Jobs at Djinni

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
- Моніторинг і опрацювання відгуків;
- Публікація відгуків на наших платформах;
- Збір відгуків для підготовки звітів щодо утримання клієнтів;
- Формулювання та постановка технічних завдань для райтера, контроль якості виконання;
- Пошук і спілкування з підрядниками;
- Перевірка, редагування та фінальна вичитка контенту.

У нас буде метч, якщо у вас є досвід з:
- Моніторинг онлайн-активності - відгуки;
- Опрацювання клієнтського фідбеку;
- Аналіз відгуків;
- Робота з ревʼю-платформами: Sitajebber, Reviews.io, ResellerRatings, Trustpilot, Product Hunt;
- Взаємодія з райтерами / контент-відділом (передача задач, перевірка).

Питання та відповіді:
- Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
Так, випробувальний термін триває три місяці.
- Який очікуваний графік роботи?
Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
- Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
- Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
- Стабільність: виплати у USD щомісяця.
- Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
- Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
- Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
- Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.
 
Етапи відбору:
- Інтерв’ю з рекрутером
- Тестове завдання
- Інтерв’ю з наймаючим менеджером
- Збір рекомендацій
 
Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Ми шукаємо Affiliate / BizDev Manager, який добре орієнтується в affiliate marketing та gambling-ринку, має практичний досвід роботи з партнерами і баїнг-командами, вміє будувати довгострокову співпрацю та знаходити точки росту для бізнесу. Ця роль передбачає високу залученість, відповідальність і тісну взаємодію з партнерами, баєрами та внутрішніми командами.

Основні обовʼязки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів: узгодження умов співпраці, обсягів і форматів роботи
• Пошук нових партнерів та рекламодавців, розвиток і масштабування співпраці
• Визначення пріоритетних і перспективних рекламодавців, запуск та підтримка довгострокових партнерств
• Регулярна комунікація з партнерами з операційних питань, контроль виконання домовленостей
• Швидка обробка запитів та тікетів від баєрів, де ви є відповідальною стороною
• Тісна взаємодія з баїнг-командою щодо обсягів трафіку, пріоритетів і результатів
• Координація з технічним відділом (постбеки, трекінг, інтеграції)
• Робота з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Проведення регулярних звірок з партнерами та участь у фінансових процесах
• Аналіз ефективності співпраці та пошук точок оптимізації

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи Affiliate / BizDev Manager від 1 року
• Досвід роботи з traffic / buying командами — обовʼязково
• Досвід ведення переговорів з партнерами та рекламодавцями, узгодження умов співпраці
• Розуміння affiliate-ринку (CPA, gambling)
• Практичний досвід роботи з Affise та Keitaro
• Знання принципів постбеків та трекінгу
• Вміння аналізувати ключові метрики: ROI, EPC, C2R, CPA
• Розуміння принципів атрибуції:last/first cookie wins, attribution windows
• Досвід роботи з CRM-системами
• Досвід участі у звірках та фінансових процесах
• Впевнені навички ведення переговорів, у тому числі в складних або форс-мажорних ситуаціях
• Англійська мова —B2 і вище

Буде перевагою

• Наявність власної бази партнерів
• Досвід роботи саме в gambling-домені
• Розуміння технічної сторони affiliate-маркетингу (інтеграції, трекінг, API — на рівні користувача)

Що ми пропонуємо

• Повністю дистанційну роботу
• Стабільну фіксовану оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Дружню, підтримуючу команду
• Можливість професійного зростання та навчання всередині компанії
• Комфортну атмосферу, де ідеї мають цінність і впливають на результат 
   

Next Level — це медіабаїнгова компанія. Ми працюємо на стику технологій, аналітики та маркетингу, допомагаючи продуктам масштабуватися, залучати якісний трафік і досягати високих показників конверсії.

Наш фокус — ефективність і результат.

Зараз ми шукаємо талановитого Full Stack Developer рівняStrong Junior — Middle, який має досвід комерційної розробки від 1.5 років, впевнено володіє Node.js, JavaScript (ES6+) та TypeScript, працював з React або VueJS, має досвід створення REST API та роботи з MongoDB.

Якщо Ви любите розвиватися, прагнете працювати з сучасними технологіями та в команді, де цінують ваші ідеї — ми будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Ваші ключові обов’язки:

• Розробка нових проєктів у складі команди.
• Підтримка та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Розробка та супровід REST API.
• Інтеграція та підтримка Telegram-ботів.

Ми очікуємо від Вас:

• Комерційний досвід розробки від 1.5 років.
• Відмінне знання Node.js, npm та Git.
• Досвід роботи з React / VueJS / Bootstrap.
• Впевнене володіння JavaScript (ES6+) та TypeScript.
• Досвід роботи з MongoDB.
• Досвід створення REST API.

Буде плюсом:

• Знання Express.js
• Досвід налаштування Nginx та роботи з Proxy.
• Навички верстки (HTML/CSS3).
• Досвід роботи з Telegram Bot API.

Що ми пропонуємо:

• Повністю дистанційна робота.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• Стабільна оплата.
• Оплачувана відпустка та лікарняні — ми цінуємо баланс між роботою та особистим життям.
• Дружній та підтримуючий колектив, де кожен може розвиватися та ділитися ідеями.
• Можливість професійного зростання та навчання всередині компанії.
• Комфортна атмосфера, де Ваші ідеї цінуються і реально впливають на результат.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже 6+ років. Цей продукт монетизований та прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Ми вже маємо суттєві здобутки, але продовжуємо далі активно масштабуватись. У зв’язку з чим шукаємо System Administrator, який приєднається до нашої молодої, активної і залученої команди. Нам важливо, щоб ви були готові працювати у змішаному форматі в офісі в Києві.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід підтримки користувачів на рівні L1/L2 (HelpDesk, IT Support) від 2 років;
• Маєте досвід адміністрування Windows 10/11 та macOS, базові знання Linux;
• Маєте високий рівень знаннь мереж (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN);
• Маєте досвід роботи з системами віддаленого доступу (RDP, AnyDesk, TeamViewer, тощо);
• Маєте досвід роботи з офісними пакетами (Google Workspace, MS Office/365);
• Маєте досвід модульного ремонту комп’ютерної техніки;
• Маєте досвід роботи з системами відеоспостереження та системами контролю доступу;
• Маєте досвід монтажу і підтримки офісних мереж.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з MDM/Endpoint Management (Manage Engine, Intune, JAMF або аналогічні);
• Знаєте основи кібербезпеки (MFA, Phishing awareness, password policies, тощо);
• Маєте досвід написання скриптів (PowerShell, Bash) для автоматизації рутинних задач.
• Ваші основні цілі та завдання:
• Обробляти запити і інциденти від користувачів (L1/L2 підтримка);
• Вирішувати проблеми з робочими станціями, периферією, ОС та ПЗ;
• Налаштовувати та підтримувати корпоративні акаунти (пошта, доступ до сервісів, VPN);
• Онбордити та офбордити співробітників (створення облікових записів, закупка і видача обладнання);
• Контролювати справність робочих місць (ноутбуки, монітори, мобільні пристрої);
• Ескалювати складні інциденти до L3/DevOps/Security-команди;
• Вести бази знань та інструкцій для користувачів.

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Київська школа економіки (KSE) — провідний освітній та дослідницький центр, що об'єднує академічну досконалість із практичними рішеннями для суспільства та бізнесу. До структури KSE входять чотири ключові бізнес-юніти: KSE University, що пропонує міжнародні бакалаврські та магістерські програми; KSE Institute, аналітичний центр із досліджень економіки, політики та бізнесу; KSE Foundation, який реалізує гуманітарні та освітні проєкти; та KSE Graduate Business School, що надає програми MBA та корпоративні тренінги.

Ми активно зростаємо: за останній час команда Talent Acquisition поповнилася новими колегами, і ми продовжуємо розширюватися.

У зв’язку з цим шукаємо Talent Acquisition Coordinator, який/яка долучиться до команди рекрутингу, допомагатиме з координацією рекрутингових процесів, комунікацією з кандидатами та поступово розвиватиметься в напрямі Talent Acquisition разом з нами.
Ця роль підійде тим, хто хоче розпочати або розвивати кар’єру в рекрутингу та долучитися до команди, що створює зміни через освіту, лідерство та розвиток талантів.

Вашими обов'язками будуть:

Координація процесів залучення академічного складу:
- координація повного циклу рекрутингу академічних позицій (викладачі, асистенти викладачів, дослідники) у взаємодії з деканами та академічними директорами програм;
- адміністративний супровід конкурсних процедур: підготовка та публікація оголошень, збір і первинна перевірка документів кандидатів, координація дедлайнів;
- організація комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу: інформування про статус, етапи відбору, рішення комісій;
координація інтерв’ю, пробних лекцій та інших етапів оцінювання (логістика, календарі, залучення стейкхолдерів);
- ведення та оновлення бази кандидатів академічного складу, підготовка аналітики та статус-звітів для керівництва;
- підготовка пропозицій по співпраці відібраним кандидатам;
дотримання внутрішніх політик KSE та регуляторних вимог у процесах академічного відбору.

Підбір персоналу на стартові позиції:
- повний цикл рекрутингу на стартові ролі (junior / entry-level / support positions): від прийому заявки до оферу;
- пошук і залучення кандидатів через job-портали, соціальні мережі, рекомендації та внутрішню базу;
- проведення первинних скринінгів (CV review, телефонні / онлайн-інтерв’ю), оцінка відповідності базовим вимогам ролі;
- координація інтерв’ю з наймаючими менеджерами, супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
- підготовка оферів, участь у комунікації умов співпраці, передача кандидата в процес онбордингу;
- ведення рекрутингової звітності, оновлення ATS / внутрішніх трекерів, участь у вдосконаленні процесів залучення персоналу.

Ми очікуємо: 
- інтерес до сфери рекрутингу та бажання розвиватися в Talent Acquisition;
- базове розуміння рекрутингового процесу або перший досвід (стажування, курси, навчальні проєкти — буде перевагою);
- хороші комунікаційні навички та вміння ввічливо й професійно спілкуватися з кандидатами;
- організованість, уважність до деталей та відповідальність у роботі з задачами;
готовність працювати з кількома задачами паралельно та дотримуватися дедлайнів.

Ми пропонуємо:
- гнучкий графік та гібридний формат роботи (біля ст. м. Берестейська);
- медичне страхування та корпоративний психолог, навчання, курси англійської;
- співпрацю з провідними викладачами, експертами та бізнес-лідерами;
- команду, яка підтримує інновації та високу якість освіти;
- роботу, що має значення: справжній внесок у зміни в освіті та розвитку української економіки.

Ми існуємо, щоб створювати інтелектуальну основу для сильної та інноваційної економіки України. Приєднуйтесь до команди, яка формує економічне майбутнє України!

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

-VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
-VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
-VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках
Ghatbot Specialist (SendPulse) на part-time.

Щоб розуміти, чого чекати, вам варто дещо про нас знати.

VMK GROUP - це компанія, яка дасть вам можливості проявити себе, реалізувати свій творчий потенціал. Ваша винагорода буде відповідати вашому навантаженню. Ми вміємо чути і розуміти людей.

Ми колектив відповідальних самостійних творців, об’єднаних спільною місією, де Кожен важливий і Кожен має вплив. Перед нами стоїть важлива задача – робити кожен наш проект успішним, цікавим, крутим та якісним.

Основна роль:

Супровід клієнта у створенні Telegram-чатбота на платформі SendPulse: консультації, технічне налаштування, тестування та оптимізація.

Основні задачі:

• Розробка чат-ботів у SendPulse Chatbots (Telegram / Instagram / Facebook Messenger / WhatsApp — за потреби).
• Налаштування логіки через Bot Flow Builder: гілки, умови, змінні, теги, сегментація.
• Проєктування сценаріїв: лідогенерація, кваліфікація, запис на послугу, FAQ, підтримка, upsell.
• Інтеграції з CRM/сервісами через API / Webhooks / Zapier/Make (якщо використовується).
• Підключення трекінгу: події, UTM, передача даних у CRM/аналітику.
• Тестування ботів, виправлення помилок, оптимізація конверсії сценаріїв.
• Документація: опис логіки, змінних, інтеграцій, інструкції для команди.

Наш кандидат має:

• Досвід створення чат-ботів саме в SendPulse (або дуже впевнене портфоліо кейсів).
• Розуміння принципів: flows, змінні, теги, сегменти, умовні переходи, тригери.
• Досвід інтеграцій (бажано): webhooks, REST API, Make/Zapier, Google Sheets, CRM.
• Вміння працювати з контентом/структурою діалогів: логіка, UX, короткі тексти, CTA.
• Уважність до деталей і вміння тестувати сценарії як користувач.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну компенсацію;
- Гнучкий графік роботи, часткову залученість (part-time);
- Віддалену роботу;
- Можливість спілкування з досвідченими командами;
- Доступ до навчальних матеріалів у різних галузях.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Наші сайти:

https://vmkteam.com
https://vmk-group.com/ua

Компанія в пошуках Senior Python Engineer у довгостроковий міжнародний проєкт з повністю віддаленим форматом роботи.

🔹 Про проєкт
SaaS-платформа для управління, проведення та контролю клінічних досліджень нових лікарських препаратів.
Продукт використовується у 140+ країнах, зокрема в США. Платформа допомагає цифровізувати процеси клінічних випробувань, автоматизує роботу з великими обсягами даних та підвищує якість і точність результатів.
 

🔹 Вимоги
• Комерційний досвід з Python
• Досвід роботи з асинхронністю
• Впевнені знання SQL 
• Розмовна англійська
• Досвід з data-інструментами буде плюсом
 

🔹 Формат
• Fully remote
• Довгострокова співпраця
• Міжнародна команда

🔹 Пропонують

• Медичне страхування, включно зі стоматологією
• Курси англійської мови
• Робочу техніку (MacBook)
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Оплачуване навчання

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

Команда Ad2Lynx наразі активно масштабується, тому зараз ми знаходимось у пошуках, ініціативного та самостійного Product Manager AdSense, який візьме на себе побудову нового продукту.

📌 Наш ідеальний кандидат:

Має від 2-3 років досвіду роботи на позиції Product або Project Manager з продуктами Google ;

Має досвід створення продуктової стратегії, формування roadmap, ведення backlog та пріоритезації задач;
 

Знання та розуміння Google AdSense на високому рівні;

Володіє аналітичними інструментами (Power BI, Tableau, GA4/Amplitude/Mixpanel);

Має досвід проведення A/B тестів та перевірки продуктових гіпотез;

Розуміє принципи UX/UI та вміє працювати у Figma;

Розуміє принципи роботи REST API та орієнтується в технічних процесах розробки;

Легко знаходить спільну мову з командами Dev, Design, Data та Marketing.

📌 Буде плюсом:
 

Загальне розуміння рекламного ринку, моделей монетизації;
 

Досвід побудови продукту з монетизацією від Google.

📌 Задачі, які ти будеш виконувати:

Створювати стратегію продукту, формувати roadmap та backlog, а також пріоритезувати задачі;

Вести процес розробки: структурувати вимоги, контролювати виконання задач і забезпечувати синхронність між усіма учасниками;

Запускати нові функції, A/B тести та оптимізації для зростання перформансу;

Аналізувати ринок, конкурентів, поведінку користувачів і формувати продуктові гіпотези;

Працювати з продуктово-маркетинговими метриками (CAC, LTV, CR, ROI, Retention);

Забезпечувати ефективну комунікацію між командами Marketing, Dev, Data та Design;

Масштабувати продукт та системно впливати на результат.

📌 Що ми раді вам запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

Дохід: Прозора система доходу: фіксована ставка + % від профіту (чим краще запускаєш — тим більше заробляєш)

📌 Який hiring roadmap ?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Перевірка рекомендацій;

Отримати офер!
 

📌 Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Наша команда в пошуку Data Steward, який буде відповідати за забезпечення якості, цілісності та доступності даних в організації. Його головна задача — гарантувати, що дані відповідають корпоративним стандартам, є узгодженими між системами та готовими до використання бізнесом і аналітичними командами.

     Основні обов’язки:

• Підтримка data catalog / data dictionary — опис структури, значення, власників і джерел даних.
• Моніторинг якості даних (data quality checks): дублікати, пропущені значення, невідповідності форматів.
• Участь у створенні та оновленні data governance політик і стандартів.
• Аналіз джерел даних та визначення master data / golden records.
• Контроль процесів data lineage — відстеження походження і трансформацій даних.
• Документування змін у моделях даних, бізнес-правил і мапінгів.
• Валідація нових джерел даних перед інтеграцією в Data Warehouse / Lake.

• Участь у процесах data issue management — створення, пріоритизація, ескалація, моніторинг вирішення.
   

  Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з базами даних (SQL, BigQuery, Snowflake, тощо).
• Розуміння концепцій data governance, data quality, metadata management.
• Знання структури корпоративних даних (master data, transactional data, reference data).
• Досвід роботи з системами Управління майстер даними/ Master Data Management (Tibco, IBM Data Catalog, SAP MDG, Pimcore, Ataccama, тощо).
• Досвід роботи з системами Планування ресурсів підприємства/ Enterprise Resource Planning — буде плюсом.
• Досвід інтеграції даних з різних джерел та систем з метою забезпечення безперебійного обміну даними між інформаційними системами.
• Вміння працювати з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker) на рівні перевірки даних.
• Навички ведення документації та систематизації інформації (Confluence, Notion, тощо).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, комунікабельність.

Шукаємо технічного спеціаліста, який відповідатиме за інфраструктуру для запуску та стабільної роботи маркетингового трафіку: домени, DNS, SSL, проксі, CDN, проксування та автоматизації. Важлива уважність до деталей, системність і вміння швидко реагувати на інциденти.

Основні задачі

• Підготовка та підтримка технічної інфраструктури для запуску й стабільної роботи трафіку у високонавантажених маркетингових кампаніях.
• Робота з доменами: підключення, керування, ротація, продовження, контроль життєвого циклу.
• Налаштування DNS-записів (A, AAAA, CNAME), резервні сценарії / fallback.
• Робота з SSL-сертифікатами: випуск, оновлення, контроль термінів дії, коректна інтеграція.
• Налаштування reverse proxy (NGINX/HAProxy) для маршрутизації та захисту origin-інфраструктури.
• Організація geo-routing / geo-redirect логіки, інтеграція з CDN та антифрод/захисними рішеннями.
• Моніторинг доступності доменів та сервісів: health checks, алерти, контроль SLA.
• Налаштування A/B-логіки, сплітування трафіку, технічний супровід тестів.
• Автоматизація рутинних процесів (скрипти, інтеграції, low-code/no-code рішення).
• Закупівля, оплата й контроль продовження доменів, проксі, CDN та інших сервісів.

Вимоги

• Досвід у traffic/performance середовищі (affiliate/in-house) або суміжних напрямках — від 1 року.
• Розуміння принципів роботи DNS, SSL/TLS, VPS/VDS, проксі, базових мережевих протоколів.
• Практичний досвід роботи з провайдерами/сервісами через API (наприклад Cloudflare, Gcore, StormWall або аналогами).
• Вміння швидко діагностувати проблеми доступності та знаходити технічні рішення “під ключ”.
• Високий рівень самостійності, ініціативність, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Віддалена робота.
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Мінімум бюрократії — максимум фокусу на результаті.
• Сильну міжнародну команду (технічні та бізнес експерти).
• Стабільні та своєчасні виплати.
• Регулярний перегляд умов за результатами ефективності.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата обговорюється індивідуально (фіксована ставка).

Важливо: наразі ми не розглядаємо кандидатів, які перебувають у країнах Європи, США, Канаді, Великій Британії та Австралії.

Ми шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе забезпечувати стабільний і коректний запуск performance-кампаній: від підготовки інфраструктури та інтеграцій — до контролю правильності трекінгу та передачі даних.

Роль передбачає самостійну технічну роботу та щоденну взаємодію з маркетинговою командою.

Основні задачі

• Забезпечення технічної готовності кампаній до запуску: трекінг, інтеграції, лендінги/потоки, параметри передачі даних.
• Налаштування та підтримка трекінгу у Keitaro (обов’язково); досвід з Binom або іншими трекерами буде плюсом.
• Підключення пікселів, подій, параметрів, UTM-міток; налаштування postback та перевірка коректності атрибуції.
• Робота з редиректами, routing-схемами та правилами передачі параметрів у рекламні системи.
• Інтеграція та робота з PWA-сервісами: генерація/підготовка рішень під потреби кампаній.
• Інтеграція з OpenApp (або аналогічними рішеннями), супровід технічної частини.
• Контроль якості даних у трекері: перевірка, що всі конверсії/івенти/джерела коректно фіксуються та передаються.

Вимоги

• Досвід у performance/affiliate або in-house маркетингу — від 1 року.
• Практичний досвід роботи з трекерами, зокрема Keitaro: потоки, інтеграції, постбеки, параметри, події.
• Розуміння принципів роботи: редиректи, параметризація, attribution logic, передача даних між трекером і рекламними платформами.
• Досвід роботи з PWA-рішеннями та інтеграціями.
• Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення.

Важливо: наразі ми не розглядаємо кандидатів, які перебувають у країнах Європи, США, Канаді, Великій Британії та Австралії.

Запрошуємо до нашої команди Middle C# Developer.

Технічні вимоги до кандидата:

Знання C#: розуміння синтаксису мови, типів даних, методів, класів, об'єктів, знання принципів ООП та основних патернів проєктування.

Знання .NET: розуміння фреймворку .NET, включно з роботою з основними бібліотеками. 
Розуміння .NET Framework та .NET Core.

Досвід роботи з WPF або UWP: базові знання розробки користувацьких інтерфейсів, робота з XAML, розуміння архітектури MVVM.

Знання основ асинхронного програмування: розуміння async/await, Task та керування потоками даних.

Розуміння WinAPI: базові знання взаємодії з Windows API для виконання системних задач.

Досвід роботи з системами контролю версій (Git).

Основи роботи з базами даних: знання SQL, вміння писати прості запити, робота з ADO.NET або Entity Framework.

Ми пропонуємо:
 

Роботу в дружньому колективі однодумців.

Лояльне та справедливе відношення керівництва.

Перегляд заробітньої плати по мірі росту кваліфікації.

Робочий процес з клієнтом відбувається через PM.

Графік роботи (5/2: 09:00—18:00), оплачувана відпустка та лікарняні.

Можливість професійно розвиватися, беручи участь у реалізації цікавих та складних проектів, а також виявляючи особисту ініціативу.

Про компанію

Frontmen — digital-агенція, що спеціалізується на розробці сучасних веб-рішень, корпоративних сайтів, e-commerce платформ та інтеграцій для клієнтів з України та міжнародного ринку.
Ми працюємо з Laravel, Shopify, сучасними фронтенд-технологіями та складними інтеграціями, створюючи стабільні й масштабовані продукти.

Місія ролі

Ми шукаємо Manual QA Engineer, який/яка відповідатиме за якість наших веб-проєктів та додатків, братиме участь у формуванні процесів тестування та допомагатиме команді підтримувати високі стандарти якості продукту.

Основні задачі

• Планування та проведення ручного тестування веб-сайтів і веб-додатків
• Аналіз вимог і підготовка тестової документації (test cases, checklists, test plans)
• Виявлення, опис, пріоритизація та трекінг багів
• Тісна взаємодія з розробниками, PM та дизайнерами
• Регресійне, функціональне, інтеграційне та UI-тестування
• Підготовка звітів про якість продукту та результати тестування
• Участь у покращенні QA-процесів і підходів до тестування

Вимоги

• Досвід роботи Manual QA Engineer від 2 років
• Розуміння SDLC/STLC та процесів розробки ПЗ
• Знання основних типів тестування та методологій QA
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, YouTrack, GitLab Issues тощо)
• Вміння працювати з технічною документацією та вимогами
• Базові знання HTTP, REST API, SQL
• Розуміння принципів роботи веб-додатків (HTML, CSS, JS)
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, системність

Буде плюсом

• Досвід роботи з e-commerce платформами, зокрема Shopify
• Розуміння специфіки тестування інтернет-магазинів (checkout, payments, integrations)
• Базовий досвід автоматизованого тестування (Playwright, Cypress, Selenium або аналогічні інструменти)
• Досвід роботи з CI/CD
• Досвід тестування API (Postman, Swagger)

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній команді з цікавими проєктами
• Можливість впливати на процеси та якість продуктів
• Професійний розвиток і ріст до Middle+/Senior рівня
• Гнучкий графік та можливість remote-роботи
• Конкурентну оплату праці
• Дружню команду та здорову робочу атмосферу

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 8 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook Ads, Google Ads, SEO та TikTok Ads, які роблять маркетинг ефективним.
 

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 100+ проектів, а в команді — 35 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.
 

Ми шукаємо Lead Generator, який допоможе нам системно працювати з базою лідів та забезпечувати відділ продажів якісними зверненнями.
 

Що ти будеш робити?

• Комунікувати з лідами в direct/Freelancehunt/linkedin; 
• Передавати лідів Sales менеджерам;
• Працювати з обліковими таблицями та мессенджерами;
• Формувати звітності на основі CRM та облікових таблиць; 
• Комунікувати з виробничими відділами;
• Працювати з CRM.
   

Кого ми шукаємо?

• Грамотно володієш українською мовою.
• Англійська мова на рівні В1-В2.
• Знаєш базові навички ведення перемовин
• Уважний/-а до деталей, не пропускаєш важливі дрібниці.
• Самоорганізований/-а: дотримуєшся дедлайнів і тримаєш усе під контролем.
• Стресостійкий/-а: вмієш зберігати спокій у напружених ситуаціях.
• Гнучкий/-а: адаптуєшся до різних клієнтів і їхніх потреб.
• Готовий/-а вчитися та розвиватися в сфері digital-продажів.
   

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: фіксована ставка + бонуси за виконання плану (15 000−25 000 грн).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з менеджера з продажів, а далі можеш вирости до керівника відділу продажів.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 40 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».
   

З VDALO ти не просто «продаєш послуги». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя енергія важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запропонувати новий підхід до продажів? Давай пробувати!
 

Хочеш дізнатися про нас більше?

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал https://www.instagram.com/vdalo.digital?igsh=bzFuZzQ4cDlodXZ5 — наш Instagram
 

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай резюме. Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

Шукаємо SMM / Content Manager, який/яка вміє перетворювати бренд у соцмережах на зрозумілий контент + стабільне зростання охоплень/підписників. Важливо: системність, смак, аналітика і вміння працювати з контентом, а також бажання розвивати нові скіли та навички. Якщо маєте успішний досвід розвитку облікових записів, ми будемо раді бачити вас у нашій команді.

Необхідний досвід роботи з:

• Досвід: Досвід роботи або SMM / Content менеджером.
• Самоорганізація: здатність планувати власну роботу
• Робота з контентом Зйомка та монтаж відеоконтенту (Reels, TikTok), робота з графічними редакторами (Canva, CapCut, Photoshop).
   

Обов'язки:

• Контент-план: Участь у розробці та вдосконаленні контент плану, контентної стратегії
• Масштабування: Створення контенту і на його основі створити пост для всіх соц мереж Instagram & Facebook / TikTok / Youtube / LinkedIn
• Модерація: Взаємодія з аудиторією (відповіді на коментарі, реакції), підвищення лояльності.
• Production: Зйомка та монтаж відеоконтенту (Reels, TikTok), робота з графічними редакторами (Canva, CapCut, Photoshop).
• Звітність: Щомісячний аналіз результатів та коригування стратегії.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проектах ecommerce 
• Англійська мова не обов’язково, але буде плюсом
   

Робота тільки в Житомирі

Робота в команді проекту Wander Chocolate https://www.instagram.com/wander.chocolate/