Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
 

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми у пошуку Junior QA інженера, який готовий до нових викликів та нестандартного підходу до тестування. Нам потрібна людина, яка стане частиною команди відеонагляду і займатиметься тестуванням ШІ. Шукаємо людину з аналітичним і нестандартним мисленням, яка готова щодня пізнавати щось нове, занурюватися з головою в невідоме та грамотно оцінювати отриману інформацію.

Необхідні знання та навички:

• Знання теорії тестування;
• Знання Unix/Linux OS та базових команд;
• Базові знання мережевих технологій;
• English - Pre-intermediate(A2)+ ;
• Уважність до деталей, аналітичні здібності, критичне мислення; 
• Комунікативність, командний гравець, тайм-менеджмент, клієнтоорієнтованість;
• Вміння адаптуватися, бажання навчатися, стресостійкість.

Буде плюсом:

• Базове розуміння основ ШІ;
• Робота з Jira, Confluence, Testrail;
• Базові знання Python.

Завдання:

• Брати участь у підготовці моделей ШІ до релізів;
• Заглиблюватися у проблеми продукту на кожному етапі його розробки;
• Генерувати незвичайні ідеї сценаріїв, які можна буде використати у тестуванні ШІ;
• Співпрацювати з усією командою відео для релізу найкращих продуктів.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ми в пошуках амбітного CTO, який очолить процес створення та розгортання уніфікованого технологічного базису для нашого сімейства розвідувальних безпілотників літакового типу. Ваша головна мета — подолати «архітектурний розброд» і вибудувати стандартизовану модульну екосистему. Це дозволить оптимізувати масштабування серійного випуску, синхронізувати вузли та суттєво скоротити терміни релізу нових версій на ринку.

Портрет ідеального кандидата:

• Професійний бекграунд: Глибоке розуміння системної інженерії та досвід розробки складних матричних архітектур. Ви здатні виявляти закономірності й універсальні елементи в розрізнених системах.
• Глобальне бачення: Вміння проектувати універсальні рішення для літальних апаратів із різною злітною вагою та альтернативними силовими установками (ДВС / електродвигуни).
• Контроль регламентів: Наявність практичного досвіду у формуванні баз типових інженерних рішень та стандартів, обов'язкових для виконання всіма розробниками.
• Технічний кругозір: Чітке розуміння сучасних стеків зв'язку, навігаційних систем, комплексів автопілотування та методологій інтеграції софту.
• Дипломатія та лідерство: Здатність аргументовано доносити цінність єдиної платформи до керівників окремих продуктів і координувати їхню роботу.

Що входитиме до ваших обов'язків:

• Проектування базової архітектури: Створення спільного технологічного ядра для лінійки БпЛА зі стандартизованими модулями зв'язку, польотними контролерами та форматами передачі даних.
• Глибока уніфікація: Забезпечення взаємозамінності елементів (керуючих плат, рушіїв, периферичного обладнання) на рівні не менше 80% між різними моделями.
• Прискорення R&D процесів: Скорочення тайм-ту-маркет для нових конфігурацій з пів року-року до 8 тижнів завдяки комбінуванню вже готових інженерних блоків.
• Уніфікація програмного забезпечення: Перехід на єдину програмну архітектуру для всіх моделей, що дозволить синхронно оновлювати ПЗ на всій лінійці техніки.
• Менеджмент конфігурацій: Контроль за тим, щоб локальні доопрацювання конкретного виробу не руйнували цілісність та сумісність загальної екосистеми.
• Підвищення рентабельності: Суттєве зменшення витрат на виробництво завдяки масовому випуску однакових вузлів та економії робочого часу інженерів.

Що ми пропонуємо натомість:

• Професійні виклики: Шанс стати драйвером масштабної технологічної перебудови підприємства, безпосередньо впливати на стратегічний курс та зміцнювати оборонний сектор.
• Захищеність та гарантії: Оформлення офіційного бронювання від мобілізації з перших днів працевлаштування.
• Соціальний пакет: Легальне працевлаштування з усіма передбаченими законом гарантіями, оплачуваним часом для відпочинку та лікарняними.
• Фінансові умови: Гідний рівень оплати праці з прив'язкою та регулярним перерахунком відповідно до коливань курсу євро.
• Правова допомога: Повний юридичний супровід та консультування з питань військового обліку.
• Комфортні умови: Продумана програма адаптації, підтримка наставників, безкоштовні обіди та сучасне безпечне укриття безпосередньо в офісі.
• Зручна логістика: Офіс розташований у пішій доступності — всього 10 хвилин від станції метрополітену.
• Бонусна система: Можливість отримувати грошові премії за рекомендацію успішних фахівців у команду.

Якщо ви прагнете створювати системний фундамент для вітчизняної безпілотної авіації та вмієте наводити лад у складних інженерних процесах — ми чекаємо на ваше резюме!

Вагомі рішення. Реальний результат. Проєкти майбутнього.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Закриття угод: ведення лідів від демо до підписання договору та оплати; активний дотиск клієнтів і доведення угод до результату.
• Повна відповідальність за статуси угод, наступні кроки, дедлайни та виконання комерційних домовленостей.
• Аналіз потреб і рішень: глибоке визначення бізнес-потреб клієнта, больові точки, бюджет, процес прийняття рішень та фактори прийняття рішення.
• Ефектні демо та переговори: проведення демо та переговорів з фокусом на цінність, ROI та бізнес-результат для клієнта.
• Подолання заперечень & прискорення закриття угод: робота із запереченнями, сумнівами та затягуванням рішень; прискорення циклу угоди.
• Підготовка комерційних пропозицій: підготовка чітких, аргументованих комерційних пропозицій, погодження умов та супровід до підписання.
• Follow-ups: системна робота з follow-ups, контроль відповідей клієнта, фіксація домовленостей.
• Дисципліна в CRM: точне ведення CRM, фіксація комунікацій, прогнозування закриття угод та звітність по воронці.
• Співпраця з предпродажем / маркетингом. 

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

• маєш досвід у продажах послуг та сервісів;
• можеш презентувати продукт (демо) і успішно закриваєш угоди;
• не лякаєшся веденння комунікації з представниками великих компаній;
• стабільно виконуєш план продажів.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• розуміння діджитал маркетингу.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт;
• комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом;
• можливість працювати віддалено або гібридний графік;
• відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята;
• часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси;
• круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

До зустрічі в eSputnik 🚀

📍 Варшава | офіс
 

Fellows шукає Junior Linkbuilder, який хоче розпочати кар'єру в SEO. Якщо ти цікавишся цим напрямом, любиш розбиратися в новому та готовий вчитися — будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно:

• базове розуміння SEO буде плюсом;
• базові навички роботи з WordPress;
• вміння ефективно використовувати ChatGPT та AI-інструменти;
• базове розуміння HTML/CSS або готовність трохи працювати з кодом;
• уважність, відповідальність та бажання розвиватися.
   

Що будеш робити:

• шукати та аналізувати майданчики для розміщення посилань;
• комунікувати з партнерами та домовлятися про розміщення;
• працювати з WordPress і публікувати контент;
• виконувати базові SEO-задачі;
• вести звітність та працювати в команді.
   

Ми пропонуємо:

• навчання з нуля та підтримку ментора;
• реальну практику на міжнародних проєктах;
• можливість швидко вирости до Middle SEO Specialist;
• комфортний офіс у Варшаві;
• дружню команду та можливості для професійного розвитку.
   

💬 Досвід не обов'язковий — для нас важливіші мотивація, допитливість та бажання будувати кар'єру в SEO.
 

📩 Надсилай своє CV — будемо раді познайомитися!

Мета посади

Залучення нових корпоративних клієнтів на послуги з оцінки персоналу компанії Sofia HR.

Основні обов’язки

• Самостійний пошук потенційних клієнтів.
• Формування бази компаній для розвитку співпраці.
• Встановлення контактів із власниками бізнесу, CEO, HRD та керівниками підрозділів.
• Призначення зустрічей та проведення презентацій послуг компанії.
• Виявлення потреб клієнтів у підборі, оцінці та розвитку персоналу.
• Підготовка комерційних пропозицій.
• Проведення переговорів та супровід клієнтів до моменту укладення договору.
• Розвиток довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Представлення компанії на профільних заходах та розширення мережі професійних контактів.
• Виконання плану щодо залучення нових клієнтів і досягнення цільових показників виручки.

Вимоги

• Досвід роботи в HR від 3 років.
• Бажаний досвід у рекрутингу, на посаді HR Business Partner (HRBP), HR Director (HRD) або в HR-консалтингу.
• Досвід продажу B2B-послуг буде перевагою.
• Навички проведення переговорів та презентацій.
• Розуміння процесів підбору, оцінки та розвитку персоналу.
• Високий рівень самостійності та орієнтація на результат.

KPI

• Кількість нових компаній у воронці продажів.
• Кількість проведених зустрічей.
• Кількість підготовлених комерційних пропозицій.
• Кількість укладених договорів.
• Виручка від нових клієнтів.

👋 Привіт від Solar Digital!

Ми шукаємо Sales Manager'а, який знає, як продавати складні digital-рішення — розробку, дизайн, SEO та AI-інтеграції.
Холодні контакти тебе не лякають, ти вмієш будувати довіру з першого повідомлення і знаєш, як довести клієнта до «так».
 

🔍 Що ми очікуємо:
 

• Досвід від 2 років у B2B продажах (Digital / IT / SaaS / агенції)
• Англійська Upper-Intermediate+ — основні продажі на західні ринки
• Розуміння, що таке веброзробка, UI/UX-дизайн, SEO, інтеграція AI-рішень
• Уміння пояснити складне простими словами, задавати правильні питання, працювати з запереченнями
• Досвід роботи з CRM (бажано HubSpot), Google Sheets, базова аналітика — буде плюсом
   

📌 Що потрібно буде робити:
 

• Презентувати наші послуги (розробка, дизайн, SEO, AI-інтеграції) та визначати потреби бізнесу
• Готувати комерційні пропозиції, проводити дзвінки та переговори
• Узгоджувати умови, супроводжувати клієнта до передачі в продакшн
• Працювати з CRM, вести воронку, аналізувати ефективність дій
   

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Віддалену фултайм-позицію
• Ставку + бонуси за закриті угоди
• Чіткі процеси, підтримку досвідченої команди та мінімум бюрократії
• Продукти, які реально цікаво продавати: від стильних лендингів до автоматизацій за допомогою AI
• Можливість рости — і в продажах, і в загальному розумінні digital-сфери
  
   

📬 Якщо в тебе горять очі від цієї ролі — надсилай резюме + пару слів про себе.
Давай знайомитись! 🚀

Ми шукаємо SMM-ніндзя, який вміє "множити" контент за допомогою AI та відчуває алгоритми соцмереж на кінчиках пальців. Твоя головна мета — системний розвиток бренду на UA та EN ринках через розумну дистрибуцію контенту.
 

📝 Твої основні задачі:

📸 Content Production (Instagram & TikTok)

• Створення каруселей: пошук "донорів", генерація візуалів через AI за нашим шаблоном.
• Localization: пакування контенту двома мовами (UA/EN).
• Full Cycle: публікація, просування, відповіді на коментарі та "підігрів" у Stories.
   

🔄 Smart Adaptation (Cross-posting)

Не просто копіпаст, а інтелектуальна адаптація постів з Instagram у:

• LinkedIn & Facebook — професійний tone of voice.
• Threads & X — коротко, влучно та вірально.
   

🎬 Video Marketing (Reels / TT / YouTube / FB)

• Trend Hunting: пошук вірусних роликів та адаптація їх під наш бренд.
• Production: транскрибація, переклад, робота з "хуками".
• AI Management: постановка ТЗ для монтажу роликів з AI-аватарами або організація живих зйомок з експертом.
• Distribution: один ролик — у 4 мережі одночасно з повним менеджментом.
  
   

🎯 Ми очікуємо:

• Досвід: Middle рівень, ти розумієш різницю між аудиторією LinkedIn та TikTok.
• AI Toolset: впевнене володіння нейронками для тексту та фото
• Креативність + Системність: вміння знайти віральну ідею та вчасно занести її в табличку.
   

💎 Що ти отримаєш:

• Роботу з топовими AI-технологіями.
• Вихід на міжнародний ринок.
• Прозору систему оплати та відсутність мікроменеджменту.
   

Відгукуйся, якщо готовий/а робити контент, який збирає не тільки лайки, а й охоплення! ⚡️

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, бренд із 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Зараз ми шукаємо Finance Compliance Associate. 
Ти будуватимеш Finance & Compliance-напрямок, який допомагає компанії масштабуватися без втрати прозорості й контролю. Не просто готуватимеш звітність, а вдосконалюватимеш процеси, координуватимеш взаємодію з локальними адміністраторами й аудиторами та забезпечуватимеш відповідність фінансових операцій і внутрішніх процесів вимогам різних юрисдикцій.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з Finance, Legal і Compliance-напрямками, а також долучатися до запуску нових юрисдикцій і розвитку фінансових процесів.
А твоїм безпосереднім менеджером буде Галина Стадницька, Head of Finance.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати глибоку експертизу у Finance & Compliance, працюючи з фінансовими процесами та регуляторними вимогами в різних юрисдикціях.
• Взяти ownership над ключовими процесами: від щоденної операційної роботи до їх автоматизації, стандартизації та масштабування.
• Працювати з критично важливими фінансовими даними й безпосередньо впливати на прозорість, контроль і стійкість фінансової функції компанії.
   

Твій вплив:

• У розвитку фінансової й compliance-функції компанії через прозору та своєчасну звітність.
• У забезпеченні відповідності фінансових процесів вимогам різних юрисдикцій і успішному проходженні зовнішніх аудитів.
• У трансформації Finance & Compliance-процесів через автоматизацію, стандартизацію та пошук ефективніших рішень.
• У побудові Finance & Compliance-процесів для нових юрисдикцій, підтримуючи подальше масштабування бізнесу.
   

Що для нас важливо?

• Маєш 3–5 років досвіду в аудиті, бухгалтерському обліку, фінансовому аналізі або суміжній сфері та добре розумієш, як працюють фінансова звітність і Finance & Compliance-процеси.
• Впевнено працюєш в Excel. Досвід із VBA або SQL буде перевагою.
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в економіці, фінансах, бізнесі або суміжній галузі.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище — достатньому для роботи із документацією, локальними адміністраторами й аудиторами.
• Любиш брати ownership: не чекаєш готових рішень, а самостійно рухаєш задачі від ідеї до результату.
• Уважний(-а) до деталей, відповідально працюєш із фінансовими даними та цінуєш точність у роботі.
• Умієш будувати партнерську комунікацію з різними стейкхолдерами — від внутрішніх команд до зовнішніх аудиторів.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв'ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.
 

Do Big. Be Great.

Ми шукаємо тест-інженера (Test Engineer), який буде займатися проєктуванням, виготовленням, вілідацією та підтримкою автоматизованих тестувальних систем (Automated Test Equipment).

Це практична роль, що охоплює весь життєвий цикл тестувального обладнання — від розробки концепту, проєктування й виготовлення до підтримки під час використання, покращення роботи та оновлення відповідно до змін тестованих пристроїв. Ідеальний кандидат комфортно працює зі спеціалізованими тестовими системами, створеними «з нуля», використовуючи вимірювальне обладнання, релейну комутацію та програмне забезпечення, не покладаючись виключно на готові комерційні рішення.
 

Основні завдання:

• Проєктування та виготовлення спеціалізованих тестувальних систем для функціонального та параметричного тестування окремих компонентів або готових виробів з використанням програмованих джерел живлення, вимірювачів потужності, цифрових мультиметрів, релейних матриць, пристроїв збору даних та іншого лабораторного вимірювального обладнання.
• Розробка, налагодження та підтримка тестових програм, що керують послідовністю роботи приладів, зчитуванням вимірювань та логікою тесту.
• Визначення, оптимізація та підтримка в актуальному стані лімітів параметричних тестів на основі специфікацій продукту та статистичного аналізу.
• Підтримка тестових систем у використанні: діагностика відмов, пошук причин несправностей та співпраця з інженерами з інших відділів для усунення проблем у роботі.
• Проведення профілактичного обслуговування та калібрування тестового обладнання.
• Моніторинг трендів тестових даних із використанням SPC‑методів, виявлення системних зсувів або деградації та ініціювання коригувальних дій.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій систем, електричних схем підключення та версій ПЗ.
• Співпраця з розробниками продуктів в рамках New Product Introduction (NPI): аналіз дизайну з точки зору тестопридатності (DFT), визначення тестових стратегій.
   

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, електротехніки
• Базові паяння в т. ч. SMD, вправна робота з ручним інструментом.
• Знання вимірювального електронного обладнання: джерела живлення, цифрові мультиметри, осцилографи, вимірювачі потужності, релейні матриці, обладнання для збору даних.
• Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування, що застосовується в тестовій автоматизації (наприклад, Python, LabVIEW, C# або подібні).
• Вміння читати та інтерпретувати електричні схеми, схеми друкованих плат, креслення та подібну технічну документацію.
• Розуміння технічної документації та увага до деталей.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.
   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

Ми шукаємо досвідченого тест-інженера (Test Engineer), який буде займатися проєктуванням, виготовленням, вілідацією та підтримкою автоматизованих тестувальних систем (Automated Test Equipment).

Це практична роль, що охоплює весь життєвий цикл тестувального обладнання — від розробки концепту, проєктування й виготовлення до підтримки під час використання, покращення роботи та оновлення відповідно до змін тестованих пристроїв. Ідеальний кандидат комфортно працює зі спеціалізованими тестовими системами, створеними «з нуля», використовуючи вимірювальне обладнання, релейну комутацію та програмне забезпечення, не покладаючись виключно на готові комерційні рішення.
 

Основні завдання:
 

• Проєктування та виготовлення спеціалізованих тестувальних систем для функціонального та параметричного тестування окремих компонентів або готових виробів з використанням програмованих джерел живлення, вимірювачів потужності, цифрових мультиметрів, релейних матриць, пристроїв збору даних та іншого лабораторного вимірювального обладнання.
• Розробка, налагодження та підтримка тестових програм, що керують послідовністю роботи приладів, зчитуванням вимірювань та логікою тесту.
• Визначення, оптимізація та підтримка в актуальному стані лімітів параметричних тестів на основі специфікацій продукту та статистичного аналізу.
• Підтримка тестових систем у використанні: діагностика відмов, пошук причин несправностей та співпраця з інженерами з інших відділів для усунення проблем у роботі.
• Проведення профілактичного обслуговування та калібрування тестового обладнання.
• Моніторинг трендів тестових даних із використанням SPC‑методів, виявлення системних зсувів або деградації та ініціювання коригувальних дій.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій систем, електричних схем підключення та версій ПЗ.
• Співпраця з розробниками продуктів в рамках New Product Introduction (NPI): аналіз дизайну з точки зору тестопридатності (DFT), визначення тестових стратегій.

Необхідні знання та навички:
 

• Ступінь бакалавра з електротехніки, електроніки або суміжної технічної спеціальності.
• Базові паяння в т. ч. SMD, вправна робота з ручним інструментом. 
• Ґрунтовні знання вимірювального електронного обладнання: джерела живлення, цифрові мультиметри, осцилографи, вимірювачі потужності, релейні матриці, обладнання для збору даних.
• Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування, що застосовується в тестовій автоматизації (наприклад, Python, LabVIEW, C# або подібні).
• Вміння читати та інтерпретувати електричні схеми, схеми друкованих плат, креслення та подібну технічну документацію.
• Досвід розробки електроніки - pet проектів.

• Уміння розробки й ведення технічної документації та увага до деталей.

  
  Буде плюсом:
   

• Досвід роботи з послідовними протоколами (UART, SPI, I²C) та поширеними інтерфейсами рівня друкованих плат (USB, Ethernet, CAN).
• Знання побудови релейних матриць і маршрутизації сигналів для багатоточкового тестування.
• Досвід взаємодії з вимірювальним обладнанням за допомогою програмного інтерфейсу (SCPI команди, VISA інтерфейс та подібні).
• Досвід розробки вбудованих систем, включно з роботою з мікроконтролерами, низькорівневим програмуванням, периферією та інтеграцією апаратного й програмного забезпечення.
• Досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git) для керування тестовими програмами.
• Досвід складання звітів покриття тесту (Test Coverage Report).
• Досвід участі в DFT‑аналізі та співпраці з командами розробників. 
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими,
• прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.
   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій

технологічній галузі країни.

Вимоги:

• 1+рік досвіду у сфері ML / data science / applied AI
• Впевнене володіння Python і бібліотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
• Знання процесу: збір даних > препроцесинг > навчання > валідація > продакшен
• Досвід з хмарними платформами (AWS/GCP/Azure) для тренування та деплою моделей
• Розуміння, як працюють MLOps-практики (MLflow, Docker, CI/CD, Kubernetes) — буде плюсом
• Обов’язково практика в одній або кількох сферах: NLP, комп’ютерний зір, time-series, рекомендаційні системи
• Аналітичне мислення та вміння вирішувати складні технічні задачі
   

Обов’язки:

• Розробка, навчання та впровадження моделей ML і DL
• Підготовка та обробка великих датасетів, побудова дата-пайплайнів
• Співпраця з розробниками, аналітиками й продуктовими командами для впровадження моделей у продукт
• Дослідження нових підходів: тестування, експерименти, A/B, fine-tuning
• Оптимізація моделей за продуктивністю, точністю, швидкістю
• Документування архітектури, експериментів і рішень
   

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (виключно офіс),
• Своєчасна виплата заробітної плати,
• Роботу у інноваційній компанії,
• Сучасний офіс.
   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія

Привіт! Ми — агенція SENS, займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

• 5 років на ринку;
• 60+ професіоналів в команді;
• 210+ кейсів особистих брендів (найбільше серед усіх наших конкурентів);
• 200+ розроблених бренд та комунікаційних стратегій;
• 115+ публічних виступів нашого СЕО, серед яких є зали 1000−1500 людей.
• 2000+ учнів, пройшло наше навчання в різних форматах;
• 2 000 000 підписників залучили для клієнтів з допомогою Reels, піару та таргетованої реклами.

Про роль

Твоя ціль: зробити фінанси прозорими, керованими і готовими до масштабування.

Особисто ти:

• Береш відповідальність, а не задачі.
• Мислиш системно і через цифри.
• Проактивний — не чекаєш вказівок.
• Вмієш пояснювати складне просто.
• Надійний і уважний до деталей.

Ти людина, яка:

• хоче впливати на прибуток;
• будувати систему;
• допомагати бізнесу зростати.

Що ти отримаєш

• Конкурентний дохід з переглядом після випробувального терміну та бонусною частиною, що залежить від результатів.
• Кар'єрне зростання до керівної позиції протягом року з подальшим зростанням до Head of Finance, CFO, COO одного з проєктів та можливістю впливати на стратегічні рішення бізнесу.
• Робота з СЕО та іноді фаундером на пряму, можливість залучитись до ключових фінансових та стратегічних рішень.
• Системний професійний розвиток: стратегічні сесії, навчання, доступ до освітніх продуктів компанії, менторство.
• Робота в Києві, гнучкий формат роботи.
• Доступ до сильного підприємницького середовища.

Твої задачі

Операційні фінанси:

• Рахунки, акти, договори, виплати.
• Повний контроль дебіторки / кредиторки.
• Комунікація з клієнтами щодо оплат.
• Виплати ЗП, бонусів, рефералок.
• Ведення договірної бази (створення, підписання, контроль).
• Робота з Finmap.
• Взаємодія з бухгалтером та юристом (спеціалісти на аутсорсі).
• Оптимізація та автоматизація процесів.

Аналітика та управління:

• P&L, Cash Flow, план/факт
• Прогнозування грошового потоку
• Аналіз прибутковості та маржинальності
• Юніт-економіка по продуктам
• Звітність для CEO + рекомендації

Бюджети та ріст:

• Бюджети по відділах і продуктах
• Контроль виконання та відхилень
• Оптимізація витрат
• Участь у формуванні цін і фінансових рішень

Мотивація та фінструктура:

• KPI, бонуси, % від прибутку.
• Розрахунок фонду ЗП.
• Побудова прозорих систем винагород.

Кого ми шукаємо

Досвід:

• 3+ років у фінансовому менеджменті / FP&A (у сферах digital / маркетинг / агенція / освітній продукт / креатив / інфопродукти).
• Досвід у малому/середньому бізнесі.
• Робота напряму з CEO / власником.
• Повне ведення фінансів: P&L, Cash Flow, бюджетування, юніт-економіка, операційка.
• Вміння робити звітність, яка впливає на рішення.
• Досвід комунікації з клієнтами щодо оплат.

Навички:

• Google Sheets / Excel — впевнений рівень.
• Finmap або аналоги.
• Розуміння ФОП / ТОВ і документообігу.

Хочеш до нас?

Якщо ти хочеш впливу, відповідальності і росту — тобі сюди.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми в пошуках проактивного та досвідченого Tech Lead, що візьме на себе ownership за frontend-напрям: спроектує та реалізує Vue.js-застосунок з SSR на базі наявного backend API, визначить архітектуру, технічні стандарти та підходи до розробки.

Duties and Responsibilities:

• проєктування та розвиток frontend-архітектури Vue.js-застосунку з використанням SSR;
• розробка та підтримка frontend-рішень на основі наявного backend API;
• налаштування та оптимізація структури проєкту, роутингу, state management і data fetching;
• забезпечення високої продуктивності, SEO-оптимізації, стабільності та масштабованості застосунку;
• участь у прийнятті технічних рішень, code review та формуванні engineering best practices;
• тісна співпраця з продуктовою, backend та design-командами для ефективної реалізації функціоналу;
• декомпозиція задач, оцінка технічних ризиків та планування реалізації;
• використання AI-assisted / AI-agentic development tools для прискорення розробки та підвищення ефективності команди.

Required Hard Skills:

• комерційний досвід роботи з Vue.js та сучасним frontend-стеком;
• практичний досвід роботи з SSR, бажано з Nuxt.js;
• впевнене знання JavaScript / TypeScript;
• досвід побудови frontend-застосунків з нуля та їх подальшого масштабування;
• глибоке розуміння frontend-архітектури, компонентного підходу та принципів підтримуваного коду;
• досвід інтеграції та роботи з GraphQL;
• практичний досвід із state management (Pinia, Vuex або аналогічні рішення);
• розуміння принципів performance optimization та web performance best practices;
• досвід технічного лідерства: code review, mentoring, technical decision-making;
• практичний досвід використання AI-assisted development tools у щоденній роботі.

Required Soft Skills:

• сильні аналітичні навички та вміння декомпозувати складні задачі;
• проактивність і відповідальність за технічний результат;
• ефективна комунікація та вміння працювати в кросфункціональній команді;
• готовність брати ownership над технічними рішеннями та розвитком продукту.

WHY JOIN US:

Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил — 20 оплачуваних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;

Гнучкий лікарняний — 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;

Ваш особливий вихідний — візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;

Підтримка психічного здоров’я — доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;

Разом ми допомагаємо — ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;

Навчання та розвиток — доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст, а також з досвідом виведення сайтів в ТОПові позиції.

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 2 років в ніші I-Gaming;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Плюсом буде досвід роботи з Python;
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;
• Націленість на виведення сайтів в ТОП та досягнення високих результатів. 

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження та додаткові вихідні;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з регулярними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів. 

   

   

Ми — сучасна компанія, що активно розвивається та впроваджує інноваційні рішення у своїй сфері. У нас цінуються професіоналізм, командна взаємодія та відповідальність. Ми створюємо комфортне робоче середовище, де кожен співробітник може реалізувати свій потенціал і розвиватися разом із компанією.

Якщо ви шукаєте стабільність і надійну роботу — запрошуємо до команди.

Основні обов’язки:

• Забезпечення безперервної та стабільної роботи IT-інфраструктури компанії.
• Адміністрування та підтримка сервісів Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive).
• Управління обліковими записами користувачів, правами доступу та політиками інформаційної безпеки.
• Адміністрування Windows Server, файлових сервісів, групових політик (GPO) та серверної інфраструктури.
• Організація та підтримка безпечного віддаленого доступу, адміністрування VPN-з'єднань.
• Контроль дотримання вимог інформаційної безпеки та відповідності програмного забезпечення внутрішнім стандартам компанії.
• Проведення аудиту встановленого програмного забезпечення, контроль ліцензій та підготовка звітності.
• Організація резервного копіювання даних та регулярна перевірка процедур відновлення.
• Міграція, збереження та контроль корпоративних даних (пошта, OneDrive, SharePoint).
• Моніторинг працездатності серверів, мереж та сервісів, оперативне усунення інцидентів і збоїв.
• Налаштування, підтримка та модернізація мережевого обладнання (комутатори, маршрутизатори, Wi-Fi).
• Адміністрування систем відеоспостереження та контролю доступу (СКУД).
• Технічна підтримка користувачів: робочі місця, обладнання, корпоративні сервіси та доступи.
• Діагностика, обслуговування та модернізація комп’ютерної техніки та периферійного обладнання.
• Організація та супровід процесів онбордингу та офбордингу співробітників.
• Автоматизація рутинних IT-процесів за допомогою скриптів та інших інструментів.
• Управління оновленнями операційних систем та програмного забезпечення.
• Ведення обліку IT-активів, обладнання та програмного забезпечення.
• Взаємодія з постачальниками IT-послуг та обладнання.
• Участь у виборі, закупівлі та впровадженні нових IT-рішень.
• Розробка та підтримка актуальної технічної документації, інструкцій та регламентів.
• Участь у плануванні та реалізації заходів з аварійного відновлення інфраструктури.

Наші очікування:

• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років.
• Практичний досвід адміністрування Microsoft 365 та Windows Server.
• Знання принципів роботи мереж (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).
• Досвід роботи з Active Directory / Entra ID, GPO та файловими сервісами.
• Розуміння принципів резервного копіювання та відновлення даних.
• Навички роботи з мережевим обладнанням та системами відеоспостереження.
• Базові навички автоматизації (PowerShell, Batch, Python буде перевагою).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та управління доступами.
• Відповідальність, системне мислення та орієнтація на результат.

Умови:

✓ графік роботи: ПН-ПТ, 9:00−18:00 (відрядження)

✓ офіційне оформлення

✓ локація: офіс у м. Одесі (парк Шевченка) 

✓ дружній колектив і підтримка професійного зростання

✓ йога в компанії кожної середи

✓ корпоративний психолог

✓ бронювання

Якщо вакансія вас зацікавила — надсилайте резюме. Ми обов’язково розглянемо вашу кандидатуру та зв’яжемось з вами у разі відповідності вимогам.

Долучайтесь до нашої команди — разом ми створюємо результат, яким можна пишатись!