Jobs at Djinni

Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, прагнемо створити мотивуючу та комфортну атмосферу для наших співробітників. Ми шукаємо людину, яка стане серцем внутрішніх процесів нашої команди. Якщо ви вмієте адаптувати, комунікувати, організовувати, підтримувати й надихати — вам до нас.

Що потрібно буде робити:

• Вести процес адаптації нових співробітників, створювати онбординг-плани, супроводжувати перші місяці;
• Розробляти, підтримувати й оновлювати регламенти в Zoho CRM, слідкувати за актуальністю профілів співробітників;
• Організовувати щоквартальні 1:1 зустрічі з кожним членом команди;
• Проводити внутрішні опитування та ініціювати покращення на їх основі;
• Бути драйвером внутрішніх онлайн-заходів — ігрових вечорів, розмовних клубів, зустрічей із психологом, тематичних воркшопів;
• Створювати концепції, сценарії та організацію тимбілдингів (онлайн/офлайн);
• Вести внутрішні канали комунікації (чати, Notion, внутрішні новини);
• Організовувати вітання зі святами, днями народження та річницями;
• Працювати над розвитком внутрішнього бренду компанії;
• Допомагати в організації навчальних активностей, залучати корпоративних викладачів і фахівців (психологи, коучі, ментори);
• Підтримувати стратегічні HR-сесії для менеджменту та команд.

Кого ми шукаємо:

• Маєте 1+ рік досвіду в HR / People Partner / Internal Comms ролі;
• Розумієте кадрове діловодство (базово);
• Вмієте проводити інтерв'ю, адаптувати новачків, організовувати процеси;
• Командний гравець з прокачаною комунікацією на всіх рівнях;
• Організовані, уважні до деталей, багатозадачні та гнучкі;
• Знаєте, як працювати з Zoho CRM, Notion, LinkedIn, Google Workspace (або швидко навчаєтесь);
• Англійська — на рівні, достатньому для листування й базової розмови (буде плюсом).

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальний пакет;
• Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі;
• Можливість професійного зростання та розвитку;

• Віддалаена робота;

   

З нетерпінням чекаємо на Ваші резюме!

Ми — Zonda Apps, швидкозростаюча продуктова компанія, яка створює мобільні додатки, що підкорюють чарти та серця користувачів.
Наша мета — стати лідерами в ніші розваг, і для цього нам потрібен медіабаєр, який бачить можливості там, де інші бачать обмеження, і точно знає, як перетворити трафік у результат 📉

🎯 Основні обов'язки:
— Запускати Facebook-кампанії та відстежувати їхню ефективність.
— Аналізувати метрики, працювати з тестами, масштабувати робочі зв'язки.
— Слідкувати за трендами в креативі та вносити ідеї до продакшену.
— Взаємодіяти з креативною командою та аналітиками.
— Підтримувати стабільний ROI та масштабувати прибуток.

📌 Основні вимоги:
— Успішний досвід роботи в медіабаїнгу та запуску рекламних кампаній Facebook у вертикалі Gambling від 1 року.
— Досвід роботи з бюджетами від $500 на день.
— Глибоке розуміння структури рекламних кабінетів, політик, обмежень та способів обходу.
— Вміння працювати з показниками: ROI, CPA, CTR, CPM.
— Бажання розвиватися, пропонувати та впроваджувати нестандартні рішення.
— Відповідальність, ініціативність та вміння працювати в команді.

❗️ Умови співпраці:
— Бюджети для реалізації твоїх ідей та тестів – даємо свободу для експериментів.
— Комфортний офіс у центрі Варшави — зручне розташування та сучасний простір для продуктивної роботи / ремоут.
— Гнучкий графік — починай робочий день у зручний для тебе час. Головне — результат!
— Мінімум бюрократії, максимум свободи.
— Команда, в якій приємно працювати, розвиватися та перемагати.

💲 Фінансова винагорода:
Оклад + бонус до 45% від особистого профіту.
 

Ми — Zonda Apps, швидкозростаюча продуктова компанія, яка створює мобільні додатки, що підкорюють чарти та серця користувачів.
Наша мета — стати лідером у сфері розваг, і для цього нам потрібен лідер, який поведе за собою команду та трафік до високих результатів!📉

🎯 Основні обов'язки:
— Побудова та впровадження процесів у новому відділі на етапі запуску.
— Управління командою медіабаєрів: планування, контроль, розвиток.
— Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку Facebook.
— Налаштування, запуск і масштабування рекламних кампаній.
— Побудова ефективної взаємодії з аналітикою та креативною командою.
— Контроль метрик, тестування гіпотез, пошук точок зростання.

📌 Основні вимоги:
— Успішний досвід запуску Facebook-кампаній у вертикалі Gambling від 2 років.
— Досвід керування командою від 3 осіб.
— Вміння працювати з великими бюджетами ($500+ на день на кожного баєра).
— Глибоке розуміння рекламних кабінетів, обхід обмежень, знання трендів.
— Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
— Лідерські якості, відповідальність, системне бачення.

❗️ Умови співпраці:
— Бюджети для реалізації твоїх ідей та тестів — повна свобода для експериментів.
— Комфортний офіс у центрі Варшави або можливість працювати віддалено.
— Гнучкий графік — починай робочий день тоді, коли зручно. Головне — результат.
— Мінімум бюрократії, максимум дій.
— Команда, з якою приємно працювати, розвиватися й перемагати.

💲 Зарплата:

Фіксований оклад + до 45% від особистого профіту + % від командного профіту.
Усе прозоро, чітко та за домовленістю.

В команду для побудови DWH та пов’язаних з ним сервісів групи компаній Епіцентр потрібен Системний аналітик

 Про проект

Проект забезпечує групу компаній Епіцентр (торговельна мережа ЕпіцентрК, ЕпіцентрАгро, Epicentr Ceramic Corporation, Epicentrk.ua, Маркетплейс Епіцентр) швидкою, точною та зручною аналітичною інформацією. В задачі проекту входить:

·         Побудова DWH, розробка ETL-процесів, API

·         Розробка та підтримка аналітичних кубів

·         Розробка та підтримка сервісу MDM

·         Розробка звітності з використанням Power BI

·         Розробка і підтримка системи звітності для зовнішніх контрагентів

Необхідні навички

·         Знання та навики використання JIRA+Confluence

·         Вміння побудови BPMN, UML та ERD діаграм

·         Розуміння Scrum, Agile

·         Розуміння та досвід роботи з БД корпоративного рівня, розуміння принципів побудови сховища даних та ETL-процесів

·         Знання T-SQL

·         Рівень володіння англійською мовою: Читання та розуміння технічної документації або вище.

 Буде плюсом

·         розуміння технології OLAP

·         досвід побудови обмінів з використанням RabbitMQ, API

·         досвід розробки або роботи з MDM-системами

·         Досвід роботи, підтримки або розробки BI систем

·         Знання DAX

 Пропонуємо

Участь в довготривалому та цікавому проекті з побудови аналітичних систем для групи компаній Епіцентр.

 Обов'язки

·         Збір та формалізація вимог до аналітичних даних, їх структури та специфіки використання. Узгодження вимог з зацікавленими сторонами.

·         Збір, вивчення та структурування вимог для побудови DWH, моделювання DWH

·         Моделювання ETL-процесів

·         Розробка процесів та специфікацій обміну інформацією з використанням RabbitMQ, API

·         Постановка задачі розробникам і управління вимогами в Jira

·         Контроль реалізації вимог розробниками

·         Документування сервісів (DHW, ETL, DataQuality, OLAP, BI, сервіси ERP системи, пов’язані з аналітикою та прогнозуванням)

·         Збір інформації, опис та моделювання бізнес-процесів

·         Аналіз ефективності та розробка пропозицій з покращення процесів 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Brand Design Lead, який очолить дизайн-функцію та дизайн-команду і надалі розвиватиме комунікації бренду SKELAR на українському та польському ринках.
 

Трохи більше про Comms & PR team: це команда, яка будує сильний та впізнаваний бренд IT-роботодавця. Ми виходимо з активною комунікацією, тому цікаві та масштабні виклики для наших спеціалістів — вже наряду з щоденною рутиною. Comms & PR team ладнає з найрізноманітнішими викликами — від ребрендингу офісу і до конференцій на кілька тисяч людей.

Які виклики чекають:
— ти зможеш будувати дизайн-функцію в напрямку брендових комунікацій;
— будеш лідити напрямок Graphic+Motion Design;
— працюватимеш із корпоративним стилем і розвитком візуальної мови SKELAR в різних продуктах (SMM, маркетингові креативи, дизайн-концепції для івентів тощо);
— генеруватимеш концепції (в зонах SMM, Event, PR, Internal comms, CSR) та реалізовуватимеш їх.
 

Що для нас важливо:
— знання пакета Adobe Creative Suite;
— досвід на позиції Lead або Art Director від 1 року (в IT, агенції);
— досвід роботи із комунікаціями брендів;
— базове розуміння роботи з 3D, відеомонтажу та фотозйомки;
— досвід найму і побудови команди;
—ведення проєктів «під ключ» — віжуали для комунікаційних кампаній, івентів тощо;
— вміння аналізувати, як твій дизайн має працювати на практиці і зважаєш на потреби цільової аудиторії;
— готовність до роботи в офісі в Києві в гібридному форматі.
 

Що для нас бажано:
— знання англійської на рівні Intermediate і вище;
— досвід в web-дизайні.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, підприємництво;
— тренінги, курси, відвідування конференцій;
— медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

 Шукаємо Hardware Engineer, який підсилить RnD команду.
 

Чому варто доєднатись до нас?:

Команда  RnD не тільки створює нові рішення, а й виготовляє власні розробки. Це можливість швидко втілювати ідеї в життя та приносити користь тут і зараз.

Необхідні навички та досвід:
 

• Значний досвід у проектуванні схемотехніки пристроїв, включаючи розрахунок елементів схеми та проведення симуляцій роботи пристрою;
• Практичний досвід роботи з Altium;
• Досвід розробки модулів для масового виробництва;
• Досвід проектування пристроїв з урахуванням сертифікаційних вимог, таких як LVD та EMC;
• Знання підготовки документації для виробництва друкованих плат та їх збірок;
• Вміння користуватися системами контролю версій Git та управління проектами Jira;
• Професійне володіння паяльною станцією та осцилографом.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід у проектуванні силової електроніки (230 VAC);
• Вміння оптимізувати вартість пристроїв через уніфікацію елементної бази та пошук альтернативних компонентів;
• Досвід ведення бібліотек компонентів для ефективного управління ресурсами проектів;
• Знання LTSpice для симуляції електричних схем;
• Досвід розробки вбудованого програмного забезпечення для сучасних платформ, таких як STM32, достатньо для відлагодження власної розробки;
• Навички трасування під вимоги виробництва;
• Робота з модулями RF частотою до 6ГГц.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Розробка схемотехнічних рішень та друкованих плат для продуктів компанії;
• Проєктування дизайну плат під вже існуючий корпус;
• Підбір оптимальних компонентів під час розробки плат;
• Розробка відповідної документації.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Офісна робота в Києві;
• Відпустка — 19 робочих днів на рік;
• Цікаві та нестандартні завдання;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Робота, що наближає нашу перемогу;
• Професійне команда однодумців.

Ми — Zonda Apps, швидкозростаюча продуктова компанія, яка створює мобільні додатки, що підкорюють чарти та серця користувачів.
Наша мета — стати лідерами в ніші розваг, і для цього нам потрібен медіабаєр, який бачить можливості там, де інші бачать обмеження, і точно знає, як перетворити трафік у результат 📉

🎯 Основні обов'язки:
— Запускати In-App кампанії та стежити за їхньою ефективністю.
— Аналізувати метрики, працювати з тестами, масштабувати робочі зв'язки.
— Слідкувати за трендами в креативі та вносити ідеї до продакшену.
— Взаємодіяти з креативною командою та аналітиками.
— Підтримувати стабільний ROI та масштабувати прибуток.

📌 Основні вимоги:
— Успішний досвід роботи в медіабаїнгу та запуску рекламних кампаній In-App у вертикалі Gambling від 1 року.
— Досвід роботи з бюджетами від $500 на день.
— Глибоке розуміння структури рекламних кабінетів, політик, обмежень та способів обходу.
— Вміння працювати з показниками: ROI, CPA, CTR, CPM.
— Бажання розвиватися, пропонувати та впроваджувати нестандартні рішення.
— Відповідальність, ініціативність та вміння працювати в команді.

❗️ Умови співпраці:
— Бюджети для реалізації твоїх ідей та тестів – даємо свободу для експериментів.
— Комфортний офіс у центрі Варшави — зручне розташування та сучасний простір для продуктивної роботи / ремоут.
— Гнучкий графік — починай робочий день у зручний для тебе час. Головне — результат!
— Мінімум бюрократії, максимум свободи.
— Команда, в якій приємно працювати, розвиватися та перемагати.

💲 Фінансова винагорода:
Оклад + бонус до 45% від особистого профіту.

Ми — Zonda Apps, швидкозростаюча продуктова компанія, яка створює мобільні додатки, що підкорюють чарти та серця користувачів.
Наша мета — стати лідером у сфері розваг, і для цього нам потрібен лідер, який поведе за собою команду та трафік до високих результатів!📉

🎯 Основні обов'язки:
— Побудова та впровадження процесів у новому відділі на етапі запуску.
— Управління командою медіабаєрів: планування, контроль, розвиток.
— Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку In-App.
— Налаштування, запуск і масштабування рекламних кампаній.
— Побудова ефективної взаємодії з аналітикою та креативною командою.
— Контроль метрик, тестування гіпотез, пошук точок зростання.

📌 Основні вимоги:
— Успішний досвід запуску In-App - кампаній у вертикалі Gambling від 2 років.
— Досвід керування командою від 3 осіб.
— Вміння працювати з великими бюджетами ($500+ на день на кожного баєра).
— Глибоке розуміння рекламних кабінетів, обхід обмежень, знання трендів.
— Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
— Лідерські якості, відповідальність, системне бачення.

❗️ Умови співпраці:
— Бюджети для реалізації твоїх ідей та тестів — повна свобода для експериментів.
— Комфортний офіс у центрі Варшави або можливість працювати віддалено.
— Гнучкий графік — починай робочий день тоді, коли зручно. Головне — результат.
— Мінімум бюрократії, максимум дій.
— Команда, з якою приємно працювати, розвиватися й перемагати.

💲 Зарплата:

Фіксований оклад + до 45% від особистого профіту + % від командного профіту.
Усе прозоро, чітко та за домовленістю.

Ми — Zonda Apps, швидкозростаюча продуктова компанія, яка створює мобільні додатки, що підкорюють чарти та серця користувачів.
Наша мета — стати лідерами в ніші розваг, і для цього нам потрібен медіабаєр, який бачить можливості там, де інші бачать обмеження, і точно знає, як перетворити трафік у результат 📉

🎯 Основні обов'язки:
— Запускати Google UAC - кампанії та відстежувати їхню ефективність.
— Аналізувати метрики, працювати з тестами, масштабувати робочі зв'язки.
— Слідкувати за трендами в креативі та вносити ідеї до продакшену.
— Взаємодіяти з креативною командою та аналітиками.
— Підтримувати стабільний ROI та масштабувати прибуток.

📌 Основні вимоги:
— Успішний досвід роботи в медіабаїнгу та запуску рекламних кампаній Google UAC у вертикалі Gambling від 1 року.
— Досвід роботи з бюджетами від $500 на день.
— Глибоке розуміння структури рекламних кабінетів, політик, обмежень та способів обходу.
— Вміння працювати з показниками: ROI, CPA, CTR, CPM.
— Бажання розвиватися, пропонувати та впроваджувати нестандартні рішення.
— Відповідальність, ініціативність та вміння працювати в команді.

❗️ Умови співпраці:
— Бюджети для реалізації твоїх ідей та тестів – даємо свободу для експериментів.
— Комфортний офіс у центрі Варшави — зручне розташування та сучасний простір для продуктивної роботи / ремоут.
— Гнучкий графік — починай робочий день у зручний для тебе час. Головне — результат!
— Мінімум бюрократії, максимум свободи.
— Команда, в якій приємно працювати, розвиватися та перемагати.

💲 Фінансова винагорода:
Оклад + бонус до 45% від особистого профіту.

Ми — Zonda Apps, швидкозростаюча продуктова компанія, яка створює мобільні додатки, що підкорюють чарти та серця користувачів.
Наша мета — стати лідером у сфері розваг, і для цього нам потрібен лідер, який поведе за собою команду та трафік до високих результатів!📉

🎯 Основні обов'язки:
— Побудова та впровадження процесів у новому відділі на етапі запуску.
— Управління командою медіабаєрів: планування, контроль, розвиток.
— Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку Google UAC.
— Налаштування, запуск і масштабування рекламних кампаній.
— Побудова ефективної взаємодії з аналітикою та креативною командою.
— Контроль метрик, тестування гіпотез, пошук точок зростання.

📌 Основні вимоги:
— Успішний досвід запуску Google UAC - кампаній у вертикалі Gambling від 2 років.
— Досвід керування командою від 3 осіб.
— Вміння працювати з великими бюджетами ($500+ на день на кожного баєра).
— Глибоке розуміння рекламних кабінетів, обхід обмежень, знання трендів.
— Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
— Лідерські якості, відповідальність, системне бачення.

❗️ Умови співпраці:
— Бюджети для реалізації твоїх ідей та тестів — повна свобода для експериментів.
— Комфортний офіс у центрі Варшави або можливість працювати віддалено.
— Гнучкий графік — починай робочий день тоді, коли зручно. Головне — результат.
— Мінімум бюрократії, максимум дій.
— Команда, з якою приємно працювати, розвиватися й перемагати.

💲 Зарплата:

Фіксований оклад + до 45% від особистого профіту + % від командного профіту.
Усе прозоро, чітко та за домовленістю.

Вакансія: SENIOR C&B МЕНЕДЖЕР

Чим ви будете займатися?

• Керувати бюджетом витрат на персонал – розробляти, контролювати, оптимізувати.
• Організовувати та проводити оцінювання посад – що є важливою частиною HR-політики.
• Створювати та оновлювати документи щодо оплати праці – положення, регламенти тощо.
• Брати участь  в проектах по трансформації та оптимізації орг.структури компанії 
• Розвивати EVP – ви будете мати безпосередній вплив на формування  ціннісної пропозиції роботодавця

• Приймати безпосередню участь в удосконаленні системи винагороди

   

Які очікування від Вас:

• Досвід на аналогічній посаді від 3-х років
• Досвід реалізації проектів з оцінки посад, бажано за методологією Korn Ferry;
• Досвід впровадження системи винагороди
• Грунтовні знання в областях економіки та нормування праці, КЗПП
• Досвід роботи та автоматизації ERP системи 

• Знання Power BI та SQL стануть перевагою

   

 Ми пропонуємо:

• Достойну заробітну плату (ставка + річний бонус)
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України
• Бронювання для чоловіків
• Формат роботи: гібридний
• Графік роботи: Пн - Пт, з 8.00 - 10.00 до 17.00 - 19.00
• Медичне страхування після випробного терміну (3 міс.)
• Регулярні тренінги та навчання
• Безкоштовний психолог та юридичні консультації
• Сучасний офіс зі спортзалом та масажними кріслами
• Безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро 

Ти маєш успішний досвід в продажах? Твоїми сильними сторонами є наполегливість, працьовитість і ефективні комунікації?

Ми — прямий рекламодавець і партнерська мережа товарів для здоров’я і краси. У нас відмінна репутація серед партнерів у всьому світі. Запрошуємо тебе у свою команду!

Ми шукаємо аффілейт менеджера (менеджера по роботі з існуючими партнерами) з тижневим навчанням і після успішного проходження курсу будемо готові запропонувати роботу.

Наші очікування:

• Досвід роботи з продажами або бажання спробувати себе у цій позиції;
• Досвід ведення усних і письмових переговорів, у тому числі на англійському (не нижче intermediate);
• Уміння аналізувати, планувати, управляти декількома завданнями одночасно, при цьому встановлюючи і дотримуючись пріоритетів;
• Наявність розвиненої навички ухвалення рішень, самоорганізації і ефективних комунікацій;
• Постійне прагнення до навчання і зростання усередині компанії.

Завдання посади :

• Обробляти потік існуючих партнерів що вже є у базі;
• Брати участь в конференціях і професійних заходах, знайомитися з потенційними партнерами компанії;
• Підтримувати довірчі стосунки і оперативно вирішувати питання з поточними партнерами;
• Мотивація, з метою підвищення їх ефективності для компанії;
• Обговорювати і постійно аналізувати угоди про партнерську рекламу (ціни, креативні матеріали і т. д.);
• Моніторити активності партнерів, аналізувати продуктивність і виявляти області для поліпшення, а також давати рекомендації по збільшенню доходів від партнерських програм;
• Готувати звіти про ефективність роботи і аналізувати свою діяльність, щоб забезпечити позитивну рентабельність інвестицій;
• Здійснювати нагляд за розробкою і поширенням маркетингових інструментів і рекламних матеріалів для партнерів.

Що ми пропонуємо:

• Широкий вибір реклами під будь-який вид трафіку (нам довіряє більше 2000 клієнтів, і цей тільки початок);
• Ніякого мікроменеджменту і авторитарності з боку керівництва, тільки особиста відповідальність і результати;
• Фіксовану ставку високий відсоток які виплачуємо точно в строк і в прив’язці до $$;
• Команду фахівців-однодумців, з якими працювати одне задоволення.
• Гнучкий графік роботи, можна вибирати час початку — з 9: 00 до 11: 00 і закінчення — з 18: 00 до 20: 00 робочого дня;
• Курси іноземної мови;
• Оплачувана відпустка, лікарняні.
• Можливість працювати з будь-якої точки світу.

Напиши нам, розкажи про себе, приклади свої резюме і портфоліо. Ми з нетерпінням чекаємо можливості познайомитися з новим колегою!

Інноваційна арбітражна компанія, яка активно розвивається у вертикалі Gambling. Ми створюємо власний медіабаїнг і унікальні продукти, які дозволяють нам не лише відповідати ринковим стандартам, а й формувати їх.

Ми об'єднуємо найкращих професіоналів галузі, які прагнуть до постійного зростання та вдосконалення. У нашій роботі ми використовуємо передові інструменти та сучасні стратегії, щоб досягати видатних результатів.

Приєднуйся до нас, щоб стати частиною масштабного проекту, де твої креативні ідеї, аналітичне мислення та стратегічний підхід допоможуть підкорювати нові вершини.

Що ми пропонуємо?

• Власний продукт, внутрішній медіабаїнг та потужна партнерська мережа.
• Можливість релокації до будь-якого з наших офісів.
• Відаленний формат роботи для твоєї зручності.
• Покриття витрат на участь у провідних міжнародних конференціях.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні для відновлення сил.
• Конкурентну заробітну плату, яка відповідає твоїм знанням і навичкам.
• Сучасну інфраструктуру для роботи: інноваційні інструменти, зручні сервіси та оптимізовані процеси.
• Дружню команду професіоналів, які завжди підтримають і допоможуть.
• Бонуси та винагороди за ініціативність і високі результати.
• Роботу з глобальними гео (WW) та необмежені можливості для тестування нових ринків.
• Штат талановитих дизайнерів, фармерів, розробників та інших спеціалістів, які допоможуть у досягненні спільних цілей.
• Можливості для професійного росту та навчання у найкращих експертів.

Що ти будеш робити?

• Проводити пошук, залучати та підтримувати нових партнерів.
• Будувати довгострокові відносини з партнерами, сприяючи їхній лояльності.
• Аналізувати ефективність кампаній, відстежувати основні KPI та впроваджувати оптимізацію для покращення результатів.
• Розробляти стратегії для збільшення обсягів трафіку та доходів партнерів.
• Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами.
• Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Кого ми шукаємо?

• Спеціаліста з досвідом роботи з СPA сіткою від 1 року.
• Людину з глибоким розумінням афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Того, хто має знання англійської мови на рівні B1 і вище.
• Фахівця з відмінними навичками ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Аналітика, який може працювати з даними, метриками та швидко знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Проактивного та самостійного професіонала, орієнтованого на досягнення результатів.
• Напрацьована база медіа баєрів для ефективної роботи.
•  

Чому саме ми?

Ми  команда, яка цінує талант, ініціативність і бажання досягати більшого. Ми створюємо середовище, де кожен співробітник може реалізувати свій потенціал і зростати професійно.

📩 Відправляй своє резюме, і ми зв’яжемося з тобою, щоб обговорити деталі!

Шукаємо Senior Full-Stack розробника з акцентом на front-end для участі в розвитку сучасної хмарної платформи у сфері фінансового комплаєнсу. Позиція повністю віддалена, з гнучким графіком роботи та прямою співпрацею з замовником. У команді — сильні фахівці, сучасний стек технологій і реальна можливість впливати на продукт.
 

Ваші обов’язки:
 

• Розробка, підтримка та оптимізація масштабованих високопродуктивних веб-додатків.
• Співпраця з кросфункціональними командами для визначення й впровадження нових функцій.
• Написання чистого, ефективного та підтримуваного коду згідно з найкращими практиками.
• Проведення код-рев’ю та надання конструктивного фідбеку.
• Слідкування за новими технологіями та пропозиція покращень для наявних систем.
   

Вимоги:
 

• Мінімум 5 років досвіду на позиції Full-Stack Developer.
• Глибоке знання Java, Spring Boot, MongoDB, MS SQL.
• Front-end експертиза: JavaScript, TypeScript (v5), SCSS, React.js, Redux.
• Досвід роботи з хмарними архітектурами та мікросервісами.
• Знання контейнеризації (Docker) та інструментів оркестрації.
• Знання різних технологій інтеграції систем: RESTful API, GraphQL, WebSockets, Message Queuing тощо.
• Досвід роботи з CI/CD пайплайнами та системами контролю версій (наприклад, Git).
• Досвід написання Unit/Integration тестів.
• Досвід у сферах телекомунікацій або фінансів буде плюсом.
• Добре розуміння принципів розробки ПЗ та шаблонів проєктування.
• Англійська мова — на рівні upper-intermediate або вище.
   

Додаткові навички:
 

• Досвід з Apache Kafka та CDC (Debezium) буде перевагою.
• Знання Azure DevOps та управління хмарною інфраструктурою.
• Вміння вирішувати складні завдання та увага до деталей.
• Відмінні комунікаційні та командні навички.
   

Ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком (узгодженим з менеджером проєкту).
• Пряму співпрацю з англомовним замовником.
• 20 оплачуваних днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних днів на рік.
• Дружню професійну команду та підтримуючу атмосферу.
• 100% пряму комунікацію з клієнтом для ефективної взаємодії.
• Командні події та можливості для професійного розвитку.
   

Якщо ви хочете стати частиною команди, яка створює передові технології у сфері комплаєнсу — будемо раді поспілкуватися!

ENZO шукає Media Buyer у Crypto – високий дохід, доступ до всіх ресурсів, масштабні можливості!

Ми – ENZO, арбітражна компанія, яка більше 3 років є лідерами на ринку. У нас налагоджена інфраструктура, перевірені схеми та всі необхідні ресурси для того, щоб ти міг масштабувати трафік і заробляти по-максимуму.

Чому варто обрати нас?

• Кар’єрне та фінансове зростання – ставка від $1000 + висока % сітка.
• Віддалений формат - працюй з будь-якої точки світу.
• Надаємо абсолютно всю необхідну та топову інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо;.
• Безлімітний бюджет, будь-які капи, гео - весь світ.
• Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.
• Офіси у Варшаві, Лімасолі, Києві + допомога з релокацією за бажанням.
• Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії.

Твої обов’язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook/Google Ads.
• Тестування та масштабування різних креативів, аудиторій та стратегій таргетингу.
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів для досягнення KPI.
• Взаємодія з дизайнерами та технічними командами для створення рекламних матеріалів, що конвертують.
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів.
• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у криптовалютній сфері.
  
  Що очікуємо від тебе:
• Досвід роботи Media Buyer з Facebook та/або Google Ads від 1 року.
• Практичний досвід у crypto вертикалі — обов’язковий.
• Досвід роботи з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео.
• Глибоке розуміння алгоритмів FB/Google Ads та принципів масштабування.
• Вміння швидко адаптуватися до змін у рекламних політиках та алгоритмах.
• Контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI).

Ми створили ефективне середовище для роботи, де немає зайвої бюрократії, затримок і обмежень. 

Якщо ти вмієш працювати з трафіком і хочеш масштабувати свої заробітки, в ENZO є всі можливості для цього.

📩 Готовий працювати з професіоналами? Напиши нам!