Jobs at Djinni

R&D DefTech-компанія, що розробляє автономні роботизовані системи для Сил оборони України, шукає Software Engineer (Computer Vision), який долучиться до розвитку CV-компонентів автономних систем.

Команда працює над рішеннями, які мають функціонувати в реальних умовах, зокрема за обмежених обчислювальних ресурсів і нестабільного зв’язку.

Що буде у фокусі роботи:

• Класичні алгоритми Computer Vision — детекція та трекінг без повної залежності від нейромереж.
• Обробка відеопотоку в реальному часі.
• Розробка й оптимізація алгоритмів на C++ та OpenCV.
• Робота з Raspberry Pi та іншими системами з обмеженими ресурсами.
• Інтеграція фізичних камер, калібрування та пошук проблем на стику hardware і CV.

• R&D-дослідження, тестування рішень і взаємодія з командою автономії.

   

Кого шукаємо?

Інженера, який має практичний досвід Computer Vision і впевнено працює з C++. Особливо цікавий досвід розробки класичних CV-алгоритмів, оптимізації під embedded-платформи або створення систем CV-самонаведення у MilTech.

Що пропонує компанія:

• Бронювання.
• 28 календарних днів відпустки та 10 днів лікарняних без довідки.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Офіс у Києві з укриттям.

• Робочу техніку.

   

Це можливість працювати не лише з прототипами, а й над технологіями, які застосовуються в реальних DefTech-продуктах.

Про компанію
Наш клієнт — iGaming Hub, створений для афіліатів, які приймають рішення на основі даних, а не удачі.
Наш фокус простий: надійні партнерства, прозора комунікація та довгострокове зростання. Ми співпрацюємо з афіліатами, командами медіабаїнгу та перформанс-маркетологами, надаючи конкурентні iGaming-офери для різних ГЕО та джерел трафіку.

Що ми пропонуємо:

• Офери в ніші iGaming, Betting та Casino
• ГЕО, адаптовані під різні джерела трафіку
• Прозорі капи, виплати, апруви та вимоги до якості трафіку
• Персональних афіліат-менеджерів, які швидко відповідають та надають реальну підтримку

• Співпрацю з UBT, SEO, UAC, ASO, Facebook та іншими перформанс-каналами

   

Ми віримо, що успішні партнерства будуються на довірі, чіткій комунікації та стабільних результатах, а не на порожніх обіцянках.

Основна ціль ролі
Залученя нових партнерів зі сторони рекламодавців та розвиток відносин з активними партнерами.

Завдання та обовʼязки

• Перевірка та аналіз статистики
• Інтеграція нових партнерів -  on request 
• Обговорення індивідуальних умов та вихід на ексклюзивні домовленості
• Розширення кількості пропозицій для потенційних клієнтів компанії - daily 
• Збір даних по запиту affiliate/head - on request 
• Формування пропозиції по пушу офферів - weekly
• Поточна фіксація виданих кап для партнерів 
• Капи - відкриття, контроль, масштабування - weekly
• Обробка отриманих баз - on request 
• Комунікація з affiliate відділом - daily
• Аналітика показників якості запущеного трафіку - weekly
• Опрацювання  запитів на нові оффери - on request 
• Облік по наявним угодам та ведення звітності -  weekly
• Сегментація бази рекламодавців  - monthly
• Відвідування конференцій та мітапів - on request

• Звірки за звітний період та контроль по платам -  on request

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на позиції BizDev від 1 року
• Досвід роботи з різними Tier
• Досвід роботи як у команді, так і в мережі (сітці)
• Впевнена робота з CRM-системами або Trello
• Бажання і досвід відвідувати профільні конференції, вміння заводити корисні знайомства та знаходити партнерів наживо

• Кмітливість, ініціативність і проактивний підхід до задач.

   

Буде плюсом

• Знання англійської мови.

   

Умови

• Віддалений формат роботи
• Команда з 10 співробітників, є відділ маркетингу
• Підпорядкування Head of Business Development Department
• Оплачувана відпустка
• Бюджет на навчання за запитом
• Швидкий процес найму.

Українська R&D DefTech-компанія, яка створює автономні роботизовані системи для Сил оборони України шукає Computer Vision розробника в Києві.

Спеціаліст працювати над модулем автономного наведення (copilot guidance system) для FPV-дронів. Він має влучати в ціль навіть під активною РЕБ та за повної втрати зв'язку, а значить, алгоритми мусять бути легкими, швидкими й надійними на Raspberry Pi.

Основні задачі:
- розробляти й оптимізувати алгоритми комп'ютерного зору, переважно класичні, з елементами нейромереж, коли це потрібно;
- інтегрувати CV з підсистемами автономії та IPC;
- працювати поруч із командою детекції цілей;
- видавати максимум із обмежених ресурсів мікрокомп'ютера;
- впливати на архітектуру CV-компонентів.

Компанія пропонує:
- бронювання з першого дня;
- зарплату у валюті;
- гнучкий графік;
- техніку для роботи;
- 28 днів відпустки й 10 днів лікарняних;
- офіс із укриттям у Києві.

Потрібен досвід із Computer Vision і C++. Додатковий плюс - робота з фізичними камерами.

Запрошуємо  Malware / Ransomware Engineer приєднатись до нашої команди, яка розробляє передовий продукт у сфері кібербезпеки - захист даних, malware та ransomware detection. 

Elastio - це комплексна платформа для захисту та відновлення даних після кібератак. Наш продукт дозволяє виявляти ransomware та інші загрози в хмарних середовищах та аналізувати пошкодження. 

Команда складається з інженерів безпеки, розробників, QA, DevOps та дослідників, які працюють над різними компонентами платформи. 

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який стане технічним напарником існуючого malware engineer та допоможе зменшити критичну залежність від однієї людини, а також розвивати нові напрямки досліджень. 

Ваші задачі на проєкті: 

• аналіз та дослідження ransomware;
• пошук та дослідження нових ransomware-сімейств; 
• запуск та детонація зразків у контрольованих тестових середовищах; 
• перевірка ефективності існуючих механізмів детекції та виявлення прогалин;
• покращення detection engine; 
• розробка та підтримка правил і сигнатур для виявлення ransomware; 
• аналіз false positives та інших знахідок у співпраці з support-командою; 
• участь у вдосконаленні алгоритмів та логіки детекції;
• дослідницькі задачі з безпеки (research-oriented security work); 
• дослідження сучасних технік закріплення в системах (persistence mechanisms); 
• аналіз слідів persistence у снапшотах та файлових системах; 
• побудова тестових сценаріїв і PoC для перевірки нових детекторів; 
• участь у валідації та розвитку нових підходів до виявлення загроз у співпраці з security research командою;
• автоматизація та внутрішні інструменти; 
• розробка скриптів для автоматизації аналізу та дослідницьких процесів; 

• участь у впровадженні інструментів для прискорення внутрішніх workflow (у т.ч. використання LLM як частини детермінованих процесів).

   

Вимоги: 

• Досвід роботи у сфері malware / ransomware analysis або offensive security від 3 років.

• Практичний досвід: 

         аналізу malware; 

         реверс інжинірингу; 

         роботи з Windows та/або Linux internals. 

• Розуміння сучасних технік атак, post-exploitation та persistence-механізмів. 
• Досвід написання скриптів для автоматизації. 
• Вміння працювати в умовах досліджень та невизначеності (research-driven environment). 

• Англійська мова - від рівня B2 (усна та письмова). 

   

Плюсом буде: 

• Досвід участі у red team / penetration testing проєктах. 
• Досвід роботи з cloud-інфраструктурою (AWS, EBS, snapshots). 

• Досвід використання LLM як частини аналітичних або automation-workflow. 

   

Якщо вам близький практичний security-research підхід і робота з реальними ransomware-кейсами - будемо раді познайомитись! 

Ми — Everstar, рекрутингова агенція, яка допомагає українським defense-tech компаніям знаходити сильних спеціалістів і створювати технології, важливі для оборони України.
 

Зараз для одного з наших клієнтів шукаємо Design Lead. Це велика українська технологічна компанія, яка розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої для Сил оборони. Компанія активно масштабується, розвиває нові продукти та посилює внутрішні команди, зокрема креативний напрям.
 

Основний фокус ролі — управління дизайн-командою, розвиток візуальної айдентики бренду та забезпечення високої якості креативних рішень для внутрішніх і зовнішніх комунікацій.

Шукаємо спеціаліста, який поєднує сильну дизайнерську експертизу з управлінськими навичками, вміє розвивати команду, вибудовувати ефективні процеси та перетворювати ідеї на цілісні візуальні рішення. Роль передбачає не лише креативне лідерство, а й безпосередню участь у реалізації ключових дизайн-проєктів.

Які задачі чекають на тебе:
 

• Формування та розвиток візуальної стратегії бренду, забезпечення цілісності айдентики в усіх каналах комунікації.
• Креативне лідерство дизайн-напряму: розробка візуальних концепцій, визначення дизайн-стандартів та контроль якості реалізації.
• Організація роботи дизайн-команди: розподіл задач, пріоритизація, проведення дизайн-рев’ю, менторинг та розвиток спеціалістів.
• Розвиток і масштабування візуальної айдентики, створення та підтримка брендгайдів, дизайн-систем і єдиних стандартів оформлення.
• Впровадження AI-інструментів, оптимізація дизайн-процесів та інтеграція сучасних візуальних трендів у комунікацію бренду.
   

Що важливо:
 

• Досвід роботи у графічному або креативному дизайні від 4 років, зокрема досвід управління дизайн-командою або лідерства у креативних проєктах.
• Практичний досвід розробки та розвитку візуальної айдентики, брендгайдів і масштабування дизайн-рішень на різні канали комунікації.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Figma; знання After Effects буде перевагою.
• Сильні знання композиції, типографіки, колористики, візуальної ієрархії та сучасних принципів графічного дизайну.
• Досвід створення креативних концепцій, рекламних матеріалів і digital-контенту, розуміння впливу візуальних рішень на маркетингові та performance-показники.
• Навички організації роботи команди, постановки задач, пріоритизації, надання конструктивного фідбеку та контролю якості дизайну.
• Досвід використання AI-інструментів (Midjourney, Krea тощо) для генерації ідей, створення візуального контенту та оптимізації робочих процесів.
   

Умови роботи:
 

• Відпустка — 24 календарні дні+ 1 день відпустки на день народження;
• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.

Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва. І в зв'язку з цим шукаємо досвідченого інженера-конструктора, який хоче бути причетним до цікавого проекту, що наближає перемогу.

Обов’язки:

• Проєктування технологічного оснащення для серійного виробництва;
• Адаптація конструкторських рішень під виробництво;
• Аналіз конструкції з точки зору виробництва та внесення пропозицій змін;
• Підготовка КД на оснащення (3D-моделі, креслення, ТД);
• Запуск виробів у серію;
• Оптимізація процесів складання, зменшення браку та людського фактору;
• Тісна взаємодія з R&D, технологами та виробництвом.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (машинобудування, приладобудування, авіація тощо);
• Досвід проєктування оснащення від 5 років;
• Досвід запуску виробів у серійне виробництво;
• Глибоке розуміння виробничих процесів і допусків;
• Впевнене володіння SolidWorks;
• Розуміння виробничих процесів: механообробка, композити, 3D-друк, складання;
• Практичний підхід та орієнтація на виробничий результат.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування з 1го робочого дня.
• Чудовий колектив та комфортні умови роботи.
• Можливості для реалізації власних ідей.
• Рівень заробітної плати залежить від кваліфікації кандидата.
• Місце роботи — Оболонський р-н Києва. 
• Графік роботи з 10:00 до 18:00, сб-нд вихідні.
• Бронювання для військовозобов'язаних у перший тиждень роботи.

AuroCraft — продуктова ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми створюємо сучасні корпоративні рішення, автоматизуємо бізнес-процеси, інтегруємо системи та розробляємо нові продукти для корпоративних клієнтів.
У нашій команді поєднані технології, аналітика і креатив, щоб створювати IT-продукти, які реально працюють на бізнес.

Ми шукаємо Creatio Developer, який буде відповідати за розробку функціональності на платформі Creatio, створення нових модулів та підтримку інтеграцій. Ви станете частиною технічної команди, яка безпосередньо впливає на якість готового продукту.

Ваші основні обов’язки

• Розробка нових модулів, логіки та UI-компонентів у Creatio.
• Опрацювання задач щодо кастомізації платформних модулів та розширення функціоналу.
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми системами через RESTful API.
• Робота з change requests: аналіз, уточнення і впровадження.
• Тісна співпраця з бізнес-аналітиком та архітектором щодо уточнення вимог і технічних деталей.
• Розробка серверної та клієнтської логіки (C#, JS) у межах Creatio.
• Оптимізація SQL-запитів, робота з реляційними БД.
• Участь у тестуванні функціонала та усуненні дефектів.
• Підтримка комунікації між аналітикою, QA та командою розробки.

Вимоги

• Досвід роботи Creatio Developer від 1 року.
• Глибокі знання C#, JavaScript, SQL (MS SQL).
• Розуміння архітектури Creatio (Config, Processes, Web services, UI).
• Знання принципів роботи RESTful API.
• Практичне використання HTML, CSS.
• Знання T-SQL, досвід проектування реляційних БД та оптимізації запитів.
• Уважність до деталей, структурне мислення, відповідальність.

Буде перевагою

• Сертифікат Creatio Developer.
• Базове розуміння Angular.
• Досвід створення продуктів / пакетів для Creatio Marketplace.

Ми пропонуємо

• Формат роботи — гнучкий (ремоут або гібрид).
• Можливість працювати над корпоративними продуктами, що розвиваються, а не одноразовими проєктами.
• Роботу в команді професіоналів, де аналітик має реальний вплив на результат.
• Професійне зростання, навчання, розвиток в рамках резидента Дія.City.
• Конкурентну компенсацію, дружню команду і підтримку з боку менеджменту.

AuroCraft — це місце, де аналітика має значення, а твоя робота безпосередньо впливає на якість продукту.
Якщо ти любиш системність, логіку та комунікацію — будемо раді бачити тебе в команді.

Шукаємо Head of Engineering у державну цифрову екосистему національного масштабу, що регулює процеси публічних інвестицій та відбудови. Після кількох років швидкої реалізації функціоналу зовнішніми підрядниками проєкт переходить до системного розвитку та формування власної інженерної експертизи.

Основні задачі:
• визначення технічної стратегії та розвиток архітектури платформи;
• аудит системи, робота з технічним боргом і передача знань від зовнішнього підрядника;
• формування та розвиток внутрішньої Engineering-команди;
• забезпечення надійності, безпеки й масштабованості системи, впровадження інженерних практик.

Що пропонують:
• бронювання
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні та медичне страхування.

Важливий досвід роботи з великими ентерпрайз проектами, досвід масштабних інтеграцій, роботи з інтеграційними шинами даних, досвід ухвалення архітектурних рішень, роботи з production-системами та побудови й управління Engineering-командою.

Group Risk Officer несе відповідальність за побудову та підтримку системи управління зовнішніми ризиками групи компаній CCG на рівні корпоративного центру. Роль охоплює ідентифікацію, оцінку, пріоритизацію та моніторинг ризиків від зовнішніх агентів загроз — від регуляторних та юридично-процесуальних ризиків. Risk Officer не управляє операційною діяльністю окремих компаній групи, але формує єдину методологію, звітує CEO та раді директорів, а також координує дотримання стандартів безпеки і комплаєнсу в усіх компаніях групи.

Основні обов'язки:

• Формування та ведення єдиного реєстру ризиків по всій групі компаній
• Розробка та підтримка методології оцінки та пріоритизації ризиків
• Регулярна звітність для CEO та Ради директорів (ризик-дашборд, escalation reports)
• Координація з кожною компанією групи в частині політик безпеки та комплаєнс-процедур
• Організація юридичного захисту групи: взаємодія з юристами/юридичними компаніями у ризикових ситуаціях
• Налагодження та підтримка каналів моніторингу зовнішніх правових загроз

Ключові навички та компетенції:

• Досвід побудови або управління системою ERM (Enterprise Risk Management)
• Знання українського законодавства у сфері кібербезпеки, інформаційної безпеки та тендерних закупівель
• Досвід роботи з юридичними в IT/tech компаніях
• Аналітичне мислення та навички структурованої звітності для топ-менеджменту

Привіт👋

Ми шукаємо Python Engineer, який допоможе розвивати наші AI-проєкти — від бекенду на FastAPI до інтеграції LLM-агентів у реальні бізнес-процеси. 
 

🔍 Кого шукаємо:

📌Must have:

• 3+ років комерційної розробки на Python
• Досвід роботи з FastAPI
• Досвід використання Claude Code в щоденній розробці
• Вміння зрозуміти реальну потребу бізнесу за технічним запитом
• Вміння розпізнати, коли ШІ видає «пургу» замість коректного рішення
• Англійська на рівні B2
   

🎯Nice to have:

• Досвід з LangGraph
• Досвід з ElevenLabs
   

Що з нас:

• Повна зайнятість, гнучкий 8-годинний графік
• Повністю віддалена робота
• Мінімум бюрократії
• Техніка та ПЗ за потреби
   

🎁 Бенефіти:

• Медичне страхування
• 24 дні відпустки + 10 лікарняних
• Компенсація навчання — $100/міс
   

📌 Процес рекрутингу:

• Тест на англійську (20 хв)
• Можливе тестове завдання (до 2 годин)
• Співбесіда
   

💬 Цікаво? Надсилай CV або пиши в особисті — розкажемо більше про проєкти та команду.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Brand Management & PR команди шукаємо Brand & PR Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• Запуск і підтримка сайту: визначати структуру й контент, провести сайт до запуску та підтримувати його актуальність;
• Запуск соцмереж: визначення ключових B2B-каналів (LinkedIn та ін.), налаштування профілів, формувати контент-план, забезпечувати єдиний Voice of Brand;
• Робота з командою: ставити ТЗ копірайтерам і дизайнерам, приймати результат, контролювати якість візуальних і текстових матеріалів;
• Промо-документація: збирати дані від Product та Sales, з'ясовувати, що працює на переговорах, і створювати one-pagers, tech-whitepapers, кейси та матеріали до ігор;
• Присутність у галузевих каталогах: створювати й вести базу контактів каталогів та оглядачів (SlotCatalog тощо), стежити, щоб бренд був у всіх цільових каталогах з актуальними сторінками;
• Галузеві події: супроводжувати участь колег у виставках: контент у соцмережах, візитівки, супутні матеріали;
• Аналіз конкурентів: регулярно моніторити бренд-комунікації інших провайдерів (сайти, соцмережі, промо, каталоги, події) і фіксувати висновки для команди;
• Аналітика ефективності: відстежувати результат кожної активності (ліди, згадки, ріст аудиторії, вплив на цикл переговорів) і визначати, що масштабувати, змінити або зупинити.

💪 Твої скіли:

• досвід в маркетингу, бренді або PR у B2B iGaming game provider;
• робоча база контактів у галузі: каталоги, оглядачі, ринкові майданчики;
• експертиза в запуску або суттєвого перезапуску сайту чи соцмереж бренду: від ТЗ до публікації;
• досвід ведення B2B-соцмереж і розуміння, як вимірювати впізнаваність бренду;
• вміння перетворювати дані від sales і продукту на зрозумілі матеріали;
• досвід аналізу конкурентів і перевірки гіпотез: запуск, вимірювання, рішення про масштабування чи закриття;
• наявність експертизи з постановкою ТЗ, контролю якості та дедлайнів;
• англійська на рівні Upper-Intermediate та вище;
• готовність до відряджень.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід виводу нового бренду на ринок та підготовки матеріалів до виставок;
• розуміння B2B-циклу переговорів в iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Інженера  систем зв'язку та VoIP, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Підтримка безперебійної роботи та конфігурація систем Cisco Unified Call Manager (CUCM) і Cisco Unified Border Element (vCUBE).
• Діагностика, аналіз та усунення інцидентів у роботі VoIP-сервісів, надання технічної підтримки користувачам.
• Налаштування функціоналу CUCM та vCUBE відповідно до нових технічних завдань бізнесу.
• Підтримка та адміністрування кластера контактного центру Cisco Unified Contact Center Enterprise (UCCE).
• Моніторинг працездатності телеком-сервісів, прийняття оперативних рішень та проведення відновлювальних робіт.
• Розробка, регулярне тестування та впровадження планів аварійного відновлення (DR), забезпечення резервного копіювання систем.
• Взаємодія з телеком-операторами щодо підключення транків, якості зв'язку та вирішення спільних технічних питань.
• Участь у впровадженні нових VoIP-рішень, модернізації та розвитку корпоративної телефонної мережі.

Основні вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду в IT у ролі VoIP / UC інженера або системного адміністратора телефонії.
• Практичний досвід адміністрування та траблшутингу Cisco Unified Call Manager (CUCM) і Cisco Unified Border Element (vCUBE).
• Глибоке розуміння архітектури VoIP та протоколів SIP, SCCP, RTP.
• Базові/впевнені навички адміністрування операційних систем Linux та Windows.
• Вища технічна освіта (профільний диплом бакалавра / магістра).
• Рівень володіння англійською мовою — від Intermediate (B1) (робота з технічною документацією та Cisco TAC).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Cisco UCCE, налаштування скриптів або агентських робочих місць.
• Досвід роботи з іншими ATC/шлюзами: Kamailio, Asterisk.
• Розуміння та досвід шифрування трафіку: SIP TLS + SRTP.
• Базові навички автоматизації / скриптингу (Python, Bash).
• Досвід роботи з Git та базове розуміння Network CI/CD (автоматизація конфігурацій Cisco).
• Наявність сертифікатів (наприклад, Cisco CCNA / CCNP Collaboration, dCAA) або пройдених спеціалізованих курсів.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Шукаємо CFO / Head of Finance, який стане операційним власником фінансової функції компанії.

Це роль не лише про звітність і дашборди. Нам потрібна людина, яка побудує прозорий та керований фінансовий контур від GEO до Head Office: від достовірних цифр і планування до платежів, казначейства та контролю руху коштів.

Основні задачі:

• Побудувати єдину систему фінансової звітності та консолідації по всіх GEO.
• Впровадити фінансову модель, бюджет, rolling forecast та plan/fact.
• Керувати платежами, зарплатами, розрахунками з партнерами та закриттям місяця.
• Побудувати прозорий процес GEO → HO та контролювати його вартість.
• Розвивати treasury, інкасацію та резервні канали руху коштів.
• Впроваджувати фінансові процеси, контролі та risk management.
• Керувати командою з 5 спеціалістів та завершити передачу функції від зовнішнього CFO-консультанта.

Що важливо:

• 5+ років у фінансах, 3+ роки на позиції CFO / Head of Finance / Finance Director.
• Досвід у multi-GEO бізнесі та cash-based моделях.
• Практичний досвід побудови фінансової функції з нуля.
• Сильні навички у фінансовому моделюванні, бюджетуванні, консолідації та treasury.
• Досвід міжнародних розрахунків та роботи з фінансовими підрядниками.
• Технічна самостійність: SQL, API, робота з фінансовими системами та даними.
• Досвід управління командою від 3 людей.
• Українська або російська — робоча мова.

Буде плюсом: досвід з USDT / OTC, ринки Африки, Азії або Латинської Америки, ACCA / CIMA / CFA, англійська B2+.

Результат через 6–12 місяців:

Фінансова функція працює як система: єдине джерело правди, прогнозовані cash flows, контрольований GEO → HO, працюючі процеси та команда, яка забезпечує фінансовий Run без ручного втручання власника.

Шукаємо керівника, який допоможе бізнесу вирости в рази: посилить продажі, побудує сильну управлінську команду та знайде нові джерела доходу.

Про нас

Clarity Project - українська продуктова IT-компанія, яка перетворює великі обсяги даних на інструменти для бізнес-рішень. Ми допомагаємо знаходити клієнтів і партнерів, аналізувати ринки, досліджувати публічні закупівлі та перевіряти компанії.

Ми вже маємо сильні позиції у своїй ніші. Тепер хочемо більшого: зробити наші продукти незамінними для клієнтів і знайти нові можливості для зростання.

Цінність ролі для компанії

Не просто керувати бізнесом, а знаходити, де він може заробляти більше, і доводити ці можливості до результату.

Ми шукаємо людину з підприємницьким мисленням, яка не боїться невизначеності, вміє перевіряти сміливі гіпотези та перетворювати ідеї на прибуткові напрями бізнесу.

Що потрібно буде робити?

• Знаходити гроші на ринку. Бачити потенціал там, де інші його не помічають: розвивати продажі наявних продуктів, знаходити нові потреби клієнтів і перетворювати їх на дохід
• Відкривати нові ринки. Шукати клієнтів в інших галузях, досліджувати їхні потреби та знаходити нові способи монетизації наших даних і технологій
• Перевіряти гіпотези на практиці. Не роками досліджувати можливості, а тестувати попит, рахувати економіку й масштабувати те, що працює
• Управляти та розвивати команду. Допомогти керівникам напрямів досягати цілей і відповідати за результати. Оцінювати компетенції команди, посилювати їх через розвиток або найм нових людей
• Вибудувати ефективні бізнес-процеси. Розуміти, як працює кожен відділ, аналізувати й покращувати його процеси та налагоджувати взаємодію між командами. Забезпечити, щоб усі напрями працювали злагоджено, досягали своїх KPI, спільних цілей компанії та стратегії в цілому

Як ми зрозуміємо, що Ви досягаєте результату?

• Бізнес зростає та виконує погоджені фінансові цілі
• Збільшується клієнтська база та дохід від наявних клієнтів
• З'являються нові канали продажів і перевірені джерела доходу
• Компанія має сильну управлінську команду, чіткі цілі та працюючі процеси

Кого ми шукаємо?

• Ви вже створювали бізнес або розвивали напрям, який давав вимірюваний фінансовий результат
• Розумієте, як заробляє бізнес: клієнти, продажі, продукт, маржинальність і прибуток
• Умієте знаходити можливості, яких інші ще не бачать, і перевіряти їх на реальному ринку
• Не боїтеся складних рішень, відповідальності та змін
• Умієте збирати сильних людей і досягати результату через команду

Досвід у продуктовому IT, B2B, B2G або SaaS буде перевагою. Знання ринку публічних закупівель та роботи з бюджетними організаціями - додатковою перевагою.

Що пропонуємо?

Можливість впливати на стратегію бізнесу, формувати команду, тестувати нові моделі заробітку та реалізовувати власні ідеї. Пряма взаємодія з командою власників і простір для підприємницьких рішень.

Якщо Ви вмієте бачити можливості там, де інші бачать обмеження, і перетворювати їх на гроші - давайте знайомитися!

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах. Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Ми розширюємо команду та шукаємо Фінансового директора (CFO), який допоможе забезпечити фінансову стійкість, системність та ефективне розширення ресурсної бази компанії для успішного масштабування виробництва.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Залучення боргового і грантового капіталу, управління банківськими гарантіями.
• Управління оборотним капіталом і створення запасів ключових компонентів.
• Управління нематеріальними активами та інвестиційними проєктами.
• Управління собівартістю та калькуляція на кожен продукт.
• Нагляд за процесами бюджетування, фінансового планування та аналізу (FP&A).
• Впровадження облікової системи Odoo та МСФЗ, побудова управлінської звітності.
• Формування фінансової команди, підготовка політик та побудова системи внутрішнього контролю.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Досвідом роботи в контрактному виробництві електроніки або OEM чи в аудиторській компанії.
• Досвідом залучення боргового капіталу.
• Досвідом роботи на підприємствах, що виконували державні замовлення.
• Практичним досвідом впровадження систем планування підприємством (наприклад, Odoo).
• Знанням стандартів міжнародної фінансової звітності (МСФЗ).
• Вільним володінням англійською мовою.
• Гнучкістю та відсутністю бюрократичного мислення (No big corp).

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи з обліковою системою Odoo.
• Просунуті навички використання AI.
• Досвід обліку нематеріальних активів.
• Досвід залучення грантового капіталу.

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

• Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером  → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці 🎉

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві на правому березі: поряд метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка.
• Бронювання.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.