Jobs at Djinni

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.
 

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку активного Sales Manager. Ти відповідатимеш за роботу з холодною базою контактів: встановлення першого контакту з потенційними клієнтами, виявлення їхніх потреб та формування зацікавленості для подальшої взаємодії.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Повну зайнятість та п’ятиденний робочий тиждень.
• Віддалений формат роботи.
• Графік роботи: 16:00 — 01:00 за Києвом.
• Повноцінне навчання та занурення у специфіку роботи.
• Заробітну плату в $ ($800+ $200 бонусів за результат).
• Системну роботу з B2B клієнтами, а саме дизайнерами та контракторами.
• Регулярну практику англійської мови з викладачем
• Можливість швидко прокачати навички холодних дзвінків .

• Кар'єрний ріст до акаунт менеджера завдяки високим результатам роботи.

   

Твоя роль включає:

• Активну роботу з холодними дзвінками (200+ дзвінків на день).
• Ініціювання першого контакту з потенційними клієнтами та виявлення їхніх зацікавленості в співпраці.

• Передача зацікавлених лідів на аккаунт-менеджера.

   

Ти точно наш, якщо…

• Маєш високий рівень розмовної англійської — не нижче C1 (або впевнений B2+ з регулярною практикою): позиція передбачає постійне спілкування з носіями мови.
• Комфортно почуваєшся у холодних дзвінках та не боїшся активної комунікації.
• Твоя зона комфорту — це багато розмов, ініціативність та робота на результат.
• Умієш працювати у високому темпі.

• Швидко навчаєшся та готовий постійно вдосконалювати свої навички холодних дзвінків.

   

  Зацікавило? Відгукуйся, та до зустрічі на співбесіді!

Repalm спеціалізується на створенні та просуванні сайтів під Google в ніші iGaming і зараз шукаємо WordPress-розробника, який розуміє, як працює CMS із середини — від верстки до створення власних плагінів і оптимізації внутрішніх процесів.
 

Якщо ти не просто “збираєш сайти”, а розумієш логіку WordPress і можеш вирішити будь-яку нестандартну задачу — будемо раді бачити тебе в команді.
 
 

🔹 Твої основні задачі:

• Верстка та адаптація сайтів під WordPress.
• Міграція шаблонів і контенту на різні домени.
• Робота з безпекою WordPress: виявлення та усунення вразливостей. 
• Розробка кастомних плагінів і технічних рішень під задачі SEO команд.
• Підтримка і доопрацювання існуючих сайтів (постійні невеликі правки, оптимізація, оновлення).

🔹 Ми шукаємо того, хто:

• Має 2+ роки комерційного досвіду з WordPress.
• Добре розуміє, як працює CMS з середини.
• Досвід усунення наслідків компрометації WordPress.
• Володіє PHP, SQL, має досвід роботи з API.
• Знає HTML5, CSS3, JS для фронтенд-завдань.
• Вміє працювати з шаблонами, темами, кастомними рашеннями.
• Має досвід роботи з плагінами (створення, модифікація, оптимізація).

🔹 Буде перевагою

• Досвід роботи із SEO-командами.   

🔹 Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
• У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

Етапи співбесіди:

• Тестове завдання
• Співбесіда з Рекрутером 
• Технічна співбесіда 
• Оффер
   

Цікаво спробувати? Відгукуйся на вакансію та до резюме обов’язково додавай портфоліо.

Ми — продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Основні обов’язки:

• Підтримка та спілкування з локальними та міжнародними партнерами: чати, форуми, спільноти, конференції.
• Активний пошук та залучення партнерських мереж та прямих аффіліатів.
• Аналіз конкурентів та вміння застосувати цей аналіз на практиці для оптимізації траффіка\партнерської програми\продукта.
• Виконання власного та корпоративного бізнес плану.
• Аналіз траффіка своїх партнерів на якість та слідкування за виконанням таргетів по KPI.
• Технічна підтримка партнерів, вміння налаштувати всі необхідні сегменти, яких партнери можуть потребувати.

Вимоги:

• Досвід в Affiliate Marketing від 1го року в iGaming компанії.
• Залучення та масштабування партнерів: активний пошук нових партнерів, партнерських мереж і пряме співробітництво з аффіліатами на міжнародних ринках.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.
• Своя напрацьована база лояльних партнерів.
• Вміння аналізувати трафік і використовувати ці дані для покращення результатів.
• Навички управління великими бюджетами партнерської програми та слідкувати за їх окупністю.
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння вести переговори.
• Здатність різнобічно і комплексно підходити до вирішення завдань.
• Можливість відвідувати міжнародні конференції. 

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• 20 днів оплачуваної відпустки та 12 sick days, додатково оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування (в Україні).
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації.
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога.
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях.

Привіт! Давай знайомитись!

Ми — команда Traffmania, що спеціалізується на медіабаїнгу в нішах Crypto, Forex. Генеруємо якісний трафік і працюємо на результат. Шукаємо Affiliate Manager, який зможе забезпечити стабільний продаж усього об’єму трафіку команди та розвивати партнерські відносини. Працюємо з трафіком (Native, Google, FB) і продаємо його партнерам по моделях CPA/CRG.

Якщо коротко — шукаємо людину, яка добре розуміє ринок, уміє будувати партнерські відносини і продавати трафік у «нашій» вертикалі (crypto/forex, але не DeFi / не біржі).

Формат — remote, рівень Middle/Senior, фікс + % від revenue.

Необхідні вимоги:

Hard skills

• 2+ роки досвіду на аналогічній посаді у вертикалі Crypto/Forex.
• Англійська від рівня B2.
• Уміння продавати, системність і стресостійкість.
• Досвід ведення партнерів, знання цін по різних GEO.

Soft skills

• Високі комунікативні навички.
• Ініціативність.
• Адаптивність до ситуації.
• Високий рівень самоорганізації та самостійності.
• Швидке мислення, жвавий розум.

Буде перевагою:

• Власна база партнерів.
• Досвід роботи саме в affiliate-команді, а не брокера.

Ваша роль:

• Продавати трафік (Native, Google, FB) за моделями CPA/CRG.
• Підтримувати та розвивати відносини з партнерами.
• Відслідковувати трафік у лайві, виявляти помилки та забезпечувати стабільний продаж.
• Вести фінансові таблички та працювати з CRM.

Що пропонуємо ми:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Швидке професійне зростання.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною здатністю. Завдання перш за все стоять у високій доступності сервісу та безпеці обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно PCI DSS та розроблена з використанням сучасних технологій.
 

Ключові обов’язки:

• Дослідження та аналіз регіонів/локацій щодо існуючої специфіки для можливості роботи в необхідній вертикалі, визначення популярності платіжних методів з видачею висновку.
• Проведення комплексного рев’ю роботи каси та методів на проектах компанії (Оформлення та постановка завдань на суміжні відділи)
• Проведення детального порівняння та аналіз користувача пеймент флоу платіжних рішень від різних провайдерів, визначення оптимального.
• Проведення точкових інвістигейтів, з перевіркою гепотиз, аналітикою та локальним тестуванням
• Ведення актуальної бази даних, за матеріалами отриманими під часресьорчів/інвістигейтів/ревью
• Участь у процесі інтеграції нових платіжних рішень: аналіз завдань, що надходять на інтеграцію для визначення: бізнес цінності, ризиків, необхідності інтеграції.
• Проектування варіанта додавання на прод, тестування на продє локал тестерами.
• Тестування існуючих та нових платіжних систем із залученням віддалених тестувальників для проведення тестів у різних ГЕО.
• Пошук локал-тестерів у різних ГЕО на спеціальних ресурсах.
• Проведення детального порівняння та аналіз користувача пеймент флоу платіжних рішень від різних провайдерів, з видачею висновку.
• Ведення звітності щодо витрачених ресурсів на локал-тестування.
• Оптимізація поточних процесів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в e-commerce/фінтех сферах від 1 року
• Розуміння механизмів роботи платіжних систем і онлайн-платежів
• Досвід роботи з електронними платіжними системами
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей
• Бажання навчатися новому та ставити запитання

Буде перевагою:

• Досвід роботи в індустрії iGaming
• Вміння працювати з таск-трекером Jira
   

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Програма ротації.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

Опис
 

Ми шукаємо Head of VIP, який побудує та масштабує VIP-напрямок у iGaming: від стратегії та процесів до фінансових результатів і сервісної якості.
Це ключова управлінська роль, відповідальна за high-value сегмент, персоналізований сервіс, лояльність та довгострокову монетизацію гравців.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції VIP Manager — від 1 року.
• Досвід на позиції Head of VIP / Team Lead / Senior VIP Manager — від 6 місяців.
• Обов’язковий досвід в iGaming / Betting / Casino.
• Досвід роботи з high-value гравцями (large deposits, high churn risk, personalized approach).
• Досвід управління командою (від 3–5 людей і більше).

Мови

• Англійська — від B2 (усна та письмова).
• Додаткові мови — плюс (залежно від GEO).

Професійні навички

• Глибоке розуміння VIP-сегменту в iGaming.
• Розуміння фінансових метрик:
  • GGR / NGR
  • LTV
  • Churn
• Вміння працювати з бонусною логікою:
  • Reload bonuses
  • Cashback
  • Loss-back
  • Risk-free offers
  • Custom perks
• Розуміння маржинальності та ROI оферів.
   

Обов'язки
Побудова, масштабування та управління VIP-командами
Формування структури, ролей та SLA
Удосконалення KPI, бонусної логіки та мотивації
Performance review, coaching, розвиток senior-менеджерів та teamleads
Побудова та контроль VIP-флоу:
Перехід з retention у VIP
-Welcome flow
-Daily/weekly engagement
-Loss recovery
-Win celebration
-Churn prevention
-Reactivation
Контроль персонального підходу до кожного VIP-гравця
Побудова handover-процесів між відділами
Контроль маржинальності та ROI оферів
Аналіз VIP-метрик:
-GGR/NGR
-Net Loss
-LTV
-Churn
-Repeat deposits
-Reactivation rate
Аналіз поведінкових патернів high-value гравців
Оптимізація VIP-підходів на основі даних
Інтеграція з retention та support
Контроль якості та відповідності
Формування tone of voice VIP-комунікацій
Контроль якості дзвінків, чатів, меседжів
Побудова VIP-стратегії для нових ринків
Адаптація під культурні та платіжні особливості
Навчання команд під нові продукт


Умови роботи

• Формат роботи: віддалено.
• Графік: повний робочий день, гнучкий старт.
• Робота з multi-geo.
• Можливість побудувати та масштабувати VIP-напрямок.
• Пряма участь у стратегічних рішеннях компанії.
• Вплив на фінансові результати продуктів.
• Доступ до сучасних CRM-систем та аналітичних інструментів.
• Професійне зростання та розвиток.
• Міжнародна команда.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз ми працюємо над AI-додатком, для просування якого, запрошуємо в команду Product Marketing Manager !

Ви зможете стати частиною амбітного проєкту у галузі технологій для батьків та рішень на основі штучного інтелекту, орієнтованого на найбільш платоспроможні західні ринки: США, Канада, Велика Британія, Австралія, Нова Зеландія.

На цій посаді ви зможете повністю взяти відповідальність за створення та розвиток продуктово-маркетингових воронок, побудувати з нуля R&D-напрям і масштабувати його на інші продукти. У перспективі роль може вирости в лідера Growth/Product Marketing, який відповідає за зростання всіх продуктів компанії.

Ця вакансія дає повну свободу для експериментів, ви зможете тестувати десятки ідей, працювати одразу з кількома продуктами та фактично долучитись до створення R&D-напряму у межах компанії. Це роль для тих, хто хоче максимально впливати на зростання продуктів і шукати нові рішення без обмежень.

 

Вашими задачами будуть:

• Побудувати процес постійних інтерв’ю з користувачами та створити артефакти для глибокого розуміння аудиторії;
• Сформувати та вести беклог гіпотез і тестів для покращення продуктово-маркетингових воронок;
• Створити повні воронки від концепції до реалізації, включно зі структурою, наповненням і текстами;
• Запустити системні A/B тести для перевірки гіпотез та зростання ключових конверсій.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Володіння GA4/ Amplitude/ Appsflyer/ Tableau/ PowerBI для аналізу продуктово-маркетингових воронок;
• Досвід проведення інтерв’ю з користувачами та створення артефактів на їх основі;
• Вміння формувати, описувати та самостійно будувати воронки на базі отриманих інсайтів;
• Досвід планування, запуску та аналізу A/B тестів на рівні гіпотез і вибірок.

Буде плюсом, якщо у Вас є:

• Досвід участі у go-to-market запусках складних фіч або нових продуктів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Привіт!
Шукаємо проактивного та бізнес-орієнтованого Growth Creative Marketing Manager’a в команду Wisey, який/яка буде відповідати за запуск і розвиток нових напрямів бізнесу через креативний маркетинг.

Ця роль - для тих, кому важливо не просто робити креативи, а овнерити окрему зону росту, запускати нові воронки, генерувати гіпотези з нуля та впливати на те, куди рухається бізнес.
Wisey - бізнес Universe Group, який розвиває сервіси для покращення персональної продуктивності користувачів з усього світу. Понад 4 млн користувачів вже долучились до платформи, що допомагає боротись з прокрастинацією, підвищувати фокус, продуктивність та якість життя.

У цій ролі ти будеш:

• Овнерити окрему growth-зону бізнесу - запускати нові креативні гіпотези, воронки та підходи, які ще не масштабовані або не тестувались раніше.
• Працювати на стику креативу, аналітики та бізнес-логіки - впливати не лише на CTR чи CPA, а й на стратегічні рішення.
• Тісно співпрацювати з UA, PM, PMM та аналітиками для пошуку нових точок росту.

• Мати простір та бюджети для експериментів, швидких ітерацій та помилок - без мікроменеджменту.

   

Що ти отримаєш, доєднавшись до команди:

• Реальне овнерство - ти відповідатимеш за розвиток окремого напряму, а не лише за частину процесу.
• Можливість запускати щось нове з нуля та бачити прямий вплив своїх рішень на бізнес.
• Гнучкий вектор росту - горизонтально (розвиток як growth-експерта) або вертикально (лідство, менеджмент).
• Роботу з якісною аналітикою та можливість приймати рішення на основі даних.
• Сильну креативну команду (Creative Marketing Managers + дизайнери) та досвідченого ліда.

• Автоматизовані процеси та можливість впливати на те, як вони будуть виглядати далі.

   

Твої основні задачі:

• Запуск і розвиток нових креативних напрямів та маркетингових воронок.
• Аналіз ринку, конкурентів, трендів і пошук нових можливостей для росту.
• Генерація та валідація гіпотез на основі даних і результатів тестів.
• Організація та фасилітація брейнштормів для пошуку нестандартних рішень.
• Формування ТЗ для дизайнерів і контроль якості реалізації ідей.

• Аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або зупинки гіпотез.

   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у performance-маркетингу від 1 року.
• Працював/ла з запуском і тестуванням креативів у performance-воронках.
• Вмієш мислити категоріями гіпотез, експериментів та бізнес-результату.
• Маєш сильні аналітичні навички та комфортно працюєш з метриками.
• Готовий/а брати відповідальність і овнерити процес від ідеї до результату.

• Володієш англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище.

   

Буде перевагою:

• Досвід запуску нових продуктів або напрямів з нуля.
• Розуміння User Acquisition зони та роботи маркетингових воронок.
• Досвід роботи з нестандартними або нетиповими креативними підходами.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Office first формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Якщо ти:

• Маєш досвід у розробці та впровадженні стратегій ведення соціальних мереж на міжнародних ринках;
• Вмієш ефективно вести та розвивати соціальні мережі (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram);
• Маєш досвід створення відеоконтенту;
• Маєш навички залучення аудиторії та управління ком’юніті;
• Вмієш працювати зі спільнотами та групами, у тому числі з лідерами думок;
• Ефективно взаємодієш у команді;
• Володієш навичками зйомки та монтажу відео;
• Є творчим і ініціативним спеціалістом у сфері SMM;
• Вмієш працювати з нейромережами й оптимізувати свою роботу.

Тоді ми чекаємо саме на тебе!
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії для соціальних мереж;
• Вести і розвивати профілі компанії у таких мережах, як Instagram, TikTok, Facebook, Telegram;
• Приймати участь в створенні відеоконтенту — в команді є монтажер, та частково потрібна участь у створенні відео.
• Активно взаємодіяти з аудиторією та будувати ком’юніті;
• Організовувати й підтримувати зв’язок із командою проєкту для досягнення маркетингових цілей;
• Використовувати творчі та інноваційні підходи для просування у соціальних мережах;
• Слідкувати за трендами та пропонувати покращення для SMM-стратегії;
• Працювати з контентом проєкту;

• Брати участь у створенні ідей і сценаріїв для подкастiв.

   

Що ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою маркетинг-партнерів для виконання складних завдань;
• Оплачувану відпустку та лiкарнянi;
• Гнучкий графік роботи: С 9 до 18 або 10−19.
• Конкурентну заробітну плату.

Ми шукаємо відповідального та досвідченого Менеджера YouTube / Оцінювача проєктів, який приєднається до нашого відділу YouTube та TikTok. Ця роль вимагає глибокого розуміння платформи YouTube, SMM-навичок, гарних комунікативних здібностей та вміння швидко та якісно оцінювати клієнтські проєкти.

Про компанію

4 Limes — це агентство, яке займається комплексним інтернет-маркетингом. Позиція передбачає роботу у штаті компанії.

Основні функціональні обов’язки

Вашим головним завданням буде робота над клієнтськими YouTube проєктами та забезпечення високих результатів:

• Оцінка та аналіз проєктів клієнтів для відділів YouTube та Маркетингу.
• Виконання функцій YouTube-менеджера (половина робочого часу).
• Створення відео-туторіалів для ніші.

Наші вимоги до кандидата

Ми шукаємо фахівця, який зможе одразу включитися в роботу та показати результат:

• Досвід роботи від 3 років.
• Обов'язковий досвід у YouTube та SMM.
• Глибоке розуміння платформи YouTube.
• Наявність гарної мови та приємна зовнішність.
• Уміння швидко проводити ресерч та пошук інформації.
• Особисті якості: комунікабельність, тактичність, аналітичний склад розуму, уміння «гуглити», уміння працювати в команді.
• Обов’язкове надання кейсів для підтвердження досвіду.
• Знання іноземної мови (англійської) буде перевагою.

Умови роботи та бонуси

• Графік роботи:
  • Фултайм: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00.
  • Також розглядаємо варіант віддаленої роботи, попроєктно чи погодинно.
• Випробувальний термін: 1 місяць.
• Бонуси (при роботі в штаті): Оплачувана відпустка, лікарняні, day-off'и, навчання та професійний розвиток за рахунок компанії, корпоративи та тімбілдинги.

В продуктову команду шукаємо Laravel розробника, який швидко засвоює нове та ефективно справляється з задачами.

Ми — невелика компанія, працюємо швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність.

Чого у нас немає:

•  Дейліка щодня, аби поговорити
• Тайм трекерів, розписування похвилинні кожну таску
• Мікро менеджменту
• Овертаймів
• Щотижневих спринтів, з нереальними дедлайнами
  
   Що ми маємо:

•  Команду однодумців (6 людей разом з TL в команді розробки)
•  Чіткі та зрозумілі процеси, без бюрократії
•  Швидке вирішення питань
•  Самостійність, підтримуємо ваші ідеї та обговорюємо їх 

• Підтримка та чат з мемами 

   

Необхідні навички:

• PHP від 3х років
• Досвід розробки веб-додатків на Laravel: робота з Eloquent ORM, черги (queues), авторизація, API
• HTML/CSS (SASS/LESS), JavaScript (jQuery, Ajax)
• REST API, WebSockets, MVC, OOP
• Хороше розуміння інструментів контролю версій, таких як GIT
• Вміння писати чистий, читабельний та зручний для підтримки код
• Сильні навички вирішення проблем та комунікації

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи співбесіди:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда

3. Офер

    

📩 Якщо вакансія вам цікава — надсилайте резюме!

Будемо раді бачити вас у команді Repalm!

Про компанію:

Наша компанія розробляє власну комунікаційну платформу Webitel для побудови call-центрів будь-якого рівня складності.

Ми забезпечуємо повний цикл обслуговування систем власного виробництва. Наші технічні фахівці надають консультаційні послуги, проводять установку, налаштування та дистанційну діагностику системи.

Основною сферою застосування системи є створення контакт-центрів для обслуговування компаній, що займаються вхідними дзвінками (гарячі лінії, інформаційні лінії, підтримка продажів тощо), а також вихідними дзвінками (телемаркетинг, активні продажі, інформація тощо). Система дозволяє керувати групами операторів, оптимально розподіляти навантаження, використовувати IVR-меню в чергах викликів. Розширені звіти та аналітика дозволяють швидко керувати Call-центром і приймати зважені управлінські рішення.

Обов’язки:

• Надання технічної підтримки клієнтам Webitel (допомога клієнтам у налаштуванні IP телефонії, діагностиці та дебагу складнощів пов’язаних з роботою серверів, передачею трафіку і т.і.)
• Підтримка систем IP телефонії та усунення несправностей;
• Аналіз SIP/RTP пакетів для виявлення проблем з голосом;
• Аналіз логів;
• Налаштування маршрутизації дзвінків за допомогою json або графічного конструктора;
• Пріоритеризація запитів та їх вирішення (JIRA);
• Комунікація з клієнтами email/telegram/teams/google meet etc.
• Комунікація із суміжними відділами для діагностики та вирішення складних/нестандартних кейсів.

Вимоги:

• Досвід роботи з терміналом Linux;
• Розуміння архітектури комп’ютерних мереж;
• Знання моделі OSI;
• Базові знання написання автоматизованих скриптів (BASH and CMD);
• російська — добра усна та письмова (ринок Казахстану);
• Базові знання SQL та json.
• Можливість інколи працювати в нічний період.

Буде перевагою:

• Освіта: Комп’ютерні науки (можливо студент);
• Попередній досвід роботи із VoIP (RTP, SIP, WebRTC)
• Досвід у системному адмініструванні.

Ми працюємо у невеликому колективі та цінуємо наших клієнтів, тому буде круто, якщо ти:

• Клієнтоорієнтований (на);
• Маєш гарні комунікативні навички;
• Вмієш працювати в команді;
• Завжди готовий (ва) допомогти колегам;

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Команда рекрутингу AMO APPS — це 8 досвідчених спеціалістів, які знають, як знаходити сильних кандидатів навіть на складних ринках. Оскільки бізнес продовжує масштабуватися, нам потрібне підсилення. Тому шукаємо Junior Talent Acquisition Specialist, який/яка доповнить нашу команду та принесе реальну цінність. Ця роль — фундамент для твого подальшого професійного розвитку в рекрутменті. Ми надамо підтримку, експертизу й менторство, щоб ти могла/міг зростати та впевнено рухатися вперед.

Ця роль саме для тебе, якщо ти хочеш:

• Працювати з повним циклом рекрутменту — від першого повідомлення кандидату до офферу;
• Отримати досвід з різними напрямками вакансій: Tech, Product, Marketing;
• Вибудовувати партнерство з hiring-менеджерами: від уточнення потреб до спільного прийняття рішень;
• Покращувати процеси: аналізувати рекрутингову воронку, виявляти слабкі місця, пропонувати ідеї та впроваджувати рішення для підвищення ефективності роботи.

Для класних результатів у новій ролі тобі знадобиться:

• Досвід роботи у рекрутингу від 1 року;
• Розуміння повного циклу підбору: від отримання запиту до офферу;
• Досвід пошуку кандидатів, використовуючи різні канали (LinkedIn, job-сайти, рекомендації), та готовність вчитись обирати ефективні, залежно від задачі;
• Досвід проведення рекрутмент-інтерв’ю та первинної оцінки відповідності кандидата вакансії;
• Грамотна письмова й усна комунікація;
• Проактивність та допитливість: бажання та готовність швидко навчатись, пробувати нові підходи, ставити запитання та пропонувати ідеї;
• Готовність брати відповідальність за задачу та поступово зростати в самостійності.

В нашій команді тебе чекає:

• Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
• Свобода у виборі необхідних інструментів: ми не обмежуємося стандартними підходами. Ми систематично тестуємо нові інструменти та методи, щоб оптимізувати роботу і досягати кращих результатів. Ми заохочуємо нові ідеї і пропозиції, активно обговорюємо можливості для вдосконалення процесів та підходів у нашій роботі;
• Відносини на рівних: hiring manager та рекрутер - це партнери, які мають одну спільну мету;
• Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення – ключові складові успіху.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Позиція передбачає гібридний формат роботи — поєднання віддаленої роботи з роботою в офісі (Київ, Поділ). Кількість днів в офісі визначається на твій розсуд.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

У Cosmolot ми віримо, що справжня цінність нашої компанії — це талановита та професійна команда. Ми шукаємо системного адміністратора, який відповідатиме за напрямок Customer Support (CS), зокрема за підтримку 1SL. Ця позиція передбачає повне розгортання, налаштування та підтримку робочих місць, мережевих та серверних систем, офісного ПЗ та периферійного обладнання.

Вимоги:

• Досвід розгортання та налаштування ОС Windows / MacOS
• Досвід розгортання та налаштування типового офісного ПЗ
• Знання Google Workspace
• Досвід налаштування робочих місць користувачів
• Досвід налаштування та обслуговування офісної оргтехніки (принтери, МФУ)
• Навички діагностики та ремонту комп’ютерної техніки, периферійного обладнання, відновлення даних
• Базові знання провідних і бездротових мереж (Wi-Fi: роутери, свічі), основних протоколів TCP/IP, DNS, DHCP, NAT; вміння обтискати патч-корди, користуватись утилітами для діагностики мережі
• Досвід налаштування та адміністрування VPN
• Навички аналізу та пошуку проблем, виявлення несправностей апаратного забезпечення та компонентна заміна
• Вміння доступно пояснювати та вирішувати проблеми
• Сильні софт-скіли, навички комунікації з користувачами
• Відвідування офісу в Києві 1-2 рази на тиждень

Обов’язки:

• Підтримка користувачів (віддалено та на місці), консультації та навчання з ІТ-питань
• Розгортання та налаштування операційних систем Windows / MacOS та додатків
• Діагностика та усунення проблем з обладнанням і ПЗ
• Налаштування та підтримка мережевих пристроїв (свічі, роутери)
• Підтримка та налаштування периферійного обладнання (принтери, МФУ, ТСД)
• Облік та переміщення комп’ютерної техніки
• Ведення технічної документації та бази знань
• Робота з віддаленим підключенням через TeamViewer, AnyDesk та RDP

Буде плюсом:

• Досвід розгортання та адміністрування ОС Linux
• Досвід роботи з OpenVPN, Jira
• Досвід адміністрування серверних ОС: Linux, Windows Server 2012–2019
• Досвід адміністративного налаштування 1С / BAF
• Досвід роботи з гіпервізорами (Proxmox, ESXi, HyperV)

Умови:

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.