Jobs at Djinni

Наш клієнт — фінансова установа, яка вже 8 років працює у сфері онлайн-кредитування. За цей час компанія сформувала сильну команду професіоналів і вибудувала стабільний бізнес, який продовжує розвиватися та масштабуватися.

Компанія успішно адаптувалася до змін і складних викликів останніх років та продовжує стабільно працювати, роблячи свій внесок у підтримку економіки України та Збройних Сил.

У компанії цінують професійний внесок кожного співробітника, помічають результати роботи та підтримують ініціативність. Важливими принципами команди є відкритість, чесна оцінка результатів і можливість професійного розвитку

Шукаємо спеціаліста Growth Marketing Manager / Lead Acquisition, який відповідатиме за виконання плану за первинними видачами кредитів та розвиток усієї воронки первинного клієнта — від залучення трафіку до отримання першої видачі.

Це позиція з відповідальністю за кінцевий бізнес-результат. Спеціаліст має щодня контролювати показники первинки, розуміти причини їхніх змін, постійно шукати слабкі місця та точки зростання, координувати роботу команди й контролювати реалізацію змін до отримання вимірюваного результату.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в МФО, fintech, банківській сфері, performance-маркетингу або іншому бізнесі з великою клієнтською воронкою буде перевагою.

• Розуміння повної воронки первинного клієнта: трафік → клік → реєстрація → подача → скоринг → схвалення → запит коду → підписання → видача.

   

• Розуміння основних маркетингових та бізнес-показників: CPC, CPL, CPA/CAC, CR, EPC, % схвалення, % підписання, вартість первинної видачі та їхнього взаємозв'язку.
• Уміння працювати з планом первинних видач: декомпозувати його за днями, каналами та джерелами, контролювати план/факт і прогнозувати виконання до кінця періоду.
• Уміння аналізувати показники воронки та визначати, на якому конкретно етапі виникла просадка, чим вона спричинена та які дії необхідні для її усунення.
• Уміння не лише реагувати на вже виниклі просадки, а й постійно шукати слабкі місця, вузькі місця та точки втрати конверсії по всій воронці первинного клієнта.
• Здатність самостійно виявляти негативні тенденції та аномалії на ранньому етапі, формувати гіпотези щодо покращення показників і визначати пріоритетність їх реалізації.
• Постійний пошук нових точок зростання в обсязі та якості трафіку, реєстрації, подачі, скорингу, схваленні, підписанні, комунікаціях, роботі КЦ та клієнтському шляху.
• Уміння оцінювати результат впроваджених змін: порівнювати показники до/після, масштабувати успішні рішення та коригувати неефективні.
• Розуміння основних каналів залучення: Google Ads, Meta Ads, affiliate/CPA, in-app та інших performance-джерел. Самостійно запускати рекламу не потрібно, але необхідно розуміти принципи роботи каналів, їхні показники та вміти оцінювати ефективність.
• Розуміння CRM-комунікацій: SMS, Viber, Push, системних і тригерних комунікацій та їхнього впливу на конверсію.

• Уміння працювати із сегментацією клієнтської бази, визначати необхідні вибірки та організовувати додаткове опрацювання клієнтів.

   

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз великих обсягів даних.
• Бажане знання SQL на рівні, що дозволяє самостійно отримувати та перевіряти необхідні дані: вибірки, фільтрація, групування, JOIN, агрегатні функції.
• Бажаний досвід роботи з Adjust та Affise: розуміння принципів атрибуції трафіку, трекінгових посилань, подій і postback; уміння аналізувати дані в розрізі джерел, партнерів та рекламних кампаній.
• Розуміння принципів інтеграції рекламних та affiliate-джерел із трекінговими системами та вміння виявляти можливі проблеми з передачею даних і конверсій.
• Уміння самостійно формувати вимоги до аналітики, ставити завдання на необхідні звіти та перевіряти коректність отриманих даних.
• Уміння координувати та контролювати роботу маркетолога, affiliate-менеджера й аналітика в частині досягнення показників первинних видач.
• Здатність у разі виникнення проблеми самостійно визначити, який напрям впливає на показник, кого необхідно залучити та що потрібно зробити для виправлення ситуації.
• Уміння взаємодіяти з КЦ, IT, ризиками та іншими суміжними підрозділами для вирішення проблем і реалізації ініціатив.

• Сильне аналітичне мислення, системність, ініціативність, самостійність та орієнтація на кінцевий бізнес-результат.

   

Зона відповідальності

Ключова зона відповідальності — виконання плану за кількістю первинних видач кредитів.

Спеціаліст має бачити первинні видачі як єдиний бізнес-процес: розуміти, звідки прийшов клієнт, скільки коштувало його залучення, якої він якості, як проходить кожен етап воронки, де ми втрачаємо клієнтів і що необхідно змінити для збільшення кінцевої кількості видач.

Ключовий результат роботи

Виконання та зростання плану первинних видач за умови контролю вартості залучення, якості вхідного трафіку та конверсії на кожному етапі воронки.

Що пропонує компанія

• Офіційне працевлаштування.
• Офіційна відпустка та лікарняні.
• Можливість кар’єрного росту.
• Медичне страхування: преміальний пакет після проходження випробувального терміну.
• Англійська мова: безкоштовні курси.

• Додаткові переваги: можливість індивідуального узгодження додаткових днів відпустки.

   

Етапи відбору

1. Інтерв’ю з HR — онлайн, до 1 год часу.
2. Технічна співбесіда.
3. Перевірка безпеки.
4. Фінальне рішення та офер.

М32 — це маркетингова компанія, яка займається розробкою та створенням соціальних платформ, performance-маркетингом та ІТ-рішеннями для соціальних мереж. Наша місія та спеціалізація — відкрити нові можливості соціальних взаємодій у цифровій мережі і забезпечення послуг повного циклу для клієнтів з різних ніш. Створити краще майбутнє для своїх працівників, для бізнесу та для людей.


Оскільки ми працюємо з декількома напрямками та величезним потоком вхідних запитів, аналітика для нас — це не просто цифри, а стратегічний інструмент управління бізнесом. Зараз ми шукаємо Head of Analytics, який візьме під контроль архітектуру даних, наведе лад у метриках та допоможе команді бачити реальні точки росту.


Що ми очікуємо від вас :

 

• Успішний кейс формування та управління командою аналітиків;
• Досвід роботи з Amazon Redshift (DWH) для глобальної звітності та MySQL для оперативних даних;
• Експертність у Power BI та Tableau;
• Розуміння принципів побудови звітності та дашбордів;
• Досвід роботи з CRM / ERP системами (на рівні користувача та аналізу даних);
• Глибоке розуміння Unit-економіки, воронок конверсії та бізнес-метрик;
• Навички формування технічних завдань для аналітиків / розробників;
• Системне мислення , проактивність та орієнтація на результат.

Вашими задачами будуть:

 

• Трансформація запитів: Збір бізнес-запитів від керівників та команд щодо проблем, просадок чи точок росту та їх перетворення у зрозумілі аналітичні задачі для команди;
• Проектування звітності: Визначення необхідних метрик, зрізів та звітів для прийняття рішень, а також формування чітких ТЗ для аналітиків;
• Контроль якості: Супроводження процесу побудови аналітики, контроль логіки та відповідності результату початковому бізнес-запиту;
• Бізнес-рекомендації: Аналіз даних разом із командою та формування конкретних висновків і рекомендацій для бізнесу;
• Пошук точок росту: Виявлення «вузьких місць» у процесах, аналіз просадок у показниках та ініціація рішень для їх покращення;
• Управління ресурсами: Пріоритезація запитів від різних департаментів та балансування навантаження всередині команди аналітиків;
• Кризовий менеджмент: Робота з нестандартними ситуаціями та пошук швидких підходів до їх вирішення;
• Презентація результатів: Підготовка звітності та представлення результатів керівництву у зрозумілому бізнес-форматі;
• Синхронізація: Роль ключової точки комунікації між бізнес-стейкхолдерами та командою аналітики.

Що ми пропонуємо:

 

• Мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• Можливість вибудувати систему з нуля та масштабувати команду під свій рівень;
• Графік з 11:00 — 19:30, 5/2, повністю дистанційно;
• повне забезпечення технікою;
• Компенсація медичних витрат ;
• 2 тижні відпустки+ day-off, оплачувані лікарняні та вихідні у державні свята;
• 50% компенсація профільного навчання за запитом;
• Безкоштовні групові заняття з англійської мови;
• Книжковий клуб;
• Корпоративи та тімбілдінги.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡. Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Зараз ми розвиваємо партнерську мережу та шукаємо Менеджера по роботі з партнерами, який стане ключовою ланкою у взаємодії з нашими партнерами. У цій ролі ти будеш підтримувати та розвивати партнерські відносини, координувати співпрацю й допомагати вибудовувати ефективну взаємодію між партнерами та командою.
 

Що ти будеш робити?

• Будувати та розвивати довгострокові партнерські відносини;
• Підтримувати регулярну комунікацію з партнерами та оперативно реагувати на їхні запити;
• Координувати співпрацю, узгоджувати умови взаємодії та організаційні питання;
• Супроводжувати процес укладання договорів і контролювати документообіг;
• Моніторити терміни оплат, нагадувати про заборгованість та допомагати вирішувати питання, пов’язані з розрахунками;
• Вести CRM, підтримувати актуальність інформації та формувати необхідну звітність;
• Брати участь у розвитку партнерської мережі та покращенні внутрішніх процесів взаємодії.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з партнерами або клієнтами у B2B-сегменті;
• Високий рівень комунікаційних і переговорних навичок;
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування Microsoft Office/Google Workspace.
• Англійська мова на рівні B2 або вище — обов’язкова вимога, адже комунікація відбуватиметься і з міжнародними партнерами.
• Знання ще однієї європейської мови стане додатковою перевагою.
   

Що ти отримаєш?

• Можливість розвиватися у сфері ERP-рішень та цифрової трансформації бізнесу — одному з найперспективніших напрямів українського IT.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Middle Data Engineer:

• створення та підтримка масштабованих та надійних конвеєрів даних для прийому даних з різних джерел (внутрішні системи, APls, зовнішні платформи);
• робота зі структурованими, напівструктурованими даними, забезпечуючи якість, узгодженість та цілісність даних;
• розробка та підтримка процесів ETL/ELT; 
• обробка великих масивів даних в Spark (Data Lake); 
• оптимізація PySpark пайплайнів; 
• робота з структурами даних JSON, Parquet; 
• створення вітрин даних в BigQuery; 
• робота з Postgres та MSSQL.

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 3+ років досвіду в сфері Data Engineering;
• професійний досвід роботи з Python, PySpark, GCP; 
• досвід роботи з SQL (MS, Postgres, BigQuery) ;
• досвід побудови пайплайнів міграції даних (ETL) ;
• досвід роботи з Apache Airflow; 
• навички роботи з GCP сервісами: (PubSub, Dataproc, Composer, CloudStorage); 
• досвід роботи з форматами JSON, Parquet.
  

Nice-to-have:

• досвід роботи з Tableau або іншими BI інструментами.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Шукаємо розробника в команду для роботи над програмно-апаратними комплексами та системами на базі БПЛА.

Основний напрямок — embedded Linux, інтеграція польотних контролерів та бортових комп'ютерів, MAVLink/ArduPilot, відео, комп'ютерний зір та ML.
 

Що потрібно буде робити

• Розробка та підтримка ПЗ для БПЛА та бортових систем.
• Інтеграція бортових комп'ютерів з польотними контролерами.
• Робота з ArduPilot та MAVLink.
• Розробка на C/C++ та Python.
• Розробка та налаштування ПЗ під Linux / Embedded Linux.
• Інтеграція периферії та обладнання через UART, CAN, I2C, SPI, GPIO, USB та Ethernet.
• Робота з відеопотоками, камерами, GStreamer.
• Інтеграція LTE та інших каналів передачі даних.
• Робота з Computer Vision: OpenCV, YOLO та ML-моделями.
• Оптимізація та запуск CV/ML-моделей на embedded-платформах.
• Налаштування системних сервісів, systemd, Docker, Bash.
• Діагностика програмних та апаратних проблем.

• Участь у стендових та польових випробуваннях.

   

Технології та обладнання

Мови:
C/C++, Python, Bash.
JS - буде плюсом.

Платформи:
Raspberry Pi, Orange Pi, Radxa, NVIDIA Jetson, STM32, Arduino та інші ARM/embedded-платформи.

БПЛА:
ArduPilot, ROS 2, QGroundControl, MAVLink, CUAV та інші польотні контролери.

Інтерфейси та мережі:
UART, CAN, I2C, SPI, GPIO, USB, Ethernet, LTE.

Video / CV / ML:
GStreamer, OpenCV, YOLO, Computer Vision, Machine Learning.

Linux:
Linux / Embedded Linux, systemd, Docker, Bash, робота з мережами та системними сервісами.

Що для нас важливо

• Рівень Strong Middle / Senior.
• Впевнене знання C/C++ та Python.
• Хороше розуміння Linux.
• Практичний досвід роботи з embedded-платформами та периферією.
• Розуміння мереж, протоколів та обміну даними між пристроями.
• Вміння самостійно розібратися з новим обладнанням, документацією та SDK.
• Досвід налагодження систем на рівні hardware + software.

• Технічна англійська для роботи з документацією та комунікації.

   

Буде великим плюсом

• Практичний досвід програмування БПЛА.
• Досвід з ArduPilot/PX4.
• MAVLink та розробка власної логіки керування БПЛА.
• Досвід роботи з NVIDIA Jetson та CUDA/TensorRT.
• ROS/ROS2.
• Розробка або інтеграція систем автономної навігації.
• Visual Navigation / Visual Odometry / SLAM.
• Детекція та трекінг об'єктів.
• Оптимізація нейромереж для роботи на edge-пристроях.
• Робота з камерами CSI/MIPI/USB.
• Досвід реальних польових випробувань БПЛА.

Формат роботи

Офіс / віддалена робота, залежно від задач та кандидата.

Періодично необхідна участь у польових випробуваннях та тестуванні обладнання.

Є можливість бронювання.

Про вакансіюВакансія: PPC Specialist (Google Ads) | Junior+ / Middle+

UABand — агенція цифрового маркетингу, шукає PPC Specialist, який хоче розвиватися, працювати з міжнародними проєктами та бути частиною сильної команди.

Ми працюємо виключно з білими нішами та допомагаємо бізнесам масштабуватися за допомогою digital-реклами.

 Що буде у твоїх задачах:

• розробка та реалізація стратегій просування в Google Ads;
• запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній;
• аналіз ринку, ніші та конкурентів;
• робота з аналітикою, конверсіями та відстеженням результатів;
• пошук точок росту та рішень для покращення показників;
• підготовка ТЗ для дизайнерів і копірайтерів;
• підготовка звітності та комунікація щодо результатів рекламних кампаній.

 Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Google Ads від 1 року (буде великим + саме в рекламній агенції) ;
• розуміння PPC та digital-аналітики;
• досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Google Sheets / Excel;
• розуміння налаштування конверсій та tracking;
• досвід роботи з міжнародними ринками буде перевагою;
• англійська B2+ — обов’язково ( всі проєкти на англійській, тому потрібно іноді виходити на дзвінки з англомовними клієнтами для уточнення технічних моментів) ;
• проактивність, уважність до даних та орієнтація на результат;
• вміння працювати самостійно та в команді.

 Що ми пропонуємо:

•  роботу з міжнародними проєктами та різними нішами;
•  команду професіоналів, де можна отримати підтримку та обмінюватися досвідом;
•  можливості для професійного та кар'єрного розвитку;
•  віддалений формат роботи;
•  гнучкий графік та повну зайнятість;
•  $500-800 + KPI залежно від досвіду та результатів;
•  стабільні виплати 1-2 рази на місяць;
•  підтримку керівника та команди;
•  за потреби — допомогу молодшого спеціаліста, щоб ти міг/могла фокусуватися на більш складних задачах.

 Чому UABand?

У нас ти не залишишся один на один із задачами. Ми за підтримку, розвиток, обмін досвідом та мотивацію. Тут можна не просто вести рекламні кампанії, а розвивати експертизу, працювати з міжнародними клієнтами та поступово переходити на новий професійний рівень.

Якщо тобі цікаво — надсилай резюме та будемо знайомитися! 

Twist Robotics — це оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Бухгалтера з ПДВ, який відповідатиме за ведення та супровід процесів, пов’язаних із податковим обліком ПДВ, забезпечення коректного формування звітності та дотримання вимог законодавства.

Основні обов’язки:

• ведення обліку податкового кредиту;
• формування податкових зобов’язань;
• розподіл податкового кредиту відповідно до вимог законодавства;
• підготовка та заповнення декларацій з ПДВ;
• контроль правильності відображення операцій у податковому обліку;
• взаємодія з внутрішніми підрозділами щодо документального супроводу операцій;
• участь у підготовці необхідної звітності та супровідних документів;
• контроль коректності податкових документів.

Що для нас важливо:

• досвід роботи бухгалтером з ПДВ або на cхожій посаді;
• практичний досвід ведення обліку податкового кредиту;
• досвід формування податкових зобов’язань;
• вміння готувати та подавати декларації з ПДВ;
• знання чинного податкового законодавства України;
• уважність до деталей та високий рівень відповідальності;
• системність і вміння працювати з великим обсягом інформації.

Буде перевагою:

• досвід відшкодування ПДВ;
• досвід роботи з виробничими підприємствами;
• досвід роботи в ERP-системах;
• досвід роботи з великим документообігом.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці у м. Львів та конкурентний дохід;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Svet - українська маркетингова агенція, яка допомагає компаніям у Fintech, Web3 та SaaS не просто «робити маркетинг», а перетворювати його на довіру, клієнтів і дохід.

Ми вже 7 років працюємо на міжнародному ринку, а останні 2 роки сфокусовані на Fintech та Web3. За цей час наші рішення допомогли клієнтам згенерувати понад $50 млн доходу.

Працюємо з компаніями зі США, Великої Британії, Німеччини, країн Європи, Азії та Латинської Америки. Серед наших напрямів - performance-маркетинг, SERM, PR, influencer marketing, branding, retention, affiliate marketing та комплексні стратегії просування.

Нам потрібна людина, яка розуміє digital-маркетинг, не губиться у словах Fintech, Web3 і SaaS, вміє говорити з міжнародними клієнтами мовою їхнього бізнесу.

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл B2B-продажів: пошук і залучення потенційних клієнтів, кваліфікація, переговори, підготовка пропозиції та закриття угоди.
• Працювати з вхідними й вихідними лідами у Fintech, Web3 та SaaS.
• Самостійно шукати нові можливості для продажів: компанії, контакти, партнерства, конференції та професійні спільноти.
• Проводити ознайомчі дзвінки та брифінги, виявляти реальні потреби клієнта - навіть якщо спочатку він сам формулює їх як «нам потрібно більше лідів».
• Презентувати можливості SVET і підбирати маркетингові рішення відповідно до завдань, ринку та бізнес-моделі клієнта.
• Готувати разом із командою персоналізовані комерційні пропозиції. Без масової розсилки презентації, у якій забули змінити ім’я попереднього клієнта.
• Проводити переговори з фаундерами, керівниками маркетингу та іншими особами, які приймають рішення.
• Представляти SVET на онлайн-зустрічах, міжнародних конференціях і профільних заходах.
• Розвивати та підтримувати професійний нетворк у Fintech, Web3 і SaaS.
• Вести CRM, контролювати етапи угод і підтримувати порядок у воронці продажів.
• Виконувати план продажів та працювати з власними показниками: кількістю зустрічей, конверсіями, середнім чеком і тривалістю циклу угоди.
• Ділитися з командою зворотним зв’язком від ринку та пропонувати ідеї для покращення продуктів, оферів і стратегії виходу на ринок.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду у B2B Sales або Business Development у маркетинговій агенції чи іншій сервісній компанії.
• Практичний досвід продажу маркетингових послуг: digital-реклами, SERM, PR, influencer marketing або комплексного просування.
• Розуміння специфіки Fintech, Web3 або SaaS. Не обов’язково щодня перевіряти курс біткоїна, але розуміти бізнес-моделі та логіку цих ринків потрібно.
• Досвід повного циклу продажів - від самостійного пошуку клієнта до підписання договору.
• Досвід переговорів із міжнародними клієнтами з Європи, США, Азії або інших ринків.
• Англійська на рівні B2+: достатня для впевнених дзвінків, презентацій, листування та переговорів.
• Уміння продавати не окремий інструмент, а комплексне рішення під бізнес-завдання клієнта.
• Здатність працювати самостійно: ми завжди готові допомогти, але щоденний ритуал «скажіть, що мені сьогодні робити» у нас не передбачений.
• Досвід роботи з CRM і розуміння основних показників продажів.
• Готовність брати участь у конференціях, професійних заходах і бізнес-поїздках.

Умови:

• Можливість участі у міжнародних конференціях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Корпоративні навчання з досвідченими спікерами.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Команда Альянс Діджитал створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми шукаємо General QA (Manual + Automation) для роботи над якістю мобільного застосунку клієнт-банку — продукту, що забезпечує роботу користувачів із платежами, переказами, картками, рахунками та іншими банківськими сервісами.

Ця роль поєднує ручне тестування критичних бізнес-процесів із розвитком автоматизації Mobile UI, API та інтеграційного тестування.

Мова та технології:

Java 8–17 (Core, ООП, Collections, Stream API, Concurrency) Appium REST Assured Jackson TestNG Allure GitLab CI Maven JDBC SQL (PostgreSQL) NoSQL (MongoDB)

Твої обов’язки:

Планування та виконання ручного тестування нового та існуючого функціоналу мобільного застосунку (Mobile UI, API, інтеграції), regression та smoke testing

Формування ризик-орієнтованого тестового покриття критичних банківських сценаріїв: платежі та перекази, ліміти та комісії, картки та рахунки, виписки, ролі та права доступу, автентифікація та сесії

Аналіз бізнес-вимог та участь у review функціональних вимог ще до початку розробки

Написання тестової документації (test cases, checklists, test scenarios) в Allure TestOps

Розробка та розвиток стратегії автотестування (Mobile UI, API, інтеграційні та контрактні тести)

Підтримка або побудова масштабованого фреймворку автотестів через рефакторинг або з нуля (Senior)

Інтеграція тестів у CI/CD, налаштування паралельних запусків та управління тестовими даними

Аналіз логів (Graylog, Kibana) та робота зі сніферами трафіку (Charles, Fiddler, Proxyman)

Робота з фейлами автотестів, аналіз Allure-звітів та підтримка стабільності тестового середовища

Співпраця з Dev, BA та PO: оцінка задач, критерії релізної готовності, виявлення ризиків ще на етапі проєктування API та бізнес-логіки

Менторинг інженерів, code review та впровадження стандартів якості (для Senior)

Вимоги:

Досвід: 3+ роки (Middle) / 5+ років (Senior) у тестуванні мобільних застосунків; бажано — фінтех або банкінг

Досвід тестування платежів та переказів і розуміння специфіки платіжних операцій

Глибокі знання основ тестування, SDLC/STLC та технік тест-дизайну

Практичний досвід тестування Android та iOS, розуміння відмінностей мобільних платформ

Практичний досвід роботи з Backend/API тестуванням

REST API, HTTP, JSON, статус-коди, Postman, environment variables, pre/post-scripts

Розуміння клієнт-серверної взаємодії, traffic sniffing, mock-даних, локалізації, форматів валют, IBAN та дат, кешування

Розуміння базових аспектів mobile security буде перевагою

CI/CD (GitLab CI/Jenkins), збірки Maven або Gradle

Automation QA на Java:

Mobile UI (Appium), стабілізація тестів, waits та паралельний запуск

API (REST Assured), JSON (Jackson/Gson)

TestNG/JUnit5, AssertJ/Hamcrest

Робота з JDBC, SQL та NoSQL (MongoDB/Redis)

Allure, GitLab CI/Jenkins, Docker

Розуміння патернів автоматизації (POM, Factory, Screenplay, Builder, Strategy)

Досвід роботи з WireMock, Pact, MockServer або Mockito буде перевагою

Сильні soft skills: взаємодія з Dev/BA/PO, прозора оцінка ризиків та якісна комунікація

Добре мати:

Досвід роботи з Allure TestOps (requirements mapping, launch plans, флейк-аналіз)

Playwright, WebSockets або GraphQL

Kafka, RabbitMQ

Performance тестування (JMeter, Gatling)

Основи Security Testing (OWASP)

AWS, Kubernetes

BrowserStack або Sauce Labs

Досвід роботи з банківським доменом (платежі, виписки, ліміти, комісії, 2FA, OTP, SMS, Push)

Досвід автоматизації критичних фінтех-сценаріїв

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці та повний бухгалтерський супровід

Performance review та можливості для професійного зростання

Можливість повного remote та гнучкий графік роботи

Дружню команду та підтримку при адаптації

Шукаємо Junior Fullstack Developer / Support Specialist у команду, де людина буде працювати безпосередньо з Development Team Lead.

Роль поєднує розробку, автоматизацію, роботу з інфраструктурою, інтеграціями та технічну підтримку партнерів.

Основний фокус — поступово передавати кандидату більше технічних задач і відповідальності, навчаючи його на реальних проєктах.

Це хороша позиція для junior-розробника з сильною практичною базою, який хоче швидко прокачати fullstack, автоматизацію та infrastructure skills.
 

Що потрібно буде робити

• Розробляти та доопрацьовувати сайти й невеликі веб-застосунки.
• Працювати з frontend, backend та інтеграціями з API.
• Писати Python-скрипти для автоматизації робочих процесів, обробки даних та взаємодії із зовнішніми сервісами.
• Створювати автоматизації через AI/LLM API: передавати дані, обробляти відповіді, перевіряти результат та обробляти помилки.
• Використовувати AI-інструменти для прискорення розробки та самостійно перевіряти отриманий код.
• Працювати з Linux-серверами: SSH, конфігурації, права доступу, процеси, логи та діагностика проблем.
• Працювати з Docker та Docker Compose: збирати, запускати й оновлювати застосунки.
• Виконувати типові операції з Kubernetes через готові скрипти.
• Підключати сторонні сервіси, API, робочі акаунти та доступи.
• Купувати й підключати домени, налаштовувати DNS та підключення сайтів до необхідних сервісів.
• Допомагати партнерам із технічними питаннями у робочих чатах.
• Самостійно діагностувати типові проблеми та передавати складніші кейси Team Lead вже з результатами проведеної діагностики.
• Перевіряти власні зміни після запуску та виправляти помилки.
• Працювати із задачами в Jira / Trello.
• Оновлювати технічну документацію, інструкції та чек-листи.
• Шукати можливості автоматизувати повторювані процеси.
   

Що важливо
 

Нам потрібен саме технічно самостійний junior.

Обов'язково:

• реальний досвід роботи на проєктах у ролі Fullstack Developer;
• практичний досвід роботи з frontend і backend;
• Python, JavaScript та TypeScript — практичний досвід роботи з кожним із трьох;
• досвід створення та запуску сайтів, веб-застосунків, інтеграцій або внутрішніх інструментів;
• реальний досвід автоматизації через AI/LLM API власним кодом;
• Linux та робота через термінал;
• Docker / Docker Compose;
• Git;
• робота із зовнішніми API та вебхуками;
• розуміння HTTP, REST API та авторизації;
• досвід самостійного доведення задачі від вимог до робочого результату;
• Jira / Trello;
• English від B1 для роботи з технічною документацією;
• українська або російська — обов'язково.

Особливо важливо, щоб кандидат міг пояснити не просто «я користувався ChatGPT», а показати, як він інтегрував AI/LLM у власний код через API та яку реальну задачу це автоматизувало.
 

Буде плюсом

• Go або Rust;
• SQL та робота з базами даних;
• Kubernetes;
• Cloudflare, DNS, SSL та доменні реєстратори;
• CI/CD;
• технічна підтримка користувачів або партнерів;
• власні завершені проєкти та автоматизації;
• технічна освіта.
   

Кого розглядаємо

Можемо розглядати і недавніх випускників, якщо є сильна практична база та власні проєкти.

Кількість років досвіду для нас менш важлива, ніж те, що кандидат реально вміє зробити самостійно.

На старті не потрібно бути експертом у Kubernetes чи складній інфраструктурі — важливіше мати хорошу базу розробки, Linux, Docker та вміти розібратися з новою технологією за документацією.
 

Що буде на практиці

Робота не обмежується написанням коду.

Задачі можуть виглядати приблизно так:

написати Python-скрипт → підключити API → автоматизувати процес → запустити на сервері → перевірити логи → виправити помилку → передати результат команді.
 

Або:
 

отримати запит від партнера → розібратися в проблемі → перевірити конфігурацію / API / сервер → знайти причину → вирішити питання або передати його Team Lead із нормальною діагностикою.

Тому важлива готовність поєднувати development, automation та technical support.
 

Умови

• 💰 $800–1200 та вище, залежно від досвіду та практичних навичок;
• 🌍 Remote;
• 🇺🇦 переважно Україна, в ідеалі Київ;
• 🕐 повна зайнятість;
• гнучкий графік із погодженим часом доступності для команди та партнерів;
• пряма робота з Development Team Lead;
• особисте наставництво та передача знань на реальних задачах;
• поступове збільшення відповідальності;
• можливість розвитку у fullstack, automation та infrastructure;
• у перспективі — можливість перейти в Project Management.
   

І так, іноді можна не робити черговий Zoom-call, а вийти з тимлідом покурити кальян 😄
 

Важливий момент

Досвід в iGaming не обов'язковий.

Але потрібно бути готовим працювати з гемблінг-тематикою та виконувати не тільки development-задачі, а й регулярні операційні та технічні задачі.

Як будемо знайомитися

На першому етапі попросимо:

• GitHub / GitLab або інші репозиторії з реальними проєктами;
• коротко розповісти, що саме ти робив у цих проєктах;
• розповісти про AI/LLM-автоматизацію, яку ти створив сам;
• описати задачу, яку ти довів до результату самостійно;
• розповісти про досвід роботи з Linux, Docker, API та серверами;
• уточнити рівень English;
• зарплатні очікування та дату можливого виходу.

Привіт
Давай знайомитися!
Playtini — українська IT-компанія, яка з 2014 року створює технологічні продукти для глобального ринку. Ми розробляємо програмне забезпечення та застосунки для iOS і macOS, поєднуючи сучасні технології, продуманий дизайн і фокус на зручному користувацькому досвіді.
 

І ми успішні в цьому завдяки:

• нашій команді, що об’єднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
• нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
• нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
• нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати User Acquisition Manager нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній мобільного застосунку у Meta Ads, TikTok Ads, YouTube/Google Ads;
• Аналіз ефективності ключових маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI та інших); 
• Тестування нових підходів до закупівлі трафіку;
• Постійна генерація власних гіпотез для масштабування;
• Участь у брейнштормах щодо креативів, воронок;
• Дослідження конкурентів, їхніх рекламних підходів, каналів залучення та маркетингових стратегій;
• Розвиток web-напрямку та вдосконалення процесів закупівлі трафіку для його подальшого масштабування.
   

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• маєш досвід роботи від 2 років у Performance Marketing або Paid Social;
• практичний досвід роботи з Mobile / App acquisition;
• досвід роботи з web-продуктами та web-воронками;
• досвід роботи з Tableau чи іншими аналітичними інструментами;
• навички тестування, аналізу та оцінки ефективності креативних гіпотез;
• вміння працювати з маркетинговими метриками;
• самостійність у роботі: від постановки гіпотези та запуску кампанії до аналізу результатів і оптимізації.
   

Ми пропонуємо:

• зручний формат роботи
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
• повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• послуги масажиста в офісі
• грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
• зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
• участь у профільних конференціях і тематичних івентах
• і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: фінальна співбесіда.


*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду- "Project Manager"

Наші очікування:
 

• досвід роботи від 3 років у сфері управління проєктами;
• досвід управління проєктами у банківській сфері, фінтеху або впровадженні ІТ-продуктів;
• англійська мова — рівень Upper-Intermediate (B2);
• досвід управління ІТ- та кросфункціональними командами;
• розуміння методологій управління проєктами, SDLC та Agile/Scrum;
• досвід формування бізнес-вимог, управління портфелем проєктів і взаємодії зі стейкхолдерами;
• знання банківського та фінансового ринку; досвід роботи з міжнародними фінансовими компаніями, а також знання європейського регулювання будуть перевагою;
• буде перевагою досвід роботи бізнес, або системним аналітиком;

• впевнене володіння MS Office, Jira, Confluence, Miro, Figma та іншими інструментами управління проєктами.

   

Основні завдання:
 

• організація роботи кросфункціональної команди розробки: планування, пріоритизація завдань, управління ресурсами та контроль строків виконання;
• управління технічним беклогом, координація виконання завдань і проведення регулярних зустрічей із командою;
• організація та супровід релізів, введення продуктів в експлуатацію і післярелізної підтримки;
• взаємодія з внутрішніми та зовнішніми замовниками: збір і погодження вимог, організація приймального тестування та супровід впровадження;
• виявлення й управління ризиками, інцидентами та нестандартними запитами, пов'язаними з роботою ПЗ;
• контроль дотримання методології управління проєктами та координація взаємодії між командами;

• організація робочих зустрічей, проведення ретроспектив і підготовка презентаційних матеріалів для проєктів.

   

Ми пропонуємо:
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її. 

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Шукаємо Senior SEO Specialist з досвідом роботи в affiliate marketing, який вміє працювати з великими сітками сайтів та просувати проєкти у висококонкурентних нішах.

Наші очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в конкурентних нішах;
• Практичний досвід роботи з великими мережами сайтів;
• Глибоке розуміння технічного SEO;
• Досвід роботи з доменами, хостингами та адмініструванням сайтів;
• Розуміння редиректів, трекерів, клоакінгу та інших affiliate-інструментів;
• Вміння аналізувати ефективність SEO-стратегій та працювати з Google Analytics;
• Навички роботи з лінкбілдингом (white/grey/black hat);
• Розуміння специфіки просування на різних GEO.

Твоїми задачами будуть:

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегії;
• Просувати та масштабувати мережу сайтів;
• Проводити технічний SEO-аудит і впроваджувати оптимізації;
• Працювати із семантикою: збір, кластеризація, аналіз конкурентів;
• Формувати ТЗ для копірайтерів та контролювати якість контенту;
• Будувати ефективний лінкбілдинг;
• Аналізувати позиції, органічний трафік, конверсії та знаходити точки росту.

Буде плюсом:

• Досвід у кількох affiliate-вертикалях;
• Власні успішні SEO-кейси.

Що ми пропонуємо 💚

• Remote з гнучким початком робочого дня;
• Конкурентну оплату з прив’язкою до $;
• Повну автономність у роботі — мінімум бюрократії, максимум довіри;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Кар'єрне зростання та розвиток всередині команди;
• Сильну корпоративну культуру — тімбілдинги, корпоративи, подарунки та інші приємні бонуси;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися;
• Внутрішню валюту команди + власний шоп з подарунками 🎁

Залишай відгук, якщо хочеш будувати SEO, яке приносить результат 🚀

TraffHub шукає сильного Performance-маркетолога з білих ніш, який прагне перейти у масштабний медіабаїнг!
Для нас важливий твій практичний досвід роботи з великими бюджетами у Meta Ads та навички їх масштабування.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у Performance Marketing / Media Buying від 2 років.
• Успішний бекграунд у e-com / D2C та глибока експертиза в Meta Ads.
• Підтверджений досвід управління бюджетами від $100k.
• Відмінне володіння метриками: CAC, CPA, ROAS, MER, AOV, LTV, payback.
• Аналітичний склад розуму, відповідальність за великий спенд і готовність показати свої кейси в цифрах.
• Базове уявлення про сферу арбітражу та мотивація розвиватися в ній.
   

Умови та бонуси:

• Зручний офіс у Варшаві.
• Навчання з нуля: повністю введемо в iGaming-нішу, надаємо інфраструктуру та бюджети.
• Культура: сильне оточення, прозорі OKRs та повна відсутність мікроменеджменту.

Цікаво змінити напрям та вийти на нові масштаби? Відгукуйся!