Jobs at Djinni

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:
 

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:
 

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:
 

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану та Польщі.
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Про продукт: Ви станете частиною команди, яка розвиває комплекс Delta Tel – комунікаційна платформа для автоматизації контакт – центрів великого та середнього бізнесу, з яким можна легко реалізувати омніканальне обслуговування в усіх необхідних каналах зв’язку: дзвінки, чати, сайти та електронна пошта.

Сайт компанії: 
http://delta-m.com.ua/

Ваші завдання:

 

• Ручне тестування фронтенду (веб і десктоп) та бекенду (API);
• Створення тестової документації (тест-кейси, чек-листи) для забезпечення якості релізів;
• Виявлення, опис і супровід багів у Azure DevOps, взаємодія з командою розробки;
• Оновлення клієнтських середовищ після виходу нових релізів;
• Участь у Scrum-процесах, постійне професійне зростання та командна співпраця.
• Можливість поступового залучення до автоматизації: запуск та аналіз існуючих автотестів (C#), а згодом – участь у їх розширенні за підтримки команди.

Очікуємо від вас:

 

• Досвід у тестуванні ПЗ від 1 року;
• Знання теорії тестування, SDLC/STLC;
• Навички роботи з Checklist, Test Cases, Bug Reports;
• Досвід роботи з REST API (DevTools, Postman), розуміння HTTP/HTTPS;
• Досвід роботи з базами даних SQL/NoSQL (MSSQL, PostgresSQL, MongoDB);
• Досвід роботи у Scrum-команді;

Буде перевагою:

 

• Базове розуміння C# (знання синтаксису, типів даних, принципів ООП) або досвід написання простих скриптів;
• Розуміння принципів автоматизації тестування та бажання розвиватися в Automation QA (.NET стек) ;
• Досвід роботи з Git (вміння робити pull, commit, працювати з гілками)
• Розуміння принципів WebSocets / SignalR
• Вміння читати та аналізувати логи бекенду / мережеві запити.

Ми пропонуємо:

- Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
- Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері
- Рівень оплати праці обговорюється індивідуально – відповідно до вашого досвіду та експертизи;
- Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
- Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
- Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики);
- Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (офіс/ віддалено/ гібридний формат);

Привіт! 
Ми ProfitStore (profitstore.ua) - будуємо кастомну наскрізну аналітику для бізнесу: збираємо дані з рекламних кабінетів, CRM, колтрекінгу й вебу в BigQuery і віддаємо клієнту готові борди в Looker Studio.

Шукаємо QA Engineer (Data / Наскрізна аналітика), який відповідатиме за головне питання наших клієнтів: «Чому цифра на борді не сходиться з тим, що я бачу в першоджерелі?»

Чим ви будете займатися:

• Звіряти цифри на бордах з першоджерелами: Looker Studio ↔ BigQuery ↔ Pipedrive / KeyCRM / Creatio / UniTalk....
• Перевіряти SQL-запити: JOIN-и, гранулярність і дублювання рядків, логіка класифікації каналів, правильність дат приписки метрик.
• Аналізувати Airflow-даґи: перевіряти, чи довозить пайплайн те, що має.
• Тестувати передачу веб-параметрів: від браузера до запису в BigQuery.
• Фіксувати знахідки у форматі: Проблема / Пояснення / Чому критично / Як вирішити.
   

Обов'язкові вимоги:

• SQL на базовому/середньому рівні.
• Досвід роботи з BigQuery або іншим аналітичним DWH.
• Досвід роботи з CRM (будь-якою) на рівні побудови фільтрів і вигрузок.
• Досвід роботи з BI-інструментом (Looker Studio, Power BI, Tableau) — перевірка формул обчислюваних полів, фільтрів, підключення джерел.
• Аналітичний склад мислення: уміння сформулювати гіпотезу про причину розбіжності й перевірити її запитом.
• Акуратність у документуванні: чек-листи, кроки відтворення, очікуваний та фактичний результат.
   

Буде плюсом:

• Розуміння як влаштована наскрізна аналітика: UTM-мітки, click ID (gclid, fbclid), сесії, атрибуція, зв'язка сайт → CRM → рекламний кабінет.
• Тестування подій на вебсайті (перевірка спрацювання, параметрів події, дедуплікації, порядку виклику).
• Тестування збереження й передачі веб-параметрів у cookies (час життя, перезапис, first/last touch, поведінка в in-app браузерах).
• Тестування передачі параметрів у GA4 (Tag Assistant, DebugView, звірка з BigQuery-експортом GA4).
• Тестування передачі параметрів із сайту в CRM (чи долітають веб-параметри в картку ліда, чи не труться при повторному зверненні, чи заповнюються нативні поля CRM).
• Досвід з Airflow або іншим оркестратором.
• Робота з API через Postman (CRM, рекламні кабінети).
• Розуміння роботи колтрекінгу й підміни номерів (DNI).
• Python для перевірочних скриптів і генерації тестових даних.

• Досвід у продуктовій або агенційній аналітиці / маркетингу.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в інноваційній компанії з сучасними технологіями.  
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.  
• Повністю віддалену роботу;  
• Професійний розвиток: курси, конференції, доступ до новітніх інструментів.  
• Команду професіоналів, які люблять свою справу.  
• Можливість впливати на розвиток продуктів компанії та приймати стратегічні рішення.  

Як подаватись

Напишіть у супровідному листі коротко:

1. З якими сховищами/DWH ви працювали?
2. Один реальний приклад розбіжності в даних, яку ви знайшли й довели до першопричини.

Універсальний український банк з понад 30-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом шукає АБС Б2 адміністратора для віддаленої роботи.

Основні задачі:

• Підтримка користувачів на другій лінії підтримки;
•  Супровід та адміністрування АБС Б2;
• Розробка експлуатаційної документації;
•  Розробка інструкцій для користувачів та першої лінії підтримки;
• Вирішення інцидентів.
   

Вимоги:

• досвід з АБС Б2 і PL/SQL;
• готовність до нічних змін раз на тиждень.

Пропонують:

• віддалену роботу;
• медичне страхування;
• 24 календарні дні відпустки;
• техніку для роботи;
• корпоративного психолога;
• корпоративне навчання.
   

Лише один етап співбесіди.

Ми — міжнародна фінтех-компанія, яка працює на ринку онлайн-кредитування в Мексиці, і шукаємо бізнес-тренера в нашу команду. Нам потрібен спеціаліст, який не лише має сильні комунікаційні та організаційні навички, а й готовий навчати менеджерів, розвивати їхні професійні компетенції та допомагати команді досягати кращих результатів. У перспективі роль передбачає можливість професійного та кар'єрного розвитку, участь у вдосконаленні навчальних процесів і більшу відповідальність за розвиток команди.

Вимоги:

• Досвід роботи у фінансовій сфері, продажах, роботі з клієнтами або на керівних позиціях.
• Досвід у банках, кредитних компаніях, МФО, collection або суміжних фінансових напрямках.
• Досвід навчання, наставництва, teamlead або розвитку співробітників буде перевагою.
• Іспанська мова — високий рівень, С1.
• Впевнене користування Google Sheets / Excel.
• Досвід роботи з CRM.
• Вміння створювати та презентувати навчальні матеріали.
• Системне та аналітичне мислення.
• Вміння працювати з людьми та знаходити причини помилок у роботі співробітників.
• Готовність працювати в динамічному форматі та швидко адаптуватися до зміни пріоритетів

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота.
• Графік роботи: Пн-Пт, 17:00—02:00 за київським часом.
• Зарплата до $1 900
• Виплати в USDT.
• Можливості професійного розвитку в міжнародній компанії.
• Підтримка команди та необхідні робочі інструменти.

Обов’язки:

• Проводити навчання та адаптацію співробітників відділу стягнення.
• Розробляти та оновлювати навчальні матеріали.
• Контролювати результати навчання та якість роботи менеджерів.
• Аналізувати помилки співробітників і визначати причини їх виникнення.
• Проводити додаткове навчання та індивідуальну роботу з менеджерами.
• Відстежувати показники роботи команди та готувати звітність.
• Працювати з Google Sheets / Excel, CRM та іншими робочими інструментами.
• Взаємодіяти з керівниками та командою для покращення результатів роботи.
• Пріоритизувати задачі та оперативно реагувати на зміни й термінові запити.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Наразі Galaktica активно розширює свій продуктовий портфель та готується до наступного етапу зростання - і тому ми шукаємо не просто менеджера, а справжнього лідера, який готовий вже сьогодні долучитися до керівної команди як Deputy CОO.

Позиція Deputy CОO передбачає розвиток до позиції COO протягом 9–12 місяців за умови успішного перехоплення ключових стратегічних функцій у поточного СОО холдингу, без втрати ефективності, та за умов сформування авторитету в команді через здатність підсилювати її ефективність і досягати вимірюваних результатів.

 

Чому ця роль для амбітних?

• Це найшвидший шлях стати повноцінним COO холдингу в топовій продуктовій компанії транснаціонального масштабу;
• Ти не будеш «підтримувати» систему, а добудуєш її, доведеш компанію до стадії “Зірка” / “Стабільність” (згідно із типологією І. Адізеса);
• Ти отримаєш доступ до міжнародного бізнесу з високим оборотом і реальною складністю (юридичною, фінансовою та технічною);
• Наші продукти працюють на глобальні ринки і ти зможеш розвивати їхній потенціал від Ідеї до Unicorn-статусу;
• Ми цінуємо проактивність, сміливі ідеї та готові підтримати тебе ресурсами холдингу на всіх етапах.

Що ти будеш робити:

• Створиш єдиний операційній контур: синхронізуєш роботу команд Marketing, IT/Product, Legal та Finance для підвищення ефективності;
• Розвантажиш CEO та COO: переймеш на себе операційне управління ключовими вузлами бізнесу (наприклад, зв’язка Marketing + Product + Compliance);
• Управління юридичною та податковою архітектурою: візьмеш на себе контроль за стійкістю структури групи, комплаєнсом платежів та мінімізацією регуляторних ризиків;
• Трансформуєш аналітику: перетвориш відділ аналітики з сервісу запитів на функцію, що генерує гіпотези та варіанти рішень;
• Управління спеціальними проектами: M&A, запуск нових продуктів в межах R&D, реструктуризація активів;
• Масштабування процесів: створиш регламенти та процеси, що дозволяють компанії активно рости без втрати керованості.

Отже, ти у ролі Deputy CОO будеш виконувати ключову роль лідера у визначенні напрямів розвитку, координації всіх процесів і прийнятті стратегічних рішень для забезпечення стійкого функціонування і зростання холдингу.

Що для нас важливо:

• Executive-level operating skills: досвід управління складними структурами, де результат залежить від синхронізації 5+ різних функцій;
• Business system thinking: здатність бачити бізнес як набір взаємопов'язаних вузлів (Legal → Finance / Marketing → Product) і проектувати зв'язки між ними;
• Cross-functional mastery: глибоке розуміння логіки роботи маркетингу (acquisition), фінансів (treasury/billing), юриспруденції та продуктової розробки. Ти маєш розмовляти однією мовою з CMO, CFO, CLO та CPO;
• Design of operating cadence: вміння вибудовувати ритм життєдіяльності компанії: від системи звітів до циклів стратегічного планування та розбору відхилень;
• Prioritization & Execution: навичка «дотискати» задачі до фіналу в умовах дефіциту часу та високої неоднозначності;
• Analytical depth: здатність самостійно інтерпретувати дані, знаходити аномалії та перетворювати цифри на конкретні управлінські рішення.

Буде плюсом:

• Досвід у нішах Digital Consumer Subscriptions, де критично важливі білінг-процеси та робота з ризиками;
• Досвід роботи з міжнародними структурами (10+ юрисдикцій), розуміння концепцій substance, tax compliance та регуляторних обмежень;
• Успішні кейси масштабування бізнесу за рахунок оптимізації процесів, а не лише збільшення штату;
• Досвід на позиціях Chief of Staff, General Manager, Chief Operating Officer або Head of Operations у великих продуктових компаніях;
• Бажаний рівень володіння англійською мовою - від С1 (Advanced). 
  
   

Якщо ти прагнеш масштабувати свій досвід на рівні С-executive, мрієш створити щось дійсно велике та стати наступним CОO міжнародного ІТ холдингу - долучайтеся до Galaktica!

Ми шукаємо Deputy СОО, проте, якщо у тебе є своя унікальна ідея або ти вважаєш себе супер амбіційною особистістю, яка прагне втілити власний проєкт у майбутньому - сміливо відгукуйся на нашу вакансію. Ми завжди шукаємо стратегічно важливих A-Players, та відкриті до співпраці з талановитими майбутніми СЕО та керівниками проектів для реалізації наступних ініціатив.
 

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. 

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — https://galaktica.io/

📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/

🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Що ви будете робити на посаді :

• Моделювання та візуалізація даних середньої складності
• Розробка, тестування та моніторинг ML‑моделей (якість, стабільність, актуальність)
• Формування та перевірка гіпотез для покращення бізнес‑метрик
• Визначення вимог до даних, пошук джерел, збір та контроль якості (включно зі складними або відсутніми даними) з дотриманням комплаєнсу
• Розробка feature engineering (зокрема для часових рядів)
• Вибір та побудова моделей, оцінка якості, бізнес‑валідація результатів, документація
• Створення та тестування прототипів (A/B‑тести), оцінка бізнес‑ефекту
• Підтримка впровадження рішень для ІТ та бізнесу

Ми в пошуку в фахівця, який має:

• Повна вища освіта (магістр, спеціаліст)
• 2–4 роки в досвіду у Data Science / Machine Learning / Advanced Analytics / Applied AI
• Досвід роботи з Python, SQL
• Практичний досвід роботи з корпоративним аналізом даних, побудовою та оцінкою предиктивних та аналітичних моделей.
• Практичне розуміння сучасних підходів побудови прикладних AI рішень (ансамблів), зокрема на базі з LLM, OCR/VLM, RAG підходами буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи у банку або fintech буде перевагою.

Nice to have:

• досвід роботи Scala / Spark. Cloudera CML + H2O-3 (AutoML)
• досвід з Hive, Hadoop ecosystem або іншими корпоративними Data платформами
• практичний досвід або участь у проектах, пов’язаних з LLM / GenAI use cases, зокрема prompt engineering, RAG, evaluation pipelines, grounding, safety / guardrails та quality assessment (RAGAS)
• досвід роботи з OCR-рішеннями, включно з pre- / post-processing, classification / understanding, extraction, контролями quality
• досвід роботи з NMT, включно з оцінкою якості перекладу, доменною адаптацією та термінологічною узгодженістю
• досвід роботи з голосовими AI, зокрема STT / TTS
• досвід роботи з Azure AI Foundry

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.
Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.
Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів.
Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу.
Ми шукаємо Business Analyst, який відповідатиме за глибоке розуміння бізнес-потреб і їх трансформацію в чіткі технічні вимоги. Це роль для людини, яка не обмежується збором вимог, а досліджує процеси, знаходить точки зростання та забезпечує спільне розуміння між бізнесом і командою розробки на всіх етапах проєкту.

Що робить наш Business Analyst:

• Аналіз вимог
• Формування обсягу проєкту, участь в оцінці бюджетів
• Проєктування процесів, структур даних, користувацьких форм, взаємодії систем та інших елементів бізнес-процесів
• Постановка задач розробникам
• Комунікація з командою і замовником
• Ведення технічної документації по проєкту
• Контроль якості та відповідності вимогам

Які професійні навички і досвід важливі:

• Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років
• Знання французької мови (не нижче рівня B2, письмово та усно)
• Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію
• Розуміння етапів проєктування
• Розуміння принципів human-centered проєктування
• Вміння проводити інтерв'ювання замовників, аналізувати вимоги, чітко формулювати задачі для розробників
• Вміння працювати з нормативно-правовою базою
• Навички підготовки технічної документації
• Навички побудови схем бізнес-процесів
• Навички формування обсягів та бюджету проєктів, планування, керування змінами, оцінка ризиків, контроль якості

Буде плюсом:

• Досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах
• Досвід роботи з державними структурами
• Досвід сервіс дизайну
• Досвід з інтеграції різних реєстрів/систем

Команда, яка тебе чекає:
PM, BA, QA, Low-code Developer, Core Team, Support, Technical Writer

Як проходить відбір кандидатів:
Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію.
Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.

Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи:

1. Інтерв'ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв'ю з керівником — Delivery Business Analyst (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м. Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання.
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.
Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.
Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 
Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 
Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!
Запрошуємо в команду розробки Low-code фахівця, який прагне створювати ефективні цифрові рішення, мислить системно та вміє перетворювати бізнес-ідеї на працюючі сервіси. Майбутній колега буде не просто розробляти функціонал, а безпосередньо впливати на створення та масштабування GovTech-продуктів, які щодня використовують мільйони людей, і долучатися до формування сучасної цифрової держави.
 

Що робить наш Low-code Developer:

• Розробка та налаштування бізнес-рішень за допомогою low-code платформ
• Проведення навчання для іноземних партнерів французькою/англійською мовами
• Участь у написанні технічної документації для навчання
• Участь у створенні сертифікації для партнерів
• Інтеграція з іншими системами через API
• Співпраця з аналітиками та замовниками для визначення вимог та необхідних змін у системах
• Тестування та підтримка низки процесів, що автоматизуються через low-code рішення

Які професійні навички і досвід важливі:

• Досвід роботи з JS від 6 місяців
• Знання JavaScript, HTML, CSS 
• Знання французької мови (не нижче рівня B2, письмово та усно)
• Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати їх до технічних рішень

Буде плюсом:

• Досвід роботи з конкретними low-code платформами, такими як OutSystems або PowerApps
• Знання методик розробки в бізнес-аналітиці та управлінні проектами
• Досвід викладання
• Досвід роботи з інтеграцією різних реєстрів та баз даних

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• BA (2)
• QA (2-3)
• Low-code Developer (3-5)

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Team Lead Low-code(60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

• Тестовий тиждень (оплачувальний) — передбачається та має на меті практичну оцінку необхідних технічних навичок.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Ми шукаємо Business Analyst, який відповідатиме за глибоке розуміння бізнес-потреб і їх трансформацію в чіткі технічні вимоги. Це роль для людини, яка не обмежується збором вимог, а досліджує процеси, знаходить точки зростання та забезпечує спільне розуміння між бізнесом і командою розробки на всіх етапах проєкту.
 

Що робить наш Business Analyst:

• Аналіз вимог
• Формування обсягу проєкту, участь в оцінці бюджетів
• Проєктування процесів, структур даних, користувацьких форм, взаємодії систем та інших елементів бізнес-процесів
• Постановка задач розробникам
• Комунікація з командою і замовником
• Ведення технічної документації по проєкту
• Контроль якості та відповідності вимогам

Які професійні навички і досвід важливі:

• Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років
• Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію
• Розуміння етапів проєктування
• Розуміння принципів human-centered проєктування
• Вміння проводити інтерв’ювання замовників, аналізувати вимоги, чітко формулювати задачі для розробників
• Вміння працювати з нормативно-правовою базою
• Навички підготовки технічної документації
• Навички побудови схем бізнес-процесів
• Навички формування обсягів та бюджету проєктів, планування, керування змінами, оцінка ризиків, контроль якості

Буде плюсом:

• Досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах
• Досвід роботи з державними структурами
• Досвід сервіс дизайну
• Досвід з інтеграції різних реєстрів/систем

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• BA
• QA
• Low-code Developer
• Core Team
• Support
• Technical Writer

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Delivery Business Analyst  (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Tech Team в GG.BET — це команда, де швидкість поєднується з якістю, а стабільність — з впевненістю у кожному релізі. Ми швидко реалізовуємо рішення, тримаємо якість на висоті й завжди залучені до процесу. Саме від цієї команди залежить безперебійність роботи продукту, якому довіряють мільйони користувачів.

Щоб робити наш продукт ще кращим — ми шукаємо сильного Mobile QA Engineer. 

💫  Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Від 1 року досвіду тестування мобільних застосунків (iOS/Android), зокрема native applications.
• Досвід тестування вебзастосунків.
• Розуміння QA-процесів у компанії, знання теорії тестування на високому рівні та вміння застосовувати ці знання на практиці.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та базові знання REST API.
• Досвід створення тестової документації (checklists, test cases).
• Досвід роботи з Jira або аналогічними системами.
• Досвід роботи з Google Chrome DevTools та аналогічними інструментами, знання Postman.
• Проактивність та ініціативність.

Буде перевагою:

• Базові знання GraphQL.
• Досвід роботи з SQL.
• Досвід роботи з системами логування. 

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Планування та розробка тестових випадків та сценаріїв.
• Виявлення помилок та проблем у роботі продукту.
• Комунікація з розробниками, менеджерами продукту та іншими учасниками команди.
• Обговорення виявлених проблем та пропозицій щодо покращення якості продукту.
• Функціональне тестування: регресійне тестування, smoke-тестування, sanity-тестування, системне тестування, End-to-end тестування тощо.
• Нефункціональне тестування: тестування інтерфейсу користувача, тестування зручності використання тестування локалізації, тестування кроссбраузерності, кроссплатформності, тестування документації.
• Створення тестової документації, написання звіту про тестування.
• Аналіз технічних завдань на двозначність, повноту, вимірність.
• Аналіз макетів на коректність, повноту, відсутність протиріч. 

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Technical interview (1,5 години).
• Security check. 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є спонсором бою Усика & Ф’юрі II, і є титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ), офіційним спонсором ФК «Полісся» (Житомир).

 
🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Head of User Acquisition | Mobile Subscription Apps
 

Запускаємо та масштабуємо новий напрям mobile subscription apps на міжнародних ринках. Будуємо портфель із близько 15 власних white-product застосунків, частина з яких уже готова до запуску та масштабування.
 

Шукаємо Head of User Acquisition, який очолить напрям paid acquisition: від побудови UA-стратегії та тестування перших зв’язок до масштабування бюджетів і формування media buying команди.
 

Що потрібно буде робити

• Побудувати та масштабувати User Acquisition для портфеля mobile subscription apps.
• Основні канали — Meta Ads та Apple Ads.
• Запускати та масштабувати кампанії на міжнародних ринках.
• Відповідати за CAC, ROAS, LTV, Retention, Trial-to-Paid та Payback.
• Разом із Product, Creative та Analytics командами працювати над onboarding, paywall, pricing, trial та conversion у subscription.
• Побудувати системний процес тестування креативів та нових acquisition-гіпотез.
• Формувати та розвивати власну UA / Media Buying команду.
• Керувати бюджетами та відповідати за прибуткове масштабування напрямку.

Кого шукаємо

• Сильний практичний досвід у User Acquisition / Performance Marketing.
• Обов'язковий досвід просування mobile apps із subscription-моделлю.
• Сильна експертиза в Meta Ads та/або Apple Ads.
• Досвід масштабування значних рекламних бюджетів.
• Розуміння AppsFlyer / Adjust та mobile attribution.
• Глибоке розуміння економіки subscription-продуктів: LTV, CAC, retention, churn, payback, unit economics.
• Досвід управління командою або готовність побудувати UA-команду навколо себе.

Буде великим плюсом досвід у продуктових mobile-компаніях рівня Genesis, BetterMe, Headway, Reface, Flo або інших сильних subscription-командах.
 

Що пропонуємо

Це можливість не просто вести рекламний кабінет, а побудувати UA-напрям практично з нуля та напряму впливати на його стратегію.
 

Портфель — близько 15 white-product mobile apps, міжнародні ринки, сильні Product, Creative, Analytics та Development команди та високий рівень автономності.
 

💰 До $4,000 fixed + % від результату
 

Шукаємо людину, яка вже знає, як перетворювати paid acquisition на прибуткове масштабування subscription-продукту, і хоче отримати значно більшу зону впливу, ніж просто управління рекламними кампаніями.

Шукаємо Assistant Team Lead у Gambling-напрямок.

Це позиція помічника Team Lead, а не самостійного Media Buyer.

На старті основна задача — допомагати TL у роботі з командою та трафіком. У перспективі — можливість вирости до самостійного Media Buyer.

Що важливо:

• актуальний досвід заливу Gambling — обов'язково. Можливі не самостійні заливи, головне - розуміти логіку;
• досвід роботи із зовнішніми оферами — пріоритет;
• знання платформ/партнерок: Extendi, Soft2Bet, SoftSwiss та ін.;
• досвід роботи з Європою — в ідеалі;
• розуміння базових процесів запуску, оптимізації та масштабування Gambling-трафіку;

• готовність працювати в зв'язці з TL та поступово розвиватися до самостійного байера.

   

Що пропонуємо:

• Gambling-проєкт із зовнішніми оферами;
• готову інфраструктуру для роботи;
• роботу без зайвого мікроменеджменту;
• можливість у найближчій перспективі перейти на позицію самостійного Media Buyer;
• прозору систему мотивації. 

Привіт 🇺🇦
 

Ми шукаємо Junior Marketing Product Manager -  людину, яка хоче розвиватися на перетині продукту, маркетингу й аналітики
 

Це не класична маркетингова роль, у якій потрібно лише запускати рекламу або створювати контент. І це не класична роль Product Manager, зосереджена переважно на розробці функцій
 

Твоє завдання — розуміти весь шлях користувача: від рекламного креативу та першого контакту з продуктом до onboarding, покупки, повторного використання та доходу
 

Для цієї позиції важливе сильне математичне й аналітичне мислення. Ми шукаємо людину, яка може не просто запропонувати ідею, а порахувати її потенціал, визначити метрики успіху та перевірити результат на даних
 

Комерційний досвід не є головним критерієм. Нам важливіше, як ти мислиш, працюєш із цифрами, навчаєшся та доводиш задачі до результату

Недостатньо досвіду роботи? Студент? Але є бажання розвиватися в цьому напрямку і маєш основні задатки звʼязані з вакансією - давай поспілкуємося і вирішимо

Трохи про нас

Ми — продуктова IT-команда Energise.pro з України

За останні шість років ми випустили понад 30 власних мобільних і вебпродуктів у сферах утиліт, здоров’я, освіти, розваг, фото- та відеоредагування. Нашими продуктами користуються мільйони людей у всьому світі

Усі основні процеси відбуваються in-house: від дослідження ринку та пошуку ідеї до створення продукту, залучення користувачів, монетизації й масштабування.

Ми регулярно тестуємо нові ніші, маркетингові підходи, креативи, воронки та продуктові гіпотези

Чим ти будеш займатися

Дослідження та пошук можливостей

• аналізувати ринки, конкурентів і поведінку користувачів;
• досліджувати рекламні підходи, креативи, офери та воронки конкурентів;
• шукати нові продуктові й маркетингові можливості;
• визначати потреби, проблеми та мотивацію різних сегментів користувачів;
• допомагати оцінювати потенціал нових ніш та ідей.

Продукт і воронки

• аналізувати весь шлях користувача: реклама → сторінка продукту → onboarding → paywall → покупка → retention;
• знаходити етапи, на яких продукт втрачає користувачів;
• пропонувати гіпотези для покращення onboarding, paywall, pricing, monetization і retention;
• брати участь у створенні нових функцій та MVP;
• готувати user flows, вимоги, user stories й acceptance criteria;
• створювати прості прототипи у Figma, Lovable, Replit та інших AI/no-code інструментах.

Маркетинг і залучення користувачів

• працювати разом із User Acquisition та креативною командою;
• аналізувати ефективність рекламних каналів, аудиторій і креативів;
• допомагати формувати офери, рекламні повідомлення та creative angles;
• аналізувати зв’язок між рекламою та подальшою поведінкою користувачів у продукті;
• брати участь у роботі з ASO, web-to-app і маркетинговими воронками;
• шукати способи залучати не просто дешевих, а якісних і прибуткових користувачів.

Аналітика та експерименти

• працювати з conversion, activation, retention, churn, CAC, LTV, ARPU, ROAS, ROI та payback;
• аналізувати продуктові та маркетингові воронки;
• сегментувати користувачів за каналами, країнами, поведінкою та цінністю;
• формувати гіпотези й оцінювати їхній потенційний вплив;
• допомагати планувати та аналізувати A/B-тести;
• створювати структуру аналітичних подій;
• працювати з Amplitude, Mixpanel, Firebase та іншими аналітичними інструментами;
• перетворювати дані на конкретні рекомендації для продукту й маркетингу.
   

Що буде означати успіх у цій ролі

Протягом перших місяців ми очікуємо, що ти навчишся:

• розуміти зв’язок між маркетинговими та продуктовими метриками;
• самостійно аналізувати прості воронки;
• знаходити причини змін у ключових показниках;
• оцінювати юніт-економіку продукту або рекламного каналу;
• формувати гіпотези на основі даних;
• визначати метрики успіху до запуску експерименту;
• готувати зрозумілі завдання для дизайнерів, розробників і маркетингової команди;
• аналізувати результати запуску та пропонувати наступні кроки

Нам важливо, щоб ти постійно ставив запитання:

• Яку проблему користувача ми вирішуємо?
• Чому користувач повинен звернути увагу на нашу рекламу?
• Що він очікує побачити після переходу?
• На якому етапі воронки ми його втрачаємо?
• Скільки коштує залучення користувача?
• Скільки він приносить продукту?
• Чи окупається ця гіпотеза?
• Як ми зрозуміємо, що зміна справді спрацювала?
• Що потрібно масштабувати, змінити або зупинити?

Що важливо знати та вміти

• мати сильне логічне й математичне мислення;
• упевнено працювати з відсотками, пропорціями, середніми значеннями та змінами показників;
• розуміти основи ймовірності та статистики;
• знати базові принципи юніт-економіки;
• розуміти взаємозв’язок CAC, LTV, ARPU, conversion, retention і ROAS;
• упевнено працювати з Google Sheets або Excel;
• уміти перевіряти дані та знаходити помилки в розрахунках;
• розуміти принципи A/B-тестування;
• уміти відрізняти кореляцію від причинно-наслідкового зв’язку;
• розуміти основи цифрового маркетингу та User Acquisition;
• мати базове розуміння UI/UX і процесу розробки цифрових продуктів;
• уміти чітко формулювати та аргументувати свою позицію;
• володіти англійською на рівні Intermediate або вище
•  

Математика в цій ролі — не формальна вимога. Вона потрібна для щоденної роботи, а практичне завдання під час відбору міститиме розрахунки та аналіз даних

Буде перевагою

• базове знання SQL;
• досвід роботи з Amplitude, Mixpanel, Firebase або Google Analytics;
• досвід із мобільними застосунками або subscription-продуктами;
• розуміння ASO та web-to-app воронок;
• досвід із Meta Ads, Google Ads або TikTok Ads;
• розуміння роботи App Store і Google Play;
• досвід створення дашбордів;
• власні pet-проєкти;
• базове володіння Figma;
• практичне використання AI для досліджень, аналітики або прототипування.

Які якості ми шукаємо

• допитливість;
• аналітичність;
• уважність до деталей;
• відповідальність за результат;
• самостійність;
• здатність швидко навчатися;
• готовність перевіряти власні припущення;
• уміння працювати з невизначеністю;
• ініціативність;
• інтерес до мобільних продуктів, маркетингу та технологій

Кар’єрне зростання

Спочатку ти працюватимеш із дослідженнями, аналітикою, воронками та окремими гіпотезами.

З часом зможеш самостійно відповідати за окрему частину продукту або growth-напрям: від пошуку можливості та формування гіпотези до запуску, залучення користувачів і вимірювання бізнес-результату.

Залежно від твоїх сильних сторін, далі можна розвиватися в одну з ролей:

• Product Manager;
• Growth Product Manager;
• Product Marketing Manager;
• User Acquisition Manager;
• Marketing Analyst

Що ми пропонуємо

• роботу з реальними мобільними й вебпродуктами;
• можливість впливати на продукт і маркетинг;
• участь у запусках нових MVP;
• практику з продуктовою та маркетинговою аналітикою;
• можливість перевіряти власні гіпотези;
• прямий шлях розвитку до ролі Product Manager або Growth Product Manager;
• віддалену роботу;
• гнучкий графік;
• підтримку команди та доступ до внутрішньої експертизи.

Зарплатний діапазон: $–, залежно від знань і практичних навичок.

Що написати у відгуку

Коротко розкажи про свій досвід або власні проєкти та вкажи зарплатні очікування

Також розв’яжи невеликий кейс:

Мобільний застосунок отримав 10 000 нових користувачів.
40% із них завершили onboarding.
10% користувачів, які завершили onboarding, здійснили покупку.
Середня сума першої покупки — $20.
Витрати на залучення користувачів — $5 000.

Коротко порахуй:

1. Скільки користувачів здійснили покупку?
2. Який дохід вони принесли?
3. Який CAC одного платного користувача?
4. Який ROAS?
5. Яких даних недостатньо, щоб вирішити, чи варто масштабувати залучення?

Покажи логіку розрахунків у декількох рядках. Нам важлива не лише правильна відповідь, а й те, як ти мислиш

Наступним етапом буде невелике практичне завдання з аналізом даних. Воно виконується самостійно, без використання AI для генерації відповідей, розрахунків і висновків

У нас працювати складно, але цікаво

Слава Україні 🇺🇦

Привіт! На зв'язку talanovyti agency, і ми допомагаємо нашому партнеру — Nova Post — знайти людину, яка візьме на себе розвиток компанії у Великій Британії, США та Канаді — Growth Marketing Manager.

Чому ця роль варта уваги: Нова Пошта вже присутня у Польщі, Чехії, Великій Британії та активно масштабується на нові ринки. Зараз фокус — ріст у Великій Британії, США й Канаді. 
Тому компанія створює окрему роль, і це перша позиція такого типу в команді,тож ти самостійно формуватимеш підхід до маркетингу на нових ринках, а не підлаштовуватимешся під чужі процеси.
Три ринки будуть повністю під твоїм ownership: від стратегії й позиціонування до вибору каналів і результату, за який відповідаєш ти. Ти працюватимеш напряму з керівником відділу запуску нових країн, тому шлях від ідеї до рішення буде коротким, без довгих погоджень.

Фокус ролі на стратегії та аналітиці, а не на рутинному виконанні. Дизайн, PPC та івенти беруть на себе підрядники, а ти керуєш агентствами й ухвалюєш рішення. У команді є Data Analyst, тому гіпотези ти перевірятимеш на цифрах, а не на відчуттях. KPI прозорі й прив'язані до бізнес-результату (CPA, кількість нових клієнтів, ріст по країнах), тож завжди видно, як твоя робота впливає на показники й на бонус.

Ти отримаєш досвід розвитку B2C-сервісу на ринках США, Канади та Великої Британії, який стане сильним кейсом у портфоліо. Щодня працюватимеш з міжнародними агентствами та англомовними матеріалами, тож англійська розвиватиметься природно, а мовні курси компанія додатково оплатить. 
Ти матимеш стабільність великої національної компанії з бізнесом і брендом за спиною, поєднану з динамікою нового напряму.

Твої майбутні задачі:

1. Проаналізувати ситуацію у Великій Британії, США та Канаді — аудиторію, конкурентів, попередні результати — і на основі цього сформувати маркетингову стратегію та план розвитку кожного ринку.
2. Визначити пріоритетні аудиторії та сценарії користування послугою, сформувати позиціонування, ключові повідомлення та підходи до Key Visual.
3. Планувати й запускати кампанії із залучення клієнтів: обирати канали, готувати брифи, координувати рекламні, медійні та креативні агентства, контролювати терміни й результат.
4. Проактивно шукати можливості для BTL-просування — фестивалі, ярмарки, події українських спільнот — пропонувати формати участі й комунікацію, координувати реалізацію через підрядників.
5. Формувати й перевіряти маркетингові гіпотези, аналізувати CPA, конверсії та кількість нових клієнтів, оптимізувати та масштабувати найефективніші канали.
6. Відповідати за маркетинговий результат по своїх країнах і регулярно синхронізуватися з керівником, PM-ами та аналітиком.

Що команда шукає в тобі:

1. 3+ роки досвіду в growth, digital або integrated marketing з фокусом на залучення клієнтів і зростання бізнес-показників.
2. Досвід просування B2C-сервісів чи digital-продуктів; плюсом буде робота з ринками США, Канади або Великої Британії.
3. Вміння пройти весь шлях від аналізу ринку до запуску кампанії — аудиторія, позиціонування, канали, план просування.
4. Розуміння PPC та digital-каналів: самому налаштовувати рекламу не треба, але важливо ставити агентству конкретні задачі й бачити, що варто змінити для результату.
5. Досвід співпраці з рекламними, медійними чи креативними агентствами — формування брифів, контроль якості й термінів, аргументований фідбек.
6. Впевнене володіння воронкою та ключовими метриками: CPA, CAC, конверсія, кількість нових клієнтів, revenue.
7. Досвід BTL-активацій буде плюсом
8. Сильне відчуття комунікації й креативу.
9. Англійська — від B1–B2,  адже потрібно буде працювати з англомовними матеріалами, проводити зустрічі з підрядниками, формувати й оцінювати ключові повідомлення та креативи для ринків Великої Британії, США і Канади.
10. Самостійність і проактивність: комфортно заходити в новий ринок без готової інструкції, тестувати гіпотези та відповідати за результат, а не лише за факт запуску кампанії.

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи: remote, за бажанням — можливість працювати з офісу в Києві на Столичному шосе.
2. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив'язаний до виконання KPI.
3. Офіційне працевлаштування з першого дня, повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Оплачувана відпустка — 24 календарні дні, оплачувані лікарняні.
5. Медичне страхування — з 3-го місяця роботи, страхування життя — з 1-го місяця.
6. Корпоративний мобільний зв'язок, робочий ноутбук, необхідний софт і ліцензії.
7. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
8. Можливість участі в міжнародних відрядженнях (нерегулярні поїздки до США й Канади за потреби бізнесу).
9. Масштаб великої національної компанії з планами виходу на нові ринки Європи, культура без "ми сім'я" — з фокусом на результат і відповідальність за revenue.

🔎 Шукаєш роль, де можна побудувати новий напрям із нуля й побачити, як твоя стратегія перетворюється на реальних клієнтів у США, Канаді чи Великій Британії? 👉 Тоді чекаємо твій відгук — давай хутчіш знайомитися