Базово розбираєшся в діджиталі: знаєш, що таке воронки, бриф, SEO, контент-план, таргет.
• Впевнено працюєш з підрядниками, клієнтами та командою.
• English: B2+ (Upper-Intermediate). Тобі має бути ок зідзвонюватися з американцями.

• Любиш порядок, ініціативу, конструктив та здорову комунікацію 🧡

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. За 2 місяці ми отримали +5 нових проєктів.
• Сучасні інструменти та автоматизація процесів, щоб ти міг (ла) фокусуватися на головному.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Заробітна плата у долларах + бонуси за проєкти.
• Прямий вплив на процеси в агенції.
• Динамічні задачі (від аналітики до креативу).

Після відгуку ми напишемо в Telegram з наступними кроками.
 

Віддалено (Кіпр)

Шукаємо досвідченого DevOps Engineer для роботи з високонавантаженою інфраструктурою та масштабованими продуктами. Це можливість долучитися до команди, яка активно розвиває та вдосконалює складні технічні рішення.

Формат роботи:
• Повна зайнятість
• Графік 5/2
• За потреби — підключення у вихідні дні
• Робочий день до 10 годин
• Віддалений формат

Вимоги:
• Від 3–4 років досвіду на позиції DevOps або Site Reliability Engineer
• Досвід роботи з high-load інфраструктурою
• Впевнене адміністрування Linux (Ubuntu 22.04/24.04)
• Практичний досвід роботи з Kubernetes, Docker та Docker Compose
• Досвід налаштування та підтримки PostgreSQL (реплікація, резервування, міграції)
• Досвід роботи з ClickHouse (реплікація, шардинг, оптимізація)
• Налаштування та підтримка GitLab CI/CD
• Робота з Grafana та Prometheus (метрики, моніторинг, алерти)
• Досвід роботи з Nginx (балансування навантаження, безпека, оптимізація)
• Робота з S3-сумісними сховищами даних
• Досвід роботи з AWS, GCP або Azure
• Навички управління Cloudflare
• Розуміння принципів використання AI/LLM інструментів у DevOps-процесах

Особисті якості:
• Високий рівень самостійності
• Проактивність та аналітичне мислення
• Вміння пояснювати технічні рішення простою мовою
• Відповідальність та дисциплінованість
• Ефективна командна взаємодія

Основні завдання:
• Проведення аудиту інфраструктури, баз даних, моніторингу та безпеки
• Підготовка та реалізація плану масштабування й оптимізації систем
• Побудова та вдосконалення CI/CD процесів
• Налаштування повноцінного observability-стеку
• Забезпечення балансування навантаження та відмовостійкості сервісів
• Автоматизація процесів за допомогою Ansible, Helm та IaC-підходів
• Побудова систем резервування та disaster recovery
• Взаємодія з командами розробки та продукту

Буде перевагою:
• Досвід роботи з OpenTelemetry, Jaeger, Loki та Kibana
• Глибоке розуміння CI/CD best practices
• Досвід побудови комплексних систем моніторингу та спостережуваності

Якщо ви шукаєте новий професійний виклик та хочете працювати з сучасним технологічним стеком — надсилайте своє резюме.

Віддалено (Кіпр)

Міжнародна продуктова команда шукає досвідченого Golang Developer для розвитку та масштабування високонавантажених сервісів.

Вимоги:
• Від 3 років комерційного досвіду розробки на Go
• Впевнене володіння Git
• Глибокі знання SQL та досвід роботи з СУБД
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL
• Досвід роботи з HTTP-протоколами
• Практичні знання Docker та контейнеризації
• Навички написання чистого, підтримуваного та ефективного коду
• Досвід написання unit та integration тестів
• Розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем

Буде перевагою:
• Досвід роботи з GitLab
• Глибоке розуміння Event-Driven Architecture
• Досвід впровадження observability: логування, метрики, трасування
• Розуміння best practices Go, багатопотоковості та оптимізації продуктивності
• Досвід пошуку та усунення складних проблем у розподілених системах

Основні обов’язки:
• Розробка високопродуктивного, тестованого та підтримуваного коду
• Участь у проєктуванні та реалізації нового функціоналу
• Проведення code review та підтримка високих стандартів якості розробки
• Взаємодія з командою для пошуку оптимальних технічних рішень
• Оптимізація продуктивності та стабільності сервісів

 Якщо вас зацікавила вакансія, будемо раді отримати ваше резюме.

Ми шукаємо досвідченого 3D дизайнера, який займатиметься створенням та підготовкою тривимірних моделей для продажу на міжнародних маркетплейсах.

Обов'язки

• Розробка оригінальних 3D моделей для продажу у цифровому форматі (STL, OBJ, 3MF)
• Підготовка моделей під різні типи виробництва: FDM/SLA 3D принтери, ЧПК фрезерування, лазерне різання
• Оптимізація сіток (mesh) для друкованості — перевірка маніфолдності, підтримок, стінок
• Оформлення лістингів: рендери продукту, опис, теги, категорії
• Створення фотореалістичних рендерів для прев'ю товарів
• Моніторинг трендів на маркетплейсах та генерація ідей нових продуктів

• Ведення бібліотеки файлів та версій моделей

   

Вимоги

• Досвід у 3D моделюванні від 1 року
• Впевнене володіння одним або кількома інструментами: Blender, Fusion 360, ZBrush, SolidWorks, Rhino
• Розуміння технологій 3D друку (FDM, SLA/MSLA) та їхніх обмежень при проектуванні
• Досвід підготовки моделей до друку: tolerances, clearances, wall thickness
• Навички рендерингу (Blender Cycles, KeyShot або аналоги)
• Знання форматів файлів: STL, OBJ, 3MF, STEP, F3D
•  

Буде перевагою

• Практичний досвід роботи з 3D принтером

• Базове розуміння ЧПК/лазерного різання

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (40 годин на тиждень).
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та участі у проєктах із реальним впливом на бізнес.

• Дружню атмосферу та підтримку розвитку.

   

Якщо хочеш працювати в команді, що цінує ініціативність, відкритість та результат — надсилай своє резюме!

Young Business Club - міжнародна спільнота молодих підприємців, яка вже 9+ років об'єднує понад 1000 учасників у таких країнах, як Україна, Польша, Португалія, та інших. Шукаємо Head of Marketing, який будує маркетинг-систему та займається генерацією потоку якісних лідів.
 

Обов’язки:

• Розробка маркетингової стратегії 360° та реалізація action plan
• Розвиток чотирьох каналів лідогенерації: інфлюенс-маркетинг, реферальний маркетинг, платний трафік (PPC), контент-маркетинг
• Побудова та оптимізація воронок залучення нових учасників
• Відповідальність за потік лідів від підприємців з оборотом від $100K
• Контроль ефективності реклами: Google Ads, Meta Ads, PPC
• Розробка та просування контент-стратегії: соціальні мережі, сайт, Instagram, TikTok, YouTube, Threads
• SEO-просування сайту, виконання планів MAU, WAU, DAU
• Управління маркетинговою командою (дизайнери, таргетологи, контент-менеджери)
• Адаптація стратегій під кожен філіал
• Регулярний менеджмент з CEO та управляючими партнерами
   

Що важливо:

• 2+ роки досвіду в маркетингу
• Досвід у B2C з фокусом на залучення ЦА / лідогенерацію 
• Впевнена робота з платним трафіком і перформанс-маркетингом
• Робота з таргетованою рекламою
• Розуміння воронки продажів і лід-менеджменту
• Досвід управління командою та підрядниками
• Системне мислення: ти будуєш процеси, а не гасиш пожежі
• Вміння працювати з даними, AI-інструментами та будувати аналітичні звіти
   

Буде плюсом:

• Досвід керування командою
• Досвід у EdTech, клубному бізнесі або підписних продуктах
• Знання CRM-систем та досвід їх впровадження
• Досвід запуску інфлюенс-маркетингу
• Досвід роботи на міжнародних ринках (Польща, Португалія)
   

Що пропонуємо:

• Повна зайнятість
• Оплачувані лікарняні та вихідні
• Можливість впливати на стратегію всього клубу
• Доступ до екосистеми YBC: ком’юніті підприємців, події, нетворкінг

• Сильна команда та прямий зв’язок з CEO 
  
  Якщо ти хочеш працювати в середовищі, де цінується ініціатива та результат - надсилай резюме 
   

  Ми чекаємо саме тебе в команді YBC 💛 

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (бажано технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки (відрізняєш «плюс» від «мінуса», знаєш, що таке вольтаж і струм).
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!

SEO Specialist (AdSense / Content Projects)
Про компанію
Ми — digital-компанія, що розвиває власні контентні проєкти та працює в напрямку пошукової монетизації. Будуємо масштабовану інфраструктуру сайтів у Google-екосистемі та фокусуємося на довгостроковому зростанні якісного органічного трафіку.
Зараз розширюємо команду та шукаємо SEO-спеціаліста з досвідом роботи з AdSense та запуску контентних сайтів.
________________________________________
Основні задачі
•        Підготовка сайтів до відповідності вимогам Google AdSense 
•        Супровід процесу подачі сайтів на модерацію 
•        Аналіз причин відмов та впровадження покращень 
•        SEO-оптимізація сайтів (технічна та on-page) 
•        Робота зі структурою сайтів і контентом 
•        Контроль відповідності політикам Google 
•        Робота з Google Search Console та аналіз індексації 
•        Участь в оцінці та відборі сайтів для розвитку портфеля 
•        Аналіз якості трафіку та базових поведінкових метрик 
________________________________________
Вимоги
•        Практичний досвід роботи з AdSense (подання сайтів / проходження модерації) 
•        Розуміння політик Google для вебмайстрів та паблішерів 
•        Досвід у SEO (технічна оптимізація, on-page SEO) 
•        Досвід роботи з CMS (WordPress або інші) 
•        Впевнене володіння Google Search Console 
•        Розуміння базових принципів якості контенту та трафіку 
Буде перевагою:
•        Досвід роботи з контентними сайтами або search-driven проєктами 
•        Досвід аналізу та купівлі сайтів 
•        Розуміння монетизації трафіку та ключових метрик ефективності 
________________________________________
Ми пропонуємо
•        Конкурентний рівень оплати (обговорюється індивідуально) 
•        Бонусну систему за успішні результати 
•        Роботу в зростаючому міжнародному digital-напрямку 
•        Можливість впливати на процеси та розвиток продукту 
•        Повністю віддалений формат роботи 
•        Довгострокову співпрацю та стабільні проєкти

Посада: Помічник дизайнера

Формат роботи: Офіс

Шукаємо junior-дизайнера або студента, який цікавиться дизайном і відеопродакшеном та хоче розвиватися в цій сфері. Важливо мати бажання навчатися роботі з відео, сучасними інструментами та нейромережами.

Буде плюсом:

• базові навички роботи в Photoshop / Premiere / After Effects

• інтерес до AI-інструментів

• бажання розвиватися у відеовиробництві

Умови:

• Зарплата: $600–700

• Мінімум 3 місяці роботи на позиції помічника дизайнера

• Після успішного проходження періоду — перехід на позицію дизайнера з переглядом заробітної плати

Важливо: робота в офісі, не віддалено.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Зараз ми будуємо AI production team з нуля — тому кожна людина, яка доєднується, має прямий вплив на те, який контент виходить, скільки людей його дивляться і як добре він окуповується. Це унікальний момент приєднатися до нас на позицію AI Showrunner (Vertical Drama) та зростати разом.

Зона відповідальності:

• Створення AI-сценаріїв для vertical drama та short-form контенту
• Розробка серійних сюжетів: побудова сюжетних арок, розвиток персонажів, драматургія епізодів
• Створення сильних hook’ів у перші секунди та cliffhanger’ів наприкінці кожного епізоду
• Генерація і тестування нових ідей для серіалів, форматів та контентних механік
• Робота з AI-інструментами для написання сценаріїв, генерації сцен та побудови сторітелінгу
• Створення AI-фільмів у внутрішньому продукті Storyby
• Аналіз трендів vertical content та адаптація найкращих storytelling-практик під міжнародну аудиторію
• Оптимізація сценаріїв під retention та binge-watching поведінку користувачів
• Співпраця з продуктовою та креативною командою для швидкого запуску контенту в продакшен

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш високу “надивленість” — регулярно споживаєш серіальний, short-form та vertical контент і можеш деконструювати успішні кейси: що саме утримує увагу глядача та змушує дивитися далі
• Розумієш специфіку vertical drama та відчуваєш різницю між YouTube-storytelling, класичною кіно-драматургією та mobile-first контентом
• Вмієш будувати динамічну структуру: hook → conflict → cliffhanger
• Володієш сильним storytelling-мисленням та розумієш емоційні тригери аудиторії
• Гориш AI-контентом та вже працював/ла з AI-інструментами для генерації тексту, відео чи креативу
• Маєш досвід написання сценаріїв, контенту або серійних форматів — буде великим плюсом
• Володієш англійською на рівні B2+ або вище

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках. Для нас важливо не просто забезпечити учнів якісним навчанням, а створити спільноту, яка драйвить розвиток та до якої хочеться належати

🔥Твоя місія — перетворити дані ZNOHUB на рішення: від поведінки користувача до продуктових і маркетингових гіпотез

Твоя зона впливу:

• Побудова єдиної аналітичної бази: зведення джерел даних, визначення та документування ключових метрик, щоб команда говорила однією мовою цифр
• Автоматизація дашбордів для growth-команди: розробка та налаштування звітності (retention, конверсії по воронках, CPL по каналах), яка оновлюється без ручного збору
• Генерація аналітичних інсайтів: пошук та обґрунтування мінімум 3 масштабних інсайтів, що безпосередньо вплинуть на рішення продукту або маркетингу (із веденням чіткої документації за принципом: гіпотеза - аналіз - рішення)
• Проведення когортного та retention-аналізу: глибоке дослідження бази учнів із формулюванням конкретних бізнес-висновків та рекомендацій для команди

Ти точно наш/наша, якщо:

• Впевнено володієш SQL (joins, window functions, агрегації)
• Знаєш Google Sheets / Excel на просунутому рівні (зведені таблиці, складні формули)
• Вмієш будувати дашборди в Looker Studio, Power BI або аналогах
• Добре розумієш продуктові метрики (DAU/MAU, retention, churn, LTV, CAC)
• Вмієш формулювати гіпотези та перевіряти їх даними, а також розумієш методологію A/B тестування (significance, sample size)
• Маєш досвід роботи з маркетинговими даними (воронки, CPL, ROAS)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-аналітикою: GA4, GTM, Meta Pixel / CAPI
• Володіння Python або R для аналізу та автоматизації
• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або аналогами
• Досвід в EdTech, стартапах або subscription-продуктах

💙 Як у нас працюється:

• Віддалений формат роботи
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
• Реальний вплив на бренд, продукт і команду

Етапи найму:

HR скринінг (15 хв) → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю (45 хв, розбір тестового) → HR interview (45 хв) → Оффер

Якщо тобі відгукується бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати культуру даних разом💙

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює ексклюзивні стінові панелі, корпусні меблі та індивідуальні інтер'єрні рішення для преміальних проєктів у США.

Ми працюємо з преміальними, нестандартними проєктами, де важлива не лише естетика та дизайн, а й точність у кожній деталі.

Зараз ми шукаємо кошторисника інтер'єрних проєктів, який вміє бачити за красивим рендером реальну конструкцію: розуміти матеріали, логіку проєкту та перетворювати дизайнерські ідеї на точні та структуровані розрахунки.

Ця позиція ідеально підійде людині, якій близька сфера інтер'єрів, меблів, будівництва або ремонту, і яка любить порядок, логіку та роботу з деталями.

Що потрібно буде робити:

• Розраховувати проєкти за дизайнерськими та технічними кресленнями
• Аналізувати розміри, матеріали, конструкції та особливості виробів
• Готувати кошториси та розрахунки
• Працювати з прайс-буком компанії та слідкувати за його актуальністю
• Враховувати матеріали, фурнітуру, особливості монтажу та виробництва
• Вести облік вхідних проєктів на прорахунок, контролювати статуси та фіксувати терміни отримання й передачі готових розрахунків
• Допомагати знаходити оптимальні технічні рішення для реалізації проєктів

Нам важливо:

• Досвід у будівельній, меблевій, інтер'єрній або ремонтній сфері
• Вміння читати креслення та технічну документацію
• Розуміння конструкцій, матеріалів і принципів виробництва
• Досвід роботи з кошторисами, розрахунками або технічною документацією
• Технічне мислення та висока уважність до деталей
• Відповідальність, системність і вміння швидко орієнтуватися в проєктах

Буде плюсом:

• Досвід роботи з меблями, стіновими панелями або індивідуальними виробами
• Розуміння американської системи вимірювання (дюйми)

Ми пропонуємо:

• Роботу з дизайнерськими проєктами преміум-сегменту для ринку США.
• Атмосферу сучасної міжнародної компанії з красивим продуктом
• Віддалений формат роботи за часовим поясом Маямі
• Стабільне навантаження та довгострокову співпрацю
• Можливість професійного розвитку в міжнародній компанії

📩 Якщо вам близька інтер'єрна та технічна сфера, ви любите точність, уважні до деталей і хочете працювати з красивими проєктами для американського ринку — будемо раді познайомитися з вами.

Привіт!

Мене звуть Павло, я лід у команді рекрутингу, і зараз шукаю Сорсера, який допоможе мені посилити напрям активного пошуку.

Мені потрібен не просто технічний спеціаліст, який уміє писати Boolean-запити, а креативна й мисляча людина зі світоглядом дослідника. Той, хто вміє знаходити потрібних людей у соцмережах, спільнотах і навіть там, де інші вже здалися.

Якщо ти отримуєш задоволення від процесу пошуку, аналізуєш конкурентів і любиш «розкручувати» складні кейси — тоді нам по дорозі.

Твої основні обов’язки:

• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, Twitter, Discord, Reddit, офлайн івенти, спільноти тощо.
• Побудова та ведення пайплайнів для технічних і нетехнічних позицій.
• Підготовка Boolean- і X-Ray-запитів, тестування нових підходів до сорсингу.
• Перший контакт із кандидатами: презентація компанії та можливостей, підтримка інтересу до вакансії.
• Тісна співпраця з рекрутерами, узгодження профілів, фідбеків, пріоритетів.
• Аналітика ефективності пошуку: звіти, конверсії, тестування нових каналів.

Ти точно мій кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду у сорсингу, рекрутингу.
• Знаєш, як працюють LinkedIn, Boolean-пошук, AmazingHiring, ChatGPT та інші інструменти сорсингу.
• Вмієш формулювати запити, які дають не «1000 результатів», а «10 ідеальних».
• Мислиш системно, швидко адаптуєшся до нових вимог вакансії і не боїшся складних позицій.
• Маєш командний дух, комунікабельність і драйв до пошуку кращих рішень.
• Буде плюсом: досвід роботи в IT або продуктовій компанії.

Бенефіти:

• 20 днів відпустки (22 — після 2 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Компанія оплачує необіхіднісервіси і рекрутинг-інструменти.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Процес:

• Надсилай резюме і супровідне повідомлення — я уважно його розгляну.
• Співбесіда зі мною.
• Знайомство в офісі з Head of HR.
• Оффер.