Jobs at Djinni

ITKingdom — одна з найбільших онлайн-шкіл програмування для дітей. Сьогодні в школі навчається понад 300 учнів, а команда складається майже з 50 спеціалістів. Ми працюємо з учнями з США та Канади та продовжуємо активно зростати. Ми беремо на себе пошук учнів, продажі, оплату та комунікацію з батьками. Ви займаєтесь тим, що любите — навчаєте дітей.

Що потрібно робити?

• Проводити індивідуальні онлайн-заняття з  Roblox для дітей 6−14 років
• Допомагати дітям досягати результатів у навчанні

• Надавати короткий зворотний зв’язок батькам щодо успіхів дитини

   

  Що ми пропонуємо?

   

• ✅ Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу
• ✅ Готових учнів без необхідності самостійно шукати клієнтів
• ✅ Стабільне навантаження протягом усього року
• ✅ Індивідуальні заняття (без груп)
• ✅ Довгострокову співпрацю та стабільну оплату (За 5 років роботи школи ми жодного разу не затримали зарплату співробітникам)
• ✅ Методичні матеріали та підтримку методистів
• ✅ Регулярний аналіз занять та рекомендації для професійного розвитку
• ✅ Постійне навчання та внутрішні тренінги для викладачів
• ✅ Зустрічі із запрошеними експертами: психологами, нутріціолагами та іншими спеціалістами
• ✅ Сильне професійне оточення — ми ретельно відбираємо людей у команду та працюємо з тими, хто любить свою справу
• ✅ Стабільність та впевненість у завтрашньому дні

• ✅Приємні бонуси для команди (з останнього розіграли сертифікат у СПА)

   

  Ми не шукаємо людей, які просто проводять уроки.

  Ми шукаємо викладачів, які хочуть бачити результати своїх учнів, розвиватися професійно та впливати на майбутнє дітей.

   

  Кого ми шукаємо?

   

• Вмієте працювати з дітьми та знаходити до них підхід
• Відповідальні та пунктуальні
• Маєте грамотну усну та письмову мову
• Маєте стабільний інтернет, комп’ютер та камеру
• Маєте можливість працювати під час можливих відключень електроенергії

• Орієнтовані на довгострокову співпрацю — ми не шукаємо викладачів на кілька місяців, а будуємо команду надовго.

   

  Графік роботи переважно нічні години, так як працюємо з українцями, які проживають в США та Канаді:

• 🕐 Будні дні — з 22:00

• 🕐 Вихідні дні — з 16:00

  Якщо вакансія вам відгукується, напишіть нам

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми — це група компаній з душею, цінностями та філософією, що зіткана з самовідданої команди яка вільна у втілені спільної мети. Метою ж є — представляти українські бренди на глобальному, міжнародному ринку.

Handmade-Hub UA — агенція, яка вже понад 7 років допомагає українським онлайн-магазинам продавати товари на Amazon, Etsy, eBay та Shopify. За цей час ми допомогли 7 500+ клієнтам, а сьогодні в команді працюють 83 експерти.

Зараз ми масштабуємо англомовний напрямок і шукаємо Sales Manager, який після адаптації працюватиме з клієнтами USA, UK та інших англомовних країн.

🌐 Сайт:https://handmade-hub.ua/ 📱 Instagram:https://www.instagram.com/handmadehubua/

Чому саме ми?

• працюємо переважно з теплими лідами, які автоматично надходять у CRM;
• після адаптації ти працюватимеш із міжнародним ринком та англомовними клієнтами;
• працюємо лише у B2B-сегменті з власниками бізнесів та особами, які приймають рішення;
• маємо сильний бренд, стабільний потік клієнтів та високу довіру на ринку;
• менеджер займається саме продажами — більшість операційних та адміністративних задач бере на себе команда;
• підтримуємо ініціативність, професійний розвиток та кар'єрне зростання;
• 72% менеджерів компанії виросли всередині команди;
• після випробувального терміну відкриваємо доступ до внутрішнього навчання з продажів, маркетингу та розвитку бізнесу.

Чим ти будеш займатися?

На етапі адаптації ти працюватимеш з українськими клієнтами, щоб глибоко зануритися в продукт, процеси компанії та специфіку продажів. Після успішного проходження навчання поступово перейдеш до роботи з англомовним ринком.

Твої основні задачі:

• опрацьовувати теплі ліди та частково працювати з холодною базою;
• проводити переговори українською та англійською мовами;
• виявляти потреби клієнтів і підбирати оптимальні рішення;
• презентувати послуги компанії та їхню цінність для бізнесу;
• консультувати щодо напрямків Etsy, Pinterest, e-commerce та суміжних послуг;
• працювати із запереченнями та супроводжувати угоду;
• вести CRM і координувати старт роботи проєкту разом із командою;
• брати участь у покращенні процесів продажу та локалізації матеріалів англійською мовою.

Кого ми шукаємо?

• володієш англійською мовою на рівні B2 або вище та маєш досвід ведення ділових переговорів;
• маєш досвід у B2B-продажах;
• буде перевагою досвід роботи з англомовними платформами (зокрема Upwork);
• маєш практику прямих дзвінків і переговорів;
• впевнено працюєш із CRM-системами;
• вмієш визначати реальні потреби клієнта та пропонувати ефективні рішення;
• комфортно почуваєшся у спілкуванні з власниками бізнесу;
• любиш продажі, виклики та орієнтований (-а) на результат.

Детальніше про оплату 💸

• дохід від 1 000 до 3 700 $ та вище (ставка + KPI);
• прозора система мотивації без обмеження верхньої межі доходу;
• рівень заробітку напряму залежить від виконання плану продажів.

За умовами роботи все просто

• графік — 13:00−22:00, понеділок-п'ятниця;
• на період навчання (перший місяць) можливий графік 10:00—19:00;
• повністю віддалена робота;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках (англійської мови, профільні).

Якщо хочеш працювати з міжнародними клієнтами, продавати український продукт на глобальному ринку та напряму впливати на власний дохід — будемо раді познайомитися! 🚀

Привіт!

Наш партнер — Міжнародна Академія Атмалогії, освітня екосистема на перетині свідомості, EdTech і трансформаційних продуктів. У компанії є своя методологія, активна спільнота та продуктова лінійка — і зараз ми допомагаємо шукати людину, яка триматиме процес запуску в одних руках — щоб команди працювали синхронно, а задачі не губилися між відділами.

Це не позиція керівника відділів і не роль «зробити все самому»,нам потрібна людина, яка тримає в голові весь процес запуску, координує учасників, контролює дедлайни, помічає ризики та добивається виконання домовленостей.

Наш кандидат:

• Має сильний тайм-менеджмент: самостійно планує свій час, розуміє пріоритети та не пропускає дедлайни 
• Бере відповідальність за результат, а не за факт передачі інформації, якщо задача не рухається, шукає причину і доводить процес до результату
• Вміє координувати різні команди (маркетинг → контент → продакшн → продажі → технічна команда → куратори → керівники напрямків), не керуючи ними напряму, а синхронізуючи спільний фокус
• Розуміється на інфобізнесі хоча б на базовому рівні: знає, що таке запуск, воронка, чому зсув одного дедлайну впливає на весь процес
• Комунікує чітко і вчасно: ставить питання, фіксує домовленості, попереджає про ризики, вміє «дотиснути» процес без мікроменеджменту
  
   

Що робити:

• Координувати процес запуску від планування до завершення
• Ставити та контролювати задачі між учасниками команди
• Синхронізувати роботу відділу продажів, маркетингу, просування, контенту та інших залучених команд
• Контролювати дедлайни та вчасно нагадувати про задачі
• Вести загальний таймлайн запуску
• Не давати задачам «зависати» між відділами
• Контролювати якість виконання задач
• Фіксувати домовленості та наступні кроки
• Виявляти ризики та проблеми до того, як вони стають критичними
• Вести нотатки під час командних зустрічей для подальшого розподілу задач
• Комунікувати з керівниками напрямків, передавати актуальний статус по процесах

Умови:

1. Full-time, повний remote.
2. Регулярна виплата ЗП (ставка + КРІ), за результатами нашої комунікації.
3. Довгострокова співпраця -шукаємо людину на довгий період, а не на один запуск.
4. Відсутність мікроменеджменту, ми працюємо результат.
5. Без маніпулятивних механік і агресивних воронок - нам важлива чесна комунікація з аудиторією.
6. Досвід у просуванні на закордонний ринок.
7. Співпраця у форматі ФОП (український або європейський)
8. 5 оплачуваних лікарняних на рік — без довідок і пояснень. Повноцінна відпустка 24 дні після першого півроку роботи.

Маркетинг без хаосу рідкість? У Ringostat це норма: осмислені задачі, видимий результат, реальний план. Якщо шукаєш саме це то читай далі.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми 13 років допомагаємо бізнесам бачити, які маркетингові кампанії приводять дзвінки, що відбувається у розмовах із клієнтами і як AI може витягувати з дзвінків не просто записи, а бізнес-інсайти.

Чому тобі сподобається працювати з нами:

1. Ти долучишся до команди з 12 маркетологів по трьох напрямках: Product, Brand і Performance. Кожен має свою чітку зону відповідальності без розмитих меж і задач «на всіх». Працюємо синхронно і по спринтах. А ще постійно розвиваємось і по навичках, і кар'єрно. 

2. Точно знаємо користь продукту. В нас вже є 3 500+ клієнтів, 300+ партнерів у 33+ країнах, серед яких OLX, Bosch, Ajax Systems, Dom.ria, ЛУН, Peugeot, Sony. Компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine Next 250 у 2024 році і топ-25 інноваційних стартапів у 2025.

3. Це не роль виконавця з нескінченним беклогом. Кожна задача має чіткий опис і критерій результату до того як береш її в роботу. Річний план погоджується на старті без раптових змін курсу посеред роботи. KPI оцифровані, очікування прозорі. До того ж ти входиш у команду яка вже виконує KPI і підсилюєш її своєю експертизою.

4. У тебе буде доступ до сильного маркетингового середовища. Ringostat входить до FRACTAL це ком'юніті 200+ маркетологів з експертизою в аналітиці, продуктовому маркетингу, різних типах реклами і роботі з різними ринками. Тут можна звернутися до колег по досвід, обговорити ідею або поділитися власним кейсом.

Твої задачі:

1. Ти розроблятимеш і запускатимеш промо-акції, спецпроєкти та ініціативи, що приводять ліди. Генеруєш ідеї, тестуєш гіпотези й масштабуєш те, що працює.

2. Готуєш продаючі презентації та матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент. Запускаєш нові сторінки й лендинги — від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів. А далі дивишся результати в Google Analytics, робиш висновки й визначаєш наступні кроки на основі метрик.

3. Долучаєшся до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей і офлайн-проєктів команди.

4. Працюєш у рамках Scrum: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами — performance та brand.

5. Ти вестимеш проєкти самостійно — від упаковки до передачі лідів у CRM. Широта задач залежить від твого досвіду й навичок: береш те, що вже вмієш, і поступово заглиблюєшся далі.

Як виглядає один типовий флоу ко-промо: посадкова сторінка, вебінар, email і SMS розсилки, лід-магніт, органічне промо. Від ідеї до фінального результату — один маркетолог.

Ось приклад, як це виглядає на практиці: наш ко-промо з Київстар — https://docs.google.com/presentation/d/1Chx9NgXJ-mZfm37vMHbiw77TeMgJhE5uukHgNIKi73M/edit?slide=id.g39344b88904_0_10#slide=id.g39344b88904_0_10 . Давай наступний такий проєкт зробимо з тобою?
 

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together:)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Motion Designer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
 

Коротко про роль:
Шукаємо сильного та зарядженого Motion Designer для підсилення команди на стрімко зростаючому продукті.
У роботі буде багато відео-креативів із використанням сучасних AI-інструментів, брейншторми, пошуки гіпотез, аналіз конкурентів, створення трендових та естетичних креативів, які чіпляють людей і мають вірусний потенціал.

Твої задачі:

• Створення відеокреативів для performance-кампаній у Meta, TikTok та інших платформах.
• Впровадження шаблонів, автоматизацій та AI-інструментів у продакшн.
• Співпраця з маркетологами та креативною командою для генерації ідей і покращення метрик.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в motion-дизайні для digital-маркетингу.
• Досвід використання та дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнена користування більшістю нових тулів (Veo3, Kling, Higgsfield тощо).
• Впевнене володіння пакетом Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Знання маркетингових метрик і принципів performance-аналітики.

Буде перевагою: 

• Робота з Figma та CapCut.
• Участь у креативних брейнштормах та командній розробці ідей.

Тобі до нас, якщо шукаєш: 

• Різноманітність креативів, активна робота з AI, можливість впливати на продукт через якісний візуальний контент.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда

Якщо ти хочеш по-справжньому зануритись у продукт, впливати на креатив, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!
 

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, розвиваємо сучасну ІТ-інфраструктуру та впроваджуємо нові підходи до управління даними. Сьогодні ми посилюємо напрям інформаційної безпеки та шукаємо керівника сектору захисту інформації, який допоможе забезпечити надійний захист інформаційних ресурсів та підтримувати високі стандарти кібербезпеки в органах державної статистики.

У Держстаті ваша робота впливатиме не лише на окремі системи, а й на безпеку державних даних та розвиток цифрових сервісів для всієї країни.

Основні обов’язки:

• Організація та координація робіт із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах Держстату.
• Розробка, актуалізація та впровадження політик інформаційної безпеки, моделей загроз і моделей захисту інформації.
• Контроль рівня захищеності інформаційних ресурсів, систем та технологій.
• Планування роботи сектору, організація діяльності команди та контроль виконання поставлених завдань.
• Забезпечення дотримання вимог законодавства у сфері захисту інформації, державної служби, запобігання корупції та роботи з інформацією з обмеженим доступом.
• Підготовка пропозицій щодо розвитку напрямку інформаційної безпеки та участь у реалізації відповідних проєктів.
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами з питань захисту інформації.
• Виконання інших завдань відповідно до функцій сектору.

Наш ідеальний кандидат(ка):

• Має вищу освіту (магістр або вище), бажано у сфері інформаційних технологій, кібербезпеки або захисту інформації.
• Має досвід роботи на керівних посадах або посадах державної служби не менше 2 років.
• Розуміє принципи побудови систем захисту інформації та організації процесів кібербезпеки.
• Має практичний досвід розробки та впровадження політик інформаційної безпеки.
• Володіє знаннями законодавства у сфері захисту інформації, державної служби та антикорупційного законодавства (Закони України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»; «Про державну службу»; «Про запобігання корупції»);
• Вміє організовувати роботу команди, приймати рішення та нести відповідальність за результат.
• Має розвинене системне мислення, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• Досвід побудови або модернізації комплексних систем захисту інформації.
• Досвід проходження аудитів та перевірок у сфері інформаційної безпеки.
• Наявність профільних сертифікацій у сфері кібербезпеки або захисту інформації.

Формат роботи:

Робочий день 09:00–18:00 (з обідньою перервою).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування і повний соцпакет;
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо BizDev/Affiliate Manager до однієї з наших партнерських компаній, який(-а) відповідатиме за монетизацію SEO-ресурсів в iGaming-ніші. У цій ролі ти фокусуватимешся на прямих продажах, залученні партнерів, переговорах та побудові довгострокових відносин із казино-брендами та партнерськими програмами.
 

Чим ти будеш займатися?
 

• Монетизація SEO-ресурсів: продаж банерів, брендингу, оглядових статей та перших позицій у рейтингах казино.
• Пошук та залучення партнерів: активний пошук нових iGaming-брендів, холодні контакти та реактивація наявних контактів.
• Переговори: узгодження максимально вигідних умов співпраці (фіксація Flat Fee, підвищення RevShare/CPA, гібридні моделі, передоплата).
• Трекінг та Postback: постановка ТЗ або самостійне налаштування посилань та Postback-запитів у Keitaro / Binom для точного обліку реєстрацій та депозитів.
• Контроль виплат: звірка статистики, контроль своєчасності оплат з боку партнерів та аналіз рентабельності угод.
• Участь у конференціях: представлення компанії на міжнародних iGaming-заходах.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• Розвинена мережа контактів (Network): Наявність великої кількості особистих контактів і зв’язків з Affiliate/Account Manager’ами, а також Head of Affiliate у різних iGaming-брендах та партнерських програмах.
• Досвід прямих продажів в iGaming: успішний досвід продажу рекламних інтеграцій, спецпроєктів, брендингу та позицій у рейтингах на SEO-сайтах безпосередньо представникам казино-брендів та iGaming-партнерок.
• Навички продажів та переконання: розвинені комерційні навички, вміння вести аргументовані переговори, працювати із запереченнями, доводити угоди до закриття та домовлятися про вигідні умови.
• Сильні комунікативні навички: грамотна усна та письмова мова, емпатія, вміння будувати довгострокові довірчі відносини та знаходити підхід до будь-яких ЛПР.
• Розуміння SEO-трафіку: чітке розуміння специфіки SEO-сайтів в iGaming, параметрів оцінки якості трафіку (GEO, Intent, NGR, FTD, Regs) та моделей ціноутворення (Listing Fee, Flat Fee, Hybrid, RS, CPA).
• Інструменти пошуку: впевнене володіння Telegram, Skype, LinkedIn для виходу на потрібні контакти.
   

Які етапи?
 

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Збір рекомендацій.
• Етап 4: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:
 

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

RF / Microwave Engineer (Налаштування НВЧ обладнання)

📍 Київ, офіс
🛡 Бронювання
💰 Рівень компенсації обговорюється індивідуально

Kvertus — українська DefTech-компанія, яка розробляє та виробляє системи радіоелектронної боротьби та радіоелектронної розвідки.

Шукаємо інженера, який має практичний досвід роботи з НВЧ-трактами, RF-модулями або радіоелектронним обладнанням та готовий займатися налаштуванням і тестуванням серійних виробів.

Чим будете займатись:

• Налаштуванням НВЧ вузлів та підсилювачів потужності.
• Проведенням вимірювань та тестуванням обладнання.
• Роботою з аналізаторами спектру, генераторами сигналів, осцилографами та іншими RF-вимірювальними приладами.
• Пошуком та локалізацією несправностей у виробах.
• Перевіркою характеристик готових пристроїв перед передачею у виробництво.
• Взаємодією з розробниками hardware та виробничою командою.

Важливо:

• Практичний досвід роботи з RF / НВЧ обладнанням.
• Розуміння принципів роботи підсилювачів, фільтрів, трактів передачі сигналу.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Вміння читати електричні схеми.
• Навички пайки та роботи з електронікою.
• Технічна освіта (радіотехніка, електроніка, телекомунікації або суміжні напрямки).

Буде перевагою:

• Досвід у сфері РЕБ, РЕР, телекомунікацій або радіозв'язку.
• Робота з Vector Network Analyzer (VNA).
• Досвід тестування RF-модулів або передавачів.
• Досвід роботи з військовими або спеціалізованими системами зв'язку.

Що пропонують:

• Бронюванням з першого робочого тижня, за умови оновлених даних у Резерв+
• Офіційне працевлаштування.
• Роботу над реальними DefTech-продуктами, які використовуються в Україні.
• Доступ до сучасного RF-обладнання та лабораторної бази.
• Команду сильних hardware та RF інженерів.
• Графік: понеділок–п’ятниця, офіс у Києві.

Solidium Technology - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб-продуктів.
Шукаємо людину в команду QA.

Що ми очікуємо
 

• Досвід в ролі MQA від 1го року
• Знання теорії та принципів тестування
• Розуміння веб, та мобільного тестування (iOS/Android)
• Досвід роботи з DevTools
• Розуміння API, практика з Postman
• Вміння писати тестову документацію
• Знайомство з Agile, Kanban, Scrum
• Базові HTML/CSS
• Англійська B2+
   

Буде плюсом
Досвід з Jira, ClickUp або подібними інструментами.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат або офіс у Львові.
• Онбординг, зрозумілі очікування та регулярний фідбек.
• Гнучкий графік.
• Фінансування навчання до 75%.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Регулярні performance review і зрозумілий шлях розвитку.
   

Приєднуйся до нашої команди - давай створювати класні продукти разом!

Про компанію

Наш клієнт — один із провідних банків України з сильною експертизою у фінансовій сфері, який понад 30 років підтримує український бізнес та приватних клієнтів. Банк активно впроваджує сучасні цифрові рішення, поєднуючи стабільність, інноваційність і високі стандарти обслуговування.

На цій посаді ви відповідатимете за розвиток банківських продуктів для сегмента середнього бізнесу — від ідеї до запуску. Ви працюватимете над продуктами, які клієнт отримує і в мобільному застосунку, і у відділенні: пакетними пропозиціями, тарифами, картковими та цифровими сервісами.

Роль на перетині продукту, аналітики й клієнтського досвіду: ви визначатимете цінність пропозиції для сегмента, оцінюватимете доцільність і дохідність ініціатив та доводитимете їх до результату разом із суміжними командами.

Ця посада створена для вас, якщо ви маєте:

• вищу економічну освіту;
• від 3 років досвіду в розробці продуктів (банк, fintech або telecom);
• досвід створення пакетів, тарифів, пропозицій або систем знижок;
• розуміння економіки продукту — ризиків, переваг, дохідності;
• досвід роботи з продуктовою аналітикою та KPI;
• англійську мову на рівні Intermediate або вище.

Задачі:

• Формування ціннісної пропозиції продуктів. 
• Розробка унікальної value proposition для банківських продуктів, створення та захист концептів.
• Визначення конкурентних переваг та ключових вигід для цільових сегментів.
• Управління життєвим циклом продукту. Оптимізація існуючих продуктів на основі зворотного зв’язку та бізнес-результатів.
• Участь у створенні та запуску нових продуктів (від ідеї до релізу).
• Формування бізнес-кейсів та прогнозів доходності продуктів. Контроль та аналіз ключових KPI (залучення, утримання, доходність, ROI).
• Координація з кросфункціональними командами
• Управління клієнтським досвідом: виявлення pain points та впровадження рішень для покращення клієнтського досвіду.
• Вміння аналізувати інформацію та робити висновки, надавати обґрунтування, чітко і кратко висловлювати пропозиції. 
• Знання основ маркетингу. 

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну компенсацію
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Медичне страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки
• Віддалений/гібридний формат роботи
• Внутрішнє навчання та кар'єрний розвиток

Asavy Marketing - маркетингова компанія, що спеціалізується на SEO, affiliate marketing та розвитку власних digital-проєктів.

Шукаємо SEO Manager із сильним практичним досвідом в affiliate SEO та інших нішах.

Що потрібно робити:

• будувати та розвивати SEO-систему для affiliate-сайтів: від запуску та технічної оптимізації до масштабування;

• працювати з technical SEO, серверами, доменами, редиректами, переклейками та запуском простих сайтів без постійної участі розробників;

• розробляти й реалізовувати link building стратегії;

• використовувати Claude для автоматизації SEO-процесів і запуску сайтів;

• ставити SEO-тести, аналізувати результати та масштабувати те, що реально працює.

Що важливо мати:

• 3+ роки досвіду в SEO та практичний досвід саме з affiliate-проєктами;

• досвід роботи з affiliate нішами - must-have;

• впевнений рівень technical SEO та практичний досвід із серверами, доменами, переклейками, тощо;

• розуміння link building і власні перевірені підходи до отримання посилань;

• впевнене використання Claude для автоматизації та SEO-задач;

• досвід роботи в команді та готовність працювати автономно.

Що пропонуємо:

• повний remote;

• графік роботи 10-19 (з можливістю працювати раніше або пізніше);

• роботу безпосередньо з Alex Savy - можливість отримувати експертизу та працювати пліч-о-пліч із сильним публічним SEO-експертом індустрії;

• можливість побудувати відділ "під себе" та впливати на його результати;

• високу автономність: твої ідеї та SEO-тести не губляться в багаторівневій бюрократії - можна швидко перевіряти гіпотези на реальних проєктах;

• підтримку з боку developers, designers та частини link building-команди - не потрібно самостійно закривати всі суміжні задачі;

• роботу з міжнародними GEO (Канада та Європа);

• реальну перспективу швидко вирости до Team Lead.

Якщо тобі цікаво не просто вести SEO, а побудувати напрям, який можна масштабувати - надсилай своє резюме :)

Компанія: OptiCorp 
 

Формат роботи: Remote (віддалено), повна зайнятість
 

Заробітна плата: 1 500–2 000 USD + комісійні (без верхньої межі доходу)
 

Можливість бронювання: Так

Про компанію

OptiCorp — компанія, що спеціалізується на наданні професійних послуг у сферах IT, кібербезпеки, GRC (Governance, Risk & Compliance) та консалтингу. Ми допомагаємо компаніям відповідати міжнародним стандартам безпеки, управляти ризиками та впроваджувати комплексні рішення для корпоративного сектору.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо IT Sales Manager, який відповідатиме за розвиток продажів на європейському ринку.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів на ринках Європи.
• Продаж консалтингових послуг у сферах IT, кібербезпеки та GRC.
• Проведення онлайн-презентацій, переговорів і демонстрацій послуг.
• Побудова довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту.
• Підготовка комерційних пропозицій спільно з технічними спеціалістами та аудиторами.
• Участь у підготовці RFP/RFI-відповідей та індивідуальних рішень для клієнтів.
• Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу.

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід у B2B-продажах від 3 років.
• Досвід продажу IT-послуг, консалтингу, SaaS, кібербезпеки або GRC-рішень.
• Досвід роботи з європейськими клієнтами буде перевагою.
• Розуміння складних B2B-продажів та консультаційного підходу.
• Досвід ведення переговорів із керівниками компаній (C-Level).
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Знання стандартів NIS2, DORA, MiCA.
• Розуміння принципів GRC та кібербезпеки.
• Сертифікації з B2B Sales (SPIN Selling, Sandler або аналогічні).
• Досвід роботи з Enterprise та Mid-market сегментом.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи (Remote).
• Заробітну плату 1 500–2 000 USD + високі комісійні.
• Необмежений рівень доходу залежно від результатів.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Роботу з міжнародними клієнтами та сучасними технологіями.
• Професійний розвиток у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу.
• Підтримку команди технічних експертів.
• Можливість кар’єрного зростання у міжнародній компанії.

Якщо ви маєте досвід у B2B-продажах та хочете працювати з міжнародними клієнтами у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу — будемо раді бачити вас у команді OptiCorp!

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах і масштабуванні, а не витрачати час на хаос усередині команди. 

Уся інфраструктура - технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D - працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо Media Buyer (DG) в нашу Google-команду для роботи в вертикалі Nutra.

Що буде в роботі:
• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв’язок і пошук робочих підходів;
• аналіз показників та оптимізація під KPI;
• взаємодія з внутрішніми командами для швидкого запуску й масштабування.

Що пропонуємо:
• повністю готову інфраструктуру для роботи:
- технічний (створює внутрішні продукти та сервіси); 

- R&D-департамент (проводить аналіз крео і пропонує нові ідеї та гіпотези); 

- великий дизайн (близько 40 спеціалістів і виконання всіх видів креативів, актуальних на ринку); 

- bizdev (забезпечує баїнг унікальними оферами); 

- фарм, HR та фінансовий відділи;
• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись усередині команди (ріст від баєра до TL);
• корпоративну культуру -  івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що важливо:
• досвід роботи з Google DG;
• від 6 місяців на позиції Media Buyer у Nutra вертикалі;
• вміння працювати з бюджетами від $15k+ на місяць;
• вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі цифр.

Якщо тобі близький підхід, де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись. Відгукуйся на вакансію! 

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наш фокус — результат, системність і розвиток людей. Саме тому ми шукаємо Junior Media Buyer до нашої команди у Варшаві, якого готові виростити до самостійного баєра.

Що ми пропонуємо:

• готову та відпрацьовану інфраструктуру: стабільні акаунти, налаштовану аналітику, креативи та технічну підтримку;
• наставництво від досвідчених Media Buyer та Team Lead;
• реальну можливість вирости до самостійного Media Buyer за 3−6 місяців (залежно від результатів);
• конкурентну ставку з подальшим фінансовим ростом;
• роботу з топами ринку та постійну експертну підтримку;
• офісний формат роботи: сучасний, комфортний офіс у центрі Києва, живе спілкування з командою та постійний професійний нетворк.

• сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори.

   

Чому ти зростеш із нами:

• Ти заходиш у вже вибудувану систему, де є все для результату: реальні кейси, аналітика та техпідтримка;
• Ти працюєш пліч-о-пліч із досвідченими Media Buyer, а не навчаєшся на власних зливах;
• Отримуєш чіткий план розвитку, бачиш реальні цифри, логіку масштабування та напряму впливаєш на фінальний результат;
• Твій дохід зростає разом із твоєю залученістю, прогресом і відповідальністю;
• Ти стаєш частиною команди, де цінують людей, а не просто виконання задач.

Кого ми шукаємо:

• маєш мінімальний досвід у Gambling від 2 місяців і вже працював із Facebook Ads;
• розумієш базові метрики та хочеш глибше працювати з цифрами;
• амбітний, уважний і готовий швидко розвиватися;
• шукаєш не просто роботу, а карʼєру в медіабаінгу.

Якщо ти давно дивишся в сторону медіабаінгу і чекав сильний старт — це він!