Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення ASO команди шукаємо ASO Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• збір семантичного ядра, текстова та візуальна оптимізація сторінок додатків, локалізація для різних регіонів;
• аналіз ринку додатків та конкурентів, формування та тестування гіпотез, виявлення нових точок зростання та трендів;
• підготовка ТЗ дизайнерам та розробникам;
• ведення акаунтів розробника App Store Connect і Google Play Console: публікація додатків, оновлення, просування, моніторинг метрик;
• співпраця з командами дизайну, розробки та фарма акаунтів.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи ASO не менше 1 року в iGaming;
• успішний досвід просування Android та IOS додатків на Tier 1-3;
• наявність досвіду роботи з мотивованим трафіком;
• глибоке розуміння алгоритмів ранжування додатків у маркетах (алгоритми, фільтри, модерація);
• володіння інструментами Asomobile, Keitaro, Octo Browser, Appmagic, Data.ai, Keyword tool, Google trends;
• впевнене володіння AI-інструментами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з SEO інструментами.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт! Ми шукаємо Country Manager (Ukraine) до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Зараз ми шукаємо Country Manager (Ukraine), який візьме на себе управління одним із наших ключових iGaming-проєктів на українському ринку та відповідатиме за його стабільний розвиток, операційну ефективність і досягнення бізнес-цілей.

Ми шукаємо досвідченого керівника, який добре розуміє iGaming-індустрію, має досвід управління великими командами та бізнес-процесами, вміє працювати з фінансовими показниками й приймати стратегічні та операційні рішення.

У цій ролі ти отримаєш можливість управляти успішним проєктом із локальною українською ліцензією, працювати із сильною командою, впливати на ключові бізнес-рішення та брати безпосередню участь у розвитку управлінської структури.

Ми очікуємо, що ти:
- Маєш успішний досвід на керівних позиціях у сфері iGaming.
- Розумієш, як побудований та функціонує великий iGaming-бізнес, знаєш його ключові процеси та особливості роботи на ринку.
- Маєш досвід управління великими командами або координації крос-функціональних підрозділів у компаніях.
- Вмієш вибудовувати ефективну взаємодію між командами, оптимізувати бізнес-процеси та забезпечувати досягнення спільних цілей.
- Маєш досвід фінансового планування, управління P&L, контролю бюджетів та виконання фінансових KPI.
- Вмієш працювати з аналітикою, знаходити причини відхилень у показниках та своєчасно приймати рішення для покращення результатів.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з українським iGaming-ринком.
- Досвід роботи в компаніях із локальною ліцензією та розуміння регуляторних особливостей цього бізнесу.
- Досвід участі в розвитку організаційної структури великої компанії.

Твої основні задачі:
- Відповідати за операційне управління iGaming-бізнесом на українському ринку, забезпечувати його стабільну роботу та досягнення бізнес-цілей.
- Координувати роботу ключових бізнес-напрямів та забезпечувати ефективну взаємодію між функціональними командами.
- Відповідати за фінансові результати бізнесу: управляти P&L, планувати та контролювати бюджети й досягнення цільових KPI.
- Аналізувати фінансові та операційні показники, виявляти причини відхилень і впроваджувати рішення для покращення результатів.
- Брати участь у розвитку організаційної структури та вдосконаленні управлінських процесів.

Ми пропонуємо:
 😎 Сильну, досвідчену команду та вже налагоджені бізнес-процеси.
🌏 Гнучкий формат роботи: remote або можливість працювати з офісу в Києві.
 💲 Конкурентну компенсацію, яку обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та експертизи.
🌴️️️️️️ 24 оплачувані дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
 ⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
 🏥 Медичне страхування.
 💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
 🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю — ми pets friendly.
 💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
 🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
 📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Якщо ти прагнеш не просто керувати процесами, а впливати на результати великого бізнесу, приймати важливі рішення та працювати в команді сильних професіоналів — будемо раді знайомству! ​

 

Шукаємо Business Development & Partnerships Manager для розвитку і підтримку партнерств з ігровими провайдерами та агрегаторами для казино нашого холдингу.
Ти будеш відповідати за пошук партнерів, комерційні переговори та супровід домовленостей до підписання договорів і передачі в роботу відповідним командам. Працюватимеш безпосередньо з Head of Casino, представляти компанію на галузевих конференціях і розвивати відносини з партнерами.
 

Вимоги

• Від 1 року досвіду в Business Development, Partnerships або Account Management в iGaming. Можемо розглядати і джунів з меншим досвідом.
• Розуміння взаємодії між операторами, ігровими провайдерами та агрегаторами.
• Досвід переговорів і погодження комерційних умов: revenue share, платежі за підключення, мінімальні платежі, знижки і тд.
• Англійська  для переговорів, листування та участі в конференціях.
• Організованість, уважність до домовленостей і здатність вести кілька партнерств одночасно.
• Готовність до міжнародних відряджень.

Обов’язки

• Шукати й залучати нових провайдерів та агрегаторів відповідно до потреб казино й цільових ринків.
• Оцінювати пропозиції партнерів: контент, комерційні умови, доступність у потрібних GEO та варіанти підключення.
• Проводити переговори й погоджувати ключові умови співпраці з Head of Casino.
• Координувати підготовку, внутрішні погодження та підписання договорів; контролювати статуси, дедлайни й наступні кроки.
• Залучати юридичний, фінансовий, технічний відділи та команду казино до профільних питань і відстежувати їх вирішення.
• Представляти компанію на конференціях, організовувати зустрічі та доводити нові контакти до конкретних домовленостей.
• Розвивати чинні партнерства, знаходити можливості покращення умов і вести актуальну базу контактів, угод та домовленостей.

Буде плюсом

• Власна мережа контактів серед ігрових провайдерів та агрегаторів.
• Досвід роботи на стороні казино-оператора та супроводу підключення нових провайдерів.
• Розуміння GGR/NGR, принципів розрахунку провайдерських платежів і впливу комерційних умов на прибутковість казино.
• Досвід домовленостей про промопідтримку, ексклюзивний контент або спеціальні умови.

Умови роботи

• Пряме підпорядкування Head of Casino та підтримка в переговорах і прийнятті рішень.
• Взаємодія з профільними командами, які відповідають за юридичну, фінансову, технічну й операційну частини співпраці.
• Участь у міжнародних iGaming-конференціях і зустрічах із партнерами.

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

Міжнародна affiliate / CPA-мережа, що працює у performance-маркетингу. 

Що ми шукаємо

• Досвід роботи Affiliate Manager в iGaming network
• Хороше розуміння affiliate-моделі та iGaming-ринку
• Досвід роботи з вебмайстрами, affiliate-командами та партнерами
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Вміння будувати та підтримувати довгострокові партнерства
• Орієнтація на зростання обсягів і результатів партнерів
• Англійська — B2, розмовний рівень

Що ми пропонуємо

• Фіксована ставка + бонусна система
• Фінальні умови обговорюються індивідуально залежно від досвіду
• Віддалений формат роботи
• Довгострокова співпраця
• Можливість професійного розвитку

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Обов'язки:

• Розробка, модифікація та підтримка Linux kernel modules і device drivers.
• Розробка та інтеграція низькорівневого програмного забезпечення для embedded Linux платформ.
• Портирование та адаптація Linux Kernel під нові hardware-платформи.
• Реалізація взаємодії з апаратними компонентами та периферією через I2C, SPI, UART, GPIO, DMA та інші інтерфейси.
• Робота з Device Tree, kernel configuration та bootloader.
• Реалізація механізмів синхронізації, обробки переривань та конкурентного доступу до ресурсів.
• Налагодження, пошук і усунення проблем на рівні kernel, драйверів та hardware/software interaction.
• Оптимізація продуктивності, використання пам'яті та часу відгуку системи.
• Забезпечення стабільності, надійності та передбачуваної роботи embedded-систем.
• Участь у проєктуванні системної архітектури та прийнятті технічних рішень.
• Взаємодія з hardware, firmware та application-level розробниками.
• Написання технічної документації та підтримка процесів тестування й інтеграції.

Буде плюсом:

• Досвід розробки BSP (Board Support Packages).
• Практичний досвід роботи з U-Boot та Linux kernel porting на нові hardware-платформи.
• Знання протоколів та інтерфейсів I2C, SPI, UART, CAN, USB, PCIe, Ethernet.
• Досвід роботи з GPIO, PWM, ADC, DAC та іншою периферією.
• Досвід роботи з real-time Linux (PREEMPT_RT, Xenomai).
• Розуміння принципів роботи hardware interrupts, DMA та memory-mapped I/O.
• Досвід оптимізації kernel під обмежені ресурси embedded-пристроїв.
• Досвід роботи з мережевим стеком Linux та розробки kernel networking components.
• Розуміння принципів secure boot, kernel hardening та Linux security subsystems.
• Досвід роботи з QEMU та емуляцією embedded-платформ.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату вище ринку.
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — від роботи з hardware до kernel та application-level software.
• Можливість працювати над низькорівневими системними компонентами, де інженерні рішення безпосередньо впливають на продукт.
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії.
• Додаткову мотивацію (опціони та інші бонуси).
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Компанія molfar.io шукає junior iOS-розробника.
Ми виконуємо повний цикл створення програмних продуктів. Допомагаємо нашим клієнтам пройти весь шлях від ідеї до запуску.

Вас буде радувати:

– Навчання під керівництвом Team Lead'a. 
– Участь у проектуванні архітектури майбутніх проектів.

– Усередині компанії ми підтримуємо інженерну культуру. 
– Ми не працюємо за годинником, не “трекаємо” час. Нас цінують за пунктуальність, помірний перфекціонізм та увагу до деталей. Ці якості будуть потрібні і від вас.
 

Перевагами для вас будуть:
– Оплачуваний компанією час на саморозвиток.
– Внутрішні хакатони, технічні доповіді.
– Оплата компанією курсів та літератури.
– Прогресивні підходи у розробці ПЗ.
– Участь у код-рев’ю.

Дуже будемо раді, якщо у вас є вища технічна освіта та інженерне мислення, а також знання англійської мови.

Ви нам підходите, якщо ви:
– Маєте досвід роботи більше 6 місяців.
– Пишете на Swift, знайомі з Objective-C.
– Знайомі з Core Data, Realm, GCD, URLSession.
– Використовуєте багатопоточність.
– Знаєте шаблони проектування, алгоритми та структури даних.
– Брали участь у розробці складних елементів інтерфейсу.
– Вмієте і прагнете писати гнучкий код, що перевикористовується.
– Вмієте оцінювати терміни.
– Володієте англійською на рівні Intermediate.
– Знайомство з основами реактивного та функціонального програмування буде перевагою.

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і e-commerce в пошуку B2B SaaS Copywriter’а.

Ви будете відповідати за створення та якість текстової комунікації продукту у різних каналах та допомагати доносити цінність складного B2B-продукту простою, зрозумілою і переконливою мовою.

Main Responsibilities:

– Управління репутацією на софт-агрегаторах: Створення та оновлення описів продукту на G2, Capterra тощо;

– Експертний контент: Написання статей для блогу та зовнішніх майданчиків;

– Email-маркетинг: Розробка ланцюжків листів для холодних продажів та прогріву поточної бази;

– Участь у веденні Telegram-каналу та SMM-комунікації разом із SMM-спеціалістом;

– Підтримка єдиної логіки позиціонування у всіх каналах комунікації;

– Безпосередня взаємодія з фаундером для передачі стилю комунікації, tone of voice та бачення через контент;

Mandatory Requirements:

– досвід від 2 років в копірайтингу (пріоритет сфера B2B);

– досвід створення контенту для різних форматів (email-кампанії, продуктові сторінки та лендинги, статті для блогу та ін.);

– вміння підтримувати єдине позиціонування та tone of voice продукту у всіх каналах комунікації;

– досвід використання AI-інструментів для ресерчу та створення контенту;

We offer:

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання;

– Перспективи росту в цьому напрямку або суміжних.

Ми — продуктова in-house команда у вертикалі iGaming.

Шукаємо SMM Manager, який візьме на себе розвиток соціальних мереж бренду на ринках Бразилії та Латинської Америки.

Нам потрібен самостійний і креативний спеціаліст, який вміє не просто публікувати контент, а створювати цікаві формати, відчувати аудиторію, експериментувати з ідеями та розуміти, що дійсно працює.

Ти відповідатимеш за повний цикл SMM: від контент-стратегії та генерації ідей до публікацій, аналітики та підвищення залученості аудиторії.

🧩 Твої основні завдання:

• Розвивати соціальні мережі бренду на ринках Brazil & LatAm, насамперед у Telegram та Instagram, з перспективою роботи з TikTok і WhatsApp.
• Самостійно формувати та реалізовувати контент-плани з урахуванням особливостей локальних ринків, інтересів аудиторії та бізнес-цілей.
• Генерувати креативні ідеї та створювати різноманітний контент: інтерактиви, меми, ситуативні публікації, продуктовий контент, короткі відео та інші формати, що залучають аудиторію.
• Адаптувати наявні матеріали для аудиторії Бразилії та іспаномовної Латинської Америки, враховуючи локальний контекст, культурні особливості та специфіку платформ.
• Організовувати підготовку якісного контенту бразильською португальською та іспанською мовами.
• Самостійно готувати публікації, керувати контент-календарем і забезпечувати регулярний постинг.
• Взаємодіяти з дизайнерами, маркетинговою, продуктовою та Community-командами для реалізації контентних ідей та активностей.
• Аналізувати локальні тренди, конкурентів, інтереси та поведінку аудиторії, знаходити нові можливості для розвитку каналів.
• Відстежувати ефективність контенту, аналізувати ключові SMM-метрики, тестувати гіпотези та покращувати результати.

❇️ Що для нас важливо:

• Досвід роботи в SMM від 2 років із реальними кейсами та прикладами самостійно реалізованого контенту.
• Досвід комплексного ведення кількох соціальних мереж: від ідеї та планування до публікації й оцінки ефективності.
• Креативне мислення, вміння знаходити цікаві інфоприводи та створювати контент, який привертає увагу й залучає аудиторію.
• Розуміння принципів локалізації контенту: вміння адаптувати ідеї, tone of voice та формати під різні ринки, а не просто перекладати тексти.
• Здатність організувати створення та перевірку якісного контенту мовами цільових ринків.
• Базові навички роботи з візуальним контентом, шаблонами та Figma.
• Розуміння SMM-аналітики та вміння ухвалювати рішення на основі показників ефективності.
• Самостійність, ініціативність, розвинені організаційні навички та відповідальність за результат.
• Гнучкість, готовність експериментувати, тестувати нові підходи та швидко адаптуватися до змін.
• Вміння ефективно використовувати AI-інструменти для оптимізації роботи, генерації ідей і підготовки контенту.

✅ Буде перевагою:

• Досвід роботи в iGaming, Betting, Gambling або суміжних digital-продуктах.
• Практичний досвід ведення соціальних мереж для Бразилії або іспаномовних ринків LatAm.
• Знання бразильської португальської та/або іспанської мови.
• Досвід створення Reels, TikTok-контенту та базового відеомонтажу.
• Досвід взаємодії з контент-креаторами, підрядниками та реалізації колаборацій.

Важливо: знання обох мов не є обов'язковою вимогою. Для нас головне — розуміння локальних ринків і здатність забезпечити якісну підготовку та перевірку контенту для кожної аудиторії.

✳️ Що на тебе чекає:

• Конкурентна компенсація, яку ми регулярно переглядаємо з урахуванням твого професійного зростання та внеску в результат команди.
• Віддалений формат роботи з гнучким початком робочого дня — фокус на результаті, а не на відпрацьованих годинах.
• Ми дбаємо про work-life balance, тому пропонуємо оплачувану відпустку, лікарняні, вихідні у державні свята та можливість брати додаткові day off.
• Робота в сильній продуктовій команді, де можна впливати на стратегію, тестувати нові підходи та безпосередньо бачити вплив своєї роботи на бізнес.
• Простір для креативних ідей, експериментів і реалізації власних ініціатив.
   

🙌 Culture Wallet — твій гнучкий бенефіт-бюджет

Ми даємо тобі свободу інвестувати в те, що важливо саме для тебе:

• Персональний бюджет на спорт, навчання, здоров'я, хобі та інше. Сума зростає разом із твоїм грейдом і стажем.
• Стартовий бонус після проходження випробувального терміну — щоб комфортно облаштуватися або одразу інвестувати у свій розвиток.
• Подарунок до дня народження — грошове поповнення Wallet.
• Spot-бонуси від керівника за високі результати та внесок у продукт.

💚 Наші цінності:

• Ми будуємо команду, де кожен залучений до спільного результату та розуміє цінність своєї роботи.
• Беремо відповідальність за якість і доводимо завдання до кінця.
• Розвиваємо сильний продукт через сильну команду, спираючись на відкритість, пряму комунікацію та взаємну повагу.
• Швидко адаптуємося до змін, зберігаємо темп і фокус на головному.
• Заохочуємо проактивність, допитливість і постійний розвиток, створюючи середовище, де люди підтримують одне одного та зростають разом.

Якщо тобі близький такий підхід до роботи та розвитку — давай обговоримо, як ми можемо бути корисними одне одному 🤝

WeMatch – рекрутмент-агенція з фокусом на вакансіях для Affiliate Marketing та AdTech. Ми допомагаємо компаніям знаходити найкращих фахівців і маємо більше 10 років досвіду у сфері.
Зараз ми запускаємо 12-тижневий Recruitment Bootcamp і шукаємо тих, хто хоче опанувати професію рекрутера: націлених на результат, дисциплінованих і дуже допитливих.
Досвід не потрібен. Якщо ми зійдемося по софт-скілах і цінностях, ми навчимо тебе всьому, аби пишатися класним системним результатом!
 

Це не просто курс, а чесний win-win. Ти закриваєш вакансії разом із нами, а натомість отримуєш нашу експертизу, ключові хард-скіли рекрутера, практику на актуальних вакансіях і реальний шанс отримати роботу в нашій команді. І, звісно, за кожного найнятого кандидата — гідний грошовий бонус. Усе це з другого тижня, під пильним особистим менторством CEO компанії.
Якщо ти з тих, хто бачить можливості й одразу ними користується, цю пропозицію ти точно не пропустиш.
 

Що для нас важливо:

• англійська від Upper-Intermediate, бо клієнти та кандидати не тільки з України;
• грамотне письмо і впевнена комунікація;
• вмієш продавати: ідеї, можливості, себе. Не боїшся відмов і розмов із незнайомими людьми;
• ти про результат: не рахуєш години, рахуєш закриті вакансії;
• готовність повністю зануритися в програму на 12 тижнів.
   

Чого ти навчишся:

• вести повний цикл рекрутингу: від першої розмови з клієнтом до прийнятого оферу;
• якісно аналізувати компанії-донори та релевантність кандидатів;
• створювати той самий match, коли і кандидат, і компанія отримують саме те, що шукали. Real magic ✨
• проводити інтерв'ю й давати hiring-менеджерам свою експертну оцінку кандидатів;
• бути рекрутмент-партнером для компаній-роботодавців.

Що ти отримаєш:

• навчання на живих вакансіях і підтримку ментора протягом усього буткемпу;
• бонуси за кожного кандидата, якого ти закриєш;
• джоб-офер у WeMatch для топ-перформерів (ставка + бонуси);
• віддалений формат.

Старт програми: 9 листопада. Група — до 5 людей.
Це реальна можливість за 12 інтенсивних тижнів опанувати нову професію: не на кейсах із підручника, а на справжніх вакансіях і з клієнтами, для яких твоя робота важлива.
Апплайся. Можливо, це твоє найкраще професійне рішення!

Формат роботи: Remote
Зайнятість: Full-time
Заробітна плата: $750
Сфера: Football Media / Sports

Нам потрібна людина, яка вміє самостійно знаходити інфоприводи, генерувати ідеї, працювати з візуальним контентом, монтувати короткі відео та використовувати AI-інструменти для реалізації креативних задумів.

Основні обов'язки:

• Пошук цікавих футбольних інфоприводів: історії гравців, незвичайна статистика, яскраві цитати, трансфери, новини та резонансні події.
• Створення та монтаж Reels: добірки красивих голів, легендарних матчів, цікавих ігрових моментів, відеоролики з озвученням.
• Переклад та адаптація публікацій для англомовної аудиторії.
• Обробка фотографій у Photoshop: корекція освітлення, кольорів, насиченості та різкості.
• Генерація власних креативних ідей та їх реалізація за допомогою AI-інструментів.
• Постійний моніторинг футбольних подій, трендів і новин.
• Пошук актуальних тем та форматів контенту з високим потенціалом залучення аудиторії та вірусного поширення.

Вимоги до кандидата:

• Хороше знання футболу, його історії, команд, гравців та актуальних подій.
• Розуміння принципів створення цікавого та вірусного контенту для соціальних мереж.
• Грамотна українська мова та базове знання англійської.
• Практичні навички роботи з Photoshop, Canva та CapCut.
• Досвід використання AI-інструментів для створення та редагування контенту.
• Вміння самостійно генерувати ідеї та реалізовувати їх.
• Креативність, відповідальність, уважність до деталей та самоорганізованість.
• Готовність працювати в динамічному середовищі та оперативно реагувати на актуальні футбольні події.

Буде перевагою:

• Навички роботи з Adobe Premiere Pro та After Effects.
• Досвід створення контенту для футбольних або спортивних медіа.
• Досвід монтажу коротких відео для Instagram Reels та інших соціальних мереж.
• Наявність портфоліо з прикладами відео та візуального контенту.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість — орієнтовно 7–8 годин на день.
• Графік 5/2 із можливістю узгодження двох вихідних днів.
• Заробітну плату $750 на місяць.
• Випробувальний термін — 1 місяць з оплатою $500.
• Можливість реалізовувати власні креативні ідеї та впливати на розвиток футбольного медіа.
• Роботу з актуальними спортивними подіями, цікавими форматами та сучасними інструментами створення контенту.

Якщо ви захоплюєтеся футболом, вмієте перетворювати спортивні події на цікавий контент  — запрошуємо відгукнутися на вакансію.

Формат роботи: Remote
Заробітна плата: $1,500–2,000

Ми шукаємо Compliance Manager / AML Manager з досвідом роботи у Fintech, Crypto, Gambling або суміжних сферах.

Ідеальний кандидат має практичний досвід роботи з KYC/KYT-процесами, розуміє принципи AML та Fraud Prevention, вміє взаємодіяти з банками з питань комплаєнсу, оцінювати ризики клієнтів і працювати з внутрішньою нормативною документацією.

Основні обов'язки:

• Збір, перевірка та аналіз документів клієнтів у межах KYC-процедур.
• Взаємодія з банками щодо RFI (Request for Information) та Recall-запитів.
• Моніторинг і контроль показника Recall Rate.
• Підготовка щотижневої звітності щодо взаємодії з банками.
• Розробка, написання та актуалізація внутрішніх політик і процедур: AML, Fraud Prevention, Vulnerable, KYT, EWRA.
• Контроль ризикових профілів клієнтів, виявлення та оцінка потенційних ризиків.
• Участь в оптимізації та вдосконаленні внутрішніх Compliance та AML-процесів.

Вимоги до кандидата:

• Від 2 років досвіду роботи у сфері Compliance / AML.
• Досвід роботи у Fintech, Crypto Exchange, Gambling або суміжних сферах.
• Рівень англійської мови — B2 або вище.
• Розуміння процесів KYC, KYT та Crypto Monitoring.
• Знання принципів AML та Fraud Prevention.
• Практичний досвід взаємодії з банками щодо RFI та Recall.
• Розуміння методів оцінки ризиків і контролю клієнтських профілів.
• Навички розробки, підготовки та редагування внутрішніх політик і комплаєнс-документації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи із Sumsub або іншими системами KYC-верифікації.
• Практичний досвід використання інструментів Crypto Monitoring.
• Досвід розробки AML-політик та впровадження Compliance-процесів з нуля.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Заробітну плату $1,500–2,000.
• Роботу з міжнародними фінансовими операціями та банківськими процесами.
• Можливість брати участь у розвитку та вдосконаленні внутрішніх Compliance-процесів.

Якщо ваш досвід відповідає вимогам вакансії , запрошуємо відгукнутися. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру та обговорити деталі співпраці.

Ми — продуктова in-house команда у вертикалі iGaming. Активно масштабуємо трафік, розвиваємо нові напрями та посилюємо внутрішню експертизу команди.

Зараз шукаємо Senior Media Buyer / Team Lead (Google Ads) — спеціаліста із сильною практичною експертизою, який вміє працювати з великими бюджетами, системно масштабувати прибуткові зв’язки та готовий взяти на себе розвиток нового напряму.

Це можливість не просто керувати закупівлею трафіку, а вибудовувати процеси, формувати команду та безпосередньо впливати на бізнес-результат.

🧩 Твоя зона відповідальності: 

• Побудова та розвиток стабільної інфраструктури для Google Ads;
• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній;
• Пошук, тестування та масштабування прибуткових зв’язок;
• Управління рекламними бюджетами, контроль ефективності та ROAS;
• Формування команди media buyers: участь у наймі, навчанні та розвитку спеціалістів;
• Взаємодія з внутрішніми відділами та кроскомандна комунікація.

❇️ Що важливо для нас: 

• Впевнений досвід роботи з Google Ads в iGaming на рівні Senior Media Buyer / Team Lead;
• Актуальні успішні кейси за останні 3–4 місяці, які можеш підтвердити конкретними результатами;
• Практичний досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабування прибуткових кампаній;
• Розуміння інфраструктури Google Ads та досвід її побудови й розвитку;
• Системний підхід до аналітики, тестування гіпотез і масштабування зв’язок;
• Досвід управління командою або готовність взяти на себе лідерську роль;
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на вимірюваний результат.

✳️ Що ми тобі пропонуємо: 

• Конкурентну компенсацію, яку ми регулярно переглядаємо з урахуванням твого професійного зростання та внеску в результат команди;
• Віддалений формат роботи з гнучким початком робочого дня — фокус на результаті, а не на відпрацьованих годинах;
• Ми дбаємо про work-life balance, тому пропонуємо оплачувану відпустку, лікарняні, вихідні у державні свята та можливість брати додаткові day off;
• Роботу в сильній команді з досвідченим керівником, які допомагають зростати, розвиватися та посилювати професійні навички;
• Середовище, у якому є можливості для зростання навіть для досвідчених senior-спеціалістів.

🙌 Culture Wallet — твій гнучкий бюджет на бенефіти

Ми даємо тобі свободу інвестувати в те, що важливо саме для тебе:

• Персональний бюджет на спорт, навчання, здоров’я, хобі та інше — сума зростає разом із твоїм грейдом і стажем;
• Стартовий бонус після проходження випробувального терміну — щоб комфортно облаштуватися або одразу інвестувати у власний розвиток;
• Подарунок до дня народження — грошове поповнення Wallet;
• Spot-бонуси від керівника за високі результати та внесок у розвиток продукту.

💚 Наші цінності:

Ми будуємо команду, де кожен залучений до спільного результату та розуміє цінність своєї роботи. Беремо відповідальність за якість і доводимо завдання до кінця. Розвиваємо сильний продукт завдяки сильній команді, спираючись на відкритість, пряму комунікацію та взаємну повагу. Швидко адаптуємося до змін, зберігаємо темп і фокус на головному. Заохочуємо проактивність, допитливість і постійний розвиток, створюючи середовище, де люди підтримують одне одного та зростають разом.

Якщо тобі близький такий підхід до роботи й розвитку — давай обговоримо, як ми можемо бути корисними одне одному 🤝

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Devils — місце, що об'єднало молодих, амбітних та працьовитих людей. Багато хто мріє працювати з нами, але не кожен здатний витримати шалену швидкість нашого розвитку.

Якщо ти з тих, хто вміє домовлятися, отримує насолоду від шалених ритмів і обожнює гроші, чекаємо тебе на позиції Business Development Manager.
 

У списку завдань:

• пошук та залучення рекламодавців;
• масштабування існуючих партнерів;
• підключення CPA-мереж;
• оцінка ефективності трафіку, що закуповується компанією;
• створення щотижневих звітів про виконану роботу;
• спілкування з байєрами та партнерами команди;
• поїздки на мітапи та міжнародні конференції.
   

Що знадобиться для їх виконання:

• досвід роботи sales-менеджером або на ідентичній позиції у медіабаїнговій команді чи партнерській програмі від 3 років;
• знання та розуміння вертикалі gambling/betting;
• відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами;
• англійська: B2;
• уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів.
   

💰За твої скіли ми пропонуємо:

• комфортне робоче середовище;
• ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві;
• конкурентну мотивацію;
• безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
• компенсація навчання та курси англійської мови;
• корпоративні заходи, стильний мерч;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж;
• можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи.

❗️Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог — обов’язково сконтактуємо з Вами.