Jobs at Djinni

Бізнес-аналітик ERP систем

FERM — технології, що допомагають агробізнесу рости.

FERM — це сучасна агроплатформа, яка об’єднує технології, дані та експертизу для розвитку українського агросектору. Ми створюємо рішення, що роблять агробізнес ефективнішим, стійкішим і конкурентнішим.

Зараз ми посилюємо команду й шукаємо Бізнес-аналітика ERP систем, який допоможе нам будувати процеси майбутнього.

Що на вас чекає?
Це роль для тих, хто любить аналітику, структуру й процеси, які працюють. Ви станете ключовою ланкою між бізнесом та IT-командою.

Ваші задачі:
- Комунікація з внутрішніми замовниками: аналіз потреб, збір і формалізація бізнес-вимог.
- Участь у проєктах з автоматизації бізнес-процесів компанії.
- Планування задач і контроль впровадження.
- Опис бізнес-процесів з урахуванням логіки ERP та сучасних технік моделювання (BPMN/UML).
- Написання технічних завдань для розробників.
- Прийом, тестування та запуск доопрацювань у продуктив.
- Підготовка документації, навчання та презентації нового функціоналу командам.

Буде плюсом, якщо ви:
Розумієте бізнес-процеси торгових, логістичних або виробничих компаній.
Маєте базові знання бухгалтерського, фінансового обліку, закупівель або складських операцій.
Працювали з моделюванням процесів у BPMN/UML та володієте системним мисленням.

Що ми пропонуємо?
- Конкурентна компенсація
- Прозора система винагороди та регулярних переглядів.
- Можливість впливати на бізнес
- ERP — серце компанії, і ваші рішення безпосередньо формуватимуть ефективність бізнес-процесів.
- Професійний розвиток
- Доступ до сучасних інструментів і технологій в  агроіндустрії.
Команда експертів
- Робота поруч з фахівцями з агрономії, маркетингу, аналітики та клієнтського сервісу.
- Фокус на результат

Хто нам підходить?
Той, хто не боїться відповідальності, любить структурність, вміє системно мислити та прагне впливати на розвиток компанії через якісні процеси.
Готові до нових викликів?

Надсилайте резюме — будемо раді запросити вас у команду FERM.

FERM — це сучасна агроплатформа, яка поєднує технології, дані та експертизу для розвитку українського агросектору. Ми створюємо рішення, що роблять агробізнес ефективнішим, інноваційнішим і конкурентнішим.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Python Developer (Automation/Data Analysis), який допоможе нам посилити аналітику, автоматизацію та роботу з даними.

Що на вас чекає?

Це роль для тих, хто любить створювати працюючі рішення, будувати ефективні процеси та перетворювати дані на дієві інсайти. Ви станете ключовим спеціалістом, який забезпечує бізнес автоматизацією, аналітикою та інструментами, що впливають на щоденні операції компанії.

Ваші задачі:

• Проведення аудиту найбільш трудозатратних ручних процесів і формування плану їх автоматизації.
• Розробка парсерів для автоматизованого збору та обробки даних з E-commerce платформ і ринкових джерел.
• Створення ETL/ELT-процесів для очищення та передачі даних у BI-системи (Power BI/Metabase).
• Розгортання перших сервісів з використанням Docker та сучасних practice з контейнеризації.
• Розробка Telegram-ботів для оптимізації рутинних задач підрозділів, зокрема для процесу продажу ЗЗР.

Буде плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з Docker або іншими інструментами контейнеризації.
• Працювали з BI-системами (Power BI, Metabase) та розумієте основи побудови дашбордів.
• Розумієте принципи побудови ETL-процесів і структурування даних.
• Можете якісно документувати свої рішення та підтримувати їх у робочому стані.

Що ми пропонуємо?

— Прозора система винагороди та регулярних переглядів.
— Ви будете створювати системи, які оптимізують ключові процеси всієї компанії.
— Робота з сучасним технологічним стеком, великими масивами даних та автоматизацією у реальному бізнесі.
— Спільна робота з фахівцями у сфері аграрної аналітики, маркетингу, ІТ та продуктових напрямів.
— Ми цінуємо ініціативність, відповідальність та прагнення робити процеси кращими.

Готові рухати агротехнології вперед разом із нами?
Надсилайте резюме — будемо раді запросити вас у команду FERM.

Medvoice — найбільша в Україні EdTech-платформа для лікарів. Ми вже побудували лідерську позицію на ринку онлайн-освіти і зараз шукаємо Product Manager'а, який допоможе нам масштабувати продукт, впровадити сучасні механіки утримання, розвивати віральність та покращувати досвід користувачів.

Основні кваліфікації:

• 3+ роки досвіду в Product Management у сфері EdTech/MedTech/HealthTech (бажано)
• Досвід роботи з моделями підписки (B2C subscription)
• Експертиза в розробці потокових платформ (streaming platforms)
• Практичний досвід впровадження механік гейміфікації
• Розуміння стратегій віральності та утримання користувачів
• Досвід інтеграції соціальних елементів у продукти

Технічні навички:

• Аналіз метрик утримання та конверсії для підписок
• Розуміння особливостей відеостримінгу та CDN
• А/B тестування та аналіз даних для оптимізації продукту
• Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями
• Розуміння UX/UI принципів для спеціалізованих аудиторій

Бізнес-компетенції:

• Розробка стратегій монетизації для моделей підписки
• Прогнозування LTV, CAC та інших ключових метрик
• Досвід оптимізації утримання (retention) користувачів
• Знання методик створення віральних циклів продукту
• Розуміння поведінкової економіки та психології користувачів

Досвід роботи з командою розробки:

• Ефективна комунікація з інженерами та трансформація бізнес-вимог у технічні завдання
• Досвід пріоритизації backlog та управління очікуваннями стейкхолдерів
• Вміння балансувати між технічним боргом та новим функціоналом
• Вміння працювати з системами управління проектами (Jira, Asana, Trello)
• Досвід проведення технічних демо та ретроспектив з командою

Специфічні навички:

• Досвід розробки системи бейджів, досягнень та нагород
• Розуміння специфіки професійних спільнот
• Проектування реферальних програм та стимулів для поширення
• Інтеграція продукту з соціальними платформами
• Досвід створення контентних стратегій
• Бажаний досвід інтеграції AI

Що ми пропонуємо?
• Роботу в інноваційній EdTech-компанії, яка змінює медичну освіту в Україні
• Гнучкий формат співпраці (віддалена робота)
• Можливість впливати на стратегію та зростання продукту
• Дружню команду професіоналів та можливості для розвитку

Ми будуємо команду, яка змінює підхід до медичної освіти в Україні. Якщо тобі близька наша місія й ти хочеш працювати над продуктом, який має реальну соціальну цінність — чекаємо на твій відгук :)

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми розширюємо маркетинговий напрям і шукаємо фахівця, який мислить не окремими тасками, а системою. Ви будете працювати на перетині контенту, аналітики та digital-інструментів, формуючи під керівництвом досвідченого СМО підхід, який масштабується, приносить ліди та зміцнює позиції бренду.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надсилайте ваше резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки: 

• Тестування гіпотез щодо контенту та реклами.
• Підготовка текстів за ТЗ SEO-команди, врахування ключових слів та SEO-принципів структурування контенту.
• Редагування та публікація статей для сайту, блогу та соціальних мереж.
• Масштабування контенту на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Ведення корпоративних акаунтів та взаємодія з аудиторією: створення тем, відповіді на коментарі та повідомлення.
• Підготовка аналітичних звітів маркетингового відділу для оцінки ефективності активностей.
• Допомога та підтримка СМО у виконанні інших завдань та доручень за потреби.
• Збір та розмітка UTM-міток для рекламних кампаній.

Вимоги: 

• Досвід роботи у digital-маркетингу або контент-маркетингу від 1–2 років.
• Базове розуміння digital-маркетингу, воронок продажу та ключових метрик (CPC, CPM, CTR, CR).
• Розуміння принципів роботи рекламних кабінетів Meta, Google Ads, Telegram Ads, LinkedIn або готовність швидко освоїти їх.
• Досвід створення контенту: копірайтинг, візуали, прості банери.
• Уміння масштабувати контент на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення, тексти, відео) або готовність швидко навчитися.
• Базові знання SEO: структура сайту, ключові слова, лінкбілдинг, робота з ТЗ.
• Досвід роботи в CRM та здатність підтримувати порядок у задачах.
• Навички аналітики та складання звітності (Google Sheets, Looker та ін.).
• Самостійність, ініціативність, увага до деталей, готовність тестувати нові ідеї та брати відповідальність за результат.

SKELAR — український венчур білдер та топ-1 роботодавець в країні, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Наші бізнеси отримують нагороди на Product Hunt, очолюють чарти App Store, стають героями матеріалів у TechCrunch і Wired.

В основі нашого зростання – операційна платформа SKELAR з понад 180 професіоналами, що допомагають фаундерам швидше проходити шлях від 0 до 1 та будувати бізнеси, які ми називаємо the next big everything.

Сьогодні операційні задачі розподіляються між C-level портфельних компаній, Talent Acquisition, Finance, Legal, бордом або закривали ad-hoc ініціативами. Але при рості ×3 така “розпорошена модель” стає критичною точкою вразливості. 2024 рік, з запуском нових бізнесів і виходом на нові ринки, показав, що потрібна не просто проактивна людина, а системний OPS-лідер.

Саме тому ми шукаємо Growth Operations Manager — людину, яка будуватиме систему, а не гаситиме пожежі.

Це роль із потенціалом зростання до Head of Operations у SKELAR або на рівні однієї з наших компаній.

Які виклики на тебе чекають:

— побудова та оптимізація операційних процесів у SKELAR та портфельних бізнесах: від перетворення хаосу на сталі системи до запуску нових функцій «з нуля»;

— запуск нових функцій з нуля або ж покращення ефективності існуючих;

— робота з фаундерами та командами – реалізація проектів на рівні портфелю бізнесів SKELAR та допомога у їх скейлингу на шляху від 0 до 1

— кризовий менеджмент: швидке реагування та запуск антикризових процесів у випадках непередбачуваних ситуацій;

— постійне зростання та експерименти: у SKELAR не буває однакових задач — щодня нові виклики, нові бізнеси, нові ринки.

Що ми очікуємо:

— 4+ роки досвіду у операційному менеджменті, управлінні проєктами або консалтингу (tech/digital буде великим плюсом);
— доведений трек-рекорд у запуску та масштабуванні процесів з нуля;
— cистемне мислення: здатність структурувати хаос, формувати процеси → звички → сталі результати;
— аналітичні навички: комфорт із метриками, побудова систем аналітики (Power BI / Tableau або аналогічні) та вимірювання ефективності;
— вміння впроваджувати AI-інструменти для підвищення ефективності бізнес-процесів;
— високий рівень комунікаційного інтелекту: прозора комунікація, презентації, уміння домовлятися й будувати win-win відносини;
— продуктивність — ми працюємо у середовищі з високим темпом та великою відповідальністю;
— високий рівень комунікаційного інтелекту: прозора комунікація, презентації, вміння домовлятися та будувати win-win відносини;
— “getting things done”: брати відповідальність і доводити справи до кінця.

Roadmap ролі в 6 місяців

— повноцінний запуск функції Reputation Ops на HQ-рівні;
— налаштована аналітика для 2–3 операційних функцій;
— реалізована мінімум одна системна оптимізація з відчутним бізнес-ефектом;
—відчутний вплив на ефективність Talent Ops та загальну операційну платформу, помітний для С-level портфельних компаній.

Про компанію SKELAR
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створювати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх силу та масштаб.

Ми створили всі умови для зростання:

— операційна платформа, що допомагає стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів і юридичних питань;

— спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес і діляться практичним досвідом;

— внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— тренінги, курси, відвідування конференцій;

— медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Finport Technologies — українська ІТ-компанія з 25-річним досвідом створення надійних програмних рішень для державних установ та фінансового сектору.

Серед наших проєктів — вебпортали, вебсайти, аналітичні сервіси, рішення для обліку й управління даними, які мають реальний вплив на роботу фінансових установ та державних організацій в Україні.

Компанія є резидентом «Дія Сіті» та має статус критично важливого підприємства, що дає можливість бронювання працівників.

Наразі ми шукаємо уважного та відповідального Backend розробника для довгострокової участі в одному з наших проєктів — з акцентом на стабільність, продуктивність та розвиток існуючого функціоналу.

🎯 Обов’язкові Вимоги (Must Have)

1. Високий рівень володіння Java (бажано Java 17+).
2. Практичний досвід роботи зі Spring Boot, зокрема:

• Spring Data (робота з реляційними базами даних)
• Spring Security (автентифікація на основі JWT)
• Spring Web (REST API)
• Spring Boot Actuator (моніторинг та health checks)

3. Досвід роботи з PostgreSQL:

• проєктування та нормалізація схем,
• написання складних SQLзапитів,
• розуміння індексів та базової оптимізації продуктивності.

4. Практичний досвід роботи з RabbitMQабо іншим системами обміну повідомленнями:

• публікація/споживання повідомлень
• базові патерни (work queues, routing, dead-letter queues).

5. Досвід роботи з Redis (кешування, key-value storage, можливо — сесії).

6. Розуміння та практичне використання JWTдля автентифікації та авторизації.

7. Досвід роботи з Liquibase (або аналогами) для версіонування та міграцій бази даних.

8. Уміння проєктувати й реалізовувати RESTful API (request/response моделі, валідація, обробка помилок).

9. Добре розуміння принципів чистого коду (SOLID, поділ відповідальностей, багатошарова архітектура).

10. Досвід роботи з Git і командною розробкою (pull requests, code reviews).

✨ Бажано (Nice to Have)

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та розподіленими системами.
• Базові знання Docker і Docker Compose(створення образів, прості compose-файли).
• Знайомство з концепціями Kubernetes (pods, services, deployments) і базовий досвід роботи з Helm charts.
• Досвід роботи з метриками та моніторингом через Prometheus та Grafana.
• Досвід роботи з логуванням і моніторингом загалом (кореляція логів, метрики через Actuator, health checks).
• Знайомство з CI/CD пайплайнами (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins або подібні).
• Досвід написання автоматизованих тестів (JUnit, integration tests, Testcontainers тощо).

💡Ми пропонуємо

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік (із узгодженням з командою)
• Чітко налагоджені процеси (платформа для управління проєктами, GitLab CI/CD)
• Можливість бронювання
• Команда професіоналів, готових завжди підтримати
• Можливість працювати над проєктами, що мають реальний вплив на важливі сфери

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та маєте відповідні навички — надсилайте своє резюме.

Шукаємо Business Development Specialist. 

Ця позиція поєднує роботу в напрямку sales development та партнерств, де ви будете залучати нових клієнтів, будувати перші точки контакту та підтримувати комунікацію. Основний фокус — дослідження ринку, валідація потенційних лідів, створення outreach-кампаній і підтримка партнерських ініціатив. Ви працюватимете з інструментами автоматизації, CRM та AI-рішеннями, допомагаючи команді системно масштабувати лідогенерацію. 

Для цієї позиції важливі комунікаційні навички, вміння працювати структурно, проактивність і готовність швидко навчатися. Це гарна можливість для людини, яка хоче зростати в напрямку бізнес-девелопменту та робити прямий внесок у розвиток компанії. Вакансія передбачає full-time зайнятість.

Ми аутсорсингова компанія Temy. З 2014 року ми спеціалізуємось на створенні програмного забезпечення для стартапів та вже сформованих бізнесів. Маємо глибоку експертизу в IoT, E-Commerce, Financial Services, AI services. 

В нас наразі близько 20 активних проєктів, а  команда налічує близько 100 фахівців, які працюють як з України, так і з інших країн.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду в IT Sales 
• Розуміння принципів роботи аутсорсингової/аутстафінгової ІТ-компанії
• Досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive)
• Навички роботи з автоматизованими інструментами для лідогенерації (Lemlist, Dripify, LinkedHelper тощо)
• Вміння вести переговори та знаходити підхід до клієнтів
• Досвід роботи з B2B-продажами
• Вміння структурно працювати: валідація, сегментація, розкладка кампаній, робота з базою
• Використання AI інструментів в роботі
• English Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом досвід:

• Роботи в аутсорсинговій/аутстафінговій ІТ компанії
• Проведення інтро-колів
• Робота з партнерськими програмами

Обов’язки:

• Пошук та залучення потенційних клієнтів і партнерів через LinkedIn та e-mail
• Створення, запуск та управління кампаніями як вручну, так і з використанням інструментів автоматизації.
• Створення і тестування шаблонів для outreach
• Валідація лідів та партнерів
• Організація і проведення дзвінків з потенційними партнерами
• Пошук і відбір міжнародних конференцій, підготовка та організація участі компанії та її партнерів
• Систематичне оновлення та ведення інформації в HubSpot та Pipedrive
• Тісна взаємодія з командою

Етапи інтерв'ю:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Фінальне інтерв’ю з BizDev Team Lead, CEO та HRD

Команда:

• CEO
• Business Development Team Lead

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік 
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Наші партнери у ніші Gambling в пошуках Junior Finance Operation Manager. 

Шукають молодшого менеджера з фінансових операцій — людину, яка буде допомагати нинішньому операційному менеджеру в підтримці фінансової операційної частини афілійованого напрямку та забезпеченні точності внутрішніх даних. Тут треба буде багато працювати з даними, документами, звіренням та системами. 

Чим треба буде займатися:
●Виконувати всі нарахування, списання та коригування в партнерських системах відповідно до встановлених інструкцій потоку.
●Перевіряти та оновлювати дані у внутрішній базі даних.
●Звіряти записи про витрати на внутрішній маркетинг з даними партнерської платформи.

Що очікується від тебе:
●Вища освіта в галузі фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
●Досвід роботи в партнерському маркетингу.
●Впевнене володіння Google Таблицями (формули, зведені таблиці).
●Досвід роботи з базами даних та проведення звірки даних.
●Аналітичне мислення та увага до деталей.
●Здатність чітко доносити складну інформацію (письмово та усно).
●Досвід співпраці з різними відділами.
●Рівень англійської мови: середній (письмово та розмовно).
 

Бажано мати:
●Досвід роботи з партнерськими платформами (Referon, Affilka) буде перевагою.
●Досвід роботи з інструментами бізнес-аналітики (наприклад, Tableau)

Що пропонують:
●Гнучкий графік: віддалена робота або офіси у Варшаві/Києві — на ваш вибір.
●24 оплачувані дні відпустки, лікарняні та медичне страхування (на базі UA; інші місця розташування в процесі розробки).
●Дружня команда та сприятливе середовище, де обмін знаннями є частиною культури.

●Охоплення професійних заходів та навчання.
●Вітання з днем ​​народження, тімбілдинги та теплі людські стосунки.
●Нуль джоулів енергії для держави-агресора або будь-яких пов'язаних з нею компаній.

Про компанію
Команда, що працює у напрямі iGaming та вже має три системно вибудовані відділи:

• Facebook Buying — закупівля трафіку, аналітика, тестування гіпотез
• Design — UGC, motion, статичні креативи під різні GEO
• Tech — трекінг, інтеграції, технічна підтримка маркетингу

Зараз розширюється структура та запускаються нові напрямки з нуля. У пошуках Хеда, який зможе вибудувати ASO/ASA з усіма процесами, командами та результатами — так само системно, як це вже реалізовано в інших департаментах.

Цінуємо людей, які мислять через результат, цифри та відповідальність, а не через «процес заради процесу».
Вам буде доступно все необхідне: цілі, бюджет, ресурси, свобода рішень.
 

Шукаємо Head of ASO/ASA, який:

• має досвід у iGaming у ролі Head ASO/ASA від 1 року;
• здатен побудувати напрям із нуля та сформувати команду під себе;
• розуміє специфіку гемблінгу та працює на результат.
• зможе розробити та впровадити стратегію ASO для різних GEO.
• буде запускати та оптимізувати Apple Search Ads під цільові KPI.
• зможе зформувати та керувати командою (аналітики, контент, ресерч тощо).
• слідкує за трендами стора, впроваджує нові інструменти й підходи.
• вміє взаємодіяти з Facebook Buying, Design та Tech відділами.
  
  Що ми пропонуємо:
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Конкурентну заробітню плату, яку визначимо за результатами співбесіди.
• Випробувальний термін 2 місяці
• Можливість створити напрям “під себе” та вплинути на продукт і результат.
• Ресурси, бюджет та простір для рішень.
  
  Доєднюйся до сильної команди, будемо розвиватися разом!🌟

Ми в пошуках сильного Operations / Project Manager для свого клієнта - великої медіабаингової команди, що працює в нішах iGaming та Nutra.
 

Про компанію 

Команда 35+ спеціалістів (баєри, дизайн, інтеграція, бізнес-дев) активно масштабується та потребує менеджера, який візьме на себе координацію всіх операційних процесів.
 

Що потрібно робити

1. Операційне управління командою

• Вести та контролювати задачі всіх напрямків (баєри, дизайн, інтеграція, фінанси, рекрутинг, бізнес-дев).
• Пріоритизувати задачі, слідкувати за дедлайнами, прибирати блокери.
• Організовувати щоденні синхронізації та звітність.
   

2. Координація робочих циклів

• Управляти креативним процесом: від ТЗ до передачі баєрам.
• Контролювати технічні задачі (постбеки, трекер, домени).
• Працювати з бухгалтерією: ліміти, поповнення, звірки.
   

3. Розвиток бізнесу та HR-напрямку

• Координувати тестування нових офферів із бізнес-девом.
• Вести процеси найму: постановка задач, контроль, фідбек.
• Допомагати у розвитку бренду: сайт, медіакіти, конференції (AW, Sigma, MAC).
• Контролювати оновлення інформації про команду на профресурсах.
   

4. Аналітика та звітність

• Підготовка щоденних/тижневих звітів.
• Ведення єдиної проектної дошки (Notion / Jira / ClickUp).
   

Вимоги

• Досвід Operations Manager / Project Manager у медіабаингу, digital або IT від 1 року.
• Сильне системне мислення та вміння вести багато потоків задач.
• Впевнені комунікативні навички.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Notion, Jira, ClickUp, Asana).
• Висока самоорганізація та проактивність.
   

Буде плюсом:

• Розуміння арбітражу трафіку.
• Досвід роботи з івентами/конференціями.
• Досвід управління розподіленими командами.
   

Умови

• ЗП: конкурентна, обговорюється з успішним кандидатом.
• Формат: повністю віддалено.
• Команда: сильні спеціалісти, фокус на результат.
• Роль: вплив на ефективність та зростання всього бізнесу.

Ми — Atlant.Digital, міжнародна performance-маркетинг агенція з відбудованими процесами та стабільним потоком клієнтів.

Коротко про нас:
• Працюємо з ринками України, Європи, США та Азії
• Маємо статуси Google Premier Partner, Meta Business Partner, TikTok Reseller
• 200+ проєктів і 121 верифікований відгук
• Входимо в ТОП-15 спеціалістів на Freelancehunt, Upwork Top Rated

Шукаємо digital-маркетолога, який буде відповідати за стратегію, гіпотези, офери, креативи та воронку.

Основні обов’язки
• Формувати маркетингову та performance-стратегію під кожного клієнта/проєкт.
• Визначати цілі, KPI та очікування (CPL, CPA, ROMI, ROI, LTV).
• Аналізувати ринок, конкурентів, нішу, проводити дослідження цільової аудиторії.
• Планувати воронку комунікації: від першого контакту до заявки або продажу.
• Узгоджувати з PPC/Meta-фахівцями канали, формати, бюджетний розподіл.
• Формувати гіпотези для реклами.
• Створювати офери та ціннісні пропозиції.
• Тестувати та відбирати найперспективніші гіпотези для масштабування.
• Генерувати ідеї для банерів, відео, креативів, сторіс, UGC, заголовків.
• Писати тексти для рекламних оголошень і посадкових сторінок.
• Формувати чіткі технічні ТЗ для дизайнера/відеографа під кожну гіпотезу.
• Аналізувати перформанс креативів (CTR, CPC, CPM тощо).
• Покращувати візуальні та текстові рішення на основі даних.
• Аналізувати воронку: від показу до кліку, від кліку до заявки/продажу.
• Готувати рекомендації щодо покращення UX/UI, структури сторінок, оферів, CTA.
• Складати ТЗ для дизайну/розробки на необхідні зміни.
• Ставити задачі PPC / Meta-фахівцям, дизайнеру, копірайтеру у зрозумілому форматі.
• Узгоджувати з Account / PM пріоритети та етапи реалізації.

Вимоги

Hard skills
• Досвід у digital/performance — від 2 років.
• Глибоке розуміння performance-метрик: CTR, CPC, CPM, CPL, CPA, LTV, ROMI тощо.
• Досвід у створенні оферів, гіпотез, креативних зв’язок.
• Вміння формувати чіткі ТЗ для команди (дизайн, відео, PPC).

Soft skills
• Аналітичне мислення, системність, структурність.
• Креативність і вміння швидко генерувати гіпотези.
• Уміння презентувати та пояснювати свої рішення.
• Командність, відповідальність, самостійність.
• Уважність до деталей та розуміння, чому саме так працює воронка.

Що ви отримуєте
• Чітко розділені зони відповідальності з PPC/Meta-спеціалістами.
• Роль, де маркетолог займається стратегією, аналітикою, оферами, гіпотезами та креативами, а не технічною рутиною.
• Роботу, сфокусовану на зростанні результатів, а не на «кліканні в кабінетах».

Ми пропонуємо
• Повністю віддалений формат роботи.
• Чітко структуровані процеси: зрозумілий онбординг, прописані регламенти.
• Роботу з різними ринками: Україна, Європа, США, Азія.
• Підтримку у створенні та реалізації персонального плану розвитку.
• Фокус на «чистих» нішах: не працюємо з гемблінгом, мікропозиками, тютюном та подібними темами.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

📩 Цікаво впливати на стратегію, гіпотези та результат кампаній? Надсилайте резюме

SK Capital — інвестиційна компанія, що працює з поточним портфелем і новими інвестиційними можливостями. Ми приймаємо рішення, базуючись на глибокій аналітиці, якісних моделях та точному розумінні ринку. Тому ми підсилюємо команду інвестиційним аналітиком, який допоможе зміцнити наш аналітичний фундамент та забезпечити операційну підтримку інвестиційних угод.

Основні обов’язки

Аналітика та дослідження

• Аналіз ринку, конкурентів та галузевих трендів.
• Збір і обробка інформації з відкритих, комерційних та галузевих джерел.
• Верифікація даних на підприємствах.

Фінансове моделювання та оцінка

• Побудова фінансових моделей різного рівня складності.
• Аналіз фінансової звітності та ключових показників.
• Формування внутрішньої управлінської аналітики.

Підготовка матеріалів

• Формування інвестиційних пропозицій, аналітичних записок та презентацій.
• Підготовка матеріалів для інвесторів та внутрішніх зустрічей.

Супровід інвестиційних угод

• Участь у процесі Due Diligence.
• Координація збору документів та інформації.
• Аналітичний супровід угод на всіх етапах.

Інструменти, з якими працюватимете:

• Google Workspace 
• Worksection
• BI-системи

Вимоги до кандидата

Hard Skills

• Вища економічна або математична освіта.
• Досвід роботи з даними: збір, перевірка, очищення, групування, аналіз.
• Досвід побудови фінансових моделей.
• Знання фінансів, бухгалтерського обліку та основ податкового законодавства.
• Будь-який рівень англійської — не критично.

 Soft Skills

1. Професійність
2. Аналітичне мислення
3. Проактивність
4. Відповідальність
5. Оптимізм

Умови

• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Кількість проєктів: до 6 активних/потенційних + внутрішня звітність.
• Оцінка результатів: якість виконання завдань, робота у Worksection, відповідність внутрішнім регуляціям.
• Перспективи росту: розвиток всередині інвесткоманди SK Capital.

Етапи відбору

1. HR-інтерв’ю / скринінг
2. Технічна співбесіда
3. Фінальна співбесіда 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Event & Travel Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Твоя місія — дарувати команді KMA незабутні враження: створювати івенти з душею, організовувати офсайти, поїздки й партнерські події так, щоб кожен відчував “вау” від кожної деталі.

 

Твої задачі:

Івент-менеджмент:

• Організація внутрішніх та зовнішніх подій компанії (офсайти, тімбілдинги, воркейшени).
• Повний цикл управління подією: розробка концепції → формування бюджету → планування та логістика → збір і аналіз зворотного зв’язку.
• Підбір, переговори та координація підрядників: локації, кейтеринг, технічне забезпечення, продакшн.
• Створення креативних ідей та концепцій, фокус на сучасні формати замість стандартних корпоративів.

Travel management:

• Повний супровід робочих поїздок і відряджень команди.
• Розробка та впровадження travel-політики, оптимізація та автоматизація процесу бронювань.

• Контроль бюджетів поїздок, своєчасна звітність та забезпечення комфорту співробітників на всіх етапах поїздки.

   

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід управління проєктами під ключ: від ідеї до повної реалізації.
• Навички бюджетування: формування кошторисів, контроль витрат, фінальна звітність.
• Partner management: пошук та оцінка підрядників, ведення переговорів, укладання договорів.
• Сильні логістичні навички: робота з локаціями, трансферами, таймінгами, харчуванням та технічним забезпеченням.

• After-event аналітика: проведення CSAT, збір та аналіз фідбеку, підготовка підсумкових звітів.

   

Буде плюсом:

• Наявність розвиненого нетворку та бази підрядників (локації, продакшн, кейтеринг, техніка тощо).

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти прагнеш задавати новий стандарт корпоративних подій і робити кожну мить особливою - let’s launch the future together.

Ми в Pravozno шукаємо людину, яка вміє працювати з даними й має математичне мислення.
 

Хочемо разом побудувати систему метрик — щоб розуміти, як росте продукт і які фічі реально працюють.
 

Що треба робити:
- зібрати дані й навести в них лад;
- придумати, які метрики показують, що продукт росте або ні;
- аналізувати, тестити, експериментувати.

Буде добре, якщо ти:
- розбираєшся в математиці й логіці даних;
- працюєш із таблицями / SQL / Python або подібними інструментами;
- цікавишся аналітикою, продуктами, ML.
 

Навантаження — невелике (part-time), напрямок для нас відносно новий, тож можна розгорнути все з нуля і впливати на підхід до аналітики.

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми створюємо сучасні мобільні рішення для iGaming-ринку — з фокусом на стабільність, UX та масштабування.
Продукт охоплює тисячі активних користувачів і потребує сильної технічної експертизи у розробці під iOS. Твоя роль — очолити iOS-команду та забезпечити якість мобільного продукту.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ років комерційної iOS (Swift), 1+ рік у ролі тімліда/лід-розробника.
• Глибока експертиза WebKit/WKWebView: WKProcessPool, WKUserContentController, cookies/session, кеш-політики, навігація/редиректи, window.open/iFrame.
• Оптимізація перформансу WebView: TTI/TTFB, scroll/jank, memory/CPU.
• Впевнене володіння Instruments (Time Profiler, Allocations, Leaks, Network).
• Архітектура: модульність, DI (Swinject/Needle), MVVM/Clean, SwiftUI, Combine/Rx.
• Мережа: URLSession/Alamofire, кешування, backoff, reachability; Universal Links/URL schemes, deeplinks.
• Аналітика/атрибуція: Firebase/Amplitude/AppMetrica, AppsFlyer/Adjust, SKAdNetwork (v4+), ATT, S2S postbacks.
• CI/CD: Fastlane, GitHub Actions/Bitrise/Xcode Cloud; TestFlight канарейки; моніторинг (Crashlytics/Sentry), логування (os_log).

Твої майбутні задачі:

• Проєктувати та підтримувати інтеграцію WKWebView: стабільна навігація, відновлення сесій, попапи, iFrames, багатовіконні сценарії.
• Підвищувати швидкодію вебшару: кеш-стратегії, prefetch, оптимізація TTI, робота в умовах поганого зв’язку/офлайн.
• Налаштовувати аналітику/атрибуцію, deeplinks/Universal Links, коректність SKAN/ATT, звірка метрик з маркетингом.
• Впроваджувати remote-config/feature flags та A/B-тести для швидких і безпечних ітерацій без оновлення клієнта.
• Налагодити CI/CD: підписи, збірки, автоматизація, канарейкові релізи, контроль якості.
• Менторити команду: 1:1, код-рев’ю, онбординг, участь у наймі.
• Підтримувати стандарти - код-стайлу та документацію.

Буде плюсом

• Глибока інтеграція Adjust/AppsFlyer (deferred deeplinks, re-engagement).
• Складні кейси WebView: платежі, SSO, OAuth в iFrame, window.open/target=_blank.
• Досвід проходження App Review для застосунків.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
•  Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.