Jobs at Djinni

Велика компанія шукає досвідченого Media Buyer для реклами власного продукту в Facebook, гео Турція.

Даємо НЕОБМЕЖЕНІ БЮДЖЕТИ + ВІДСОТОК ВІД СПЕНДУ, а також щомісячну ставку в usdt.
 

Що треба робити:
• Запускати рекламні кампанії на наш власний продукт в Facebook
• Тестувати нових воронки, креативи і стратегії
• Оптимізувати кампанії та масштабувати прибуткові зв'язки
 

Пиши, якщо ти:
• Мав 1+ рік досвіду роботи з Facebook Ads в ніші iGaming
• Працював з бюджетами більше $2к на день
• Знаєш, що таке PWA, та вмієш його піключати
• Останній раз заливав не пізніше 2-3 тижнів назад
• Мав справу з гео Турція, або з іншими країнами Tier1 - Tier2

Що ми пропонуємо:
• Ексклюзивні умови по офферу від ПРОДУКТОВОЇ КОМПАНІЇ
• Необмежені рекламні БЮДЖЕТИ для твого необмеженого заробітку
• Повну робочу інфраструктуру: акаунти, софт і все інше, що необхідно для роботи
• Повний штат спеціалістів: команда досвідчених дизайнерів, які втілять всі твої ідеї, а також команда технічних спеціалістів для того, щоб тобі було зручно та комфортно працювати
• Повністю ВІДДАЛЕНУ РОБОТУ, або можливість працювати з офісу в центрі Києва
• Перегляд зарплати та бонусів залежно від результатів за ініціативою керівництва
 

Процедура розгляду максимально проста:
• HR інтерв'ю з рекрутером
• Фінальна технічна співбесіда, після якої через 1-2 дні вже буде результат
 

Ми — динамічний продукт, який активно підкорює ринки Tier 1 та Tier 2 Європи. 

Зараз ми шукаємо сильного Senior Affiliate Manager, який підсилить нашу команду, принесе свій експертний бекграунд і допоможе нам масштабувати залив на європейські гео.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у сфері від 3-х років на позиції Affiliate Manager (на стороні продукту).
• Глибоке розуміння ринків Tier 1-2 (Європа): ти знаєш специфіку цих гео, менталітет аудиторії та що там зараз «конвертить».
• Власна база надійних партнерів: у тебе вже є пул перевірених вебів, команд, які готові заходити на наші офери. 

• Вміння рахувати та аналізувати: ти не просто «спілкуєшся», а аналізуєш ROI, EPC, CR та оптимізуєш потоки трафіку на основі цифр.

   

Чим ти будеш займатися:

• Залучати нових топових вебмайстрів для роботи з нашим продуктом.
• Підтримувати та масштабувати відносини з уже наявними партнерами, вибивати для нас найкращі умови.
• Моніторити якість трафіку, аналізувати результати кампаній разом з аналітиками та технічною командою.
• Представляти наш бренд на міжнародних конференціях та мітапах (за бажання та можливості).

Що ми пропонуємо:

• Простір для твоїх ідей: у нас мінімум апрувів та максимум довіри до твого професіоналізму.
• Конкурентну фінансову мотивацію: гідна ставка (обговорюється за результатами співбесіди) + бонусна сітка, яка прив'язана до кількості ftd та редепів. 
• Сильний та драйвовий продукт: у нас високий конверт, крута техніка та репутація.
• Гнучкий графік та формат роботи: ми орієнтовані на твій результат і твій комфорт.

Компанія Adwa орієнтована на створення індивідуальних рішень для бізнесу у сфері IT, а також може забезпечити технічну підтримку проєкту та своєчасне вирішення будь-яких необхідних технічних питань.

Ми розробили власну IT-платформу, тому знаємо всі можливі "больові точки" клієнта.

Що потрібно (must have):

• 1.5+ роки в проектному менеджменті (iGaming - велика перевага)
• Добре володіти Agile, Scrum, Kanban, розуміти SDLC
• Менеджмент команди (dev, content, design, QA)
• Досвід з Jira, Confluence
• Англійська Upper-Intermediate (spoken + written) для B2B.

Буде плюсом досвід з:

• Інтеграцією
• Підключення ігрових провайдерів
• CRM-інтеграції

Обов'язки:
Керування проектами:

• 1-2 основні проекти + міні-задачі (інтеграції, саппорт)
• Підтримка лайв-проектів
• Планування, контроль, комунікація

Документація:

• Створення і оновлення: паспорт проекту, specs, чеклісти, реліз-ноти

Стейкхолдери:

• Від брифа до здачі: збір вимог, правки, презентації

План продукту:

• Roadmap, цілі, пріоритети

Команда:

• Щоденна робота з dev (BE/FE), QA, design, content
• Задачі в Jira, контроль, синхрон

Звіти:

• Апдейти про статус, ризики, прогрес

Ми пропонуємо:

• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних.
• 2 Day Off на рік.
• Дистанційна робота: Пн - Пт (09:00 - 18:00).
• Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%.
• За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну).
• Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування.

ТОВ «Нік-Електроніка» - це сучасне виробниче підприємство, яке є одним з найбільших у Східній Європі та спеціалізується на розробці та серійному виробництві вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу. 

Cьогодні компанія поєднує високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр. Ми забезпечуємо повний цикл: від ідеї до готового виробу. 

Запрошуємо до нашої професійної команди інженера-конструктора систем автоматизації для підсилення нашого R&D підрозділу.

Основні завдання:

• Проєктування оснащень, пристосувань, установок, та іншого обладнання для автоматизації виробництва приладів обліку електроенергії, лічильників води.
• Розроблення конструкторської документації на оснащення, пристосування, установки під серійне виробництво.
• Збирання дослідних зразків оснащень, приладів, та їх тестування.
• Впровадження оснащень та установок на виробництві та їх пусконалагодження.

Очікуємо від Вас:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді в середовищі проектування SolidWorks.
• Вміння працювати в PDM, знання додатків Simulation, інших систем — буде плюсом.
• Вміння оформлення конструкторської документації (креслення, пневмосхеми).
• Знання стандартів, конструкторської та нормативної документації у своїй сфері діяльності.
• Вміння вести конструкторські дослідження, шукати необхідну інформацію, розробляти тестові зразки та впроваджувати виріб в серійне виробництво.
• Пошук оптимальних рішень за ціною та якістю.
• Бажано знання технологій прототипування корпусних деталей на 3D принтері.
• Відповідальність та сумлінне виконання поставлених задач.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, гібридний формат роботи, графік 5/2, з 8:30 по 17:00 год.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за необхідності)
• Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату
• Компенсацію курсів та AI-інструментів, необхідних для роботи, участь у профільних конференціях
• Комфортні умови праці та корпоративний трансфер
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

ЮК «АРМАДА» — юридична компанія, що супроводжує корпоративний бізнес у стратегічно важливих правових питаннях.
 

Ми працюємо з великими корпоративними клієнтами, серед яких МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI та багато інших компаній.
 

Зараз ми розширюємо комерційний напрям і шукаємо керівника, який посилить роботу комерційного департаменту, підвищить ефективність продажів та допоможе маcштабувати розвиток бізнесу.
 

Це роль для людини, яка мислить стратегічно, працює з цифрами та вміє перетворювати комерційну аналітику на конкретні управлінські рішення.
 

Роль передбачає реальний вплив на розвиток комерційної функції компанії та участь у формуванні ключових рішень щодо розвитку продажів.
 

Ми шукаємо лідера, який:

• орієнтований на високі результати та розвиток комерційного напрямку бізнесу
• вміє структурувати процеси продажів і працювати з комерційною аналітикою
• розуміє, як працює воронка продажів, та вміє керувати її показниками для досягнення планових результатів
• має сильні аналітичні навички, вміє працювати з даними та виявляти закономірності у продажах
• формує управлінські рішення та гіпотези для зростання доходу компанії
• має досвід роботи з довгими циклами угод і високим середнім чеком
• має досвід роботи зі складними B2B-продуктами (SaaS-рішення, консалтингові послуги тощо)
• має досвід управління командою продажів від 10 менеджерів
• розвиває команду та веде її до результату за принципом lead by example
• готовий не лише управляти командою, а й особисто працювати з ключовими клієнтами та великими угодами
   

Зона відповідальності

• розвиток та посилення роботи комерційного департаменту
• вдосконалення існуючих комерційних процесів та підвищення ефективності продажів
• управління каналами продажів та прогнозування доходів компанії
• планування продажів та декомпозиція цілей для команди
• розвиток та оптимізація воронок продажів
• підвищення ефективності ключових етапів воронки: дзвінки — зустрічі — угоди
• управління результативністю комерційної команди та контроль виконання KPI
• розвиток та навчання менеджерів продажів
• проведення регулярної оцінки ефективності команди
• вдосконалення стандартів комунікації та скриптів продажів
• персональна робота з ключовими клієнтами компанії та супровід великих угод
• розвиток та оптимізація процесів роботи у CRM-системі
• аналіз комерційних показників та впровадження рішень для зростання результатів
   

Що ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу: ставка ($2000-3000) + бонусна система, прив’язана до результатів продажів
• роботу з великими корпоративними клієнтами та масштабними проєктами
• можливість впливати на розвиток комерційної стратегії та процеси компанії
• професійний розвиток і доступ до навчання
• комфортний офіс у центрі міста
• стабільний графік роботи без овертаймів
• підтримку під час адаптації
• корпоративну культуру відкритого діалогу та конструктивного зворотного зв’язку
   

Якщо Вам цікаво долучитися до розвитку комерційного напряму компанії — будемо раді познайомитися.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
   Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Senior Backend Engineer, з яким/якою зможемо зростати разом.

Хто буде поруч?

Познайомся з лідом напрямку — Oleksandr Shpak. Він понад 11 років працює з high-load архітектурами, інфраструктурою та бекенд-системами у продуктових компаніях.  Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію.
 

Твої зони впливу:

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси, які забезпечують роботу наших веб- і мобільних продуктів.
• Проєктувати та впроваджувати масштабовані рішення: API, внутрішні модулі, інтеграції з платіжними системами.
• Приймати технічні рішення щодо архітектури, стеку та інженерних практик у межах бекенд-напряму.
• Оптимізовувати продуктивність сервісів під високі навантаження та великий трафік.
• Інтегрувати платіжні провайдери (Stripe, Adyen та інші) й відповідати за стабільність та безпеку транзакцій.
• Використовувати AI-інструменти та code assistants.
• Працювати разом з іншими інженерами та департаментами над комплексними технічними рішеннями.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш сильний досвід у PHP 8.2+ та Laravel, розумієш архітектурні патерни та best practices фреймворку.
• Глибоко працював/-ла з MySQL: оптимізація, складні запити, індекси, структура даних.
• Впевнено працюєш з Redis. 
• Маєш досвід у B2C-продуктових компаніях.
• Маєш практичний досвід з системами черг (queues). 
• Працюєш з Google Cloud Platform та хмарними сервісами. 
• Маєш досвід у high-load системах: масштабування, оптимізація тощо. 
• Використовуєш Docker для контейнеризації. 

Буде плюсом:

• Знання систем аналітики та event tracking.
• Знання систем моніторингу (ELK stack, Sentry).
• Розуміння Domain-Driven Design (DDD).
• Досвід з мобільними застосунками та Tier-1 ринками.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом та наявність бронювання.
• Компенсація та допомога з релокейтом. 
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Ми —it-компанія, і зараз шукаємо Junior SEO Specialist, який хоче розвиватися у конкурентній та динамічній ніші gambling.

Обов’язки:

• Збір та кластеризація семантичного ядра
• Оптимізація контенту (on-page SEO)
• Аналіз конкурентів і пошук точок зростання
• Робота з мета-тегами, внутрішньою перелінковкою
• Робота з текстами
• Моніторинг позицій і трафіку

Вимоги:

• Базові знання SEO (розуміння on-page та off-page факторів)
• Досвід роботи з інструментами: Ahrefs / SEMrush / Google Search Console / Google Analytics
• Вміння працювати з ключовими словами та структурою сайту
• Англійська мова від рівня Intermediate (буде плюсом)
• Уважність до деталей та аналітичне мислення
• Бажання розвиватися у ніші gambling / iGaming

Буде плюсом:

• Досвід роботи з закордонними ринками
• Розуміння специфіки gambling SEO
• Базові навички роботи з HTML/CSS

Ми пропонуємо:

• Навчання та менторство від досвідченої команди
• Можливість швидкого професійного зростання
• Роботу з міжнародними проєктами
• Конкурентну заробітну плату, яка зростатиме з твоїм професіоналізмом 
• Віддалений формат 
• Дружню команду без зайвої бюрократії

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та працювати в одній із найприбутковіших ніш — будемо раді бачити тебе в команді!

Шукаємо QA Engineer для ручного тестування та автоматизації регресії нашої web-платформи.

Фокус ролі: pixel-by-pixel visual regression, функціональна стабільність і надійний запуск тестів у CI.

Обов’язки:

• manual functional/regression testing;
• підготовка зрозумілих bug reports і test cases;
• автоматизація UI та critical user flows;
• screenshot-based перевірки layout/UX;
• підтримка стабільного test suite у CI (Github Actions).

Стек/інструменти:

• продукт: Next.js / React / TypeScript;
• backend: NestJS / GraphQL;
• automation: Playwright + Applitools (або Playwright visual snapshots);
• CI: GitHub Actions.

Must-have:

• досвід screenshot-based visual testing у headless CI-середовищі;
• досвід test case design і automation;
• розуміння flaky tests, selectors strategy, regression scope.

Результат, який очікуємо:

• тест-кейси описані та підтримуються в актуальному стані;
• баги системно фіксуються, пріоритизуються, а їх виправлення контролюється до повного закриття;
• автоматизовані тести стабільно виконуються в CI середовищі;
• ключовий UI і функціонал захищені від регресій перед релізом.

Вакансія передбачає роботу у сфері обслуговування ІТ-інфраструктури та надання консультативних послуг щодо роботи в системах та програмних комплексах, які використовуються в МОУ.

Обов'язки:

• адміністрування та підтримка Active Directory (структура OU, GPO, користувачі, групи, реплікація)
• налаштування та супровід Microsoft Exchange (поштові скриньки, правила транспорту, антивірус/антиспам, архівація)
• управління SCCM (розгортання ОС, оновлень, інсталяція ПЗ, інвентаризація)
• конфігурація та підтримка DNS і DHCP (зони, записи, пул IP, резервування)
• адміністрування серверів Windows Server 2019/2022 та робочих станцій Windows 10/11
• виконання оновлень, патч-менеджмент, моніторинг працездатності систем
• автоматизація завдань за допомогою PowerShell
• забезпечення інформаційної безпеки (управління доступом, політики безпеки)
• резервне копіювання та відновлення даних
• взаємодія з іншими підрозділами для вирішення інцидентів та впровадження нових сервісі

Вимоги:

• досвід роботи з Microsoft інфраструктурними сервісами від 3 років
• глибокі знання Active Directory, Exchange, SCCM, DNS, DHCP
• досвід адміністрування Windows Server (2019/2022) та Windows 10/11
• розуміння мережевих технологій та принципів безпеки (Exchange, SCCM, DNS, DHCP)
• навички роботи з PowerShell
• знання англійської мови на рівні читання технічної документації
• уважність, відповідальність, вміння працювати в багатозадачному режимі
• сертифікації Microsoft (Windows Server, Messaging Administrator, Azure AD) буде перевагою
• досвід міграцій між версіями Microsoft сервісів буде перевагою

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 
 

Наразі ми шукаємо QA Team Lead для команд Core & Cloud та Prod Tools в Automation Department. Основна мета департаменту – забезпечити ефективне виробництво якісних пристроїв у найкоротші терміни. Ми розробляємо власне програмне та апаратне забезпечення, яке використовується на всіх етапах виробництва: від монтажу плат, тестування електричних кіл та прошивки мікроконтролерів, і до перевірки готових пристроїв та їх комплектації.

Один з напрямків нашої роботи – розробка серверної частини, а також десктоп та web застосунків для адміністрування виробництва, і саме сюди ми шукаємо талановитого QA Team Lead.

Ми дуже любимо свій продукт, але маємо високі стандарти і не робимо компромісів щодо його якості. Тому ми шукаємо QA Team Lead, який допоможе команді системно будувати процеси якості та забезпечувати надійність, стабільність і зручність наших продуктів для кінцевого користувача.

Чим цікава ця вакансія:

Наші server-side продукти обслуговують близько 40 клієнтських застосунків на виробництві, які разом формують єдиний виробничий флоу. Цей флоу постійно вдосконалюється та ускладнюється, охоплюючи дедалі більше взаємозалежностей між етапами виробництва та командами.

Ми пропонуємо унікальну можливість розвивати сервісну команду талановитих QA Engineers у сфері виробництва електронних пристроїв. Команда відповідає за якість наших cloud- та desktop-рішень і постійно вдосконалює підходи та процеси тестування.

Наш ідеальний кандидат має:

• Base:
  • 5+ років досвіду в тестуванні програмного забезпечення;
  • 2+ роки досвіду в керуванні QA командами;
  • сильний технічний бекграунд - технічну освіту;
• Processes:
  • глибоке знання та розуміння теорії тестування;
  • досвід побудови, організації та покращення QA процесів;
  • досвід використання автоматизованого тестування з інтеграцією в CI/CD пайплайни;
  • досвід роботи в Agile середовищі;
• People management:
  • досвід people management повного циклу: найм, онбординг, оцінка результатів роботи, формування планів персонального розвитку, регулярні 1-1, надання та опрацювання зворотнього зв'язку;
• Tech skills:
  • розуміння принципів роботи та тестування desktop, web та server-side застосунків;
  • досконале знання REST API та методів його тестування;
  • розуміння як влаштовані БД, просунуті навички роботи з MySQL;
• Additional skills:
  • сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з крос-функціональними командами;
  • англійська на рівні intermediate+.
     

Буде плюсом:

• досвід в створенні автоматизованих Postman колекцій;
• досвід в організації performance тестування API;
• досвід роботи в сервісних командах, service mindset;
• досвід тестування додатків з інтеграцією периферійних пристроїв;
• розуміння процесів виробництва.
   

Основні задачі:

• організація та покращення процесів забезпечення якості для server, desktop та web застосунків;
• організація автоматизації тестування у активній взаємодії зі SDET та розробниками команд у відповідності з принципами піраміди тестування;
• people management для QA двох команд (до 10 QA Engineers сумарно);
• розвиток QA компетенцій в командах, менторство та підтримка професійного росту QA Engineers;
• участь у покращенні QA процесів та підвищення стандартів якості на рівні департаменту спільно з іншими QA Leads and Managers;
• координація тестової діяльності між командами;
• співпраця з Project Managers, Dev Team Leads, QA Team Leads суміжних команд та іншими stakeholders для забезпечення якості продукту.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 
Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.

Шукаємо Java початківців — майбутніх гуру Web & Enterprise backend Java development!

Ми — команда професіоналів, для нас створювати якісні ФінТех рішення які розробляються, тестуються та випускаються українською командою спеціалістів та експертів — є пріоритет №1.

Ми запускаємо повноцінну програму навчання майбутніх Java Developers. Ми віримо, що талановиті новачки можуть стати справжніми професіоналами за правильного підходу до навчання. Якщо ти мрієш стати впевненим Java Developer і працювати в команді майстрів своєї справи — долучайся до нас. Формат повністю віддалений — проходь стажування з будь-якої точки України.

Що ми пропонуємо:

🟢Безкоштовне стажування до результату за напрямком Java Development;

🟢Працевлаштування після успішного завершення інтернатури;

🟢Повне занурення у професію зі старту;

🟢Підтримку менторів на всьому шляху;

🟢Регулярний фідбек і індивідуальне корегування плану;

🟢Програму стажування індивідуально підлаштовувану під рівень знань;

🟢Практику з проектами і задачами аналогічними до комерційних у віртуальній лабораторії компанії;

🟢Вирішення учбових задач реального рівня складності;

🟢Багато цікавої теорії та практики;

🟢Робота в команді за Scrum/Agile підходами;

🟢Гнучкий графік і повністю дистанційний формат який можна поєднувати з навчання в університеті .

Що потрібно від тебе:

🟠Знати синтаксис Java, прості управляючі конструкції, основи ООП і OOD;

🟠Практичний досвід колекціями та стрімами у Java;

🟠Використання реляційних БД і SQL-запитів;

🟠Практичне застосування алгоритмів та структур даних;

🟠Знання англ. мови на рівні В1+;

🟠Велике бажання розвиватися.

Ти стовідсотково наш кандидат, якщо:

• Постійно цікавишся новітніми технологіями розробки на платформі Java;
• Маєш сильне бажання розвиватися як full-stack чи backend розробник;
• Не боїшся нових викликів та цікавих важких задач;
• Маєш аналітичний майндсет та вміння мислити нестандартно;
• Вмієш організовувати свій час, самостійно шукати інформацію та працювати на результат;
• Маєш англійську для читання документації і базові знання з computer science.

Як усе працює:

Термін: визначається індивідуально;

Формат: онлайн з будь якої точки України;

🔵Курс для початківців (опціонально);

🔵Курс backend розробки мікросервісів на Java; Spring, etc.;

🔵Стажування на учбових проектах;

🔵Регулярні фідбек-сесії з твоїм ментором;

🔵Працевлаштування на комерційні проекти.
 

Програма стажування включає в себе наступні теми, але не обмежується ними:

• Поглиблене вивчення Java;
• Робота з Git та командним рядком;
• Базові принципи навчального процесу;
• Ключові концепції Java Core;
• Основи запитів SQL та баз даних;
• ORM з використанням Hibernate;
• Принципи роботи вебу;
• Створення вебзастосунків з Spring Boot;
• Багатопоточність у Java;
• Базовий рівень JavaScript;
• Алгоритми та структури даних на практиці;
• Основи верстки: HTML і CSS;
   

Як приєднатися до нас?

🟡Надіслати нам CV;

🟡Пройти pre-screening інтерв’ю з рекрутером;

🟡Виконати типове тестове завдання;

🟡Пройти фінальне інтерв’ю з технічним експертом.

Ласкаво просимо до команди!

Про ONU Health

ONU Health — це AI-powered Health OS для превентивного здоров’я.

Ми будуємо платформу, яка об’єднує wearable data, lifestyle-сигнали, медичні документи, health history та AI, щоб допомагати людям раніше бачити ризики, краще розуміти свій стан і діяти до того, як проблема переросте в хворобу.

Наша мета — створити єдиний health account для кожної людини і змінити healthcare так, як онлайн-банкінг змінив фінанси: зробити здоров’я проактивним, зрозумілим і персоналізованим.

Ми шукаємо не просто Ads Manager, який запускає кампанії в Meta або TikTok. Ми шукаємо людину, яка хоче стати частиною cofounding growth team і побудувати performance-маркетинг як один із ключових двигунів росту компанії.

Роль

Це роль для сильного Ads Manager / Performance Growth Lead, який хоче мати реальний вплив на acquisition, creative strategy, funnel, retention і revenue.

ONU Health — це продукт на стику health, AI, wearables, prevention і consumer subscription. Тому нам потрібна людина, яка розуміє, що реклама — це не просто “залити бюджет”.

Для нас ads — це система швидкого навчання:

• які болі користувачів найсильніші;
• які messages конвертують;
• які hooks викликають curiosity;
• які аудиторії мають найкращий retention;
• які креативи приводять не просто installs, а якісних paying users;
• як масштабувати acquisition без втрати юніт-економіки.

Ти будеш відповідати не лише за запуск кампаній, а й за побудову growth engine навколо paid acquisition.

Основні обов’язки

• Запуск, ведення та оптимізація paid campaigns у Meta, TikTok, Google, Apple Search Ads та інших каналах.
• Побудова performance-маркетинг стратегії для B2C growth ONU Health.
• Тестування різних аудиторій, меседжів, креативів, pain points і value propositions.
• Оптимізація funnel: impression → click → install → onboarding → activation → subscription.
• Аналіз CPI, CPA, CAC, ROAS, retention, trial conversion, paywall conversion та LTV.
• Створення структури для швидкого A/B testing креативів.
• Співпраця з design, product і founder team для створення high-performing creatives.
• Робота з AI tools для генерації ad concepts, hooks, scripts, videos, UGC-style creatives та variations.
• Формування hypotheses для реклами на основі product insights, user behavior і market trends.
• Постійний аналіз конкурентів у health, wellness, AI, fitness, longevity і preventive care.
• Підготовка weekly performance reports із чіткими висновками: що працює, що не працює, що тестуємо далі.
• Побудова creative testing framework: hooks, angles, formats, thumbnails, CTAs, landing flows.
• Управління бюджетами та масштабування кампаній без втрати якості acquisition.
• У перспективі — побудова growth / creative performance команди навколо себе.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в performance marketing / paid acquisition.
• Сильний досвід із Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads або Apple Search Ads.
• Розуміння mobile app acquisition і subscription funnel.
• Вміння працювати не тільки з clicks і installs, а з activation, retention і revenue.
• Досвід запуску великої кількості creative tests.
• Сильне розуміння hooks, angles, UGC-style ads, direct response і emotional marketing.
• Аналітичне мислення: вміння читати цифри, робити висновки і швидко змінювати стратегію.
• Product mindset: розуміння, що paid ads мають бути пов’язані з onboarding, paywall, retention і product promise.
• Вміння працювати швидко, автономно і без очікування ідеальних інструкцій.
• Комфорт у стартапі, де потрібно не просто “вести рекламу”, а будувати growth-систему з нуля.
• Ownership mindset: ставлення до бюджету компанії як до власного.

Буде великим плюсом

• Досвід у health, wellness, fitness, longevity, AI, mobile apps або subscription products.
• Досвід масштабування B2C mobile app acquisition.
• Досвід із RevenueCat, AppsFlyer, Adjust, Firebase, Amplitude або подібними інструментами.
• Досвід роботи з App Store Optimization і Apple Search Ads.
• Досвід створення UGC scripts, video concepts, landing page angles і creative briefs.
• Досвід роботи з AI tools для production creatives: ChatGPT, Midjourney, Kling, Runway, HeyGen, CapCut, Canva або подібні.
• Розуміння consumer psychology у health: sleep, energy, stress, weight, longevity, prevention, biomarkers.
• Досвід роботи з small budgets і швидким iteration циклом.
• Досвід побудови performance reporting dashboards.
• Досвід у growth role на early-stage startup.

Чому це цікаво

💡 Великий scope — ти будеш будувати не одну ad campaign, а acquisition engine компанії.

💎 Equity — можливість отримати частку в компанії на ранній стадії.

🧠 Швидке навчання — ми тестуємо ринок, аудиторії, hooks, pain points і growth channels у реальному часі.

🚀 Growth-track — можливість вирости в Head of Growth / Growth Lead / CMO-level role разом із компанією.

🌍 Глобальна амбіція — продукт із потенціалом на міжнародних ринках: Europe, US, UK та інші.

❤️ Сенс — ми продаємо не черговий lifestyle app, а продукт, який допомагає людям краще розуміти своє здоров’я і діяти раніше.

Кого ми шукаємо по духу

Нам потрібна людина, яка хоче не просто “запускати рекламу”, а:

• мислити як співбудівник компанії;
• бачити growth як систему, а не набір кампаній;
• любити цифри, креативи і швидкі тести;
• розуміти, що найкращий Ads Manager — це частково аналітик, частково психолог, частково creative strategist;
• вміти швидко знаходити winning angles;
• не боятися тестувати 20–50 creatives, щоб знайти 1 сильний;
• брати ownership за acquisition, CAC і якість користувачів;
• хотіти залишити слід у growth foundation компанії

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Middle Treasury Manager в нашу фінансову команду для забезпечення максимально швидкої процедури оплати платежів та налагодження ефективної комунікації з колегами щодо платіжних запитів.
 

Ключові задачі:
 

• Взаємодія з іншими підрозділами щодо проведення оплат та супроводу фінансових процесів
• Операційний супровід платежів і взаєморозрахунків із партнерами
• Менеджмент KYC / compliance-запитів та корпоративних банківських акаунтів, PSP, платіжної інфраструктури
• Операційна підтримка billing-команди
• Пошук, онбординг і відкриття нових банківських / платіжних партнерів
• Контроль ліквідності та участь у cash-flow planning
• Підготовка первинної фінансової документації (інвойси, supporting documents) для локальних бухгалтерій

Що ми очікуємо від тебе:
 

• 2 + роки досвіду роботи з банками, платіжними системами, гаманцями та іноземними юрисдикціями
• Рівень англійської мови - Upper Intermediate +
• Досвід в cash-flow плануванні
• Досвід в автоматизації платежів, реконсиляції банківських виписок тощо
• Сильні комунікативні навички для ефективної взаємодії з різними департаментами
• Гнучкість, адаптивність та проактивність - здатність знаходити workarounds в ситуаціях, де процес йде не за планом
• Здатність працювати автономно та брати ownership над процесами

Буде плюсом:
 

• Досвід пошуку та впровадження ініціатив спрощення чи автоматизації платіжної інфраструктури
• Досвід планування внутрішньогрупових грошових потоків

Рекрутмент процес:
 

Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю —  Тестове завдання  — Фінальне інтервʼю —  Збір рекомендацій —  Оффер 

 

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

🚀 Бренд-менеджер у Люстдорф – розвивай кар’єру у FMCG

Про компанію:

Люстдорф – один із лідерів молочної індустрії України з понад 25-річною історією. У портфелі понад 100 продуктів під відомими брендами: «Селянське», «На здоров’я», «Бурьонка», «Смачно шеф», «Весела бурьонка», «Despicable Me», «Green Smile». Ми експортуємо продукцію у 25+ країн і постійно ростемо, відкриваючи нові можливості для команди маркетингу.

Твої основні задачі:

• Розробка та впровадження стратегії розвитку торгової марки – від позиціонування до планів зростання.
• Формування комунікаційної політики – планування та реалізація маркетингових та діджитал активностей.
• Управління бюджетом ТМ – контроль витрат і оцінка ефективності інвестицій.
• Аналіз ринку та конкурентів – моніторинг категорії, трендів і поведінки споживачів.
• Маркетингові дослідження – збір та обробка даних для стратегічних рішень.
• Формування асортиментного портфеля – планування та оптимізація продуктів у портфелі.
• Адміністрування бізнес-процесів, пов’язаних із ТМ – координація внутрішніх процесів і взаємодія з командами.

Очікуємо від тебе:

• Маєш 5+ років досвіду у FMCG та брендових проектах
• Працював/-ла з ребрендингом та запуском нових продуктів
• Знаєш маркетингові інструменти, аналітику, медіапланування і SMM
• Комунікабельний/-на, організований/-на і завжди націлений/-на на результат
• Вмієш працювати в умовах багатозадачності

Умови:

• Графік: офісний, Пн–Пт, 08:30–17:00
• Локація: Київ, Залізничне шосе 6 (метро Либідська)
• Зарплата: 70 000–90 000 грн + повний соцпакет
• Офіційне працевлаштування та стабільність
• Кар’єрне зростання до Старшого бренд-менеджера
• Робота з великими командами та над реальними маркетинговими проектами

💡 Хочеш брати на себе цікаві проєкти, розвивати продукти і робити видимий результат? Натискай «Відгукнутись» – твоя кар’єра з Люстдорф починається тут!

Шукаємо досвідченого Senior Brand & Marketing Designer для міжнародної SaaS-платформи Headdata.eu . Ви будете відповідати за візуальну стратегію бренду, дизайн для платформи та соціальних мереж (LinkedIn, Instagram, Facebook), а також тісно співпрацювати з відділами маркетингу, продажів та аналітики. Якщо ви розумієте B2B ринок, маєте досвід роботи з SaaS-продуктами та прагнете створювати дизайн, що впливає на бізнес-результати — приєднуйтесь до нашої команди!

Про нас:

Ми створюємо інноваційний SaaS-продукт міжнародного рівня та розбудовуємо групу компаній, що активно масштабується. Наша мета — надавати винятковий сервіс та візуальний досвід, який резонує з нашою цільовою аудиторією на ринках Європи та Америки.

Ваша роль: 

Ми шукаємо Senior Brand & Marketing Designer, який стане ключовим гравцем у формуванні візуальної ідентичності нашого бренду та продуктів. Ця роль вимагає не лише естетичного бачення, а й глибокого розуміння того, як дизайн впливає на бізнес-метрики, такі як конверсія, залучення та утримання клієнтів.

Що треба робити:

•Розробка та підтримка візуальної стратегії бренду для групи компаній.

•Створення дизайну для нашої SaaS-платформи, включаючи покращення інтерфейсу та візуальних елементів.

•Розробка креативів для соціальних мереж (LinkedIn, Instagram, Facebook), що відповідають цілям маркетингових кампаній.

•Створення маркетингових матеріалів (презентації, лендінги, банери, ілюстрації) для B2B аудиторії.

•Забезпечення візуальної консистентності та високої якості всіх дизайнерських рішень.

•Тісна співпраця з командами маркетингу, продажів та аналітики для оптимізації дизайну на основі даних та зворотного зв'язку.

Must-have вимоги:

•Досвід роботи графічним дизайнером (або подібна роль) від 5 років, з акцентом на бренд та маркетинг дизайн.

•Досвід роботи з SaaS-платформами, сервісними  IT-компаніями.

•Глибоке розуміння B2B ринку та Ideal Customer Profile  для B2B.

•Досвід роботи з компаніями, орієнтованими на ринки Європи та Америки.

•Відмінне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / Advanced) для ефективної комунікації з міжнародною командою та аудиторією.

•Професійний підхід до дизайну з розумінням того, як конкретні візуальні елементи впливають на рішення користувачів (наприклад, залишити заявку, здійснити покупку).

•Здатність працювати з аналітичними даними та використовувати їх для покращення дизайну.

•Впевнене володіння сучасними інструментами дизайну 

Буде сильним плюсом:

•Досвід у UI/UX дизайні для веб-платформ.

•Наявність портфоліо з успішними кейсами для B2B SaaS продуктів.

•Досвід роботи в agile-середовищі.

Стоп-фактори (не підходить, якщо):

•Ваш досвід обмежується лише B2C ринком або компаніями, що не працюють з IT/SaaS.

•Відсутність досвіду роботи з міжнародними ринками (Європа, Америка).

•Відсутність розуміння, як дизайн впливає на бізнес-метрики та аналітику.

•Рівень англійської мови не дозволяє вільно спілкуватися та працювати з документацією.

Формат роботи: Проєктна робота (part-time). Деталі щодо годин на тиждень, оплати та графіка обговорюються на інтерв'ю.

Особливо цінуємо кейси, де ви можете показати вплив вашого дизайну на бізнес-результати.

 Будемо Вас чекати 

З повагою , Євген