Jobs at Djinni

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a у нашу команду.

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

   

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Наразі ми шукаємо Linkbuilder до нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Письмова англійська мова на рівні B1-B2 (Intermediate — Upper Intermediate).
• Базове розуміння SEO та On-Page оптимізації.
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо).

• Знання ключових показників для оцінки якості доменів, сторінок та тексту.

   

Якими будуть твої основні задачі:

• Розміщення крауд-посилань на форумах, тематичних блоках, Q&A платформах, бізнес каталогах тощо.
• Пошук нових коякісних платформ для розміщення безкоштовних прес-релізів.
• Дотримання link/anchor плану.
• Спілкування з SEO спеціалістами для покращення стратегій лінкбілдингу.
• Генерування ідей для нових підходів до пошуку або типів сайтів для розміщення.

• Забезпечення KPI: потреб команди в лінкбілдингу в необхідній якості та кількості.

   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.

• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

   

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

💼 Вакансія: Influence Manager
📍 Київ / гібрид / full remote

Хто ми?

Ми — команда з понад 4 роками досвіду в динамічній сфері партнерського маркетингу.
Працюємо над масштабними проєктами, де кожен може реалізувати свій потенціал.

Наш головний актив — люди. Ми будуємо культуру, де важливий комфорт, розвиток і довіра.

Кого шукаємо?

Шукаємо Influence Manager'а, який допоможе:

- масштабувати інфлюенс-напрямок,

- будувати партнерства з лідерами думок,

- залучати якісний трафік через креативні інструменти.

Ваші задачі:

- Розробка та реалізація інфлюенс-стратегій у вертикалі Gambling (iGaming);

- Пошук та залучення інфлюенсерів у TikTok, YouTube, Instagram, Facebook, стрімерів;

- Побудова довготривалих відносин із блогерами;

- Аналіз performance-показників: ROI, FTD, якість трафіку;

- Тестування нових форматів, гіпотез, пошук точок росту;

- Адаптація стратегій під різні ГЕО: Tier-1, Tier-2, Латам, Азія тощо;

- Постановка ТЗ для креативів, робота з UGC-контентом та трендами;

- Створення звітності, презентація результатів керівництву.

Наші очікування:

- Досвід роботи на позиції Influence Manager від 1 року;

- Обов’язковий досвід у Gambling / iGaming вертикалі;

- Розуміння специфіки роботи з інфлюенсерами в різних регіонах;

- Наявність бази інфлюенсерів — буде перевагою;

- Вміння вести переговори, чітко комунікувати;

- Орієнтація на результат та KPI;

- Англійська мова від рівня Intermediate — для спілкування з англомовними партнерами.

Що ми пропонуємо:

- Офіс у центрі Києва або гібридний формат роботи;

- Гнучкий графік: старт робочого дня між 09:00 та 11:00;

- Ставка вище ринку — залежно від досвіду та результатів;

- Можливість кар’єрного росту — можеш зібрати власний відділ;

- Прозорі ТЗ, швидка комунікація;

- Менторство та співпраця з топами ринку;

- Корпоративна культура: спортзал, тімбілдинги, майстер-класи, вечірки, корпоративи.
 

Готовий(-а) працювати з креативами, які реально дають результат?
Надсилай своє резюме або пиши в Telegram

На даний момент ми в пошуку Sales Development Representative для компанії, яка розробляє рішення в defense tech галузі. Ви будете відповідати за перший етап продажів, зосереджуючись на первинній комунікації та їх кваліфікації лідів.

Основні обов’язки:

• Своєчасна обробка та кваліфікація вхідних лідів, що надходять з вебсайту, маркетингових кампаній та конференцій;
• Швидка реація на запити для встановлення контакту з потенційними клієнтами, які виявили зацікавленість;
• Виявлення потреб клієнта та визначення відповідності продукту/послуги його запитам;
• Призначення та координація демонстрацій продукту або зустрічей для Account Executives;
• Фіксація всієї комунікації та оновлення статусів лідів у CRM-системі;
• Надання зворотного зв'язку відділу маркетингу щодо якості та релевантності вхідних лідів;
• Досягнення поставлених KPI.

Необхідні навички та досвід:

• Вільне володіння українською та англійською мова на рівні Upper-Intermediate для ефективної комунікації;
• Відмінні комунікативні навички;
• Висока орієнтованість на результат та бажання працювати в динамічному середовищі;
• Бажання навчатися та розвиватися у сфері B2B продажів та інформаційних технологій;
• Проактивність, стресостійкість, самостійність та високий рівень самоорганізації.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства - тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.

Ця позиція дає унікальну можливість стати ключовим гравцем у розвитку довгострокових відносин з клієнтами та розширенні присутності компанії на ринку. Ви будете на передовій інноваційних технологічних рішень, впливаючи на бізнес-результати клієнтів, сприяючи зростанню компанії та формуючи майбутнє галузі через успішне впровадження наших продуктів.

Хто ми?

Ми — команда з понад 4 роками досвіду у сфері партнерського маркетингу.
Створюємо середовище, де цінують людей, підтримують розвиток і заохочують креативність.

Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для ідей та амбіцій.
 

Кого шукаємо?

Запрошуємо до команди Team Lead-а Farm (Google), який допоможе масштабувати процеси, підвищити ефективність та розвинути команду.

Що ми пропонуємо:

💰 Високу ставку + бонусну систему;

🏡 Повністю віддалений формат + гнучкий графік;

⚙️ CRM-система з чіткими процесами для ефективного фарму;

🏋️ Компенсацію спортзалу;

🎉 Найкращі корпоративи: виїзди на природу, тімбілдинги, майстер-класи.

Ваші обов’язки:

- Управління командою фармерів: координація, контроль ефективності, розвиток;

- Оптимізація та масштабування процесів фарму акаунтів;

- Розробка та впровадження нових стратегій для підвищення якості акаунтів;

- Співпраця з іншими відділами для досягнення цілей команди;

- Аналіз ринку, тестування нових методів фарму.

Наші очікування:

- Досвід на позиції Team Lead Farm від 6 місяців;

- Практичний досвід фарму Google акаунтів під iGaming від 3 місяців;

- Розуміння роботи з антидетект-браузерами, проксі, куками;

- Вміння адаптуватися до змін і знаходити нові рішення.

Готовий(-а) керувати, масштабувати і досягати результату?
Тоді надсилай резюме або пиши в Telegram 👉 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та дійсно персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися. Ми використовуємо AI та технології, щоб зробити вибір одягу не просто змученою покупкою, а способом підкреслити свою індивідуальність та подобатись собі.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead Product Analyst.

Ми активно масштабуємося і будуємо дуже крутий продукт, яким пишаємось. Ця позиція про лідерство, вміння та бажання будувати сильні команди, про прямий вплив на бізнес і безмежні можливості для зростання.
 

У твою зону відповідальності буде входити:
— Аналіз маркетингових кампаній та пошук точок зростання;
— Аналіз поведінки користувачів у продукті;
— Створення продуктових та маркетингових дашбордів для оцінки ефективності бізнесу;
— Створення гіпотез на основі даних;
— Оцінка A/B-тестів.
 

Що для нас важливо:
— Від 3-х років досвід роботи на позиціях продуктового або маркетингового аналітика;
— Менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Досвід роботи з SQL / Tableau / Amplituda;
— Знання ключових продуктових та маркетингових метрик та їх взаємозв’язків;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакти та розвивати network;
— Системність та структурність у роботі, сильні аналітичні здібності та data-driven підхід;
— Увага до деталей, високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту.

Обов’язки:

• Запускати брендові та PR кампанії
• Проводити дослідження нових партнерів і здійснювати точковий первинний контакт
• Співпрацювати з Community Manager по іміджу бренду на соціальних платформах, форумах
• Комунікувати з медіа та іншими контрагентами на Tier-1/Tier-2 ринках в рамках проведення Брендових кампаній
• Відслідковувати розміщення промо матеріалів на сайтах партнерів
• Приймати участь в підготовці бренд-активацій та колаборацій, прес-релізів, статей, інтервʼю
• Вести звітність по результатам бренд та PR-активностей 
• Взаємодіяти з іншими відділами компанії для забезпечення ефективної реалізації маркетингових та комунікаційних цілей

Вимоги:

• Досвід в Digital продуктах/сферах від 1 року
• Письмова англійська від Upper-Intermediate
• Актуальний досвід роботи на закордонну авдиторію
• Бажання працювати з величезною молодою авдиторією по усьому світу
• Великим плюсом буде досвід роботи в геймінговій індустрії (Gaming/GameDev/eSports/Tech)

Обов’язки

• Запускати SMM кампанії з нуля в Instagram, X, TikTok, Discord: розробити стратегію, визначити tone of voice та створити контентні рубрики
• Планувати та продукувати контент: пости, Reels/Shorts/TikTok (ставити завдання дизайнерам/моушн-фахівцям + виконувати базовий монтаж)
• Тестувати та оптимізувати формати, таймінги й CTA через A/B тести, масштабувати найефективніші підходи
• Будувати партнерства з інфлюенсерами: знаходити блогерів, готувати брифи, запускати колаборації з реф-посиланнями/промокодами, відстежувати результати
• Залучати релевантний трафік на сайт і керувати процесом через трекери
• Створювати, розвивати та модерувати ком’юніті: відповідати на запитання, проводити інтерактиви, запускати розіграші тощо
• Аналізувати ефективність SMM-активностей та формувати регулярні звіти за ключовими показниками й фінансовими результатами

Вимоги

• 1,5+ роки в SMM, досвід запуску акаунтів з нуля (IG, X/Twitter, TikTok) з кейсами та цифрами
• Досвід інфлюенс-колаборацій (відбори, бриф, контроль виходів, оцінка результатів)
• Англійська B2+ (копірайт коротких постів, комунікація з креаторами - закривати за допомогою AI не вийде)
• Вміння чітко формувати ТЗ для дизайнерів, моушнів, креативне мислення та генерація ідей для контенту
• Розуміння воронки: контент → трафік → тріал/підписка.

Ми шукаємо ініціативного та амбітного SEO specialist, який приєднається до нашої партнерської команди, де зможе експериментувати, запускати нові проекти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. Ви отримаєте максимальну свободу дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає можливість бути реалізованою.

 

Що ми очікуємо від вас?

• Мінімум 3 роки досвіду в SEO.
• Досвід створення контентної стратегії та написання ТЗ на тексти.
• Досвід створення лінкбілдинг стратегії та ТЗ на лінкбілдинг.
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів.
• Впевнене володіння WordPress.
• Досвід управління командою (буде перевагою).
• Вміння проводити глибокий аналіз ключових слів.
• У вашому портфоліо — понад 10 000 побудованих посилань.
• Вміння працювати з сайтами різного рівня ризику.
• Досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 1 місяця).
• Досвід швидкого масштабування посилальної маси.
• Знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів.
• Розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain.
• Навички написання та редагування текстів.

Чим ви будете займатися?

• Управління посиланнями: Аналіз посилань конкурентів, розробка стратегій, управління базами даних посилань.
• Управління контентом: Створення та оптимізація контенту, постановка завдань для авторів, аналіз контенту конкурентів та додавання контенту на сайт.
• SEO аналіз: Проведення збору та кластеризації семантики, аналіз анкорів конкурентів, створення анкор-планів.
• Комунікація: Координація роботи з копірайтерами та лінкбілдерами;
• Технічний аудит: Проведення технічного аудиту сайту.
• Підтримка проєктів: Підтримка та самостійне просування проєктів;

• Взаємодіяти у команді з іншими SEO-спеціалістами, лінкбілдерами, програмістами, контент-менеджером, дизайнером та PM.

   

Які етапи?

• Step 1: Pre-Screen.
• Step 2: Співбесіда з рекрутером.
• Step 3: Співбесіда.
• Step 4: Перевірка рекомендацій.

• Step 5: Job Offer!

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Ми шукаємо спеціаліста, який стане ключовою ланкою в роботі з платіжними системами для наших онлайн-проєктів. Ця роль підходить тим, хто поєднує аналітичне мислення, технічні навички та комунікаційні здібності для ефективної роботи з різними командами.

Основні завдання:

• Дослідження платіжних рішень конкурентів, аналіз методів поповнення та виведення коштів, проведення бенчмарків.
• Пошук і впровадження нових платіжних методів та робота з PSP, банками та альтернативними рішеннями для цільових ринків.
• Супровід інтеграції: взаємодія з технічними командами, налаштування, тестування та контроль запуску.
• Контроль платіжних потоків, виявлення проблемних зон і вузьких місць.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Аналітика платіжних рішень, оцінка ризиків та переваг кожного провайдера.
• Оптимізація комісій і впровадження cost-effective рішень.
• Підготовка регулярних звітів із пропозиціями щодо покращення процесів.

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції в онлайн-фінансах або цифрових платежах від 1 року.
• Англійська B2+ (усний та письмовий).
• Розуміння роботи з PSP у різних регіонах (СНД, Латинська Америка, Азія, Європа, Туреччина).
• Навички роботи з Excel/Google Sheets, BI-інструменти будуть плюсом.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Комфортний офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Чому ми:

• Конкурентна зарплата.
• Дружня команда професіоналів.
• Можливість розвитку у міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner/Manager (Open Banking для для підприємців та юридичних осіб), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Мета посади: розвиток Open Banking для ФОП та юридичних осіб
 

Основні обов’язки:

• Дослідження та визначення потреб ФОП та ЮО у сервісах та продуктах на базі опен банкінгу, імплементація продуктів та сервісів що відповідають запитам користувачів
• Пошук партнерств для створення сервісів на базі преміальних API
• Виконання ролі Product Owner в кросс функціональні команді
   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 5+ роки досвіду роботи у банківській галузі або фінтех компанії в напрямках електронний бізнес та/або малий та середній бізнес
• Досвід виконання ролі Product Owner для сайту/онлайн сервісу/моб додатку тощо
• Досвід розвитку функціональності та зручності веб та мобільного банкінгу та/або онлайн сервісів для фізичних або юридичних осіб
• Досвід розробки технічних завдань для впровадження та розвитку функціональності та зручності веб та мобільного онлайн банкінгу для фізичних та/або юридичних осіб
• Досвід вивчення та вимірювання СХ (клієнсього шляху)
• Розуміння принципів UI/UX
• Лідерські якості
• Вміння згуртувати команду навколо бізнес цілей 
• Вміння наводити аргументовані думки/вміння переконувати інших

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Ми — 🔱 Trident Media, команда, яка вже понад 5 років активно розвиває мобільні та веб-продукти. Зараз ми шукаємо Data Analyst, який допоможе нам не просто будувати графіки, а впливати на зростання продуктів через дані.

Трохи детальніше про нас:

• Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць;
• 200+ нових додатків щомісяця;
• Своя Big Data-інфраструктура;
• Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток - це десятки тисяч користувачів;
• Ми швидко зростаємо, і нам потрібна людина, яка не просто "будує графіки", а шукає зростання, гроші та вплив даних на продукт.
   

Що потрібно робити:

• Обробляти великі масиви даних за допомогою Python та SQL;
• Занурюватися в продуктові дані: запуск, поведінка, утримання, монетизація;
• Будувати і перевіряти гіпотези: від першого питання до A/B-тесту і звіту;
• Аналізувати причини зростання і падіння метрик;
• Шукати точки зростання - нові канали, сегменти, патерни, залучення.

 
Вимоги:

• Маєш досвід в аналітиці на позиції Data Analyst від 2-х років;
• Володієш Python для аналізу даних (вміння працювати з бібліотеками та автоматизувати процеси); 
• Володієш SQL і маєш досвід роботи з великими масивами даних від 1 року;
• Маєш досвід користування інструментами для візуалізації  (Power BI, Tableau чи інші);
• Маєш досвід роботи з A\B тестуванням;

• Вмієш вираховувати закономірності та прогнозувати результати.

   

Буде плюсом:

• Гарна математична база (освіта буде перевагою);

• Досвід створення кастомних метрик.

   

Що ти отримаєш:

• Професійну команду, яка готова до будь-яких викликів!
• Подарунки на свята та визначні дати.
• 2 крутезних корпоративи протягом року.
• Компенсація навчання (профільні курси, підвищення кваліфікації).
• 30 днів відпустки + 10 лікарняних.
   

C-Partners — партнерська мережа, яка об’єднує технології, аналітику та креатив, щоб створювати ефективні digital-рішення для зростання бізнесу.

Наша місія: перетворити звичну гру на незабутню пригоду. В пошуках тих, хто, як і ми, прагне відкривати нові можливості розваг та дарувати незабутні емоції гравцям.

Якщо тобі резонує наш вайб, то гайда до нас. Обіцяємо, з 

Casino.Ua ти відчуєш новий ритм гри.

Запрошуємо до нашої продуктової команди Senior SEO Specialist (Review Team)

Обов'язки:

• Аналіз конкурентів;
• Пошук точки зростання проектів;
• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Пошук і реєстрація як дроп-доменів так і нових;
• Створювати сайти на базі CMS Wordpress;
• Створювати ТЗ на контент;
• Планувати анкор-лист і ставити ТЗ на лінкбілдера;
• Співпраця з Wordpress developer;
• Співпраця із дизайнерами;

Вимоги:

• Досвід від 3 років;
• Досвід у iGaming ніші обов?язковий;
• Глибоке розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід просування рев?ю сайтів
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проектів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніші, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик;
• Досвід роботи з Wordpress;
• Знання HTML, CSS;
• Знання АІ-інструментів;
• Розуміння роботи хостингів, серверів;
• Досвід роботи з junior, middle спеціалістами;
• Вміти формувати і делегувати задачі.

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Безкоштовний спортзал на території офісу;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій;
• Можливість працювати як віддалено (якщо ти проживаєш в іншому місті), або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a для нашої команди.
 

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;
   

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Розширюємо команду і шукаємо спеціаліста, який забезпечить безперебійну роботу фінансових процесів у наших онлайн-проєктах. Ідеальний кандидат поєднує аналітичне мислення, технічні знання та комунікаційні навички для ефективної взаємодії з різними командами.

Завдання:

• Аналіз методів поповнення та виведення коштів у конкурентів, проведення бенчмарків.
• Робота з новими PSP, банками та альтернативними платіжними рішеннями для цільових ринків.
• Підтримка інтеграції: налаштування, тестування та контроль запуску платіжних методів разом із технічною командою.
• Моніторинг транзакцій, виявлення проблем і вузьких місць.
• Співпраця з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Оцінка нових платіжних рішень, аналіз ризиків та переваг.
• Зменшення комісій і впровадження оптимальних рішень для транзакцій.
• Підготовка регулярних аналітичних звітів із пропозиціями покращення.

Вимоги:

• Досвід від 1 року на аналогічній позиції у сфері цифрових платежів.
• Англійська B2+ усно та письмово.
• Розуміння роботи з PSP у різних регіонах.
• Впевнений користувач Excel/Google Sheets; знання BI-інструментів буде плюсом.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату.
• Дружню команду і професійну атмосферу.
• Можливість розвитку у міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.