Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT департменту шукаємо Head of Frontend Department.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• керування розвитком та технічною стратегією фронтенд-напряму у співпраці з CTO;
• координація роботи Team Leads та їхніх команд у різних продуктових доменах;
• визначення архітектурних стандартів, технологічного стеку і підходу до побудови фронтенд-рішень;
• забезпечення єдності процесів розробки, CI/CD, тестування та моніторингу;
• контроль якості коду, стабільність, продуктивність та відповідність SLI/SLO;
• впровадження сучасних інструментів, практик та інновацій у фронтенд-екосистему;
• розвиток Team Leads через менторинг, коучинг і створення competence-групи;
• формування культури навчання, обміну знаннями та професійного розвитку інженерів;
• співпраця з дизайном, продуктом, бекендом і SRE для досягнення спільних технічних цілей;
• участь у наймі, адаптації та оцінці нових інженерів у командах фронтенду.

💪 Твої скіли:

• 7+ років досвіду у фронтенд-розробці;
• глибоке знання TypeScript, Vue 3/React;
• розуміння SSR/SSG, архітектурних патернів та підходів до побудови великих SPA/PWA;
• досвід роботи з Node.js, Bun, Vite;
• досвід тестування із Vitest, Storybook, Playwright або Puppeteer;
• досвід із Cloudflare Workers, KV, D1, R2/S3, кешуванням;
• знання Docker, базового Kubernetes, ArgoCD, GitHub Actions, GitLab CI;
• практичний досвід із Sentry, Grafana, Prometheus, Loki;
• розуміння SLI/SLO, практик моніторингу та перформансу;
• досвід управління Team Leads або Senior Engineers.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Платформа, яка не ламається в Black Friday. І ви — частина цього!

✔️ Міжнародна eCommerce-система з піковими навантаженнями, як у банківських платформ. 4+ тис. брендів, 38 країн з присутністю, 400+ млн користувачів. Інфраструктура платформи вимагає стабільності, швидкості й точності на кожному етапі.

✔️ У команду шукають Senior Product Designer, спеціаліст який задасть тон у дизайні, запропонує та скоригує рішення, а також розробить нові підходи, що відповідають сучасним тенденціям та потребам ніші.
Ключові проблеми, які має вирішити Senior UI/UX Designer:
• Валідація поточних дизайнерських рішень.
• Генерація нових ідей.

✔️Основні вимоги:
• Високий художній смак у поєднанні з "продуктовий віжн" є критично важливим для створення дизайнів, які не лише красиві, а й ефективно конвертуються.
• Досвід роботи з мобільними додатками, досвід роботи з вебом.
• Портфоліо, що демонструє досвід як з мобільними, так і з веб-додатками.

🎯 Основна мета ролі

Створення, запуск та управління системою push-сповіщень, що підвищує утримання користувачів (retention), вовлеченість, та LTV (Lifetime Value).
Ключове завдання — продумати та реалізувати логічні ланцюжки (funnels) повідомлень, які мотивуватимуть користувачів повертатися в застосунок і виконувати цільові дії.

 

📌 Основні обов’язки

Стратегія та копірайтинг

• Розробка контент-стратегії для push-сповіщень.
• Написання коротких, чіпляючих і мотивуючих текстів для різних сегментів аудиторії.

Проєктування воронок

• Побудова логічних ланцюжків push-повідомлень (funnels, journeys).
• Прописання таймлайнів та цільових дій (повернення в застосунок, депозит, активація функцій тощо).

Технічна реалізація

• Налаштування та запуск push-кампаній у спеціалізованих сервісах (OneSignal, Pushwoosh тощо).
• Робота з тригерами, сегментацією та автоматизаціями.

Аналітика та оптимізація

• Проведення A/B тестування текстів, часу відправки та форматів.
• Аналіз ключових метрик (Open Rate, CTR, Conversion Rate, Retention).
• Оптимізація воронок на основі даних.

Взаємодія з командою

• Співпраця з медіабаєрами та продакт-менеджерами.
• Аналіз поведінки користувачів для синхронізації цілей та покращення результатів.
  
   

🧩 Вимоги

• Досвід створення та налаштування воронок push-сповіщень.
• Сильні навички копірайтингу (короткі, чіпляючі, конверсійні тексти).
• Розуміння ключових метрик retention-маркетингу (LTV, Churn Rate, Retention Rate).
• Досвід роботи з платформами для push-розсилок.
• Аналітичний склад розуму та вміння працювати з даними.
   

➕ Буде плюсом

• Досвід у iGaming, Gambling, Betting або інших висококонкурентних B2C-нішах.
• Досвід роботи з арбітражним трафіком.
• Наявність портфоліо із прикладами push-текстів або результатів кампаній.

Якщо ти студент факультету «Комп’ютерні технології» або пов’язаної спеціальності — запрошуємо тебе розпочати кар'єру в IT разом з нами!

Ми відкриваємо набір на стажування JavaScript-розробника, після успішного проходження якого на тебе чекає працевлаштування.

Що ти отримаєш на стажуванні
Під керівництвом досвідчених менторів ти навчишся працювати з сучасним стеком технологій:
• JavaScript (ES6+)
• React
• Angular 2+
• Node.js

Ти попрацюєш з реальними задачами, зрозумієш, як влаштована розробка в компанії, і отримаєш перший справжній комерційний досвід.

Кого ми шукаємо
• Студентів або випускників спеціальностей у сфері комп’ютерних технологій.
• Тих, хто хоче отримати сильний старт і вже зараз навчитись майбутній професії.
• Мотивованих, відповідальних, уважних до деталей.
Вимоги
• Готовність відвідувати офіс (Київ, метро Дарниця).
• Базові знання алгоритмів та структур даних.
• Бажання вчитися та розвиватися у веб-розробці.
• Англійська мова буде плюсом (технічна документація).

Ми шукаємо сильного керівника, який розбудує функцію ціноутворення в умовах масштабування групи компаній з виробничим профілем.

Ця роль — ключова для підтримки прибутковості бізнесу, стратегічних рішень та впровадження прозорих і ефективних процесів формування цін на всі продуктові лінійки компанії.

Що доведеться робити:

• Розвивати відділ ціноутворення: вдосконалювати існуючу структуру, формувати та навчати команду, впроваджувати ефективні процеси.
• Встановлювати та переглядати ціни: розрахунок собівартості, контроль прайсів на нові та діючі продукти.
• Аналізувати прибутковість: маржинальність продуктів, контрактів та продуктових програм.
• Регламентувати процеси: створення та оновлення інструкцій, методологій і регламентів ціноутворення.
• Координувати роботу з іншими відділами: фінанси, виробництво, продажі, автоматизація процесів.
• Розвивати команду: навчання, менторство та підвищення ефективності співробітників.

Що очікуємо від кандидата:

• Досвід керівництва відділом або підрозділом (планування процесів, розподіл задач, контроль якості виконання).
• Глибоке розуміння виробничої собівартості, PL, CF, BS.
• Практичний досвід роботи на виробничому підприємстві.
• Впевнене володіння MS Excel, Power BI.
• Системне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Ініціативність, орієнтація на результат та вміння адаптуватися до змін.
• Навички автоматизації та оптимізації процесів.

Що пропонуємо:

• Можливість розбудувати функцію ціноутворення в умовах масштабування компанії — впливати на стратегічні рішення, задавати напрям розвитку та працювати з високим рівнем автономії і підтримкою керівництва.
• Цікаві виклики та розвиток: стратегічні проекти, вдосконалення процесів, розвиток hard та soft skills.
• Конкурентну зарплату та офіційне працевлаштування за КЗпП.
• Стабільність та підтримку: компанія інвестує в розвиток команди, процесів та системності.
• Бронювання для чоловіків.

Що ти будеш робити
 

🎯 Стратегія та зона відповідальності

• Брати на себе технічну відповідальність за всю інженерну частину компанії: бекенд/фічі, інфраструктуру, надійність, якість і масштабованість сервісів Godlike.Host.
• Разом із керівництвом формувати технічну стратегію компанії: що ми будуємо, які технології використовуємо, як це вписується в продукт і бізнес, у які терміни це реально зробити.

• Бути людиною, яка говорить:

  «так, робимо ось так, з такими ризиками» / «ні, це зараз нереалістично, краще ось такий варіант» — і чітко пояснює чому.

• Визначати технічні пріоритети.
   

👥 Команда та процеси

• Керувати Engineering-напрямком: Dev, DevOps/SRE, QA.
• Систематизувати роботу технічних команд: процеси, пріоритизація, планування, документація, прозорі roadmap-и.
• Вибудувати зрілі процеси:
  • incident management та on-call,
  • зміни/релізи,
  • QA-процеси,
  • технічний discovery для нових фіч.
• Розвивати людей:
  • 1:1, менторство, план розвитку,
  • участь у наймі Dev, DevOps/SRE, QA,
  • допомагати інженерам брати на себе складніші задачі та знімати з себе «ручні» речі, залишаючись технічним лідом, а не «менеджером слайдів».
     

🏗 Інфраструктура, архітектура та продукти

• Проєктувати й переглядати архітектуру продукту та інфраструктури: хостинг-платформа, панель керування, внутрішні сервіси, нові продукти.
• Брати на себе найскладніші технічні та архітектурні рішення — там, де потрібен сильний senior-level judgment.
• Впроваджувати сучасні інженерні практики:
  • CI/CD, code review, coding standards,
  • SRE-підходи, observability, SLO/SLI,
  • безпека.
• Працювати в парі з продактами/CEO не тільки «щоб працювало», а як зробити зручно клієнтам і вигідно бізнесу:
  • оцінка складності фіч,
  • пошук технічних компромісів,
  • участь у продуктових рішеннях.
     

Що потрібно від тебе
 

Обовʼязково:

• 4+ років у ролі інженера (Dev / DevOps / SRE / інфра), з них 1+ роки — у ролі технічного ліда / техдиректора / CTO.
• Досвід керування не лише DevOps, а й хоча б ще одним напрямом: backend/фіч-розробка, SRE, QA чи подібне.
• Сильний технічний бекграунд:
  • Linux, мережі, DNS, вебсервери (NGINX),
  • бази даних (MySQL або інші реляційні),
  • контейнери (Docker, бажано Kubernetes або аналоги) та оркестрація.
• Досвід із CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins чи подібні), побудовою staging/production середовищ.
• Автоматизація та IaC: Ansible / Terraform / інші IaC-інструменти, Bash/Python для скриптів.
• Досвід з моніторингом та логуванням (Prometheus / Grafana / Zabbix / ELK / Graylog).
• Вміння говорити мовою бізнесу: пояснювати ризики, обмеження і варіанти рішень COO/CEO без технічного шуму.
• Готовність брати відповідальність і тримати слово: якщо сказав, що зробимо — робимо, або завчасно сигналізуємо про ризики та зміни.
   

Буде плюсом:

• Досвід у хостингу, геймінгу, high-load або real-time сервісах.
• Досвід побудови 24/7 сервісів із високими вимогами до доступності.
• Участь у продуктовій розробці:
  • пропозиції нових фіч,
  • оптимізація UX/перформансу,
  • експерименти, A/B-тести.
• Досвід планування бюджету інфри: cost optimization, прогнозування витрат, вибір між «дешево» і «надійно».
   

Яким ми бачимо ідеального CTO

• Hands-on технічний лідер, а не тільки менеджер: можеш і код/конфіг подивитися, і архітектуру з нуля спроєктувати, і команду виростити.
• Умієш спокійно приймати рішення під навантаженням і пріоритизувати, коли «горить» усе одразу.
• Можеш працювати на довірі: ми реально будемо опиратися на твоє бачення того, що можна, що не можна і як краще.
• Ти не просто гасиш пожежі, а будуєш систему, у якій пожеж стає менше: процеси, автоматизація, культура.
   

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності.
• Оплачувану відпустку.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
• Можливість впливати на архітектуру та інфраструктуру, що напряму впливають на ігровий досвід тисяч клієнтів по всьому світу.
• Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.
• Сильну інженерну команду, з якою можна будувати зрілий технічний відділ і ростити його разом із компанією.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках QA-інженер.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• досвід розробки тестової документації;
• володіння методами тестування;
• навички програмування для автоматизації тестування (Python, Java);

• ознайомлення з базою 1С УПП та SQL .

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• розробка планів тестування, визначення обсягу тестування та підготовка тестових даних;
• написання і підтримка тестових сценаріїв і випадків;
• виконання ручного та автоматизованого тестування, виявлення і реєстрація дефектів;
• створення звітів про тестування, опис виявлених проблем та надання рекомендацій щодо їх виправлення;
• тісна співпраця з розробниками, аналітиками та іншими учасниками проекту;

• постійний аналіз і вдосконалення процесу тестування, впровадження нових інструментів і методик тестування.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;

• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

   

«Подорожник» — лідер можливостей!

Запрошуємо до нашої команди 2D Animator для роботи над новим захоплюючим казуальним cartoonish проектом, що поєднує елементи драми, гумору, фану та відбудови локації.

Основні задачі: 

• створення анімацій різної складності (локації, емоції персонажів,  нових механік, UI та нових фіч) як в Unity, так і в Spine
• адаптація готової анімації під новий арт (повне або часткове повторне використання анімації)
• створення партиклових ефектів
• участь у розробці ідей анімацій
• підготовка проекту для передачі в інтеграцію 
• інтеграція створених анімацій в Unity разом із програмістом
• комунікація з художниками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей.

Необхідні досвід та навички:

• наявність портфоліо реалізованих проектів - обов'язково
• досвід роботи з ігровою анімацією, буде плюсом досвід роботи на cartoniish проєктах
• знання пакетів та програм для роботи з 2D-анімацією
• знання та вміле застосування 12 основних принципів анімації
• досвід роботи з Particle Systems в Unity
• відповідальність
• уміння дотримуватися встановлених термінів / дедлайнів 
• креативне мислення. 

Ми пропонуємо: 

• стати розробником нової казуальної гри
• роботу у команді професіоналів, які люблять створювати ігри
• гідний рівень оплати
• можливість працювати віддалено та/або з офісу.  

Процес відбору:

• знайомство з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• співбесіда з Продюсером та Лідом команди (Google Meet)
• рішення буде прийматись на основі портфоліо (тестове можливе).

Формат роботи: 

віддалена робота

або

гібридний формат, якщо Київ, Рівне

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу. Ми масштабуємо трафік, розвиваємо власні технічні рішення та створюємо сильні команди.

У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, 15+ активних проєктів і потужна корпоративна культура.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Integratora. 

Що ми очікуємо:

• Обробляти трафік на сайті
• Постійно працювати з системами веб аналітики
• Створювати та обробляти воронки
• Підключати лендінги у внутрішні ERP\CRM системи та їх обслуговування
• Видавати домени
• Тісно комунікувати з відділом Buying

Основні вимоги:  

• Досвід роботи з PHP від 1го року
• Базові знання HTML, CSS, JS
• Досвід роботи з Cloudflare
• Досвід інтеграції через запити до API, а також розуміння принципів роботи POST/GET/PUT-запити
• Здатність самостійно шукати та знаходити відповіді на свої питання.

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

-  Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-  Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

 -  Доступ до корпоративного психолога. -  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з  Rozmova. 

-  Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу  дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн проєкти вже понад 5 років на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років.

Наша ціль — створити ІТ-холдинг, в основні якого буде студія ІТ-стартапів в синергії з потужним маркетинговим юнітом, які будуть створювати продукти світового рівня.

Наразі ми активно інвестуємо в масштабування нашої власної маркетингової агенції повного циклу і у зв’язку з цим шукаємо SMM Team Lead, який стане серцем креативу — допоможе нам формувати візуальну культуру, розвивати tone of voice бренду й відкривати нові підходи до взаємодії з аудиторією.

В рамках роботи з клієнтом вашими цілями буде:

• Керувати командою SMM-спеціалістів;
• Розподілити задачі, контролювати дедлайни і якість контенту;
• Розробити та впровадити SMM-стратегії для клієнтів;
• Проводити брейншторми і креативні сесії;
• Бути наставником, розвивати і навчати команди.

За якими критеріями ви нам підходите:

• Маєте досвід в розвитку та побудові брендів від 2 років;
• Вмієте розробляти маркетингові стратегії, tone of voice і володієш принципами брендингу;
• Вмієте створювати контент-стратегії, брифувати команду та контролювати якість виконання;
• Володієте інструментами аналітики (Meta, Telegram, TikTok, YouTube тощо).

Плюс, якщо ви:

• Маєте досвід роботи в схожій маркетинговій агенції;
• Досвід роботи з різними нішами;
• Проживаєте в Одесі та маєте бажання відвідувати офіс.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ви будете завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції:   Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому ваша оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання:   Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера:   Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможете рости разом з нами;
• Відпочинок:   15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток:   Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/vacancies/
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/galakticateam?igsh=bGJwODZzOHo3Y25z 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Ми - Іннора. В Україні нас уже знають як одну з топових команд, що займається роботизацією бізнес-процесів (RPA) на базі UiPath.

Ми автоматизуємо реальні процеси у ритейлі, логістиці, агро, фінансах, виробництві - там, де десятки людей щодня вручну "копіпастять" дані, зводять звіти, ганяють документи між системами.

Український бізнес живе в умовах війни, блекаутів, дефіциту людей і часу. Наші програмні роботи закривають ту частину рутини, яка не має забирати дорогоцінний час у людей.

Зараз ми шукаємо Project Manager-а, який допоможе нам:

• проводити клієнтів через повний цикл впровадження RPA;
• перетворювати "у нас хаос, мільйон Excel-файлів, купа ручної роботи" на структуровані та працюючі роботизовані процеси;
• масштабувати нашу історію лідерства в RPA в Україні.

Кого ми шукаємо

Це роль для тебе, якщо ти:

• вмієш розмовляти з CFO, головними бухгалтерами, бухгалтерами людською мовою, а з розробниками технічною;
• любиш, коли проєкт реально дає результат - менше ручної роботи, менше помилок, швидший цикл;
• хочеш працювати з технологією, яка фізично звільняє людям години життя (а не просто черговий “реліз фічі в мобільному застосунку”);
• комфортно почуваєшся в українських реаліях - коли вчора був блекаут, сьогодні змінили регламент, а завтра зʼявився новий закон.

Що ти будеш робити

• Вести проєкти з впровадження програмних роботів (RPA UiPath) від першого дзвінка до стабільної роботи в проді.
• Працювати з клієнтами (фінанси, бухгалтерія, HR, операційні департаменти) - допомагати збирати вимоги, формувати беклог, узгоджувати пріоритети, тримати всіх у курсі.
• Разом із нашим бізнес-аналітиком та технічною командою:
  • описувати процеси "як є" і "як буде";
  • визначати, що саме має робити робот, де потрібна людина, де - інтеграція.
• Планувати спринти, контролювати виконання задач, дедлайни, ризики, зміни в обсязі робіт.
• Організовувати демо, UAT, релізи, навчання користувачів.
• Допомагати клієнту побачити економічний ефект від роботизації - зекономлені години, зменшення помилок, швидкість закриття періодів.
• Бути "обличчям Іннора" на проєкті - чесна комунікація, прозорість, без зайвого булшиту.

Що ми очікуємо

Не обовʼязково, щоб ти вже керував(ла) проєктами саме з RPA, але важливо:

• 2+ роки досвіду в ролі Project Manager / Delivery Manager / Coordinator у сфері IT / діджитал.
• Досвід ведення B2B-проєктів з участю бізнес-замовників (фінанси, операційка, маркетинг, HR тощо).
• Розуміння базових речей:
  • як будувати план проєкту;
  • як працювати з ризиками, змінами, залежностями;
  • як не "спалити" команду та довіру клієнта.
• Впевнена комунікація українською (усно й письмово), вміння пояснити складне простими словами.
• Уміння тримати баланс між інтересами клієнта та можливостями команди.

Буде плюсом (але не must have)

• Досвід роботи з RPA (UiPath, Automation Anywhere, BluePrism чи ін.) - величезний плюс.
• Базове розуміння процесів бухгалтерії, фінансів, закупівель, логістики, документообігу.
• Досвід у консалтингу, бізнес-аналізі, ERP / SAP-проєктах.
• Англійська на рівні B1+.

Що ми пропонуємо

• Сильний продуктово-сервісний контекст. Ми не просто впроваджуємо роботів, ми допомагаємо клієнтам прибрати хаос із процесів.
• Роботу з лідерами ринку. Великі українські компанії, реальний вплив на finance & operations, живі кейси.
• Можливість рости до Head of Projects / Program Manager у напрямі RPA та AI.
• Гнучкий формат роботи. Віддалено з будь-якого міста України, з розумінням війни, тривог і блекаутів.
• Команду, яка не любить бюрократію, але любить порядок у проєктах.

Процес найму

1. Короткий ознайомчий кол (до 30 хв) - хто ми, хто ти, чи по дорозі нам.
2. Поглиблена розмова (60 хв) - розбираємо твої кейси - як ти вів(вела) проєкти, працював(ла) з клієнтами, виходив(ла) із проблемних ситуацій.
3. За потреби, невелике практичне завдання (case study по реальному RPA-проєкту).
4. Фінальна розмова з фаундером - про цінності, очікування, розвиток.
5. Оффер.

Якщо тобі близько те, що ми робимо, відгукнися на цю вакансію. Коротко опиши свій найскладніший проєкт і що саме ти зробив(ла), щоб він "доїхав" до результату.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Business Development Manager (BizDev) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та залучати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

На тебе чекають такі задачі:

• Формувати ціннісну пропозицію для поточних бізнес-моделей Jooble;
• Виявляти та контактувати з потенційними клієнтами через email та LinkedIn, категоризувати ліди, розуміти їхні потреби та потенціал, а також вести переговори щодо умов співпраці;
• Активно залучати потенційних клієнтів через різні канали;
• Проводити результативні зустрічі з потенційними клієнтами, підкреслюючи унікальні переваги;
• Готувати презентації, звіти та інші матеріали для клієнтів та стейкхолдерів;
• Вносити всі актуальні дані про роботу з клієнтами в СRМ-систему;
• Управляти всім циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів і презентації до переговорів і укладання угоди.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у повному циклі продажів від року (з акцентом на холодні продажі);
• Рівень німецької мови: Upper-Intermediate і вище (усно та письмово);
• Відмінні комунікативні навички, уміння переконувати та проводити презентації;
• Високий рівень аналітичного мислення, самоорганізації, дисципліни, продуктивності та орієнтованості на результат.

Буде перевагою: 

• Знання програмного забезпечення для продажів, такого як Snov.io, Outreach, Sales Navigator, Salesforce/Hubspot;
• Досвід роботи з даними.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

We are Clario, Mobile apps publisher and developer company. У нас працює понад 300 диджитал-експертів, з однією спільною метою — підтримка права на інформаційну безпеку. Ми прагнемо створити універсальне рішення цифрової безпеки нового покоління.

Шукаємо Менеджера з продажів, який кайфує від результатів!

Любиш спілкуватися з людьми, чути «так» від клієнта й бачити, як твоя робота приносить результат? Тоді ми точно на одній хвилі!

Звучить цікаво? Приєднуйтесь до нас і допомагайте людям повернути контроль над своєю цифровою конфіденційністю та безпекою.

У нас ти будеш:

✨ продавати сервіс клієнтам (B2C);

✨ презентувати наш сервіс і допомагати обрати найкраще рішення;

✨ досягати конкретних цілей і отримувати за це бонуси та підвищувати власний дохід;

✨мати можливість для росту та розвитку в середині компанії, адже наш VP of Customer Service починав з позиції «Менеджер з продажів»

Ми шукаємо активну людину, яка:

✅знає англійську на рівні В2 та вище (адже наші клієнти — ринки Європи та США)

✅ не чекає вказівок, а діє; 

✅ мотивується досягненнями й винагородою, а не униканням помилок; 

✅ вміє переконувати та знаходити спільну мову з будь-ким.

Працюємо повністю віддалено, даємо навчання, підтримку та можливість реально впливати на свій дохід 💰, а ще: 
— Медичне страхування; 
— Корпоративний психолог; 
— 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки; 
— Необмежені можливості для росту й розвитку всередині компанії, маємо систему грейдів для росту, а більшість наших лідів починали свій шлях з Junior позицій; 
— Уроки корпоративної англійської; 
— Корпоративна бібліотека, вебінари та тренінги; 
— Корпоративне таксі.

Якщо ти орієнтований (а) на результат і хочеш зростати — надсилай своє резюме, і давай робити круті продажі разом 💪

Ми - приватна компанія у сфері miltech, яка створює програмні продукти, безпілотні системи, навчальні платформи, сучасне обладнання та технології нового покоління.

Зараз нам потрібен Visual Content Specialist, який допоможе підсилити впізнаваність бренду в соціальних мережах за рахунок актуального, динамічного та якісного візуального контенту.
 

Що ти робитимеш:

• Будеш вести виробництво відео та фотоконтенту: придумувати ідеї, розробляти сценарії, знімати, монтувати та підлаштовувати матеріали під різні платформи.
• Пропонуватимеш нові креативні підходи й формати, базуючись на трендах, аналізі аудиторії та інсайтах маркетингової команди.
• Самостійно працюватимеш над усіма етапами відеовиробництва: зйомка, світло, звук, побудова кадру та динаміка; за потреби - організовуватимеш роботу з відеографом чи фотографом.
• Будеш робити базові візуальні матеріали (stories, обкладинки для Reels) та співпрацювати з дизайнером над складнішими задачами.
• Зніматимеш контент на заходах, робочих виїздах та в офісі, помічатимеш ключові моменти та перетворюватимеш їх на лаконічні й ефектні відео і фото.
• Будеш вимірювати результативність контенту: аналізувати CTR, ER, охоплення, утримання перегляду, успішність форматів і відповідно оптимізувати креативи.

Кого ми шукаємо:

• Ти маєш досвід створення відео для TikTok та Instagram, включно зі зйомкою, монтажем і адаптацією під різні вертикальні формати.
• Володієш інструментами монтажу: VN, CapCut, InShot; буде перевагою, якщо працював(ла) з Adobe Premiere Pro або After Effects.
• Умієш писати сценарії та структурувати контент для різних жанрів: інформаційних, розмовних, UGC, трендових або мемних форматів.
• Використовуєш AI-інструменти для пришвидшення процесів (генерація ідей, монтаж, субтитри, озвучка): CapCut AI, Runway, Midjourney, ElevenLabs чи подібні.
• Впевнено працюєш із камерою або смартфоном: розумієш композицію, основи світла й звуку, створюєш динамічні кадри.
• Маєш базові навички роботи з графікою у Canva або Figma.
• Розбираєшся в композиції, дизайні та типографії.
• Швидко реагуєш на нові тренди соцмереж і вмієш створювати контент на актуальні теми.
• Маєш досвід роботи в команді разом із дизайнером, SMM і фахівцями employer branding.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік + додатковий вихідний у твій День народження.
• Роботу в офісі.
• Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну.
• Можливість пропонувати та реалізовувати свої ідеї.
• Професійне зростання та розширення зони відповідальності.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності всіх необхідних документів).
• Команду професіоналів, які працюють з передовими технологіями.

Ми шукаємо Analyst data science, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Побудова математичних та статистичних моделей з застосуванням наявних Low-code/no-code AI/ML платформ та інших інструментів для аналітики, включно технології Business Intelligence (BI)
- Супровід питань по підготовці, збору вимог до моделей, збору даних, обробки даних, тестуванню моделей, аналізу результатів
- Проведення А/Б тестувань з прикріпленими висновками за статистичними метриками для аналізу ефективності активностей з бізнес клієнтами Банку
- Перевірка гіпотез зі застосуванням статистичних підходів та моделей машинного навчання для аналізу патернів поведінки та життєвого циклу бізнес клієнтів Банку
- Проведення кластеризації та сегментації клієнтської бази для підвищення економічної ефективності по діючим програмам та комунікації з бізнес клієнтами Банку
- Ініціювання нових проектів з розробки моделей та аналітичних досліджень з метою впровадження нових практик або покращення існуючих

Основні вимоги:

- Вища освіта (Фінанси або теорія ймовірностей, Економічна кібернетика, Інформаційні технології, Математична статистика, Математика)
- Практичний досвід написання SQL-запитів від 6 місяців

- Практичний досвід в побудові комерційних моделей проведенні клієнтського та продуктового аналізу

- Досвід використання BI інструментів
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду