Jobs at Djinni

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.

Наразі ми шукаємо спеціаліста, який вміє будувати ефективну присутність у Twitter (X): створювати контент, який залучає аудиторію, та перетворювати охоплення в реальні результати.

Твої майбутні задачі:

• Розробка контент-стратегії та плану публікацій
• Щоденне ведення акаунтів (пости, треди, реакції)
• Активна взаємодія з аудиторією для росту engagement
• Пошук колаборацій та партнерств для взаємного промо
• Робота з трендами платформи та тестування нових підходів
• Аналіз метрик та оптимізація контенту під результат
   

 Наші очікування:

• Досвід роботи з Twitter (X) від 1 року
• Розуміння принципів росту аудиторії та engagement
• Базові знання SMM і performance-підходу
• Вміння працювати з аналітикою та метриками
• Ініціативність і самостійність у роботі
• Креативність та готовність експериментувати
   

 На тебе чекає:

• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 9:00 до 11:00 за часом Києва, працюй віддалено або заходь в київський чи варшавський офіс для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 37 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних;
• Zero бюрократії;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Company Kick-Off від керівників напрямків;
• Робота з міжнародними платформами та великим обсягом контенту;
• Можливість впливати на результати та оптимізувати процеси.
   

Шлях до команди:
Перегляд резюме;
Знайомство з рекрутером;
Технічне інтерв’ю із Менеджером;
Невеличке тестове завдання;
Якщо це метч — Job Offer твій!

Якщо для тебе близька робота з контентом, ти гуру Twitter X, любиш структуру та хочеш бачити результат своєї роботи в цифрах — будемо раді твоєму відгуку!

Привіт!

Roguard Systems — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!
 

Перебуваємо в пошуку Project Coordinator, який/яка візьме на себе процес розробки: побудує прозорий флоу в Jira, зробить прогрес видимим для команди й стейкхолдерів, усуватиме блокери та допомагатиме команді рухатися передбачувано й без зайвого тертя.
 

За функціями роль близька до Delivery Manager або Scrum Master у класичних ІТ-компаніях. Фокус — на тому, як команда працює, а технічні рішення та зміст задач залишаються зоною Product Owner і тимлідів. Ми шукаємо сервісного лідера — людину, яка працює на команду, а не над нею: створює середовище, де інженери роблять свою найкращу роботу.
 

Основні обовʼязки:

• Побудова ефективного флоу в Jira: структура дошок, воркфлоу, автоматизації, JQL-фільтри, дашборди під різні ролі
• Візуалізація процесів — щоб стан команди був зрозумілий з одного погляду: і тобі, і стейкхолдерам, і самим інженерам
• Фасилітація Scrum-церемоній (planning, daily, review, retro) — коротко, по суті, без бюрократії
• Проактивне виявлення та усунення блокерів — до того, як вони стають проблемою
• Робота з метриками (lead time, cycle time, throughput, WIP) для покращення процесів, а не для тиску на команду
• Підтримка Product Owner та технічних лідерів у плануванні й прогнозуванні, комунікація статусу стейкхолдерам
• Розвиток інженерної культури: безперервне покращення, здорові ретроспективи, психологічна безпека в команді
   

Вимоги до кандидата:

• Реальний досвід у розробці — розуміння життєвого циклу продукту зсередини
• Фанатичне володіння Jira: workflow, automation rules, JQL, дашборди, адміністрування проєктів
• Досвід у ролі Scrum Master / Agile Coach / Delivery Manager у продуктових командах від 3 років
• Глибоке розуміння Agile, Scrum та Kanban — не як набору ритуалів, а як інструментів, які застосовуються свідомо
• Сильні фасилітаційні та комунікативні навички
• Ментальність servant leadership — орієнтація на команду, а не на контроль
• Вільна письмова та розмовна англійська мова
   

Буде плюсом:

• Досвід з Confluence та Atlassian-екосистемою загалом
• Знайомство зі scaled-фреймворками (SAFe, LeSS)
• Сертифікації (CSM, PSM, PMI-ACP)
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства (з першого робочого дня)
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки
• Професійний розвиток і прямий вплив на реальний продукт
   

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну та щодня наближають нашу спільну перемогу!

Команда Code Street масштабує продуктову команду та шукає Senior Product Manager до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.  Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень.

Ти будеш мати повний овнершіп над продуктом та працюватимеш з такими задачами:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.

Що очікуємо від тебе:
— 5+ років досвіду в продукті;
— Досвід проведення A/B тестування та прийняття продуктових рішень на основі даних;
— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Вміння розставляти пріоритети та тримати фокус;
— Проактивність та ініціативність;
— Високий рівень відповідальності та швидкості.

— Досвід роботи з Amplitude, BI системами.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Poster — перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу. 10 років тому Poster замінив залізних динозаврів із серверами в коморах на просте і зручне рішення. Зараз з Poster працює 27 000 закладів в Україні та ще у 100 країнах. Наша місія — спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу. Серце компанії у Дніпрі, ще ми маємо дилерів і партнерів у Європі.

Успіх клієнта це не випадковість. Це системна робота. Ми шукаємо людину, яка допоможе власникам кафе, ресторанів і магазинів отримати максимальну цінність від Poster.

Твоє завдання — зробити так, щоб клієнти не просто користувались продуктом, а й досягали своїх бізнес-цілей: більше прибутку, менше хаосу, більше контролю. Ти не «продаєш модулі» — ти продаєш рішення та результат: навіщо вести витрати, чому важлива інвентаризація, як облік допомагає бізнесу вижити й рости.

Ця роль на перетині сервісу та апсейлу: ти не продавець у класичному сенсі й не сапорт-менеджер. Ти — партнер і адвокат правильного використання продукту, який веде клієнта до успіху.

Ми створені одне для одного, якщо ти:

• Вільно й грамотно говориш українською та російською для СНД сегменту.
• Не чекаєш, поки щось трапиться — ти перший виходиш на контакт.
• Швидко адаптуєшся під зміни.
• Можеш пояснити складне простими словами, щоб зрозумів навіть клієнт без досвіду в підприємницькій діяльності.
• Спокійний у штормі: навіть коли клієнт на емоціях, твій професіоналізм залишається сталим.
• Тобі комфортно працювати з даними — аналізувати, рахувати, показувати цифрами, що відбувається з бізнесом.

Графік роботи:

• 5/2 — звичайний робочий тиждень з двома вихідними, з 9:00 до 18:00.

Що ти будеш робити:

• Онбордити нових клієнтів так, щоб вони швидко почали вести облік, твоя задача запустити бізнес та сформувати звичку використовувати продукт.
• Допомагати зрозуміти, як використовувати Poster для вирішення щоденних бізнес-завдань.
• Утримувати клієнтів: робити так, щоб вони залишалися з нами надовго.
• Пропонувати нові фічі продукту, коли вони реально допоможуть клієнту заробляти більше.
• Збирати зворотний зв’язок і передавати його далі, щоб ми як компанія ставали кращими.
• Вирішувати складні кейси й перетворювати незадоволених клієнтів на лояльних.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері HoReCa.
• Досвід онбордингу клієнтів чи впровадження продуктів.
• Робота у кол-центрі, продажах чи апсейлі.
• Емпатія, впевненість у собі, щире бажання допомагати.
• Інтерес до бізнесу клієнта і до власного розвитку.

Poster — це 250 колег, безмежно закоханих у ресторани. У нас ти отримаєш:

• Теплу атмосферу колективу, навіть в офісі ходимо в капцях.
• Сучасну техніку для роботи.
• Комфортний і забезпечений офіс в центрі Дніпра.
• 26 календарних днів відпустки.
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок.
• Можливість професійного зростання та ротацій в інші напрямки.
• Внутрішні курси і навчання.
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія.
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом.

AFFX Academy - це освітня онлайн платформа на якій можна опанувати сучаснку професію в digital- і почати  отримуй дохід вже під час навчання — з підтримкою менторів та реальними кейсами

Ми шукаємо людину, яка розуміє EdTech, любить структуру, вміє працювати з експертами та бачить зв’язок між продуктом, маркетингом і продажами
 

Що потрібно буде робити:

• аналізувати ринок, конкурентів та тренди в EdTech;
• шукати експертів та проводити з ними інтерв’ю;
• створювати освітні програми в нішах marketing / digital / creative;
• продумувати концепції курсів, структуру навчання та student journey;
• працювати зі спікерами: брифування, контроль матеріалів, допомога у створенні контенту;
• координувати процес створення курсу разом із дизайнером, копірайтером, куратором та відеопродакшеном
• організовувати запис уроків та зйомки освітнього контенту;
•  аналізувати ефективність курсів та фідбек студентів;
• впроваджувати нові підходи та методики в навчальні продукти
  
  Нам важливо:
• досвід у EdTech;
•  досвід створення освітніх програм / онлайн-курсів;
• розуміння instructional design та методології навчання;
• вміння працювати з експертами та структурувати складну інформацію;
• розуміння навчальних метрик (COR, CSAT/CSI, NPS);
• навички аналізу ЦА та конкурентів;
•  розуміння LMS та роботи освітніх платформ;
• базове розуміння маркетингу та взаємодії продукту з продажами;
• досвід або розуміння продюсування зйомок буде плюсом;
• вміння використовувати AI-інструменти у роботі
  
  Якщо пізнав себе - надсилай CV 

Qwerty.Software продовжує масштабувати SEO-напрям та шукає SEO Specialist у команду, яка активно зростає та запускає нові GEO.

Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 11-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі та понад 30 інших гео.

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.
• Маємо інхаус ресурсні команди: PBN, Content Writing / Generating, Outreach, Dev / Design, Automation.
• Ми даємо простір для тестів, ініціатив та реального впливу на результат.

Що потрібно буде робити:

• Аналіз конкурентів: контент, структура, анкор-листи, посилальний профіль
• Формування ТЗ для Content / Dev / Design / Outreach команд
• Оптимізація контенту згідно з пошуковим інтентом і SEO-структурою
• Розробка і впровадження стратегій лінкбілдингу
• Технічний аудит сайтів та впровадження  рекомендацій
• Робота із семантикою, кластеризацією та побудовою структури сайту 

Основні вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід у competitive niches; iGaming буде перевагою
• Розуміння різних підходів у лінкбілдінгу та роботи з підклейками
• Вміння використовувати AI/advanced prompting у робочих процесах
• Самостійність, системність та орієнтація на результат
• Критичне мислення та адекватна комунікація

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Middle+ Media Buyer FB (Gambling), який розуміє специфіку iGaming та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців у Gambling (Facebook).
• Досвід роботи з додатками / PWA / iOS / лінками.
• Досвід роботи з GEO (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3).
• Наявність кейсів з цифрами.
• Досвід зі спендом від 20 000$+
   

Що потрібно робити: 
-Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook. -Тестування зв’язок (креативи / оффери / підходи).
-Аналіз результатів та оптимізація кампаній. 
-Пошук і впровадження нових робочих зв’язок.
-Робота з метриками та їх покращення.

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
  Реальні можливості професійного зростання.
   

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Junior інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

- аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
- підготовки простої технічної документації:
- опис API
- мапінгів даних
- sequence/integration flow diagrams
- побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
- супроводження процесів розробки
- проведення інтеграціного тестування
- експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

Mandatory Skills Description:

- вища освіта або студент старших курсів (економічна/технічна/у сфері інформаційних технологій)
- розуміння базових принципів розробки програмного забезпечення та інформаційних систем
- розуміння принципів інтеграції ІТ-систем
- базові знання REST API (HTTP-методи, статус-коди, JSON, XML) та SOAP/WSDL
- розуміння клієнт‑серверної архітектури
- базові знання роботи з реляційними БД (SQL: SELECT, JOIN на рівні читання)
- загальне уявлення про ESB, message queues
- базове розуміння принципів системного аналізу
- бажано - вміння моделювання процесів за допомогою методологій та нотацій (UML)

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймасштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Наші завдання - підтримка реформ у сфері охорони здоров’я, розробка нових цифрових сервісів, розвиток та підтримка системи eHealth (технічне адміністрування, оновлення, безперебійна робота центральної бази даних), інтеграція медичних інформаційних систем, захист даних пацієнтів, взаємодія з партнерами - державними установами, ІТ-компаніями, міжнародними донорами та проєктами технічної допомоги.

Ми відкриваємо вакансію “Senior technical writer”  який/яка  стане частиною команди, яка формує цифрову інфраструктуру у сфері охорони здоров’я, впроваджує інновації в України.

ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• Координація роботи команди: розподіл завдань між технічними письменниками, контроль дедлайнів, наставництво та забезпечення єдиних стандартів якості документації
• Організація процесу приведення існуючої документації до нової структури, виправлення невідповідностей і доповнення відсутніх частин у даних, надання підтримки у створенні платформи для зберігання та збереження документації
• Проведення інтерв'ю з ключовими експертами для завершення створення документації
• Створення документації, що відповідає діючим стандартам і підходить для її цільової аудиторії (розробників, адміністраторів, бізнес-користувачів)
• Збір відгуків про відповідність, аналіз існуючого та потенційного контенту
• Підтримка та вдосконалення архітектури документації

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Досвід роботи від 3-х років з написання технічної документації з програмного забезпечення
• Досвід створення API документів (OpenAPI) та посібників для розробників
• Досвід роботи з інструментами стека Atlassian (Jira, Confluence) 
• Розуміння вихідного коду програмного забезпечення
• Досвід створення графічних діаграм для описів процесів (BPMN, UML)
• Досвід створення посібників користувача, приміток до релізів, специфікацій програмного забезпечення, інструкцій, поширених запитань
• Англійська на рівні intermediate

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Масштаб та вплив: унікальний досвід створення та підтримки системи електронної медицини, що змінює охорону здоров'я України відповідно до світових стандартів.
• Стабільність: офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України, всі соціальні гарантії.
• Гнучкість: можливість працювати повністю віддалено за зручним графіком 5/2 (Пн-Пт).
• Розвиток: безкоштовні курси англійської мови за рахунок компанії.
• Мотивація: регулярні перегляди заробітної плати відповідно до вашої персональної ефективності та фінансових показників підприємства.

Ми — Inspire, digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидкозростаючої vertical.

Наші клієнти — ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, сильний контент, аналітику та сучасний social media marketing.

Зараз ми шукаємо SMM Specialist, який допоможе нам розвивати та масштабувати акаунти моделей у Instagram, Facebook та Tango, створювати сильний візуал і будувати контент, який залучає та утримує аудиторію.

Що потрібно робити:

- Комплексне ведення Instagram / Facebook / Tango акаунтів;
- Публікація постів, Stories та Reels;
- Оформлення та упаковка профілів моделей;
- Написання текстів, оформлення BIO та контроль актуальності сторінок;
- Обробка та адаптація фото/відео контенту;
- Запит та координація контенту від моделей;
- Постановка ТЗ для дизайнерів та робота з референсами;
- Підготовка акаунтів до запуску та просування;
- Аналітика сторінок та пошук нових форматів контенту;
- Робота з AI-інструментами для контенту за необхідності.

Що ми очікуємо від вас:

- Досвід ведення Instagram / Facebook сторінок від 1 року;
- Розуміння специфіки adult/social entertainment ніші;
- Досвід комплексного ведення акаунтів: контент, візуал, тексти;
- Розуміння трендів, Reels та залучаючого контенту;
- Відчуття стилю та візуального позиціонування;
- Вміння працювати за ТЗ та регламентами;
- Досвід одночасного ведення кількох акаунтів;
- Проактивність та самостійність у роботі;
- Відмінні комунікаційні навички;
- Орієнтація на результат.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Tango;
- Досвід роботи з моделями або personal brands;
- Насмотреність та сильне візуальне мислення;
- Досвід створення вірусних Reels;
- Розуміння прогрівів та утримання аудиторії;
- Досвід роботи з AI-інструментами.

Що ми пропонуємо:

- Віддалену роботу без прив’язки до GEO;
- Стабільні виплати в $ та регулярний перегляд доходу;
- Дружню атмосферу та підтримку команди;
- Можливість реалізовувати власні ідеї та підходи;
- Команду з експертизою у швидкозростаючій vertical;
- Можливість професійного росту всередині компанії.

Ми будуємо проєкти на перетині технологій, нерухомості, biotech та digital-fashion. Засновник шукає людину, яка хоче розуміти бізнес зсередини, а не просто виконувати інструкції. Ти будеш присутня на стратегічних мітапах, бачити як приймаються рішення — і з часом впливати на них.

Буде великим плюсом, якщо ти:

• колишня розробниця або маєш технічний бекграунд — розумієш, як влаштовані продукти та процеси зсередини
• маєш досвід у юриспруденції — вміння читати договори та розуміти правові ризики буде задіяно регулярно

• працювала в IT-компанії в будь-якій ролі — знаєш як влаштована команда, спринти, трекери задач

   

Що ти отримаєш

• роботу з реальними бізнес-кейсами в різних індустріях — нерухомість, biotech, digital-fashion та інші
• присутність на мітапах і переговорах замість або поруч із засновником
• доступ до рішень і процесів, які зазвичай закриті для асистентів
• за 1 рік — досвід, який зазвичай накопичується 3–5 роками

Що важливо

• англійська B2+ — будеш комунікувати з іноземними партнерами та представляти засновника на мітапах (додатковий плюс для нас)
• ініціативність — не чекаєш інструкцій, а думаєш на крок вперед
• швидкість і здатність працювати в умовах невизначеності
• бажання брати відповідальність і рости — не шукаєш "просто роботу"

Хто відчуває, що переріс свою поточну роль і хоче нарешті опинитися там, де ухвалюються рішення. Досвід у tech або праві — не обов'язковий, але відкриє двері набагато швидше :)

Ми запускаємо новий продукт, який дасть користувачам унікальний досвід занурення у сюжетний контент із візуальним супроводом. Ми працюємо на ринку, що швидко зростає, та будуємо продукт, який має стати однією з ключових платформ у сегменті mobile-first storytelling.

Ми шукаємо першого User Acquisition Manager у команду - людину, яка разом з нами знайде юніт-економіку продукту та побудує напрямок залучення платного трафіку.

Це унікальна можливість приєднатися як Senior User Acquisition Manager, стати одним із перших членів команди та вирости до Head of Marketing, взявши на себе відповідальність за розбудову маркетинг напрямку. Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Твої обов’язки:

• Запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет - Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok).
• Виведення закупки трафіку в позитивну юніт-економіку (CPS та LTV).
• Побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних.
• Робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів.
• Аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention.
• Тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент.
• Формування підходів до масштабування та алокації бюджетів.
• У перспективі - побудова і менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition.
• Досвід роботи з платним трафіком (пріоритет - Meta, також актуально Google / Snapchat / TikTok).
• Гарне розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback).
• Досвід роботи з креативами та їх масштабуванням.
• Вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних.
• Підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у підписних продуктах.
• Розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації — керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• Участь у запуску нового продукту з амбіцією змінити ринок. 
• Можливість побудувати UA напрямок з нуля і впливати на ключову функцію бізнесу. Можливість швидко вирости до Head of Marketing / UA Lead.
• Cвободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід.
• Конкурентну компенсацію в одній з провідних валют ($/€) + мотивуючу бонусну систему, яка напряму залежить від результатів твоєї роботи. 
• Дуже швидкий темп розвитку, без бюрократії та з повною довірою до команди.
• Роботу у динамічній команді, що любить експерименти та цінує власні ідеї.
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника.
• Медичне страхування: твоє здоров’я - в пріоритеті.
• Офіси в Києві та Варшаві.
• Ми - соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.

Чекаємо на твоє резюме! 

Наш клієнт — міжнародна онлайн-геймінгова компанія, що зосереджена на створенні захопливого та інноваційного ігрового досвіду, використовуючи сучасні технології для надання високоякісних продуктів і послуг глобальній аудиторії.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Встановлювати та розвивати відносини з високовартісними (VIP) користувачами, забезпечуючи персоналізований, преміальний сервіс;
• Виступати основною контактною особою для VIP-клієнтів, забезпечуючи швидку, чітку та ефективну комунікацію;
• Підвищувати утримання та лояльність через індивідуальні пропозиції, акції та стратегії залучення;
• Розуміти поведінку гравців, їхні вподобання та ігрові звички для прогнозування потреб і збільшення життєвої цінності клієнта (LTV);
• Моніторити активність VIP-гравців, визначати тенденції та проактивно реагувати на можливості й ризики;
• Швидко та ефективно вирішувати проблеми, координуючи роботу з внутрішніми командами для забезпечення безперебійної підтримки;
• Співпрацювати з командами CRM, BI & Analytics, Product та Customer Support для оптимізації VIP-досвіду і стратегії;
• Забезпечувати відповідність усіх взаємодій регуляторним вимогам і внутрішнім політикам;

• Відстежувати та досягати KPI (утримання, LTV, активність, задоволеність).

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід у сфері Account Management, VIP Management або Customer Relationship, бажано в iGaming;
• Глибоке розуміння поведінки VIP-гравців, стратегій утримання та управління життєвим циклом клієнта;
• Хороше розуміння KPI та термінології iGaming;
• Аналітичне мислення — здатність інтерпретувати дані та діяти на основі інсайтів;
• Досвід роботи з CRM та комунікаційними інструментами;
• Відмінні комунікативні навички та вміння будувати відносини;
• Здатність одночасно керувати кількома VIP-клієнтами;

• Вільне володіння англійською та болгарською/сербською мовами (усно й письмово).

   

Ми цінуємо:

• Відмінні навички переговорів і продажів;
• Орієнтація на клієнта;
• Висока уважність до деталей;
• Проактивний підхід;

• Здатність працювати в динамічному середовищі.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company focused on delivering engaging and innovative gaming experiences, leveraging modern technologies to provide high-quality products and services for a global audience.

Perfect for those who aim to:

• Establish and own relationships with high-value (VIP) users, delivering a personalised, high-touch experience; 
• Act as the primary point of contact for VIP customers, ensuring fast, clear, and effective communication; 
• Drive retention and loyalty through tailored offers, promotions, and engagement strategies; 
• Understand player behaviour, preferences, and gaming habits to anticipate needs and increase player lifetime value; 
• Monitor VIP activity, identify trends, and proactively act on opportunities and risks; 
• Resolve issues quickly and effectively, coordinating with internal teams to ensure seamless support; 
• Collaborate with CRM, BI & Analytics, Product, and Customer Support teams to optimise VIP experience and strategy; 
• Ensure all interactions comply with regulatory requirements and internal policies; 
• Track and deliver against KPIs (retention, LTV, activity, satisfaction).

Experience you’ll need to bring:

• Experience in Account Management, VIP Management, or Customer Relationship roles, preferably in iGaming; 
• Strong understanding of VIP player behaviour, retention strategies, and lifecycle management; 
• Good understanding of iGaming KPIs and terminology; 
• Analytical mindset — ability to interpret data and act on insights; 
• Experience using CRM and communication tools; 
• Strong communication and relationship-building skills; 
• Ability to manage multiple VIP clients simultaneously; 
• Fluent English and Bulgarian/Serbian (spoken and written).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent negotiation and sales skills; 
• Customer-centric mindset; 
• High attention to detail; 
• Proactive approach; 
• Ability to work in a fast-paced environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Команда Fellows шукає контент-менеджера для роботи з сайтами. Якщо тобі подобається працювати з контентом, ти уважний до деталей — будемо раді познайомитись!
 

Що потрібно:

• Базові знання HTML / CSS
• Уважність та акуратність у роботі
• Відповідальність і системний підхід
   

Буде плюсом:

• Базове розуміння JavaScript
• Досвід роботи з WordPress
• Досвід у iGaming
   

Що потрібно робити:

• Наповнювати сайти контентом (тексти, зображення)
• Працювати з meta tags
• Вносити дрібні правки у контент та верстку
   

Що пропонуємо:

• Ставка + бонуси
• Повністю remote формат
• Команду без мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• Внутрішню інфраструктуру та налагоджені процеси
• Можливість росту всередині команди
   

Будемо раді бачити в команді людину, яка любить порядок у контенті та хоче розвиватись разом із нами!

Для нашого клієнта — динамічної міжнародної компанії у сфері FinTech та Performance Marketing, що успішно масштабується на світових ринках та розвиває власну партнерську мережу у фінансовій вертикалі, шукаємо амбітного PPC-спеціаліста (Google Ads).

Ми шукаємо експерта, який має актуальний досвід роботи з нішею PDL (мікропозики), вміє стабільно працювати з великими бюджетами та готовий у перспективі очолити команду (Team Lead).

Мета ролі: Забезпечення стабільного потоку якісного трафіку через Google Ads, пошук профітних зв'язок та масштабування результатів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з Google Ads від 1 року саме у фінансовій вертикалі (мікропозики, PDL, personal loans, кредити).
• Актуальний досвід запусків: ви працювали з цією нішею протягом останніх 3-4 місяців (розумієте сучасні реалії модерації та аукціону).
• Глибоке розуміння арбитражної економіки: CPL, CPA, EPC, ROI, ROAS, а також показників якості ліда (approve rate, hold).
• Експертність у Search-кампаніях: робота із семантикою, мінус-словами, аукціонами та різними стратегіями ставок.
• Досвід роботи з великими бюджетами: від $500/день на одне ГЕО.
• Технічний бекграунд: впевнена робота з Google Analytics 4, GTM, трекерами та інструментами візуалізації (Looker Studio/Grafana).
• Самостійність: вміння генерувати та тестувати гіпотези (оффери, лендинги, креативи) на основі цифр.
• Знання вимог Google Ads до реклами фінансових продуктів та способів проходження модерації.
• Буде перевагою: досвід роботи з декількома міжнародними ГЕО одночасно.

Обов'язки:

• Запуск, супровід та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Search).
• Пошук та тестування нових зв'язок «з нуля»: від підбору оффера до створення ТЗ на креативи та прелендинги.
• Оптимізація кампаній за ключовими метриками для досягнення цільового ROI.
• Масштабування прибуткових кампаній та контроль витрат.
• Моніторинг конкурентів та адаптація власних підходів.
• Детальна звітність щодо тестів, витрат та окупності трафіку.

Компанія пропонує:

• Реальний кар'єрний ліфт: можливість швидко вирости до позиції Team Lead.
• Гнучкість та довіру: віддалений формат роботи без жорсткого тайм-менеджменту та мікроменеджменту.
• Соціальні гарантії: 22 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Розвиток: поїздки на профільні міжнародні конференції та партнерські заходи.
• Професійне середовище: робота в команді експертів, де цінують результат та ініціативу.

Про нашого клієнта:

Наш клієнт — міжнародна компанія у сфері FinTech та performance marketing, яка активно масштабується, працює з міжнародними ринками та розвиває партнерські програми у фінансовій вертикалі. Це стабільний бізнес із амбіціями лідера ринку, що надає спеціалістам усі необхідні ресурси (бюджети, технічну підтримку) для досягнення високих результатів.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search/headhunting.