Jobs at Djinni

 Мова та технології

 Python NLP  Hugging Face Transformers  OpenAI API   LangChain  NLTK  spaCy

 LLM GPT  BERT  T5  LLaMA  AWS  PyTorch  TensorFlow  BLEU   ROUGE   perplexity  

Твої обов’язки:

Розробка та впровадження моделей LLM

Адаптація існуючих open source  LLM ( LLaMA, або Hugging Face Transformers) під специфічні бізнес-завдання контактного центру на українській мові

Налаштування моделей для роботи з різними мовами, контекстами та специфікою галузі

Інтеграція моделей у робоче середовище:

Розробка API для інтеграції чат-ботів у системи контактного центру

Забезпечення безперервної інтеграції та доставки (CI/CD) моделей у продакшн середовище

Покращення моделей та їх продуктивності:

Тонке налаштування (fine-tuning) моделей на специфічних даних компанії

Моніторинг продуктивності моделей та внесення оптимізацій для покращення точності, швидкості та релевантності відповідей

Робота з даними:

Збір, обробка та анотація текстових даних для навчання

Впровадження методів генерації синтетичних даних для розширення датасетів

Використання методів фільтрації та очищення даних для забезпечення якості

Тестування та експерименти:

Проведення A/B тестування функціоналу чат-бота

Дослідження та впровадження методів навчання з підкріпленням (Reinforcement Learning) для покращення взаємодії чат-бота з клієнтами

Співпраця з командами:

Тісна взаємодія з бізнес-аналітиками, продуктовими менеджерами та розробниками для формування вимог

Робота з командами DevOps для забезпечення стабільності сервісу

Освіта

Вища технічна освіта в галузі комп’ютерних наук, прикладної математики, штучного інтелекту або суміжних напрямів

Вимоги:

2- 3 роки досвіду розробки машинного навчання

Досвід роботи з LLM та NLP-проектами (українською мовою)

Успішно реалізовані проекти у сфері створення інтелектуальних чат-ботів

Технічні навички:

Мови програмування: Впевнене володіння Python

Інструменти та фреймворки для NLP:

Hugging Face Transformers, OpenAI API, LangChain, NLTK, spaCy

Моделі глибокого навчання:

Досвід роботи з LLM (GPT, BERT, T5, LLaMA тощо)

Хмарні технології:

Робота з AWS  для розгортання моделей

Робота з даними:

Знання основ препроцесингу тексту: токенізація, нормалізація, видалення шумів

Інструменти навчання:

PyTorch, TensorFlow

Контроль версій: Git

Метрики: Вміння оцінювати моделі за допомогою таких метрик, як BLEU, ROUGE, perplexity

Soft  навички:

Вміння формулювати задачі та пропонувати рішення

Самостійність у прийнятті рішень та розробці функціоналу

Командна робота та взаємодія з іншими департаментами

Добре мати:

Досвід у навчанні моделей з підкріпленням (RLHF) для генерації тексту

Знання архітектури LLM та можливість модифікації існуючих моделей

Досвід інтеграції чат-ботів із системами CRM, Help Desk або іншими сервісами

Знання принципів роботи з векторними базами даних (наприклад, Pinecone, Weaviate, FAISS) для пошуку по тексту

Вимоги до потенційних кандидатів на посаду Senior BDM Manager (iGaming)

Hard Skills (обов’язкові вимоги):

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 2–3 років у сфері iGaming / Gambling / Betting.
2. Розуміння метрик CPA, RevShare, Hybrid-моделей, а також KPI-метрик (ROI, LTV, CR, EPC тощо).
3. Уміння вести переговори та укладати довгострокові партнерства.
4. Уміння прораховувати офер, гнучко оперувати цифрами залежно від гео.
5. Глибокі аналітичні навички: аналіз трафіку, поведінки користувачів, показників ефективності, глибоке розуміння метрик RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD тощо.
6. Досвід роботи з трекінговими платформами (наприклад, Alanbase, Affise, Scaleo).
7. Досвід роботи з джерелами Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO.
8. Вільне володіння англійською мовою (рівень не нижче B2).
9. Знання специфіки різних гео (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia тощо).

Бажано:

• Досвід участі у профільних конференціях і виставках (iGB, SiGMA, AffPapa тощо).
• Володіння додатковими мовами (іспанська, португальська).

Soft Skills (обов’язкові вимоги):

• Розвинені комунікативні навички та здатність вибудовувати довгострокові відносини.
• Ініціативність, уміння працювати самостійно та досягати результатів.
• Навички розподілу пріоритетів в умовах навантаження та тайм-менеджмент.
• Гнучкість і адаптивність до змін у швидкозмінній індустрії.
• Здатність до самоосвіти та наявність критичного мислення.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо Bonus Managerʼа, який доповнить нашу зростаючу команду.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Аудит бонусів та контроль KPI;
• Тестування та забезпечення якості нових бонусів;
• Володіти інструментами BackOffice та логікою сегментації для обробки запитів від різних команд (промо, CRM, афілійовані програми, підтримка, кол-центр, VIP);
• Оптимізація процесів створення бонусів;
• Чіткий тайм-менеджмент для завершення задач.
   

Від тебе очікуємо:

• Досвід від 1 року в Gambling індустрії (промо менеджер, бонус менеджер, ретеншн менеджер);
• Досвід у створенні, нарахуванні бонусів;
• Вміння працювати з аналітикою та будувати роботу на основі данних;
• А\Б тестування ініціатив та фіналізація результатів;
• Оптимізація робочих процесів.
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00;
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
• Сучасна техніка для твого комфорту;
• Оплата навчання та конференцій;
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Вимоги до кандидата

• Досвід керівництва ІТ-напрямом від 5 років в структурних компаніях з хедкаунт від 300 співробітників.
• Глибоке розуміння архітектури корпоративних систем, мереж, серверів.
• Практичний досвід із Linux/Windows Server, віртуалізацією (VMware, Proxmox).
• Глибоке розуміння кібербезпеки, резервування, IAM, управління правами доступу.
• Досвід впровадження ERP/CRM-платформ, баз даних, API-інтеграцій.
• Досвід побудови процесів, планування та розбудови команди згідно стратегічних цілей компанії

• Сильні комунікативні навички, стратегічне мислення, відповідальність, вміння приймати рішення.

   

Основні обов’язки

• Аудит, план вдосконалення та реалізація ІТ-стратегії компанії відповідно цілей розвитку.
• Керувати командою фахівців — системних адміністраторів, техпідтримкою.
• Комунікація з підрядчиками та .
• Організувати стабільну роботу серверів, мережі, хмарних рішень .
• Побудувати процес технічної підтримки (Helpdesk, SLA-контроль).
• Впровадити ERP/CRM-системи.
• Контролювати закупівлі, ліцензії, витрати та планувати бюджет ІТ-відділу.
• Аудит існуючих систем, оптимізація процесів, модернізація обладнання.
• Співпраця з інтеграторами, постачальниками, підрядниками.
• Підготовка звітності та аналітики для керівництва.

Окремий напрямок, який потребує особливої уваги.
Ми очікуємо, що начальник ІТ-відділу побудує чітку систему інформаційної безпеки. Сюди входить:

• Впровадження політик безпеки (паролі, MFA, доступи, резервне копіювання).
• Захист корпоративних даних і хмарних сервісів.
• Контроль за безпечним використанням пристроїв і мереж.
• Налагодження систем моніторингу, журналів, логування подій.
• Реагування на інциденти, навчання персоналу кібергігієні.
• Підготовка компанії до відповідності стандартам (ISO 27001, NIST тощо).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески.
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок.
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально.
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки.
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників.
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро.

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Росте продукт - росте й команда!
Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Sales manager B2B

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений;
• Повний курс навчання по продуктах компанії;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;
• І найголовніше Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті стоїть модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

Чим ти будеш займатись:

• Продаж інноваційного продукту AR Book;
• Розвиток та підтримка відносин з клієнтами;
• Проведення зустрічей та презентацій в онлайн форматі для приватних шкіл;
• Ведення звітності та робота із СRМ системою;
• Проведення перемовин, укладання угод із клієнтами;
• Документальний супровід угод.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи в активних продажах від 1 року;
• Досвід в B2B продажах;
• Володіння знаннями та навичками продажів;
• Вміння проводити презентації продукції та послуг;
• Гарно розвинені комунікативні та презентаційні навички;
• Вміння ефективно планувати і організовувати свою роботу;
• Націленість на результат, проактивність, самоорганізованість;
• Вільне володіння українською мовою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Досвід роботи в освітній галузі.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Привіт!

Мене звати Марія, я Team Lead Recruitment у Wild Wild Group - я шукаю в команду рекрутера, який знає світ affiliate.

Людину, яка не просто знає, хто такі Affiliate-менеджери, Media Buyers чи BDM — а реально з ними спілкується і знає, "хто є хто" в індустрії.

Кого шукаємо:
Рекрутера з досвідом у сфері Affiliate Marketing / арбітражу трафіку
Людину з живим нетворком: ти регулярно буваєш на профільних конференціях, знайома з ком’юніті і вмієш вийти на потрібних людей ще до того, як вони оновили резюме.
Ти — про ініціативу, гнучкість і швидку реакцію. Знаєш, як хантити без шаблонів.

Що ми пропонуємо:
Віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу
Конкурентну оплату — ставка + бонуси, прив’язані до $
Гнучкість і довіру — ми не про мікроменеджмент
24 дні оплачуваної відпустки, підтримка ментального здоров'я та коучинг
Можливості навчання — курси, доступ до актуальних матеріалів
Кар’єрний ріст — чіткий план розвитку + Performance Review

Що ти будеш робити:
Шукати та хантити кандидатів на affiliate-позиції (від junior до C-level)
Спілкуватися з ком’юніті, представляти компанію на конференціях і збирати гарячі ліди
Проводити інтерв’ю, давати зворотний зв’язок і супроводжувати кандидатів до оффера
Писати тексти вакансій, які хочеться шерити
Оптимізовувати воронку під кожну вакансію
Тісно співпрацювати з hiring-менеджерами

Що для нас важливо:
Досвід в рекрутингу від 2 років
Розуміння affiliate-ринку та арбітражного середовища
Досвід участі в конференціях
Вміння хантити, будувати контакт і вести кандидата офферу
Адекватність, ініціативність і любов до людей 💛

Ця роль — для тебе, якщо ти не уявляєш себе поза ритмом індустрії, обожнюєш знайомитись з новими людьми, і хочеш бути в середовищі, де цінують гнучкість, тепло і результат.

📩 Відчуваєш, що це про тебе? Відсилай резюме — давай знайомитись!

Breeze Software — розробник програмного забезпечення, який працює на світовому ринку більш як 15 років. 
І зараз ми в пошуку досвідченого Бухгалтера-фінансиста, який буде допомагати нашому CFO реалізовувати фінансову стратегію компанії, вести фінансову та управлінську звітність, а також шукати шляхи оптимізації витрат компанії. Наш ідеальний кандидат — уважна до деталей, проактивна людина, яка цікавиться новими технологіями та змінами в законодавстві, та в перспективі хоче вирости до позиції Finance Manager.

Якщо ти впізнаєш себе і тобі цікаво, то ось чим ти будеш займатися:

• Аудит та оптимізація облікових процесів. Аналіз поточних процесів бухгалтерії з метою їх покращення;
• Моніторинг господарських операцій. Контроль та аналіз всіх операцій бухгалтерського обліку, закриття звітних періодів (місяць, квартал, рік) із дотриманням термінів;
• Фінансова звітність. Підготовка фінансових, податкових і статистичних звітів (переважно через M.E.Doc);
• Кадровий облік. Повний цикл обліку кадрів (прийом, звільнення, переведення, відпустки);
• Побудова та автоматизація фінансових моделей;
•  Податковий контроль. Аналіз податкового законодавства, оптимізація оподаткування та витрат;
• Робота з первинною документацією. Контроль її наявності та правильності оформлення, формування, перевірка та контроль документів (ТЗ, акти виконаних робіт), звірка взаєморозрахунків з постачальниками (акти звірки);
• ЗЕД та валютні операції. Ведення операцій з експорту/імпорту, купівлі-продажу валюти;
• Винагорода. Нарахування та виплата винагороди, а також лікарняних, відпускних, відряджень (за потреби). Оформлення документації по ЗП (накази, форми П-6, П-7 і тд);
• Облік операцій з ПДВ. Реєстрація податкових накладних, звітність з ПДВ, МТД;
• Взаємодія з установами. Співпраця з банками, податковими та контролюючими структурами;
• Підтримка CFO у побудові фінансової стратегії та моніторинг її реалізації;
• Проведення аналізу ризиків та пошук шляхів оптимізації витрат;
• Консультації та підтримка. Надання допомоги працівникам і підрядникам щодо бухгалтерського обліку та податкової звітності;
• Виконання доручень керівництва. Виконання завдань CFO/CEO та надання рекомендацій з питань компанії та оподаткування.

Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні компетенції:
Hard skills:

• Досвід роботи на посаді єдиного бухгалтера від 4-х років в сфері IT (послуги, ЗЕД), виробництво;
• Знання бухгалтерського обліку, податкового та трудового законодавства України;
• Досвід успішного проходження податкових перевірок;
• Досвід ведення більш ніж однієї юридичної особи;
• Досвід роботи з ФОП (звітність, оподаткування);
• Досвід роботи з 1С Підприємство 8.2, BAS, BAF, M.E.Doc та Електронним кабінетом платника податків;
• Досвід складання звітності ПДВ;
• Впевнене володіння G-Suite, Google Tools (Docs & Sheets & Drive), поштові програми;
• Розуміння принципів фінансового аналізу, бюджетування, моделювання;
• Вміння працювати з фінансовими KPI та аналізувати фінансові ризики;
• Вища освіта (бухгалтерський облік і аудит, фінанси, економіка);
• Базові знання у сфері інвестицій та стратегічного планування — будуть перевагою;
• Грамотне усне та письмове володіння українською мовою.

Soft skills:

• Системність (ти вмієш розставляти пріоритети, працювати у режимі багатозадачності та структурувати великі об'єми даних);
• Відповідальність (ти розумієш важливість дедлайнів, тому навіть якщо щось йде не за планом, ти завчасно повідомиш про це, щоб ми разом знайшли рішення);
• Раціональний перфекціонізм (ти шукаєш найкращі рішення та здаєш роботу тільки, коли тобі подобається фінальний результат);
• Ініціативність та проактивність (ти вивчаєш нові тренди та зміни в законодавстві, пропонуєш рішення, що можна покращити, на основі отриманої інформації);
• Уважність до деталей та старанність (ти перевіряєш свою фінальну роботу на можливі помилки);
• Відкритість (як у зворотному зв'язку до керівництва, так і перед новими технологіями і їх запровадженні у робочі процеси); 
• Орієнтованість на результат (ти зосереджуєшся та працюєш над результатом, а не "процесом заради процесу");
• Стратегічне мислення (ти бачиш картину в цілому, вмієш оцінити фінансовий вплив рішень);
• Аналітичність (ти не просто ведеш облік, а й шукаєш сенси та закономірності у фінансових даних);
• Автоматизація робочих задач (ти цінуєш свій час та час керівника, тому намагаєшся автоматизувати задачі, шукаєш та пропонуєш інструменти для досягнення поставленої мети максимально ефективно (work smarter, not harder).

Додатково (буде плюсом, але не є обов'язковим):

• Досвід роботи з Дія.City;
• Досвід в автоматизації процесів;
• Навички фінансового аналізу IT-проєктів;
• Досвід впровадження та ведення військового обліку та досвід в бронюванні. 

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату з можливістю перегляду 2 рази на рік;
• Гнучкий графік з гібридним форматом роботи (office / remote): 8 годинний робочий день;
• Досвідченого керівника, який зацікавлений у твоєму персональному розвитку;
• Сучасний офіс біля метро Либідська зі сховищем у будівлі БЦ, усією необхідною технікою, зручним робочим місцем, стабільним інтернетом та ДБЖ (надіємось, більше не знадобиться).

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу. Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні. Шукаємо Junior Embedded Engineer у команду R&D.
 

Що потрібно буде робити:

▪️Розробляти, оновлювати та підтримувати прошивки для мікроконтролерів (зокрема STM32, ESP32 та інших).

▪️Автоматизовувати збірку, валідацію та тестування прошивок.

▪️Проводити дослідження у сферах безпілотних літальних апаратів, радіозв’язку та точних вимірювань.

▪️Брати участь у створенні технічної документації та процесі code review.

▪️Тісно співпрацювати з hardware-інженерами та спеціалістами з QA.
 

Що для нас важливо:

▪️Від одного року досвіду у комерційній розробці вбудованого ПЗ мовами C/C++.

▪️Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 або ESP32.

▪️Практичне володіння STM32CubeIDE або PlatformIO.

▪️Досвід роботи з Git для керування версіями коду.

▪️Базове розуміння схемотехнічних рішень.

▪️Вміння швидко орієнтуватися в англомовній технічній документації (datasheets тощо).
 

Перевагою буде:

▪️Досвід взаємодії з відкритими прошивками FPV-систем, як-от Betaflight або ELRS.

▪️Розуміння протоколів CRSF, MAVLink, MSP.

▪️Комерційний досвід у розробці Embedded C для різних платформ (STM32, AVR, ESP32, ESP8266, Raspberry Pi/Zero/Pico).

▪️Досвід у сфері радіочастотної техніки.

▪️Вміння писати скрипти або десктопні застосунки мовою Python.

▪️Робота з бездротовими технологіями на кшталт LoRa чи WiFi.

▪️Практичні навички пайки та встановлення SMD-елементів вручну.

▪️Знання в автоматизації CI/CD процесів (наприклад, Bitbucket Pipelines).
 

Ми пропонуємо:

▪️Офіційне працевлаштування за допомогою Дія.City.

▪️Роботу з офісу в Києві у сильній інженерній команді.

▪️24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.

▪️Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

▪️Бронювання кандидатам, які мають усі необхідні військово-облікові документи.

▪️Завдання, які виходять за межі стандартних рішень.

▪️Роботу, яка має реальний вплив на нашу перемогу.

▪️Спільноту професіоналів, які поділяють спільні цінності.

Основна мета посади

Забезпечення ефективної організаційної, аналітичної та комунікаційної підтримки діяльності Заступника Міністра, координація між структурними підрозділами Міністерства, партнерами, міжнародними організаціями та іншими органами державної влади.

Місце роботи: Київ (офлайн)
Графік роботи: гнучкий
 

Вимоги до кандидата:

- Вища освіта у галузі економіки, права, публічного управління, міжнародних відносин або суміжних напрямів.

- Досвід роботи у державному секторі, міжнародних організаціях або проєктах технічної допомоги — від 1 року (бажано).

- Знання структури органів державної влади, процесів урядової комунікації та міжвідомчої координації.

- Відмінні навички письмового та усного ділового мовлення українською та англійською (Upper-Intermediate+).

- Здатність працювати в умовах багатозадачності, коротких дедлайнів та конфіденційності.

- Впевнений користувач MS Office, Google Workspace, Slack, систем документообігу.

- Високий рівень організованості, аналітичного мислення та дипломатичної етики.
 

 Основні обов’язки:

- Планування, координація та супровід робочого графіку Заступника Міністра (зустрічі, відрядження, наради, події).

- Підготовка з командою аналітичних матеріалів, довідок, презентацій, виступів та листів.

- Забезпечення своєчасного документообігу: погодження, візування, контроль виконання доручень.

- Участь і присутність на офіційних заходах, конференціях, міжнародних форумах, зустрічах та інших подіях у межах роботи Заступника Міністра.

- Взаємодія з департаментами Міністерства, профільними комітетами ВРУ та міжнародними партнерами.

- Координація комунікації між українськими та міжнародними сторонами (узгодження матеріалів, написання офіційних відповідей).

- Підготовка follow-up матеріалів після зустрічей (резюме домовленостей, подальші кроки, координація виконання завдань).

 

Ця позиція відкриває перспективи професійного розвитку та кар’єрного зростання у сфері державного управління та міжнародної співпраці. Станьте частиною нашої команди — подавайте заявку вже сьогодні!

Компанія MeGaDev шукає партнерів для Data Engineering / Big Data для роботи з клієнтами MeGaDev.

MeGaDev - міжнародна ІТ-компанія, яка створює цифрові рішення “під ключ” та допомагає партнерам і бізнесам впроваджувати інновації через сучасні технології.

Основні задачі:

- побудова надійних, масштабованих потокових рішень;
- співпраця з аналітиками, data-фахівцями та девелоперами;
- проєктування та створення хмарних data-пайплайнів (batch & streaming).

 

Вимоги:

- досвід впровадження високодоступних та масштабованих рішень для big data;
- глибокі знання одного з хмарних провайдерів (бажано AWS);
- володіння Scala, Python або shell-скриптами (у контексті data streaming);
- досвід роботи з IaC та CI/CD;
- розуміння сучасних практик розробки ПЗ;
- досвід domain-driven design.

Про нас

Вітаємо у всесвіті Learn to Earn Global! Ми – найбільший навчальний проєкт зі штучного інтелекту, який трансформує бізнес, розкриває потенціал спеціалістів та створює інноваційні рішення. Наша мета – стати каталізатором економічного зростання України через впровадження AI-мислення та технологій Web3.

У рамках нового напрямку діяльності ми представляємо AiSync Global – команду висококваліфікованих фахівців, що розробляє та інтегрує інтелектуальні системи для автоматизації бізнес-процесів наших клієнтів, підвищуючи їхню ефективність та продуктивність.

Хто нам потрібен?

Ми шукаємо талановитого Розробника інтелектуальних систем, який приєднається до команди AiSync Global. Ви будете працювати над створенням інноваційних рішень, таких як чат-боти, AI-агенти, системи аналізу даних та автоматизації бізнес-процесів, які допомагають нашим клієнтам досягати нових висот.

Що ми очікуємо від вас:

• Технічні навички:
  • Впевнене володіння Node.js, Node-RED та JavaScript (ES6 і новіші версії).
  • Досвід роботи з HTTP/REST API та WebSockets.
  • Знання баз даних:
    • NoSQL (наприклад, MongoDB, Firebase Realtime Database).
    • Векторні бази даних (наприклад, Chroma).
    • SQL (наприклад, MySQL, PostgreSQL).
  • Робота з JSONata для обробки даних.
  • Досвід використання Git для контролю версій.
• Безпека та авторизація:
  • Використання JWT (JSON Web Tokens) для автентифікації.
  • Робота з шифруванням даних (HTTPS, TLS).
  • Налаштування прав доступу в потоках.
• Додаткові переваги:
  • Досвід роботи з No-Code платформами.
  • Знання фреймворку React.
  • Досвід работи з RabbitMQ, Redis

Що ви будете робити:

• Розробляти інтелектуальні системи (чат-боти, мулті AI-агенти, системи аналізу та індексування даних) для автоматизації бізнес-процесів.
• Інтегрувати рішення в ІТ-інфраструктуру клієнтів.
• Працювати над модульними платформами з можливістю навчання AI на даних клієнта.
• Створювати системи, які підтримують аудіо, текст, зображення та відео в рамках одного продукту.
• Співпрацювати з командою для аудиту бізнес-процесів, підготовки даних та розробки індивідуальних технічних рішень.

Що ми пропонуємо:

• Участь у проєктах, які підвищують ефективність бізнесу клієнтів від 14% до 52%.
• Роботу в інноваційному середовищі з фокусом на AI та Web3.
• Можливість розвивати свої навички, працюючи з передовими технологіями.
• Гнучкий графік та підтримку від команди професіоналів.
• Конкурентну заробітну плату та перспективи кар’єрного зростання.

Медіабаєр Facebook / Google (Gambling)

Ми шукає медіабаєра з досвідом роботи у Facebook/Google Ads та інших джерелах трафіку для заливу у вертикалі Gambling. 

Ми пропонуємо:

•  Ставку + % від профіту
• Інфраструктуру для комфортної роботи (аналітика, трекінг, креативи)
• Роботу з досвідченими командами та реальними можливостями для росту
• Ми економимо твій час: достатньо однієї розмови, щоб тебе розглянули кілька команд одночасно

Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook/ Google Ads

• Робота з бюджетами від 500$ на день (daily spend)

   Тестування креативів, пошук і масштабування ефективних зв’язок

•  Аналіз результатів та оптимізація кампаній

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром від 6 місяців
• Практичний досвід у Gambling вертикалі
• Вміння працювати з великими бюджетами (від 500$ daily spend)
• Розуміння ключових показників ефективності (CTR, CR, ROI)

Відгукніться на вакансію -і ми розкажемо більше про умови співпраці 

Account PR Director в агентство міжнародного PR, дистанційно

Про компанію:
Creators Agency — PR-агентство з міжнародного PR, сфокусоване на просуванні технологічних та b2b-бізнесів. Наші статті публікувалися в ЗМІ США, Великої Британії, Франції,  Німеччини, ОАЕ, Мексики, Аргентини, ПАР та інших країн.У портфоліо — публікації в таких топових світових ЗМІ, як Forbes USA, TechCrunch, Wired, The Next Web, Le Figaro, Fortune та інших.
Серед наших клієнтів — великі українські компанії, що працюють по всьому світу; міжнародні IT-компанії; амбітні IT-підприємці, яким ми допомагаємо будувати особистий бренд.
Наша суперсила — акцент на якісний контент. Саме це дозволяє нам забезпечувати публікації в провідних світових виданнях.
Ми працюємо в Asana, Telegram і CRM. Щотижня обговорюємо креативні ідеї на командних зустрічах. Ми любимо швидкість, але не на шкоду якості.

Наш сайт: https://the-creators.agency/

Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо члена команди на роль PR Account Director: сильного керівника, який буде керувати командою редакторів і піарників в Creators Agency і відповідатиме за успішні результати PR-проектів.

Наша мета — забезпечувати виходи матеріалів про клієнтів на топових міжнародних платформах — у ЗМІ, подкастах, виступах на конференціях.

Ви будете працювати з медіасередовищем Європи та Америки у сферах tech, AI, B2B та інших.

Ваша зона відповідальності:

• Ви будете основним відповідальним за досягнення цілей по PR проектах для 5-7 клієнтів одночасно. Ваше завдання — організовувати роботу команди та діалог з клієнтом, щоб досягти найкращого результату.
• Ви будете керувати командою (PR-фахівці, редактори, автори): ставити завдання, контролювати дедлайни, забезпечувати виконання KPI.
• Ваша зона відповідальності — побудова і контроль процесів, перевірка ефективності команди, впровадження ідей щодо поліпшення роботи, комунікація з клієнтом.
• Важливо вміти доводити проекти до успішного результату, навіть якщо виникають складнощі.
• Ви будете розвивати команду: навчати, давати зворотний зв'язок, допомагати рости фахівцям.

Що ви отримаєте

• Динамічну роботу, де завжди є рух і завдання, які вимагають вашого контролю.
• Чіткі цілі і можливість реально впливати на результат.
• Професійну команду сильних фахівців під вашим керівництвом
• Роботу з міжнародними клієнтами і багатомовними проектами в десятках країн.

Що важливо

• Досвід роботи в PR-агентстві на керівній посаді (Account Director, PR Director, Team Lead).
• Досвід ведення одночасно декількох клієнтів.
• Досвід управління PR-командою від 5 осіб.
• Розуміння специфіки роботи зі ЗМІ: що потрібно редакціям, як правильно упакувати пітчи та пропозиції.
• Успішні PR-проєкти в ЗМІ.
• Впевнена англійська мова (B2–C1): дзвінки, листування, переговори.
• Досвід роботи в PR і з медіа — від 5 років. Досвід у міжнародному PR — буде плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонуси за перевиконання KPI клієнтів
• Сильна PR-команда, яка разом з вами буде розвивати проекти та бренди клієнтів
• Тепла та дружня атмосфера в колективі
• Дистанційна робота

Якщо пропозиція відповідає вашим амбіціям та досвіду, відправляйте резюме

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Шукаємо автора навчальних відео (3D-візуалізація)

Що ти отримаєш у нас:

🌍Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
👥Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
🏆Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
💡Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
🆙Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:
- Маєш досвід у створенні навчальних відео, гайдів, туторіалів або Досвід у створенні навчальних відео, гайдів, туторіалів або YouTube-контенту.

- Маєш розуміння або практичний досвід у 3D-візуалізації (3ds Max, Corona, V-Ray, DaVinci, AI-сервіси).

-Уміння пояснювати складне просто й цікаво.

-Хороша дикція, впевненість перед камерою.

-Ініціативність — не чекати ТЗ, а пропонувати власні ідеї, фішки, лайфхаки.
Буде плюсом
-Досвід роботи в освітніх проєктах або створенні курсів.

-Уміння записувати екран, монтувати та підготовлювати відео (DaVinci, Premiere, Camtasia).

-Інтерес до AI-інструментів, здатність інтегрувати їх у процес навчання.
Задачі
-Записувати навчальні відео для курсів (3ds Max, Corona, V-Ray, AI-креатив, тощо).

-Пропонувати нові формати уроків, ідеї, приклади, фішки.
-Оновлювати застарілі уроки, додавати короткі роз’яснення та практичні демонстрації.

-Працювати з кураторами над структурою модулів.

-Дбати про якість контенту — від подачі до технічної частини.

💡 Якщо ти відчуваєш, що ця роль про тебе — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме  і давай обговоримо, як саме ти зможеш підсилити нашу команду

Ми шукаємо Growth Analyst, який допоможе нам приймати стратегічні рішення на основі даних і робити бізнес ще сильнішим. Якщо любиш глибоко пірнати в цифри, бачите закономірності там, де інші бачать хаос, і хочеш впливати на зростання компанії - це match!

Що треба робити:

• Аналіз ключових growth-метрик: CAC, LTV, Retention, Churn, ROMI, GMV
• Оцінювати ефективність маркетингових кампаній та пропонувати шляхи оптимізації
• Прогнозувати відтік клієнтів і повторні покупки
• Будувати та аналізувати A/B тести, когортні звіти, retention-аналітику
• Формувати дашборди та аналітичні звіти для команди Growth та суміжних відділів
• Підтримувати команду в експериментах: від дизайну до аналізу результатів.
• Пропонувати data-driven рішення для зростання бізнесу: від маркетингових кампаній до продуктових фіч
• Стежити за якістю даних і робити ad-hoc дослідження для бізнес-викликів
  
   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в напрямку growth- або маркетингової аналітики
• Практичні навички у розрахунку метрик: CAC, ROMI, LTV, churn, retention
• Досвід роботи з великими масивами даних (BigQuery, SQL)
• Впевнений досвід в проведенні A/B тестів, когортного та CLV-аналізу
  
   

Hard Skills:

• SQL (BigQuery)
• Python / R
• Tableau / Power BI / Looker / Metabase
• GA4, GTM, Firebase, Amplitude / Mixpanel
• Excel / Google Sheets

Soft skills:

• Бізнес-орієнтоване мислення
• Вміння працювати в умовах невизначеності та експериментів
• Здатність презентувати дані просто і зрозуміло для команди
• Гнучкість, самоорганізація, крос-функціональна комунікація

Буде +++

• Досвід роботи в eCommerce або Marketplace
• Знання ML-фреймворків
  
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді, де цінують ініціативність і повагу до колег
• Простір для експериментів та швидкого впровадження ідей
• Сучасні інструменти, прозорі процеси та підтримку колег
• Можливість впливати на бізнес і бачити результати своєї роботи в зростанні компанії
  
   

Чому MAUDAU це круто?

• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок
• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони
• Ти будеш частиною скілової команди
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі
• Ти матимеш кар’єрні консультації та рекомендації щодо твого розвитку за запитом

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання
• Можливість знайти для себе ментора/ внутрішнього коуча
• Можливість впливати на український продукт
• Pet friendly office
• Гібридний формат роботи та гнучкий графік
• Робота на сучасній техніці
• Стабільні та прозорі виплати заробітної плати
• Оформлення з першого дня
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження
• Матеріальна допомога в критичних ситуаціях
• Участь у програмі лояльності Fozzy.