Jobs at Djinni

Огляд

Вакансія передбачає роботу в команді Міністерства оборони України. Мета посади - побудова та впровадження єдиного, безпечного та керованого Secure CI/CD-процесу для розробки, тестування та розгортання програмного забезпечення з урахуванням вимог безпеки, регуляторики та критичності систем. Посада поєднує розуміння безпеки, процесів і розробки та здатність вибудувати Secure CI/CD як інституційну інфраструктуру, а не окремий DevOps-pipeline.

Обов'язки

• формування цільової архітектури Secure CI/CD (on-prem/hybrid/cloud)
• визначення та впровадження security controls у CI/CD pipeline, зокрема: SAST / DAST / SCA secret scanning, підпис та верифікацію артефактів, генерацію SBOM
• впровадження policy-as-code та security gates
• управління доступами в CI/CD: OIDC та short-lived credentials, принцип мінімальних привілеїв, розділення ролей (development / operations / security)
• побудова процесів secure release management, change management (CAB), incident та rollback procedures
• визначення метрик (KPI) та формування audit evidence
• інтеграція Secure CI/CD з SCM (Git), IAM, artifact repositories та registries

• координація роботи команд розробки, експлуатації та безпеки

   

Вимоги

• глибоке розуміння CI/CD та Git-based workflows
• практичний досвід побудови або трансформації Secure CI/CD
• ⁠розуміння принципів software supply chain security
• практичне знання SBOM (CycloneDX / SPDX), artifact signing
• ⁠досвід роботи з on-prem або ізольованими середовищами
• ⁠досвід роботи з регульованими або критичними системами
• ⁠практичне розуміння підходів Zero Trust та Least Privilege
• вміння мапити CI/CD-процеси на вимоги NIST та ISO 27001/27002
• досвід побудови контрольованих release-процесів та audit trail
• ⁠здатність формувати стандарти, політики та вимоги
• ⁠вміння пояснювати складні технічні рішення керівництву
• ⁠досвід роботи зі стейкхолдерами (Dev, Security, Management)
• ⁠сильні навички структурованого документування
• практичний досвід роботи з AWS CodeBuild та AWS CodeDeploy – буде перевагою
• ⁠розуміння інтеграції AWS CI/CD-сервісів із secure pipelines, artifact signing, SBOM generation буде перевагою
• ⁠досвід побудови DevSecOps-процесів як системного підходу буде перевагою

• досвід роботи у великих або регульованих організаціях буде перевагою

   

Умови

• повна зайнятість
• офісний формат роботи
• ⁠зручне місце розташування офісу в Києві
• ⁠можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів
• Можливе надання бронювання

Ми шукаємо  BI Developer, який має глибоку експертизу в Power BI, добре розуміє бізнес-процеси та вміє будувати масштабовані, продуктивні аналітичні рішення. Роль передбачає високу самостійність, участь у архітектурних рішеннях та тісну співпрацю з бізнесом.

✅ Вимоги

• 5+ років досвіду в BI / Data Analytics
• Глибокі знання Qlick View + Power BI
• Впевнені знання SQL
• Сильна експертиза в DAX та оптимізації моделей
• Розуміння CRM-систем і бізнес-процесів
• Високий рівень самостійності та відповідальності

• Орієнтація на якість та бізнес-результат

   

⭐ Буде перевагою

• Досвід міграції з QlikView у Power BI
• Досвід побудови enterprise BI-архітектур
• Досвід роботи з хмарними платформами (Azure / AWS)
• Практичний досвід UX-аналітики

🧠 Основні обов’язки

BI & Data Development

• Проєктування, розробка та підтримка BI-рішень у QlikView та Power BI
• Розробка складних моделей даних
• Написання та оптимізація DAX
• Підготовка та трансформація даних у Power Query
• Робота з великими обсягами даних та оптимізація performance
• Робота з CRM-логікою та CRM бізнес-процесами

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком роботи (повний робочий день або за контрактом) – ви також можете обрати роботу в офісі або в гібридному форматі, якщо бажаєте
• Роботу у великій продуктовій компанії з широким спектром власних розроблених рішень, багато з яких є лідерами ринку понад 15 років
• Конкурентний компенсаційний пакет, що відображає ваш досвід та навички

Friends English Club — онлайн-школа англійської для дорослих з 15-річним досвідом. Ми допомагаємо людям вивчати англійську із задоволенням та досягати своїх цілей. 

Функціональні обов’язки

• Формування та реалізація маркетингової стратегії.
• Розвиток бренду та позиціонування школи.
• Керівництво командою маркетингу та підрядниками.
• Контроль вартості та кількості заявок, пробних уроків і нових студентів.
• Оптимізація платних каналів залучення лідів та їхньої окупності.
• Співпраця з відділом продажів для підвищення конверсій.
• Реалізація проєктів з розвитку маркетингу.
• Впровадження редизайну сайту для підвищення конверсійних показників.
• Запуск та розвиток маркетингової аналітики.
• Проведення маркетингових досліджень, аналіз ринку та формування конкурентної пропозиції.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії, що активно зростає.
• Можливість впливати на стратегію та результати бізнесу.
• Віддалений формат роботи.
• Безкоштовні уроки англійської.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання в маркетинговій команді.
• Дружню та підтримуючу робочу атмосферу.

Ми будемо раді співпраці, якщо ти

• Маєш досвід в управлінні маркетинговими каналами.
• Вмієш працювати з аналітикою, цифрами та ефективністю каналів.
• Маєш досвід управління командою або підрядниками.
• Орієнтований на результат і бізнес-показники.

Friends English Club онлайн-школа англійської шукає діджитал-маркетолога, який стане оунером наших онлайн-каналів та допоможе масштабувати кількість студентів.

Обов’язки:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;

- Аналізувати ефективності кампаній: розрахунок та контроль показників (CPL, CAC, ROAS, конверсії з заявки у продаж);

- Тестувати гіпотези й працювати з креативами, аудиторіями та воронкою;

- Працювати з нашими лендінгами, допомагаючи студентам швидше доходити до запису на урок;

- Налаштовувати аналітику в GA4 та GTM;

- Співпрацювати з командою: дизайнер, копірайтер, відеограф — давати ТЗ, збирати матеріали, контролювати результат;

- Моніторити конкурентів, тренди та знаходити нові канали/підходи;

- Звітність.

Вимоги:

- 2 років досвіду у digital (бажано у сфері онлайн-освіти, EdTech або послуг);

- Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Google, Meta та TikTok Ads;

- Вміння працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних;

- Проактивність, здатність пропонувати і впроваджувати нові підходи.

Ми пропонуємо:

- Тепле комʼюніті та максимально дружня атмосфера;

- Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат (твій вклад буде помітний);

- Віддалений формат роботи;

- Безкоштовні уроки англійської;

- Можливість карʼєрного росту в маркетинговій команді.

Хочеш працювати з продуктом, який справді допомагає людям і має стабільний попит?

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!

Шукаємо досвідченого Business Development Manager, який вміє відкривати нові можливості для зростання, розробляти стратегію, масштабувати продажі IT-рішень та послуг на локальних і глобальних ринках. 

Не ставимо обмежень в форматі співпраці – розглядаємо як повну зайнятість, так і стабільний part-time із зіркою BDM.

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Розробка стратегії виходу IT-продуктів, рішень та послуг на локальний та міжнародні ринки
• Аналіз ринку, конкурентного середовища і сценаріїв зростання 
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегменті B2B / Enterprise 
• Ідентифікація потреб клієнтів та формування релевантних пропозицій 
• Розвиток продажів IT продуктів, рішень та послуг (SaaS, аутсорсинг, інфраструктурні, хмарні, cybersecurity тощо) 
• Проведення презентацій, демо продуктів та переговорів на рівні C level
• Виконання KPI, Revenue targets
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин 
• Участь у розробці комерційних пропозицій, RFP/RFI відповідей, договорів
• Взаємодія з маркетингом, продуктовими командами, delivery-командою для реалізації угод та іншими підрозділами 

 ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• 5+ років досвіду у напрямку Business Development / Sales у сфері IT 
• Досвід розробки стратегії просування ІТ-рішень
• Розуміння IT-ринку, технологій, моделей продажу та продуктових життєвих циклів
• Досвід роботи з локальними та міжнародними ринками 
• Здатність будувати відносини з ключовими стейкхолдерами та C level 
• Сильні навички переговорів, презентацій та роботи з клієнтами 
• Розуміння фінансового менеджменту та P&L
• Розуміння SDLC та Delivery процесу ІТ-рішень 
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище

 МИ ГАРАНТУЄМО

• Можливість побудувати стратегію розвитку й продажів масштабної IT компанії та курувати її реалізацію
• Роботу в команді з високим рівнем експертизи
• Підтримку лідерів компанії
• Конкурентний компенсаційний пакет (фікс + бонуси від результатів)
• Можливість віддаленої роботи
• Професійне навчання, сертифікації та участь у міжнародних івентах 
• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.
 

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Проєктного менеджера для міжнародних  проєктів із релокейтом в Європейський офіс команії.

Основні вимоги:
 

• 2+ років досвіду на позиції Project Manager;
• досвід ведення декілька проєктів одночасно;
• глибоке розуміння життєвого циклу проєкту та етапів реалізації;
• сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними для обґрунтування рішень;
• розвинені навички ефективної комунікації з командою, керівництвом та суміжними відділами;
• досвід роботи зі стейкхолдерами рівня Senior/Lead та CEO;
• здатність будувати процеси з нуля: борди, документацію, roadmap; 
• вміння працювати з дедлайнами в умовах багато задачності;
• англійська Upper-Intermediate або вище.

Основні обовʼязки:
 

• управління проєктами повного циклу: планування, реалізація, контроль результатів;
• формування та контроль планів, термінів, пріоритетів і ресурсів;
• координація роботи команди та взаємодія з суміжними відділами;
• комунікація з CEO та стейкхолдерами, управління очікуваннями;
• контроль виконання задач, дедлайнів та якості результату;
• підготовка звітів, презентацій, демо та прототипів;
• постановка задач команді та супровід їх виконання;
• участь у формуванні проєктної команди;
• підтримка та розвиток існуючих проєктів.

Ми пропонуємо:

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність та якість роботи;
• покриття витрат на релокацію;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Місце роботи: м. Київ (офіс поруч із відділенням Нової пошти №66) 
Формат роботи: дистанційний, з можливими виїздами в офіс за потреби 
Графік роботи: Пн–Пт, 08:30–17:30 
Додатково: реагування у неробочій час на інциденти служби моніторингу (1–2 випадки на місяць, оплачується окремо)

Вимоги до кандидата та основні функціональні обов’язки

• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років
• Впевнені знання Bash та досвід автоматизації
• Підтримка фізичної серверної та мережевої інфраструктури
• Робота з віртуалізацією VMware ESXi
• Адміністрування Linux-серверів (RedHat, Oracle Linux, Debian)
• Робота з системами резервного копіювання (Veeam, Acronis)
• Налаштування та підтримка систем моніторингу (Icinga)
• Підтримка VPN-серверів (OpenVPN, WireGuard, StrongSwan)
• Адміністрування Atlassian Confluence
• Підтримка Microsoft 365 (Exchange Online)
• Підтримка поштових серверів Postfix
• Підтримка OpenRADIUS
• Підтримка Windows-серверів (без AD)
• Підтримка доменів у реєстраторів
• Участь у проходженні аудитів інформаційної безпеки

Компетенції, які необхідно буде опанувати в процесі роботи

• Підтримка серверів додатків (JBoss, Jetty)
• Адміністрування Oracle Database (impdp, RMAN, DataGuard, OPatch)
• Налаштування мережевого обладнання Cisco, Juniper, Extreme, Quanta (LACP, MLAG)
• Підтримка контейнеризації (Podman)
• Розгортання та підтримка Kubernetes (Helm, Loki, Calico, VictoriaMetrics)
• Підтримка сховищ MinIO
• Робота з системою резервного копіювання Bareos
• Налаштування Prometheus
• Робота з маршрутизаторами Mikrotik, FortiGate
• Підтримка CI/CD на базі Drone
• Підтримка систем відеоспостереження та трансляцій
• Оновлення релізів внутрішнього ПЗ
• Ведення щоденних звітів у системі обліку робочого часу

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років
• Впевнені знання Bash та досвід автоматизації
• Бажано: досвід роботи з Puppet, RunDeck

Компанія пропонує

• Стабільну роботу в технічно складному середовищі
• Підтримку та взаємодію з професійною командою
• Можливості професійного розвитку
• Участь у проєктах із сучасними технологіями
• Медичне страхування та соціальний пакет
• Рівень компенсації — до 2000 USD

Ми шукаємо креативного ком’юніті-менеджера для розвитку Telegram-спільноти україномовних UI/UX дизайнерів.

Це роль для людини, якій цікаво будувати й розвивати онлайн-спільноти, працювати з креативною аудиторією та впливати на те, щоб учасникам було цінно, комфортно й цікаво залишатися в ком’юніті. Основний фокус ролі — зростання спільноти та залучення нових учасників.

Кого ми шукаємо

• Людину, яка розуміє англійську мову на рівні B1+ (усі внутрішні інструкції та правила роботи в чаті англомовні)
• Уважну до деталей і відповідальну
• Здатну зберігати спокій і ввічливість навіть при великій кількості запитів
• З базовим досвідом у Customer Support, кураторстві навчальних курсів, веденні ком’юніті / груп або дірект-менеджмент

Буде плюсом: інтерес до дизайну, UI/UX або креативних індустрій.

Що ти будеш робити

• Спілкуватись з учасниками Telegram-спільноти
• Брати участь у розвитку ком’юніті: генерувати ідеї для активностей, залучення та утримання учасників
• Допомагати новим учасникам адаптуватися в спільноті
• Давати короткі, зрозумілі та доброзичливі відповіді на запитання

• Передавати складні або технічні запити команді

   

Що ми пропонуємо

• 5–6 годин на день, гнучкий графік
• Ставка + KPI
• Проєктну співпрацю на 3 місяці з можливістю продовження
• Практичний досвід у розвитку онлайн-спільноти та роботі з креативною аудиторією
• Простий і зрозумілий онбординг - усі матеріали та інструкції надаємо

Хочеш працювати там, де реально змінюють життя?

GoIT — міжнародна EdTech-компанія, яка допомагає людям створити власну історію успіху в ІТ.

• Щодня у 2025 році на роботу влаштовуються 5 випускників GoIT. Загалом майже 7000 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 2100+ IT-компаній у 24 країнах, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, Харківським і Львівським IT-кластерами, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Наразі GoIT у пошуках Менеджера по роботі з клієнтами.

Хто нам потрібен?

Людина, яка:

• кайфує від спілкування
• уміє заряджати мотивацією
• розуміє, як це — боятись зробити перший крок у щось нове

Твоє завдання — підтримати тих, хто вже зареєструвався на безкоштовний марафон, але ще не стартував. Їм потрібен саме твій голос, щоб почути:

«Ти точно зможеш!»

Що будеш робити?

Спілкуватися лише з гарячим лідами — без холодних контактів! Мотивувати пройти безкоштовний марафон і не здатися. Бути тим, хто надихає людей зробити крок до змін.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах, кол-центрі або клієнтському сервісі — буде плюсом
• Уміння користуватись CRM-системами та телефонією — буде перевагою (якщо не було такого досвіду, не хвилюйся, навчимо:)
• Комунікабельність, емпатія, легкість в розмові
• Інтерес до онлайн-освіти (курси, книги, свій досвід змін — дуже вітаються!)
• Бажання позитивно впливати на життя інших людей

Що ми надаємо:

• Гідну ЗП (фіксована ставка 20 000 грн /міс + круті бонуси за результат)
• Роботу в стабільній компанії, яка вже 10 років на ринку і постійно росте
• Досвід в сфері IT онлайн освіти
• Команду, де реально навчають, мотивують, допомагають, а не мікроменеджать
• Легку, дружню атмосферу, де немає булшиту — тільки підтримка й прозорість
• Доступ до навчання: ти зможеш стати студентом GOIT безкоштовно після 6 міс. роботи
• Регулярну прокачку soft & hard skills: speaking clubs, лекторії, івенти та майстер класи і все це за рахунок компанії
• Оплачувані відпустки, лікарняні, та різні бенефіти — все як має бути
• Робота повністю віддалена

Зацікавило?

Тоді надсилай резюме! GoIT — це місце, де твої слова можуть змінити чиєсь життя. І, можливо, твоє теж!

Будемо раді знайомству! Давайте змінювати освіту разом!

Ми шукаємо ініціативного та результативного рекрутера, який має досвід у підборі персоналу й прагне розвиватися. Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, будувати з ними довгострокові відносини та закривати вакансії швидко й якісно — ця можливість саме для тебе!

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу 2-3 роки;
• Досвід у масовому підборі;
• Досвід у хедхантингу та роботі з запереченнями кандидатів;
• Уміння вибудовувати довірчі відносини з кандидатами та підтримувати контакт із потенційними спеціалістами;
• Здатність вести одночасно 5+ відкритих вакансій;
• Знання сучасних методів підбору персоналу (Boolean search, LinkedIn Recruiter, альтернативні платформи, рекомендаційні програми);

• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та орієнтація на результат.

   

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, інтерв’ю, супровід кандидата до оферу;
• Використання креативних підходів і нестандартних каналів пошуку;
• Робота над запереченнями та утримання інтересу кандидатів до вакансій;
• Вибудовування та підтримка довгострокових відносин із кандидатами й потенційними фахівцями;
• Тісна співпраця з Hiring Managers для швидкого й якісного закриття позицій;
• Аналітика ринку праці та участь у вдосконаленні процесів рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна) або гібридно;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, без мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, monoмаркет, monoбазар... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми. Нумо втілювати амбітні ідеї разом!

Ми в пошуку Senior Data Engineer із сильним інженерним бекграундом, який не боїться складних викликів і хоче впливати на архітектуру та рішення.
Ти працюватимеш із великими обсягами даних, відповідатимеш за якість та надійність дата-платформи й поступово братимеш на себе лідерську роль у команді.
 

Про тебе:

— маєш досвід розробки баз даних від 5 років
— знаєш особливості проєктування баз даних (OLTP, OLAP)
— працюєш з ClickHouse, PostgreSQL, MongoDB
— впевнено володієш SQL
— маєш досвід розробки (ETL/ELT)-процесів
— маєш досвід роботи з Kafka, Spark, Spark streeming
— працював(-ла) з Airflow, Dbt

Додатково зацінимо:

— розуміння цілей і завдань бізнес-підрозділу, орієнтація на їхній результат
— розуміння цілей, завдань і процесу моделювання
— шариш у розробці за допомогою BI-засобів

Довіримо тобі:

— проєктування, розгортання та оптимізація сховищ даних
— оптимізацію продуктивності
— валідацію та тестування даних
— моніторинг якості та повноти даних

Від себе гарантуємо:

— гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.
 

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція з експертизою в усіх сферах діджитал маркетингу. Ми шукаємо справжнього профі на позицію Media Buyer у сфері Search Arbitrage з досвідом роботи на платформі Facebook. Можливо, ми шукаємо саме тебе!

Наш ідеальний кандидат — справжній майстер у запуску та оптимізації медіа-кампаній! Ти будеш працювати пліч-о-пліч із топовими дизайнерами і сапортами, створюючи кампанії, що магнітом притягують трафік і перетворюють його на $$$$$. Твоє завдання — запускати ефективні, потужні кампанії, які підніматимуть наш бізнес на новий рівень, а за це ти отримуєш потужну грошову винагороду, та кар'єрний зріст. У нас є свої власні фіди (маємо свій RSOC), тому і масштабуємось. Готовий (а) стати легендою в медіа-баїнгу?

Обов’язки:

• Запускати та тестувати нові вертикалі, GEO та співпрацювати з різними постачальниками доменів;
• Обирати і перевіряти ефективність різних ключових слів;
• Аналізувати та підвищувати ефективність кампанії;
• Співпрацювати з крео командою для розробки нових ідей і творчих ресурсів;
• Бути в курсі останніх тенденцій і найкращих практик.

Вимоги:

• 1+ років досвіду роботи з Search Arbitrage або досвід на позиції Media Buyer у інших вертикалях (Важливо щоб ти мав (ла) досвід роботи з дейлі бюджетами від 3к і вище;
• Досвід роботи в пошуковому арбітражі з великими бюджетами понад 1 рік (велика перевага!);
• Аналітичні навички та вміння масштабувати успішні кампанії;
• Досвід створення рекламних оголошень у Facebook та знання Політики;
• Відмінні навички спілкування та ведення переговорів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з власним RSOC;
• Кваліфікована команда з досвідом у Search Arbitrage;
• Повна зайнятість з гнучким графіком (віддалено);
• Гнучка політика оплачуваної відпустки;
• Конкурентоспроможна винагорода на основі вашої кваліфікації;
• Професійний і кар'єрний ріст.

Рекрутмент процес складається з:

Інтро з нашим рекрутером;

Інтерв'ю з Lead Media Buyer.

Шукаємо досвідченого Zoho CRM спеціаліста з глибоким розумінням Zoho CRM та кастомних Flow / Automation.

Що потрібно робити:

• Працювати з вже існуючою Zoho CRM
• Вносити зміни в логіку системи
• Оптимізувати процеси, автоматизації та Flows

• Покращувати продуктивність і зручність CRM для команди

   

Вимоги:

• Сильний досвід роботи з Zoho CRM
• Практичний досвід створення та оптимізації Custom Flows / Automations
• Вміння швидко розбиратися в чужій CRM-логіці

• Самостійність і увага до деталей

   

Формат роботи:

• Контрактна основа
• Віддалена робота
• Оплата за домовленістю (залежить від досвіду та обсягу задач)

Що потрібно робити

• Верстати сторінки за Figma (адаптивність, акуратна сітка, Pixel-perfect де потрібно)
• Інтегрувати верстку в проєкт (Blade-шаблони / компоненти, частково Livewire за потреби)
• Робити UI-допрацювання: форми, модалки, таби, списки, фільтри, стани завантаження/помилок
• Підтримувати існуючі шаблони та компоненти, робити їх перевикористовуваними

• Базово слідкувати за якістю: кросбраузерність, швидкість, чистий HTML/CSS

   

Обовʼязкові вимоги

• Впевнене знання HTML/CSS (Flex/Grid), адаптивна верстка
• JavaScript на рівні: обробники подій, DOM, робота з формами, прості інтерактивні компоненти
• Досвід з Bootstrap або Tailwind (достатньо одного)
• Розуміння, як влаштовані шаблони (бажано Blade; якщо ні — навчимо, але базове розуміння має бути)
• Вміння працювати по задачах у трекері, дотримуватись дедлайнів, швидко відповідати

Буде плюсом

• Vue.js (базовий рівень) або досвід з Inertia / Livewire
• Досвід оптимізації фронтенду (Lighthouse / PageSpeed, зображення, lazyload)
• Розуміння технічного SEO на фронті (meta/OG, schema, правильні заголовки, семантика)

Що ми пропонуємо

• Зрозумілий процес: задачі, макети, готова бекенд-частина та підтримка старшого розробника
• Повторювана робота (коробка), багато типових задач → швидке зростання у швидкості та якості
• Довгострокову співпрацю, регулярний потік задач

Що надіслати у відгуку

• 2–3 приклади робіт (посилання) або GitHub / репозиторій
• Коротко: з чим працював (Bootstrap/Tailwind, Vue/React, Blade/WordPress тощо)

IT-Director 
 

Хочеш керувати ІТ-напрямом великої компанії та впливати на розвиток цифрового бізнесу? Sport City шукає IT-Director, який визначатиме стратегію, керуватиме командою та впроваджуватиме інновації, що реально змінюють роботу компанії та підтримують бізнес-цілі.

Про компанію:
Sport City — лідер роздрібної торгівлі спортивним одягом і взуттям в Україні. 15 років на ринку, понад 300 співробітників і сучасний підхід до технологій. Ми поєднуємо великий масштаб бізнесу з високими стандартами обслуговування, цифровими процесами та сучасною ІТ-інфраструктурою.

Твої завдання:

• Розробка та реалізація комплексної ІТ-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Управління ІТ-командою та зовнішніми підрядниками, формування культури ефективної роботи;
• Підтримка, розвиток та інтеграція корпоративних систем (BAS, CRM, ERP) та інших рішень;
• Впровадження інноваційних цифрових рішень, що підвищують ефективність та зручність для бізнес-підрозділів;
• Забезпечення кібербезпеки, управління ризиками та безперебійності ІТ-інфраструктури;
• Побудова ефективної взаємодії між ІТ та бізнес-підрозділами, координація масштабних проєктів;
• Контроль ІТ-бюджету та планування ресурсів для розвитку компанії.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід на керівних ІТ-позиціях від 5 років (CIO / IT Director / CTO);
• Глибоке розуміння ІТ-інфраструктури, серверних і мережевих рішень, корпоративних систем та інтеграцій;
• Досвід управління командами, підрядниками та бюджетами;
• Системне мислення, стратегічне бачення і орієнтація на бізнес-результат;
• Вміння впроваджувати інновації та оптимізувати процеси;
• Англійська — бажано.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: 90 000–120 000 грн + бонуси;
• Гібридний формат роботи або офіс у Києві;
• Місяць стажування для входження у роль, ознайомлення з ІТ-інфраструктурою та командою;
• Роботу в команді професіоналів, де цінують ініціативу та стратегічне мислення.

Хочеш управляти ІТ у Sport City, формувати цифрове майбутнє компанії і будувати інновації, які реально працюють? Надсилай резюме!