Jobs at Djinni

Шукаємо Junior Financial / Operations Assistant у невелику, але дуже динамічну команду, яка працює з міжнародними digital marketing та operational проєктами.

Це не класична роль “сидіти тільки в табличках”.

Ця позиція для людини, яка хоче рости, розбиратися в реальних бізнес-процесах, працювати з фінансами, операційкою, research-задачами та поступово ставати сильним самостійним спеціалістом.

Ти будеш напряму працювати з фінансовим менеджером та допомагати в різних задачах:

• фінансових
• адміністративних
• аналітичних
• research-напрямку
• operational support

Якщо тобі подобається:

• наводити порядок,
• працювати з цифрами,
• шукати інформацію,
• розбиратися в нових задачах,
• бачити, як працює бізнес зсередини —

ця роль може стати дуже сильним стартом для розвитку.

Що буде в задачах

• Робота з інвойсами та базовою фінансовою звітністю
• Підтримка операційних та адміністративних процесів
• Research фінансових, юридичних та бізнес-питань
• Порівняння рішень та підготовка структурованих висновків
• Робота з Google Sheets / Excel
• Ведення таблиць, балансів, spend tracking
• Підготовка репортів та dashboard-ів
• Допомога з документацією та внутрішніми процесами
• Комунікація з командою та партнерами

Кого ми шукаємо

• Людину з базовим розумінням фінансів / accounting / operations
• З хорошими навичками Google Sheets / Excel
• Уважну до деталей
• Самостійну та відповідальну
• З аналітичним мисленням
• Яка вміє шукати й структурувати інформацію
• Якій комфортно працювати в динаміці та перемикатися між задачами
• З англійською на рівні розуміння документів та письмової комунікації

Що ми пропонуємо

• Fully remote формат
• Гнучкий графік
• Пряме менторство та підтримку
• Можливість швидко вирости в більш самостійну роль
• Роботу з міжнародними бізнес-задачами
• Реальні практичні задачі, а не “перекладання файлів”
• Невелику команду без зайвої бюрократії
• Можливість вчитися finance / operations / research у реальних процесах

Наш партнер шукає Service Desk Specialist, який допоможе моніторити стабільність платформи, оперативно реагувати на інциденти та підтримувати безперервну роботу внутрішніх систем і партнерських сервісів.

Ця роль добре підійде людям, яким комфортно працювати в структурному operational environment, які вміють зберігати концентрацію під навантаженням та хочуть розвиватися у напрямку technical support, monitoring або platform operations.

Що потрібно буде робити

• Реєструвати та класифікувати інциденти й запити.
• Моніторити системи через Grafana.
• Реагувати на alerts та нестандартну поведінку системи.
• Проводити first-line troubleshooting.
• Обробляти запити партнерів та користувачів відповідно до внутрішніх процесів.
• Працювати за SLA та внутрішніми workflow.
• Ескалювати складні кейси відповідним командам.
• Вести та оновлювати інформацію в Jira і Confluence.

Що очікуємо від кандидата

• Базовий рівень англійської (A1–A2+).
• Базові навички troubleshooting ПК та web applications.
• Вміння працювати за інструкціями та процесами.
• Хороші комунікаційні навички та вміння працювати в команді.
• Вміння працювати в multitasking environment.
• Здатність пріоритезувати задачі та інциденти.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Стресостійкість і здатність зберігати концентрацію під навантаженням.

Важливо для цієї ролі

Ми шукаємо людину, яка:

• любить структурність і процесність;
• уважна до деталей;
• не губиться під навантаженням;
• вміє швидко реагувати;
• комфортно почувається в operational environment;
• готова працювати з live systems та incident flow.

Що пропонуємо

• Remote формат роботи;
• Роботу в міжнародному tech environment;
• Можливість росту у напрямку Technical Support / Operations / Monitoring;
• Роботу з реальними operational processes та live-platform environment;
• Системну команду та довгострокову співпрацю.

Ми допомагаємо нашому партнеру — сильній social-first digital агенції — знайти PPC спеціаліста, який хоче працювати не просто з рекламними кабінетами, а з комплексними digital-рішеннями для брендів.

Це роль для людини, яка вміє запускати кампанії, аналізувати результати, будувати медіаплани, пропонувати рішення клієнтам і бачити paid media як частину ширшої комунікаційної стратегії бренду.

Що буде у фокусі

Основна зона роботи — paid social та performance-напрямок:

• Meta Ads;
• Google Ads;
• YouTube Ads;
• TikTok Ads;
• brand awareness кампанії;
• performance кампанії;
• спецпроєкти та 360 digital-кампанії;
• аналітика, оптимізація та звітність.

Найбільший фокус буде на Meta та social media campaigns, але важливо бачити комплексну картинку й розуміти, як різні канали працюють разом.

Чим будете займатися

• Розробляти медіаплани для клієнтських кампаній.
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta, Google, YouTube та інших digital-каналах.
• Пропонувати рішення під цілі бренду.
• Аналізувати ефективність кампаній та формувати висновки.
• Працювати з brand awareness та performance-задачами.
• Підбирати релевантні канали та формати під конкретний проєкт.
• Готувати звітність для клієнтів і команди.
• Покращувати підхід до аналітики та автоматизації звітності.
• Взаємодіяти з SMM, strategy, creative та content production командами.
• Допомагати агенції розвивати paid media експертизу.

Що важливо

• Досвід у PPC від 3 років.
• Практичний досвід із Meta Ads.
• Досвід роботи з Google Ads.
• Розуміння YouTube Ads.
• Досвід медіапланування.
• Вміння працювати з рекламними бюджетами.
• Вміння аналізувати результати кампаній.
• Досвід роботи з клієнтами або внутрішніми стейкхолдерами.
• Розуміння різниці між brand awareness та performance-задачами.
• Вміння не просто виконувати задачу, а пропонувати рішення.
• Готовність працювати в динамічному агентському середовищі.

Буде перевагою

• Досвід у digital / SMM / performance агенції.
• Досвід із TikTok Ads.
• Досвід роботи з великими брендами.
• Досвід зі спецпроєктами або 360 кампаніями.
• Looker Studio / GA4.
• Досвід автоматизації звітності.
• Вміння створювати зрозумілі дашборди.
• Інтерес до AI-інструментів та сучасних рішень для аналітики.

Кому ця роль підійде

Ця позиція підійде спеціалісту, який:

• не хоче бути просто “людиною, яка налаштовує рекламу”;
• любить аналізувати, тестувати й робити висновки;
• вміє бачити зв’язок між рекламною кампанією та бізнес-цілями бренду;
• готовий працювати з різними клієнтами та задачами;
• хоче впливати на paid media напрямок всередині агенції;
• не боїться нових платформ, форматів та інструментів.

Що пропонує компанія

• Роботу з відомими брендами та цікавими digital-проєктами.
• Можливість впливати на результат та на розвиток брендів.
• Команду, де поруч є strategy, SMM, creative та content production.
• Простір для ініціативи та власних рішень.
• Проєкти, де реклама є частиною ширшої бренд-комунікації.
• Живе агентське середовище без роботи “по шаблону”.

Якщо вам цікаво не просто запускати кампанії, а будувати paid media рішення, які допомагають брендам ставати помітнішими та ефективнішими — будемо раді поспілкуватися.

Фінтех компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у фінансовій сфері. Ми шукаємо Financial Manager.

Вимоги

• Профільна освіта Бухоблік і аудит.
• Загальний досвід роботи в сфері Фінансів від 5-ти років
• Досвід на посаді Фінансового менеджера від 3-х років
• Володіє: BAS, MS Excel високий рівень, Google таблиці
• Уміє бачити довгострокову перспективу і цілісну картину. Здатен приймати зважені рішення і аргументувати їх керівництву.
•  Уміння ефективно спілкуватися з різними аудиторіями.
• Практичний досвід побудови бух або упр. обліку з нуля.
• Досвід роботи в платіжних системах з іноземними валютами.
• Врівноважений, зрілий тип особистості.

Обов'язки

• Обробка заявок в платіжній системі, комунікація з клієнтами.
• Управління грошовими потоками, оптимізація оборотного капіталу.
• Щоденний контроль залишків.
• Щотижневі звіти у затвердженому форматі.
• Ідентифікація та оцінка фінансових ризиків, розробка та реалізація заходів з управління ризиками.
• Участь в роботі з автоматизація платіжної системи.
• Перенесення іфрмації в облікову програму.

• Підготовка щомісячної та річної фінансової звітності BS, PL, CF. Контроль план -факт.

   

  Буде плюсом:
  Знання англійської, сертефікат CIMA/CMA
   

  Умови роботи
  Конкурентна ЗП, завжди вчасно.Теплий затишний офіс в центрі Києва з аварійним живленням. Можливість побудувати кар'єру в ІТ-компаній. Корпоративні івенти.

Привіт! Ми — Proxy-Seller, європейська компанія у сфері веб-скрейпінгу та збору даних, яка спеціалізується на наданні проксі-серверів. Ми шукаємо Customer Support Representative, який/яка приєднається до нашої команди та зростатиме й розвиватиметься разом із нами.

Що ми пропонуємо?

• PTO: 21 день оплачуваної відпустки + 12 paid days off + 7 sick days (оплачується через 6 міс від початку співпраці);
• Віддалений формат співпраці та гнучкий, позмінний графік (також є близько 4 нічних змін на місяць з додатковою оплатою);
• Навчання за рахунок компанії (корпоративна англійська);
• Реферальна програма для співробітників;
• Можливість впливати на процеси — ми відкриті до ініціатив та покращень;
• Бонусна система, яка залежить від позитивних відгуків клієнтів на сайтах на кшталт TrustPilot;

• Комфортний онбординг — платформи з усією необхідною інформацією + регулярні зустрічі з супервайзером на стажуванні, та QA аналітиком після.

   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 6+ місяців досвіду в customer support (досвід з Intercom/Zendesk буде плюсом);
• Маєш англійську на рівні А2-В1, адже ми працюємо з клієнтами з усього світу;
• Маєш бажання та здатність швидко навчатися технічній інформації;
• Орієнтований на результат та вмієш ефективно вирішувати складні кейси клієнтів;
• Маєш AI-first mindset — нам подобаються ініціативи команди! Якщо ти знаєш кращі інструменти чи підходи, ми готові тестувати й впроваджувати їх разом;
• Вмієш ефективно працювати з приблизно 5−7 відкритими чатами одночасно;

• Маєш розвинені навички командної взаємодії.

   

Технічні вимоги:

• ПК/ноутбук з безперебійним живленням на 6−8 годин + стабільний інтернет; (обов’язково);
• RAM від 16 GB і більше; (обов’язково);
• Операційна система Windows 10 або 11 або MacOS від M2 Air;

• Гарнітура для комунікації з командою

   

Твої майбутні задачі:

• Консультувати клієнтів щодо продажів і технічних питань через онлайн-чат (Intercom);

• Взаємодіяти з іншими відділами компанії для вирішення питань клієнтів.

   

Процес найму: Організаційна співбесіда з рекрутером → Технічна зустріч з командою → Офер

Якщо ти хочеш працювати в міжнародній компанії та прагнеш досягати хороших результатів — приєднуйся до команди Proxy-Seller! 😊

Привіт
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

• нашій команді, що об'єднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
• нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
• нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
• нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Tech Integrator нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

• залив додатків в App Store
• робота з інтеграціями - з Facebook, Firebase, AppsFlyer та in-app рекламними мережами: Mintegral, Unity, IronSource
• тестування додатків після заливу на предмет технічних багів
• інтеграція клієнтів в наші рішення
• технічний саппорт клієнтів у чатах стосовно технічних питань
• розшарка рекламних кабінетів
• перевірка додатків на фб мітку, перевірка зайнятих слотів в застосунках, актуалізація даних в адмінці
• технічний супровід, пролонгація proxy.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• маєш 1+ рік досвіду роботи на аналогічній посаді (бажано на стороні app-seller’a)
• маєш досвід роботи з гемблінг вертикаллю
• володієш досвідом роботи з необхідним софтом - Keitaro, Binom, різними CRM.

Плюсом буде:

• знання HTML, CSS, MySQL, JS, Phyton

Ми пропонуємо:

• зручний формат роботи
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
• повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• послуги масажиста в офісі
• грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
• зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
• участь у профільних конференціях і тематичних івентах
• і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: онлайн знайомство
2-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Пропонуємо:
• Робота в міжнародній компанії з динамічним розвитком.
• Можливість професійного росту та вдосконалення своїх навичок.
• Дистанційний формат роботи з повною зайнятістю.
• Безкоштовне навчання у професіоналів галузі.
 

Вимоги :
• Бажання розвиватися у сфері афілейту.
• Знання англійської мови не нижче рівня B2.
• Базові знання про нішу Nutra.
• Комунікабельність і навички ведення переговорів.
• Аналітичне мислення та проактивність.
•  Проходження профільних курсів буде суттєвою перевагою

Обов’язки :

• Шукати та залучати нових партнерів;
• Підтримувати партнерські стосунки з наявними вебмайстрами;
• Аналізувати конкурентів і слідкувати за новими трендами в партнерському маркетингу;
• Моніторити якість трафіку;
• Брати участь у тематичних онлайн- і офлайн-заходах,

розширювати нетворкінг;

• Розв’язувати технічні питання щодо оплати з вебмайстрами;
• Складати звіти.

Ми в Grade.app створили універсальну ERP-платформу для ІТ-компаній, digital-агентств, стартапів та сервіс-провайдерів. Наш продукт рятує діджитал-бізнес від операційного пекла, замінюючи купу розрізнених сервісів (ClickUp, Jira, HubSpot, Notion) одним зручним і красивим вікном. 

Ми активно ростемо і шукаємо мега-комунікабельного Partnership Manager, чия головна місія — побудувати міцну екосистему партнерств та перетворити кожного партнера на активного амбасадора нашого бренду. 

🎯 Твої ключові завдання 
(Що потрібно робити)
• Активний пошук та аутріч: шукати нових партнерів у сегментах B2B-консалтингу, бізнес-шкіл, системних інтеграторів та виходити на decision-makers через LinkedIn та Instagram. 

• Багато спілкуватися: виконувати норму — мінімум 10 успішних дзвінків (зізвонів) із потенційними партнерами щодня. 

• Керувати відносинами (Retention): вчасно надсилати фолоу-апи після зустрічей , регулярно нагадувати про себе та підтримувати активність існуючої бази, щоб вона не «остигала». 

• Створювати спільні інфоприводи: разом із командою маркетингу організовувати 1–2 спільні вебінари або YouTube-відео на місяць та готувати до 5 експертних постів. 

Що ми очікуємо від кандидата:
• Мовна суперсила: вільне та впевнене володіння українською, англійською та російською мовами (як письмово, так і усно для ведення переговорів).
• Комунікабельність 80-го рівня: ти легко знаходиш спільну мову з коханими, розробниками, засновниками агентств та інфлюенсерами. Вмієш слухати, чути біль клієнта та презентувати win-win вигоду.
• Досвід у Sales / Акаунт-менеджменті / Partnerships — буде величезним плюсом. Якщо ти знаєш, як закривати заперечення та вести клієнта по воронці, тобі буде значно простіше.Проактивність та системність: ти вмієш працювати за чіткими метриками та не боїшся автоматизації (робота з CRM-системами, сервісами на кшталт Dripify для LinkedIn тощо). 
• Естетичний смак: для пакування власного робочого профілю в соцмережах за допомогою AI та базового розуміння Figma. 

💎 Що ми пропонуємо:
• Продукт, за який дійсно гордо: крута All-in-one платформа (Project Management, Finances/Payroll, HR/Recruiting з AI, Sales/CRM) , яка реально вирішує болі бізнесу. Готову та зрозумілу інструкцію для легкого старту й онбордингу. 
• Класні інструменти для залучення: у нас є Freemium-тариф для команд до 6 людей та шалені знижки до 90% для українського бізнесу, а також вигідна реферальна програма для самих партнерів. 
• Чіткі та прозорі фінансові умови (ставка + бонуси за KPI).Готовий/а будувати екосистему разом із нами? Надсилай своє резюме!

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для професійного розвитку, гнучкої роботи та комфортної атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де важливі швидкість, системність та якісний сервіс для внутрішніх команд.
 

Зараз ми шукаємо Account Manager / Support (Farm dep), який стане сполучною ланкою між баїнг- та фарм-відділами, відповідатиме за координацію процесів, контроль видачі ресурсів та ведення фінансової звітності.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• комунікація з баєрами та обробка запитів на отримання рекламних кабінетів;
• ведення робочих чатів та координація взаємодії між баєрами та фармерами;
• контроль своєчасної видачі ресурсів для FB-команди;
• ведення обліку виданих ресурсів у таблицях та внутрішніх системах;
• контроль витрат (spend) та актуалізація фінансової звітності;
• моніторинг статусів акаунтів та оперативне вирішення робочих питань;
• підготовка регулярної звітності щодо використання ресурсів та фінансових показників;
• проведення внутрішніх звірок та контроль коректності даних;
• підтримка високого рівня сервісу для баїнг-відділу.

Наші очікування:

• досвід роботи в суміжній ролі (операційна підтримка, координація, акаунт-менеджмент, support);
• розуміння процесів роботи з рекламними кабінетами та Facebook-акаунтами;
• впевнена робота з Google Sheets, Excel або іншими системами обліку;
• навички контролю фінансових показників та проведення звірок;
• грамотна комунікація та вміння координувати кілька процесів одночасно;
• уважність до деталей та системний підхід до роботи;
• здатність працювати в режимі багатозадачності та швидко реагувати на запити команди.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи в арбітражній команді;
• розуміння специфіки Facebook-екосистеми;
• досвід роботи з CRM-системами;
• розуміння процесів фарму та взаємодії між фарм- і баїнг-командами.
  
   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий графік — для нас важливий результат та своєчасне забезпечення якісного сервісу для баїнг-відділу;
• конкурентну винагороду;
• відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень;
• можливість впливати на процеси та покращувати їх;
• професійний розвиток у сильній арбітражній команді;
• команду, яка цінує системність, відповідальність та проактивність.
   

Якщо тобі подобається працювати на стику процесів, тримати все під контролем та бути важливою частиною роботи Facebook-напрямку — будемо раді познайомитися.

Привіт! 

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює рішення для бізнес-комунікацій нового покоління.

Наші продукти допомагають компаніям по всьому світу ефективніше працювати з клієнтами за допомогою AI-технологій.

 Серед них — call tracking, голосові боти, мовна аналітика та інші інструменти, які щодня обробляють мільйони комунікацій.

Щоб і надалі здобувати перемоги, ми шукаємо Sales Manager. Ми готові допомогти тобі стати кращим у продажах. Ми навчимо тебе, підтримаємо та забезпечимо необхідними інструментами, щоб ти міг відчувати себе впевнено та був готовий досягати нових висот.

Що ти будеш робити:

• закривати успішні угоди (ліди для тебе вже кваліфіковані)
• проводити DEMO продукту для клієнтів online
• формувати та захищати комерційні пропозиції
• працювати із запереченнями та вести переговори
• формувати та підписувати договори та рахунки (за потреби)
• заносити актуальні дані в CRM — топ у світі систему Zoho
• передавати клієнтів на онбординг та взаємодіяти з іншими департаментами

• отримувати задоволення і відсотки від виконаного плану

   

В нас буде ідеальний match, якщо:

• готовий вивчати технічні аспекти продуктів та можеш пояснити їх дитині зрозумілою мовою
• маєш досвід від 1+ року у В2В продажах і бажаєш працювати в цьому напрямі
• вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів

• тебе драйвить результат та бажання багато заробляти

   

Що ми пропонуємо:

• гібридний(дистанційний) формат або в офісі з графіком Пн-Пт 9:00−18:00
• оплачувану відпустку та лікарняні
• компенсацію навчання до 90% від вартості
• неймовірно смачні обіди + смаколики в офісі
• ріст всередині компанії — від поглиблення технічної експертизи та підвищення грейду до ролі ментора чи Team Lead у майбутньому
• участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)
• підтримка тімліда, який швидше приведе тебе до результату

• чудову атмосферу в команді і класного керівника

   

Якщо твоя анкета потрапила до нас:

• онлайн знайомство з нашим HR
• коротке інтерв’ю з керівником Sales департаменту та СОО

• оффер

   

🔥Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу. Відгукнися — і стартуємо знайомство

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Запрошуємо до команди SMM-менеджера, який буде розвивати міжнародні сторінки бренду та співпрацювати з іноземними блогерами.

HEYLOVE — український бренд професійних матеріалів для манікюру, представлений у 30+ країнах світу. Ми працюємо за стандартами CPNP та GMP і створюємо продукт, який обирають за якість, безпечність та естетику.

Що ти будеш робити:

• Брати участь у розробці та реалізовувати контент-план відповідно до маркетингової стратегії компанії.
• Вести міжнародні сторінки бренду в Instagram (створення, підготовка та публікація контенту).
• Шукати, комунікувати та координувати співпрацю з іноземними блогерами: писати ТЗ, узгоджувати строки видачі контенту та дати публікацій, контролювати якість.
• Підбирати продукцію та супутні матеріали для зйомок.
• Створювати сторітейлінг: розмовні відео, лайфстайл-контент, матеріали про команду та внутрішнє життя компанії.
• Адаптувати готовий контент для міжнародного ринку.
• Моніторити тренди у соціальних мережах і генерувати нові ідеї для контенту.
• Аналізувати результати та готувати пропозиції щодо покращення показників.
• Вести звітність та структурувати задачі у Notion.

Нам важливо:

• Досвід роботи SMM-менеджером від 1 року (у beauty-сфері буде значною перевагою).
• Навички створення розмовного контенту та побудови сторітейлінгу.
• Досвід співпраці з блогерами та інфлюенсерами.
• Знання англійської мови на рівні переписки.
• Вміння писати прості, структуровані та зрозумілі тексти.
• Розуміння алгоритмів Instagram, форматів Stories та Reels, знання актуальних трендів.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну заробітну плату (усі податки компанія сплачує за працівника).
• Регулярний перегляд зарплати (кожні 3−6 місяців).
• Випробувальний термін − 1 місяць.
• Офіційне працевлаштування та 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Роботу в офісі за графіком Пн-Пт, 09:00−18:00 за адресою вул.Січових Стрільців 44.
• Навчання за рахунок компанії (профільні курси, тренінги).
• Роботу з цікавими проєктами та естетичними продуктами.

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:
 

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:
 

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:
 

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері платежів. Ми маємо платіжний шлюз, який дозволяє мерчантам приймати картки (Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay) і отримувати розрахунок у USDС. Працюємо з європейськими, американськими, та іншими світовими B2B-клієнтами.

Зараз активно ростемо і шукаємо Support Manager у команду.

Що робитимеш: 

— Відповідатимеш на запити клієнтів через email та Telegram 

— Комунікуватимеш з партнерами англійською 

— Працюватимеш із готовими шаблонами та базою знань 

— Періодично братимеш участь в онлайн-мітах з партнерами

Що важливо: 

— Англійська C1+ (основна робоча мова — англійська) 

— Базове розуміння крипто, блокчейну, стейблкоїнів 

— Знайомство з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо) 

— Технічна грамотність: розуміння API, базових понять у розробці

— Проактивність, самостійність, увага до деталей 

— Енергійність та готовність рости разом з компанією

Що пропонуємо: 

— 3-6 годин чистої роботи на день, повністю віддалено 

— Оплата в криптовалюті, конкурентна 

— Молода прогресивна команда 

— Реальна перспектива кар'єрного росту: від саппорту до керівника відділу і комерційного менеджера 

— Робота з топовими європейськими B2B-клієнтами 

— Можливість поєднувати з навчанням або іншою зайнятістю

Ми шукаємо амбітну людину, яка хоче розвиватися у лідируючому фінтеху і готова стати частиною команди на етапі, коли кожен реально впливає на продукт і компанію.

🎨Наш ідеальний креативщик, знайдись !🎨
 

Ми — потужна медіабай-команда, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалях Crypto.
 

Ти будеш створювати найкрутіші креативи за запитом баєрів, які сприятимуть нашому спільному розвитку.
 

Вимоги:
 

   ⭐️ досвідом створення креативів для з нуля : статичні картинки, відео, анімації, гіфки, deepfake
   ⭐️ практичний досвід роботи в Adobe PS, Ilustrator, PremierPro, After Effects, Figma
   ⭐️ вміння працювати з нейроками : Sora, Grok і т.д.
   ⭐️ креативність обов’язкова (вміння працювати в тому числі і без ТЗ)
   ⭐️ посидючість і стресостійкість

Ми пропонуємо:
 

🔹 Високий стабільний дохід
🔹 Офісний формат роботи (11-17) або гібрид, м.Київ

🔹 Молода команда спеціалістів

🔹 Лояльне керівництво, корпоративи
 

Надсилай приклади своїх робіт і ми обговоримо співпрацю 🚀

Panem Agency — TOP-rated українська digital-агенція за версією Clutch. Ми працюємо з SaaS, IT-компаніями та стартапами на міжнародних ринках, принципово працюємо виключно з білими нішами - IT, E-commerce, Real Estate, Beauty та суміжними галузями, оскільки віримо у прозорий та етичний digital. Наша команда — ~100 спеціалістів, і ми продовжуємо зростати.

Ми шукаємо SEO Team Lead, який стане не просто керівником команди, а бізнес-партнером, агентом змін та лідером, що вирощує наступне покоління експертів.

«Ми дорослішаємо як компанія і хочемо, щоб ви дорослішали разом з нами.»

Кого ми шукаємо

High Agency People — людей з високим рівнем самостійності, активних і позитивних. Тих, хто бачить життя як процес, яким керує сам.

Для нас Team Lead — це не нагорода за вислугу і не почесне звання. Це робоча управлінська роль з чіткими зонами відповідальності, вимірюваними KPI та щорічним підтвердженням (renewal).

Портрет сильного Team Lead у Panem

• Керує командою, а не лише задачами.
• Передбачає проблеми, а не гасить пожежі.
• Вирощує людей — не тримає знання при собі.
• Говорить мовою бізнесу: ROI, CAC/LTV, revenue, break-even.
• Стабільний емоційно — команда дивиться на лідера.
• Коли приходить з проблемою — одразу пропонує рішення: «Я б зробив так…»

Чотири зони відповідальності

Ви будете оцінюватися по чотирьох рівноцінних зонах. Провал у будь-якій — це провал у ролі.

1. People Management - 1:1, PDP, менторство, розвиток спеціалістів, здоровий клімат, retention команди, eNPS
2. Delivery - Якість проєктів, дедлайни, аудити, стратегія, technical SEO, контент, лінкбілдинг, аналітика
3. Commercial - Утримання клієнтів, upsell, billable hours (утилізація), маржинальність, P&L команди
4. Culture - Цінності компанії, амбасадорство, knowledge sharing, участь у реформах, відсутність токсичності

Що ми очікуємо та що потрібно вміти

Досвід роботи: 3+ роки в SEO та 1+ рік у керуванні командою (досвід в агенції буде перевагою).

Hard Skills

• SEO Strategy: визначати, куди рости і чому саме так. Будувати roadmap на 6–12 місяців.
• Technical SEO: аудит, індексація, структура, швидкість, JS-аспекти, технічні правки.
• Content & Links: запускати контентну машину, писати брифи, керувати лінкбілдингом.
• Analytics & Business Impact: Organic ROI, CAC/LTV, traffic-to-revenue, break-even. Рахувати внесок SEO у гроші.
• Бізнес-орієнтація: вміння пояснити клієнту, що SEO — це інвестиція, а не витрата.

Soft Skills

• Вміння керувати людьми, не лише задачами.
• Комунікація з dev, content, product, marketing командами.
• Адаптивність до змін алгоритмів і ринку.
• Емоційна стабільність — контроль у кризових ситуаціях.
• Вміння вести складні розмови — з командою, клієнтами, керівництвом.
• Системне мислення — бачити причини, а не лише наслідки.

Мова

Вільне володіння українською мовою (письмова та усна).

Англійська B2+. Для роботи з міжнародними ринками — впевнена робота у письмовій та усній комунікації.

T-shaped менеджер

Ми бачимо Team Lead як T-shaped менеджера: SEO — ключова компетенція, але маркетинг, менеджмент, аналітика та бізнес-мислення так само важливі. Ми очікуємо постійного зростання в усіх напрямках.

Team Lead у Panem:

• Організовує внутрішні технічні мітапи— не лише для своєї команди, а й для інших команд.
• Ділиться експертизою, формуючи культуру навчання в компанії.
• Готує наступне покоління лідерів з middle-спеціалістів.

Наші очікування від Team Lead

• Quarterly Business Review: щоквартальна презентація P&L, retention, upsell, розвитку команди.
• 360° feedback щоквартально: від команди, клієнтів, peers, керівництва.
• Annual Renewal: щорічне підтвердження ролі на основі KPI та feedback.
• Стандарт ведення проєктів: 100% наявність GSC, GA4, аналітики, документації по кожному проєкту.
• Succession planning: підготовка мінімум одного потенційного наступника протягом 12 місяців.
• Конфіденційність: фінансова інформація (зарплати, бонуси, умови) — комерційна таємниця.

Що ми пропонуємо

• Компенсація у верхньому квартилі ринку: конкурентна ставка + відсоток від чистого профіту команди.
• Реальний вплив: ви керуєте P&L команди, приймаєте стратегічні рішення, впливаєте на бізнес.
• Міжнародні клієнти: SaaS, IT-компанії, стартапи на ринках US/UK/EU.
• Розвиток: TL Development Program — leadership, фінансова грамотність, AI/GEO trends.
• Кар’єрний шлях: Team Lead → Head of Department → Associate Partner.
• Remote: повністю дистанційна робота з будь-якої точки України.
• Команда: ~100 професіоналів, Clutch TOP-rated, культура відкритості та взаємоповаги.
• AI-native підхід: ми активно впроваджуємо AI у робочі процеси — будете на передньому краї.
• Час на відновлення та відпочинок: оплачувані лікарняні та відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя.

Ця роль не для вас, якщо

• Ви хочете «просто керувати» без глибокої SEO-експертизи.
• Вам складно працювати з KPI та нести відповідальність за фінансовий результат.
• Ви не готові до прозорої оцінки (360° feedback, QBR, Annual Renewal).
• Ви вважаєте, що лідерська роль — це привілей, а не відповідальність.
• Вам некомфортно ділитися знаннями та вирощувати людей.

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з c-level → офер.