Jobs at Djinni

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Про роль

Ми шукаємо сильного Senior Designer, який візьме на себе ключову роль у створенні web-проєктів та digital-креативів бренду. Людину, яка поєднує системний UI/UX-підхід із сильним візуальним смаком та сучасним web-design mindset.

Що потрібно буде робити

• Дизайнити лендинги, вебсайти та промо-сторінки
• Створювати UI/UX-рішення для web
• Робити адаптації сайтів під mobile/tablet
• Створювати банери, рекламні креативи та marketing visuals
• Працювати з дизайн-системою та підтримувати консистентність стилю
• Тісно співпрацювати з маркетингом, developers та affeliate-командою
• Генерувати та реалізовувати дизайн-концепції від ідеї до запуску
• Використовувати AI-інструменти для прискорення та оптимізації дизайн-процесів

Основні вимоги
• 4+ років досвіду у Web/UI/UX Design
• Сильне портфоліо з вебсайтами, лендингами та digital-креативами
• Розуміння UX, композиції, типографіки та сучасних web-трендів
• Впевнений рівень Figma (components, auto-layout, design systems)
• Досвід створення responsive та adaptive web-design
• Розуміння usability та accessibility principles
• Впевнене володіння Adobe package:

1. Photoshop
2. Illustrator
3. After Effects буде плюсом

Буде плюсом

• Сильні навички графічного дизайну
• Досвід створення банерів та performance creatives
• Motion design / animation
• Базове розуміння HTML/CSS
• Досвід роботи з AI-інструментами
• Володіння Claude Code та Claude Design
• Midjourney / Stable Diffusion / інші AI-tools
• Prompt engineering та AI workflows

Soft Skills

• Самостійність та відповідальність
• Хороший візуальний смак
• Вміння аргументувати дизайн-рішення
• Проактивність та увага до деталей
• Гнучкість та швидкість у роботі
• Вміння працювати в команді та в fast-paced environment

Ми пропонуємо

• Remote / гібридний формат роботи
• Сильну команду та цікаві web-проєкти
• Свободу у прийнятті дизайн-рішень
• Роботу з сучасними AI-інструментами
• Можливість впливати на візуальний стиль бренду
• Конкурентну компенсацію та професійний розвиток

Хочеш впливати на продукт, команду і візуальний стиль бренду — давай знайомитись 🚀

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Вміння будувати чіткі організаційні процеси та їх підтримувати
• Вміння працювати в режимі багатозадачності, проактивність та getting things done attitude
• Вміння вести ділове листування укр. та англ.
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Виконання адміністративних задач команди 
• Ведення ділового листування
• Ведення календаря керівника, організація та координація зустрічей
• Організація відряджень (підбір та бронювання квитків, готелів, трансферів тощо)
• Організація внутрішніх івентів та командних активностей, підготовка подарунків і брендованої продукції
• Підтримання комфортного середовища в офісі

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас - це можливість великих змін та розвитку)
 

Зараз ми шукаємо Sales Manager напрямок - SEO & Link Building

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

JOIDY шукає IT Recruiter (Full-Cycle)

Ми IT компанія, що створює інноваційні продукти та активно розвивається. Якщо ти хочеш брати участь у повному циклі рекрутингу, від активного пошуку кандидатів до закриття вакансій, і досягати високих результатів у IT – ця роль для тебе!

Кого ми шукаємо:
- IT Recruiter з досвідом від 1+ року в повному циклі рекрутингу (аутсорс/аустаф)
- Має досвід роботи з платформами: LinkedIn, Djinni та іншими професійними ресурсами
-Проактивних, комунікабельних та організованих спеціалістів
- Англійська B2

Твої задачі:
- Активний пошук кандидатів (sourcing) через LinkedIn, соцмережі, профільні спільноти та job-платформи
- Використання Boolean/X-Ray пошуку та сучасних методів сорсингу
- Проведення первинних співбесід, відбору та скринінгу кандидатів
- Ведення кандидатів через увесь рекрутинг-процес до оффера (full-cycle)
- Ведення та оновлення бази кандидатів у внутрішніх системах (Monday)
- Співпраця з менеджерами проєктів для точного розуміння потреб у талантах
- Підписання оферру контракту

HolyMoly — performance buying команда, що будує системний підхід до закупівлі трафіку через власну інфраструктуру та партнерські моделі.
 

Ми масштабуємо напрямок партнерств і шукаємо Business Development Team Lead, який має досвід роботи з media buying командами в iGaming, вміє продавати трафік, розвивати нові ринки та партнерства, а також готовий брати на себе лідерську роль у розвитку BD-напрямку.iGaming, вміє продавати трафік, розвива

🔸 Що ти будеш робити

• Розвивати партнерства з iGaming операторами на різних GEO
• Вести повний цикл угод: від першого контакту до запуску і масштабування
• Продавати трафік і acquisition-рішення
• Працювати в тісній зв’язці з media buying командою
• Шукати нові можливості для масштабування (нові GEO, офери, підходи)
• Вести CRM, контролювати pipeline та результати співпраці
• Брати участь у міжнародних конференціях і розширювати нетворк
• Формувати та розвивати BD-напрямок
• Менторити та координувати роботу Business Development Manager'ів 

• Брати участь у побудові процесів, постановці цілей та розвитку партнерської стратегії

   

🔸 Що для нас важливо

• Досвід у Business Development в iGaming
• Досвід роботи з media buying командами
• Досвід роботи зі спендом (агентська / traffic model)
• Розуміння Facebook-трафіку і performance маркетингу
• Практичний досвід роботи з різними GEO
• Досвід роботи з CRM
• Сильні навички переговорів і закриття угод

• Досвід координації команди або готовність перейти в Team Lead роль

   

🔸 Що ми пропонуємо

• Робота з прямим впливом на revenue
• Можливість впливати на розвиток BD-напрямку та партнерської стратегії
• Доступ до внутрішньої media buying експертизи
• Участь у міжнародних iGaming конференціях

• Команда, яка активно масштабується і запускає нові напрямки

   

🔸 Про напрямок

• Вертикаль: iGaming
• Core-канал: Facebook, in-app
• Mixed buying model (in-house + external partnerships)
• Активне масштабування і запуск нових напрямків
• All GEO

Давай знайомитись! 
Ми медіабаїнгова команда 893❤️‍🔥
На ринку арбітража працюємо вже 4 роки в Crypto вертикалі.
У зв'язку розширенням команди ми в пошуку FARMER Google.

Від тебе:
⚡️Досвід роботи фармером акаунтів GOOGLE від 2-3 місяців;
⚡️Вміння працювати з антидетект браузерами, проксі тощо;
⚡️Ведення акаунтів від реєстрації, до передачі в роботу баєру;
⚡️Досвід запуску білої реклами(бажано, але не обов'язково);
⚡️Ведення звітності у Гугл таблицях.

Що ми пропонуємо:
-Лікарняні та вихідні;

- Забезпечуємо доступами та програмами для роботи;
-Ставка згідно KPI + бонуси:
По умовам оплати на 1й місяць:ставка 500$, 
але вона повністю залежить від виданих валідних акаунтів за тиждень.
Час фарму: 5 днів
1 тиждень - 30 акаунтів
2 тиждень - 35  акаунтів
3 тиждень - 40  акаунтів
4 тиждень - 50  акаунтів

Потрібно видати за місяць:
155 акаунтів - 10% рахується, що можуть відлетіти в бан.
140 акаунтів має бути вадано мінімально.
 

Умови наступного місяця змінюються.
Можна обрати період фарму: 3, 5, 10 днів.
Умови роботи та оплати.

Місяць містить 22 робочі дні.
Норма: 50 акаунтів у день (повний робочий день ≈ 8.3–8.5 годин).

Є три варіанти темпу фарму:

1. Фарм 3 дні на один акаунт
За місяць можна зробити приблизно 365 акаунтів.
Оплата за один акаунт: 1.5 долара.
 

2. Фарм 5 днів на один акаунт
За місяць виходить приблизно 220 акаунтів.
Оплата за один акаунт: 2.3 долара.

3. Фарм 10 днів на один акаунт
За місяць виходить приблизно 110 акаунтів.
Оплата за один акаунт: 4.5 долара.

Додатково: KPI за якість

Допустимий рівень браку: не більше 10%.
Брак менше 5% дає додатковий бонус.

Для виконання KPI потрібно:

• Фарм 3 дні — не менше 325 валідних акаунтів на місяць
• Фарм 5 днів — не менше 200 валідних акаунтів на місяць
• Фарм 10 днів — не менше 100 валідних акаунтів на місяць

Якщо KPI виконано — додатково +100 доларів.
Якщо рівень браку менше 5% — ще +100 доларів бонусу.
Тобто загалом можна отримувати до 700 доларів на місяць.

Якщо KPI не виконано — оплата здійснюється поштучно, тільки за валідні акаунти відповідно до встановлених тарифів.

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Data Analyst (Operations Research)

У зв'язку з активним розвитком та впровадженням data-driven підходів, ми шукаємо до нашої команди Аналітика даних з фокусом на математичне моделювання. Ви допоможете Компанії приймати більш ефективні рішення на основі аналітики та вирішувати складні бізнес-задачі мовою математики.

 Необхідні знання, навички:

• Освіта: Вища (прикладна математика, системний аналіз, статистика, ІТ або економічна кібернетика).
• Досвід: Від 3 років на аналогічній посаді (досвід в агросфері або логістиці буде перевагою).
• Operations Research: Практичний досвід застосування методів лінійного та цілочисельного програмування (LP/MIP), мережевого планування та теорії масового обслуговування.
• Статистика: Знання і досвід використання математичної статистики (перевірка гіпотез, розподіли, A/B тести).
• Tech Stack:
  • Python: Впевнене володіння Pandas/NumPy, досвід роботи з солверами (PuLP, Google OR-Tools, SciPy або аналогами)
  • SQL: Написання складних запитів для вибірки та обробки даних
  • BI: Досвід роботи з Power BI (або аналогами).
• Бізнес-мислення: Вміння формалізувати бізнес-задачі у вигляді математичних моделей та обмежень.
• Англійська: Pre-Intermediate і вище

 Функціональні обов’язки:

• Розробка оптимізаційних моделей: Створення алгоритмів для ефективного розподілу ресурсів та планування операційних процесів  (пошук оптимальних рішень в умовах обмежень).
• Advanced Analytics: Пошук залежностей у даних, багатофакторний аналіз та перевірка статистичних гіпотез.
• Впровадження рішень: Співпраця з бізнес-замовниками та BI-командою для перетворення моделей у діючі інструменти та звітність.

• Розвиток експертизи: Методологічна підтримка бізнес-функцій та менторство і розвиток культури роботи з даними в Компанії.

   

Ваші можливості в «Контінентал Фармерз Груп»:

• Професійний розвиток та лідерство: Можливість розвивати не тільки технічні навички, але й стати ментором для інших аналітиків та робити внесок у розвиток культури роботи з даними в Компанії.
• Вплив на процеси: Можливість долучитися до команди на етапі побудови системи управління даними та безпосередньо впливати на архітектуру рішень.
• Масштабні виклики: Робота з реальними виробничими задачами, де ваші моделі керують фізичними ресурсами.

Ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість у завтрашньому дні: Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх соціальних гарантій, конкурентний рівень заробітної плати.
• Постійний розвиток: Доступ до навчальних програм, внутрішніх і зовнішніх тренінгів, можливість поглиблювати й розширювати свої професійні компетенції.
• Розвиток мовних навичок: Внутрішні курси англійської мови.
• Кар’єрні перспективи: Можливість професійного та кар’єрного зростання в межах компанії.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.

У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.

Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об’єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.

Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Розробників електроніки.

Основні завдання:

• розробка та розрахунок електричних схем DC-DC, AC-DC перетворювачів, DC-AC інверторів, схем балансування АКБ, пристроїв управління та діагностики, їх налаштування
• розробка електричних принципових схем
• розрахунок, моделювання, трасування окремих частин виробів
• проведення трасування та компоновки елементів на друкованій платі
• оформлення технічної документації: принципових електричних схем, переліку їх елементів, інструкцій
• обробка результатів вимірювань та випробувань дослідних зразків виробів

Знання та вміння:

• висша технічна освіта (радіоелектроніка, електроенергетика, електротехніка, приладобудування та ін.)
• знання архітектури сучасних імпульсних перетворювачів AD/DC, DC/AC, DC/DC
• знання САПР Altium, включи трасування плат та 3D моделювання

Ми пропонуємо:

• Амбітні завдання і виклики
• Унікальний професійний досвід
• Робочий графік без жорстких рамок
• Значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.

Привіт!

Ми команда NETWORX, digital-агенція повного циклу.

За останній рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії! Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM, аналітика та бізнес-консалтинг.

Зараз шукаємо у команду сильного Сейлза, який хоче рости разом з нами і бити особисті рекорди.

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Що ти отримаєш:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: базовий фікс + % від продажів, без верхньої межі доходу (твій дохід реально х2 за рік)
2. Кар'єрний ріст: можливість розвиватися як горизонтально так і карʼєрними сходинками до вищих позицій.
3. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
4. Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати найсміливіші ідеї у продажах і маркетингу.
5. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
6. Сильну команду: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Що потрібно робити:

• Закривати угоди та піднімати середній чек.
• Будувати довгострокові відносини з Клієнтами.
• Виконувати план і KPI (та перевиконувати).

Що для нас важливо:

• Досвід у продажах від 1 року.
• Базові знання у digital-маркетингу.
• Проактивність, гнучкість, бажання вчитися й рости.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме — і обговоримо всі деталі!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Шукаємо технічного проєктного менеджера з для координації напрямків розробки своїх продуктів із досвідом.

Вимоги: 

1. 6-12 місяців комерційного досвіду в ролі Project manager.

Чому ця роль варта уваги: 
1. У нас чітко вибудувані кар’єрні карти, тож ти одразу розумієш, які навички потрібні для професійного зростання, переходу на наступний грейд, і підвищення доходу.
2. Ти працюватимеш із телефонією, нестандартними кейсами та задачами, які потребують аналізу й пошуку рішень, а не роботи за шаблоном. 
3. Ми активно впроваджуємо AI-інструменти в робочі процеси, тому матимеш можливість працювати з сучасними технологіями, тестувати нові підходи та впливати на покращення процесів команди.

Hard skills:

1. Розуміння загальноприйнятих процесів R&D.
2. Розуміння понять: SDLC, WBS, CPM/CPA/PERT, діаграми Ганта.
3. Розуміння методологій управління проєктами: Agile, SCRUM, Kanban, Waterfall, Lean, Six Sigma, Prism, Prince2 тощо.
4. Розуміння ролі Scrum-майстра.
5. Розуміння та застосування патерну Walking skeleton при розробці проєкту.
6. Досвід розробки RACI матриць.
7. Досвід та використання Activity Diagram.
8. Досвід розробки веб-сервісів і розуміння клієнт-серверної архітектури.

Soft skills:

1. Орієнтація на результат.
2. Стресостійкість.
3. Організаторські здібності, уважність.
4. Письмова грамотність.
5. Позитивне ставлення до життя та роботи.
6. Безконфліктність, нетоксичність.
7. Вміння визнавати помилки та виправляти їх.
8. Навичка переговорів.
9. Системне та аналітичне мислення.
10. Здатність швидко навчатися.
11. Вміння пояснювати складні речі простими словами.

Що треба робити: 

1. Взаємодії з внутрішніми замовниками і зовнішніми інтеграторами.
2. Узгодження задач, пріоритетів, вимог з замовниками.
3. Формування, планування і виконання Roadmap проєкту.
4. Проведення усіх SCRUM активностей, в т.ч. демо-презентацій.
5. Фасилітації команди.
6. Ведення проєктної звітності.
7. Аналізу і управління ризиками на проєкті.
8. Вирішення конфліктних ситуацій, врегулювання проблем.
9. Отримання, ведення, затвердження застосунків/зовнішніх ключів.

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо АІ Payment Ops в наш флагманський продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — підсилення платіжної команди, системна автоматизація та оптимізації процесів, покращення платіжних метрик та cost-ефективності за допомогою AI-інструментів, щоб збільшити прибутковість і знайти нові точки росту в рамках платіжної зони

Твоє майбутнє середовище:

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Ти працюватимеш у команді, яка драйвить і горить тим, що робить — Roman Hmyria та Yurii Korkhov.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Унікальну можливість розвивати технічні AI скіли у межах payment домену;
• Можливість рости до лідера напрямку у домені payment (senior role);
• Щоденна взаємодія з командою аналітики, маркетингу та продукту.
   

Твоя зона впливу:

• Оптимізація метрик в існуючій платіжній інфрастуктурі;
• Постійне формування та тестування нових гіпотез з повним циклом ownership у процесі;
• Outside of the box пошук нових точок росту, підготовка та вихід на нові маркети;
• Покращення інфрастуктури та процесингу на «молодих» ринках для компанії;
• Feel free покращувати процеси з якими стикаєшся, або ж створювати за необхідності нові;
• Детальна і чітка аналітика платіжної інфраструктури;
• Контроль і оптимізація ключових показників: прохідність платежів, fraud rate, chargeback rate, dispute rate та інші.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи від 2х років в B2C продукті як Payment operations;
• Високий рівень зацікавленості в AI та автоматизації;
• Pre-Intermidiate AI user: володіння Claude, Gemini тощо на рівні вище базового (розуміння технік промпт-інжинірингу, роботи з контекстним вікном та принципів Data Security);
• Розуміння принципів юніт-економіки і підписочної моделі монетизації;
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau/Power BI) та вміння формувати технічні завдання для команди аналітики (за потреби);
• Вміння трансформувати і аналізувати дані. Високий рівень володіння MS Excell;
• Базове знання статистики. Розуміння різниці між когортним і календарним аналізом і вміння робити обидва.
   

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером (45 хв) → Тестове завдання → Інтервʼю з Payment Product Manager (1 година) → Bar-raising (1 год).

Ми пропонуємо:

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
   

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
   

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
   

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

UpToWin.co — амбітна команда, яка створює сучасні сервіси для ринку iGaming USA. Ми швидко ростемо і шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами, впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
У нас немає бюрократії — є драйв, командна підтримка та можливості для професійного зростання. Якщо ти хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною стрімкого розвитку компанії — welcome 🤞

 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду у мануальному тестуванні веб-додатків.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC, досвід роботи в Agile / Scrum.
• Досвід тестування front-end та back-end.
• Обовʼязковий досвід роботи з Postman (API тестування).
• Розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket, client–server архітектури.
• Впевнена робота з Browser DevTools (Network, Console, Application).
• Досвід аналізу логів та пошуку причин дефектів.
• Сильні навички написання та підтримки тестової документації.
• Вміння чітко та структуровано описувати баги з фокусом на спрощення їх аналізу.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з SQL та базове розуміння реляційних СУБД.
• Досвід роботи з інструментами по перехопленню трафіку: Charles Proxy, Telescope.
• Досвід тестування i-gaming продуктів.
 
Що ти будеш робити?
• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (front-end та API).
• Тестувати REST API та UI відповідно до вимог.
• Досліджувати дефекти: аналізувати логи, мережеві запити, поведінку системи.
• Формувати баг-репорти, які допомагають швидко знайти причину проблеми.
• Створювати та підтримувати тестову документацію в актуальному стані.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови ефективних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продукт-менеджерами.
 
Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі/2 дні ремоуту на вибір.
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00 або 11:00–20:00.
• 17 днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців).
• Оплата податків для ФОП
• оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум аккаунти і приємні бонуси для співробітників 
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією.

Ми — амбітна product IT-компанія з України, яка будує сильний міжнародний продукт та активно масштабується на ринку США.
Зараз шукаємо Reddit / Quora Media Buyer, який(а) вміє працювати з великими об’ємами трафіку, мислити стратегічно та знаходити точки росту там, де інші бачать лише цифри.

Тут буде багато свободи, тестів, впливу на результат і можливість масштабувати те, що реально працює.
 

🔥 Що буде у фокусі

• Запуск та ведення рекламних кампаній у Reddit Ads та Quora Ads
• Масштабування трафіку без втрати якості
• Аналіз ефективності, пошук причинно-наслідкових зв’язків та точок росту
• Тестування нових гіпотез, підходів, структур та зв’язок
• Робота з великими бюджетами та швидким темпом
• Спільна робота з дизайнерами та media buying командою над креативами
• Пошук нових стратегій для досягнення та перевиконання KPI
   

✅ Що для нас важливо

• Досвід роботи з Reddit Ads / Quora Ads від 1 року
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку (від $30k+ monthly spend)
• Сильна аналітика та вміння бачити картину як в моменті, так і в масштабі
• Розуміння, що потрібно оптимізувати, масштабувати або вимикати
• Досвід тестування гіпотез та швидкого прийняття рішень
• Англійська — Upper-Intermediate (B2)+
   

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Google Search Ads

💡 Що ти отримаєш

• Реальний вплив на результат та масштабування напрямку
• Команду, яка любить швидкість, тестування та сильні результати
• Простір для власних ідей та експериментів
• Можливість працювати з великими бюджетами та нестандартними підходами
• Середовище без мікроменеджменту, де цінують ініціативу та сильних спеціалістів
   

Якщо тобі близький performance mindset, драйвить масштабування та цікаво будувати сильний traffic напрямок — будемо раді познайомитись 🚀

Привіт! Ми, AdlerTeam українська affiliate-marketing компанія, яка створює та масштабує власні сайти для глобальних ринків. Ми будуємо продукти з нуля і розвиваємо їх через органічний трафік з Google.

Працюємо з Західною Європою, Північною Америкою та Австралією там, де конкуренція висока і ключову роль відіграє якість рішень.

Зараз ми в пошуку Middle SEO Specialist, який розуміє SEO як систему і вміє працювати з повним циклом просування. Ти працюватимеш у складі SEO-команди разом із лінкбілдерами, аутріч-спеціалістами та Junior SEO, впливатимеш на розвиток проєктів і бачитимеш реальний результат своєї роботи.

Що ти будеш робити на позиції Middle SEO Specialist:

• Проведення регулярного SEO-аудиту (технічного та контентного) і формування беклогу задач.
• Розробка та ведення SEO roadmap (місяць/квартал), контроль впровадження.
• Оптимізація сторінок (категорій/послуг/статей): структура, мета-теги, внутрішня перелінковка, контент.
• Семантичні дослідження та keyword mapping під search intent.
• Робота з лінкбілдингом (оцінка можливостей/ризиків, контроль процесу виконання анкор планів).
• Моніторинг GSC/GA4, помилок, апдейтів, конкурентів, динаміки.

• Підготовка звітів та результатів.

   

Про проєкт:

Ми працюємо з review-сайтами на міжнародних ринках Європи та Канади зокрема Угорщини, Чехії, Словаччини, Ірландії та Італії.

Це різні типи проєктів від основних сайтів, що активно масштабуються, до тих, які потребують доопрацювання та системного розвитку.

Частина напрямів уже знаходиться у фазі росту, частина - на етапі оптимізації, тому задачі різноманітні, а результат роботи помітний досить швидко.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 2 років досвіду роботи у SEO
• Розуміння індексації та керування crawl. robots.txt, sitemap.xml, canonical, noindex/nofollow, hreflang.
• Знати основні технічні помилки та стани, 301/302, 404/410, дублі, URL-параметри, пагінація.
• Вміти знайти причину, знайти рішення, оформити ТЗ для dev.
• Розуміння Core Web Vitals (LCP/INP/CLS) та швидкість завантаження.
• Вміти проводити контент-аудит, що оновити, що об’єднати/прибрати, як уникнути канібалізації.
• Вміти збирати семантику, кластеризувати, keyword mapping під search intent.
• Знати що таке внутрішня перелінковка під пріоритетні кластери/сторінки.
• Знати що таке лінкбілдинг під цілі (пріоритетні сторінки/кластери, типи лінків, темп), якість донорів, ризики, анкор-лист.
• Вміти контролювати розміщення: URL/анкор, атрибути dofollow/nofollow/sponsored/ugc, індексація, моніторинг беклінк профілю.
• Впевнена робота з Screaming Frog, Ahrefs. Semrush. Serpstat. Majestic, PageSpeed Insights / Lighthouse, Google Search Console, GA.

• Вміння робити звіти на основі яких формувати висновки та подальші плани, рекомендації з поясненням чому.

   

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

• Крок 5: Job Offer!

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з можливістю працювати з офісу або коворкінгу у Києві чи Львові.
• Гнучкий графік, при якому ти самостійно плануватимеш робочий день.
• Компенсацію профільних навчальних курсів, конференцій.
• Індивідуальні уроки з вивчення англійської.
• Доступ до корпоративної електронної бібліотеки Yakabo.
• Медичне страхування і компенсацію витрат на консультації психологаЮ
• 18 робочих днів відпустки, 12 days off, 10 лікарняних на рік, day off у день народження, вихідні у державні свята.

• Програму AdlerTeam Foundation - Stand with Ukraine та інші важливі соціальні ініціативи.

   

Чому варто приєднатися до AdlerTeam:

• Робота з міжнародними SEO-ринками.
• Можливість працювати з досвідченою командою.
• Навчання та розвиток одна з наших основних корпоративних цінностей.
• Можливість впливати на результат і бачити реальний impact своєї роботи.
• Ми заохочуємо ініціативу кожен у команді може пропонувати нові ідеї та тестувати власні підходи.

AdlerTeam - для тих, хто хоче більше, ніж просто роботу.

Якщо тобі важливо бачити свій вплив - ми будемо на одній хвилі.

Надсилай своє резюме - познайомимось ;)